2010年交通局创先争优工作总结

2010年交通局创先争优工作总结（通用11篇）

篇1：2010年交通局创先争优工作总结

第二期

恩施州交通运输局创先争优活动领导小组办公室 2010年10月11日

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恩

痴情护路三十年

一片丹心保畅通

近日，交通运输部表彰一批全国交通运输行业先进集体和先进个人，恩施州来凤县公路段范家沟公路管理站养护工人杨文仲被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号。

杨文仲同志是来凤县公路段范家沟公路管理站站长，从事公路养护工作31余年。31年来，杨文仲痴心护路，总结出了“路面有拱，边沟要通”、“观天来养路，用料要讲究”、“中间一块片，边子一条线”等公路养护技术，并探索出机械养路、因材养路、预防养路等现代化公路养护方法。他以脚踏实地地工作作风赢得了领导和群众的良好口碑，几十年如一日战斗在养护第一线上，勤构思，巧安排，创造了多年来所管养公路全部优等的佳绩，所带领的道班连续多年被评为先进集体，个人曾获州“十佳养护标兵”、“抗冰雪先进个人”、“恩施州劳动模范”等荣誉称号。

杨文仲同志管养的利智公路和209国道，车辆密度都很大，加之沿线石料场多，许多拉料车辆常常把砂土、石块抛散在公路上，如果不及时清理，随时可能导致安全事故发生。看到这些情况，老杨趁晚上有空，挨个找料厂老板谈心，恳请车主和料场老板在装车时少装一点，在运输时用器具把货物包扎一下。老杨经常对他们说：“如果能得到你们支持，群众出行的安全保障就大多了。”对公路沿线居民乱倒垃圾等现象，老杨都采取这样的方法。和沿线居民接触多了，老杨和他们称兄道弟起来，工作中的困难都能得到他们的支持和理解。自2009年以来，老杨夜晚走访沿线居民不下100次，共计入户走访1000余次。

老杨虽然只是一个养护工，但每次发现路损案件，都会主动协助路政人员处理，从2009年1月起至今，老杨协助处理的路损案件达40余起，为国家挽回经济损失30余万元

虽然杨文仲得到了各种荣誉和花环，但他依然是脚穿草鞋、嘴里啃着方面、在烈日与寒风中以路为家的老杨！他依然重复着那一话：“我的路只要平安渡过每一天，我就知足了！”

杨文仲同志是交通运输行业创先争优活动中涌现出的先进典型，他的先进事迹，体现了新时期共产党员的高尚品德和公仆本色，体现了交通运输干部职工特别能吃苦、特别能奉献、特别能创先、特别能争优的良好行业风貌。希望全州交通运输系统党员干部以杨文仲同志为榜样，扎实工作，勇于创新，为全州交通运输系统创先争优活动再增风采，为促进全州交通运输新一轮发展再立新功！

篇2：2010年交通局创先争优工作总结

2010年至2012年根据处党委工作安排，公司支部全面深入开展创先争优活动，进一步激发了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，公司支部和广大党员大力发扬“卧薪尝胆，艰苦奋斗”精神，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了辉煌的成绩。为充分运用创先争优活动的有效做法和成功经验，建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化，现将主要做法结如下。

一、强组织领导，保障活动开展

2010年至今公司支部将开展创先争优活动列为重要工作。切实加强组织领导，确保了活动顺利开展。

（一）统一思想认识。召开创先争优动员大会，及时贯彻落实上级党委工作精神，对创先争优活动进行全面部署。积极引导广大党员将思想和行动统一到处党委的部署和要求上来。

（二）加强组织领导。成立了工程一公司创先争优活动领导小组，由支部书记任领导小组组长，下设办公室，由支部组织委员兼创先争优办公室主任，各科室、中队相关人员为责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚实的组织保障。

（三）周密安排部署。制定了《园林工程一公司创先争

优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。结合工作实际，开展了“争星夺旗”、“争当优秀党员模范岗”等一系列主题实践活动，将创先争优活动的工作目标、工作措施进行了再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

（四）营造浓厚氛围。党组织集中学习时间每月不少于8小时，集体交流时间不少于1天。通过报刊、宣传栏、党（政）政公开栏、信息报送等方式大力宣传活动的重要意义、总体要求和主要内容及创先争优活动中的好经验、好做法新气象、新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的创先争优浓厚氛围。

二、争优秀业绩，推动科学发展

将创先争优活动与园林绿化养护工作有机结合，与机关党建工作有机结合，组织党员干部深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合现今园林绿化事业科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约园林绿化事业发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于园林绿化事业科学发展的机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使园林绿化事业发展更加符合科学发展观的要求。通过活动，提高了思想认识，解决了突出问题，创新了工作机制，促进了我公司园林养护管理工

作科学发展。

（一）公开承诺，发挥先锋作用。为不断推进创先争优活动，公司支部带领全体党员立足岗位开展公开承诺活动。、党支部、党员都分别作出了公开承诺，并张贴在党务公开栏上，接受群众监督。公司创先争优活动领导小组经常深入科室、中队督察履行承诺情况，年终对践诺情况进行全面检查。通过公开承诺、认真践诺，提升全体党员的身份意识、责任意识，促进了党员奉献岗位，党员旗帜作用的发挥。

（二）“一争三比”，争创优秀业绩。一是激励党员争当“三最”干部，提高党员干部素质。围绕如何推动园林绿化事业发展驶入快车道，每年撰写1篇以上的心得体会或调研文章，成为群众的道德楷模，争当党性最强干部；坚持今日事今日毕、明日事今日计和“一线工作法”，做到“接手的工作精益求精，出手的事情达到最高水平”，成为单位的业务标兵，争当工作最好党员；坚持群众至上、勤政廉洁、团结和谐，诚实守信、言行一致、表里如一，做到勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献，争当作风最正干部。二是抓好“三比”，提高工作业绩。比学习，提高素质和能力。公司党员干部把学习作为一种生活方式，深入学习实践科学发展观，注重理论和业务知识学习，争做合格党员，在学习中不断丰富知识、提高素质，把学习成果转化为谋划工作的思路。比创新，改进思维和方法。公司党员干部增强了超前意识，增强了全局

意识，坚持一切工作围绕园林处党委工作发展大局来思考、来定位、来开展。比实干，推动工作争一流。公司党员干部在工作中摆正自己的位置，“甘当老黄牛，争做‘实干家’，形成”了机关上下政令畅通、紧张有序、气氛活跃、团结和谐、一心一意谋发展的工作局面。

三.创一流工作，服务人民群众

在创先争优活动中，我们牢固树立“民生的事是天大的事，群众的事无小事”的观念，带着感情、带着责任开展形式多样的为民服务活动，服务人民群众。

根据创先争优活动对优秀共产党员的基本要求，公司支部以充分发挥党员模范带头作用、争做群众满意的党员为主要内容。重点抓好了三个方面的工作。一是要推广公开承诺，党员做出承诺，接受群众监督。二是健全领导点评机制。支部定期对党员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每半年点评 1次，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。三是建立健全群众民主评议和民主测评制度。采取调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查。将评价评议结果作为党员考核、奖惩的重要依据。同时支部在公司所辖游园、公园等休闲场所设立党员志愿者服务点,为过往市民提供各种服务，赢得了大家的一致好评。

四.树优良作风，打造良好形象

在创先争优活动中，结合公司实际支部开展了“抓作风，树形象”主题活动。一是突出实学，内强素质。结合工作实际，努力创新学习方式，纵横拓展学习的平台，不断丰富作风建设的学习内容。通过加强学习，干部职工都主动、自觉地参与到活动中来。二是紧扣工作，着眼细节。要求每位党员干部牢固树立工作无小事、细节决定成效的工作理念，从细节入手理顺工作流程，做到在岗、在职、在状态，务求达到技术知识零盲点、日常工作零差错、联系群众零距离、工作任务零挂账、生活作风零投诉的“五零”目标。三是着力服务民生，务实创新。坚持把“群众满意”作为检验作风建设的根本标准，始终带着感情、带着责任服务民生。四是狠抓队伍建设，务求实效。通过推行党员责任区、“一岗双责”、党员承诺制，评选优秀党员、党员先锋岗、爱岗模范、敬业标兵等活动，增强党员干部党性观念，引导和激发全体党员干部在“创卫”，“创森”工作中勇当先锋。通过开展一系列转变作风的实践活动，推动了公司各项工作的顺利开展。

五.创先进组织，加强组织建设

围绕“五好四强三领先”先进基层党组织标准，以基层组织建设年活动为载体，采取“加减乘除”法，建强党的基层组织。一是运用“加”法，夯实基础，建强支部组织能力。坚持中心组学习制度。加压，建强党员队伍，发挥战斗堡垒作用。抓好党员集中教育、个人学习。严把“进口关”，严格程序制度，确保发展党员的严肃性。二是运用“减”法，去伪存真，构建

党建长效机制。在制度上“减漏”。进一步完善了党支部各项制度，党员管理逐步科学化，制度化。在落实上“减虚”。将全年党建任务进行分解细化，明确责任人、完成时限，每项工作做到有计划、有措施、有跟踪落实。规范党务政务、办事公开。在小事上“减浮”。上班实行签到、严格人员请销假制度。三是运用“乘”法，发挥载体效应，深入创先争优实施“党员模范岗”“优秀党员评选”活动。每季度评选两名优秀党员，一个党员模范岗，充分展示党组织和党员形象。

六、存在问题和不足

公司创先争优活动现在虽然取得一些成绩，但个别党员员干部精神不够振奋、创新不够，科室、中队发展不平衡的问题还有待进一步改进。

在今后的工作中，我们将进一步做到：一是坚持创先争优，推动园林绿化事业科学发展。二是改进工作作风，真心服务人民群众。三是加强组织建设，搞好基层组织建设年活动。

篇3：2010年交通局创先争优工作总结

本刊讯近日, 四川联通党委通过全省电视电话会, 对2010年“争当发展排头兵”创先争优主题生产竞赛活动先进集体进行了表彰。

据了解, 2010年下半年, 为有效发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用, 带领全体干部员工齐心协力, 推进创先争优活动在公司经营发展方面取得实效, 在集团公司统一部署和指引下, 四川联通党委在全省组织开展了以“争当发展排头兵”为主题的创先争优生产竞赛活动, 全省销售专业、集客专业和市州分公司积极参与, 市州分公司全体党员和干部员工辛勤努力, 创先争优主题竞赛活动取得较好成效, 推动了四川联通主要经营业绩指标有效提升, 促进经营绩效持续向好。

按照竞赛活动文件的有关规定, 公司经过认真核对评比, 资阳、宜宾分公司获得前三名保持奖, 共奖励20.18万元;另有8家分公司因综合排名有下降, 给予减半处罚, 涉及罚金10.49万元。

四川联通党委在通报时指出, 2011年是公司实现跨越式发展的重要一年, 机遇和挑战并存。面对更加繁重的生产经营任务和3G业务发展的良好态势, 全体党员干部必须坚定信心, 在各级领导班子的带领下, 在创先争优活动的推动下, 团结带领全体干部员工迎难而上, 奋力拼搏, 开拓创新, 不断超越, 以更加优异的成绩, 向党的九十华诞献礼。

篇4：2010年交通局创先争优工作总结

一、加强价格监测分析

实践证明，基层物价部门想在稳控物价方面发挥作用，最有效途径就是加强价格监测，准确研判价格形势，为党委政府提供切实可行的价格调控措施建议。一是要积极改进价格监测分析。撰写的监测分析报告不能简单的罗列数据，要善于进行环比、同比分析，总结其中的规律和突出特点，预测价格变化趋势。二是要完善监测基础工作。选好价格监测点，严格执行采报价规定，建好价格监测台帐，健全数据复核审查制度，确保监测数据准确无误。三是继续完善“价比三家”工作。在巩固原有工作基础上，进一步完善采价品种和种类，拓宽信息发布渠道。

二、加强依法治价工作

强化重大价格调控措施、定调价费和规范性文件等行政决策程序合法性审查，未经审查不得作出决策。规范决策形成机制，规范定调价公众参与、专家论证、价格听证和集体讨论等制度，确保行政决策公开公正合法。加强定价权执行监督，严禁越权定价、越权监审。开展法律服务活动，建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用。开展行政执法责任制检查，对各地及市局科室单位执法责任制落实情况进行指导检查考核。

三、加强价费政策宣传力度

近年来，社会公众普遍反映物价部门宣传价格法律法规少，宣传工作职能少，宣传价费政策少，以致对物价部门很多工作不理解，产生误解。今年，将价格宣传工作放在更加突出重要的位置，利用各种媒体全方位、多视角地宣传价格工作。一是积极抢占网络舆论阵地，一方面，充分利用系统内办的各级物价网站正面宣传价格工作职能、特色、亮点及成果；另一方面，密切关注其它网络媒体有关价格工作的评论、意见和举报，及时予以跟帖回复，正确引导舆论导向。二是深入基层广泛宣传“12358”价格举报电话和价格政策，增强基层群众维权意识。市局成立有县（市、区）参与的宣传专班，制定宣传方案，集中1周时间在全市范围内同步开展声势浩大的宣传活动，确保覆盖所有乡镇。三是公示低收入群体价费优惠政策。对所有上级或者自己制定的低收入群体价费优惠政策进行清理汇总，制作详细优惠清单，在管辖范围内公示公开，让低收入群体知晓自己可以享受哪些优惠服务，明明白白交费。四是提升信息宣传质量。在提升信息宣传质量上下功夫，多上报一些好的政务信息、经验做法、调研文章，发挥信息宣传工作应有的作用。

四、加强党风廉政、精神文明、党建工作

落实党风廉政建设责任制，落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持“三重一大”重要事项集体决策和报告制度，坚守廉政底线，做到不想腐、不能腐、不敢腐。通过建设干部职工文化活动场所，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操、放松心情，积极争创省级文明单位。重视抓好党建工作，落实管党治党责任，加强和改进党建考核，构建横向到边、纵向到底的责任体系和严明的责任追究制度。推进学习型、服务型党组织建设，严守政治、组织、财经、工作、生活纪律和作风禁令，持之以恒纠正“四风”。通过加强干部职工理想信念教育、廉洁教育和精神文明教育，进一步提高干部素养，打造政治坚定、清正廉洁、事业有为的物价干部队伍。

五、提升市场价格明码标价率

近年来，全市物价系统通过明码标价示范点或示范街建设，大力规范明码标价工作，让经营者诚诚实实经营，消费者明明白白消费，取得了较好成效。但明码标价工作辐射人群不多，覆盖率不广，对整个市场环境影响甚微。今年，将在“以点带面”上下功夫，组建工作专班一家一家的上门宣传明码标价规定，帮助规范明码标价行为，全市至少创建14条以上明码标价示范街，示范街明码标价率达到100%，县级以上人民政府所在地城区明码标价率真正达到95%以上。

六、提升价格举报回复满意率

自今年开始，12358价格举报系统实现了四级联网，对任何一件举报投诉的处理，群众是否满意，上级都能予以监督。价格举报工作要以群众是否满意作为衡量工作的标准，从提高满意率着手，对每一件举报投诉都认真对待，深入开展调查，帮助解决问题，并保持与举报投诉人的沟通联系。在确保价格举报及时办结率达到100%的同时，回复结果满意率较往年有较大提升。

七、提升专项检查实际效果

每年开展涉企、涉农、医疗、教育等这么多的专项检查，除了要求收费部门对存在问题进行整改，规范行业收费行为外，更多情况下考虑的是他们和我们自身生存发展问题，导致价格处罚金额执行不到位，违价金额无法清退问题普遍存在，专项检查效果不明显，群众没有实际受益。今年，将至少选择一个行业对其违规收费行为予以公开曝光，对违规收费金额予以公开清退，坚决制止乱收费行为再次发生，让专项检查真正惠及于民。

八、规范涉企收费行为

进一步做好减轻企业负担工作，助推咸宁工业崛起。依法依规开展涉企收费清理，实行涉企行政审批前置服务收费和涉企经营服务性收费目录清单管理，最大限度的实施普遍性降费政策。按照“清单之内逐步减少项目、清单之外加大查处力度”的原则，真正完善和实施好涉企收费清单制度。建立干部职工联系企业制度，印制《涉企收费目录清单》，送至每个企业手中，明确凡《清单》以外的收费一律可以不交，每年与各企业负责人开展一次座谈，就涉企收费环境开展一次满意度调查。

九、规范定调价费行为

一是根据即将出台的《湖北省定价目录》，尽快理顺市、县两级政府定价管理权限并组织实施。二是严格按照规定的时间完成定调价费工作，不以任何理由拖着不办，积极探索行业组织、消费者组织、会计师事务所等独立第三方参与政府定价模式。定调价事项按时办结率达到100%。三是及时解读调价政策。在实施重要价格改革措施或制定价格政策时，通过报刊媒体开办专栏、举办专题讲座等多种方式，主动、及时地解读调价政策、发布信息，争取群众和社会的理解和支持。四是重新核定民用爆炸物品爆破作业服务费，规范民爆价格行为；启动天然气价格定价程序，切实减轻群众负担。五是完善收费单位情况和其收支情况报告制度。

十、创新价格监管方式方法

抢抓机遇，积极行动起来，通过“晒成本”，引导市场合理形成价格，在这方面有所作为。今年拟对温泉票价格成本进行监审，并通过一定形式向社会公开，努力解决温泉票价格上下浮动空间大、恶意竞争，游客满意率低、投诉多问题。各县（市、区）物价部门至少也要选择1个热点行业开展成本监审公开试点，通过成本的公开引导经营者合理定价，规范该行业价格行为。

篇5：创先争优2010年总结宣传部

自创先争优活动开展以来，宣传部在区委的正确领导下，认真按照《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》的安排和部署，精心组织，狠抓落实，取得了成效，推动了我部各项工作顺利开展。现将一年来活动开展情况汇报如下：

一、周密部署，强化领导，保障活动有序开展

区委创先争优活动动员大会召开后，我们迅速反应，认真组织，结合本部实际，制定了《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》，并召开了动员大会。会上，传达了区委动员大会精神，对宣传部创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全体党员干部职工高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”这个主题上来。切实抓好、抓实，决不允许走过场。

在创先争优活动中，部党支部首先做到了三个到位：一是领导机构到位。成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动具体组织领导。支部书记是创争先活动的主要负责人，对活动的组织实施负总责。二是办公设施到位。我支部特设立了创先争优活动办公室，并配有档案柜、资料盒等相关办公设备，确保创先争优活动顺利开展。三是实施方案到位。根据区委有关文件精神，结合我部实际，制定了《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》，制定总体争创规划，明确争创目标，并向所辖党员和群众公布，作出承诺，接受群众监督。让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见和建议，凝聚群众的智慧和力量。

二、广泛宣传，搭建平台，营造浓厚的活动氛围 我们紧紧围绕创先争优活动的目标要求，结合本支部的实际情况，广泛深入地进行宣传发动。一是会议宣传。召开动员大会，党支部召开了由全体党员参加的创先争优活动动员大会，会上宣读了实施方案，发放了学习活动文件资料。二是阵地宣传。充分利用宣传橱窗、横幅等宣传阵地，并以发宣传单、贴活动标语等方式营造活动氛围，大张旗鼓地进行宣传发动。

提高认识，统一思想，使每个党员清楚创优争先活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员积极主动参与到创优争先活动中来，确保了创先争优活动的全覆盖。

三、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效

根据区委创先争优活动领导小组要求，结合我部《创先争优活动实施方案》，今年6月，部党支部组织全体党员深入街道、社区等基层场所，开展了走访、调研，广泛征求意见建议，了解其所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为宣传部党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了2010年公开承诺事项，并上报机关党委审定同意。同时，宣传部全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。

四、强化学习,打牢理论基础，丰富活动内容 一是创先争优活动开展以来，我们组织开展了“创建学习型党组织”、“戴胸徽、温誓言”、“亮牌示岗”、“公开承诺”等活动。使广大党员干部参与活动的热情得到充分的激发，取得了一定的成效,我部的理论水

平和服务水平得到了不断的提升。二是坚持每周四下午集中学习制度,同时，采取分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为活动开展奠定了基础。

五、结合实际，认真分析，落实整改措施 一是按照要求，结合当前重点工作，分级对党组织、党支部书记和党员做出的承诺事项进行点评，促进各项工作顺利开展。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动。召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对自身存在的问题做到心中有数。三是对公开承诺活动中自身发现的问题，及领导点评中指出的问题认真分析原因，制定并落实整改方案。

六、下步工作计划

紧紧围绕“一三六六”的工作目标任务和加快转方式调机构战略举措，结合工作实际，进一步梳理工作中的重点、难点和薄弱点。一是要坚持把贯彻中央、省、市、区委相关精神和宣传思想工作实际相结合。

既要符合上级党组织的要求，又要密切结合宣传工作实际，找准着力点，努力优化工作环境。二是要坚持把开展创先争优活动和推动工作相结合。要把创先争优活动作为推动工作的动力，切实提高广大干部职工的业务水平。三是要扎实抓好“履诺”工作。及时了解党组织和党员履行公开承诺的情况，抓好督促检查，并把党员履诺情况作为年底党员评议重要内容。

篇6：2010年交通局创先争优工作总结

2011年开展“创先争优”活动总结

2011年，华侨阳光学校党支部根据市委办公室精神，结合我校工作实际，在全体党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并在全体教师中开展了“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、成立学校创先争优活动组织机构、制定具体实施方案，加强对创先争优活动的组织领导。

为切实做好“创先争优”活动的各项工作，把“创先争优”活动扎扎实实开展，让全体党员和广大教师实实在在受教育，教师队伍得到建设、学校各项工作得以促进，学校办学水平与群众满意度在“创先争优”活动中得以提高，学校成立了深入开展“创先争优”活动领导小组，李学林校长任领导小组组长，郭东风主任任领导小组副组长，汤灵义为领导小组成员，领导小组下设办公室，郭东风兼任办公室主任。具体负责学校创先争优活动。

校党支部根据实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于广大教师参与、有利于活动取得实效的原则，制定了学校开展“创先争优”活动实施方案，明确了开展创先争优活动的主题与活动载体，细化具体工作措施，力争取得实效。

二、加强宣传、积极动员，努力让全体党员及广大教师自觉投身于创先争优活动中来。

为在这次“创先争优”活动开展过程中能切实调动全体党员与广大教师参与的积极性、主动性，学校党支部以及“创先争优”活动领导小组积极谋划，在全体党员与广大教师中加强宣传教育，让全体党员与广大教师真正领悟到“深入开展创先争优”活动的重大意义，迅速把思想统一到中央和省、市委与局党委的决策部署上来，防止和克服应付心理、松懈情绪和模糊认识，切实增强参与“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感。

为此，学校召开专门的开展“创先争优”活动动员会、悬挂巨幅活动标语、开辟“创先争优”活动专门橱窗等，努力在校园内营造浓厚的“创先争优”活动氛围。通过这些活动载体，全体党员与广大教师充分认识到了开展“创先争优”活动对个人发展、学生成长、学校发展的重要意义，从而以自觉行动参与到活动中来，保证了学校一年来“创先争优”活动的顺利开展。

三、积极落实创先争优活动制定的目标任务

本次开展创先争优活动，学校党支部与全体党员确立了“以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”与“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”为主要目标和任务。要求全体党员与广大教师进一步提高教育教学水平，要努力把支部建设成学习型党支部，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，争取出色完成党章规定的基本任务；学校全体党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”；学校全体教师要自觉履行教师义务，模范遵守“中小学教师职业道德规范”，努力做到“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”。

为此，结合市委市政府与市教育重点工作，学校着重在以下方面开展了创先争优活动： 一是学校党政领导与全体教职工为切实加快我市中职园区建设，全体教职工特别是党员教师积极向广大同学及家长宣传职业教育政策，力争多为中职学校输送合格生源。

二是紧密结合学校教育教学工作任务和学校实际来谋划、组织和开展“创先争优”系列活动。

1、认真组织广大党员学习全国教育工作会议以及省市教育工作会议精神，学习十七大以及十七届四中、五中全会精神，分析并着力解决影响和制约学校教育教学科学发展的突出问题，切实提升教育教学质量。学校积极引导全体教职工认真剖析学校教育教学工作与学校内涵建设方面存在的问题与不足，切实采取针对性措施加以克服和解决；努力破解制约学校发展的瓶颈，努力促进学校教育教学水平的提高，实现学校的可持续发展。

2、继续落实“文化育人，特色立校，科研兴校，管理强校”的教育发展战略，努力形成富有我校特色的校园文化、行为文化、课堂文化等，不断提升办学品位，不断提高办学质量，不断满足人民群众对高质量教育教学水平的需求。

3、以绩效工资与新一轮教职工定编定岗和竞聘上岗为关键，进一步理顺学校人事关系，加强学校内部管理，提升学校的管理水平与管理效益。

4、组织全体党员签定“创先争优”活动承诺书，面向党支部、全体师生做出承诺，发挥党员在活动中的榜样与引领作用。

5、组织全体教师开展教学竞赛活动。通过活动营造广大教师“相互学习、共同提高”的氛围，努力引导广大教师不断提高教育教学水平，提高学校的教育教学质量。

6、积极组织开展“优秀共产党员”与“优秀教师”的评选活动。学校适时举办了评选“优秀共产党员”与“优秀教师”的活动，推出了党员教师身边的先进典型、学习榜样，促进了“创先争优”活动的进一步深入开展。

7、建立健全各种工作机制。校党支部在“创先争优”活动中进一步加强了支部组织建设,修订完善了支部组织建设工作制度。面对学校教师年龄偏大、进取心不强的居面，支部创新工作机制，妥善细致做好发展党员工作，使校党组织进一步发展壮大。

8、大力加强组织建设。完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，抓好学校校务公开，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。以开展师德建设与考核工作为载体强化师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，努力转变工作作风。

9、进一步开展“帮扶”工作。在党支部的认真细致的组织下，学校建立起了“党员帮扶普通教师、党员帮扶困难学生、先进教师帮扶普通教师、教师帮扶困难学生”的“四帮扶”制度。活动中，共结对帮扶几十人次，帮扶教师、学生四十余人。

10、开展党员教师参加“创先争优”活动心得交流活动与自我总结群众评议活动。为深入开展“创先争优”活动，并使全体党员教师真正在活动中得到锻炼、提高，涌现更多的优秀共产党员、优秀人民教师。校党支部适时开展了全体党员教师“参与‘创先争优’活动心得交流”活动以及“参与‘创先争优’活动自我小结和群众评议”活动，使“创先争优”好的经验得以推广，使党员与广大教师能不断认识发现自身存在的不足，从而真正达到提高自我、发展自我的目的，最终实现学校教师队伍的整体发展、学校办学水平的整体提高。

三是在我市争创全国文明城市和国家卫生城市的活动中，学校以及全体教职工增强争创意识、大局意识和责任意识，坚持把创先争优活动与创建工作紧密结合起来，在努力做好“两创”各项工作的同时，积极提升广大师生文明素质。学校带领党员教师与广大同学从最迫切需要解决的问题抓起，从最基础、最微小的环节做起，让广大师生在创建活动中提高自我素养。

四是坚决贯彻落、配合支持教育局完成联建工作任务。组织教师适时开展一些支农、助农的社会公益活动，为推动我市城乡一体化建设做出努力。

五是始终把师德建设当作教师队伍建设的首要任务。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》，教育教职工自觉担当起教书育人的历史重任，努力争做人民满意的教育工作者。学校以市教育局“师德建设巩固年”活动为契机，以师德考核为抓手，开展评先评优活动，表彰一些优秀教师典型。切实加强教师职业道德教育，组织广大教师身体力行师德建设标准，大力倡导关爱学生、关心社会，无私敬业、廉洁从教，岗位练兵、创先争优的良好风尚，努力使争创人民满意教育活动取得成效。

篇7：2010年交通局创先争优工作总结

整改落实方案

一、针对“进一步改善服务态度，提升服务质量”建议 整改措施及承诺：加强群众文化工作者的业务培训学习，提高业务水平，努力克服工作人员少，农村文化户面广，工作经费少等困难，年计划辅导2至5支农村业余演出队，年均人均下乡辅导15天，举办全市文艺骨干培训班1至2期。市图书馆加快图书购进进度，争取满足广大读者需求。文化市场经营户办理《文化经营许可证》，市文化市场稽查队视行政许可范围及开办要求，可以在3个工作日内办结 整改时限：2010年12月

二、针对“创新工作方法，加快文化体制改革步伐”建议 整改措施及承诺：认真调研，结合全市实际，多方征求意见，制定《 市文体局实现文体事业跨越式发展和文化阵地长治久安实施意见》。

整改时限：2010年11月

三、针对“加强重点项目建设步伐，确保工程质量建议 整改措施及承诺：积极配合施工方、监理方，及时解决工程建设中的问题；做好工程监督、工程阶段验收、痕迹档案记录等工作，保证工程质量达标；确保工程进度按预期完成 整改时限：2010年10月30日前规范工程建设管理。

四、针对“加大执法检查力度，营造良好的健康文化环境” 建议

整改措及承诺：继续推行责任制，向社会公布违规经营举报电话；与经营业主签订守法安全经营责任书；加大培训力度，工作人员必须持证上岗；严格执行处罚标准，每个月集中整治一次；安装网络文化市场计算机监管平台，同时积极与公安部门协调，实现视频资源共享，增加监管技术含量；努力杜绝未成年人进入网吧，正版制品占有率进一步提高，社会文化环境进一步净化。整改时限：2010年底前达到承诺要求。

在民主评议政风行风工作中，市文体局强化措施，注重整改，不断增强服务意识，提高服务质量，自评互评不护短，各项工作在扎实整改中见成效。

一是开门纳谏找问题，自评互评不护短。该局本着求真务实、改进工作作风的态度，敞开胸襟，开门纳谏，并认真归纳梳理，为整改提供具有针对性的依据。通过设立意见箱、公布举报电话和电子邮箱、召开座谈会、评议会、走访服务对象、发放征求意见函等形式，广泛听取服务对象及社会各界的意见和建议。在评议会上，局党政主要负责人带头自评,并结合工作实际对每一位职工进行了实事求是的点评，班子成员在自评中勇于揭自已的短,亮自已的丑,敢于正视问题,不遮不掩,诚恳接受同志们的批评帮助。其他职工也开诚布公地交换意见、推心置腹地进行了批评与自我批评，使每位职工都认识到自身存在的问题和不足，增强了边查边改的信心和决心，起到了沟通心灵、加强了解、增进团结的良好效果。

二是强化措施抓落实，扎实整改见成效。针对梳理的问题，我局认真制定整改方案，强化整改措施，将民主评议与推进实际工作相结合，有效地推动文体各项工作。一是在边学习边思考进一步提高思想认识上下功夫。组织全系统干部职工开展业务培 训，使职工的职业道德得到提高，敬业爱岗，明礼诚信，文明执法，团结协作，乐于奉献的良好风气越来越浓，在全市组织“慈善一元捐”活动中，全系统干部职工踊跃捐献现金达500余元；在边查边改、边评边改提高服务质量上下功夫。为优化公共文化服务质量，狠抓惠民工程落实，坚持把乡镇综合文化站建设、文化信息资源共享工程、农家书屋工程作为维护好、落实好人民群众基本文化权益的民心工程，把服务的重心放在基层和农村，把农村文化建设的成效作为检验政风行风评议工作的标尺，着力服务“上门”，送文化到“家”，深受广大人民群众的欢迎。三是在创新管理模式，建立长效机制上下功夫。坚持以制度管人，用制度理事，以建立责任体系、创新工作运行机制为核心，着力完善《党风廉政建设制度》、《民主生活制度》、《学习制度》等工作制度。不断加强文体系统民主管理、民主监督，有效地促进了广大干部职工思想观念的转变，服务质量进一步提高，达到了以完善的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度的目的。四是围绕年初市政府承诺的“实事”之一，该局积极服务全市大局，充分发挥文体工作职能，自加压力，先后深入18个乡（镇）建农家书屋21家，送去农业科技等各类图书。结合文化“四下乡”活动，送文化下乡达11余场次，服务基层，组织农民健身活动培训，深受群众好评。

篇8：2010年交通局创先争优工作总结

六道湾社区

2010年社区创先争优活动总结

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为基层党组织，六道湾社区党从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区工作水平。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年6月中旬以来，按照区党委、街道党工委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动，活动主要做法和成效：

一是领导重视，行动迅速。按照上级要求，我社区党支部于6月24日上午召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“创先争优促稳定，服务群众保平安”为主题，重点突出“参与、承诺、奉献”，以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及第四个党建月等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)，打造“五心“驿站。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。按照阶段要求，党组织和党员的公开承诺并上墙公示。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、搞行式的不良现象。社区党支部将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，在第三四季度，社区结合第六次全国人口普查工作，按照普查要求，于摸底阶段对1.5平方公里的85个普查区的住户反复进行详细的摸底登记，截止目前数据显示，社区总人口达6104户，13671人，新生125人。

党团建活动

社区党总支下设三个党支部，社区党支部直管党员33名；社区党总支于8月24日，完成非公经济组织党建组建工作，成立六道湾社区非公企业党支部，六道湾社区个体工商户党支部，非公企业党支部及个体工商户党支部共有党员15名；社区根据党员分布情况，结合非公经济组织布局情况，成立28个小组，共设28名党建指导员指导非公经济组织各项活动。2010年在社区党组织的指导下于1月召开了六道湾社区第一届妇女代表大会，选举出妇联组织；于7月成立了13家社区企业工会。

为了庆祝建党89周年，增强支部凝聚力和战斗力，重温党史教育和党的誓词，有效发挥支部党组织领导核心作用，第四个“党建月”期间，支部组织全体党员开展了“党员奉献日”譬如修剪树枝、整治辖区环境卫生活动共10次、“两委班子半年工作述职述廉”民主生活会、开展庆五一及“迎端午庆祝七一党建89周年”座谈会10次、在党员活动室播放警示教育片6次、举办入党积极分子培训班3期、组织社区党员与入党积极分子参加街道举办知识竞赛、召开了以“提升党员素质，发挥主体作用”为主题的“双述双评”党员大会、组织社区20名党员、非公经济党组织等5名党员及共建单位自治区和经济信息化委员会5名党员共同参加庆七〃一建党89周年“党员奉献日”活动，既对社区垃圾脏点进行整治、7月又与自治区和经济信息化委员会团支部书记到战鹰拓展训练营参加自治区举办的团活动，与各友邻单位交流互动、在开展扶贫帮困与党员奉献爱心活动中，组织社区全体党员与居民为玉树灾区捐款2970元，利用春节、“五一”“十一”期间分别慰问社区“三老人员”7人，军属家庭4户，“7.5”受伤人员4人，为他们送去了大米、清油、牛奶、鸡蛋、羊腿和现金，共计3000余元。

为民服务

8月12日-14日为了丰富居民业余生活，街道放映队在卧龙小区为辖区居民播放《建国大业》等5部电影。8月31日，社区邀请50名党员、居民群众走进乌鲁木齐市博物馆，参观“美好的家园 腾飞的新疆”图片展，告诉大家我们要牢记新疆的历史，展望新疆美好未来。9月21日，在南湖北路东一巷市场开展了名为“同在一方热土 共建美好家园”大型宣传活动，我们召集了20名幼儿园的小朋友担任社区“环保小卫士”为来往路人发放社区自制的“节能减排手册”、宣传单和宣传品，同时针对环境保护小常识做了现场的有奖知识问答，并且号召居民群众在“节能减排 从我做起”的横幅上签下自己的名字，以此来告诫爱护环境是我们每一个公民应有的责任。10月14日，社区联系普瑞眼科医院的工作人员为辖区70名居民免费检查视力。热点难点

4月解决原六道湾村5队居民生活用水困难问题，经社区与自来水公司多次协调，协助水务集团解决了青玉五巷33户居民半年多没水吃的难题。6月份，卧龙花园小区的部分居民反映华凌物流装货大车夜间装卸货物，时有鸣长笛现象，噪音扰民，经小区物业部门几次协调未果。得知情况后，社区领导积极协调解决华凌物流公司的负责人员解决噪音扰民问题，他们很快接受了意见，在青玉13巷设立严禁车辆占道鸣笛的标牌，恢复了小区的安宁。六道湾村5队多年来一直没有安装路灯，经社区多次协调于4月初立杆装灯，现在路灯已投入使用。长青五巷、长青六巷的简易路面多年来，由于年久失修、大型车辆经常出入、下水管网易堵塞等原因，造成路面状况极差，11月初在区委、街道的大力支持和帮助下，经过近3个月的施工，2条干净、整洁的沥青道路展现在居民面前，这次政府不仅将道路重新进行了铺设，也对地下管网进行了改造，为居民出行解决了后顾之忧。12月14日，为避免造成生活垃圾的二次污染和乱扔乱放现象，社区协调街道卫生科为1队每栋自建房发放了垃圾桶，共计200个，此举得到了房东的认可。年初以来共组织大的环境卫生整治活动三次，清除卫生死角7处，拉运垃圾6车，清除16条巷道上的小广告，发放蟑螂药200余份，有效地维护社区环境卫生，改善了社区面貌。

社区全年为居民开具各类证明近500份，社会保险76人，其中医疗、养老参保58人，医疗参保18人。办理城镇居民医保28人、就失业登记证35人、小额担保贷款3人，4050人员社保补贴7人、养老补贴2人，年审再就业优惠证18人、退休资格证88人。为困难家庭申请廉租住房3户、申请济实用房 户，申报廉租住房房屋补贴2户，帮助申请金秋助学3人，实现城镇新增就业154人，为残疾人提供服务3次。

通过这些活动使群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任，有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序。创先争优以来六道湾社区调解大的矛盾纠纷4起，上门入户调解41次，平息上访事件2起、进行了普法宣教5次，发放了创城宣传资料1300余份、普法宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

五是严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。现代远程教育活动的开展，不仅丰富了基层党组织开展党员干部教育内容，而且增强了党员干部群众的“自富”能力。结合自身实际，签订创先争优承诺书，增强队伍建设。在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从爱岗敬业以及具有高中以上文化水平的居民中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过党组织活动，我社区现培养入党积极分子2名。

社区党支部围绕创先争优活动，不断加强班子建设和两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育，使两委班子成员努力做到以下几点：

一是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求，努力做好为居民服务的工作，在工作中不断探索科学管理，社区规范化建设初见成效。

二是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。

三是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。

社区党支部对新来的专干，在政治上严格要求，在生活上关心照顾，在工作中充分发挥他们的才智，在创先争优活动中，他们出色的表现得到了居民的称赞。通过创先争优活动的开展使他们更加有信心、有决心把工作干好。社区的大活动他们积极参与、组织、策划，工作中的问题他们集思广益、共同研究。例如，主管综合治理与安全生产工作的社区支部副主任陶明华不管工作多少，总能应对自如；社区副书记刘春艳自担任党建工作、文化教育工作以来，通过娴熟的电脑操作技术，既填补了社区课件的空缺又大大提高了工作效率，并且能够认真、按时完成上级交办每项任务，耐心做好工会、统计等项工作。负责计生工作王丽萍同志，总是能够把工作做得井井有条，从不叫苦。针对社区部分卫生死角的环境问题，主管环境工作的外聘委员路双元提出了合理化建议之后，卫生死角问题逐渐减少，彻底解决了小区内脏、乱、差现象。其他社区工作者在工作中遇到难题时，总是虚心地向其它工作人员求助，他们工作的热情和态度，为社区增添了新的生机和活力。

三、丰富内容、创新形式，在服务人民群众、促进社区和谐中实现创先争优

六道湾社区以活动为抓手，不断丰富活动内容、创新活动形式，拓展活动主体，推进创先争优活动深入、全面、持久的开展。在争先创优活动中，从非公经济党组织工作中评选出刘春艳、刘洁、王泽芳等3名表现较好的优秀党务工作者。

党员同志们对六道湾社区的老书记李鸿伟的工作经历、无私奉献的精神，勇于创新的事迹深受感染，他们一致认为，作为一名党员应该向这位党的好干部学习，牢记党全心全意为人民服务的宗旨。

此外，党员们还积极参加科普进社区活动、环境清洁日活动，为进一步宣传科普知识、美化社区环境积极贡献自己的一份力量，使党员作用有效发挥，充分显示了共产党员的先进性。

篇9：2010年交通局创先争优工作总结

2010年,我局党组深入学习贯彻落实“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保“创先争优”活动扎实有序开展

（一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市创争办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据司法行政工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

（二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。全体党员干

部结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，书写党员承诺书，要求承诺要结合工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

（三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到非党员干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

二、加强学习，追求先进，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。我局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定了《市司法局领导干部学法用法制度》、《市司法局政治理论学习制度》，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，组织机关党员干部职工开展学政治理论、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的活动。

（二）学习先进事迹，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。我局党组注重通过先进典型引领干部，使创先争优活动有方向有目标。注重典型的示范带动作用，用先进事迹教育党员干部，党支部先后组织党员学习了沈浩先进事迹、司法行政系统刘玉美先进事迹，并把身边立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的同志，树立为大家的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。

（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。我局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，加强建设，以“创先争优”活动促进司法行政各项工作新发展

我局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好的完成了各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性

作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。2010年，全市基层司法所协助基层政府调处疑难复杂民间纠纷85件，防止群体性上访5件，防止群体性械斗4次，并积极参与“严打”整治及专项治理活动，各级人民调解委员会排查各类矛盾纠纷共104起，成功调解99宗，成功率为95%。

（二）推进社区矫正管理创新，控制降低重新犯罪率。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。截至2010年底，全市共累计接收社区矫正对象43名，其中已解除矫正9名，正在接收矫正34名，已顺利解除的9名社区矫正对象已转入刑释解教人员安置帮教工作阶段，安置率100%，帮教率100%，衔接率94%。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。2010年9月，我市“五五”普法工作得到省普法办的高度肯定。全面提升法律服务水平，着力加强律师、公证、基层法律服务管理工作，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律进单位活动，为全市窗口服务单位提供法律讲座等宣传服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与接访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。2010年，市椰树春律师事务所和为民法律事务所共担当法律顾问8家，办理各类法律事务147件。加强公证管理工作，严格审查、把关、签字制度，提高办证质量，2010年市公证处共受理了各类公证事项296宗，办结296宗。全面落实法律援助为民办实事项目，以法律服务保障民生，2010年法律援助中心共办理各类法律援助案件90 件，接受法律援助咨询共计52人，全年办案经费支出共计31200元，相较往年已取得长足进步。

（四）加强队伍建设，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科级以上领导干部认真学习《廉政准则》，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强

违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

四、存在的不足与今后努力方向

一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对“创先争优”重要性的认识不足；“创先争优”活动还不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典型还有待于加强。

对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，把“创先争优”与维护社会和谐稳定相结合，与党员干部作风建设相结合，与加强基层组织建设相结合，在“创先争优”中确保和谐稳定，在“创先争优”中服务人民群众，为实现全市经济社会平稳较快发展做出新的贡献！

篇10：2010年交通局创先争优工作总结

我村于今年6月，按照镇党委统一部署，在村支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现就具体工作汇报如下：

一、基本情况

陈村位于灵桥镇东北部，两面环山，村中有耕地面积162亩，竹林面积3800亩，荒地面积2800亩，现有村民275户，958人。全村共有正式党员33人，预备党员2人，入党积极分子5人。网格化管理中我村分一个片，三个组，30名联系人，251户联系户。

二、工作措施

1、领导有力，组织得力，为创先争优活动提供坚强的政治保证。在镇党委指导下，成立了创先争优活动活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。建立了创先争优活动联系点，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、广泛动员、深入宣传，为创先争优活动营造良好的工作环境。我村专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业的良好局面。

3、扎实推进，服务百姓，为创先争优活动打下坚实的群众基础。一是根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党员评选机制，并动员其他参与党员向先进党员学习，以此带动全村创先争优活动的开展。

三、主要问题和打算

1、要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

篇11：2010年交通局创先争优工作总结

水务局作为县政府水行政职能部门，有14个下属单位，职工381人。团委机构健全，有自来水公司、河道处、水资办、排水处、橡胶坝管理处5个基层团支部，青年团员 人。

创先争优活动开展以来，水务局团委以“培树先进行业典型、推动水务工作发展”为主题，以“创建活力团队，争当水务先锋”为载体，围绕“加快推进资源水利、可持续发展水利”目标，扎实开展争创活动。

一、加强领导，成立组织

我局党委创先争优活动动员大会后，局团委立即召开会议，会议认真学习贯彻党委动员会议精神，决定迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由团委书记任组长，相关支部书记为成员。领导小组下设办公室，主要负责团委创先争优活动的组织实施工作。二是迅速开展对全局共青团系统团的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署工作。

二、注重学习，统一思想

开展“学理论、讲党性、知团情”学习研讨活动。在坚持和完善机关“一周一题”学习制度的基础上，开展“学理论、讲党性、知团情”学习研讨活动。坚持以科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。

三、制定方案，设置载体

按照团县委“创先争优”指导思想，结合本单位实际，制定出以提高“机关效能”为活动主题的《局团委创先争优活动实施方案》，对基层团组织和团员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的“创建活力团队，争当水务先锋”活动。坚持学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习团县委、局党委下发的文件精神，使全体团员真正将创先争优活动贯穿到每一项工作中，为今后活动开展奠定基础。

四、扎实推进，服务大局

（一）以“四个一”活动进一步强化干部理论学习。一是每天读书、读报一小时。二是每周一次大扫除。三是每季度进行一次基层调研。四是半年一次总结交流研讨。以此打造一支“学得深、靠得住、想干事、会干事”的干部队伍。从而达到了从学习中增长知识，从知识中提升自我，形成了全方位提高服务水平的良好机制。

（二）把水利行业精神溶入共青团教育。利用平泉水利艰苦创业史展室、西山革命烈士陵园等爱国主义教育基地，组织开展了“忆水利艰苦创业史，展时代水利人风采”、“缅怀继承革命先烈、继承革命传统、服务人民、奉献水利”等主题教育，以“献身、负责、求实”的水利行业精神鼓舞系统团员干部创先争优。

（三）大范围组织在职团员到社区开展便民服务活动。我局组织广大青年定期到橡胶坝游园理杂草，更换和维修照明设施，为社区维修自来水设施、提供水利专业技术指导等服务；开展“节约用水进校园、进家庭”的节水宣传教育活动，宣传发放平泉县水情及节水小常识等资料9000多份，全民参与节水的意识大大增强

五、存在问题

1、部分团员青年的纪律性、责任心和事业心还不够强，思想与新形势的发展和工作需要有差距，工作作风不够扎实。

2、思想作风不够过硬，对理想信念认识不足，大局意识、宗旨意识、学习意识、责任意识、还有待于加强。

六、下步打算

1、以服务团员青年为重点，为团员青年办实事、做好事。推进团员青年权益保障行动

2、以促进和谐为目标，优化团员青年发展环境。引导广大团员和家庭自主参与、自主防范、自我教育、自我管理。局团委拟于“五四”节期间表彰一批创先争优先进单位及个人。

3、以加强团组织建设为根本，提升团工作科学发展的水平。着力加强党建带团建工作。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是开创共青团工作新局面的一年。局团委将团结动员广大团员青年为实现本县经济社会又快又好发展，建设和谐水务，顺利实施“十二五”规划作出更大的贡献。