让更多的人享有养老保险宣传活动方案

让更多的人享有养老保险宣传活动方案（精选4篇）

篇1：让更多的人享有养老保险宣传活动方案

让更多的人享有养老保险宣传活动方案

为进一步贯彻落实党的十七大会议精神，实现老有所养的目标要求，省劳动保障厅决定于2007年11月下旬在全省范围内开展一次主题为“让更多的人享有养老保险”的宣传活动。现就宣传活动提出如下工作方案：

一、指导思想

企业职工基本养老保险宣传工作是劳动保障工作的重要组成部分，也是企业职工基本养老保险工作的重要内容。通过开展宣传活动，让参保单位、参保职工和广大群众，进一步了解和熟悉国家的养老保险政策规定。特别是针对个体工商户和灵活就业人员，开展有说服力、吸引力、感召力的养老保险惠民政策宣传，调动他们的参保缴费积极性，以此推动我省企业职工基本养老保险征缴扩面工作，将党的十七大提出的“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”精神落到实处。

二、宣传原则

整个宣传活动要遵循以下原则：统一组织，分级负责；统一口径，突出重点；统筹协调，形式多样；广泛深入，注重实效；坚持正面宣传，把握舆论导向。

三、宣传内容

本次宣传活动的主题是：“让更多的人享有养老保险”。重点宣传以下内容：

（一）各类人员参加企业职工基本养老保险的政策；

（二）企业职工、机关事业单位临聘人员和民办非企业单位职工养老保险参保登记办法；

（三）如何确定企业养老保险缴费基数，不同情况下的单位、个人的缴费比例和缴费程序；

（四）我省企业养老保险补贴政策；

（五）参保人员退休后基本养老金待遇的计发；

（六）个人账户储存额的使用及个人账户查询方式；

（七）对违反养老保险法律法规政策的举报和处罚等。

四、宣传方式

本次宣传活动采取多种方式相结合的形式进行。

（一）上街宣传日活动

上街宣传日定在2007年11月25日。宣传日当天，全省各级劳动保障部门及社保经办机构和街道社区要统一在当地繁华街道、城市中心广场、车站等公共场所集中设点宣传，采取设置宣传拱门、悬挂宣传气球、摆放宣传板报（张贴宣传画）、向社会公众免费发放宣传资料、安排工作人员现场解疑答难等形式开展宣传活动；争取当地公交公司的支持，在公交车上悬挂宣传横幅和张贴宣传标语；争取城建部门支持，在城市大型公共显示屏上播放养老保险公益广告和宣传标语等。

各地可因地制宜、不拘形式的开展宣传，营造声势、扩大影响。

（二）新闻媒体宣传

全省各级劳动保障部门要在统一的时间段内（上街宣传日前后三天），通过当地广播电台、电视、报刊和网络等主要新闻媒体，集中对企业职工基本养老保险扩面工作进行宣传，形成较浓宣传氛围。

（三）网站宣传

省劳动保障厅将以湖南劳动保障公众服务网为平台，深入搞好本次宣传活动，并逐步建立网站宣传的长效机制，请各地积极配合开展相关工作。有条件的市州要充分利用自身网站，切实搞好本次宣传活动。

五、宣传资料

省厅统一设计制作了一整套的宣传资料，包括宣传海报（5张/套）、宣传漫画（3张/套）、宣传卡（6张/套）、宣传扑克牌。宣传资料印制出来后，将免费发放给各市州社保经办机构（宣传资料领取时间另行通知），由其统一领取、布置张贴、逐级发放。各地也可根据宣传重点，在确保宣传效果的前提下，自行制作其它宣传资料。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。全省各级劳动保障部门要高度重视，加强领导，确保本次宣传活动取得实效。省劳动保障厅成立宣传活动领导小组，由赵湘平厅长任组长，陈益枝副厅长、陈范勋局长任副组长，厅办公室主任黎定亚、养老处处长汤文胜、省社保局副局长臧友春、马志武、全教稳、王平堂、刘四维、彭召明、郭涛等同志为成员。领导小组下设办公室，由陈范勋同志兼任主任。各地要成立宣传活动领导小组，负责本地宣传活动的组织领导。

（二）精心组织，注重实效。各市州劳动保障部门及社保经办机构要按照本方案的基本要求，结合本地实际，制定相应的宣传方案，并报省社保局备案。整个宣传活动期间，各地要按照分级、分工负责原则，统筹协调，搞好配合。各地宣传活动由当地宣传活动领导小组统一领导，具体事务的组织实施和联系协调由领导小组办公室负责。全省联动上街宣传日当天，省劳动保障厅宣传活动领导小组将派人到部分市州进行现场督察。宣传活动结束后，各市州要将宣传活动情况及时上报，省厅将全面总结并在全省予以通报。

（三）落实经费，保障开支。全省各级劳动保障部门要积极筹措经费，专项用于本次宣传活动，确保本次宣传活动顺利开展。

附件：全省企业职工基本养老保险宣传口号

二OO七年十月十八日

附件：

全省企业职工基本养老保险宣传口号

根据宣传重点，确定以下宣传口号，供各地开展宣传时参考：

1、贯彻十七大精神，推进养老保险工作。

2、实现老有所养，促进社会和谐。

3、履行参保缴费义务，享受养老保险权益。

4、今日参保缴费，明朝养老无忧。

5、督促单位参保缴费，维护劳动者合法权益。

6、让更多的人享有养老保险。

7、多工作、多缴费，多得养老金。

8、人生自古谁无老，养老还是社保好。

篇2：让更多的人享有养老保险宣传活动方案

------我市大力推进残疾人社会保障和服务体系建设

我市现有2.6万名残疾人，占全市总人口的4.89%，这是一个数量众多、特别需要帮助的特殊群体。市委、市政府历来高度重视残疾人事业发展，特别是2010年以来，我市以保障和改善残疾人民生为主线，积极推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，残疾人康复、教育、就业、社会保障等都得到大幅度提升，2011年综合考核跃居济宁市第二名，被评为“全省基层残疾人组织建设先进集体”、“全省残疾人社区康复工作先进单位”、“济宁市残疾人工作先进单位”。

着眼长远发展，残疾人事业发展向规范化、制度化迈进。2010年以来，市委、市政府密集出台了《关于加快残疾人事业发展的实施意见》（兖发[2011]6号）、《兖州市残疾人优惠扶持办法》（兖政发[2011]6号）、《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》（兖政发

[2012]9号）等7个文件，将残疾人事业全面纳入了市委、市政府民生事业的总体规划部署，提出了一系列“普惠加特惠”的社会保障政策和服务措施，残疾人工作开始从单纯的生活救助向生产生活、康复医疗、教育就业、社会保障等方面深入拓展，为残疾人事业发展提供了政策保障。

精心打造“阳光助学”工程，残疾人教育工作全省领先。残疾人在享受我市从学前到高中全免费教育普惠政策基础上，又在全省率先实现了从出生到大学毕业全员、全程、全覆盖救助。根据市政府出台的《兖州市残疾人大中专学生和贫困残疾人家庭大中专学生学费补助办法》和《兖州市残疾 1

人优惠扶持办法》，大中专残疾学生每人每年可以领取1000-2000元学费补助，低保残疾人家庭的大中专学生也可领取500-1000元不等的学费补助；对0-6岁残疾儿童每人每年给予1200元的生活补贴，对中小学残疾学生、低保残疾人家庭的中小学生每人每年给予800元的生活补贴。两年来，共为429名符合条件的残疾儿童、残疾学生和低保残疾人家庭学生发放生活补贴、学费补助38.68万元，人民网、大众网、齐鲁晚报、山东政务信息（第68期）、济宁政务信息（第46期）对此进行了报道，此项工作今年将在全济宁市推广。

着力提标扩面，积极创建全省 “残疾人人人享有康复服务示范市”。一是初步建立了市、镇、村三级残疾人康复服务网络，依托医疗机构成立了六类残疾人康复技术指导中心，设立了残疾儿童康复中心和肢体残疾人定点康复机构；以镇卫生院和街道社区卫生服务中心为依托建立了10处残疾人康复指导站，以村（居）规范化卫生室为依托建立了60处济宁市级规范化的残疾人康复站，统一配备了康复器材，对180名康复员进行了康复知识和技能培训，提高了康复服务能力，让广大残疾人免费得到就近就便的康复服务。二是大力实施一系列免费康复救助工程，为427名贫困精神病人提供了免费住院或者服药救助、为62人次0-6岁贫困残疾儿童开展康复训练、为725名白内障患者实施复明手术、为344名贫困肢体残疾人实施康复训练、为79名贫困肢体残疾人安装假肢和矫形器。2012年，我市将建设残疾人康复中心列入市政府为民办实事项目，同时还将创建省级残疾人辅助器具服务示范市，免费为1000名贫困残疾人配发辅助器具，残疾人康复救助服务面越来越广，救助标准越来越高。

“输血”与“造血”相结合，大力推进有劳动能力的残疾人人人实现就业。一是以强化培训促进就业，着力加强与就业岗位对接的定单式培训和稳定就业的定岗培训，对有就业能力、就业意向的600多名残疾人免费提供计算机、缝纫等职业技能培训和种植、养殖等实用技能培训，提高了残疾人的劳动技能和就业竞争能力。二是以建立扶贫基地拉动就业，培育了1处省级和5处兖州市级残疾人扶贫基地，对安置10-15人以上的基地每年给予2-5万元的扶持资金，带动80多名残疾人就业。三是以开展“共享阳光”自主创业工程激励就业，为40多名自主创业的残疾人提供1千-1万元资金支持或扶贫贴息贷款支持，帮助贫困残疾人发展脱贫致富项目。四是开展“残疾人就业援助”活动，为残疾人就业牵线搭桥，举办了5场残疾人就业专场招聘会，帮助280名残疾人找到就业岗位。五是集中安置和分散安置相结合，促进残疾人稳定就业，扶持发展5家福利企业集中安置残疾职工678人；以征收残疾人就业保障金为手段，促进企事业单位积极按比列安置1500多名残疾人就业。

普惠加特惠，贫困残疾人生活保障实现应保尽保。符合条件的残疾人全部纳入城乡居民最低生活保障范围，同时对二级以上的重度残疾人实行分类施保，每人每月增加10元低保金。市政府出台了《兖州市低保重度残疾人生活补贴办法》，为享受低保的626名重度残疾人每人每月发放60元生活补贴，补贴金额位居济宁市最高。帮助残疾人普遍加入城乡居民基本养老和医疗保险，市财政为1553名重度残疾人、低保残疾人基本养老、医疗保险给予全额补助。对260名贫困或重度残疾人实施了居家托养，发放托养补贴15.6万元；

依托济宁市荣复军人医院，挂牌成立了兖州市残疾人托养中心，对50名有暴力倾向、无监护人的重度精神残疾人实施机构托养，维护了学校周边及居住地周边环境的安全，受到残疾人家庭和社会各界的欢迎。实施贫困残疾人“温馨安居工程”，为203户困难残疾人实施了危房改造。为601名独生子女的残疾父母每年发放960元救助金。为83名残疾人发放了机动轮椅车燃油补贴3.32万元，2012年补贴金额将由原来的200元提高到260元。建立10处残疾人法律救助工作站，免费为经济困难的残疾人及其家庭提供法律援助。每年春节、助残日等节日走访慰问贫困残疾人1300多人次，累计发放慰问品（金）60多万元；开展政协委员爱心捐赠活动，向贫困残疾人捐赠了200辆轮椅、100付拐杖、100台助听器、100台助视器。2012年我市还将在村（社区）党组织开展“千名党员结对助残温暖行”活动，帮助1500名残疾人脱贫致富；开展“阳光家园”示范创建工作，建立1处市级和3处镇（街）残疾人托养机构；建立低保残疾人边缘户、重度残疾、一户多残、老残一体等困难家庭救助制度，让残疾人享有更多实惠，让残疾人生活的更幸福、更有尊严。

联系方式：兖州市残联宣传科 金瑞舟

篇3：让更多的人享有健康

韩小红小档案

1990年毕业于大连医科大学 ，获医学学士学位；1997年毕业于北京医科大学，获医学硕士学位；2001年毕业于德国Heideberg大学 ，获医学博士。曾先后在沈阳军区总医院、解放军总医院工作。现为中华医院管理学会医疗卫生技术应用专业委员会委员，中国医师协会健康管理专业委员会常务委员，北京市消费者协会北京慈济大众医疗健康消费教育学校校长，北京慈济健康体检中心总经理。

刚刚走出校门的韩小红博士曾立志要做一辈子优秀的医生，以自己的医术为人们解除痛苦。也许在那个时候，她不会想到自己会从商，当然也就不会想到自己会和 “民营企业家”之类称呼有什么关系。然而，这一切却在不知不觉中变成了现实……

关注生命从健康的时候开始

韩博士在出任北京慈济健康体检中心总经理之前，曾是301医院肿瘤内科的一名医生，那段工作经历使她最初的志向发生了动摇：成天面对着大量癌病晚期的患者，眼看着他们忍受巨大痛苦以及花费大量医疗费用——这些对于生命已似乎没有太多意义的付出，使她真正体会到了医学的无能与无奈。

韩小红希望通过自己的努力改变现实。为此，已身为人母的韩小红带着问题到德国深造。留学期间，她接触到了西方先进的健康理念，也真正找到了解决问题的关键。那就是：要彻底改变人们的健康理念，让人们对生命的关注不要迟至失去健康的时候。只有这样，才能使所有的人都能够真正地拥有健康、享受人生，并能有更多、更好的机会在更早的时候享受到专业的医疗服务。

有人说：“机会给有准备的人。”这话一点不假，在韩小红34岁生日那天，机会终于来了——她被任命为“北京慈济健康体检中心”的总经理。她十分珍惜这份特别的 “礼物”，为了把健康门诊部经营好，当时还在德国学习的她专程回国，精心挑选了一位职业经理人，负责该门诊的日常经营，并招聘了一批医学人才。然而，学成回国的韩小红却惊讶地发现：短短半年时间，北京慈济的欠款总额已高达100万元。面对着已成为巨大负担的这份厚礼，身兼“学者”和“经营者”双重身份的她，感到了前所未有的挑战。经过认真考虑，她决定亲自来经营这家民营医疗机构，解决这一系列棘手的问题。

“在亲自经营慈济的过程中，我得到了许多学习机会，而在决策企业发展的时候，我还欣喜地发现：自己以往的学习经历、工作经历都成了我作为一名民营医疗机构经营者所必需的特殊财富。并且，我也真切地感受到，在这一过程中，我离自己的那个‘梦想’越来越近了。”在谈到自己和北京慈济共同发展的历程时，韩博士认真地说。

为了真正实现“让人们对生命的关注不再开始于失去健康的时候，让所有人都能实现拥有健康、享受人生”的最终目标，韩博士组织专家组多次进行了讨论和评估，并请了专门的策划公司为北京慈济的发展出谋划策。最终，她为北京慈济门诊的发展做出了决策：发展和规范我国的健康体检业，为提高全民的健康水平做点实事。

树起健康体检业的里程碑

2002年3月28日，对于韩博士来讲是个特别的日子。这一天，在各方大力支持下，北京慈济健康体检中心正式组建成立，并对外营业。每一位参与者至今都还清楚地记得：在简单的剪彩仪式之后，只有一个由慈济与卫生部新探健康发展研究中心联合举办的“体检与健康”座谈会。这一做法在商界人士看来似乎有点过于“书生气”，但正是这种严谨的学者态度，为韩博士和她经营的北京慈济赢得了更多的商机。会上，许多专家都称赞北京慈济做了一件有意义的事，甚至有专家认为，北京慈济健康体检的中心的开业，是我国健康体检业的一个重要的里程碑，它标志着我国正规健康体检业的诞生。专家们的这种评价，为北京慈济在短时间内占领更多的市场份额提供了可靠的保障，并为企业的可持续发展积蓄了无限能量。这种理念，在韩博士日后的经营活动中不断发展完善，并成为她作为一名“学者型经营管理者”的特质。

自北京慈济健康体检中心开业的那一日起，韩博士就立志要在健康产业中树立一个成熟的品牌。无论是体检中心的设计和布局，体检人员的配备和培训，还是体检项目的设立与组合，都凝聚了韩博士的心血和每一位慈济人的集体智慧。而健康体检中心的工作也得到了社会广泛的认可。她组织专家拟定的健康体检标准，是我国第一套为预防疾病而设计的个人医学健康体检体系，该标准曾被多方引用，这其中也包括了在我国健康科普史上留下辉煌一笔的《健康快车》一书，该书在北京市卫生局领导的亲自策划下，由洪昭光、向红丁、胡大一等著名医学专家撰写，并于2002年8月15日正式出版发行。而韩博士更是本着为“会员服务好”的理念，在第一时间将这本书送到了慈济会员们的手中。

推出第一本健康体检出版物

学者的身份使韩小红拥有了一种独特的视角，使她能及时地发现人们对健康的更广阔的需求，从而更好地发展北京慈济的事业。在健康体检中心开业一年多的时间里，北京慈济成功地为近四万人进行了体检，并发展会员三万余名。韩小红以学者的身份将这些宝贵的原始资料进行了系统的分析，发现体检人群的健康状况并不乐观。作为一名学者，她清楚地认识到：几万人的健康体检数据不仅是企业的宝贵资料，同时也是我国社会中珍贵的大样本可分析资源。为此，她决定与卫生部卫生经济研究所合作，将这些数据无偿提供给该研究所，为北京市的区域卫生经济规划提供了第一手资料。在她的带领下，北京慈济在做好自身工作的同时，还为推动我国健康事业和健康产业的发展做了大量工作：为使更多的民众受益，慈济走进社区，与北京天勤房地产开发公司签订协议，共同建立了“北京慈济城白丽社区健康站”；与天通苑社区医疗中心合作，建立了慈济健康推广站”启动了“健康社区大课堂”的大型公益活动；在中国医师协会、中国健康教育协会的大力支持下，成立了北京慈济健康管理中心；承办了中国医师协会的首届“健康管理座谈会”并承担了筹备中国医师协会健康管理专业委员会的工作，为我国健康产业的科学化、规范化发展打下了基础；组建了北京慈济移动体检中心，并着手制定“移动体检”规范……

在这一过程中，韩博士也逐渐成长为一名真正的“健康体检学”专家。为了我国的健康体检业能够更加健康地发展，她从百忙之中抽出时间，著书立说，参与编写了我国第一本健康体检正式出版物——《健康体检》一书。该书已于2003年4月6日作为献给“第55个世界卫生日”的礼物正式出版发行。

篇4：让更多的人享有更好的社会保障

上世纪90年代以来，包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险在内的社会保障体系框架基本形成。当前及今后一个时期，中国的社会保障体系仍然存在着覆盖方位比较窄，制度不够健全，管理基础比较薄弱等一系列亟待解决的问题，也还将面临长远的深层次的矛盾，必将迎接诸多严峻的挑战。

首先，中国60岁以上人口占总人口的比重已经超过10%，已经开始进入老龄化社会。同西方工业化相比，中国的老龄化具有规模大、速度快、负担重的特点。人口加速老龄化导致城镇养老负担系数将大幅增加，医疗费用将随之加重。中国在经济还不发达时期，就要解决比发达国家面临的更为困难的问题。如果对这个问题没有恰当的应对之策，不仅社会保障制度无法平稳运行，而且将影响经济社会可持续发展。

其次，未来一个时期中国的城镇化率将以每年一个百分点的速度提高。由此带来两方面的问题。一是中国的就业和社会保障制度主要是针对城镇人口设定和实施的，如何适应城镇化过程中数亿农村转移劳动者的需求，是一个重大的理论和实践课题；二是大量的青壮年农民进入城市以后，农村老弱的基本问题更加突出，如何按照统筹城乡发展的要求，建立健全城乡统一的劳动力市场和城乡衔接的社会保障制度，是解决中国就业和社会保障问题的一项重要的任务。

第三，中国的就业格局已发生了明显的变化。非公有制经济已成为吸纳新生和存量劳动力的主要渠道，传统的以单位为本位的社会保障体系不能适应这种分散化、流动性强的就业格局。为数众多的非公有制经济的从业人员，灵活就业人员尚未纳入社保的覆盖范围，如何适应就业形势变化的格局，是社会保障体系建设必须研究解决的又一个重要问题。

今后一个时期，我们将立足基本国情，按照统筹经济与社会发展，统筹劳动就业和社会保障，统筹城镇社会保障和农村社会保障，统筹发挥政府作用和市场机制作用的原则，把解决当前突出问题与建立长效机制结合起来，进一步健全中国的社会保障体系。

1、进一步完善各项社会保险制度。我们将进一步扩大做实基本养老保险个人帐户试点，在全国逐步做实个人帐户，真正实现“现收现付”制向“部分积累”模式转换。同时，研究制订事业单位养老保险制度改革方案，探索完善城镇居民的医疗保障体系，积极稳妥地解决农民工社会保障问题，研究制订被征地农民的社会保障政策，逐步探索建立农村的社会养老保险制度。

2、进一步扩大社会保险的覆盖范围，我们将把让更多的人享有保障，作为推进社会保障事业发展的优先目标。以混合所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员为重点，扩大社会保险的覆盖面，使越来越多的中国老百姓享有社会保障、提高人民的福祉。

3、加强社会保障的物质基础。我们将依法强化社会保险费的征缴，做到应收尽收，积极调整各届政府的财政支出结构，建立公共财政体制，做大做强社会保障基金，同时鼓励用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险，形成多层次的社会保障体系。

4、加强社会保障的管理基础。我们将坚持以人为本，加强社会保障管理服务机构的能力建设，提高工作效率和服务水平，加快劳动保障信息系统工程建设的步伐，尽早实现社会保险的全国联网，提升管理手段。

5、加强社会保障的法制基础。《社会保险法》已经列入了我们的立法规划，我们将积极配合力争这部法律尽早出台，为完善社会保障体系提供有力的法律依据。