某集团公司员工运动会开、闭幕式方案

2024-05-04

某集团公司员工运动会开、闭幕式方案(共4篇)

篇1:某集团公司员工运动会开、闭幕式方案

某集团公司员工运动会开、闭幕式方案

开幕式

一、活动背景

2013年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办2013年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。

二、活动目的(一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。

(二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。

(三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。

三、活动时间

2013年6月30日8:30-9:00

四、活动地点

集团公司广场

五、活动主持人

XXX

六、参加品牌及领导

各品牌代表队及相关出席仪式领导,详见附件1.七、具体流程及分工

(一)开幕式流程

1、主持人登场介绍领导及代表队;

2、领导(XXX)致开幕词;

3、领导授旗并简短发言;

4、运动员代表发言;

5、裁判长发言

6、总负责人宣布开始及赛程安排

(二)开幕式分工表

八、相关注意事项

(一)开幕式参加人员按时达到开幕地点,组织协调人员提前达到并各司其职。

(二)各综合部组织本品牌相关人员参加开幕式时,要注意礼仪、服从指挥,协调气氛;同事选派专人负责本代表队旗、牌的领取。

(三)开幕式结束后,由集团人力资源部负责回收代表队牌、代表队旗进行统一管理,以便后期使用。

闭幕式

一、活动背景

2013年7月1日是中国共产党建党节,同时,某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排,集团人力资源部、董事长办公室计划举办2013年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。

二、活动目的(一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化,体现公司以人为本的核心价值观,树立公司良好的内外部形象。

(二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,提升团队凝聚力与战斗力。

(三)进一步丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,使员工劳逸结合,激发员工的工作积极性,培养员工对企业的归属感与荣誉感。

三、活动时间

2013年7月3日18:00-18:20

四、活动地点

XXXX

五、活动主持人XXX

六、参加品牌及领导

各品牌运动员代表5名、郑州市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。

七、具体流程及分工

(一)闭幕式流程

1、主持人登场并宣读获奖名单;

2、颁奖顺序;(嘉宾及顺序)

③篮球、足球、趣味、台球、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名 ④篮球、足球、趣味、台球、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名 ⑤篮球、足球、趣味、台球、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名

3、领导致闭幕词;

4、主持人宣布结束

(二)闭幕式分工表

八、相关注意事项

(一)闭幕式参加人员按时达到开幕地点,组织协调人员提前达到并各司其职。

(二)各综合部组织本品牌相关人员参加闭幕式时,要注意礼仪、服从指挥,协调气氛;

同事选派专人负责本代表队旗、牌的领取。

(三)登台领奖时,由各综合部提前协调领奖人员按照顺序登台领奖,并保持秩序。

(四)闭幕式结束后,由集团人力资源部负责回收代表队牌、代表队旗进行统一管理,以便后期使用。

篇2:某集团公司员工运动会开、闭幕式方案

为期三天的趣味运动会,在全体参赛队员的努力拼搏、全体居然之家同仁的配合支持下取得了圆满成功。在此,我代表居然之家领导班子成员向在运动会中取得优异成绩的参赛队表示热烈的祝贺!向在赛场上顽强拼搏的参赛队员们表示崇高的敬意!向为运动会顺利进行付出辛勤努力的工作人员以及全体同仁表示衷心的感谢!

此次运动会举办的彩纷呈,不仅展现了居然之家全体同仁的精神风貌,更凝聚了大家的团队力量,增强了团队的向心力,增进了同事间的友谊。赛场上,参赛队员们挥洒着汗水,技巧、比团结、比毅力;赛场外,观众们一片欢声笑语比纪律、比爱心、比呐喊。整个运动会紧张而有序、激烈而欢乐,赛出了风采、赛出了水平。

比赛虽然结束了,但是美好的记忆却深深印刻在大家的心中,希望大家能把在赛场上顽强拼搏、勇于创新、敢于吃苦的精神发挥在今后的工作、学习中,去迎接未来新的挑战,打造属于自己的一片蓝天,共同创造居然之家十堰店的辉煌未来!让暴风雨来得更猛烈些吧,我们将越过荆棘,驰骋在波涛汹涌的商海中,绚烂的成功之花将属于我们,属于我们这个不懈努力、顽强拼搏的团队!

最后,我再次向运动会上取得优异成绩的参赛队员表示热烈祝贺,向居然之家十堰店全体同仁表示衷心的感谢!

篇3:某公司员工薪酬调整方案

**公司员工的薪酬调整采取整体调整(普调)和个别调整(业绩调薪、能力调薪、岗位异动调薪)相结合的原则予以实施。

薪酬调整时,员工所在部门提供需调整薪酬人员的工作业绩报告、调整依据说明及调整建议,交人文中心核实,由人文中心根据制度规定审核调整幅度,报人文中心副总裁审核,并报**公司人力资源委员会批准,批准后人文中心将结果反馈给相关部门及人员。

1.整体调整

为了体现员工与**公司共同成长的发展思路,保证企业发展的成果惠及所有员工,公司根据国家政策、行业的薪酬变化水平、消费物价指数变化,结合公司发展战略、公司整体人工成本及公司经济效益,由人文中心核算出薪酬增长幅度,报**公司人力资源决策委员会审批。整体调薪主要是在保持薪级不变的情况下,调整员工薪酬在带宽中的位置,以对员工进行激励。也可根据公司需要对福利或者津贴进行调整。

公司制定战略规划,明确回款、净利润等完成目标,根据目标的完成情况进行岗位薪酬整体调整,原则上调整周期应在一年以上。

具体可参照如下公式予以调整:

调整幅度=CPI *80%+回款增长率*10%+净利润增长率*10%

薪酬调整比例上限为10%,下限为-5%。

2.业绩调薪

公司在每年3月份左右根据上业绩评价结果对员工岗位薪酬进行调整,具体规则如下:

 综合业绩评价等级为“优秀”的员工,在本人所在薪级中上调20%;  综合业绩评价等级为“良好”的员工,在本人所在薪级中上调10%;  综合业绩评价等级为“合格”的员工,其薪酬保持不变;

 综合业绩评价等级为“不合格”的员工,在本人所在薪级中下调10%;

 员工业绩调薪,不能超出其所在薪级的最大值;员工因业绩不佳而

导致降薪,可以低于所在薪级的最小值。

3.能力调薪

每年能力等级评定结束后,公司根据员工能力等级评定结果,对员工的薪酬进行调整。原则上可以根据员工的能力高低进行员工薪级调整,每次调整幅度为20%至50%,一年内能力调薪次数不超过一次。

4.岗位异动调薪

岗位异动调薪属于个别岗位的薪酬调整工作,岗位异动调薪本身体现了“换岗换薪”的基本工作原则,根据新岗位的等级确定薪酬。

 新设立岗位调薪。如果新调入的岗位是新设立的岗位,则根据新设岗位的岗

位职责和任职资格要求同其他岗位进行比较,以最接近的岗位的薪酬级别作为该岗位的薪酬级别。

 岗位晋升调薪。员工岗位晋升,试用期内工资不变,试用期结束后,如果综

合评价为“合格”且顺利转正,原则上纳入新岗位所在薪级。原则上,员工岗位晋升的薪酬调整幅度建议为30%,调整后的员工薪酬不能低于新岗位所在薪级的最低值,但员工单次薪酬调整幅度不应超过50%。如果单次调整还没有达到所在薪级的最低值,6个月后可进行2次调整,以此类推。

 岗位降级调薪。员工因个人绩效表现不佳而降职(不适合公司发展需要),则薪酬降到新岗位所在薪级后,其薪酬不能超过所在薪级的50分位;员工平时表现良好,但因工作上出现重大失误而导致降职,则薪酬在降低后薪级中不能超出75分位;公司因业务需要,必要时将优秀员工转调至薪级较低的岗位,该员工将保持原薪级,一切调薪及有关事宜均依原等级薪资。因竞聘落选而导致离职原岗位的员工,在等待重新安排岗位期间,其薪酬维持不变,调整岗位后,如果新岗位的薪级降低,则薪酬在降低后薪级中不能超出75分位。

 岗位轮换调薪。优秀员工因公司业务需要,调至同薪级岗位时,该员工将维

持原薪酬水平。

 职责变化调薪。如果岗位职责发生较大变化,则由人文中心和用人部门共同

对岗位进行重新评价,根据职责变化重新对其薪酬进行调整,调整幅度不超过30%。

 临时调岗调薪。因工作需要调岗的员工如果在6个月内(含)恢复原岗位,则该员工维持原薪酬水平,调岗超过6个月时需按照上述规定执行。

5.调整注意事项

以上薪酬变化由人文中心会同相关部门商讨后提出建议,经人文中心副总裁审核,总裁批准后次月1日起执行。

整体调薪、业绩调薪、能力调薪于下年初统一实施,岗位异动调薪根据实际情况随时执行,但员工不得在6个月内连续调薪,如遇到该情况,则第二次调薪时间顺延。

如果员工工资已经处于薪级最高值,且业绩评价为“优秀”或者“良好”的,若岗位具有升级通道且也满足任职条件,可晋升薪级并调薪;岗位无通道或本人不具备通道岗位升级条件的一律不晋升,且薪酬维持不变。

如果员工工资已经处于薪级最低值的,且业绩评价被确定为“不合格”的,应作试岗处理。一般试岗期为三个月,期满业绩评价合格的,定原薪级初档;不合格的,按经培训仍不合格的处理办法解除劳动合同。

人文中心可对公司有突出贡献的员工和有重大违纪行为的员工提出薪酬特别调整建议,经**公司人力资源决策委员会审议批准后执行。

篇4:运动会开、闭幕式主持词

尊敬各位领导、老师、裁判员、运动员、亲爱的同学们:

大家上午好!

春风拂面,万物复苏。伴随着春天的气息,感受着春的美丽。我们迎来了2013年春季田径运动会的隆重召开。首先请允许我代表大会组委会对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!

本次春季田径运动会的举办,是为了全面贯彻党的教育方针,认真实施《阳光体育活动》的精神,是对同学们心理素质,身体素质,体育运动水平的一次综合测试,也是对全体师生一次组织纪律性、集体荣誉感和团队精神的一次大检阅。

本次运动会以”平安、和谐、严谨、圆满”为主题,要求我们努力发扬“更高、更快、更强”的奥运精神,赛出风格,赛出水平,充分展示个人风采,为各个班级增光,为我校添彩。

在此,让我们用最热烈的掌声,向与会的各位领导表示亲切地问候和衷心的感谢!同时向参加比赛的全体运动员表示热烈地祝贺!

下面我宣布东高平联小2013年春季田径运动会 开幕!

第一项:请裁判员、运动员入场。(音乐)

第二项:升国旗仪式。全体起立、奏国歌、升国旗、,敬礼-----礼

毕,请坐下。

第三项:下面有请 校长致开幕词。大家掌声欢迎。

第四项:下面有请裁判员代表发言

第五项;下面有请运动员代表发言

第六项:运动员退场,请裁判员、运动员有序退场

东高平联小2013年春季田径运动会开幕词

尊敬的各位来宾,老师们,同学们:

上午好!

在这春光明媚的季节里,春季田径运动会隆重开幕了,首先我代表大会组委会对各位领导和来宾的光临表示热烈的欢迎,对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的各位体育教师和全体工作人员表示衷心的感谢!

老师们、同学们,体育是力量的角逐,智慧的较量;体育是美丽的展示,理想的飞扬。这次运动会,就是对学校体育教学工作的大检阅,更是对学校师生精神面貌和综合素质的大检阅,希望全体运动员发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,在本届运动会上奋勇拼搏、敢于争先,展示我们自强不息、勇攀高峰的青春风采,赛出风格、赛出水平,用我们的无限活力和青春展示我们的风采!

希望全体裁判员严守规程、公正裁判,全体工作人员忠于职守、热情服务;希望各班啦啦队热情鼓励、文明助威;让我们共同努力,把2013年春季运动会办成一个“平安、和谐、严谨、圆满”的盛会,为推动学校素质教育开展、提高学校的体育水平做出新的贡献!

最后,祝全体运动员赛出好成绩!预祝大会圆满成功!谢谢大家!

东高平联小2013年春季运动会闭幕词

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家下午好!

在各级领导的关心支持下,经过运动会组委会的精心筹备,在广大师生员工的辛勤工作下,圆满地完成了各项比赛任务,取得了预期的效果。本届运动会,体现了“平安、和谐、严谨、圆满”的主题,发扬了“团结拼搏”的奥林匹克精神,是一次团结的盛会、友谊的盛会,成功的盛会。

在短短的一天时间里,比赛进程井然有序,紧凑而热烈,全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬友谊第一,比赛第二和更高、更快、更强的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平,充分展示了我们推进素质教育取得的丰硕成果。全体裁判员严格遵守《裁判员守则》,认真履行工作职责,不辞劳苦,公正裁判。全体工作人员辛勤工作,乐于奉献,服务周到,为保证运动会的圆满成功作出了积极的贡献。对此,我代表本届运动会组委会向你们表示衷心的感谢!对取得优异成绩的同学和班级表示最诚挚的祝贺!

体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分,是全面推进素质教育的一项重要内容。我希望大家要以本届运动会为契机,在今后的工作中,要进一步重视学校体育工作,加强体育教学管理,开展全民健身活动,促进学生德、智、体、美全面发展。希望全体体育工作者和体育老师热爱本职工作,勤奋努力,扎实工作,为培养体育后备人才作出新的贡献。希望同学们认真总结这次比赛的经验和教训,继续发扬团结拼搏奋发向上的精神,严格要求自己,努力超越自我,时刻准备着为国家现代化建设建功立业,贡献力量。

谢谢大家

裁判员代表宣誓词

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:大家好!

为了确保本次比赛顺利进行,我代表全体裁判员庄严宣誓:在本次运动会中,我们将认真履行裁判员职责,坚决服从裁判长指挥,严格遵守裁判员纪律和竞赛规则,严格遵循公开、公正、公平的基本原则,尊重参赛选手,文明裁判,严肃认真,为运动员创造佳绩提供良好的条件。同时,我们也希望各位参赛运动员能够拿出你们最好的水平,努力拼搏,勇夺第一,取得优异成绩,为班级争光,为学校添彩。最后预祝我们的运动会取得圆满成功。

宣誓人:王英国

2013年4月10日

运动员宣誓词

尊敬的各位领导、老师、同学们大家好:

我代表全体运动员郑重宣誓:

我们将以积极、饱满、热情的态度参加本届运动会,弘扬奥林匹克精神,胜不骄,败不馁。

在比赛中,服从领导,服从指挥; 遵守纪律,遵守规则;尊重裁判,尊重对手;团结协作,勇于拼搏;友谊第一,比赛第二;赛出风格,赛出水平。

在“更快、更高、更强”的口号下,以公平、友好的态度进行比赛,促进运动技术水平的提高,增进老师和同学们之间的友谊。最后预祝本届运动会取得圆满成功。

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