股利分配重新受青睐 论文

股利分配重新受青睐 论文（共18篇）

篇1：股利分配重新受青睐 论文

“我很希望到贵企业工作，从我长期对贵公司的关注中发现，贵公司在市场表现上过于常规化，稳重有余，创新不足……”近日，记者在采访中了解到，诸如此类的带“刺儿”求职简历，颇能吸引用人单位的眼球。

上周，张先生在向他向往已久的一家大型合资企业投出求职简历后，很快接到对方的面试邀请。双方一见面，负责招聘的人力资源部负责人就笑道：“虽然你在简历中毫不讳言地指出了我们的不足，而且有些用词还挺尖锐，但我们仍很乐意看到。今天特地邀请你来继续挑刺！”在轻松愉悦的氛围中，张先生凭借着他丰富的积累和到位的理解作了一番系统的阐述。面试结束后，人力资源部负责人决定让他进入下一轮复试：“小伙子，说得好啊！”

“多数求职者在向自己心仪的公司投递简历时，都喜欢花上大量的篇幅大献溢美之词。作为求职者，你可能认为大摆客套非常必要，但往往不然”，武汉锦绣人才顾问有限公司总经理认为，有针对性向企业挑“刺儿”的求职者，往往更受青睐。

采访中，深谙此道的求职者们也表示，在采用此法时，不妨巧妙卖下关子，比如要对方“如闻其详，得须面谈”等。

篇2：股利分配重新受青睐 论文

充电：职场新人如何受青睐

。如何得到老板的青睐，如何快速地和团队融为一体，很多职场新人由于经验不足，表现出无所适从。为此，职场新人不妨在以下几个方面做些努力。

遵守规章制度

任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。

这不同于学校，从某种程度上它带有强制性，也不管你喜欢还是不喜欢。作为新人，遵守制度是起码的职业道德。入业后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化。以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能。

学会与人共事

作为职场新人，即使你的专业功底再强，但经验显然不足。要使自己能在岗位上“脱颖而出”，离不开同事的帮衬和扶持。对“前辈”取恭谦之态乃为上策。尽量地不介入人事关系中的是非漩涡，保持中立。

上班不做“私事”

很多新人无拘无束惯了，以为既然定了岗，就可以高枕无忧，尤其是在完成了手上的工作后，利用上班的时间做些“私事”，

如看一些与业务无关的书刊，与旧友煲电话，或在网上聊天。这些都是妨碍你进步的大忌。

多为企业考虑

一个忠于职守的员工做事应多为企业考虑，大到出差，小到复印资料，在保证完成好本职工作的前提下，应该本着高效节约的原则，能省则省，一个处处为企业考虑的人任何老板都会喜欢。

制定长远目标

好高骛远，不切实际的想法是不可取的。工作不久，这山望见那山高，给老板提些不合理的要求，或者干脆辞职走人相要挟，这肯定会招致老板的反感。应该制定好自己的发展规划，一步一步地去实现自己的人生目标。

稳定工作心态

篇3：初中语文阅读文段内容概括方法

一、方法探导

概括时, 宏观上要对全篇文章整合把握, 微观上要对精彩关键词句的局部感知。就考试而言, 概括段意层意是较常见的题型, 归纳段意、层意的语言要注意:角度要一致, 结构要基本一致, 语言要简练。无论哪种文体, 做这类题可以从以下两个方面着手:一是寻找段落层次的中心句, 过渡句, 摘录和压缩中心句, 概括重点;二是尝试添加中心句。有了中心句最好, 否则便可以采取如下方法进行概括。

1. 关键词组句法。

文章总是围绕着主题来写的, 文段亦然。所以, 凡文段必有一个核心的存在, 如圆心。而这以外的“半径”就是直接间接指向“圆心”的若干个句子。从句子 (单句) 中寻找关键词进行排列、比较、筛选、整合, 然后适当地增删组句, 就可以得出其核心。

需指出的是, 一些句子往往从反面来说, 可以理解为对中心语意的强调, 不必在这些句子上找关键词。

2. 归纳归类法。

归纳是一种推理方法, 运用简单枚举归纳推理方法可以概括出文段中心。中国文人画家笔下的渔樵之乐, 是象征着中国人对出世隐逸生活的一种向往。正如欧阳修说“醉翁之意不在酒, 在乎山水之间也”, 垂钓的目的不在垂钓, 而在远离尘寰的嚣攘争夺, 是亦在“山水之间”也。

3. 情线法。

此法的适用于抒情性很强的文体。这类文章常常有这样的思路走向:由实而虚、由表及里、由形到神、由物至情、由吟咏而升华。概括时, 可抓住表现作者感情的句子, 循着作者的情线寻找中心。

4. 合并法。

同类项合并是数学中常用到的一种方法, 合并的结果是最简式, 代换前后两者的关系是同一概念的外延和内涵关系。语文的概括同样可以用一个短语或一个语词代表一个甚至几个长句代表一个意思, 所选文段又大都来自现用的各版本九义教材, 便于初中生入门所用。

二、概括不当的原因及纠正

需要补充说明的是, 由于思维程度的深浅不同, 学生在概括时往往存在诸多的问题, 分析原因, 及时纠正, 以达到最高水平。

1. 内容上:

不沾边、不全面、过繁。这种毛病的存在有学生主观性的不认真以及客观上的阅读量、方法、习惯、品质原因造成的, 如:没有认真阅读, 主观地改变原材料的内容, 只注意到原材料中一方面的内容, 忽视了另一面, 没有弄清二者的联系和区别;只看到了过程现象, 没有深入探究事物的本质等。对此, 可加强对学生阅读方式的训练, 比如略读与精读相结合、朗读与默读结合、主题与题材的思考, 并延伸到语文实践活动中去, 以一定的量为基础, 形成一定的语感之后, 其概括能力自然会日趋提高的。

2. 表达形式:

句式不当和语体色彩不当。一般说来概括出来的句子多是理性较强的陈述句, 而不是感叹句、疑问句或祈使句。因为文体的不同, 使用的术语往往有“专用化”色彩, 如叙事类的常用“记叙了……的过程”“描写了、刻画了……形象”等术语, 抒情类的常用“抒发了……感情”, 说明类的常用“说明了”, 议论文常用“阐明了”“论述了”。把握好这些语体色彩, 一方面可以使概括的语体得当, 另一方面也让学生有了一个思考的范围, 避免思维的弥散性而具一定的集中性和指向性。

总之, 概括能力是一个人语文素质的反映, 对初中生阅读概括能力的培养应遵照循序渐进的原则, 从心理上考虑到年龄特征所具备的能力, 从方法上提供一定的范例, 要求学生: (1) 回答内容尽量宽一些, 并且准确、灵活; (2) 把回答的内容分类整理, 按逻辑顺序排列; (3) 在语言组织上努力做到逻辑清晰, 用词恰当、能贴切地表达自己的思想。这样, 反复多次, 日积月累, 掌握一定的要领之后, 学生的概括能力会逐渐形成并会提高。

参考文献

[1]陈波.逻辑学导论[M].中国人民大学出版社.2003.

篇4：音乐服装受青睐

由法国罗纳斯服装公司和电脑制造商亿恒科技有限公司联合开发的一种音乐夹克衫，内装1个128兆字节的MP3播放器，它可以通过衣袖上的几个钮扣来控制。耳塞安置在衣领里。衣领里还有1个移动电话的微型话筒，该话筒与手机连在一起，按“蓝牙”无线技术标准工作。电源是采用高质量的钮扣电池，每充电一次，可持续使用8小时。由上述装置组成的微型电子模块，可以方便地装上和卸下，为的是便于服装的洗涤。这种夹克衫每件售价599欧元（约合人民币6000元）。

与此媲美的，是由慕尼黑因菲美昂高技术公司研发的一种专供“发烧友”穿的音乐外套。这种外套配备有耳机和麦克风，其布料中已织入了音乐芯片，衣袖的手腕部位有5个代表MP3播放器上操作键的符号，电池和音乐储存器插在下摆上的一个狭长的拉链口袋中，其他电子元件则用塑料薄膜包裹起来，安放在衣服的内外夹层之间，而连接导线则事先编织在布料中。由于这种导线非常细软，加之整个音乐装置重量仅200克，故穿在身上感觉与一般服装没有什么两样。

篇5：封闭式教育,为何受青睐？

[内容摘要]： 目前，九年义务教育阶段，99%的学校都采用了“封闭式”教学，本文在深入调查了采用“封闭式”教学的农村中小学校的学生学习、生活情况，深入地分析了“封闭式”教学方式的存在原因及危害。

[关键词]：“封闭式”教育，原因，危害

“封闭式”教育，是指学生从周一入校到周五离校，所有的时间均在学校度过，校门的封锁的，没有班主任老师的请假条，学生是绝对出不了校门的。这是学校采取的一种对学生安全“负责”教育方式。

一、“封闭式”教育的现状调查。

笔者是的一名普通的农村中学的教师。现在99%的农村中小学校，均在不同程度上采取“封闭式”教育。每周一早上七点学生到校，周五下午五点半才能离校，其饮食起居全在学校。其三点一线的生活，实在枯燥。与世隔绝，信息闭塞。

近年来，在考试、升学的指挥棒下，封闭式教育愈演愈烈。一些“贵族小学”、“寄宿制学校”，更是以“封闭式教育”为自居，向家长和学生大肆宣扬封闭式教学的好处。如：准军事化管理，每月回家一次，朝五晚九的作息时间，诸如此类。

二、采取“封闭式”教育的原因

1、教育制度方面的原因。

随着我国法制的完善，教育制度的健全，《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》等法律的颁布和实施，对未成年人的保护、教育越来越被人们所重视。这本无可厚非，但是在教育过程中出现安全责任事故时，无论教育工作者在事故中有无责任，一律追究。如七、八十年代学生集合强调的“快、静、齐”，也因为某某学校 学生楼道拥挤踩踏，发生了不安全的事故而追究上至教育局长，下至普通教师之责任，从而让其他教育工作者“快、静、齐”这三个字闻而生畏，只字不敢提。又如某县，暑假之中，因学生下河洗澡，不慎溺水身亡，教师也难辞其究，顶着炎炎烈日，于河边贴标语，自出资金建护栏。如此之责任追究，校长、教师怎不胆颤心惊？校门一锁，学生不出门，岂不“安全”？

2、学校方面的原因。

由于新的《义务教育法》和《未成年人保护法》的颁布实施。教师对学生的教育行为纳入法制化轨道。一遇开会，局长、校长们反复强调：“校内校外安全事故一票否决”、“要保证在校学生的绝对安全”。校长们、教师们害怕学生在校内外出现不安全事故，自己所有的努力被“一票否决”。于是，校门一锁了事，让学生不出校门，岂不安全？省事省心，又符合上级要求，何乐而不为呢？更甚者，校园内，足球运动被取消，蓝球运动不再开展；甚至1500米、800米的长跑运动在校运

会上也难觅踪迹，原因是怕把学生出现不安全事故。“安全”、“安全”，好一个“安全”了得，好一个“怕”字了得！

3、社会方面的原因。

现在，社会各界都非常重视教育，这本是好事。但社会媒体对教育内部一些不利因素的报导，却对教师是一种伤害。为了提高收视率，为了提高报纸有发行率，对教育系统内部出现的不安全事故大肆抄作，甚至不实的报导，屡见不鲜。为什么不按照法律程序追究当事人的法律责任，少一些对教育系统的负面影响呢？诸如：什么“范跑跑”之类，教师也是人，是人就有趋利避害之本性。教师，也只是一种职业，无非是付出劳动，获取报酬而已。当然，该范姓教师确有不是，但他本人能在网上公布自己的过错，已有愧疚，媒体又何必纠緾不体。再说对所有范姓的教师也是一种心理伤害，难道他们姓范有错？难道所有的教师都是“什么跑跑”？岂不见在“5.12”地震中也有很多教师表现出了为人师表的高尚情操？

三、采取“封闭式”教育的危害

“封闭式教育”纯粹是应试教育的“怪胎”，显然背离素质教育的正确方向。

“封闭式教育”中学生们都做了些什么？上课！上课！还是上课！学校之中，足球运动因对抗激烈而没了，蓝球运动也没了，甚至羽毛球运动也因怕学生脱手伤人而在学校体育保管室内踪迹全无。如此“封闭式教育”完全是以升学考试为目标，以学生成绩为目的，只会培养出大批“高分低能”、与世隔绝的没有任何社会实践的新时代的“孔乙己”。“封闭式教育”违背儿童的天性，根本就是一种摧残儿童身心的做法。让祖国的未来最终走上“读死书，死读书，读书死”之道路。

作者姓名：徐培勇

出生年月：1973.11.25

性别：男

民族：汉

籍贯：四川省三台县百顷镇场镇

职称：中学二级教师

学位：本科

工作单位：四川省三台县百顷镇初中校

详细通讯地址: 四川省三台县百顷镇初中校

邮编：621100

联系电话:***

篇6：推销展销人员最受青睐

去年第四季度职业供求状况分析报告，推销展销人员、保育和家庭服务员、保险业务人员、饭店服务人员等10个职业成为需求大于供给的前10个职业，从供求的总体情况看，供给大于总需求的供需总量矛盾在我省依然存在。

按职业分

需求大于供给的前10个职业 推销展销人员、保育和家庭服务员、保险业务人员、饭店服务人员、收银员、保安员、清洁工、焊工、护理人员、维修电工。

需求小于供给的前10个职业 行政事务人员、机动车驾驶员、财会人员、装饰装修工、保管员、物业管理人员、治安保卫人员、房地产业务人员、包装工、文秘打字员。

按求职人员分

应届高校毕业生有所减少 按求职人员分类，新成长失业青年、就业转失业人员及本市农村人员所占比重居前三位，分别占需求总量的25.42%、20.33%和15.79%，

应届高校毕业生数量较上季度和去年同期都有所减少，分别减少5051人和422人。

按性别分

近九成岗位对性别有明确要求 按性别分组的供求情况看，在需求方面对性别有明确要求的占89.6%，其中，男性的需求占47.99%，高于女性8.38个百分点;在求职方面，男性占54.78%，高于女性9.56个百分点;而从求职的`难易程度看，男性的求人倍率为0.65，较女性低0.03。

按年龄分

25-34岁最容易找到工作 按年龄分组的供求情况看，对44岁以下年龄段的需求比重达到了82.59%，其中，25-34岁年龄段所占比重最大，为34.82%，其求人倍率也是最高的，为0.75。

按学历分

篇7：招聘会上，哪些企业受青睐？

科学选拔人才的企业

与以往招聘会，企业只收简历，提一两个简单问题相比，今年用人单位采取了更为灵活、高效的互动面试。在双选会现场记者看到，成都商报社给每位面试者发一份小考卷，试题内容包括：为几则新闻加标题、以今天的招聘会为内容写300字消息等。其他一些企业也采取了小问卷、小测试等不同形式，现场考试。“懂得科学选拔人才的企业，是尊重人才的企业。一些企业参加招聘会只是为了宣传自己，并不真心聘人。选择有诚意、有创意的企业，我们心里觉得更踏实。”中国政法大学财经新闻专业学生马鑫说。

给个“海外培训”先

“把员工送到海外去培训”，如今已不是跨国公司的专利，国内企业也开始懂得打出这张牌以吸引人才。大连某设计有限公司在招聘“土木建筑部门”工作人员时，待遇除“各种保险福利齐全、对应届毕业生提供宿舍”外，还特别强调“对业务及外语能力优秀者提供赴日培训的机会”，

记者发现，时近中午，可这家企业的展台前还排着十几人的长队。北京工业大学一位女生告诉记者：“选择这家企业，看重的就是海外培训的机会。工作后不断有培训机会，甚至是海外培训机会，对一个年轻人来说，太重要了。”

不拘一格选人才

在北京中联亚房地产开发有限公司展台前，挤了许多年轻人。他们当中有研究生、本科生，也有不少高职生，“学历不限”的启事吸引了他们。

该房地产公司一位负责招聘的经理表示，双选会本来就是面向高校应届毕业生的，所以没有必要强调学历要求。大专生里一样有高素质人才，只要能力强、聪明、有魄力的年轻人，我们都欢迎。

没有性别歧视

记者发现，在建筑等不少行业，以“经常下工地”、“女职工事情比较多”等各种理由，企业招聘时常常悬挂“只限男生”的字样，令许多女大学生望而却步。因此，那些“男女不限”、没有性别歧视的企业颇得女生的青睐。

“现在高校里学习成绩好的是女生，担任学生干部最多的也是女生，如果因为性别原因，就放弃选择女大学生，那才是企业自己的损失。”北京某投资顾问有限公司负责招聘的工作人员对记者说。

用企业文化吸引你

与往年用人单位相对“整齐划一”的展台相比，今年参加双选会的企业着实花费一番心血。精心设计、色彩靓丽的企业形象广告，大张其鼓地宣传着自己的企业文化，吸引着求职大学生的目光。在这些彰显企业个性、企业文化的展台前，前来应聘的学生最多。

中国人民大学商学院教授郭国庆分析今年一些招聘单位的新招数时认为：“从今年城镇劳动力市场的需求状况看，个体私营和股份企业提供的就业岗位已经占60％。虽然大学毕业生众多，整体供大于求，但企业想招聘到高素质人才，并不容易。企业挑选优秀人才，人才也在选择企业。”

“企业想吸引高素质人才，首先就要审视自己，明确企业吸引人才的优势是什么？是否拥有竞争力？是否让大学毕业生信赖、满意？只有先解决好这三个问题，企业才能招聘到理想的人才。”（刘声）

来源：中青在线

篇8：股利分配重新受青睐 论文

一、错例举隅

【金题回放】

一只美丽的蝴蝶去找医生整容。医生对她说:“你已经很美丽了 , 简直无可挑剔 , 用不着来做美容。”蝴蝶说:“红颜易老,我想把自己整得再年轻一点。”医生说:“其实,你现在的美才是最有魅力的。”蝴蝶打断医生的话:“我说过了,我要再年轻一点。”医生只好同意为蝴蝶做了整容手术。

几天后,当一层层的绷带被解开,蝴蝶怀着激动的心情接过镜子,镜子里面竟然是条毛毛虫。

人生在世,许多美好的东西既在过去,也在将来,其实更重要的是现在。有一位哲人说过:“人的欲望是一座火山,如不控制就会害人害己。”你觉得怎样呢?

请自拟题目,自定立意,写一篇不少于800字的议论文。

本则材料有两个关键句: 一是“更重要的是现在”,即现在是最美好的。一是“欲望不加控制就会害人害己”。

然而不少学生在每句中分别只抓住了一个关键词“现在”和“欲望”,然后把它写成了一篇以“现在”或“欲望”为话题的文章。把重点定为“欲望”“过去、现在和未来”“珍惜时间”等, 没有突出材料提示中“控制”和“把握”等关键字眼。

【误区点拨】

两个关键句,两个关键词。但如果仅仅以第一关键词“现在”或“欲望”为话题来写,势必范围过大,不符合高考作文“在限制中表现自己”的特定要求,最多能达到“基本符合题意”的三类要求。

【正确思路】

除了“欲望”与“现在”这两个显而易见的关键词之外,在立意时还必须找到第二关键词来限制:

第一个角度:学会控制欲望。

“欲望”(第一关键词) “控制”(第二关键词)

第二个角度:把握现在,珍惜现在的美丽。

“现在”(第一关键词) “把握”(第二关键词)

二、审题示例

【金题回放】

阅读下面的材料, 根据要求写一篇不少于800字的文章。

为了在沙漠干旱恶劣的环境中生存, 仙人掌把叶片蜷缩成针刺,以减少水分蒸发,在大漠中安营扎寨。沙漠大黄则向四面伸展肥硕碧绿的叶片,通过叶片上许多凸凹不平的纹理, 将落到叶子上的每一滴水都导流到根部,开出娇艳的花朵。

它们的生存方式,引发了人们许多思考:有的人说,在恶劣的环境中,仙人掌和大黄都有自己的生存智慧;也有人说,在困境中,蜷缩内敛的仙人掌活得从容;还有人说,在困境中,舒展张扬的沙漠大黄活得灿烂……

【立意导引】

立意角度一: 在困境中蜷缩内敛是一种生存智慧,它可以让你的人生更显从容。(《内敛绽放生命的华丽》

立意角度二: 在困境中舒展张扬是一种生存智慧,它可以让你的人生更加灿烂。(《生命因绽放的姿态而灿烂》《扬我性怒我心》)

立意角度三:在困境中,舒敛有度,不一样的绽放,一样的精彩。 (《困境中的伸与缩》《绽内敛之花绚张扬之美》《舒敛有度人生有智》《一舒一敛生存之道》《生存,灿烂还是从容》)

【寻找关键词】

第一关键词“生存智慧”

第二关键词“蜷缩内敛”(或“舒展张扬”)

第三关键词“困境”

第四关键词“灿烂”(或“从容”)

三、如法演练

【训练题】

阅读下面的文字, 找出材料中的两个关键词并写出一个最佳立意角度。

南极大陆的水陆交接处, 全是滑溜溜的冰 层或者尖锐的冰凌,企鹅身躯笨重,没有可以用来攀爬的前臂,也没有可以飞翔的翅膀,如何从水中上岸?

纪录片《深蓝》,详尽地展示了企鹅登陆的过程。在将要上岸时,企鹅猛地低头,从海面扎入海中,拼力沉潜。潜得越深,海水所产生的压力和浮力越大,企鹅一直潜到适当的深度,再摆动双足,迅猛向上,犹如离弦之箭蹿出水面,腾空而起,落于陆地之上,画出一道完美的弧线。

这种沉潜为了蓄势,看似笨拙,却富有成效。

人生何尝不是如此? 企鹅的沉潜原则一定能给你一些人生哲理的启示。

篇9：住家男人受青睐

住家男人有优劣之分，我们这里着墨的当然是优质住家男人。虽是住家，却充满形神劲道，到街市买菜依然步履潇洒，衣袂风流，把做饭说成是烹饪，菜篮里居然有把鲜花，令路过师奶心跳加快。少数翩翩少年郎也乐于住家，因为他们知道现在的靓女青睐住家男人。硅谷是未婚女子找丈夫的好地方，想想那里男士的数量和质量，你就已经怦然心动。当网上传来硅谷钻石王老五争做住家男人的信息，女子们无不雀跃，就想飞到太平洋彼岸把事业有成的硅谷王老五一个个逮回来。

心疼妻子与儿女的道格拉斯转做住家男人，娶得年轻貌美的妻子，并时时刻刻呵护着娇妻。温文尔雅的陈锦鸿出人意料地表示：最喜欢做住家男人，也喜欢做家务，“做住家男人一直是我想要的生活，我太太对艺术比较有兴趣，对家务不在行”。

认识某个著了不少书的男作家，天生就是住家男人的料，他的理想就是当住家男人，这一当就是30年，心甘情愿地为老婆孩子洗衣做饭，最经典的是连大男人视为洪水猛兽的女士内衣也照洗不误，如果有住家男人协会的话，应该给他颁个最有勇气和最有恒心奖。

事业成就出众的妮可坦言，希望有更多男人能支持自己的妻子，不介意妻子的成就比自己高。她承认自己也遭遇过这样的问题，她说很多男人都被她的名气吓坏了，她愿意找一个可以等她下班后煮晚餐给她品尝的住家男人。

请看一位优质住家男人的日程安排：十时起床，下楼遛狗、买报纸、吃一小时的悠长早餐后才四处闲逛。到花鸟鱼虫市场溜达，到书店翻翻书，到音响店看看，时间差不多要给在外工作的老婆打个电话，下午茶时间用午膳，然后上街市买菜做饭之后就在家等老婆，每天要腾出时间打理家头细务，大卫生留着给钟点工做。

篇10：七夕最受女性青睐礼物清单

实名制指环

据说戴在无名指上的指环，可以直通心灵。所以，迷惘的男士们，为心爱的她选择一枚指环吧，别忘了在指环内圈，镌刻上爱人的名字，将爱与责任演绎得淋漓尽致!不要担心买不起昂贵的大钻戒，其实真爱你的女人，不介意素雅的铂金指环，也不介意具有时尚感的k金戒指，这些都不会让你太破费，但诚意绝对够!

情侣款服饰

女人其实很爱秀恩爱，不管是不是恋情死得快。在秀恩爱领域，没有比情侣款服饰更能讨女人欢心的东西了，比如情侣装、情侣鞋、情侣手环、情侣手机、情侣对表……看起来成双入对，浪漫甜蜜，绝对让她感觉温暖贴心。

diy甜品

超市内千篇 一律的巧克力，似乎已经尝不出甜蜜和独特的味道，为心爱的她亲手制作一盒巧克力吧，会有专业的老师教你一步一步做出成品。或者请专业的烘焙老师教你做个蛋糕也不错，甜蜜、独一无二，象征着你们独特的爱。今年七夕节，为爱行动起来，diy出专属于你和爱人的甜蜜幸福!

吃货的一天

很多女人都是如假包换的吃货，所以七夕节安排美味横行吃货的一天吧――早餐去港湾桥吃个粤式早茶(虾饺烧卖豉汁蒸排骨等)醒个胃，中午到星海湾新开的城堡酒店看看大海顺便吃个自助餐，晚上去十五库吃个龙虾套餐配红酒，夜里去老虎滩渔人码头喝杯咖啡吹吹海风散散步逗猫遛狗……如此吃情洋溢的一天，肯定会让饮食男女们感情大增!

篇11：职业规划培训逐渐受企业青睐

让员工与企业一起成长

目前，受经济形势以及市场竞争不断升级的影响，众多企业之间的竞争已经逐渐转变为核心技术和人力资源的竞争，人力资源作为经济社会发展中最稀缺资源，也是特殊资源，已经成为不少企业重要战略规划之一。在跨国企业或者大型外企以及国内大型企业中，员工职业发展已经成为企业管理的重要组成部分。而中小企业里，尽管员工职业发展相对受到局限与制约，未能在企业中得到推广与实施，但也有不少企业主，开始有意识地将个人职业规划培训引入企业，让员工把握和发现企业内部职业发展方向。但由于我国人力资源管理仍处于操作化阶段，尚不成熟，很多企业的员工招聘、职位晋升、薪酬调整等工作缺乏科学规划和科学

依据，随意性和主观性较大。

随着市场对企业管理水平的不断提升，不少企业已经意识到人力资源管理的重要性，因此，人力资源培训也向更加规范的国际化标准靠拢。

职业规划成为吸引、留住人才的重要手段

如今，不少企业给员工除了必要的物质报酬外，为员工创造良好的工作条件，制定明确的发展方向和可预期的发展空间成为吸引和留住人才的必要条件，也就是说，通过制定明晰的职业发展规划，能使个人潜力得到充分调动，能力得到充分发挥。当一个人的才能得到相应的发挥，工作就会积极，地位及职务也会提高，他就愿意加盟和留在企业中与企业共同成长。职业规划培训让企业和员工共同成长

培训是提升个人能力和素质的重要工具。深入企业不难发现，现在越来越多的企业，尤其是中小型企业在人力、精力、财力都受到约束的情况下，面对名目繁多的各类培训课题，都会首选职业生涯发展规划为基础，根据不同的职业发展阶段对专业技能、通用技能的要求，做出有效的培训规划，使培训具有针对性，不仅能够提升员工相应的能力，而且能够节约企业资源，同时还能将企业的未来与员工的未来成长紧密地联系起来，使培训达到事半功倍的效果。

全球职业规划师管理理念受青睐

在众多人力资源管理培训中，具备国际标准的“GCDF全球职业规划师管理理念”作为庞大的人力资源管理体系里的一个科学分支，受到众多企业以及员工青睐。

发达国家的人力资源管理思维和方法的研究起步早，因此，对我们具有很大的参考、借鉴价值。GCDF的理论和方法是借助专业工具，帮助管理者、人力资源与员工深入、有效沟通，以便清晰、客观地认识个体属性、了解对方优劣势，并有效引导其做出符合自身性格、兴趣、能力等特质的切合实际的职业规划的思维方法。GCDF全球职业规划师是经美国咨询与认证委员会在美国多年来实践验证、行之有效的职业生涯规划系统，已有20多个国家的政府、协会、组织已经普及GCDF思维理念。

篇12：最受青睐的英文求职信

Dear Sir,In reply to your advertisement in Jobspower.com regarding a vacancy in your office, I wish to apply for the position of senior clerk, which you have specified.

I feel confident that I can meet your special requirements indicating that the candidate must have a high command of English, for I graduated from the English Language Department of-University three years ago.In addition to my study of English while in the University, I have worked for three years as secretary in the firm of ABC Trading Co,Ltd.The main reason for changing my employments is to gain more experience with a superior trading company like yours.I believe that my education and experience will prove useful for work in your office.I am enclosing my personal history, certificate of graduation and letter of recommendation from the president of the University, I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience.Very truly yours

篇13：糖尿病人要戒烟限酒

不少糖尿病患者, 可以不吃甜食不喝酒, 但就是戒不了烟, 用他们的话说:“就好这一口。”

吸烟对人体有百害而无一利, 可引起呼吸系统、心血管系统等多种疾病, 对糖尿病人的危害就更大了, 可以加重糖代谢紊乱, 增加糖尿病慢性并发症的发生率。等于又增加了一个危害健康的帮凶。

1.吸烟可导致糖代谢紊乱。

香烟中的尼古丁 (烟碱) 会兴奋交感神经, 刺激肾上腺素分泌增加, 而后这是一种升血糖激素, 可引起血糖升高。目前有研究显示, 吸烟的人比不吸烟的人患糖尿病的概率更大。

2.吸烟可导致心血管损害。

众所周知, 冠心病、脑卒中是引起2型糖尿病患者致残致死最重要的原因, 而引发冠心病、脑卒中的危险因素除高血糖外, 还包括血脂异常、吸烟、高血压、腹型肥胖及缺乏运动等, 其中, 吸烟已被公认为是最重要的危险因素之一。烟草中的尼古丁可使血管收缩, 血压升高, 心跳加快, 心肌耗氧量增加。此外, 吸烟还可导致血管内皮损伤, 诱发和加重动脉粥样硬化。因此, 吸烟将大大增加糖尿病患者患冠心病、脑卒中的概率。研究表明, 男性吸烟者上述疾病的患病率和死亡率比不吸烟者增加1.6倍。因此, 从这个意义上说, 糖尿病患者吸烟无异于慢性自杀。

3.吸烟增加患“糖尿病足”的风险。

每抽一根烟都会使血管收缩加剧, 造成下肢缺血, 糖尿病人足坏疽的发生率是非糖尿病人的10倍, 而“糖尿病+吸烟”者患糖尿病足的风险是非糖尿病病人的40倍。如果您不想因为下肢血管闭塞而彻夜疼痛难以入眠, 或患上“老烂脚”, 就必须拒绝香烟的诱惑。

所以, 吸烟对人体有百害而无一利, 糖尿病患者除了要进行合理的控制饮食、运动、治疗及监测血糖外, 尤其需要戒烟。

糖尿病人能否饮酒

饮酒对糖尿病人弊多利少, 还是不喝为好;倘若实在推不掉, 还是少喝为宜, 而且要尽量选择酒精度数低的酒, 如葡萄酒、啤酒等。

门诊上经常有糖尿病人向我咨询:嗜好饮酒的人患上糖尿病后必须戒酒吗?如果允许喝点的话, 需要注意哪些问题?

各种酒类的主要成分是酒精 (化学名:乙醇) , 酒精进入体内后主要在肝脏进行代谢。据测算, 1克酒精在体内氧化可以产生7.1千卡的热量, 然而, 这些热量有相当一部分经体表毛细血管散发掉, 实际能被人体利用的不足5千卡, 因此, 原则上不宜与其它三大产热物质 (即碳水化合物、脂肪和蛋白质) 等热量交换。此外, 酒里还缺乏维生素、微量元素和矿物质等营养元素。

我们知道, 大量饮酒可以导致酒精中毒 (俗称“醉酒”) , 而对于糖尿病人来说, 危害就更多了。

酗酒对糖尿病人的种种危害

1.空腹饮酒容易发生低血糖。酒精可以抑制肝脏的糖原异生及肝糖原分解, 使血糖自动调节机制受损, 此外还可抑制降糖药物的分解与排泄, 因此, 空腹饮酒很容易发生低血糖, 尤其是口服磺脲类降糖药或注射胰岛素治疗的患者更是如此。

2.饮酒往往会打乱糖尿病人的正常饮食 (过饱或饥饿) 和用药, 从而导致血糖波动和失控。例如, 有的病人在饮酒同时吃进许多食物, 由于酒精本身含有较高的热量, 这势必造成总热量摄入过多, 致使血糖升高。

3.酗酒能引起脂代谢紊乱, 导致脂肪肝。饮酒可使患者血脂 (主要是甘油三酯及低密度脂蛋白) 升高, 加快肝脏中的脂肪合成和堆积, 导致脂肪肝甚至肝硬化。另外, 血脂升高, 还能促进血管壁发生动脉硬化。

4.乙醇能直接损害胰腺, 使原本已经受损的胰腺雪上加霜。

5.糖尿病患者常伴有高尿酸血症, 饮酒可使血尿酸进一步升高, 容易诱发或加重痛风。

6.糖尿病人过量饮酒, 可造成酒精性酮症酸中毒, 严重的甚至危及生命。

由此可见, 糖尿病患者饮酒危害多多, 绝不可放纵豪饮。

哪些糖尿病人应绝对忌酒?

凡有下列情况之一的糖尿病患者应当禁酒: (1) 血糖控制差, 忽高忽低; (2) 近期内经常发生低血糖; (3) 有严重的糖尿病急、慢性并发症; (4) 伴有脂肪肝或肝功能异常; (5) 高脂血症; (6) 高尿酸血症。

哪些糖尿病人允许少量喝酒?

糖尿病人若能把酒戒掉当然最好, 但考虑到现实情况, 做起来确有一定难度, 况且适量饮酒可起到活血化瘀、舒筋通络的作用, 对改善糖尿病的血管病变有益, 因此, 糖尿病人不是绝对不能饮酒, 但要满足以下条件: (1) 血糖控制平稳, 空腹血糖在7.8毫摩尔/升 (1 4 0毫克/分升) 以下。 (2) 没有严重糖尿病并发症。 (3) 不合并其他严重疾病 (如心脏病、高血压、胰腺炎等) 。 (4) 肝功能正常。 (5) 非肥胖者。

糖尿病人饮酒的注意事项

与普通人不同, 糖尿病人饮酒有一些特殊要求: (1) 要严格限量。每次饮酒量以一个“酒精单位”为限, 每周饮酒不宜超过两次。 (注:一个“酒精单位”大约含9 0千卡的热量, 相当于啤酒 (含4%酒精) 4 0 0毫升, 或干葡萄酒 (约含10%酒精) 150毫升, 或低度白酒 (30度) 50毫升。) (2) 不能空腹饮酒。因为空腹饮酒可导致严重低血糖。 (3) 尽量选择酒精度数低的酒, 如葡萄酒、啤酒等, 高度烈性白酒应当禁饮。 (4) 酒的热量应在碳水化合物的热量中扣除, 如饮一个“酒精单位”的啤酒 (约合一听) 应减25克 (半两) 主食。要尽量使每日摄入的热量以及各种营养成分的比例保持相对恒定, 要避免进食不足及过量。 (5) 要注意监测血糖或尿糖, 适当调整降糖药物的用量。

总之, 糖尿病患者饮酒弊多利少, 有时还会酿成意想不到的意外事故, 为了自身的健康长寿, 酒还是不喝为好。倘若实在推不掉, 还是少喝为宜。

小贴士

篇14：试乘试驾受青睐

试乘试驾是消费者购车时一个重要的环节。针对购车时是否曾经试乘试驾?在试乘试驾的过程中有没有遇到什么问题?试乘试驾对于购车决策的做出有着怎样的影响?这样的问题1039都市调查组特联合北京慧聪邓白氏研究汽车事业部依托腾讯汽车的网络平台，对广大消费者展开在线的网络调查。按照车辆的价格进行划分发现，5万一10万元的入门级家轿是主要的调查对象。该价格段的车主总数达到4097人，占到总量的62.29％。

车主对于试乘试驾环节的满意度普遍较高

在全部被访者中，有4532位被访者表示其在购车时，享受到了试乘试驾服务，这占到被访者总量的68.91％。这一部分的被访者，是本次调查所重点关注的人群。根据对这部分购车时试乘试驾过的消费者的调查发现，多数受访者对于试乘试驾的安排还是满意的，其中表示比较满意的有1631位，占总量的35.99％，而认为自己享受过的试乘试驾服务“一般”的，有1631位，占总量的39.08％。由这样的选择结果，看出消费者对于经销商所提供的试乘试驾服务满意度还是比较高的。将选择结果折算成10分制的满意度打分，发现被访者对于试乘试驾环节的平均满意度为6.57分，高于“一般(6分)”水平。

将系别与试乘试驾满意度进行交叉分析后发现，韩系及美系车的车主，对于经销商的试乘试驾环节的安排较为满意，而日系车和法系车车主的满意度较低，其中法系车甚至跌破了80％的红线。而国产品牌中，则有82.65％(872人)对其所经历的试乘试驾环节给出了“一般”或以上的评价。另外，德系车主对于试乘试驾的满意度也相对较高。不过，由于韩系和美系车的样本量较小，其满意度的结果的可信度要低于国产车和德系车。真正值得赞誉的，是德系车和国产品牌能够让大量的消费者满意其试乘试驾的服务水平。

而分价格区间来看，试乘试驾的满意度结果呈“W”状的分布。两头以及中间部分的满意度较高，而车价处于过渡段的车主，其对试乘试驾的满意度相对较低。其中豪华车(30万及以上)的车主，有超过83.8％(285人)的用户对试乘试驾给出了一般或以上的评价，而低端车(5万及以下)也有83 33％(175人)做出了同样的选择。相反5万一10万以及15Zi-30万的价格区间，用户对于试乘试驾的满意度相对较低，选择一般及以上的用户，都未能超过本级别被访者总数的82.5％。

但应该看到的是，不同系别以及不同价格区间车主对于试乘试驾的满意度评价，差别并不是特别大，这说明，目前国内的经销商试乘试驾的服务水平并无太大差异。

不能试到中意车型，是试乘试驾环节的最大问题

尽管总体来看，消费者对于试乘试驾环节还算是比较满意，但是选择“非常满意”的仅有三百余位被访者，占总量的8％不到。这从另一个侧面说明，消费者对于试乘试驾还是有一定的抱怨的，或者说目前各经销店所安排的试乘试驾服务，多少还是有问题的。根据调查发现，“未能试乘试驾到中意车型，而是试了其他款或者其他型号的车辆”是消费者抱怨最多的地方。有超过30％的被访者对此有抱怨。另外，还有28％的被访者认为试乘试驾过程中，陪同的销售顾问专业水平、服务态度有问题。这就告诉各经销商，想要提高消费者试乘试驾的满意度，首先是在试乘试驾车型的努力，尽量向厂家争取到全系列的试乘试驾车型。当然，这个也要根据经销店的实力来决定。另一方面，提高销售顾问的车辆水平和驾驶水平也是必不可少的。实际上，挑选具有特殊技能的销售顾问来做试乘试驾专员，是一个不错的选择。

经销店“阻止”了多数消费者试乘试驾

尽管有将近70％的被访者在购车时享受到了试乘试驾的服务，但是仍有超过30％，两千多人没有试乘试驾就做出了购车决策。那么，是什么让这部分受访者对所购车辆如此放心呢?调查结果显示：“经销店没人建议我试乘试驾”成为最主要的原因。实际上，作为现代汽车销售必不可少的一环，不推荐、不建议就可以被理解为“阻止”。在对受访者深入了解后，慧聪邓白氏发现，有相当一部分消费者在买第一辆车时，都是新手，有的刚刚拿到驾照，也有的甚至是“无照购车”。这部分消费者对于购车的流程了解的并不多，而且非理性消费在这些消费者身上体现的非常明显。会以为喜欢一个品牌、喜欢一个颜色、甚至是喜欢某一个内饰件的设计而购买汽车。如果店员不刻意提醒消费者，这款车有试乘试驾车，这部分新手上路的消费者很容易忽视掉这一个必经的购车环节。除此之外，店里试乘试驾车不丰富，也让很多消费者无法享受这项服务。

绝大多数受访者都希望能够试乘试驾所购车型

虽然参与调查的被访者有的曾经试乘试驾，也有的未能享受这项服务。但是试乘试驾作为现代汽车销售的重要环节，正在被越来越多的消费者所认可，绝大多数的消费者在购车时，都是希望能够享受到试乘试驾服务的。其中，有将近35％(2280位)的被访者对于试乘试驾十分看重，必须试乘试驾了，才会去购买某车型。而表示“无所谓，试与不试照样买车”的被访者，仅有五百余位，仅占总量的8％。

消费者对于试乘试驾的态度较为理性

尽管多数消费者都认为，试乘试驾时购车的必备环节，必须试乘试驾过才能做出购车决定，但是也不是说试乘试驾的次数和车型越多越好。正确的心态和做法是：在购车前，先圈定几款目标车型，对着几款车型都进行细致的试乘试驾体验，然后做出对比，并最终为购车决策的做出服务。盲目的试乘试驾，甚至是见车就试、遇店就试，并不能帮助消费者做出正确的购车决策。过多的尝试会扰乱消费者对于各个车型的评价，最终会让购车变得盲目。令人欣慰的是，本次调查的被访者中，有将近60％都选择了去重点试乘试驾某几款重点车型，而不是盲目的试乘试驾。

试乘试驾车的流向亟待透明化

广大消费者热衷于试乘试驾，甚至有的消费者到了“不试不买”的程度。那么，由此就会产生大量的试乘试驾车，这部分车的最终流向问题，大家是否考虑过呢?调查发现，多数消费者对此问题还是十分关注的。表示不关心，没想过的只有五百余位，占总量的8％左右。更多的消费者对于试乘试驾车的流向表示担心，担心自己会买到经过翻新的试乘试驾车，也有消费者要求经销商或厂家将试乘试驾车的流向公开化、透明化，让消费者免除后顾之忧。当然，还有20％(1331位)消费者对于厂商的信誉还是比较相信的，他们认为厂商不会为了这点蝇头小利而拿品牌信誉来开玩笑。

试乘试驾在很大程度上影响了消费者的购车决策

篇15：何种实习生最受青睐

保险公司要小心细节

保险公司通常会在两种情况下主动招收实习生。第一，公司有特别的任务需要找人手帮忙。这一类工作所需实习生要具备一定的经验。第二，公司有岗位空缺，需要通过招收实习生选拔人才。

保险公司对实习生的要求通常是一种综合素质的`要求，因此，考核的内容不仅仅局限于实习生的工作质量以及完成项目的数量上，还会注意其基本技能、接受能力以及人际关系的处理方式等方面。公司会通过实习生在工作中所体现出来的综合能力进行评估。

另外，一些细节问题也很受重视。这主要反映在实习生应对简单任务的能力上。很多实习生通常会忽视这一点，比如说在资料录入工作中，实习生应该更加注意对资料内容的了解和掌握，在此基础上有所思考，进一步判断其正误。

公关公司协作是关键

挑选合适的人选，筛选简历是一个重要的步骤。公关公司一般比较看重实习生在校期间是否积极参加社会活动，学习成绩如何，是否拿过奖学金，英语熟练程度和计算机水平，包括简历制作得如何。语言、电脑操作能力也是主要考核内容，人际沟通能力也很重要。在公关岗位，与客户、媒介、大型活动举办方等方面打交道，都要求具备协调组织能力。此外，还需要对事物的领悟能力、写作能力。

广告公司强调敏感度

篇16：股利分配重新受青睐 论文

以明星的号召力为旗帜，利用计算机演算“推购”自有品牌商品，搭载录像租赁Netflix的月租模式，时尚“推购”网ShoeDazzle.com试图在电子商务的个性化潮流中找到自己的生存空间。

个性化的“时尚报告”

ShoeDazzle.com于2009年年中成立于洛杉矶，正如其名字所呈现的，出售商品以鞋子为主。在此之后，不到两年时间，同类型的网站相继上线，产品涉及服装、首饰、丝巾等时尚行业的各个领域。

用户打开主页后，首先会被导向一个测试。这个耗时约3分钟的调查包括了16个风格测试问题以及用户的年龄、鞋码和衣码等个人信息。前16个问题每次都会出现三张图片，而用户要做的就是从中选取自己最喜欢的鞋子风格、明星衣着、时尚品牌以及颜色偏好。比如用户是更偏爱麦卡特尼还是阿玛尼的设计，而其个人风格到底是更贴近“绯闻女孩”布莱克·莱弗利、“时尚标杆”凯特·莫斯，还是“阿汤嫂”凯蒂·霍尔姆斯等。

只有完成风格测试后，用户才会被要求注册为网站会员。并且，以测试结果为依据，计算机的“时尚鉴别力”开始发挥作用，ShoeDazzle会迅速出具一份并不算复杂的“时尚报告”：三个关键词定义个人风格，外加一小段较为详细的阐述，另外，网站还会就设计师、颜色和花纹图案分别给出若干推荐，

人性化的扣费模式

接下来，“推购”之旅真正展开。每个月，网站都会从当季商品中向用户推荐五款最符合个人风格、也最容易让他们满意的商品。用户在收到推荐邮件后，如有满意的商品可以直接选定一款，而如果未有相中的，既可以下达更具体的款式指令、要求重新推荐，也可以直接跳过该月，等待下个月的推荐清单，在此期间不会有任何的实际费用发生。

而从用户真正下单购买第一件商品开始，时尚“推购”网站的另一大特色、类似录像带租赁网站Netflix的月费模式才开始启动。当你下单购买了一件商品时，必须同时“预约”下个月买鞋，否则下个月开始就要自动从信用卡中扣取39.95美元的月费。尽管采取了月费的模式，但在执行上却颇为“人性化”，只要在每个月的前五天选择“该月没有心动商品”，当月就不会被扣款，而如果被扣款后当月未有心动商品，则该月额度可顺延12个月，并且最多可以累积到5个额度一起使用。

另外，与一般电子商务网站单纯充当渠道角色不同，ShoeDazzle等网站并不代理任何已有品牌，而多是雇佣独立设计师专门设计商品，并开发自有品牌，或是由明星主刀、挂名设计产品，再找到合适的厂家生产和承运。这种“小作坊”式的操作模式决定了网站的商品，在一定程度上都属于“限量供应”，有效降低了传统电子商务大量库存的风险。与此同时，出售自有品牌商品不仅保证了产品的独家、进而增强了对用户的吸引力，同时由于跳过了众多中间商环节，在价格上能保证一定的优势，从而得以实现旗下时尚产品“走在潮流的前沿却又充分考虑性价比”的定位。

月费模式加上低库存风险，也难怪投资者对时尚“推购”网站表现出极大的热情。尽管成立才两年，但ShoeDazzle.com2011年全年的收入就有望达到1亿美元，并且迄今已经成功完成了三轮总共6000万美元的募资。

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篇17：最受考研复试考官青睐的学生

2014年01月21日 来源：跨考教育

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2014年研究生初试已经落幕，几多欢喜，几多忧愁。初试的关卡已经淘汰了一大批人，复试的大山依然等着考生去翻越。这是关系人生命运的考试，毫不客气的说，掌握考生命运的人，就是坐在复试考官席上的导师们。能否得到导师认可，是复试成功与否的关键。那导师的倾向是什么呢?什么样的学生更能够得到导师的青睐呢?

内向VS外向

过于外向的学生不好管理，过于内向的学生不易交流。内向但是有能力的考生，会相对弱势一些。比起踏实认真但思维一般的学生，导师更喜欢脑筋灵活的学生。当然这也不是绝对的，导师需求的最理想状态是既能踏实用功，思维又清晰活跃的学生。

男生VS女生

一般来说，大多数导师对于男女生的区别并不是非常在意，导师更注重学生的综合能力和专业水平。当然，由于导师本身性别、性格和专业不同，对学生的偏好也各有不同。理工科的导师更加偏重于男生，因为相对来说，面对沉重的实验器材和野外考察，男生更方便一些。文科导师对于学生的性别则没有特殊要求，但个别导师稍微偏向女生，因为面对学术研究素材，女生会更加细致一些。其实，性别的影响并不是非常大，重要的是看学生表现出来的能力和素质。应届生VS往届生

对于应届生和往届生的选择，导师更希望能够兼得。往届生相对来说专业基础不够深厚，但是拥有丰富的社会经验，能够更好地理解社会中存在的一些问题。当然，往届生有工作在身，普遍存在的问题是不能够静下心来踏实地进行科研。而这，恰恰是应届生的优势。成绩好的本科生一般都会毕业就考研，所以业务基础比较扎实，连贯性也好，更适合在导师的带领下进行科研。其实，应届生和往届生各有优势和劣势，导师对他们不会区别对待，关键看个人素质。重点院校VS一般院校

大部分教授谈到，重点院校和一般院校的学生读研后是处于“同一起跑线”上的，所以不会偏向重点院校的学生。因为搞科研是很苦的，有的学生很聪明，但不能吃苦耐劳，不肯钻研，所以也很难出成果。

也有些导师表示，在学生旗鼓相当的情况下，会优先考虑重点院校的学生，因为他们本科能上重点院校，说明其基础是不错的，综合素质相对较高。

本专业VS跨专业

现在有越来越多的学生是跨专业考研，相对于本专业考研，跨专业学生的专业基础稍有不足。这也是很多导师倾向于要本专业的学生的原因。但对于专业门槛不是很高的专业来说，比如文科专业，导师更倾向于跨专业的学生，因为跨专业的学生能从不同的学科背景进行研究，有利于知识的综合。

篇18：股利分配重新受青睐 论文

一、坚持以人为本，教师让一言堂变成群言堂，激发学生树立正确的人生观

语文是一门应用最广泛，最接近生活，内容最丰富多彩，最有情趣的学科，语文也应该是学生最感兴趣的课程，我们应该让语文课堂成为学生的乐园。面对我们的教学现状:机械模仿、生吞活剥、死记硬背、不求甚解;重复作业、测试训练。已经让人很是茫然。学生已经习惯教师代劳一切，尤其是理解性的题目，总怕与老师答案不完全一致，不说，总怕错，不说，久而久之成了教师一人说。学生的思维能力、理解能力、语言表达能力直线下降。他们总期盼别的同学来发言，然后都举双手赞成，所以答案总是唯一的。在新课程实施中，随着教师教育观念的转变，“一言堂”、“满堂灌”现象少了，但是，有相当多的教师，他们的潜意识里没有学生的存在空间;他们仍把自己当作主体，把学生当作客体;即使承认学生是主体，却不知道怎样去发挥学生的主体作用。所谓潜意识里没有学生的存在空间，指在教学中，教师从备课开始就未曾或很少考虑学生的实际;在课堂上一切按既定教案办，不根据课堂情境及学生的需要随时进行调控，课堂教学过程是“一厢情愿”、“单向流动”。所谓视学生为客体，是指教师把学生当成一只可以随意往里面填充东西的容器，学生在学习过程中，始终处于被动的消极的地位。不知道如何发挥学生的主体作用表现在，教师只在方法的层面考虑问题，只能围绕多提几个问题、多让学生发言、多组织几次讨论等方面组织教学活动，本质上是只追求形式，不讲究实效。由此可见，在新课程实施的同时，教师应该更新教学观与之相适应，这是摆在我们面前的一个紧迫的任务。其实语文教学中有些题目就有不同的答案。拿分段来说吧，面对一篇文章总得先分清层次脉络，然后才理解赏析。一篇文章也是一个多面体，不同学生从不同的角度理解，会划出不同层次，只要有道理、合乎逻辑就要给予及时肯定，不要在他们发言的第一次就扼杀他们的创新能力。并且阅读一篇课文，你不拘泥于一种成型的看法，而多思考多琢磨，经常从多角度来划分层次，能使学生的思维严密、全面、深刻、灵活。推而广之，看一切事物、事件、分析人物也就都能从不同的角度去提炼、研究，以激起自己的创新意识。

二、实施激励教育，教师在语文教学中要创造性的进行阅读指导与作文训练

李岚清在《面向21世纪，开创基础教育的新局面》中指出:“实施素质教育就是要培养学生品德高尚、身心健康、知识丰富、学有专长、思路宽广、实践能力强，使学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义的建设者和接班人。”素质教育这么重要的任务，仅靠思想品德课、班会课是不够的，非常需要语文发展它的优势，使学生感受更多的愉悦情感，便于学生接受老师的指导。在阅读教学中教师注意激励引导，尊重学生的主体地位，让学生不但“乐学”，而且“会学”，这既是实施素质教育的要求，也是时代发展的需要。激励教育的目的，就是要激发学生的潜能，调动学生主动的内动力。实践证明，在语文阅读教学中实施激励教育，能激发学生的兴趣，充分发挥学生的主体作用，从而培养学生富有独创性的思维能力。学生写作的现状与分析:

1、缺乏写作的生活源泉。

学生虽然有写好作文的愿望，但是农村初中学生生活圈子太小，活动空间有限，生活内容相对单调。农村中学的学生大多是留守孩子，父母长期在外打工，他们就让自己的孩子吃住在学校，学校封闭式的管理把学生限制在四墙之内。我们再来看我们农村学生的生活的这个空间，有的农村学校就连基本的图书室、阅览室也只是摆设，只是为了应付上级领导的检查而已，合格过后便是大门紧锁，即使落得满屋灰尘，也不对我们的学生开放;更有甚者，就没有图书室，没有阅览室。学生课外阅读之源近乎枯竭，沉浸于数理化公式试题之中的大脑，怎能产生写作的冲动与灵感?为了追求升学率，有些学校甚至停开了所谓的“非中考科目”，更别谈什么文体活动了。狭小的生活面、一些家长和老师“不准读闲书”的禁令，这一切往往导致学生大脑的贫乏，而贫乏的大脑怎能产生深刻的思考与丰富的表达?学生没有了作文的源泉，即便是掌握了所谓的写作技巧，那也只是“无米之炊”。

2、缺乏写作的自由空间。

作文命题已经由全命题向半命题、自拟题、话题、新材料作文发展，但是部分语文老师仍然设置了许多要求，设置了许多的框子给学生 (当然必要的限制是需要的) 。我们在探究学生作文编假话原因的时候，发现根本的一条是生活的贫乏，但是还有一个原因也不容忽视。用学生们的话来说便是:作文缺“氧”，这“氧”便是写作的自由空间。事实无情地证明，同学们平常的“练笔”远比作文尤其是考场作文写得好，写得生动活泼，充满真情，写作也游刃有余可以说练笔本是中学生“青春勃发、五花八门、拥挤喧闹的一块话语天地”。这是为什么呢?因为练笔本是同学们“心声的录音带”，没有人要求他们必须写什么，不准写什么。一个事物，如果它是生活中的必需，做起来就会很自然;反之，就会成为负担或沉重的负担。比如吃饭对于每个人，看球赛对于球迷，谁会觉得痛苦呢?同样，写作一旦成了学生们生活的一部分，成了一种习惯，就会成为一种快乐，一种享受，叶圣陶先生就曾说过，“作文是生活的必需，而不是生活的点缀”。

3、缺乏写作的饱满激情。

学生对作文的激情，来源于对的作文的兴趣。激发学生作文兴趣，激发他们的创作激情，对写好作文特别重要。但是，当前作文教学训练形式比较单一，不少学生写作兴趣不浓，甚至照抄照搬现象非常严重。学生写作兴趣有随着年级的升高而逐渐减弱的趋势。学生写作兴趣不是自身固有的，也不是从天上掉下来的，而是靠老师一点一滴地加以培养才逐渐产生的。

其实，在课文中适时地对重点段进行阅读指导，可有针对性地出一些题目来让学生做，以提高他们的阅读能力。但课内阅读是十分有限的，更多的是课外阅读，学生自主阅读，只有大量地课外阅读才能真正起到增长见识的作用，因此要对课外阅读进行艺术的指导、有创造性地指导。 (1) 指导学生制定课外阅读计划。这是学生课外阅读时间的标志，可一期一订，中途做必要修改，使其常新，保证切实可行。 (2) 指导学生获得基本阅读方法。教给他们默读深思、朗诵吟咏、背诵记忆、精读提炼、速读猎取等方法，以达到开卷有益。 (3) 指导学生形成基本阅读能力。在阅读中必须从内容到形式，由形式到内容反复深化，并适时使用工具书。 (4) 阅读后要及时写出体会、心得。 (5) 要指导学生适时检查阅读情况。 (6) 语文教学应重视朗读。

作文只有“读书万卷”，才能“行万里路”，有了材料，才能“下笔如有神”，作文重在积累材料。在作文训练前，可以通过记写日记来丰富积累;在作文训练时，可以用以下方法: (1) 提前明确协作任务，让学生有充足的时间，准备材料。 (2) 写作时间不必局限于两节课，可适当推后。 (3) 可改一周一篇为两周一篇，以培养学生写作兴趣。 (4) 为保证大面积提高写作水平，就要加强检查力度，增加交流次数，提高评析质量。爱因斯坦说过“兴趣是最好的老师”。还可借办黑板报、手办小报，向社报投稿等方法激发学生创作欲望，提高写作水平。

三、提高美育质量，教师必须在课堂中有创造性地进行审美教育与德育教育

《语文课程标准》明确指出:“语文要重视提高学生的品德修养和审美情趣，使他们逐步形成良好的个性和健全的人格，促进德、智、体、美的和谐发展”。在语文教学中有创造性地进行审美教育与德育教育，而审美教育是培养学生感知美、鉴赏美、创造美的能力的教育。初中语文课本集中古今中外名篇佳作颇丰，这就要求教师加强自身的美学修养，在实践中勇于探索、积累经验、寻找规律。

教材中有不少体现积极的人生观的内容。《十三岁的际遇》讲述了中学生田晓菲十三岁靠自己的努力进入了梦寐以求的北大，启发学生早立大志，为理想而奋斗。《紫藤萝瀑布》就是一首生命的赞歌，“花和人都会遇到各种不幸，但是生命的长河是无止境的。”引导学生乐观面对挫折。《贝多芬传》通过贝多芬在逆境中仍然执着的讴歌欢乐那种积极的人生态度教育学生面对挫折和困难如何坚定自己的意志，树立正确的积极的人生观。《敬业和乐业》则告诉学生如何对待生活，才能实现理想。另外，要让学生在对作品的分析理解中认识每一种具体的美，如结构美、内容美、语言美、情节美、意境美、人物美、音乐美、品德美、情感美、艺术美等。可结合教师讲评提高鉴赏美的能力，进而来创造美，用语言行动来秒度时描绘生活，发现美，提高美的创造力。用故事中的人物的高尚品德来感染学生，用文章所体现的积极内容来陶冶学生。并且语文教师要以自己的一言一行来言传身教，用周围一切可以利用的媒介来点化学生。让学生丛点滴做起，做一个有崇高道德的人。

四、改进教学手段，教师积极优化创新教育模式，努力迎合教改的时代节拍