做卓越的教师的心得体会

做卓越的教师的心得体会（精选8篇）

篇1：做卓越的教师的心得体会

读《做卓越的教师》有感

前段时间我在闲暇之余观看了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》，颇有感触，文章内容丰富，文笔清晰，构思精巧。正如书中所说，“教育是打造灵魂的事业！追求卓越是教师体现教师职业幸福的过程。如何让自己成为一名有影响力的教师，教师应该树立职业理想，热爱教育事业，正是各种任务和压力，不断进取，从身边小事做起，具有良好的心理素质。民族的振兴靠教育，教育发展靠教师，教师素质高低直接影响教育质量的优劣。”在工作岗位上，如何让自己成为一名优秀的人民教师，我谈谈自己的看法。

一、教师要树立明确的职业理想

理想，就是一个人为之奋斗和追求的目标。没有目标，无以至千里。在自己工作岗位上，不同教师从事不同学科的教学工作，教师分工不同，工作就会有差别。英语教师要结合自身学科的特点，联系实际，学习《新课程标准》，树立新的教学理念，确定目标。学科知识应该达到什么标准，普通话和语音语调达到应有的水平，课堂教学达到什么要求，班主任工作达到什么程度，认真研究，不断实践，实现理想。干就干出个模样，当教师就要当一名优秀的教师。

二、爱护学生、热爱教育事业

爱，能产生力量。因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。古今中外所有有成就的教育家，都把爱当做教育成功的法宝。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。面向全体学生。教师的天职是教书育人：让学生掌握知识，让学生体会学习让学生学会思考，让学生学会做人。我们面对的是一个个活生生的个体，他们寄托着祖国的希望，是父母的孩子，是祖国建设的主力军。教师眼中无差生，只有差别的学生。教师的工作就是培养他们，转化他们，转变他们。只有明确了这一点，才具备一名合格教师的品质。在教师眼里，所有学生都是自己的孩子，都是祖国的花朵。尽力关注每一个孩子，“为了一切孩子”是优秀教师努力追求的目标。

三、正视压力，不断探索，悦纳任务

优秀的教师不是培训出来的，工作能力是在实际岗位上赶出来的。所谓孰能生巧、勤能补拙就是这个道理。有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避？直接关系到教师的成长，因为挑战与机遇并存。要成为一名优秀教师，必须抓住机遇，迎接挑战，正确看待任务，开心接受任务。对待任务态度不正，屈于某些压力，憋着心去干，往往会为了完成任务，不会有真正的收获。态度正了，为提高自己而迎接挑战，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。只要实践了，成功也好，失败也罢，我们都会在过程体验中有所收获，这样日积月累，定能厚积薄发，出类拔萃。所以一个人，应该把每一次任务都看作是一次锻炼自己的机会。一个人能以良好的心态，以积极饱满的热情的去对待工作，对待任务和压力，就能使自己子啊愉悦的氛围工作着，收获着，快乐着！积极的心态是人生的一种宝贵财富。

四、不断学习，勤奋进取

在个人”，平时观摩、学习、培训给教师提供学习素材，一节优质观摩课，一次参观学习都是很好的提高机会。只有勤于思考，善于思考，认真分析，不断总结，才能获得收益，是自己得到提高。

教育科学研究是一名优秀教师的必备素质。只有善于分析自己工作的教师，才能成为有成就的、有经验的教师。中学教育科研，应该从记录自己的教育现象，记录自己的感受，记录自己的思考开始，把这一串“珍珠”珍藏起来。第一线的教师从事教育科研的最大优势，是拥有丰富的鲜活的教育案例；而对教师来说，记载、整理和思考自己的教育案例，是最好的教育科研。研究教学的得与失，找出闪光点，指出不足之处，教师在研究中不断进步。

五、大胆实践、勇于创新

教师的战场和舞台是课堂，教师的素质高低反映在教师的课堂教学水平。教师只有在课堂教学中不断实践，将平时理念、观点融入课堂教学中，不断实践——理论——再实践，再提高教学质量。多上课，上好课，上调研课，上示范课，上有挑战性的课。在教学实践中发现问题，又将问题解决在课堂教学实践中。将自己的课堂当做实验基地，积极投身于教学研究，并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。“教学有法，教无定法”，教学需要创新，没有哪一堂优秀课、示范课是教学的范本。拘泥条条框框，习惯于照本宣科，不创新，不开拓，是教师职业的大敌。地域不同，学生不同，学生存在差异，教师对各种培训、讲座和学习要吸收其精髓，融入自身服务教学，构建自己课堂教学模式，形成自己的教学风格。

三尺讲台，就是我们教师一生的大舞台！是一片育人的沃土，也是一个成长的摇篮，作为教师，让我们学会奉献，去追求和享受我们独特的充实与快乐！

做一个幸福的老师的心得体会

我听了《做一个幸福的教师》讲座，感触颇多。最主要的是被作者的高尚人格和好学的习惯以及他敬业的精神所感动。“渴望快乐，追求幸福”是人的本能。但是，在物质条件相当优越的今天，越来越多的人感受不到幸福；在教师行业，职业倦怠情绪大有人在。在重重的压力下，不少教师的精神空间越来越狭小，常感身心疲惫心力憔悴，在这种情况下，又何谈幸福。

为了孩子们，也为了自己，做一个幸福的教师我认为从以下几个方面做起：

一、文化存款

教师要想发展起来，就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间，从而使自己的教学登上‘会当凌绝顶’的境地。”才能获得持久的幸福。“让老师们感受到教育生活中扑面而来的幸福。

二、宽容他人

人作为社会关系的总和，在人与人交往的过程中，难免会出现意见不统一、关系不太和谐等，我们在这些时候要学会宽容，谅解冲撞自己的人、感恩批评自己的人、宽恕伤害自己的人。宇宙浩渺无涯，人之生存其间，特别是与人相识相处，是一种天地机缘。因此，必须珍惜。我们每一个要想在社会上立足，一定要有容人之量，对人宽容。让步和忍耐并不是软弱的表现，而是一种美德，宽容就是顾全大局。在工作和生活中我们应该时时吟诵品味。另外，现在我们都说和谐，我想和谐社会的前提就是充分的宽容。所以，让我们记住：海纳百川，有容乃大。

三、宽容学生

退一步，海阔天空。在工作中、生活中，学会宽容一切，也是为自己留下一份轻松。做会育人的教师

《做会育人的教师》的心得体会

今天读了彭兴顺老师写的《做卓越的教师》一书，对班主任工作有了全新的、深入的体会和感悟。那么怎样才能成为一名优秀的班主任呢？彭兴顺老师说：把班主任工作作为一项事业；把班主任工作作为一门科学；把班主任工作作为一种艺术。我觉得应该做好以下几方面工作：

一是热爱教育事业，增强责任心，做一名优秀班主任。

二是要热爱学生，把班主任工作作为一项事业来做。热爱学生是做好班主任工作的基本条件，要热爱学生，平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学生，把爱的阳光洒向每个学生的心田，把学校、班级变成一片充满浓浓爱意的温馨家园。

三是重视思想政治和德育工作。加强学生的思想道德建设，是班主任工作的首要任务，班主任要把德育工作摆到突出位置，帮助学生确立正确的立场、观点和方法，促进学生德智体全面发展。

四是民主管理班级，创造和谐班集体。

五是创新教育方法，加强班级管理。

六是正确处理好师生关系。一个优秀的班主任，要形成一种权威力量，用自己独特的人格魅力来影响学生。人

七是加强学习研究，提高自身素质，做研究型班主任。全体班主任都要学会反思、总结，在反思中前进，在总结中进取。

最后以彭兴顺老师的话与所有班主任共勉：“让我们在唤醒学生心灵的生命历程中，挽留青春，珍藏童心；挥洒情感，燃烧思想；思想与激情齐飞，青春与童心为伴，生命与使命同行，把职业当作事业去完成，将事业作为科学去探索，朝着艺术去追求！为做一名优秀的班主任而奋斗终生！”篇二：做卓越的教师学习心得体会

《做卓越的教师》学习心得体会

最近学校组织学习了《做卓越的教师》系列讲座，本讲座作者以鲜活的事例、深沉的思考，给我留下了深刻的印象。讲座中的八项专题，涵盖了教师的生涯规划、心理健康、班级管理、课堂教学、论文写作、研修组织、家庭教育、魅力师训等，此次学习让我受益匪浅。

教育永无止境，教师的成长永无止境，这是我在《做卓越的教师》系列讲座中最大的收获。

在“教育是打造卓越灵魂的事业”中，作者说“让每一个学生都渴望事业的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌，这才是我们教育所终极追求的目标，这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育！”让我对教育有了更深的认识。

对于一名教师，尤其是一名不懈追求的教师而言，要想独具魅力、走向卓越，我认为，也要经历以下方面的修炼与锻造。

一、丰富自己的教学经验。

作为教师，传道授业方为根本。著名特级教师于漪曾说：“一堂好课，是用‘心’上出来的”。亲其师信其道，要让学生因你的魅力而喜欢你的课堂，因你的课堂而爱上你的风采。这就需要教师静心阅读文本、潜心钻研教材、精心设计课堂，创设学生喜闻乐见的教学情境，让学生亲身经历知识的形成过程，充分调动他们学习的积极性与主动性。在平时，我们要虚心学习，借助专家的引领、同伴的互助、自身的勤奋，打造自己独特的魅力课堂。欣赏名师课堂、研究教学艺术、反思自身素质，是我一直坚持不懈的奋斗历程。唯有情感撞击、方有心灵对话，才能把学生紧紧吸引在自己周围，用自身的魅力感染学生，抚育心灵。

二、要有浓厚的文化底蕴。

“教师要给学生一碗水，自己须有一桶源源不断的活水。”活水的源头，则是教师深厚的文化底蕴。而读书，则是提高教师素养的最重要的途径，也是教师专业成长的生命状态。因为读书，让我们开阔视野、增长才气、激活灵气。我们只有不停地读书，才能拥有源头活水滋润学生求知若渴的心田；只有不停地读书，才能打下深厚的精神底蕴，引领学生丰富的精神境界。读读经典名著，聆听古今中外教育大师不朽的声音；看看学术前沿，了解教育同行对前沿问题的思考与探索；翻翻文学作品，徜徉于人类精神文明的长廊，在叩问心灵的同时，沐浴智慧、充实自我。

三、要善于反思

众多功成名就，或者正在成长中的优秀教师，总是以极大的热情和严谨的实践不断追求着教育工作的完美。他们的身上，都闪烁着自我挑战精神所催生出的各种优秀品质的光芒。其中重要的一条就是——善于反思。

当一个教师缺乏反思时，他的行动往往是盲目的；只有不断检验、鉴别和完善自己的思想时，教师的行动才走向了自觉。正是“为实践而反思，对实践的反思，在反思中实践”的专业自觉，让教师在行为上表现为从被动接受走向主动发展，从自在的人走向自为的人，从而提高工作成绩。

四、有强烈的科研意识。

“教而不研则浅，研而不教则浮。”作为教师，不仅仅满足做一名教书匠，要把教学实践与科学研究相结合，让实践助力理论的提升，让理论检验实践的正确。目前，科研已经成为一种自觉自愿的教育精神，是教师成长发展的“同义词”。我们工作的每一个细节都可以作为课题，都值得研究。把教育教学不能看成是简单的完成任务的过程，而是探索教育规律的研究过程，则我们的工

作就显得平凡而伟大，大有文章可做。不仅如此，我们还应当养成记录自己平时思想火花的习惯，与习作牵手，与思考为伴，一次联想、一回顿悟、一缕思绪、一个念头??都是我们记录的好材料，以随笔的形式整理与提升，大胆提炼自己的“一家之言”，成就自身发展。

五、能走进学生的心灵

尊重学生的人格与尊严，尊重学生的爱好与选择，尊重学生的思想与观念。没有尊重，一切教育都会变成无源之水、无本之木。

尊重学生的个性。个性就意味着创造性，越是尊重学生的个性，学生在未来就越有创造性。

换位思考，理解学生。理解是走进学生心灵的桥梁。在尊重和信任的基础上，用学生的眼睛观察世界，用学生的心灵体会世界，用学生所处的位置判断世界。这样才能真正理解学生，走进学生的心灵。

看完《做卓越的教师》系列讲座，会让我们产生无穷的力量，成为我们前进的动力，会催人努力、催人奋发！

2011-6-10篇三：做卓越的教师心得体会

《做卓越的教师》观后体会

今天观看《做卓越的教师》视频，对我启发很大。

听着一句句令人深思、催人奋进的警言、醒语，我的第一感触是：醍醐灌顶、振聋发聩。教育是打造卓越灵魂的事业！让每一个学生都渴望事业的成功、渴望人生的卓越、渴望生命的辉煌，这才是我们教育所终极追求的目标，这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育！切切实实认识到要想当好一名教师，既要有良好的师德，又要有燃烧的激情，还要有工作的智慧。其实这些只要用心都能得到提高。

一、用心爱

爱学生，要爱在他们遇到困难、受到挫折的时候，爱在他们感到沮丧、伤心的时候，爱在他们取得进步、沉浸在喜悦之中的时候，一句话，爱在他们需要爱的时候。

教师在研究学生、因材施教时，特别是“处理问题学生”，不能在表面的“管理”上下功夫，因为“一个孩子一个样”只有在对孩子的家庭教育、孩子的成长史认真分析之后，找到“这一个”孩子的病症所在，才能对症下药。

不要不敢批评学生，只是要注意方式方法。批评不是板起面孔训人，它也没有一定的格式。或婉转、或直接、或语重心长、或严肃严厉，那就要因人而异，因事而异，但首先要以“爱”为前提。

二、用心教

教师的工作多年如一日，变化不大。无非是一边‘严管’一边‘奉献爱心’。严管不见效，就用爱心感动之，爱心感动不了，就更加严厉地管理之，再不管事，只好借助家长的手“修理”之。然而学校管不了的学生往往家长早就失控了，家长还指望教师把他的孩子弄过来呢！于是没辙了。剩下的只有牢骚、无奈和疲惫。而且工作方法越简单，教师越感觉劳累，因为低科技含量、低效率的重复劳动最磨损人的心灵。以这样的专业能力应付日新月异的社会和越来越奇的新一代，难免捉襟见肘，力不从心??”这就要求教师在日常备课的时候，充分考虑我们教育对象的需要、教育对象的特点，教育对象的所思所想，多探索多研究。

三、用心感受

教师的工作是烦琐的，又是幸福的。我们每天面对的是我们的学生，他们、天真、可爱，他们对我们无限地信任和敬慕。一天又一天，一年又一年，在对话和交流中，他们求知，他们成才，他们立志，他们成长，成为自立的个体，成为家庭的支柱，成为社会的栋梁。而我们每一个教师，除了岁月的流逝之外，没有失去任何东西，我们的知识在教学中更充实，我们的智慧在交流中更增长。我们付出了多少爱，得到的是更多的爱。这就是我们最大的成就和幸福。篇四：《做卓越的教师》学习心得

《做卓越的教师》学习体会

我们从网上学习了《做卓越的教师》讲座，彭兴顺老师运用演讲学的原理，以鲜活的事例、深沉的思考，让生动流畅的文字诠释得淋漓尽致。行文舒展洒脱地叙述的八项专题，涵盖了教师的生涯规划、心理健康、班级管理、课堂教学、论文写作、研修组织、家庭教育、魅力师训等，细细捧读，更是受益匪浅。仔细想来，讲座中所讲的均为每个教师应该在常规工作中都能做到的，作为一名执教20年教龄的教师，我做到了，有的还是超标准的完成。我觉得不管是卓越的教师还是普通的教师，要胜任这份工作，最起码要做到以下几点：

1、丰富自己的教学经验。

作为教师，传道授业方为根本。著名特级教师于漪曾说：“一堂好课，是用‘心’上出来的”。亲其师信其道，要让学生因你的魅力而喜欢你的课堂，因你的课堂而爱上你的风采。这就需要教师静心阅读文本、潜心钻研教材、精心设计课堂，创设学生喜闻乐见的教学情境，让学生亲身经历知识的形成过程，充分调动他们学习的积极性与主动性。在平时，我们要虚心学习，借助专家的引领、同伴的互助、自身的勤奋，打造自己独特的魅力课堂。欣赏名师课堂、研究教学艺术、反思自身素质，是我一直坚持不懈的奋斗历程。唯有情感撞击、方有心灵对话，才能把学生紧紧吸引在自己周围，用自身的魅力感染学生，抚育心灵。

2、浓厚的文化底蕴。

“教师要给学生一碗水，自己须有一桶源源不断的活水。”活水的源头，则是教师深厚的文化底蕴。而读书，则是提高教师素养的最重要的途径，也是教师专业成长的生命状态。因为读书，让我们开阔视野、增长才气、激活灵气。我们只有不停地读书，才能拥有源头活水滋润学生求知若渴的心田；只有不停地读书，才能打下深厚的精神底蕴，引领学生丰富的精神境界。虽然，我们平时忙于上课、忙于学生，可能无大量的时间投身书海，但是只要挤，时间总会有的，利用边角料的时间，角角落落、点点滴滴，都是我们读书的好时机。读读经典名著，聆听古今中外教育大师不朽的声音；看看学术前沿，了解教育同行对前沿问题的思考

与探索；翻翻文学作品，徜徉于人类精神文明的长廊，在叩问心灵的同时，沐浴智慧、遨游寰宇、充实自我。

3、强烈的科研意识。

“教而不研则浅，研而不教则浮。”作为教师，不仅仅满足做一名教书匠，要把教学实践与科学研究相结合，让实践助力理论的提升，让理论检验实践的正确。目前，科研已经成为一种自觉自愿的教育精神，是教师成长发展的“同义词”。我原来以为，天天备课上课、批改作业、管理班级，这些零碎而繁琐的平凡事件都是忙忙碌碌，谈何研究？其实，我们工作的每一个细节都可以作为课题，都值得研究。把教育教学不能看成是简单的完成任务的过程，而是探索教育规律的研究过程，则我们的工作就显得平凡而伟大，大有文章可做。不仅如此，我们还应当养成记录自己平时思想火花的习惯，与习作牵手，与思考为伴，一次联想、一回顿悟、一缕思绪、一个念头??都是我们记录的好材料，以随笔的形式整理与提升，大胆提炼自己的“一家之言”，成就自身发展。

追求卓越是教师专业发展的理想境界，做魅力教师，是每一个教师的心愿。彭兴顺老师的这本书犹如饥渴的人遇到了一块面包，为我们老师点亮了一盏路灯，在今后工作中我会以卓越教师的要求来勉励自己，朝着这个目标迈进。篇五：《做卓越的教师》心得体会

《做卓越的教师》心得体会

曾仕林

读得一本好书，如同结交一位挚友，给予勇气和信心；认知一位智者，犹如荒漠渴饮甘泉，获得力量和希望。《做卓越的教师》，颇有感触，文章内容丰富，文笔清晰，构思精巧。正如书中所说，“教育是打造灵魂的事业！追求卓越是教师体现教师职业幸福的过程。如何让自己成为一名有影响力的教师，教师应该树立职业理想，热爱教育事业，正是各种任务和压力，不断进取，从身边小事做起，具有良好的心理素质。民族的振兴靠教育，教育发展靠教师，教师素质高低直接影响教育质量的优劣。”在工作岗位上，如何让自己成为一名优秀的人民教师，我谈谈自己的看法。

一、教师要树立明确的职业理想

理想，就是一个人为之奋斗和追求的目标。没有目标，无以至千里。在自己工作岗位上，不同教师从事不同学科的教学工作，教师分工不同，工作就会有差别。英语教师要结合自身学科的特点，联系实际，学习《新课程标准》，树立新的教学理念，确定目标。学科知识应该达到什么标准，普通话和语音语调达到应有的水平，课堂教学达到什么要求，班主任工作达到什么程度，认真研究，不断实践，实现理想。干就干出个模样，当教师就要当一名优秀的教师。

二、爱护学生、热爱教育事业

爱，能让我们产生力量，因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意

做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。所以，做到爱学生，爱自己的职业，你才会感到自己的工作是幸福的。

三、正视压力，不断探索

每一份工作都有压力，特别是我们的教育事业，有教学工作的压力，有学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避？我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。

四、精彩品味

对一名教师来说，推动其教育事业发展应该有两个轮子，一个叫做情感，一个叫做思考。

尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水，是孩子心灵健康成长的必要条件。

没有情感，没有爱，也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融。

一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反

思则可能成为名师。成长是一个过程，永无止境;反思也是一个过程，永无终点。

教而不研则浅，研而不教则浮。

总之，追求卓越是教师的专业发展理想境界，追求卓越的过程是一个不懈奋斗、不懈创新的过程。在整个过程中，我们也许会遇到一个有一个问题，一重又一重困难，但也会取得一个有一个的突破，获得一次又一次的成功，实现一次又一次的超越。把读书养成一种习惯，多读书，读好书，帮助自己成长。

篇2：做卓越的教师的心得体会

曾仕林

读得一本好书，如同结交一位挚友，给予勇气和信心；认知一位智者，犹如荒漠渴饮甘泉，获得力量和希望。《做卓越的教师》，颇有感触，文章内容丰富，文笔清晰，构思精巧。正如书中所说，“教育是打造灵魂的事业！追求卓越是教师体现教师职业幸福的过程。如何让自己成为一名有影响力的教师，教师应该树立职业理想，热爱教育事业，正是各种任务和压力，不断进取，从身边小事做起，具有良好的心理素质。民族的振兴靠教育，教育发展靠教师，教师素质高低直接影响教育质量的优劣。”在工作岗位上，如何让自己成为一名优秀的人民教师，我谈谈自己的看法。

一、教师要树立明确的职业理想

理想，就是一个人为之奋斗和追求的目标。没有目标，无以至千里。在自己工作岗位上，不同教师从事不同学科的教学工作，教师分工不同，工作就会有差别。英语教师要结合自身学科的特点，联系实际，学习《新课程标准》，树立新的教学理念，确定目标。学科知识应该达到什么标准，普通话和语音语调达到应有的水平，课堂教学达到什么要求，班主任工作达到什么程度，认真研究，不断实践，实现理想。干就干出个模样，当教师就要当一名优秀的教师。

二、爱护学生、热爱教育事业

爱，能让我们产生力量，因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。所以，做到爱学生，爱自己的职业，你才会感到自己的工作是幸福的。

三、正视压力，不断探索

每一份工作都有压力，特别是我们的教育事业，有教学工作的压力，有学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避？我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。

四、精彩品味

对一名教师来说，推动其教育事业发展应该有两个轮子，一个叫做情感，一个叫做思考。

尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水，是孩子心灵健康成长的必要条件。

没有情感，没有爱，也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融。

一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思则可能成为名师。成长是一个过程，永无止境;反思也是一个过程，永无终点。

教而不研则浅，研而不教则浮。

篇3：学做智慧型教师的点滴体会

人们把教育与智慧紧密地联系在一起, 呼吁我们的教育要“超越知识, 走向智慧”, 呼唤“有智慧的教育”。因为只有教育本身的智慧, 才能够培养出智慧之人, 社会才得以不断向前发展。

新时期, 老黄牛式的教学精神固然令人敬佩, 而做个智慧型的教师更应成为大家高层次的追求。做个智慧型的教师, 让课堂教学闪烁智慧的光芒, 这样不仅能让我们轻松愉快地工作, 而且能达到事半功倍的教学效果。

一、案例描述

【案例一】课堂正在进行中, 内容是《网上获取文件———文件的下载与解压缩》。导语是:“今天老师给大家带来了一份礼物, 请看大屏幕。看完以后, 说说你的感受。”等学生谈完感受后, 我抛出一个问题:“这么好的作品是从哪儿来的呢?”以此导入今天的课题内容。“从网上下载的。”很多学生响亮地回答。“盗来的”, 有一个不和谐的声音响起, 引起一些同学的哄笑。我停顿了一下, 接着说:“同学们回答得对, 确实是从网上下载的。有一位同学说是‘盗来的’, 那么我也谢谢这位同学, 谢谢你在知识产权方面提醒我们不要盗版。”课堂气氛马上缓和下来。有学生之所以这么回答, 可能是他对盗版这个概念及行为不清楚。我进一步引导学生“什么是盗版?”“难道我们每天上网浏览信息, 观看别人的作品就是盗版吗?”很多学生睁大眼睛表示疑惑。我停留片刻, 让学生思考, 同时操作鼠标在作品结束画面上作者的姓名、QQ号、联系电话等信息上划过。我设计了几个问题:“老师播放这个作品有没有以赢利为目的呢?”“有没有拿别人的作品充当自己的作品呢?”以此引导学生认识盗版的本质。“严格地说, 盗版指在未经版权所有人同意的情况下, 对其作品、出版物进行复制、再分发的行为。现在网络资源丰富, 很多是免费的、共享的, 没有申请专利的, 所以我们上网观看的一些资源是不侵权、不犯法的。”此刻, 学生平静了下来, 紧张的氛围缓和下来, 课堂继续进行。

【案例二】课堂教学接近尾声, 大部分学生已经完成了任务, 正忘情地畅游网络, 个别学生还沉浸在任务制作中。突然听见一声吼:“太刺激了, 呵呵……”我也被吓了一跳, 该怎么化解骤然紧张的气氛呢。我采取的做法不是去斥责“放炮”的学生, 而是轻轻走到该同学面前, 用手捂住胸口说:“你这么高声一叫, 吓了我们一跳, 好像心脏被吓得要跳出来一样。”那个学生顿时有些惭愧, 立即用手轻拍嘴巴, 小声地说:“对不起, 老师, 以后我会注意的。”

二、案例分析

教师面对的教育场景处于一种流变的状态———学生的知识与教师的经验在不断地增长, 师生的对话与交流在不断地变化, 课堂中充满着不可预见的突发情况。有些教师只乐于倾听那些能满足自我需要的声音, 对于期望之外的声音则加以排斥和压制, 表现出教学上的“失聪现象”。案例一的教师及时采集到学生反馈的信息, 并快速进行价值辨别, 做出教学决策:是否有用?何时使用?怎样使用?并将它融入教学过程, 抓住时机就盗版这一知识即兴设计几个问题, 引导学生认识盗版的本质。师生达成共识:平时上网浏览一些公开的信息资源并不是盗版, 同时教育学生在引用网络资源时要注明出处, 防止被人误解。在实施教育过程中, 教师首先表扬那个说“盗来的”的学生, 让他心里放松, 不要产生“等待挨批”的心理, 接下来能认真听进去, 参与到教学活动中来, 改变原来的观点。利用我们的教学智慧, 多做几个这样的正确抉择, 相信我们的课堂会更精彩。

案例二中出现了“大吼一声, 平地一声雷”的突发情况, 一般教师可能会批评“你喊什么, 给我安静”, “你这样大声叫嚷是为了出风头吗?”自觉地采取了“你向信息”的表达方式。这样做很容易造成师生对立, 学生也可能会因为当众挨批而无地自容。而案例二中的教师面对这种情况只是说“你这么高声一叫, 吓了我们一跳”, 同时用手捂住胸口, 好像被吓住一样。这位教师采取了“我向信息”的表达模式, 收到了较好的缓和气氛、化解矛盾的教育效果。简单的几句话, 使学生意识到要承担责任, 促使学生自觉地、由衷地改变了反常的行为。什么是“我向信息”呢?如果教师所说的话是有关他对学生行为的感觉, 以及这个行为对他的实质影响, 这样的信息称之为“我向信息”。“我向信息”表达首先对事不对人的, 表达方式往往是“你做了什么事, 干扰了我, 你的行为造成我有什么感觉 (担心、惊吓、难过、沮丧、悲痛) , 使我不得不怎么样”, 表现出一副弱者形象 (敢于示弱, 这是一种技巧) , 让学生意识到自己要承担责任。因为教师的坦诚, 不但不会损害师生关系, 而且教育效果很好。

三、案例反思

课堂教学具有动态性、随机性和偶发性, 在每个人身上、每节课上随时都可能有不确定的因素带来新的生成音符。这个时候, 我们离不开教育教学智慧。

教育教学智慧通过教学活动展现, 体现在教学过程中, 具体包括哪些方面的内容呢?主要有:组织材料进行教学设计的智慧;教学内容呈现的智慧;师生沟通对话的智慧;教学方法选择和运用的智慧;教学过程组织与管理的智慧;个别化教学策略运用的智慧。

智慧型教师是怎样的呢?叶澜教授曾这样描述智慧型教师:“在教育教学实践中, 他具有敏锐感受、准确判断生成和变动过程中可能出现的新形式和新问题的能力;具有把握教育时机、转化教育矛盾和冲突的机智;具有根据对象实际和面临的情境及时做出决策和选择、调节教育行为的魄力;具有使学生积极投入学校生活, 热爱学习和创造, 愿与他人进行心灵对话的魅力。”它源于教师丰富的教学经验, 也是教学艺术的一种临场表现。

怎样做才能成为智慧型教师呢?

(一) 做学习型教师

现代的教师面对的是新课程, 面对的是价值多元、观念复杂的学生, 所以教师要不断地吸取新信息, 拓宽自己的知识视野, 就像苏霍姆林斯基在《给教师的建议》里所说的:“只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比拟的时候, 教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。”所以, 教师应该使自己的知识如泉水一样源源不断地涌出, 只有这样, 才能在三尺讲台上得心应手, 在课堂上达到游刃有余的境界;才能具备在日益情景化、个性化、具体化的教育教学活动中做出合乎常理的、创造性的决策、判断与执行的实践能力。

(二) 做反思型教师

智慧不是与生俱来的, 要善于在自己的教育教学中发现问题, 并将这些问题作为分析与反思的对象, 考察这些问题产生的原因, 分析解决问题的种种途径, 智慧就是在这种不断反思中获得发展的。国外曾有学者提出“一个教师成长的简要公式:经验+反思=成长”, 并指出“没有反思的经验是狭隘的经验, 至多只能形成肤浅的认识, 如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考, 那么他的发展将大受限制。”可见反思对于教师成长、获得智慧至关重要。

(三) 做实践型教师

篇4：做卓越的教师的心得体会

摘 要：在国家大力提倡工科专业面向卓越工程师教育培养计划的背景下，通信工程专业本科专业培养方案的制定过程中能力培养的环节的设置是实现培养目标的保障，本文在借鉴电信学院培养模式和3G工程师培养规划的基础上，结合我校实际提出的3G工程专业面向工程师培养的能力培养模式。

关键词：卓越工程师 通信工程 3G人才培养

中国分类号：TN91

面对通信技术的快速发展和新经济时代的挑战，学校的人才培养开发面临着一些亟待解决的问题：高校的专业教育和培训水平明显滞后，缺乏必要的专业培训与实践训练，大学生毕业后需经过长期培训方可适应企业的工作流程，对企业增加大量负担，造成企业不愿聘用应届毕业生，最终导致企业招聘困难，大学生就业难的社会现状。在此种情形下，加强学校教学与企业接轨，实现工学结合的人才培养模式就显得特别的重要。

哈工大通信工程系以“卓越工程师教育培养计划”为契机，投入巨资与中兴科技有限公司兴建与企业紧密接轨的WCDMA3.5G实验室，并令在校教师深入中兴通讯有限公司学习，从而提高在校教师对WCDMA系统实际操、教学指导能力，提高师资队伍实现水平。进而实现培养学生成为拥有解决技术问题的操作技能，了解本专业的发展现状和趋势，具备运用适当的理论和实践方法解决实际问题的能力，具备良好沟通与交流能力，创新能力和国际竞争力的高层次复合型本科人才的最终目标。

一、“卓越工程师计划”培训目标

国外大学产学合作成功案例在我国实行的可行性研究：要解决的重点问题是： 企业一方面抱怨工科大学毕业生工程实践能力弱化、不适应企业要求等问题；另一方面又不愿意接受大学生实习， 不愿意参与工程师培养。而由于国情、教育发展历程的不同，各国的工程教育都呈现出不同的模式。同时， 由于适应环境的不同，别国的教育模式也不能完全为我国所用。因此，本计划旨在与发达国家的工程教育相比较， 不断开拓创新， 走出一条独具中国模式的工程教育之路。

卓越工程师培养模式下，高校和企业的行为及深度合作分析：人才培养是高校基本的职能，高校具有人才培养所需的软件、硬件条件和丰富的人才培养经验。在新的培养模式下，高校必须根据新的培养目标，结合学科优势和专业特色，重构、优化课程体系，形成有利于提高学生素质和能力的课程体系和实践教学体系，有计划地联合工程技术人员编写工程特色鲜明的新教材。企业具备真实工程环境和先进的工程实践条件， 可以为工程人才的培养提供不可缺少的物质条件。实施过程中企业主要承担实践教学和工程训练任务。此外，企业也是工程人才培养的“风向标”，企业的人力资源需求直接反映了国家和经济社会发展的人才需求，企业可以为工程人才的培养指明方向、提供订单。

“卓越工程师教育” 中青年教师教学能力培养研究：卓越工程师教育计划为顺应国际发展趋势，适应国家工业、企业需求；增强我国核心竞争力、建设创新型国家、走新型工业化道路；培养各类型工程师的重要决策。初步实施方案中对师资-特別是对青年教师的培养与培训有特殊要求。

本、硕和博士各层次卓越工程师培养模式研究：卓越工程师培养层次主要分为本科层次、硕士层次和博士层次三种。本科层次主要是在现场从事产品的生产、营销和服务或工程项目的施工、运行和维护。硕士层次主要从事产品或工程项目的设计与开发、或生产过程的设计、运行和维护，具备设计开发出拥有自主知识产权的新产品或新工程项目的能力。博士层次主要从事复杂产品或大型工程项目的研究、开发以及工程科学的研究，具备创造出具有国际竞争力的专利技术、专有技术、尖端产品或高技术含量的工程项目的能力。因此，应根据不同层次的需要建立不同的培养模式。

最终建立适合哈尔滨工业大学的卓越工程师教育培养体制与机制，对我省其它高校有参考价值。

此次教师培训本着与中兴通讯有限公司实现资源共享、互利共赢的原则，与企业加强彼此的交流与合作，实现开展资源整合，针对通信产业人才需求，通过深入企业培训学习，开展针对教师的全方位培训，协助哈尔滨工业大学通信工程专业建设一支学术和教学水平高、具有丰富的实践经验、了解通信技术发展、通信行业需求、竞争能力强、知识结构合理的工程应用型师资队伍。

二、培训内容：

青年教师工程能力培养，以生产实习和毕业设计为载体，培养专业教师工程经历。哈工大通信工程系与中兴通讯公司有稳定的学生生产实习关系，在生产实习中，指导教师到企业中去与企业工程师共同指导学生，这样教师得到短期的企业生产训练。同时校企共同指导毕业设计，企业和学校毕业设计题目由企业给定，指导毕业设计双导师制。这样以毕业设计为载体，校企互动培养专业教师的工程经验。

企业课程培养服务包主要由中兴通讯根据行业对于学校未来对学生的培训目标的需求，同时结合目前WCDMA系统的具体应用合理规划课程，具体课程安排：

1、《核心网原理与配置》 32课时

2、《程控交换原理与配置》 32课时

3、《NODEB原理与配置》 16课时

4、《光纤原理与配置》 16课时

结束语

篇5：做卓越的教师心得体会

彭兴顺老师的《做卓越的教师》一书让我受益匪浅。如：“教师专业发展的六项修炼”，“做幸福的教师”，“做会育人的教师”，“做会上课的教师”，“做会当家长的教师”等等一些方面具体而详细地介绍了做卓越教师的方法。每一个题目可以说都是我想知道的，都是我可以借鉴的。透过字里行间所表露的热情洋溢的话语，可以感悟到彭老师对我们广大教师的殷切期望、对我们教育教学能力提升的大胆引领。

教育永无止境，教师的成长永无止境，这是我读《做卓越的教师》这本书最大的收获。

做卓越的教师首先要有阳光心态，要学会阳光思考。阳光思考就是学会用积极、正面、光明、有利的心态去看待事物。詹姆斯爱伦说过：“我们的人生是靠自己的思想和行动创造的，正是我们的心境和心态决定着我们是幸福还是不幸福。幸福源于心境，心境源于自身。心态决定状态，状态决定成败。在学会阳光思考这一节中，作者教给我们要学会看到光明、学会良性对比、学会看到拥有、学会接纳残缺。同样面对半杯水，乐观者说：“太好了，我还有半杯水，真开心!”。而悲观者说：我已经失去了半杯水，真糟糕!”在生命的同一刻度上，由于乐观者看到的是存在的一面，而悲观者看到的是失去的一面，所以他们看到的是完全不同的结果。要让教育生活过得阳光，我觉得最重要的就是将心比心，有爱支撑。我们每天都重复着许多相同的工作，难免有些枯燥乏味，与其每天痛苦的接受，还不如打起精神热情的拥抱，不能“选你所爱”的，那就“爱你所选”的，就如同梅芳老师刚才所说的“爱你所选终不悔!”

再者，做卓越的教师要学会开心地工作。

干了二三十年教师工作，我体会到要追求的目标其实很简单：努力工作，和学生们一起同成长，共快乐。记得在一次例会中校长曾经说过，要微笑着去面对每一个孩子，其实你自己就是一面镜子。当你真正快乐时，你会用你快乐的言行去感染学生，让学生和你一起沉浸在快乐中。

学会了阳光思考，我们就可以开心地工作，我们的生活就会丰富多彩，心情就会阳光灿烂，就会容易找到“若无闲事在心头，人生都是好季节”的幸福感觉。

篇6：做卓越的教师的心得体会

宝山小学：罗朝平

随着“科教兴国”战略在我区的深入贯彻实施，教育事业的发展正日益受到全社会的广泛关注。面对新世纪教育工作肩负的使命，在加快教育改革力度，推进素质教育的今天，适应新形势、新要求，转变观念，冲破传统教学模式的束缚，不断改进教学方式，在教学水平和教学质量上缩短与内地的差距，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人，这是当今每一位教育工作者值得思考和探讨的问题。进入21世纪，每一个教育工作者都应该思考：我们要把一个什么样的基础教育带入新世纪？怎样才能造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人怎样做一名优秀教师，是事关素质教育能否全面落实的问题。要学习，就要有教师，“十年树木，百年树人”，教师们的辛勤劳动培养了一代又一代人。教育大计，教师为本，那么一名优秀教师应具备哪些素质

第一，一名卓越的教师应具备先进的教育思想、较强的适应能力和渊博的知识。

首先，一名卓越的必须全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义、为人民服务。其次，坚持教育以提高全民素质为根本宗旨，认真学习教育理论，掌握、理解教育价值论和教学方法论。教育对自然、对社会、对人自身发展等各个方面有着多种的培养，因此必须从人的现代发展意识上认识教育的价值。再次，当今世界正面临深刻的变化，其中一个显著的特点是科技进步日新月异，教师要想较好地面对时刻会出现的新情况、新问题，必须具备较强的适应能力和渊博的专业知识，没有这样的素质肯定不能适应当今世界，更不可能成为一名卓越的教师

第二，一名卓越的教师必须以人为本。

所谓“以人为本”就是要尊重人、理解人，一切从人出发，着眼于人的自我完善。一名优秀教师就要一切从学生出发，尊重学生的选择，理解学生的感情。这样的教师无论面对什么样的学生都不会为学生一时一地的表现和成绩所惑，而是通过反复深入的观察分析和细致入微的工作去引导学生、培养学生。以人为本，并不是不考虑社会需要，它的最终目标正是着眼于社会。因为社会化与人的自我完善是统一的，高水平的社会化必然以人的自我完善为基础，人的自我完善必然以人的社会化为前提。人的自我价值只有在社会的大舞台中得到肯定，才能使自己得到不断的自我完善。我们强调提高全民族素质，也就是说有高素质的民族，才会有高质量的社会。

第三，一名卓越的教师应正确处理教育主体与教育客体的关系。

教育主体与教育客体这对范畴既对立又统一，而且在实践中相互转化。这个现象在本质上反映了学校教育实践中师生间的对立统一关系。科学地理解教育主体与客体关系是正

确地解决教育中多种矛盾的关键，也是正确地处理教师与学生、教与学的矛盾的关键。学生是教育的主体，而不仅仅是接受教育的客体。教师要培养学生的自主性、主动性，发挥学生的积极性、创造性，让学生自己教育自己、做自己的主人。现代社会要求人具有独立、创造、进取的品质，这都是与人的主体性分不开的。因此，一名优秀教师要在教育中注意培养学生的自尊心、自信心，引导学生独立思考、独立组织活动，让学生做活动的主人，为学生提供发挥创造性的舞台，促使学生在实践中施展自己的聪明才智，在实践中进行自我教育，不断提高思想素质，培养各种能力。我国中小学应试教育模式的形成，有着多方面的原因，但是“教师本位观”、“教师中心论”的影响之深，是一个重要原因。现在要从应试教育向素质教育转轨，因此一名优秀教师既要探索教师怎样教，更要探索学生怎样学，这样才能真正全面提高和发展学生的综合素质。

第四，一名卓越的教师培养学生应面向未来。

80年代各国纷纷把教育改革的目标放到２１世纪人才培养上，邓小平同志敏锐地觉察到这一新的变化，高瞻远瞩地提出了教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”。因此，老师要使学生受到全面的教育，使之成为今后社会持续发展的坚实基础。我国古人云：授人鱼，不如授之网。当代教育界流行一句名话，即“教是为了不教”，并把它视为教学的最高境界。国外教育界提出“迁移而教，为迁移而学”。可见重视学生的后天学习、后天发展，是最科学的教学方法。

第五，一名卓越的教师应注意：学生创新是知识经济时代所有价值观念的核心，想象、创新能力是知识经济发展的关键因素。

全面实施素质教育、加快培养具有创新精神和创新能力的高素质人才，已成为摆在我们面前的一项艰巨的战略性任务。学生创新意识和创新能力的培养不仅要有特定的目标与要求，更要融入平时的教育之中。在教学上、在平时的作业中、在试卷上、在课堂的问答中，应一如既往地做到发展学生的创造性思维，培养学生的创造兴趣。在教学中，应鼓励学生质疑、求异，鼓励学生敢于挑战权威，敢于提出与书本、老师不同的意见。创新往往从问题开始，只有鼓励学生提出有价值的问题，才有创新可言。爱因斯坦从牛顿力学和麦克斯韦电磁理论相矛盾的现象出发，提出疑问，创立了“相对论”。一名优秀教师不仅要教学生如何回答问题，而且要教学生如何提出问题，如何发现有价值的问题。

篇7：《做卓越的教师》读书心得

爱心——教育成功的前提：爱孩子，是教师合格的底线，但教师还要研究爱的科学和爱的艺术，研究不同时代、不同年龄的学生有着哪些不同需求的爱。 童心——走进学生的桥梁责任心——教育成功的保证：既然我们选择了在黑板前站立，我们就选择了一种永恒的姿势，一种使命，一种责任。

2、把班主任工作作为一门科学

当我们深入到孩子的生活中去留意观察，也许你就会发现一个全新的精彩世界。 教育是一棵树摇动另一棵树，是一片云推动另一片云，是一个灵魂撞击另一个灵魂。 教师的关怀应是无条件的，公平公正的：无论是聪明的还是迟钝的，是漂亮的还是难看的，是听话的还是淘气的，是成绩好的还是成绩差的，也无论他来自什么样的家庭。。。。。。

3、把班主任工作作为一种艺术

我们必须承认教育不是无能的，如果教育是无能的，当然就没有必要办学校;同时，我们也必须承认教育不是万能的，如果教育是万能的，还需要监狱和司法吗?

在研究我们的需要和教育需要的同时，研究学生的需要，满足学生合理的、正当的要求，是做好班主任工作的一大秘诀。

沙里淘金，放大优点，并且发自内心地赏识他们，你就会发现，你的真诚和赞美会改变一个孩子的一生。

随着时代的发展，现在的学生可以说是越来越难搞定了，对教师尤其是对班主任的挑战越来越大。做一名优秀的班主任需要有三心——爱心、童心、责任心，并且要时刻把教育工作当作一项事业、一门科学、一种艺术，终生去研究它。回想自己当了近十年的班主任工作，总是在埋怨工作的繁重、琐碎，没有好好的放平心态，轻松而为。

今天认认真真地读了彭兴顺作家的《做卓越的教师》，很欣赏彭老师的 教育是一棵树摇动另一棵树，是一片云推动另一片云，是一个灵魂撞击另一个灵魂。这句话，也看到一些老师以把学生招之即来挥之即去为能事，以学生的绝对服从为骄傲，虽然这种专制管理方式是省事了，却是以压抑学生的情感、挑战学生的心理极限为代价的，对学生的个性发展并不利，因而也并不可取。还是应该努力走进学生的心灵，创设宽容信任的情感氛围，缩短师生心灵的距离，达到心心相印，如此管理起班级来自然是得心应手。

篇8：做卓越的教师的心得体会

一、具有先进的教学理念

人本主义教育理论。人本主义学习理论是建立在人本主义心理学的基础之上的, 其代表人物是美国心理学家马斯洛 (A.Maslow) 和罗杰斯。人本主义的学习与教学观深刻地影响了世界范围内的教育改革, 是与程序教学运动、学科结构运动齐名的20世纪三大教学运动之一。人本主义的核心就是要强调人的尊严、价值、创造力和人的自我实现。

罗杰斯说:“只有学会如何学习和学会如何适应变化的人, 只有意识到没有任何可靠的知识, 只有寻求知识的过程才是可靠的人, 才是真正有教养的人。在现代世界中, 变化是唯一可以作为确立教育目标的依据, 这种变化取决于过程而不是静止的知识。”可见, 人本主义重视的是教学的过程而不是教学的内容, 重视的是教学的方法而不是教学的结果。

建构主义理论。建构主义的观点就是如何使客观的知识结构通过个体与之交互作用而内化为认知结构。建构主义提出的“最近发展区”对我们教学工作具有十分重要的理论指导意义, 建构主义认为教学必须要考虑儿童已达到的水平并要走在儿童发展的前面。为此, 教师要完全掌握学生的两种水平:一是现有的发展水平, 二是在有指导的情况下借助成人的帮助可以达到的解决问题的水平, 或是借助于他人的启发帮助可以达到的较高水平。另外构建主义十分强调学习的主动性、社会性、情境性和建构性;反对简单地把初级学习的教学策略不合理地推及到高级学习中。在这个意义之下提出并践行的合作学习、情境教学等都对我们的教学起到了实在的指导作用。

行为主义理论。行为主义认为, 学习是刺激与反应的联结, 有机体接受外界的刺激, 然后作出与此对应的反应, 这种刺激与反应之间的联接 (S-R) 就是所谓的学习。在这个指导思想下比较成熟的就是“目标教学”。“目标教学法”是以教学目标为核心和主线实施课堂教学的方法, 它是以教师为主导、以学生为主体、教学目标为主线的教学方法, 在整个教学过程中围绕教学目标展开一系列教学活动, 并以此来激发学生的学习兴趣与积极性, 激励学生为实现教学目标而努力学习。运用目标教学法, 学生有了广阔的空间, 可以充分发挥他们的想象力和创新能力来完成教学目标规定的学习任务。而且在较短的时间内使学生享受到了自己学习成功的喜悦感和成就感, 激发了学生的学习兴趣, 促使学生更加努力地学习。经实践, “目标教学法”的很多方面是有它诸多积极意义的, 值得大家去探究。

二、要有滋润的普通话

普通话是教师职业的基本要求, 是师生间情感的纽带, 沟通的桥梁。炼就自己滋润的普通话, 除了力求标准外, 更要求语言严密性的科学性、节奏感和情感性。教师语言严密的科学性表现为它语言的准确性、精炼性、逻辑性和系统性。准确性就是能正确使用概念, 科学地进行判断, 语言规范, 吐字清晰, 发音准确。不能含混不清, 不带口头禅, 精炼性, 就是要求语言措辞精当, 言简意赅, 干净利落, 不罗嗦;逻辑性, 就是对每个论点的论证、推导, 步步严谨, 理由充分, 无懈可击;系统性, 就是按事物发展的顺序, 讲话有条有理, 头绪清楚, 层次分明。

教学语言的节奏感要求教师做到, (1) 说话的速度与学生的思维速度相适应, 过快过慢都会降低学生学习的兴趣。 (2) 音量适中, 以最后一排学生能听清楚为宜。 (3) 讲授的语句不能过长, 要给学生留下短暂的间隙, 让学生思索、领会。 (4) 在语调上做到有起有伏、抑扬顿挫、铿锵自然, 学生听来悦耳, 全神贯注。

教学语言的情感性就是要求教师以富有情感的语言, 采取多种教学方式激发学生的情绪, 使他们带着强烈的求知情绪开始学习, 在情绪高涨的气氛中进行智力活动, 探索知识之迷, 体验学习之愉快。“感人心者, 莫先乎情, 莫始乎言, 莫切乎声, 莫深乎义。”

三、要有严谨的思维节奏

养成严谨的课堂教学思维节奏是教师具有良好教学习惯的表现。从外观上看严谨的思维节奏表现为教师自身对教材的把握, 对学生的把握, 对教法的把握, 对教学主次的把握和对时间的把控。

1、把握教材。

备课时要充分利用教材和教参, 承上启下地熟知教材内容, 分析教材的重点、难点、疑点, 教师本人对教学内容的重点、难点一定要了如指掌, 绝不能出现“糊涂老师带出一帮糊涂学生”的极差课堂。

2、把握学生。

要牢记学生是学习的主体, 要充分利用新课程教学理念, 转变学生学习的方式, 要十分注重与学生的情感交流, 善于“倾听”学生的发言, 运用恰当的鼓励性语言评价学生, 充分调动学生学习积极性。

3、把握教法。

教学方法是把握课堂教学节奏的根本, 教学节奏完全是由教学方法来主宰的。这就要求教师既要研究教材, 又要研究学生, 还要研究自己, 进而决定一节课采用哪几种教法, 哪个为主, 哪个为辅。教学方法的先进性、创新性, 往往可以加大课堂教学的信息量, 激发学生学习的好奇心和想象力, 大大提高课堂教学效率。

4、把握主次。

主要内容应该重点探究和讲解, 学生能理解的要多让学生探究和讲解。防止出现主次颠倒的低效课堂。

5、把握时间。

要根据教学内容对课堂教学的时间进行分配, 要遵循“主多次少”的原则, 重点的和难点的内容多花时间, 次要的内容少花时间。最好在进课堂前, 在头脑中先给自己上上课, 划划时间, 做到心中有数, 灵活应对课堂中的突变。

6、把握教态。

课堂教学行为要十分规范, 做到语言生动、简洁、抑扬顿挫, 教态亲切、大方, 服饰美观、得体, 板书精练、层次清楚、富有创意。

四、具有丰富的教学语言

教师语言要有抑扬顿挫、饱含感情的美读, 要有磁性的点拨, 也要有放飞有度的激励语。“教师的语言如钥匙, 能打开学生心灵的窗户, 如火炬能照亮学生的未来, 如种子能深埋在学生的心里”。教师语言贫乏, 不够丰富, 时而不知如何表达, 极易形成口头禅, 学生极易困乏。丰富的教学语言包括:提问的语言、鼓励表扬学生的语言、知识转换与承上启下的衔接语言、丰厚准确的学科专业语言等。另外教师的教学语言还要力求两个美:一是具有形象生动、绘声绘色的言辞美。二是具有幽默诙谐、妙趣横生的情趣美。

怎样丰富我们的教学语言并使之美用呢?多看看教学视频收集语言或在备课的时候多加揣摩是教师必备的好习惯;教师应树立长期有意识的积累并修正的自己语言的习惯, 如多收集教师的语录, 并背诵下来, 其次, 教师对知识的储备也很重要, 读书, 读报, 看新闻都能让你有话可说;最后, 树立正确的师生观, 让师生平等相处, 做到心与心的交流, 只有真情才能换取真情, 只有真爱才能换取真爱, 教师的语言自然会发自内心深处, 真诚而亲切的语言就会自然流露, 就像一缕温柔的春风抚摸孩子, 就像点点春雨滋润孩子一样, 这样的课堂就会有活力。

五、积有过硬的学科知识

现行中小学都在力求学科专业化, 特别是语文、数学、音乐、美术、体育、科学等, 都尽可能地实现专职化。过硬的学科知识是对教师的基本要求, 从经验上看, 不少大学生从教后, 并不那么理想。当然, 学校应尽可能让任教学科与学习的专业对口。既是如此, 在现实教学中, 对所任教学科的专业知识仍有很大的钻研空间。一些知识的讲法, 提法仍有很大的考究余地。为了给学生以正确、准确、及时的科学知识, 而绝不能糊里糊涂。这就需要教师在实际工作中不断地深入研究专业知识, 炼就自己过硬的学科知识。新教师炼就过硬的学科知识可以从两个途径入手:

一是认真研读教材和教参。教材是教师的好帮手。教学中怎样突出重点?怎样分散难点?怎样让学生通过自己的探究获得真知?编者尽其所能考虑了这些问题, 想了一些解决办法。教师可以采用其中合适的处理办法。另外, 教材能提供许多教学资料, 图片、历史材料、新科技知识, 教师要学会充分利用。教参是备课时参考用的辅助读物, 有很强的参考价值。但教学参考书只是以多数学校和多数教师的实际需要为目的而设计的, 很难照顾到不同层次学校和不同水平教师的个体差异。因此, 教师完全可以也应该从本校、本班学生的实际出发, 充分发挥自己的主动性和创造性, 设计出五彩缤纷各具特色的教学方案。换句话说, 参考书只是教师钻研教材、设计教学方案的“向导”, 而不应该成为束缚教师手脚的“紧箍咒”。

二是拜师学艺, 吸取现成的教学经验。在“老带新”的举措中, “青蓝工程”展现了它极具价值的一面, 新教师可以在老教师的言传身教中学到只能用时间才能学到的东西——经验。这是一笔宝贵的财富。老教师有良好的教学思想、智慧的专业精神和专业的人格。年轻教师容易接受新事物、新理念, 有干劲, 容易打造新的教学风格, 二者相加, 在追求“卓越课堂”的道路上一定能取得骄人的业绩。

参考文献

[1]车文博.人本主义心理学.杭州:浙江教育出版社, 2003年.