市场销售与旅游管理简历

2024-05-16

市场销售与旅游管理简历(共18篇)

篇1:市场销售与旅游管理简历

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简历模板 市场销售管理求职简历模板 个人简历模板
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1979年6月25日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 170cm 体 重: 58kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东省医药技工学校 学 历: 中专
专业名称: 市场营销 毕业年份:  
工作年限: 十年以上 职 称: 中级职称
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 市场/营销

 

销售管理

 

职位名称: 业务员 ; 业务员 ;
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
综合技能:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 197月 广东省医药技工学校 中专
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
9月 - 197月 广东省医药技工学校 中专
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 湛江市天宏药业有限公司,湛江市同仁药业有限公司
时间范围: 1月 - 205月
公司性质: 私营企业
所属行业: 医疗、保健、卫生服务
担任职位: 业务销售
工作描述: 本人在贵公司担任业务销售以来,工作认真诚恳、努力完成上级下达的`任务,得到上级的肯定。
离职原因: (本文由()大学生个人简历网提供)

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篇2:市场销售与旅游管理简历

求职意向

人才类型: 简历模板

应聘职位: 市场/营销、销售管理、

工作年限: 3 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

工作能力及专长

本人综合能力强,具有强烈的上进心,优秀的自身综合素养及良好的从业心态、高度的责任心,悟性高,学习能力强,善于沟通及商务洽谈,精通网络营销与电话销售,熟练office办公软件和各类设计相关软件,独立能力较强,能及时完成公司交与的工作,工作态度认真负责,对于文字信息的工作更是细心周到;能吃苦耐劳,有较强的市场开拓,组织管理以及语言,文字的表达能力。善于与人沟通具有团队合作精神。

求职意向

人才类型:简历模板

应聘职位:市场/营销、销售管理、

工作年限: 3

职称: 中级

​求职类型:全职

可到职日期: 随时

​月薪要求: 面议

希望工作地区:广州

教育背景

毕业院校:广州潮汕职业技术学院

最高学历: 大专

毕业日期:-06-01

所学专业一:计算机应用技术

所学专业二:市场营销

受教育培训经历: 起始-09-终止-06

学校(机构)专 业

获得证书 证书编号

广东省电白县电海中学

政治高中毕业证

-03 2002-08

广东电白润通电脑培训学校

网页制作

职业资格证

2004-09

2007-06

广州市潮汕职业技术学院

计算机应用技术

大专毕业证

2010-11

-03

广州市环球驾校

驾驶

机动车驾使证C1照

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:精通

粤语水平:精通

工作能力及专长

本人综合能力强,具有强烈的上进心,优秀的自身综合素养及良好的从业心态、高度的`责任心,悟性高,学习能力强,善于沟通及商务洽谈,精通网络营销与电话销售,熟练office办公软件和各类设计相关软件,独立能力较强,能及时完成公司交与的工作,工作态度认真负责,对于文字信息的工作更是细心周到;能吃苦耐劳,有较强的市场开拓,组织管理以及语言,文字的表达能力。善于与人沟通具有团队合作精神。

详细个人自传

篇3:市场销售与旅游管理简历

关键词:网店销售,大数据,市场细分

在大数据背景下, 市场细分相应的发生了一些变化, 是否能够对这些变化进行清楚的认识, 对于营销与销售是否顺利是非常关键的。本文主要针对网店销售如何认识大数据与市场细分的关系展开了进一步的探讨与分析, 下面就让我们一起走入本文的分析和研究之中。

一、大数据与市场细分

1. 大数据。

大数据也可以称为巨量资料, 主要是指涉及到资料的量规模十分巨大, 甚至达到一种不能通过主流软件工具, 在合理时间之内对其进行收集、管理、使其为企业经营决策提供积极作用的资讯。大数据主要具有大量、高速、多样以及真实性等特点, 需要通过特殊的技术, 即数据挖掘电网、数据库、分布式文件系统和数据库以及互联网等对其进行处理。

大数据的意义不仅在于对庞大数据信息进行掌握, 同时还在于对这些数据进行专业化的处理, 也就是说如果将大数据看作是一种产业, 那么这种大数据产业盈利实现的关键主要在于数据加工能力的提高, 通过对数据的加工使数据得到增值。

2. 市场细分。

市场细分是进行营销的一种战略性前提, 市场细分的主要目的在于对企业的目标市场进行正确的选择。市场细分策略产生之后也经历了一个不断完善的过程, 一开始的时候人们认为将市场分的越细就越能满足客户的需求, 但是近年来, 更多营销管理者发现市场细分过细往往会导致经营成本的上升, 最终必然会导致总收益的下降。市场细分实际上就是从“分”的角度对市场进行认识、分析以及开发, 企业经营者应该认识到市场是可以细分的, 但是同时也应该认识到市场也是可以合的, 市场细分是对市场进行开发、应对竞争以及规避风险的一种有效手段。

3. 大数据时代背景下的市场细分。

现阶段市场竞争异常激烈, 不论是销售产品或者服务存在的一个共同的问题就是怎样找到自己的市场, 怎样找到属于自己的那一部分消费者。作为一个营销者, 我们在回答问题时应该比产品制作更深一些, 如果品牌回答就是针对这部分消费者制作产品, 那么我们应该回答的问题则是这些人在消费这些使用信息时会呈现出怎样的特点, 与品牌营销和传播时存在怎样的关联性等。

在大数据时代背景下, 营销者面临的挑战为怎样找到属于自己的市场, 怎样满足消费者的需求, 与消费者进行沟通, 在买卖商品的同时加强与这部分消费者之间的交流, 建立起一种互信的关系, 通过这一部分消费者对市场进行进一步的拓展。

二、网店销售应怎样认识大数据和市场细分之间的关系

1. 网店销售。

不管是什么样的经营模式都要使客户的需求得到满足, 真正实现经营目标, 要想得到发展, 就不能对某一种经营方式进行孤立的考虑从而进行市场竞争, 一定要从市场营销环境与市场需求的特点出发, 以网站的资源和优势为主要依据, 对各种市场营销手段进行综合运用, 进而形成一种配套的、统一的市场营销战略, 并使这种战略的整体效益得到充分发挥, 更好的为网站优化服务。

2. 网店销售与市场细分。

消费者群体就是我们所说的市场, 营销的目的主要在于使消费者的需求得到满足, 这往往要比产品功能更加重要, 市场细分是寻找消费者的一种重要手段, 将消费者群体分成不同的部分, 这对于寻找消费者, 拥有固定消费者群体来说是非常重要的一个环节。

3. 网店销售与大数据。

此外, 现在的社会正处于大数据时代中, 随着时代的发展, 人们生活水平越来越高, 随着信息时代的到来, 大数据时代的到来也成为一种必然之势。在这种情况下, 网店要想将产品或者服务销售出去, 首先应该意识到自己正处于怎样的时代之中, 对数据时代的基本情况进行清楚的认识与了解, 进而加强对大数据的分析与处理, 这对于网店的销售来说是十分重要的。

4. 网店销售如何正确认识大数据与市场细分之间的关系。

在大数据背景下, 网店销售的市场细分面临更多的机遇与挑战, 正确看待市场细分与大数据之间的关系是网店销售顺利进行过程中十分重要的一步, 站在网店销售的角度, 大数据时代背景下的市场细分与以前的市场细分存在不同的情况, 寻找潜在市场固然重要, 可以帮助网店找到竞争优势促进网店销售的顺利进行。但是在大数据时代背景下, 网店销售的市场细分不再追求越细越好, 而是将关注点放在满足客户需求上, 重点关注客户的需求, 对于客户相关的信息进行有效分析及处理, 使大数据和市场细分可以更好的为网店销售服务。值得一提的是, 正确看待大数据对市场细分的催化作用, 对于网店销售来说将会对其产生至关重要的推动作用。

三、结语

综上所述, 市场细分是认识市场的第一步, 通过市场细分可以发现市场内部结构中存在的规律, 对市场需求及消费者需求进行更加全面的把握。在大数据时代背景下, 市场细分将会朝着规范化与科学化的方向发展, 促进网店销售有针对性的展开销售活动, 进一步满足市场中消费者的实际需求。此外, 正确看待大数据与市场细分之间的关系, 将会对网店销售产生重要的推动作用。

参考文献

[1]李雨静.小议A公司的网店销售策略[J].现代营销 (学苑版) , 2012, (6) .

[2]孙柏林.“大数据”技术及其在电力行业中的应用[J].电气时代, 2013, (8) .

篇4:销售如何做到与市场互动

一、洞悉需求动向

市场营销有三个层次:第一个层次是先生产产品,再设法在竞争的环境中挤占市场,大多数从事养殖业的朋友是这么做的;第二个层次是事先做好市场调研,迎合市场需求发展生产;第三个层次是引导消费去创造市场。这三个层次中,居于第一层次的产品可能滞销,居于第二层次的可以畅销,如果能够进入第三层次,产品则会供不应求。

现在大多数养殖户都还处于第一层次,所以经常会遇到销售难题。只要跳出第一层次,销售就会相对好一些,那么怎样才能做到呢?

首先应明白自己要达到什么目的,了解自己的资源状况、市场情况以及目前自己与市场需求之间的差距,做到知己知彼。其次必须深入细致地调查了解、分析思考,了解市场真正的需求,并把握这一需求的变化动向和需求变化的节拍,及时调整生产。只有这样,才能做到货畅其流。

二、善于因时而变

只有适销对路的产品才能赚钱,所以生产要以市场需求为原则,进行适时调整。比如,以前黄鳝是越大越好销,但现如今市民的喜好发生了变化,越来越热衷于小规格黄鳝,250克以上的大黄鳝就较为难销,400克以上的更是难销。眼下黄鳝价格仍处在偏高位置,其中,俗称笔杆鳝的小黄鳝价格创历史新高,每公斤在40多元,划成鳝丝后每公斤价格更高。

对此,水产市场分析员认为,这是市民的消费观念在转变。“鲜”、“嫩”已成为当前水产消费的主流,人们对大黄鳝和特大黄鳝不会像以前那么热衷。所以,水产生产者应根据市场需求适当改变产品结构,让自己养的水产品能有好的回报。

三、注重售后服务

常言道,有同行没同利,同样经营一种产品,经营有方的能使其成为热销品;反之,就可能成为滞销品。这除了产品质量、价格等因素外,还有一个主要原因,就是售后服务问题。如果经营者对自己售出的产品能够做到跟踪产品质量、提供技术服务、解决疑难问题等,让客户能够买到真正既放心又省心的产品,没有后顾之忧,客户就会乐意买你的产品。

产品一旦缺少了需要不断提升的产品特色和产品质量,就失去了在提升过程中所拥有和吸引的固定客户,那么,这样的产品就必然会在无情的市场竞争中处于被动的地位,甚至被淘汰。产品质量和特色的提升,离不开建立在听取客户意见、为客户排忧解难基础上的售后服务。

四、关注期货市场变化

在市场经济条件下,农民不仅仅是生产者,还应是经营者。比如,能否将所养的畜禽、生产的大豆等高价卖出,时机把握得好不好也是很关键的。

但是,如何准确判断供求形势、捕捉销售良机,对农民而言还有相当大的难度,而利用期货市场的发现价格功能,可以更好地把握这个机会。例如,当大豆期货价格连续下跌而现货价格还没有明显变化时,农民应将手中的大豆先行卖出,以避免因现货价格下跌带来的损失。当大豆期货价格连续上涨时,农民应该将手中的大豆存留一段时间,待现货价格上涨后再卖出。

篇5:市场销售求职简历

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 湛江 身材: 170 cm 55 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

培训认证:   诚信徽章:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场销售/营销类:销售代理、客服代表/专员/助理:客服、电脑操作员/打字员:员工

工作年限: 1 职称: 中级

求职类型: 均可 可到职- 随时

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州 广东省 广东省

个人工作经历:

公司名称: 南菱汽车集团

起止年月:-06 ~ 2019-12

公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务: 全职

工作描述: 在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务,使客户对南菱汽车集团有更深的认识.

离职原因: 自主创业.

公司名称: 中国移动通信公司起止年月:2019-09 ~ 2019-12

公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 客服

工作描述: 电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因: 兼职

教育背景

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

最高学历: 大专 毕业- 2019-07-01

所学专业一: 汽车运用与技术 所学专业二: 客服

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2019-09 2019-06 广东轻工职业技术学院 汽车运用与技术 中级维修工证

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

篇6:市场销售中文简历

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: / 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广西 身材: 156 cm? kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 市场销售/营销类:销售、
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州晶东贸易有限公司(京东商城)起止年月:-04 ~ -10
公司性质: 民营企业所属行业:电子商务
担任职务: 企业客户经理/客服
工作描述: 企业客户经理(电子商务B2C销售):

 

1.实施销售计划,完成公司的`销售任务;

2.客户关系建立、跟踪、维护;

3.建立客户档案,完成相关销售报表;

4.汇总、更新客户订单有关信息资料,处理跟进客户所有订单情况;

5.与采购部,售后部,配送部,财务部等其它部门协调,处理客户订单的所有相关事宜;

6.对新老客户电话回访维护,满意度调查。

客服:

1.接听客户来电,回复客户留言,工单的建立与处理,处理客户投诉;

2.协调本部门与其它部门的联系;

3.协助部门经理培训新员工。

离职原因:  
 
公司名称: 湛江残联 聋儿语训部起止年月:-11 ~ 2007-01
公司性质: 政府机关所属行业:教育事业
担任职务: 语训部主任
工作描述: 调试验配助听器,对聋儿进行语言训练,培训新教师,管理语训部的日常事务。获得全国聋儿语训教师资格证。
离职原因:  
 
公司名称: 番禺胜美达电子厂起止年月:-03 ~ 2004-10
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 数据技术处理员
工作描述: 对电子光头的性能进行测试搭配,对测试的结果进行分析判断,归档处理。
离职原因:  
 
公司名称: 广州晶东贸易有限公司(京东商城)起止年月:-04 ~ -10
公司性质: 民营企业所属行业:电子商务
担任职务: 企业客户经理/客服
工作描述: 企业客户经理(电子商务B2C销售):

 

1.实施销售计划,完成公司的`销售任务;

2.客户关系建立、跟踪、维护;

3.建立客户档案,完成相关销售报表;

4.汇总、更新客户订单有关信息资料,处理跟进客户所有订单情况;

5.与采购部,售后部,配送部,财务部等其它部门协调,处理客户订单的所有相关事宜;

6.对新老客户电话回访维护,满意度调查。

客服:

1.接听客户来电,回复客户留言,工单的建立与处理,处理客户投诉;

2.协调本部门与其它部门的联系;

3.协助部门经理培训新员工。

离职原因:  
 
公司名称: 湛江残联 聋儿语训部起止年月:-11 ~ 2007-01
公司性质: 政府机关所属行业:教育事业
担任职务: 语训部主任
工作描述: 调试验配助听器,对聋儿进行语言训练,培训新教师,管理语训部的日常事务。获得全国聋儿语训教师资格证。
离职原因:  
 
公司名称: 番禺胜美达电子厂起止年月:-03 ~ 2004-10
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 数据技术处理员
工作描述: 对电子光头的性能进行测试搭配,对测试的结果进行分析判断,归档处理。
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 中山大学
最高学历: 大专 毕业日期: -01-01
所学专业一: 工商企业管理 所学专业二: 普师
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 -06 桂林师范专科学院 普师 中专  
2007-02 2010-01 中山大学 工商企业管理 大专  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 -06 桂林师范专科学院 普师 中专  
2007-02 2010-01 中山大学 工商企业管理 大专  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  熟练的WORD,EXCEL,POWERPOINT等OFFICE操作;

 

很强的团队合作精神,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,

性格开朗,人际关系良好;

篇7:市场销售类中文简历

姓名:吴X

性别:女

毕业院校:**师范大学计算机科学院

最高学历:大专

联系电话:138********

电子邮件:wps@wps.cn

工作经验:4年

期望薪资:2000-4000元

求职意向

期望从事职业:销售、教育/培训、编辑/文案/传媒/影视/新闻、咨询/顾问、市场/市场期望工作地区:上海

目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗

自我评价

能熟练使用Photoshop,以及办公室软件。

大学时期在曾经在长沙推销各大品牌手机,在沃尔德国际英语从事兼职电话销售,湖南移动兼职话务员,百事可乐,可口可乐做过推广工作,法国欧莱雅旗下薇姿品牌做过销售,销售成绩深受好评!

如果说毕业后正式工作,我在韦博国际英语长沙中心做过市场部推广主管锻炼了良好的与人相处与沟通的能力,有独立完成工作的能力。

以及上一家网络公司担任撰稿人,文字功底较足。

我喜欢有激情的工作,喜欢与人交往,懂得拿捏客户心理,对订单的生成和交易成功信心十足.希望从事市场或销售的工作。

教育经历

2003/08--2008/06:湖南省第一师范|英语教育|大专

培训经历

2008/05--2008/05:长沙韦博国际英语

培训课程:推广

培训地点:平和堂商务大厦

培训描述:韦博的创立,发展历程,成果和未来的目标,韦博运做架构,经营理念和企业文化、公司制度、服务理念和服务意识、产品特点及优势。

2005/11--2005/12:欧莱雅长沙分部

培训课程:新套装产品介绍及销售技巧

培训地点:长沙分部

证书

2008/03:普通话等级证书

证书说明:91.5分

2007/06:全国计算机等级二级

2006/06:大学英语六级

语言能力

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英语:cet6 兴趣爱好 赚钱上网画画写作交朋友 工作经历 2008/06--2009/02:星游网|编辑部|编辑/作家/撰稿人 每天有每天的任务量 每天做的都是撰稿人的工作,写的都是一些专业性文章 2008/03--2008/06:韦博国际英语长沙分中心|市场|市场推广主管 1.在公司指定的推广点向目标客户介绍韦博课程。2.介绍当日主题促销活动,吸引客户参加。3.收集意向客户信息,为电话营销部门的后续服务提供帮助。4.宣传资料及学习赠品的合理使用。5.韦博课程的宣传与推广。6.管理以及调配推广员工作 2007/06--2007/08:长沙建材租赁网|市场营销经理助理 1负责日常客户对接,根据客户的要求给她进行与报社的接洽。2做每日广告信息整理和收集,3为客户提供全方位的合同后服务 4为客户提供媒体投放方案 5活动策划,广告制作方面的商议 6采购。

篇8:市场销售与旅游管理简历

在宝贝家频道做完介绍后, 各地有线电视网络公司的代表将宝贝家频道在当地的状况和用户情况反馈给频道;并围绕频道情况进行了全方位的分析;为频道的发展出谋划策, 提出了发展建议和合作意见。这是业内付费频道第一次与有线电视网络公司的一线营销人员广泛直接地对接, 共同分析付费频道产品, 通过产品分析, 寻找付费频道市场的共赢发展道路。

上述是数字广电产业发展中心在“现代企业管理及市场营销系列培训”活动中安排的课程之一——“产品分析课之付费频道产品分析”。

这也是在付费频道面临监管和市场瓶颈的新形势下, 数字广电产业发展中心在推动付费频道健康发展模式上的创新举措。

付费频道的市场发展到今天, 出现了严重的两极分化现象:

(1) 有线电视网络公司在付费频道业务上的收益增长迅速, 而付费频道制作方在节目营销上的收入却捉襟见肘。

(2) 优质的付费频道市场用户越来越多, 订购情况也日渐稳定;部分频道的发展陷入困境, 进入用户退订、缺少收益、节目质量越来越没有保障的恶性循环。

这种情况的出现, 除了频道自身和营销环节的原因外, 还有产业链体制的问题。很多在前期市场定位不准的频道, 听不到来自市场的反馈, 根本没有办法及时对频道内容做出调整, 以应对市场需要。同时, 因为定位不准和产业环节体制的原因, 收益越来越差, 最终难以支撑频道发展。

如今, 付费频道产业发展面临的问题已经变得日渐清晰, 这也让付费频道产业发展的方向也变得更加明确, 那就是:理顺产业链——让有线电视网络公司的市场营销人员了解付费频道;让来自付费频道市场一线的信息能够不走样地反馈到付费频道制作方;让频道制作方根据市场反馈及时制作用户需要的节目, 留住频道用户;让有线电视运营商市场收益增加的同时又能让频道制作商增收, 从而实现付费频道产业发展的良性循环。

市场营销培训的目的是提高市场营销人员的水平, 其营销基础是营销人员要了解自己所销售的产品, 也就是要让有线网络公司的市场人员了解付费频道;知道自己要销售的是什么产品;知道自己要将产品卖给什么样的客户。这也是培训承办方北京中广网媒公司设计产品分析课的初衷。

在《宝贝家》频道开始介绍前, 大部分网络公司的营销人员都不了解这个频道, 绝大多数都没有看过这个频道;通过现场观看了《宝贝家》频道的宣传片和资料以后, 参加培训的各地有线网络公司营销人员对频道才有了一个全新的认识。很多有线电视网络公司不关心付费频道, 不仅仅是因为频道太多没有精力去一一了解, 也因为付费频道没有找到合适的平台, 做相应的营销宣传。这次市场营销培训的产品分析课为付费频道提供了这样的一个平台。

通过这次培训上的产品分析课, 与会的有线网络公司都认识了《宝贝家》频道, 大家都一致认为它有很好的节目品质, 很明确的市场定位, 有明确的细分市场, 纷纷表示回去后要对《宝贝家》频道进行提价销售。部分没有落地的地区, 也表示希望频道能尽快联系落地事宜。陕西广电网络公司的同志表示, 他们了解过《宝贝家》频道, 也了解过各分公司的销售情况, 销售情况很好, 计划明年对这个频道做单频道销售。

分析课上, 大家不仅对频道的内容、编播方式提出了一些建议;还就《新科动漫》和《现代女性》频道的情况进行了讨论, 提出了一些帮助频道提高收益的办法, 以及探讨了一些共同合作增收的新模式。

现代企业管理及市场营销系列培训活动, 是数字广电产业发展中心和北京中广网媒信息咨询有限公司致力于推动数字广电产业发展, 提高全国有线电视网络公司人员市场营销能力而举办的专业培训。课程设置包括现代企业市场营销和人才竞争、营销基础理论, 营销策划, 实施保证、现代企业战略决策、内部科学管理、财务预算管理、发展战略及风险投资管理、行政现代化办公、新技术新媒体发展方向及创新应用以及广电有线网络的市场营销案例一系列内容。目的是通过培训, 让广电人员从理论和实践上都得到提升, 培养人才队伍, 从而实现在市场竞争上质的飞跃。

现代企业管理及市场营销系列培训, 每年举办4-5期。通过北京第一期市场营销培训、湖北第二期市场营销培训、陕西第三期市场营销培训, 已经有80余家地市广电网络公司、9家付费频道, 超过150名学员从培训中结业, 为广电有线电视网络公司培养了一批具有超越广电视野, 能够应对市场竞争的市场营销人才队伍。第三期市场营销培训由中心理事单位陕西省广电网络公司共同主办, 陕西省新希望节目公司共同承办。

篇9:《销售与市场》非常董事会

他们,执掌企业航向

他们,心怀天下,甘扫一屋

他们,勇于创新,敢于担当

有这样一个地方,

让他们,放下心中戒备

让他们,同学相称,兄弟相待

让他们,论道大势,问策同谊

前行路上,期待你的加入

等你,更懂你

非常董事会,不见不散

【本期话题:空降兵!】

非董会上,大家不约而同地把心中的烦恼直指一处:人的问题!而其中,空降兵,是最为棘手的存在。不用?眼看企业已到瓶颈;用?惶恐着企业被他们绑架;更可怕的,自己的员工成了别人的空降兵??怎么办?请看下页。

《销售与市场》非常董事会是面向企业第一决策人,以“私人董事会”方式进行个人领导力修炼的特殊形式,由销售与市场杂志社以及企业界资深人士联合发起 。每次“非常董事会”由10~20名非竞争企业的第一决策人或者特定职能人群组成,每月举行一次为期一天的会议。会议通过营造坦诚、互信的私密交流环境,使成员敞开心扉,倾诉企业运营中面临的种种问题;通过不同行业背景与会者的观点碰撞,丰富经营者思考问题的角度,获得思维的启迪;通过人生经历和感悟的分享,舒缓压力,明确方向,获得持续前进的能量。组委会联系电话:0371—63906112 63906135

篇10:市场销售空白简历表格

市场销售空白简历表格

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:  

 

 

姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 福建 身材: 166 cm 55 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:前台文员、市场销售/营销类:销售助理、化妆品、
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州维华益健贸易有限公司起止年月:-05 ~ 2008-09
公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务: 销售员
工作描述: 主要负责各个医院的医疗器械的配送以及及时的器械沟通、跟进工作!
离职原因: 准备考试
 
公司名称: 上海宝卓纺织科技有限公司起止年月:-08 ~ -12
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理、销售、出纳
工作描述: 主要负责现金的`管理和登记入帐,协助经理的业务处理!
离职原因: 正常离职
 
公司名称: 广州维华益健贸易有限公司起止年月:-05 ~ 2008-09
公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务: 销售员
工作描述: 主要负责各个医院的医疗器械的配送以及及时的器械沟通、跟进工作!
离职原因: 准备考试
 
公司名称: 上海宝卓纺织科技有限公司起止年月:-08 ~ -12
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理、销售、出纳
工作描述: 主要负责现金的`管理和登记入帐,协助经理的业务处理!
离职原因: 正常离职
教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2008-11-01
所学专业一: 商务英语 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 漳州工业学校 财务电算化 毕业证  
2008-11   华南师范大学 商务英语 `  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 漳州工业学校 财务电算化 毕业证  
2008-11   华南师范大学 商务英语 `  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
  熟练的登记财务账目,熟悉办公文件,深知如何与客户沟通!
 
详细个人自传
   
 

篇11:市场销售英文简历表格

Name: website for graduates Nationality: Chinese

Current location: Guangzhou National: Han

Account Location: Guangzhou stature: 182 cm ? kg

Marital Status: Single Age: 22 years old

Training and Certification: Integrity Badges:

Job intentions and work experience

Talent Type: ? graduates

Position: Logistics categories: logistics, administrative / personnel categories: human resources, marketing and sales / marketing Category: Marketing

Work Experience: 0 Title: No Title

Job type: Full-time Date Available: anytime

Salary requirements: 1500 - 2000 hope that the Working Area: Guangzhou

Personal Work Experience: Company Name: Jiangmen Gold Stationery Co., beginning and ending Clear :2008-11 ~ 2009-05

Company nature: Industry:

Positions: Warehouse Management

Job Description:

Reason for leaving:

Company Name: New would be better for Love Electric Manufacturing Co., beginning and ending Clear :2008-09 ~ 2008-11

Company nature: Industry:

Positions include: head of the

Job Description:

Reason for leaving:

Company Name: Shunde Junan Hotels beginning and ending Clear :-12 ~ 2008-03

Company nature: Industry:

Positions: waiter

Job Description:

Reason for leaving:

Company Name: Xinhui Dah Chong Hong-Shen Cheong Logistics Co., Ltd. beginning and ending Clear :2007-04 ~ 2007-05

Company nature: Industry:

Positions: Production Engineering Internship

Job Description:

Reason for leaving:

Education

Graduate institutions: Jiangmen Vocational and Technical College

Supreme Education: college graduation date: 2009-07-01

所学专业一: 工商企业管理 所学专业二:

By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.

2006-092009-07 Jiangmen Polytechnic College of Business Administration

Language

Language: English General

Mandarin level: Excellent Cantonese level: Excellent

The ability to work and other expertise to

Personal Skills:

Kingdee ERP Supply Chain Management Practitioner Certification, the National Foundation Certificate in Computer Applications junior master office series of office software and Internet.

Major Courses: Human resources management, marketing, enterprise management infrastructure, quality management, statistical principles, basic accounting, supply chain management, logistics management, e-commerce.

Detailed personal autobiography

I practical work hard, intellectual curiosity, strong, self-motivated and hands-on ability, work focusing on efficiency, not easily give up; in project development in the hard thinking and good at summing up after the completion of the project; of new knowledge, new technologies, interest in the teamwork among team members is very note with the Stars, but also have very good coordination.

篇12:海外市场销售经理英文简历

Personal Data:

Sex: male

Native Place: Suzhou, Jiangsu , China

Email: ***@wenxm.cn.

Office phone: 0577-65597777 Mobil: 13600680907

Educational Background

Major: International Trade

Graduate school: Shanghai Foreign Trade Institute

Education:

1985.2-1988.10

Nanjing Normal University

Majored English Language

1989.2-1990.10

Shanghai Foreign Trade Institute

Majored International Trade

Academic Main Courses:

Management/Marketing/International Trade, Import/Export Business, Foreign Trade

English, Computer Skill and so on

English Skills:

Have a good command of both spoken and written English.

Computer Abilities:

Skilled in use of Windows / Office

Self Assessment:

Good professional skills. team work spirit. high liability and attribution. nice characters.

self-motivated, respond well in high-pressure atmosphere. energetic, adaptable and able man, cooperative and honest to others

Employment Experience :

1993/2--/12 worked in St. Mila Co., (Russia), sold leather coats in Russian market and lived in Moscow city.

/2-2000/10 worked in Masterstaff

Travel Co., (Russia), managed overseas Chinese traveling.

/2-/12 worked

in Alfa Group Co., (Russia) in charge of hotel service for overseas Chinese lives.

/9-/6 worked in Wujiang Jinfeng Wood door Co., manage overseas market business.

2005/7-/2 worked in Dongguan Jinzhong Electric Co., managed all exporting business.

Position Wanted:

To obtain a challenging position as a sales manager for overseas market.

篇13:市场销售与旅游管理简历

一、近20年来销售的消费类汽车的变化

1. 车型的变化。

上世纪80年代中期我国开始引进国外先进的整车生产线和生产与研发技术。一批很有实力的合资公司诞生了, 消费类汽车市场从此告别了“上海”、“伏尔加”等品牌的老款车, 取而代之的是分别属于大众公司和雪铁龙公司的“桑塔纳”、“捷达”、“富康”等能够代表上世纪八十年代水平的新款车, 这些车型的出现让人们眼前一亮, 现在被人们亲切的称为“老三样”, 至今仍然有很好的销量。“老三样”虽然同属一个年代的车型, 但桑塔纳和捷达在中国取得了骄人的销售业绩, 但性能同样出色的富康轿车, 销量与前二者相比却有着较大的差别。

其实除了捷达和桑塔纳, 后来推出的“新三样”、“精三样”中凯越、花冠等, 都可以明显看出它们造型上有一个共同点——“三厢”, 因此我认为这就是富康与前面几款车型销量差别的主要原因;也说明汽车的销量和消费观念密切相关。随着我国的对外开放程度的加深, 我国的消费类汽车的车型也正在悄然发生变化。

从上海大众引进与国际同步的polo车型后, 随着几年的演进, 我国车市中的类似于polo的两厢车慢慢多了起来, 比如:飞度、雨燕等。不但如此, 原来三厢车型很多都出了两厢版, 比如:Focus、伊兰特等。从目前形势看两厢车的发展明显加快, 大有和三厢车分庭抗礼之势。另外, 一大批国产品牌的两厢经济型轿车也获得了大量的市场份额, 为国民轿车的普及化作出了贡献, 比如:奇瑞QQ、哈飞路宝等。

2. 车体颜色和排量的变化。

2 0多年前改革开放刚刚开始, 由于经济状况所限, 我国的消费类汽车不仅数量很少, 而且几乎都是黑色;而现在, 五颜六色的小车行成了路面上一道亮丽的风景线。关注汽车的人都知道一个名词:排气量。它成了衡量汽车动力大小的代名词。上世纪末, 无论是国产还是进口的轿车, 很少有排量低于2.0的。近年由于环保思想和技术的发展, 大量的中小排量汽车上市, 并且成为市场的主导力量。人们放弃大排量而选择小排量的原因, 我认为主要因素是个人意识的变化导致需求转变, 从而影响市场的变化。

二、消费群体的变化

1. 消费群体的变化。

上世纪80年代后期到本世纪初, 汽车消费市场主要消费者的年龄是40岁以上, 他们一般拥有比较好的经济基础、事业有成。这类群体尽管可以是大刀阔斧的改革家, 但从审美角度还保留着中国传统的“中庸”风格和“四平八稳”意识, 对轿车的认识更注重“轿”的感觉, 所以这个群体选择三厢轿车也就不足为奇了。随着经济的发展, 汽车消费群体年龄结构逐渐年轻化, 消费主流群体的年龄底线从20年前的40岁以上降低到了20几岁。消费类汽车的消费者群体更大, 年龄谱更广, 并且对汽车渴求度最高的是那些年龄相对较小的群体。

上图显示随着时间的推移, 汽车消费群体年龄发生了很大变化, 年轻的消费群体很显然在理念及消费观与需求上与老一辈有着很大的区别。因此我们的市场就必须加以变化, 以适应更新后消费群体的需求。

2. 文化和理念的变化。

时代可以导致人们审美观和价值观的不同;文化程度与知识背景对消费产品的理解能力和取向也不尽相同。在过去很长的一段历史时期内, 拥有个人汽车是身份象征, 老一辈消费者在购买车辆时, 一般选择与其地位相当、以稳重为特点的耐用车型。例如:捷达就是以皮实耐用征服了思想较为保守的消费者;而奔驰牌轿车的营销方针就是给消费者以豪华的、经典的、沉稳的感觉, 这一点恰好满足了具有政治经济实力的老一代消费群体的需求。

年轻一代消费者经济实力大多较老一代消费者稍差, 但思想更加贴近国际汽车发展潮流, 因此那些高技术附加值和新款式、新色彩的车型, 往往更受到他们的青睐。例如两厢产品大众polo的消费群体, 主要集中在20岁~30岁年龄段;Focus的两厢版, 主要卖给了3 5岁以下的消费者;而国产中华骏捷、奇瑞A 5等具有较为秀丽或新潮外形及很好驾驶性能, 它们的购买者群体主要集中在三十五岁以下。在高端车型中, BMW的营销策略是带给消费者豪华、科技、进取的内涵, 所以它的购买者往往是那些年轻的成功人士。

通过对各种车型购买者的对比不难看出, 由于消费群体年龄结构和文化形态的不同, 导致了消费理念的差异, 而消费理念又直接影响到我国汽车市场各类车型的销量。部分厂商已经注意到这一点, 正在努力改变自己的产品结构, 以更好的适应消费市场。

三、发展趋势

随着经济的进步和人民生活水平的提高, 我认为会有更多、更年轻的人加入有车族的行列。因此可以预见, 在未来一段时间内, 我国的汽车消费群体还会不断扩大和拓宽, 而增长较为迅速的应该为年轻群体, 其次为老年群体 (中年群体市场相对比较成熟) 。年轻群体希望获得更快捷、环保, 更具有驾驶乐趣的车型, 针对他们厂商可以更多发展高性能、大马力或小排量、节能环保乃至混合动力及新能源车辆;随着我国老龄化程度的提高, 厂商可以开发操控便利性、可靠性更高, 维护成本更低、安全性更强的产品来满足老年群体的消费需求。

我国消费类汽车市场有巨大的发展潜力, 厂商应抓住机遇, 分析消费群体的变化规律, 才能把握市场, 驾驭市场。

摘要:消费市场内产品的品种与类型必须满足消费者的需求, 而消费者的需求是由其文化状况影响下的消费理念所决定的。在汽车消费市场中, 关心消费者结构及其文化构成和消费取向, 是获得优秀业绩的必要条件

关键词:汽车销售,文化,年龄结构,消费理念

参考文献

[1]朱生坚:消费文化与日常生活的审美[J].黑龙江社会科学, 2007. (05)

[2]新馨:消费文化与现代性[J].国外社会科学, 2002, (06)

[3]刘传兵:美学发展与汽车设计的世纪共鸣[D].江南大学, 2005

篇14:“销售”与“市场”分久必合

如今,市场总监和销售主管面临的共同问题是如何通过合作实现真正的市场洞察,并且基于这些市场洞察设计相应的产品与消费体验,然后再有效地利用多种渠道将产品送达给目标消费者,从而实现利润增长。根据麦肯锡的研究结果,那些市场和销售业务并进的公司,其利润增长要比同行业的平均水平高出二至三倍。

但是,要想达到理想状态,市场部和销售部必须消除长期以来的摩擦与隔阂,这种关系导致效率降低。下面是市场总监和销售主管建立有效合作的三个关键点:

建立联合本土化战略

市场总监和销售主管要擅长识别和利用细分市场,因为在这些市场中往往存在易被忽视的成长机会。部门间合作的关键在于,市场与销售部门发挥各自优势,定价、运营等其他职能团队协同作战,共同把握开发细分市场的机会。

通常来讲,销售主管根据地理区域设立目标,而市场总监根据细分市场确定目标。这样一来,双方难以建立同一个用于比较、核实工作进度的标准。管理者应汲取每种方法中的优势,设定具有意义的目标。

例如,一家亚洲电信公司发现,之前它将20%的市场预算都浪费在了客户价值最低的人群上。为了改善这种局面,该公司将资源转移到占据2/3市场份额、利润率最高人群上。随后,市场部门和销售部门进行合作,基于市场潜力,重新确定每个细分市场中的消费者获取目标。通过这样不断地设定、达到目标,利润比上一年高出了10%。

市场总监和销售主管需要在两个部门的合作中发挥带头作用,共同识别市场中的成长机会,并且将市场洞察转化为两个部门实际运用的工具与方案。

实现这一点的重要方式是共同管理销售渠道。salesforce.com的执行副总裁、总经理Linda Crawford认为,“市场总监和销售主管需要不断沟通渠道方面的策略,并研究如何开创渠道。能做到这一点的管理者都能掌管大部分业务。”

如果沟通的当,市场部门往往会承担等重要的角色,例如向销售部门提供数据分析,为某一细分市场或某一消费群体的销售测试和发展提供支持等。

在客户决策过程中通力合作

salesforce.com的市场总监Lynn Vojvodich认为,“如今客户的期望已经不同以往,因此市场部、销售部甚至售后服务部门的紧密合作显得尤为重要。通过跨部门合作,将消费触点进行无缝整合,为消费者创造个性化的消费体验,这才是公司的最终目标。”优秀的市场总监和销售主管正在将这些机制落到实处,致力于为消费者提供无缝体验,并且在积极识别能带来最大收益的市场与销售投资。这些往往基于对消费者行为和购买决策的深入理解。虽然核心的数据分析会提供部分信息,但是与销售代表沟通同样能帮助你发现消费者需求。Dixons Retail的市场总监说,“你应该认真问问那些7天24小时一直在接电话、每隔两三分钟就与消费者沟通一次的销售代表,他们知道消费者真正想要什么。”

市场部和销售部都应该抽出可观时间听取消费者目前的以及潜在的需求。比如,因为消费者反映墙壁粉刷后会存在瑕疵,一家知名的产品公司就绕过经销商,直接让几位工程师去油漆店蹲点。通过这种方式,他们很快发现油漆中的灰尘是导致瑕疵产生的原因。所以,后来他们为经销商发明了一个可以降低49%瑕疵率的新系统。

市场总监和销售主管需要进行有意识的、透明化的合作。这不仅仅指共同发邮件或者参加对方部门的会议。市场总监和销售主管需要明确实现目标所需要的技能与能力,明白哪些技能是已经存在的且存在于组织的什么位置,还要勇于去发现和纠正人才缺口。除此之外,主管们还需要清楚明确两个部门之间的脱节点,并且通过建立相应的流程来消除这些脱节。

至于数据,市场洞察团队更需要抱着为消费者服务的心态,把前线的销售代表当作消费者来进行交流。对于销售团队来说,则需要通过培训来吸收掌握市场部门的洞察和研究发现,并且将之付诸于实践。另外,两个部门的团队可共同参与项目,到对方部门进行轮岗。实战营销可以让市场部门与销售人员、消费者之间的距离更近。

例如,某欧洲零售银行在它的下属部门和机构设立了“机会实验室”,在这个向消费者进行直接交付的环节中,市场人员可以与销售人员共同合作开发新的项目。

用科技武装一线销售人员

为销售团队投入更好、更有用的技术十分关键,因为技术可以让销售更快、更有效地占据市场领先地位。这意味着,技术投资可以将普遍的移动设备转变为销售工具,而且进行精密的数据搜集。在一些行业,比如高科技行业中,市场部可以和销售部共同确定有价值的数据,然后与产品部门合作,创建可以提供这些数据的传感器。所以当产品需要维修或使用寿命将近的时候,公司都可以收到自动反馈。

你需要明白潜在技术的意义。进行技术创新可以需要帮助销售人员在前线做出更好的决定。产品部门在开发工具时热情高涨,但对于销售人员来说分析出的结果往往太复杂,或者与目前的商业机会不相关。市场总监面对的挑战是,减少这些繁冗的后端分析,为一线的销售人员提供实操性强的行动方案和指南。销售总监面对的挑战则是要有效、明确地指出需要哪些市场洞察能带来更好的决策。

凯撒酒店早就深谙其道。一旦客人走进了他们的一家酒店或者俱乐部,并且使用了会员卡或能发送信号的设备等,凯撒的大堂人员(负责为客人提供服务和帮助)就会在黑莓或iPhone手机上收到提示,内容包括客人的历史行为、感兴趣的内容、前一次的住店经历、喜欢的食物以及位置等。

另一个例子关于某货运航空公司。该公司市场部门开发了一个复杂模型,考虑了货运行业所有常见的动态因素,以及在供求基础上实施不同谈判策略的机会。但这不是公司真正成功之处。重要的是,之后该公司将这一复杂的模型简化为一个非常简洁的仪表板,然后才交给销售团队去使用。仪表板提供了关于飞机容量、相应价格以及竞争者方案等方面的简单信息。结果呢?销售份额上涨了20%。

市场总监和销售主管站在公司业务增长的最前线,他们占据了发现、理解市场形势,与消费者建立稳固的关系,以及将新机会付诸实践的最有利位置。如今,实现高于市场的增长仍然非常困难,需要市场与销售两个部门的管理者齐心协力,找到紧密联系市场的方法。

篇15:市场销售人员个人简历

市场销售人员个人简历模板,本文由大学生个人简历网(wWw.yJsjL.org)提供,市场销售人员个人求职简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份市场销售与酒店管理简历模板以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐医药销售人员个人简历模板为范文!

简历模板 市场销售人员个人简历模板 个人简历模板
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1990年5月11日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 170cm 体 重: 70kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 湛江技师学院 学 历: 专科
专业名称: 数控技术 毕业年份:  
工作年限: 一年以内 职 称:  
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 市场/营销

 

销售人员

 

职位名称: 业务 ;
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 三天内
 
技能专长  
语言能力:  
计算机能力: 一般 ;
综合技能:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 6月 湛江市第二十一中学 高中
209月 - 6月 湛江技师学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
9月 - 6月 湛江市第二十一中学 高中
209月 - 6月 湛江技师学院 专科
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 东莞桥头永福电子有限公司
时间范围: 月 - 201月
公司性质: 私营企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 绘图员
工作描述: 负责产品造型绘图工作
离职原因: 实习
 
所在公司: 深圳欧雅兴塑胶制品有限公司
时间范围: 年4月 - 4月
公司性质: 私营企业
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 塑胶产品工程师
工作描述: 主要负责与客户交流公司产品的导入、开发过程及改善到完成
离职原因: 得不到发展

篇16:市场销售助理个人简历

市场销售助理个人简历模板,大学生个人简 历网WWw.推荐一份销售经理求职简历模板为参考!本网站同时提供一份相关的市场销售专员求职简历范文以范例!

目前所在: 广州 年 龄: 22

户口所在: 潮州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 175 cm

人才测评: 未测评 体 重: 62 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 汽车销售/经纪人, 汽车售后服务

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,东莞,佛山

工作经历

东风日产广州华溢4S店 起止年月:-10 ~ 2011-10

公司性质: 中外合资 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 市场销售助理

工作描述: 1.主要负责公司车辆展厅或者定点的车展位帮助销售员为顾客讲授一些汽车的相关简介

2.做市场调查

离职原因: 是兼职

致友汽配城 起止年月:2011-07 ~ 2011-08

公司性质: 私营企业 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 销售员

工作描述: 在汽配档口招待顾客,了解顾客的购买欲望后完成对汽车零配件的销售

离职原因: 暑假结束要回校上课

广州天河赛马场长安马自达4S店 起止年月:2011-05 ~ 2011-05

公司性质: 中外合资 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 市场销售助理

工作描述: 1.主要负责公司车辆展厅或者定点的车展位帮助销售员为顾客讲授一些汽车的相关简介

2.做市场调查

离职原因: 因为是兼职

志愿者经历

广州亚主委 起止年月:-11 ~ 2010-11

担任职位: 火车站志愿者

工作描述: 在广州亚运会期间,我自愿报名成为志愿者在火车站里帮忙工作人员为有需要的旅客进行帮助。在这段时间里,我认识到了责任心的重要性。

广铁集团 起止年月:2010-01 ~ 2010-03

担任职位: 火车东站售票员

工作描述: 在春运期间,在广州火车东站做站内的售票员,在售票期间认识到中国的人口众多所带来的麻烦,也体会到了农民工的出外赚钱辛苦。在于顾客对话中我锻炼了与人交谈的技巧

教育背景

毕业院校: 广州铁路职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -06

专 业 一: 汽车检测与维修技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2011-05 2011-10 南菱汽车集团 汽车维修与销售 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗,乐观向上,在校期间,学习成绩优异,连续两年拿到国家级以上奖学金,专业知识扎实,适应能力强,能吃苦,勤奋好学,具有敬业勤业的精神,在担任学生干部以及班级班长期间,在协调能力与团队合作精神得到了很好的锻炼。在日常生活中喜欢挑战自己,乐观,广交友,善于与人交谈,是一个意志力坚强,不会轻易放弃的人。认真对待,高度负责,是我的做事原则。

虽然我学的是汽车维修专业,不过在汽车销售方面我的优势是比其他的销售专业的更了解汽车的构造与原理,这能很好的回答顾客对汽车专业性问题的提问。

详细个人自传

本人在校期间学习认真,成绩优异,曾连续两年获得国家及以上奖学金,在工作上上,在当任班级的`班长,系里的学生干部期间,积极完成老师或上级交给的任务,经过两年的锻炼,我在团队合作精神以及协调能力上得到了很大的提高。曾几次顺利组织班级同学出外旅游,得到老师以及同学的好品评。积极参与社会实践活动,例如春运,亚运会志愿者等等。在生活上,我团结同学,帮助同学,同学的困难就是我的困难,共同面对。业余爱好喜欢打篮球,经常组织班级和其他班或其他学校的学生打友谊赛,这样更能增加我们同学之间的友谊,而且也能让我们锻炼到团队合作以及凝聚力的强大。在思想上,我积极向党组织靠拢,一入学就申请加入中国共产党,经过了一年的考察期,我在思想上和行动上等到了很大的进步,于是经过大会决定,成为预备党员,预备期一年,12月期到。

篇17:市场销售/网络营销简历表格

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: / 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 163 cm?45 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 行政/人事类:文员、市场销售/营销类:网络营销、客户服务类:服务行业
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州市白云区人和益利工艺品加工厂起止年月:2009-03 ~ 2009-07
公司性质: 所属行业:
担任职务: 网络营销
工作描述: 善于观察思考问题,适应能力强,能吃苦耐劳。
离职原因: 考试
 
公司名称: 深智广告公司起止年月:2008-07 ~ 2008-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 促销员
工作描述: 培养了强烈的责任感,具有较强的团队精神,有较好的沟通能力。
离职原因: 考试
 
公司名称: 广州市白云区人和益利工艺品加工厂起止年月:2009-03 ~ 2009-07
公司性质: 所属行业:
担任职务: 网络营销
工作描述: 善于观察思考问题,适应能力强,能吃苦耐劳。
离职原因: 考试
 
公司名称: 深智广告公司起止年月:2008-07 ~ 2008-12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 促销员
工作描述: 培养了强烈的责任感,具有较强的团队精神,有较好的沟通能力。
离职原因: 考试
教育背景
毕业院校: 广州广播电视大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 电子商务 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 湛江二中 高中 毕业证  
2007-09 2009-07 广州广播电视大学 电子商务 办公软件证四级、毕业证  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 湛江二中 高中 毕业证  
2007-09 2009-07 广州广播电视大学 电子商务 办公软件证四级、毕业证  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
  性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有较强的团队精神和创新精神,有较好的沟通能力!熟悉操作Office办公软件!

 

有良好的.心理素质及心理承受能力,适应能力强,能吃苦耐劳。

 
详细个人自传
  详细个人自传:

 

本人虽然是一个应届的大学毕业生,但待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地与同事相处并协同工作。以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

篇18:市场销售与旅游管理简历

日前, 笔者有幸采访到了AD公司全球销售与市场高级副总裁Thomas Wessel先生, 在他的领导下, 一场全方位的改革与布局正在紧锣密鼓中有序进行着。

着力提倡“市场导向”

一直以来, ADI公司以技术创新在业界令人极其称道, 也正是在技术创新方面的突出表现成就了AD公司50年来的影响力。然而, 来到了物联网时代, 应用的牵引作用正在变成市场增长的新引擎。

Thomas Wessel同样认为游戏规则已经发生了改变, 所在ADI公司正在推行新的"文化", 会创造条件让以往的技术精英们的创新更加贴进市场、贴近客户, 希望建立完全颠覆性的技术创新和业务发展模式。

Thomas Wessel同时表示, 由“技术导向”向“市场导向”转变, 并不意味着ADI未来不再重视创新, 而是会把面向短期目标和短期业务的产品开发分离出来, 提供系统级的解决方案给客户, 专门的团队还是会继续预研前瞻性新技术或者业务模式的创新。

在ADI公司提供给客户整体的解决方案中, 不是仅限于ADI技术的产品, 会把这些第三方的技术和产品和我们技术整合在一起, 并且预先去测试实验调试和验证, 再整体性的交付给客户。

中国市场成为独立大区

在“市场导向”策略下, ADI公司重新配置了销售管理体系, 中国市场将作为独立的大区直接向Thomas Wessel汇报。

以往, 中国业务属于亚洲区的一部分, 而现在, 新晋走马上任的大中国区总经理范建人直接向总部汇报。对于这一变化的原因, Thomas Wessel给出了明确的答案。

Thomas Wessel表示, 第一是中国市场潜力巨大, 业务增长非常健康, 比其他ADI的区域要增长快很多。第二是中国市场有其特殊性, 需要专注, 需要本地的人才来管理本地的市场, 这比从外部来管理中国市场会更加有效。

显然, 中国市场已经成为ADI公司最为重要的市场之一, 而成为独立大区的背后, 是ADI公司更多资源的投入。

据Thomas Wessel介绍, 在过去的18个月, ADI公司加大了在中国市场人力资源的投入, 中国市场销售团队进行了必要的改组, 更加细分的销售团队与中国市场的客户贴得更近。

其次, 在北京和上海两个设计中心都获得了全球化的本地服务, 同时加大技术资源的投入, 用“中国设计”为中国客户服务。

建立多元市场服务体系

为了满足物联网市场诸多的服务需求, ADI公司把传统线下服务与互联网相结合, 建立起一套全新的多元服务体系, 用来提高客户的体验。

ADI把所有的技术资源和服务资源整合在一起, 用来为客户提供整体的体验感受。这一服务体系里面包括内容丰富的ADI官网、为中国本地工程师提供服务的亚洲技术支持中心、Engineer ZoneTM中文技术论坛、系统方案精选、参考电路、本地化的FAE团队, 分销商以及第三方合作伙伴等等。

Thomas Wessel表示, 从ADI的角度来说, 全球大概有10万个客户, 一类是战略全球客户, 第二类是重点客户, 第三类是中小型客户。不同类型的客户都可以在这个体系得到满意的服务。

以华为为例, 它是总部在中国的一个跨国公司, 其设计开发机构有在欧洲的, 有在北美的, ADI全球化的客户经理, 就会协调全球的资源, 整体的对华为的各个国家的点进行支持和服务。

对外并购将成为新常态

不久前, ADI公司用了25亿美元收购了微波和射频公司Hittite, 这起收购在业界引起了巨大反响。

Thomas Wessel表示, ADI公司今后会进一步加强收购和兼并的能力, 因为在整个行业里面, 建立系统和整体解决方案更重要, 需要不断的有新的技术, 相近的产品能够整合, 兼并回来, 进行整合。

以并购Hittite公司为例, ADI的目的就是要把整个信号链处理技术进行整合。从射频角度来讲, 低频、中频, ADI本身有很多强势技术, 而Hittite在中频和高频有很大的技术产品优势, 所以Hittite和ADI的整合以后, 就形成了从最低频到最高频所有频段的完整解决方案。

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