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1.善于与人沟通,富有团队精神，学习能力强，工作积极主动；
2.有较强的客户拓展能力，敏锐的市场信息；
3.能够独立组织销售工作；有较强协调能力；
4.能带好并培训团队。
兴趣爱好：户外活动。
篇6：工程副总经理个人简历表格
全面协助项目总经理日常管理工作;组织，解决工程建设中的技术问题;负责施工进度计划及定期更新，制定项目进度报告并进行预测;审核施工图及施工方案;负责管理设计变更;管理和协调设计公司和分包商的工作 200x—200x *** 项目经理 职责和业绩：建设项目：***社区医疗中心，三层混凝土及钢结构混合建筑物，高级装修和全套医疗设备安装项目，工程造价为三千万美元，荣获绿色建筑(LEED)金奖：屋面雨水回收利用装置，风能发电装置，绿色认证木材使用，比标准建筑节水35%，节能50%等牵头负责日常管理;编制施工计划书;监督协调分包商施工过程，组织工程质量检验，编制施工进度报告，申请工程进度款;对施工安全负责，为保障健康和安全的施工环境提供整改方案;组织工程竣工验收及后续手续的办理 200x—200x *** 项目工程师 职责和业绩：参与建设两栋***层高级公寓及一所小学院，坐落于***中心，主体混凝土框架剪力墙结构，钢管灌注桩基础，高档装修，共造价1.5亿美元，荣获绿色建筑(LEED)银奖：可持续发展现场的建立和维护，屋顶花园，中水系统
及节水设备，无氟中央空调，绿色节能玻璃幕墙，比标准建筑节水25%，节能35%等监督施工过程各项环节，对质量和进度进行调控;协调业主，设计院，和各专业分包商及供应商之间关系;对分包商的完成工作量，工程进度进行审核;组织工程竣工验收以及后续移交工作;安全管理 200x—200x ***公司基建处 工程总监 职责和业绩：项目：***项目： ***多万平米住宅开发建设包括多栋超高层住宅楼，托儿所，变电所，锅炉房，小区绿化，水泵房及其他相关配套设施。
***机场职工住宅小区：***多万平米住宅开发建设包括十余栋多层住宅楼及其他相关配套设施。
商业项目：星级机场航空宾馆和机场餐厅开发建设
篇7：副总、市场销售简历表格对于中国,博世有着特殊的情节:在中国,凡是LOGO为博世品牌的产品,不管是其外观设计,还是产品的使用效果,都会让消费者对其有着极高的赞誉,这就是博世独具的魅力。从1909年博世首次进入了中国市场,到今日博世集团的所有业务部门均已落户中国,历经百年的市场耕耘,博世旗下所有产品线均在中国市场得到了推广,更是将多数的产品在中国市场实现“本土化”。 在2016年第三届中国广告年度数字大奖中,获得内容营销组——社会化营销类银奖的博世《忘了我享受你的生活》宣传片让人看了之后内心久久不能平复。宣传片上线之后更是获得了网友的广泛好评及自发的二次传播、业内同行的高度评价及各媒介平台的争先转载,这也让消费者对博世的认知度显著提升,博世“忘了我享受你的生活”品牌精神更是抓住了每一位中国消费者的心弦。 科技成就生活之美 作为全球五百强的巨头之一,博世凭借着丰富的产品线在中国市场早已是家喻户晓。但在中央空调领域,博世确是近几年来才涉足:2011年,博世热力技术与山东欧锴中央空调签约进行技术合作,标志着博世开始进军中央空调领域;2012年5月,博世热力技术对山东欧锴中央空调完成收购。时隔几年,在业内人士来看,在当前的中央空调市场的格局下,博世热力无疑将成为整个市场的后起之秀。 相比较于其他品牌进入中央空调领域的时间,博世进军中央空调市场之时,正是中国中央空调发展最为辉煌的时期,整体公建市场呈现一片欣欣向荣之势。但是好景不长,近两年来,整个中央空调市场进入了萎靡阶段,博世“似乎”是错过了行业高速发展的快车。 但是在博世的眼里,并没有“生不逢时”这一说。博世集团热力技术事业部中国区销售与市场副总裁蔡思凯在接受《中央空调市场》采访的时候,他表示:“作为全球领先的舒适热水和暖通系统供应商,博世热力技术一直致力于为用户提供高效节能、环保的创新型解决方案。在中国市场,博世热力技术始终坚持‘科技成就生活之美’的理念。” “虽然近两年来中国的中央空调市场情况不是很乐观,对博世未来的发展带来了不利的影响,但博世也有诸多自身的优势。相比较于其他品牌,博世拥有着非常齐全的产品线,耕耘中国市场百年也使得博世在中国市场的渠道布局非常精细,而且博世品牌的影响力和口碑早已深入到中国消费者的心目中,这更是为博世在中央空调领域的推广带来极大的便利。相信有了其他产品带来的基础,博世在中央空调领域定能有一片良好的发展空间。”蔡思凯对此仍然信心满满。 将本土化进行到底 2015年3月30日,博世与美的中央空调合资合作签约仪式。2016年3月30日,由德国博世集团热力技术事业部与美的集团中央空调事业部联合投资组建的合肥美联博空调设备有限公司举行了开业仪式。据了解,该生产基地除了负责生产博世家用多联机的产品外,亦是博世热力的采购平台。 牵手美的,对于博世热力技术而言,无疑是一个全新的开始。在蔡思凯看来,美的作为中国乃至全球暖通行业的巨头,其中央空调产品线、品牌口碑都有着较高的影响力,二者合作更是打开了一个双赢的局面。本土化是博世集团在中国发展的战略之一,博世热力技术在中国的发展同样秉承着“根植本土,服务本土”的原则。而美联博的合作成功,更是博世集团在中国市场本土化进程的又一里程碑。 对于美联博的结晶——博世MDCI系列变频多联机,蔡思凯给予了超高的评价:“相比较于同类产品,博世家用多联机的和一般的设计完全不一样,不仅产品质量好,外观也很美,可以说它有着目前多联机产品中最漂亮的设计外观。在技术环节,博世MDCI系列变频多联机不仅研发出色,产品的稳定性也有保障,具备高效节能、绿色环保、运行噪音低、安装方便、智能控制等优点,产品的使用寿命也非常长。” 在蔡思凯看来,目前在中国市场做多联机产品成功的大都是日本、中国的空调厂家,现在来自德国的博世为中国的消费者提供了一个全新的选择机会。这款多联机产品出自博世在合肥的工厂,采用的生产设备都是最先进的,标准化的流水线更是确保了产品性能的优异,为市场的供货和售后服务带来了诸多优势。 线上+线下,特色中国大布局 近几年来,随着天猫“双十一”、京东“618”等电商购物节便利的因素改变了消费者传统的商场购物习惯,而作为对市场有着最前沿观察力的博世早已洞察到这一切,并且开拓了线上渠道。 2014年12月,博世热力技术正式入驻京东商城、天猫官方旗舰店,开始为用户线上提供高质量的热水器产品。据了解,博世热力技术在京东商城、天猫官方旗舰店汇聚了50余款产品,包括非冷凝/冷凝式壁挂炉,燃气热水器、储水式电热水器和热泵热水器等产品。从2015年11月开始,博世热力开始在其自有线上渠道销售壁挂炉产品,而且家用多联机产品已经可以在博世热力的天猫旗舰店、京东旗舰店和自有商城中购买。 线上销售渠道的开拓,更是增加了博世对于中国消费者产品的认知。一直以来,很多经销商对于博世的产品都是认为生产出来就是为了出口,而线上渠道的开拓更有助于打开博世经销商们的心结。除此之外,蔡思凯表示线上渠道会带来另一层积极的影响,“相比较于博世的家电产品和壁挂炉产品,博世家用多联机的影响力度小了很多。有了线上渠道的帮助,消费者在选购博世热力的其他产品的同时,也会增加对博世家用多联机的关注力度,便于更多的消费者加深对博世家用多联机的认知,也为博世在中国的产品线推广起到很大的推动作用。” 相比较于线上推广的一些局限性,宝贵的经销商资源是博世拥有的无与伦比的优势。蔡思凯向《中央空调市场》透露:“从2015年年底开始,博世已经启动了多联机产品的推广工作,目前来看,销售状况良好,消费者对我们博世多联机产品也是非常感兴趣。相比较于广受市场好评的博世其他产品,博世多联机会为他们带来不一样的体验。”截止到目前,博世已经与不少地产开发商启动了战略合作,他们也会有项目选择博世多联机,这无形之中为博世的推广工作起到了推动作用。除此之外,博世同样会在宣传方面多做一些工作,比如开展推广会活动,利用线上推广包括微信等新媒体渠道,加大对线下经销商渠道的投入支持力度。 在中国,为中国 面对经济新常态下的中国中央空调市场,为应对不断萎缩的市场份额,诸多品牌纷纷下调任务量,同时削减人员成本支出,以应对变化无常的市场。对于中央空调领域的“新军”博世而言,即便大环境如此糟糕,蔡思凯依然对中央空调市场的发展仍保持着十足的信心。 蔡思凯认为:“和前几年相比,2015年对行业人士来讲是相当困难的一年,但是对博世热力技术来讲,不但没有丢掉自身的市场份额,反而还在一些新的领域取得了突破。原因在于,相比较于其他500强企业,虽然博世集团总体的规模很大,但博世并不是上市公司,这决定了我们并不会关注某一年的或者很短的阶段内发生趋势怎么样,这让博世把更多的精力放在贴切消费者生活的产品研发和未来的发展规划上。” 事实情况也正如蔡思凯所言。从2015年博世热力的数据来看,博世仍然保持着稳定的市场增长步伐,不但开拓了更多的销售领域,在市场份额方面也有了大幅度的提高,这对未来快速伸张的发展打下了良好的基础,也带来了更大的信心。 有人说,爱上一座城,是因为城中住着某个喜欢的人。其实不然,爱上一座城,也许是为城里的一道生动风景,为一段青梅往事,为一座熟悉老宅。或许,仅仅为的只是这座城。对于中国市场,一百余年的耕耘早已让博世在中国市场留下了浓厚的情结。数百年来,博世见证着中国市场一代又一代的发展变迁,而博世切身为中国消费者改善生活的信念却未有任何改变。从产品到服务,博世营销的已不是单纯的产品买卖,而是一份情怀的传递。 篇8：2021销售副总个人简历姓名：___ 性别：男 年龄：46岁民族：汉族 工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市 身高：CM户口：四川达州达县 自我评价 多年机械行业全面管理工作经验，擅长计划和数据、统筹及全面协调管理，目前正在打造服务型管理团队，并取得了一定的效果。1、精通生产安全管理、现场6S管理、制度制定及企业文化建设，观全局、重品牌、抓品质，重决策，成夲控制危机意识强。2、熟悉人力资源管理，能够根据企业实际情况合理配置岗位及人员，使员工效率_大化，擅长绩效考核、职业晋升机制和规划，熟悉国家的法律法规，企业年度审查和评审工作。3、熟练掌握生产运作模式，订单评审、生产计划、物料计划、物料采购、物料跟踪、生产过程管理与协调、流程改善、成本管理及仓储管理。4、熟悉质量管理，能够有效推行和使用iS0一9001体系，熟悉3C、GS、CE等产品认证工作。5、具有独立组建一支具有凝聚力、核心竞争力、实际行动力的管理团队，具有良好的沟通、组织、协调与扏行力，能够使企业逐步步入标准化管理。6、根据企业实际情况制定各种切实可行的管理制度并有效执行，善于流程管控。7、良好的语言表达能力，敬业、敬责，能够承受巨大的工作压力。8、为人正直处事公正，办事雷厉风行，有始有终，对每件事情都力求完美。愿与公司共同发展，实现双赢。 求职意向 希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 寻求职位：总经理助理、副总。 希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州玉环县浙江台州温岭市 期望工资：15000/月到岗时间：2016-11-01 其它待遇要求：提供住宿及社保 工作目标/发展方向 运用现代管理理念和多年的实际工作经验，不断学习，不断完善，实现人生_大价值。 工作经历 ▌2011-06-26--2016-02-29：温岭市金盾工程机械制造有限公司公司 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称：副总经理 职位描述：协助总经理负责公司生产、人力资源、技术、品质、物控、设备、销售的全面管理。熟练掌握和运用iso9001-2008及16949体系，对团队建设及计划和数据管理有所专长，沟通协调能力强，前期正打造服务型管理团队并取得了一定的效果。本公司是为农机，工程机械配套企业，专业生产液压马达、控制阀、油泵油缸等液压产品，拥有哈斯加工中心、德玛吉等国内外加工中心30余台，车、铣、各种磨床、钻床、镗绞机等二百余台。员工人数三百余人，配备有专门的技术部门及开发车间，技术、质量部门人员五十余人。本人协助总经理负责公司的全面管理工作，对公司团队建设，员工培训，部门协调，监督检查指导有独特之处。主要工作内容有：1，协助总经理制定公司发展战略，重大项目建设提供参考意见。2、负责审批年、月、周的生产计划以及物料采购计划并监督检查和指导。3、各部门之间的协调，组织召开各种会议，如月、周行政例会、生产进度会议、质量例会、技术研讨会及物控仓储会议，组织召开每月的员工大会，对每次会议决议形成会议纪要下发到相关部门并负责检查落突情况。4、审批各部门的月、周、日工作计划并随时检查落实情况，5、负责审批各种报销费用，以及计时员工的加班审批，6、薪酬福利体系的建立和完善，新进员工薪资待遇及老员工薪资待遇调整的审批，计件员工工价的审批等工作。7、人员增补申请的审批，8、各种规章制度的制定和实施，优秀员工评选的_终审批，9、质量体系认证和审核工作，新品开发项目的审核及上报等。主要业绩，体系认证及维护，流程制定及维护，现场6s管理的实施及保持，新厂房的搬迁及合理布局，完善了每道工序的工艺流程及操作规范，质量控制点的建立，首检、巡检、自检、终捡制度的规范，完善了工序流程卡，仓储货架进行了科学的规范管理，机构优化配置，将物流与采购整合到一个部门，提高了效率降低了成本，杜绝了原来物流与采购相互推诿现象，保证了生产所需物资的按时到达并且保证了帐卡物的一致。本公司自主研发的液压控制系统产品获得了浙江省高新企业荣誉证书，引进高级技术人才壮大研发团队，保证了产品在市场的竞争力，产品和设备的技术创新取得了巨大效果。机械行业毛刺处理一直是每家企业的难题，作为该项目的负责人，组织公司相关技术人员与中国计量学院合作研制了热能去毛刺机并受到了温岭市科技局十五万元的创新奖，已经成功运用到生产一线，彻底解决了产品内部的毛刺问题，产品质量有了很大的提高。上半年经总经理批准成立了汽车自动变速箱行星架的研制工作，经过三个月的奋战已成功送样并与主机厂家签定了合作协议，每天保证交付300个产品，为公司的后续发展提供了重要作用。夲人为人正直处事公正，深知现在企业的发展必须要精益求精的管理和高素质的团队才能实现。 离职原因：少东家接替本岗位 ▌2009-07-01--2011-06-25：浙江西尔康电梯部件有限公司 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：/ 职位名称：副总经理 职位描述：胁助总经理负责公司的全面管理工作。 ▌2006-02-22--2009-06-23：台州一空压机有限公司 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业) 担任岗位：经营/管理类/总经理助理 职位名称：总经理助理 职位描述：协助总经理全面负责公司的一切日常事务，具有创新和开拓精神。 离职原因：公司搬迁 ▌2003-03--2005-12：某电机公司 所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/合同管理专员 职位名称：人力资源经理 职位描述：制订公司人力资源发展规划，进行招牌、选拔、培训、开发和激励，保持公司、部门、员工目标的一直性，实行动态管理。根据企业现状制订切实可行的规章制度，付诸行动，保障企业队伍的稳定。 离职原因：老婆生病回家 教育经历 1989-09--2003-07重庆大学语言文学类/本科 1986-10--1989-07达县麻柳高级中学理科类/高中 培训经历 2006-09--2007-01纵咨询横企业发展战略。无 计划，组织、支撑、跟踪。 技能专长 语言能力：英语：差;其他：差;中文普通话：熟练 所在地方言：一般; 计算机能力：初级 计算机详细技能：熟悉worde_cel等办公软件 其它相关技能： 篇9：销售求职简历表格个人信息 个人简历表格 姓 名： CN人才网 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1984年7月17日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 167cm 体 重： 67kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 广东省雷州市南兴中学 学 历： 高中 专业名称： 语文 毕业年份： 20 工作年限： 五年以上 职 称： 初级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 交通运输服务-司机 职位名称： 司机 ; 销售 ; 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 2000以上元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 普通话 标准 计算机能力： 良好 ; 综合技能： 销售是我的强项已有机动车驾驶证。 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 年7月 雷州市南兴中学 高中 培训经历： 时间 培训机构 证书 6月 - 月 湛江市谦和驾驶学校 机动车驾驶证 工作经历 所在公司： 广州富大建筑有限公司 时间范围： 2004年9月 - 年7月 公司性质： 私营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 施工员 工作描述： 曾在此公司做了4年有多，体会了刚出来社会的点点滴滴。 离职原因： 所在公司： 雷州某私人公司 时间范围： 2008年11月 - 5月 公司性质： 私营企业 所属行业： 运输、物流、快递 担任职位： 司机 工作描述： 雷州 离职原因： 所在公司： 私企 时间范围： 206月 - 12月 公司性质： 私营企业 所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位： 业务员 工作描述： 在年至20这一年半的时间里，曾在佛山某批发部担任业务员。 离职原因： 其他信息 自我评价： 我为个热情，大方，心胸广阔。责任是我第一原则。做事不怕辛苦，富有团体精神。 发展方向： 其他要求： 联系方式
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市场销售助理简历表格汽车销售员简历表格区域销售经理简历表格 篇10：销售文员简历表格
优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。
个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位HR来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。
| 姓名： |
yjbys |
性别： |
男 |
| 年龄： |
28 |
籍贯： |
韶关 |
| 英语能力： |
大学英语4级 |
工作经验： |
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| 联系电话： |
12345678910 |
电子邮件： |
/jianli |
| 求职目标 |
| 目标职能： |
跟单/销售文员 |
| 目标城市： |
广州 |
| 自我评价 |
| 本人性格开朗、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。 |
| 工作能力及其他专长 |
| 会流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。 |
| 工作经历 |
| 公司名称：xx有限公司
起止年月：20xx-12 ～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：办公室文员
工作描述：负责公司所有文件的编制与打印，处理办公室的内务事宜，完成总经理下达的各项事务,各销售部门的`销售帐务，现阶段公司使用罗斯分销管理软件规范了各部门的操作流程，负责鞋板商品的电脑资料管理，订货会大量订单的处理，负责过仓库、财务、销售部门的相关工作，熟悉公司各部门的操作流程。
公司名称：xx
起止年月：20xx-08 ～20xx-03
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：经理助理
工作描述：负责协助营业部经理处理业务工作，从接到订单起做出forcast和delivery schedule交与计划部做生产计划与安排生产，其过程中与各有关部门协调，与客户协商，拜访客户，直至最后送货至客户及货物确认的全权工作。 |
| 教育经历 |
| 毕业院校：xx学院专业：电脑文秘
篇11：副总、市场销售简历表格Ingolf:正如公司官方数据中的显示, 我们的生物技术部门效益增长非常迅速, 这主要得益于赛多利斯在单一用途产品方面的主导作用。另外, 生物制药行业对抗H1N1疫苗生产需求的急骤增加, 也是该部门业绩迅速增长的原因之一。在机电一体化部门, 从2009年的第二季度开始, 订单数量趋于稳定, 但是仍然低于去年同期水平。主要原因是由于化学工业在投入方面急剧削减。 赛多利斯去年的经营状况随地域的不同而不同, 我们在欧洲的业绩急剧下滑, 在亚洲的业绩相对来说受到的影响比较小, 而我们在中国的业绩是增长的。 记者:从制造出世界第一台铝制短臂天平开始, 赛多利斯在衡器和流程控制方面一直处于行业领先地位, 赛多利斯是如何保持这种领先地位的? Ingolf:当你向任何一个在科技领域有一定背景的人提到“赛多利斯”时, 他们首先联想到的就是“天平”。实际上, 在赛多利斯的机电一体化部门, 天平只是我们产品的一部分。目前我们已经发展成为一个具有丰富经验的过程控制和分析仪器设备提供商, 我们通过深入了解客户的生产流程, 为客户提供高水平的解决方案及咨询服务。同时, 我们还致力于与客户建立紧密的合作伙伴关系, 与客户一起合作, 共同开发新产品, 帮助他们提高其市场竞争力。一直以来, 我们都会碰到一些复制我们产品的竞争对手, 但是由于他们缺乏对客户生产流程的专业了解, 因此只能复制我们产品的外壳, 却复制不出产品的精髓。这也是我们能够保持行业主导地位的重要原因。 记者:除医药行业之外, 食品安全也是赛多利斯重点关注的领域之一, 那么在食品安全领域, 赛多利斯能提供哪些产品、解决方案和服务? Ingolf:我们关注食品生产企业从原材料采购 (原料入厂) 到包装完成 (产品出厂) 的整个生产流程, 对一些环节通过设立检测点, 对流程进行分析, 以检查食品质量与安全指标是否符合相关要求。 在食品安全方面, 我们不但供应相关设备, 还就如何提高食品质量与安全提供技术咨询;我们将客户作为战略合作伙伴, 与他们一起优化产品质量和效率。以婴儿奶粉为例, 在生产过程中, 脂肪、葡萄糖、蛋白质等成分的含量都有一定的限量值, 赛多利斯提供的在线检测设备能够确保生产过程得到控制和强化, 从而确保生产出100%合格的产品。 此外, 食品生产过程中存在很多不确定的因素, 它们会影响产品从原材料入厂到最终产品的安全, 甚至还会影响产品进入流通环节后的安全, 可能导致严重的食品质量与安全事故。如赛多利斯PMD500 NIR分析系统能够安装在生产流程的不同环节, 对其进行在线分析并对不同的部件进行控制。还以婴儿奶粉的生产为例, 脂肪、乳糖、蛋白质及其他成分的添加量都有一定的参数, 而这些参数在生产过程中经常会出现误差, 有时会给企业带来不小的经济损失。之前, 成分分析只能在规定的时间间隔内在实验室完成, 这种传统的方法往往会花费大量的时间和人力, 却无法使产品的整体分析达到相应的控制目的。现在, 这些参数可以通过PMD500进行实时检测, 从而使产品参数100%可控。 记者:中国的食品安全法实施后, 国内食品企业的食品安全意识日益增强, 您认为目前进一步提升中国食品安全水平, 应该从哪些方面入手? Ingolf:近年来在中国发生的一系列食品安全事件, 对中国的食品行业产生了负面影响。但是, 类似事件在其他国家和地区也都发生过;没有哪个国家和政府可以完全杜绝此类违法犯罪事件。对于产品质量, 消费者会通过他们的购买进行判断, 那些提供高品质产品以及在食品过程中严格遵循相关质量标准的企业将最终获得消费者的青睐。在食品安全的非常时期, 中国政府已经证明了其在严格的履行自己的职能。而对于中国的食品生产企业来说, 最主要的问题是获得并保持消费者的信任度。 对于食品生产企业, 没有先进的技术作为支撑, 保障食品安全是非常困难的。但也不是没有可能。无论手工生产还是自动化生产, HACCP都是一个非常好的工具, 建议中国的食品企业严格遵循HACCP要求, 广泛开展食品安全保障工作。 记者:近几年, 随着居民生活水平的大幅提高, 中国的营养产业得以快速发展, 您能否就保证营养安全谈谈您的看法? Ingolf:食品安全涵盖了整个食品价值链及食品生产过程, 包括食品安全生产的方法, 如利用异物检测手段防止金属屑进入食品中;另外, 还有流程分析规程, 比如, 分析奶粉中蛋白质的含量, 这明显与营养安全有关。营养安全是人们健康的基础, 通过它可以提高一个国家或地区的劳动力水平及效率。 正如Paul Piltzers (保罗·皮尔泽, 世界著名经济学家、美国前总统经济顾问、《财富第五波》作者) 在2009年中国营养产业高层论坛上所说, 营养和质量对人们的健康非常重要。健康是一个国家财政增长率的重要元素之一, 任何食品的营养成分都需要消费者认真对待, 同时还需要政府严格监管与正面宣传。 篇12：销售简历表格销售简历表格 销售简历范文 基本信息 姓名： 孔xx 性别： 男 民族： 汉族 出生年月： 1981年6月2日 婚姻状况： 已婚 户籍： 江苏徐州 现所在地： 江苏徐州 毕业学校： 徐州工学院 学历： 专科 专业名称： 秘书(公共关系学) 工作年限： 五年以上 职称： 高级职称 教育/培训 2008年8月-2008年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作 工作经历 ▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月-2009年3月 企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售主管 工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。 在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。 开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。 ▌杭州顶新国际集团 2003年10月-2004年4月 企业性质：合资企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售代表 工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。 ▌徐州维维集团盐城分公司 2004年5月-2005年3月 企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位：销售类-销售主管 工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。 技能专长 语言能力： 英语 中等;普通话 标准 计 算 机 能 力： 证书 高校非计算机专业三级(偏软); 技能专长： 熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。 求职意向 求职类型： 全 职 希望职位： 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表 职位名称： 销售经理;销售主管;销售代表 希望地区： 江苏徐州; 待遇要求： 4500元/月 可面议;不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 自我评价 6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。 发展方向： 独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。 其他要求： 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。 联系方式 联系电话：*** 篇13：销售应聘简历表格
| 简历编号： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
|
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
天河区 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
揭阳 |
身材： |
155 cm? kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
22 岁 |
| 培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
| 人才类型： |
应届毕业生? |
| 应聘职位： |
质量检验员/测试员：检验员、文秘/文员：文员、营养师： |
| 工作年限： |
1 |
职称： |
|
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
1500-- |
希望工作地区： |
广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：-01 ～ 2010-06广州市特优食品有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
文员 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
|
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| 公司名称： |
起止年月：2009-10 ～ 2009-12广州味研生物工程科技有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
现场品控 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2009-07 ～ 2009-10广州尚加食品有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
生产工 |
| 工作描述： |
对月饼进行内包装 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：-01 ～ 2010-06广州市特优食品有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
文员 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
|
| |
| 公司名称： |
起止年月：2009-10 ～ 2009-12广州味研生物工程科技有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
现场品控 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
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| |
| 公司名称： |
起止年月：2009-07 ～ 2009-10广州尚加食品有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职务： |
生产工 |
| 工作描述： |
对月饼进行内包装 |
| 离职原因： |
|
| 毕业院校： |
广州城市职业学院 |
| 最高学历： |
大专 |
毕业日期： |
2010-06-01 |
| 所学专业一： |
食品营养与检测 |
所学专业二： |
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| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| -09 |
2010-06 |
广州城市职业学院 |
食品营养与检测 |
毕业证书 |
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| 2008-09 |
2009-06 |
广州中医学院 |
食品营养与检测 |
高级营养师证 |
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| 2009-10 |
2009-12 |
广州城市职业学院 |
食品营养与检测 |
食品检验工 |
|
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| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| -09 |
2010-06 |
广州城市职业学院 |
食品营养与检测 |
毕业证书 |
|
| 2008-09 |
2009-06 |
广州中医学院 |
食品营养与检测 |
高级营养师证 |
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| 2009-10 |
2009-12 |
广州城市职业学院 |
食品营养与检测 |
食品检验工 |
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| 外语： |
英语 良好 |
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| 国语水平： |
精通 |
粤语水平： |
优秀 |
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熟悉部分微生物和理化检验技能
熟练操作计算机的.基本办公室操作
获得学校三等奖学金、高级营养师证、食品检验工、计算机一级证和校红十字会“优秀会员”荣称
社会实践：
担任学院学生会女生部部长
担任学院清心茶艺社秘书部部长 |
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| |
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 在学习中，我注重理论与实践的结合，可独立进行工作。 |
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篇14：行政销售求职简历表格
| 基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
|
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1985年7月30日 |
| 证件号码： |
|
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
45kg |
| 户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
| 毕业学校： |
湛江广播电视大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
商务英语 |
毕业年份： |
|
| 工作年限： |
三年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售行政及商务
|
| 职位名称： |
行政 ; 文员 ; |
| 工作地区： |
湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; |
| 待遇要求： |
1600元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
|
| 语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： |
证书 全国计算机等级考试一级 ; |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
时间所在学校学历9月 - 7月湛江第二中学高中209月 - 7月广东新安职业技术学院专科年9月 - 207月湛江广播电视大学本科 |
| 培训经历： |
时间培训机构证书 |
| 工作经历 |
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所在公司：湛江芝丽人像摄影时间范围：年8月 - 2004年9月公司性质：私营企业所属行业：艺术、文化传播担任职位：兼职-工作描述：负责销售各类型的影相套餐离职原因：回校读书 |
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所在公司：湛江市荣基物业管理有限公司时间范围：208月 - 年9月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：物业管理-物业管理专员/助理工作描述：负责巡查楼宇的公共设施设备离职原因： |
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所在公司：中山市金锁匙物业管理有限公司时间范围：201月 - 年7月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：物业管理-物业管理专员/助理工作描述：协助主管指导工作，定期安排清洁和绿化的日常工作安排，巡视楼宇的卫生和设施设备，接待业主和回访工作离职原因： |
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所在公司：湛江市荣基物业服务有限公司时间范围：2007年8月 - 年3月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：前台接待工作描述：交收楼工作，跟进处理解决室内问题；完善管理制度客户服务中心工作，接待和回访相关事项；安排工作标准,拟定前台接待每月对报修、投诉、建议、求助等进行跟进和回访；发各类通知和告示；制作各类表格，文件资料的整理和归类；协调各部门的工作安排；收楼锁匙的整理及发放。离职原因： |
| 其他信息 |
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| 自我介绍： |
从事文职工作三年多，对Word对office办公软件能熟练运用，性格开朗诚恳，对人热情，与同事团结，良好的沟通技巧与协调能力,对工作积极主动有责任心。工作踏实，能吃苦耐劳，勤奋学习和接受新鲜事物。希望贵公司能给机会本人发挥无限的潜能，相信一定能给贵公司满意。 |
| 发展方向： |
寻找工作中的支点，从中努力学习专业知识，自我增值提高个人的能力，在段时间内将要知道的情况了解清楚，在半年内对新的工作了如指掌，运用适当。充分发挥在3年内有高质量的提升。性格不够成熟，应变能力不强，这些都是本人必须克服的弱点，在个人素养中要加强社会的历练和磨合。交流沟通技能好，接受能力强，工作中能刻苦耐劳，能面对困难，创造力不错等优势，生活习惯好，不迟到，不早退，从不做影响工作的事情，对待工作时认真负责，不丢三落四，一直都保持勤奋上进的态度，往更高点发展。希望贵单位认可我的价值和成绩。 |
| 其他要求： |
|
篇15：区域销售经理简历表格
区域销售经理简历表格在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇区域销售经理个人简历表格为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份销售工程师/区域经理简历表格为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。
| 基本信息 |
区域销售经理简历表格 |
个人相片 |
| 姓 名： |
|
性 别： |
男 |
|
| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1982年4月1日 |
| 证件号码： |
|
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
176cm |
体 重： |
80kg |
| 户 籍： |
海南海口 |
现所在地： |
广东深圳 |
| 毕业学校： |
浙江嘉兴学院 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
商务英语 |
毕业年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售管理-区域销售经理
销售管理-渠道/分销经理
|
| 职位名称： |
销售主管 ; 销售经理 ; |
| 工作地区： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
|
| 语言能力： |
英语 四级 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： |
证书 全国计算机等级考试一级 ; |
| 语言技能： |
精通粤语和雷州话 |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2002年9月 - 2005年7月 |
浙江嘉兴学院 |
专科 |
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| 培训经历： |
|
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2002年9月 - 2005年7月 |
浙江嘉兴学院 |
专科 |
| 工作经历 |
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| 所在公司： |
浙江省嘉兴市德林汽车零配件有限公司 |
| 时间范围： |
2005年3月 - 2005年9月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
汽车、摩托车 |
| 担任职位： |
商务助理 |
| 工作描述： |
1、负责主管分配的产品图片处理工作。 2、完成国内市场销售策划书和宣传资料。 3、协助外贸部完成整个报关流程。 4、到车间进行生产管理工作,安排生产订单,管理加班的排班和换班工作,管理车间生产进度。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
深圳市达华杰贸易有限公司 |
| 时间范围： |
2005年10月 - 2007年3月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
石油、化工业 |
| 担任职位： |
业务员 |
| 工作描述： |
1.公司新项目(销售PVC助剂)的前期开发筹备工作. 2.开发新客户,通过电话预约或陌生拜访客户. 3.负责公司余款的回收. 4.工作最大的业绩，是进入公司不久开发一个大客户月绩达到十万以上,完成公司给予的`销售配额. |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
深圳市腾龙源实业有限公司 |
| 时间范围： |
2007年3月 - 2011年4月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
石油、化工业 |
| 担任职位： |
销售主管 |
| 工作描述： |
1.负责开发新的客户，及批发部门的销售与管理工作。 2.维护公司现有的客户.同时管理客户,监督从订单到出货的过程. 3.负责对客户货款的回收.处理与客户间的报价谈判. 4.每个月负责的业务额100万。 5.协助公司总经理招标工作。 |
| 离职原因： |
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