楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告（精选9篇）

篇1：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

调查目的：为了解我区淮城镇小学英语教学的基本状况，即全镇各类小学英语教师的配备情况、课程开设情况以及教学设备配备情况，分析影响淮城镇小学英语教学质量的各种因素，以便针对性地开展我镇小学英语教研工作，更好地促进我镇小学英语学科的健康发展。调查方法：淮城总校对本镇6所小学的32名英语教师就小学英语教师基本情况、小学英语课程开设情况以及小学英语教学设备情况等方面进行表格填写和对英语教师进行相关的调研问卷填写。采用分散调查和集中调查相结合的方法。附件1---3的表格由淮城总校分发到各学校，委托各校英语负责人填写；附件4的问卷由总校统一集中所调查对象进行填写，调查遵循实事求是的原则。我镇于开设了小学英语学科，至今已有9个年头了。刚开设初，各校的小学英语教学都面临着许多难题，如师资严重缺乏，英语教学设施无并缺少专业教师的引领，所以我镇的英语起步教学十分迷茫。，我镇城郊中心小学开始狠抓英语，组建了并培训了一支年青的专职英语师资队伍，把英语作为该校的特色，有声有色地开展起来，教学成果非常丰硕，成为我镇英语教学的领头雁。同时，该校积极面向全镇推广先进的教学经验，对促进我镇英语教学的发展起到了积极的推动作用。与此同时，各校的英语教学也愈来愈重视起来。我镇淮城总校更是积极为广大英语教师提供多层次多级别的培训，同时也为她们搭建多个交流的平台，加强各校教师间的相互交流，以不断提高自身英语教学水平。通过这几年的苦苦摸索，终于形成了较为成熟的值得推广的经验和具体做法。一是重视提高我镇小学英语教师的业务素质，多渠道为她们提供学习进修的机会，区市省以及出国进修，各级各类培训，形式多样，培训内容丰富；二是重视我镇英语教师地位的提高，英语学科的地位也并列于语数；三是做好镇本教研，并积极为全镇英语教师搭建相互交流探讨的平台。自英语学科开设以来，我们已开展许多关于英语方面的教学活动。如镇英语教师口语比赛、镇小学生英语口语比赛、镇英语教师优课竞赛、镇英语骨干教师教学观摩、镇本英语培训、镇小学英语教师教学生活座谈等等。通过这些活动的开展，我镇的英语教学在不断地探索和创新，整体教学水平也在不断地提升，并逐渐走出了一条具有自身特色的小学英语教学之路。我镇城郊中心小学的“小学英语游戏教学法”，很有实效性，并在--区级小学英语骨干班上面向全区推广。我镇还多次承担区级各种英语教学活动，为我区各乡镇英语教学率先示范。在多次区或片组织的教学质量抽测中，成绩均名列前茅。此次调查我们积极配合上级领导部门，同时也借此机会更全面地了解我镇这几年发展中的英语教师及教学状况，以更好地促进提高并推动发展我镇的小学英语教学，特将此次调查汇总如下。一、淮城镇小学英语教师的基本情况。调查项目统计数据备注调查学校数6所中心校2所中心小学包括勺湖小学和城郊中心小学一般学校4所教师数32人男8人25%此英语教师数指本学期在淮城任职老师，排除下乡支教和因其它原因未上班的老师。女24人75%年龄分布20-29岁4人12.5%30-39岁25人78.1%40-49岁3人9.4%任职情况专职32 100%兼职0学历情况大专5人15.7%本科27人84.3%是否英语专业是9人28%不是23人72%职称情况小高22人70%“其它”包括两个“中一”职称和8个“小一”职称。其它10人30%1.现有小学英语教师总数：32人，2.性别比例：其中男性教师8人，占25%；女性教师24人，占75%。3.年龄分布：20-29岁的教师4人，占12.5%；30岁-39岁教师25名，占78.1%；40-49岁的教师占3人，占9.4%。4.专兼职情况：100%专职。5.学历情况：大专5人，占15.7%；本科27人，占84.3%；6.是否英语专业；9人是，占28%；23人不是，占72%。7.职称情况：小高22人，占70%；其它10人，占有30%。从上面分析可以看出，淮城镇英语教师以女性为主，年龄分布以30几岁为主，学历大部分达到本科，虽然100%专职，但英语专业的教师很少，仅占有量28%。从上面的统计分析来看，我镇的小学英语教师还是缺乏的。尽管这几年随着英语教学的越来越重视，各校已经有意识地对语数英教师队伍的进行了人员配备的调整，英语教师由20左右英语教学初起步时的兼职，到专职时每人带三四个班，到现在专职最多带两个班。但还是因为一定数量的缺乏而导致一些学校的英语教师负担比较重。而此调查中显示的一个更严重的问题是，我镇的小学英语专业教师比例太少，仅达到28%，非专业的教师都是从语数和其它常技科转岗而来。而这些群体中有部分教师，尽管也参加了各级各类的专业培训，但离做一名高素质的小学英语教师的要求，还是有一定距离的。二、淮城镇小学英语课程开设情况良好。从汇总调查结果来看，我镇所有的学校在年左右都从三年级始开设了英语课，每周四课时。从实际情况看，我镇小学英语学科地位仅次于语文和数学科目。在调查的32份样本中，大部分教师都认为自己所在学校是按要求开设了英语课，37.5%的教师认为自己所在学校对英语教学是严格要求，53.1%的教师认为是正常上课。调查中有53%的教师认为小学英语课的重视程度是“很重视”，有44%的教师认为重视程度是“一般化”。有78%的教师感受到小学英语教师的地位是“比语数低，比其它学科高”。我镇每次期中期末都对英语学科进行了考查，考查采用学校统考和镇抽测相结合的方法。通过汇总调查，我镇目前小学英语教学中存在的困惑如下：一、英语师资队伍的专业素质水平和业务能力尚待提高，需要更多的学习培训机会。1、对《小学英语课程教学基本要求(试行)了解多少》一项，32份问卷样本中，有22人是“一般了解”，约占70%，而“很了解”和“不大了解”各人，各占15%。这一点确实让人汗颜。也就是意味着绝大部分的英语教师的教学，在对此课程教学的基本要求不透彻了解的情况下进行的，教学存在着一定的盲目性。2、对“您一般采取什么样的教学方法?”一项，基本上老师们都知道讲授法，情境教学法，游戏法等。但60%的教师在唱、跳、画、表演能力方面表现一般，40%的教师能力表现良好；80%的教师对多媒体辅助教学手段使用能力一般，20%的教师使用能力为良好。3、对于“您觉得您在哪方面需有待提高?”一项，教师们在“小学英语教学理论、英语语音语调、英语听说能力，用英语组织课堂教学以及英语课堂活动设计”等方面都要求提高，特别是教学理论、语音语调和英语组织课堂教学三方面。综上汇总所分析，看得出我镇英语教师的专业素质和自身素质都有很大的提升空间。举例来说，《小学英语课程教学基本要求(试行)》中指出，小学英语教学的重点是培养学生学习英语的兴趣和运用所学英语进行交际的运用能力。但因为许多教师甚至考试命题者，都把教学内容挖得太深，出现三四年级的口语或听力考查量不够，而五六年级的考查都偏重于枯燥的语法，无形中增加了学生的学习负担，同时不仅违背了小学英语教学的原则，而且也影响了学生学习英语的兴趣。小学三四年级的英语教学面对学生的年龄特点，教师的课堂教学要显得特别活泼，在唱、跳、画、表演能力等方面都有要求，而且这方面的能力越高，越有助于教师的`教学效果，同时也有助于培养学生的英语学习兴趣。但调查结果显示，60%的教师在这些方面的能力表现一般。而许多教师又都在“小学英语教学理论、英语语音语调、英语听说能力，用英语组织课堂教学以及英语课堂活动设计”等方面提出了有待提高的要求。而这些方面都是影响小学英语课堂教学效果的元素。所以针对此情况，对教师加强业务培训和教师的自主学习提高就显得尤为重要了。由此看来，尽管目前我们淮城总校已经很积极地为教师们争取更多的培训机会，但是还是满足不了我镇英语教师的需求。所以，我们总校在此积极呼吁上级领导部门能多多为教师们创造更多的有实效性的培训学习机会，做到培训种类多，教师参与培训面广，真正让英语教师们受益，以促进我镇小学英语教师队伍综合素质的提高。二、教师对学生的实际教学要求高于课标对教材的要求，英语周课时量不足。调查中部分教师反映，日常教学中，教师对学生的实际教学要求远远高于课标对教材的要求。比如小学英语教学教学的重点是培养学生英语学习的兴趣和运用英语进行交际的能力。而在实际课堂教学中，大部分教师总是一味的讲解，特别是到了五六年级，更是把教学重点放在对语法方面的讲解。学生练说口语的时间相对来讲也比较少。而这一点也体现在课后作业的布置方面，英语书面作业量比较多，甚至有的教师采取题海训练战术，学生们许多时间耗费在机械的训练中。这些其实都背离了小学英语的教学原则和规律，对学生日后在英语长期方面的学习是没有好处的。导致教师如此教学的原因有两个方面，一是教师们普遍对课标精神没吃透，总是眉毛胡子一把抓，增加了学生的学习负担；二是考试的压力太大，而且有些的试卷本身就已经超出了课标要求，所以使得教师们不得不在原有的基础上挖深拓展知识，紧紧围绕这根考试指挥棒转。所以教师如何把握挖掘教材的度，确实是个难题，让人苦恼。往往出现，依课标要求了，但学生考试成绩不理想；挖深了，抓全面了，无形中也增加了学生的负担，影响了学习兴趣。现在我镇英语周课时量依上级部门设置为4节，但绝大部分教师反映，讲授教材以及完成上级配备的练习册、补充习题以及习字册，再加上日常的教学过关测试等，这4节课的时间是远远不够的。有教学经验的教师会依据班级学生实际学习能力进行有选择性的讲解，但大部分责任心强的教师都会占用常技课的时间。所以如何对英语教学进行更科学性和实效性的考查，使得小学英语课程的设置并不会对总体课程设置产生影响，也不会给学生的小学学习生活增加更多的负担，确实是一个很值得思考的问题。三、小学英语教学设备配备缺乏，影响教学效果。调查结果显示，各学校都配备了一定数量的录音机，中心校配有投影仪。但缺少相应的多媒体教室、语音室和校园。从这个调查结果也能看出，我镇的小学英语教师在日常的教

篇2：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

“没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条信念。无论何时，我校始终都把安全工作放在首位。2012年8月26日，我校召开紧急会议，强调了学校安全工作的重要性，对部分安全知识进行了培训，及时传达了上级部门对学校安全工作各方面的要求，要求学校随时排查安全隐患„„会议过后在校长的带领下，我校安全领导小组成员对学校的校舍、设施设备、电路等方面进行了全方位的安全隐患大排查。现将此次排查活动情况报告如下：

一、成立安全隐患排查领导小组

组长：蔺国桥

副组长：吉兴平王武文

成员：全校教师

二、组织师生学习安全科普知识，认真开展安全教育活动 学校组织广大师生学习了《交通安全常识》、《消防安全知识》、《安全用电常识》、等安全科普资料，利用校会、周前会、班会、早操集会组织学习；每周一节安全教育课，学校还组织对安全知识进行专题讲座，并进行安全演练，各班办一期安全知识手抄报；以校为单位开展一次安全知识竞赛。掀起全社会学习安全知识、关注学校安全的热潮。

三、存在的主要安全隐患

1、我校的校墙，由于旁边是果园，经常浇水，导致校墙、厕所严重的向里有倾斜现象。

2、我校的电线已破旧，有漏电现象；微机室线路老化，而且都是明线，偶尔有断电现象。学校只能维修重点部分，不能更换，存在安全隐患，请支持。

3、个别体育器材根基不稳，篮板有裂缝。

4、部分教师玻璃门窗有破损，五年级教室后前有裂缝。

5、学生上学放学要过马路，路窄人又多，而学校的校门口马路上没有斑马线，严重威胁师生的安全。

6、各室灭火器不到位。

7、学校周围存在个别流浪汉，对学生的人身安全造成很大隐患。

四、采取的主要措施。

1、加大对学生安全教育力度，利用各种形式对学生进行安全教育，并制定各项管理措施。

2、建议上级部门对以上提出的隐患维修给予学校经费支持。

3、对学校电路以及用电场所进行全面整改。

4、对门口交通状况紧密与交通部门以及上级部门联系，并取得支持，积极改善学校门口交通状况。

5、对学校周围存在的流浪汉问题，要经常教育自己的学生，不要逗、追赶等，要远离。并积极与上级和村联系，努力协调。

6、各班主任要时时讲，天天讲安全注意事项，使每个学生要牢固树立安全意识，努力减少安全事故的发生。

7、进一步明确责任，按照安全领导小组分工，各负其责，落实到人。

总之，我校积极采取一系列安全措施，始终坚持以人为本，坚持对学生负责，对家长负责，对学校负责的态度，认真细致的做的大量工作，但是有些问题，限于自身条件，仍然无力解决，恳请上级部门给予支持、帮助和解决。我们将始终如一的抓好学校安全工作，防患于未然，为学校的安全稳定贡献自己的力量。

双城镇中山小学

2012年9月4日

凉州区双城镇

中山小学安全隐患排查报告

中山小学

篇3：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

【关键词】 儿童龋齿；调查分析

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.577 文章编号：1004-7484（2012）-08-2878-01

龋齿是儿童的常见病，为了解我区儿童的龋齿情况，现对2008-2011年在我院进行体检的4265名儿童的龋齿情况进行回顾性统计分析，报告如下：

1 对象与方法

1.1 调查对象 2008-2011年在我院进行体检的2-7岁的儿童，其中男童2260名，女童2005名。

1.2 调查方法 由我院医生进行健康宣教，本着自愿的方式，由家长带儿童来我院进行体检，检查方法以视诊为主，诊断标准按国家龋齿病统一标准规定，凡乳牙龋齿、失、补均作统计，恒牙不计，正常乳牙脱落除外，详细结果，见表1、表2。

2 结果

在4265名2-7岁的儿童中有1452名儿童有不同程度的龋齿，其中男童有760名患有龋齿，患病率为33.63%，女童有692名患有龋齿，患病率为34.51%，总患病率为34.04%。男女性别间患病率无显著性差异，（P>0.05），其患病率随年龄增长而递增，6-7岁达高峰，（P<0.05），其龋均也随着年龄增长而增长。

3 讨论

乳牙龋齿局部可影响儿童嚼咀功能，由于食物残渣滞留在口腔内，口腔卫生差，可使萌出的乳牙发生龋齿，乳牙龋发展为根尖周炎可影响继承恒牙牙胚，使其釉质发育不全，并使继承恒牙萌出过早或过迟，影响恒牙萌出顺序及位置，损伤口腔粘膜软组织，使局部形成慢性创伤性溃疡；全身影响可使嚼咀功能降低，影响儿童营养摄入，如果龋病发展为慢性根尖炎，可引起低热，肾炎等疾病，幼儿期前牙严重龋坏时，还可影响面部发育。

建议家长不应过多地让儿童吃糖，每日1-2岁儿童30g，3-5岁40g，6-8岁50g，要控制点心和零食的摄入，注意膳食均衡，不偏食、挑食，不用一侧嚼咀食物，不要过多地喝含糖饮料及碳酸饮料，喝完后用白开水漱口。养成餐后漱口、早晚刷牙的习惯，并用含氟牙膏，选择合适的牙刷，发现问题及时到医院就诊。

参考文献

[1] 侯斐盈.开封市12岁学生恒牙龋齿情况调查分析.口腔医学，2004，6（24）：365-366.

[2] 刘娟，赵雪霏，张灿华，等.小学生口腔健康教育及近期效果评价[J].口腔医学，2002，22（2）：96-98.

篇4：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

玉兰香溢吉祥地-访江苏省淮安市楚州区淮城镇玉兰村党总支书记王建祥

玉兰花代表着报恩.玉兰经常在一片绿意盎然中开出大轮的白色花朵,随着那芳郁的香味令人感受到一股难以言喻的气质,清新可人.因其株禾高大,开花位置较高,迎风摇曳,神采奕奕,宛若天女散花,非常可爱.

作 者：姚风明  作者单位： 刊 名：魅力中国 英文刊名：CHARMING CHINA 年，卷(期)： “”(14) 分类号： 关键词： 

篇5：凉州区蔡庄小学校长述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育局工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意的教育。具体工作如下：

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与

学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个人是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。

（一）严格考勤制度，做到为人师表

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都

积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序。

（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来，我校全体教师分批参加了 举行的国培计划培训，到杭州充电。我校全体教师通过学习培训，开阔了教师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营造教学专长的良好氛围。

以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校xxx老师荣获 奖，我荣获 奖。我校教师xxx 老师的 教学论文在《xxx》上发表，有力地展示了我校师生的素质

水平。

（三）对各科作业进行科学管理

我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。

（四）扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。

（五）关爱学生，精心培养，全面发展

我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校 名参考学生中，————

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展。

我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校

利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《三字经》《弟子规》，从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。

我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我非常关心教师的生活。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的温暖。

五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。

为了创造优美、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，（工程情况简介）

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我有理由相信，在区委、区政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！

篇6：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

第一章总则

第一条为了建立城镇居民基本医疗保障体系，逐步实现人人享有基本医疗保险目标，根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔2007〕20号）、《省人民政府关于建立城镇居民基本医疗保险制度的意见》（鄂政发〔2008〕25号）和《黄冈市城镇居民基本医疗保险实施办法》（黄政发〔2008〕18号）文件精神，结合我区实际，制定本实施细则。

第二条城镇居民基本医疗保险坚持低水平起步，筹资水平和保障标准与经济水平和各方承受能力相适应；坚持自愿参保，权利与义务相统一；坚持家庭缴费为主与政府适当补助相结合；坚持以收定支、收支平衡、略有结余；坚持与城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、社会救助相互衔接、协调发展，努力实现城乡居民基本医疗保障全覆盖。

第三条本办法适用于黄州区境内不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的中小学阶段在校学生（包括中小学、职业高中、技校、中专学生，下同）、少年儿童和乡镇其他非从业城镇居民。

城市规划区内失地农民和长期进城务工人员随住非从业家属也可参加。上述农村户籍人员参加城镇居民医疗保险后，不再参加新型农村合作医疗。

第四条黄州区城镇居民基本医疗保险统筹范围：黄冈城区（包括黄冈经济开发区）的城镇低保人员、黄州区属中小学学生儿童（包括职业高中、技校、中专学生）、黄州区所属乡镇(路口、堵城、陶店、陈策楼、火车站经济开发区)城镇居民。

第五条区劳动和社会保障部门负责城镇居民基本医疗保险工作的组织实施和监督管理。医疗保险经办机构负责城镇居民基本医疗保险的业务经办工作。乡镇政府、社区居民委员会、学校和幼儿园负责组织和办理登记参保等工作。学校幼儿园学生、儿童应优先参加城镇居民医疗保险。

第六条各部门的主要职责：(一)财政部门负责将居民医疗保险补助资金和工作经费列入财政预算，并对基金实行管理和监督。(二)地税部门本着便民的原则，负责及时足额征缴医疗保险费。(三)教育部门负责学生参保的组织和宣传，协助做好登记参保工作。(四)民政部门负责城镇低保对象的认定和城镇困难居民医疗救助工作。(五)残联负责重度残疾人的身份确认。(六)公安部门负责协助城镇居民户籍认定和提供相关基础数据。(七)发展改革、卫生、药监、物价等部门负责深化医药卫生体制改革，加强医疗服务和药品、医疗器械的监管及价格的监督。(八)广播电视部门、新闻单位负责城镇居民基本医疗保险政策的宣传。

第七条建立与服务人群和服务量挂钩的人员、经费保障机制。根据城镇居民基本医疗保险参保人数、工作量的一定比例，配备经办机构工作人员，人员工资和工作经费纳入同级财政预算。加强信息网络建设，把城镇居民基本医疗保险信息网络纳入金保工程建设整体规划、优先实施，信息网络建设和运行维护费用纳入同级财政预算。

第二章基金筹集

第八条根据我区经济社会发展水平和居民、财政承受能力分别合理确定城镇居民医疗保险成年人和未成年人筹资标准。2008年的筹资标准为18周岁以上的成年人220元/人年，在校学生和18周岁以下的少年儿童110元/人年。

第九条城镇居民基本医疗保险以家庭缴费为主，政府给予适当补助，并向困难群体倾斜。家庭应缴保险费按保险年度缴纳，政府补助资金列入财政预算并按预算年度拨付。区财政承担财政补助资金。

第十条2008年度18周岁以上成年人家庭缴费标准为每人每年130元，政府补助90元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；在校学生和未满18周岁的未成年人家庭缴费标准为每人每年20元，政府补助90元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；未享受养老金或退休金待遇的60岁及以上的老年人家庭缴费标准为每人每年70元，政府补助150元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；低保对象、重度残疾人家庭缴费由政府全额补助，其中，低保对象由民政部门从医疗救助资金中每人每年补助10元。

第十一条鼓励有条件的用人单位对职工家属参保缴费给予补助。单位补助按规定享受国家税收优惠政策。

第十二条城镇居民申请参保，需持户口簿、身份证和近期免冠一寸照片2张。在校学生（以学籍为准，不受户籍限制）由学校向区医疗保险经办机构集中办理参保手续。其他城镇居民必须以家庭非从业人员整体（不含在校学生）到户籍所在地乡镇、社区劳动保障事务所（站）或区医疗保险经办机构办理参保手续。先由本人或其他家庭成员申请，填报《黄州区城镇居民基本医疗保险登记申请表》。

低保人员、重度残疾人员和未享受养老金或退休金待遇的60周岁以上的居民，还需提供下列相关证件原件和复印件：

(一)《城镇居民最低生活保障金领取证》；

(二)二级以上《中华人民共和国残疾人证》。

新生儿在完成户籍登记后方可办理参保手续。

第十三条乡镇、社区劳动保障事务所（站）和学校、幼儿园工作人员对城镇居民提供的有关参保资料进行初审，经医疗保险经办机构复审后办理登记参保手续，缴费人或代缴人到地税部门委托的金融机构缴费。

第十四条城镇居民应按年度一次性缴纳医疗保险费。在校学生的缴费年度为当年的9月1日至次年的8月31日，参保缴费在每年8、9月份办理；其他人员的缴费年度为当年的1月1日至12月31日，在每年10-12月份办理下一年度的缴费。2008年，在校学生缴纳全年度的医疗保险费；其他居民缴纳2008年7-12月份的医疗保险费。

中途首次参保或因参加城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗后转移到城镇居民医疗保险不能按规定时间缴费的，仍按全年度缴费标准缴纳城镇居民基本医疗保险费。

第十五条区财政应按统筹地区当年实际参保人数按时将补助资金拨入城镇居民基本医疗保险基金专户，并将国家和省转移支付专项资金按有关规定及时划入基金专户。

第十六条城镇居民医疗保险基金纳入财政专户、专款专用，不得挪用、借用和平衡财政收支，接受同级财政、审计、监察部门的监督检查。

第十七条已参保人员就业后，应按当地城镇职工基本医疗保险的规定参加城镇职工基本医疗保险。参保居民转入其他保障体制、或离开本地统筹地区、或身故，应到区医疗保险经办机构办理城镇居民医疗保险的转移或注销手续。

第三章 医疗保险待遇

第十八条城镇居民基本医疗保险基金90%用于支付参保城镇居民在定点医疗机构发生的符合政策规定的住院和特殊大病门诊费用。10%用于城镇居民门诊医疗费用。

第十九条参保城镇居民一个保险年度内享受医疗保险待遇起止时间：在校学生为当年的9月1日至次年的8月31日；其他人员为当年的1月1日至12月31日。2008年度参保居民、以后新生的首次参保居民、中途因身份变化或医疗保障体制转换参保缴费者，从办理参保缴费手续的次月起开始享受医疗保险待遇。断保后重新参保者，从重新办理参保缴费手续的第4个月开始享受医疗保险待遇；符合参保条件当年应参保而未参保的人员按断保后重

新参保办理。

第二十条参保城镇居民发生的符合规定的儿童用药目录甲类药品、城镇职工基本医疗保险药品目录甲类药品、普通诊疗项目、服务设施范围和支付标准的住院和特殊大病门诊医疗费，先由个人承担起付标准额度的费用。超过起付标准的部分按以下规定的比例报销。

(一)在区一级和一级以下医疗机构住院医疗费用起付标准为100元，超过起付标准的医疗费用按80%的比例报销。

(二)在区二级医疗机构住院起付标准为300元，超过起付标准的医疗费用按55%的比例报销。

(三)转诊定点医院住院起付标准为800元，超过起付标准的医疗费用按40%的比例报销。低保人员到惠民医疗机构就医，按《省人民政府办公厅关于印发城市居民最低生活保障对象参加医疗保险暂行办法的通知》（鄂政办发〔2007〕68号）、《黄州城区居民最低生活保障对象参加医疗保险暂行办法》（黄州政办〔2007〕115号）规定，享受医疗服务费用减免和药品平价销售优惠，医疗保险报销和惠民医疗减免之和原则上不低于目录内医疗费用的80%。

第二十一条参保城镇居民住院和特殊大病门诊医疗费用中，属于儿童用药目录乙类药品、城镇职工基本医疗保险规定范围的乙类药品、部分支付费用项目和特殊材料，先由个人自付20%，余下部分按第二十条规定报销。

第二十二条特殊大病门诊指恶性肿瘤放化疗、肾功能衰竭透析、器官移植后抗排异、血友病和系统性红斑狼疮，其医疗费用在一个保险年度视为一次住院，起付标准和报销比例按区二级医疗机构的标准执行。

第二十三条鼓励城镇居民早参保和连续缴费。连续缴费年限与住院和特殊大病门诊医疗费用最高报销限额适当挂钩。连续参保缴费3年及以下的、3年以上5年以下的、5年及以上的，在一个保险年度内，基本医疗保险基金为其报销住院和特殊大病门诊医疗费用最高限额分别为25000元、30000元、40000元。逾期未缴费者即为断保，重新参保者从缴费之日的下一年度重新计算参保缴费年限。

第二十四条住院和特殊大病门诊医疗最高报销限额以上的医疗费用，符合医疗救助条件的，可按规定到民政部门申请医疗救助。条件具备时探索建立大额医疗费用统筹解决办法。第二十五条参保城镇居民因下列情形发生的医疗费用，医疗保险基金不予报销。

(一)在国外或港、澳、台地区的；

(二)自杀、自残的（精神病除外）；

(三)斗殴、酗酒、吸毒及其他违法犯罪行为所致伤病的；

(四)交通事故、民事伤害、医疗事故等应由第三方承担责任的；

(五)基本医疗保险药品目录、诊疗项目、服务设施标准范围外的；

(六)按有关规定不予报销的其他情况。

第四章管理和监督

第二十六条城镇居民医疗保险实行定点医疗制度。区劳动保障行政部门根据医疗机构的申请，参照城镇职工基本医疗保险的规定，确定定点医疗机构资格并实行年审。逐步建立定点社区卫生服务机构首诊和双向转诊制度。治疗期转诊原则上由低到高，鼓励恢复期治疗转往下级医疗机构。

第二十七条因本地定点医疗机构设备和技术原因需转往外地医疗机构诊治的，应由黄冈市中心人民医院提出建议，报区医疗保险经办机构批准后方可转院诊治。转外地医疗机构诊治限于区医疗保险经办机构确定的协议医院。急诊的转诊程度和手续从简。

第二十八条因急诊和危重疾病需实行紧急抢救的，可就近选择医疗机构就医，但应于入院5个工作日内到区医疗保险经办机构补办手续；临时外出和长期异地居住在外地医疗机构住院治疗的，应于入院治疗5个工作日内告知区医疗保险经办机构。

第二十九条定点医疗机构要坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗。要建立基本医疗保险不予报销项目和药品患者知情制度，未征得患者或其家属同意而发生的目录外医疗费用，由定点医疗机构承担。

第三十条区医疗保险经办机构应严格执行医疗保险的有关法律法规政策，切实为参保城镇居民提供方便、快捷、高效的医疗保险服务。为方便参保居民看病就医，参保居民在本统筹地区内的定点医疗机构发生的医疗费用，由医疗保险基金支付的部分，一般由定点医疗机构记帐后再与区医疗保险经办机构按协议结算；个人应付的部分由患者直接同定点医疗机构结算。在非定点医疗机构和异地、转外地发生的医疗费用，由患者全额垫付，医疗终结后，再按规定并提供相关资料到区医疗保险经办机构报销。

第三十一条区医疗保险经办机构与各定点医疗机构应就有关服务范围、项目、质量和结算方式等签定医疗服务协议，明确双方的权利和义务。

第三十二条医疗保险经办机构、定点医疗机构及其工作人员和参保城镇居民，有违反城镇居民基本医疗保险有关规定行为的，分别由有关部门依法处理。定点医疗机构违反医疗服务协议的，按协议约定处理。参保人出借医疗保险证卡致人他冒充享受医疗待遇的，除依法追还医保基金以外，还应依照有关规定追究相应责任。

第三十三条参保城镇居民在各定点医疗机构就诊时，需持社会保障卡或医疗保险证办理就诊手续。

第五章附则

第三十四条城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗三种医疗保障制度适用于各自的对象，原则上不能交叉重迭参保。若交叉重迭参保则只能在个人就医时选定其中一种保障制度，凭原始票据报销医疗费用，不能在另两种保障制度中重复报销医疗费用。

第三十五条城镇居民的参保缴费年限从2008年起计算。因身份、居住地的转换在3个月内参加城镇居民医疗保险者，原参加城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗的连续缴费年限，计入城镇居民基本医疗保险的缴费年限。城镇居民基本医疗保险的连续缴费年限也可按规定合理计入到城镇职工基本医疗保险或新型农村合作医疗中的缴费年限。

第三十六条黄州城区（含黄冈市经济开发区）的城镇低保对象按本办法参保，与其他城镇居民实行统一管理。

第三十七条本实施细则自2008年7月1日起施行。

第三十八条本实施细则由区劳动保障行政部门负责解释。

摘要

2008年度18周岁以上成年人家庭缴费标准为每人每年130元，政府补助90元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；在校学生和未满18周岁的未成年人家庭缴费标准为每人每年20元，政府补助90元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；未享受养老金或退休金待遇的60岁及以上的老年人家庭缴费标准为每人每年70元，政府补助150元，其中2008年度区财政承担标准为30元/人年；低保对象、重度残疾人家庭缴费由政府全额补助，其中，低保对象由民政部门从医疗救助资金中每人每年补助10元。

在区一级和一级以下医疗机构住院医疗费用起付标准为100元，超过起付标准的医疗费用按80%的比例报销。在区二级医疗机构住院起付标准为300元，超过起付标准的医疗费用按55%的比例报销。转诊定点医院住院起付标准为800元，超过起付标准的医疗费用按40%的比例报销。

低保人员到惠民医疗机构就医，按《省人民政府办公厅关于印发城市居民最低生活保障对象参加医疗保险暂行办法的通知》（鄂政办发〔2007〕68号）、《黄州城区居民最低生活保障对象参加医疗保险暂行办法》（黄州政办〔2007〕115号）规定，享受医疗服务费用减免和药品平价销售优惠，医疗保险报销和惠民医疗减免之和原则上不低于目录内医疗费用的80%。

参保城镇居民住院和特殊大病门诊医疗费用中，属于儿童用药目录乙类药品、城镇职工基本医疗保险规定范围的乙类药品、部分支付费用项目和特殊材料，先由个人自付20%，余下部分按第二十条规定报销。

连续参保缴费3年及以下的、3年以上5年以下的、5年及以上的，在一个保险年度内，基本医疗保险基金为其报销住院和特殊大病门诊医疗费用最高限额分别为25000元、30000元、40000元。逾期未缴费者即为断保，重新参保者从缴费之日的下一年度重新计算参保缴费年限。

参保城镇居民因下列情形发生的医疗费用，医疗保险基金不予报销。

(一)在国外或港、澳、台地区的；

(二)自杀、自残的（精神病除外）；

(三)斗殴、酗酒、吸毒及其他违法犯罪行为所致伤病的；

(四)交通事故、民事伤害、医疗事故等应由第三方承担责任的；

(五)基本医疗保险药品目录、诊疗项目、服务设施标准范围外的；

篇7：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

【关键词】甘州区； 新型工业；发展

一、取得的成效

近年来，区委区政府坚持用生态文明、绿色环保和循环发展的理念谋划工业发展，使工业经济总体呈现出良好发展的态势。至2014年底，全区工业企业达474户，从业人员18870人；全部工业企业完成总产值101.7亿元，实现工业增加值23.36亿元，分别比2010年增加34.8亿元、2.99亿元，工业增加值占国民生产总值的比重达15.8%；年销售收入上亿元的企业10户，销售收入上3000万元的企业33户，分别比2010年增加9户、19户，全部工业实现税收2.5亿元，占全区税收的20%左右。主要呈现以下几个特点：

1.支柱产业逐步形成。经过多年坚持不懈地发展，现已形成以火电、水电、光电、风电为主的电力能源产业；以玉米种子、肉牛肉羊养殖及屠宰加工为主的农畜产品加工产业；以高纯硅、铁合金等为主的有色冶金产业；以玉米淀粉、氟化铝、仲丁灵乳油、中药饮片等为主的医药化工产业；以干法水泥、商品混凝土、钢化玻璃、新型墙体材料等为主的新型建材产业，工业经济主导产业体系基本形成。

2.招商引资成效显著。招商引资力度不断加大，“十二五”期间共引进工业类招商引资项目56个，完成投资75亿元，分别占新建工业项目的70%和80%，招商引资已成为助推工业经济发展的有力支撑，为工业经济发展注入了强劲活力。

3.聚集能力不断提高。围绕打造“千亿元级工业园区”目标，加大基础设施建设力度，提高服务企业功能，园区规划面积由最初的7.6平方公里扩大到153平方公里，形成了生态科技产业园、循环经济示范园、农产品加工产业园、煤化工产业园、南滩光伏发电产业园“一区多园”发展格局。2014年完成生产总值78.8亿元，占全区生产总值的55%，完成工业增加值24亿元，占全区工业增加值的93%。2013年被国务院批准升级为国家级经济技术开发区。

4.节能减排成效明显。全面实施落后产能退出机制，加大节能减排力度，“十二五”期间共争取企业循环化技改项目资金6200万元，实施节能减排项目64项，关停4家高污染企业，限期治理污染企业10家，开展清洁生产审核企业5家。2014年全区规模以上万元工业增加值能耗2.5吨标煤，万元工业增加值水耗63.3立方米，与2010年相比分别降低52.66%、25.62%。

二、面临的挑战

近年来，虽然全区新型工业经济得到迅速发展，但是工业“短腿”的现状仍未得到根本改变。主要表现在以下几个方面：

1.工业经济总量偏小。由于全区传统企业较多，受国家宏观政策调整及市场冲击的影响大，造成产业升级乏力，新型产业接续不足，产业之间关联度不强，工业经济发展后劲不足，地方工业占GDP的比重偏小。2014年全部工业增加值占GDP的比重仅为16%，与全省、全国工业增加值占GDP的比重相比，低于全省17个百分点，全国20个百分点。

2.产品科技含量偏低。全区规模以上企业中机械装备制造企业少，大多以农产品加工企业为主，加工转化率仅为50%左右， 80%的企业停留在产品的初加工上，产品不精、品牌不亮、科技含量不高的问题比较突出。

3.发展环境有待改善。由于职能部门之间的推诿扯皮，在服务企业最后一公里上仍存在政策落实不到位、服务企业不及时等现象。园区内工业用电、排污等基础设施亟待完善。

4.企业生产经营困难。今年以来，全区工业经济受市场需求下降、生产成本上升、环保政策趋紧、融资困难等因素的制约，部分企业产品滞销、效益下滑，生产经营步履维艰。上半年全区71户规模以上工业企业中，有16户企业因种种原因处于停产半停产状态。

三、对策与建议

加快工业发展要继续坚持走新型工业化道路，抢抓“一带一路”建设机遇，认真贯彻落实市区委全委扩大会议精神，以经济技术开发区为平台，以项目建设为载体，以招商引资为抓手，以技术支撑为动力，不断培育壮大主导产业，促进工业经济转型升级。

（一）抓园区建设，加快产业集群发展

以“一区多园”发展格局为前提，加大经济技术开发区，工业用电、排污、排洪等基础设施建设力度。以市场为导向、科技创新为动力、产业结构优化升级为重点，以提质增效为核心，着力培育壮大主导产业体系。按照企业集中、资本集聚、产业集群、土地集约的原则，引导大项目、大型企业向开发区集中发展，形成定位合理、功能有别、优势互补的产业布局，促进更多产出效益高、发展前景好的企业落户园区。

（二）抓项目建设，增强工业发展后劲

依据国家产业政策，立足全区资源优势，围绕壮大优势产业和延伸产业链条，筛选、论证、储备一批带动能力强、辐射作用大、产品附加值高的重大产业项目。按照“引进一个龙头企业，形成一个产业集群”的思路，瞄准重大项目、战略投资和关键技术，着力引进具有产业带动能力的大企业集团，吸引世界500强和国内行业500强企业投资兴业。严格落实招商引资政策，积极开通绿色通道，加强跟踪服务项目工作，真正达到招进一个、建成一个、达标一个的目的。鼓励和支持有条件的企业发展外向型业务，不断提高自主创新能力、合作发展能力、整体竞争能力，逐步培育壮大一批市场竞争能力强的外向型企业。

（三）抓技术创新，培育企业名牌产品

坚持用“互联网+”高新技术和引进先进设备改造提升传统产业，延伸产业链条，增强企业的核心竞争力。加大政府支持力度，鼓励骨干企业建立自己的研发机构，加大经费投入，保证技术研发工作正常运行，积极与国内科研院所密切合作，借力攻关，提高科研成果转化率，力争开发一批具有自主知识产权，处于国内领先水平的新产品。严格落实品牌产品奖励政策，积极培育名牌产品，重点培育“张掖玉米种子” “有年金龙”马铃薯全粉等省内外具有一定知名度的产品，力争成为全国的知名品牌。

（四）抓人才建设，完善企业用人机制

完善用人机制，从行政事业单位选拔懂经济、会管理、善服务的人才充实到骨干企业之中，增强工业经济发展动力。实施优秀企业家培育工程，培养一支具有现代经营管理水平，勇于创新、敢于担当、善于创业的职业经理人队伍，激发企业发展活力。全面落实各项优惠政策，引进企业急需的经营管理人才和关键技术人才，提高企业管理水平。着眼长远发展，完善企业服务生政策，着力培养一支结构合理、数量充足、素质优良的职工队伍。实行企业优秀人才区政府津贴制度，加大非公企业人才职称评定力度，鼓励企业人才提高学历层次和技术等级。

（五）抓发展环境，切实转变工作作风

篇8：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

一、基本情况

甘州区花寨乡地处祁连山浅山区，全乡有7个村，40个社，2332户，8292人。总耕地面积2.66万亩，另外有开洼地、旱地约3.5万亩。毗邻的安阳乡有开洼地、旱地约4.9万亩，山丹县、民乐县也有旱地10万亩。平均海拔2140.5米，年日照时数2600－2900小时,年均降雨量312.4毫米,无霜期160天左右,属沿山冷凉灌区。海拔较高，日照时间长，昼夜温差大，气候冷凉，病虫害少，秋季多雨，土壤疏松、土层深厚，土壤富含钾素。是小米原料种植的最佳区域。民乐县、山丹县、甘州区花寨、安阳两乡的主要特征是水浇地不是很多，因为水资源缺少。但是却有好几万亩的开洼地，这些地种大麦、小麦不行、种洋芋、葫麻更不行。因为这部分土地全年只能浇一次水，有的甚至于连一次也浇不上。再加上家家户户都有牲畜，牧草来源只能将希望寄托于这些开洼地。因为谷子的抗旱性极强，大多数农户只能种植谷子，获取谷草，因谷草的营养成份比较高而全，是喂养牲畜最好的牧草，种不上牧草或者是牧草少的农户只能花钱从种植玉米的地方购买玉米杆。而原来谷子品种都是产量不高的老谷子，每亩产量最多产谷子300斤，谷草也最多产200斤。大多数农户都是想种植谷子吧、产量低，不种植吧、牲畜又没有喂的牧草。因此近有20万亩的开洼地、旱地由于缺水、少雨、种植产量低而无奈的被荒废。甘州区花寨乡、安阳乡、山丹县、民乐县具有多年种植谷子的历史，种植条件成熟，种植经验丰富。长期以来，花寨乡、安阳乡、山丹县、民乐县由于没有合适的支柱产业，农民收入增加困难，农村经济发展缓慢，严重阻碍了群众脱贫致富的步伐。为了加快项贫困乡村经济的发展，增加农民的收入，推进社会主义新农村建设进程，把小米产业做大做强，是群众的强烈愿望，是发挥自然资源优势，增加农民收入的最佳途径。

2008年7月在扶贫办的支持下，花寨乡组织有小米种植经验的甄彬等农户成立了小米种植专业合作社。专业合作社主要是以种植、收购、加工、贮藏、销售为主要经营活动，并引进新技术、新产品，开展与经营活动有关的技术服务和信息交流。

专业合作社目前吸收农民社员526户，分布在甘州区花寨乡7个村、安阳乡的7个村、山丹县、民乐县。

二、小米产业发展情况

09年专业合作社从河北、山西等地引进了6个谷子品种，试种后有2个品种最适合本地区种植。旱地平均亩产800斤，谷草800斤，只浇一水的开洼地平均亩产900斤，由原来的300斤左右增加到了现在的900斤左右，谷草也由原来的200斤增加到了现在的850斤左右。每亩为农增加收入900多元。

2010年与农户签订新品种谷子种植面积1500亩，并且合同约定谷子收购价格每斤1.00元，1.00元是最低保护价，如果市场价格上涨就按市场价格收购。解决了农户的后顾之忧。不但谷子投入成本比大麦、小麦、洋芋等其它农作物低。浇水少、化肥用量少、人工投入少。而且经济效益突出。农户种植专业合作社谷子的积极性特别高。2010年给农户每公斤返利0.80元，二次共返利29.1万元。

2011年专业合作社与甘州区、山丹县、民乐县的农户签订谷子、糜子、豆类种植面积6280亩。与专业合作社签订种植合同的农户，由专业合作社统一提供技术培训、统一提供种籽、农药、统一肥料施用配方、统一提供农机具、统一收购、包装、销售。

2011年专业合作社购置10台施肥、铺膜、点种一体机。无偿提供给农户进行种植，一方面减轻了种植户的劳动强度，另一方面做到了科学种植，标准化生产。并向农户定期免费提供产销信息，从杂粮品种的选择、种植、田间管理、收购、销售全过程进行技术指导服务，充分发挥专业合作社联结农户和市场的桥梁纽带作用。专业合作社章程规定：每年利润的60%按农户的交售量，按比例给

农户全额返还。按5％提取公积金、按5％提取培训基金，按10％提取风险基金。公积金主要用于增强专业合作社的服务功能，扩大专业合作社的生产能力和弥补亏损等；培训基金主要用于专业合作社对农户进行科技培训；风险基金主要用于农户种植谷子遭受难以避免的自然灾害。2011年6000亩的种植面积，预计为农户增收600万元左右，饲养6万只羊或者0.6万头牛，二次返利达300多万元。直接带动农户增收720万元。

专业合作采取“专业合作社+基地+农户”为模式，是以种植、加工、销售、贮藏一条龙服务的专业合作社。用先进的的机器设备加工，产品用真空包装。一方面提升了产品的档次，另一方面可延长小米的保质期。有了档次、有了质量也就有了更高的销售利润。产品销往北京、兰州等地，受到当地消费者的青睐，现在小米供不应求。目前已与北京、兰州、张掖等多家公司签订了供货合同。同时又在点击率较高的几个网站上建立了销售平台。专业合作社被中国农民合作信息网张掖分站任命为网管员。

花寨小米、黄米营养成分比一般小米、黄米的高，环境无污染，是张掖市唯一获得国家“有机食品认证”的粮食类。以“金花寨”命名的商标已经申请注册成为张掖市甘州区花寨小米专业合作社的合法商标。通过辐射带动本地区及周边农产品的增值效应。在各级部门的大力支持下，力争用3到5年时间把小米专业合作社建成辐射周边县乡5万亩的小米及小杂粮种植、加工、深加工基地，从国内市场走向国际市场。

三、存在的问题：

1、仓储场所和晒场严重不足：预计下一年发展到2万亩的种植面积，收获的谷子可达10000万吨左右，库房要6000多平方米。晒场面积要50000平方米。

2、收获机器化程度低：为进一步减轻农民负担和劳动强度，要购置4??6台大型的谷子专用联合收割机。

3、贷款难度大：2011年我们种面积6281亩，计划兑付农户谷子款800万元，自筹一半，还差400万元的兑付资金。

篇9：楚州区淮城镇小学英语教学情况调查报告

党的十九大以来，荆州区拍马小学党支部通过分别召开了学生家长、社会各界人士座谈会，征求意见和建议共100余条，内容涉及到学校管理、师德师风、学生教育教学等七大方面共20点；对照检查材料查摆问题23条；专题民主生活会提出批评意见60多条。针对查摆出的问题，进行集体讨论审议，决定开展整改活动，现报告如下。

一、总体目标

深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，按照“四个回应”的要求，聚焦“四风”方面的突出问题抓整改，以作风建设实际成效取信于民；紧盯群众反映强烈的突出问题抓整改，让群众真切感受到教育实践活动带来的实际变化；以增进群众感情、提高群众福祉为目的，在深入改进作风、密切联系群众上下功夫；坚持问题导向，狠抓班子自身建设，全面提高科学、民主、依法执教的能力，为推进学校持续跨越发展提供坚强保证。

二、整改任务、责任分工与完成时限 重点完成6个方面23项整改任务：

（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律

1.严明政治纪律。把思想政治建设放在首位，始终坚持用党的理论、路线、方针、政策指导实践，不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，令行禁止，不折不扣地贯彻执行上级决策。在党言党、在党忧党，对违反政治纪律的现象敢于“亮剑”、开展旗帜鲜明的斗争。（责任领导：班子全体成员；牵头单位：党办；完成时限：立行立改，长期坚持）

（二）切实加强班子自身建设 2.加强理论武装，坚定理想信念。在学习型党组织建设上，尤其是政治理论知识的集中学习，改“要我学”为“我要学”，紧密联系工作实际，学习总书记系列重要讲话精神，学原文、读原著、悟原理，进一步坚定理想信念。坚持中心组学习制度，每年组织集中学习不少于12次。（责任领导：李承涛；牵头单位：校办；完成时限：立行立改，长期坚持）

3.强化党性锻炼，严肃党内生活。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，工作中不以管理层自居，与全体员工零距离，增强主动性切实关注群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务。坚持批评与自我批评常态化，每年至少召开1次“真刀真枪”的民主生活会，力戒党内生活庸俗化随意化，提升凝聚力、战斗力、执行力。（责任领导：张洪文；牵头单位：党办；完成时限：立行立改，长期坚持）

4.认真贯彻中央八项规定及省市区意见。在贯彻落实中央八项规定过程中，调研工作不马观花，加强深入力度，充分情况掌握，并给予实质性的指导帮助；学校重点建设项目及财务管理等，严格按程序操作。（责任领导：涂翼；牵头单位:总务处；完成时限：立行立改，长期坚持）

（三）着力整改“四风”方面的突出问题

5.充分发扬民主。所有决策应征求班子成员、党员代表或非党员教职工的意见，走教职工代表大会表决的程序。（责任领导：涂翼；牵头单位：工会；完成时限：2018年9月）

6、争当学校主人，遇事敢于担当。改掉事不关己、按部就班、敷衍了事的态度，提高能力，敢于担当，切实履行干部职责。（责任领导：李承涛；牵头单位：所有处室；完成时限：2018年9月）

7、强化政治理论学习。全面主动的开展学习，全面透彻地理解党的群众路线；对于群众反映强烈的一些问题，主动从自身找原因，认真落实为群众着想。（责任领导：张洪文、涂翼；牵头单位：工会、教务处；完成时限：2018年9月）

8、大型主题活动不走过场。上级布置的有些活动，要真正全面落实，不以宣传代替落实，杜绝形式主义现象。（责任领导：涂翼、张洪文；牵头单位：政教处、党办；完成时限：2018年9月）

9、加强创新意识。班子成员要提高工作主动性，增强创新意识，确保工作顺利展开。（责任领导：李承涛；牵头单位：所有处室；完成时限：2018年9月）

10、切实转变工作作风。严格遵守坐班纪律，杜绝工作拖拉、找不到人的现象，确保工作过程不流于形式。（责任领导：张洪文、陈正芳；牵头单位：党办、校办；完成时限：2018年9月）

11、加强督办检查，提高执行力度。工作在安排部署之后，对过程的管理不能松散，要有力度很大的督查，既注重过程，又注重雁过留声，强化档案资料的收集整理。（责任领导：张洪文、涂翼、刘万城、陈正芳、蔡立；牵头单位：所有处室；完成时限：2018年9月）

12、杜绝相互宴请现象。期末或节假日前夕，即便是个人付账的部分党员干部聚在一起相互请吃，也要尽量避免。要在群众中避免产生不良影响，避免对单位党组织产生误判误解，以利于全体员工团结一致搞好工作。（责任领导：全体班子成员；牵头单位：所有处室；完成时限：2018年9月）

13、落实不带彩玩牌规定。党员干部不把自己等同于普通群众，严禁带彩玩牌等，用实际行动维护组织形象，捍卫组织声誉。（责任领导：张洪文；牵头单位：党办；完成时限：2018年9月）

14、不参与违反规定的赴宴、K歌等活动。中国是礼仪之邦，目前是人情社会，要讲究礼尚往来，但是不参与任何赴宴、K歌等违反规定的活动，不大手大脚花钱。（责任领导：李承涛；牵头单位：党办；完成时限：2018年9月）

15、不追求高档消费。丢掉攀比心，单位必需消费时，不提供烟酒，严控“三公经费”开支。（责任领导：涂翼、周圣国；牵头单位：总务处；完成时限：2018年9月）

（四）选拔德才兼备的后备干部

16、严格选拔、任命程序。之前单位推举中层以上干部，执行民主推荐，总支商议、决定，上级批准的程序，要继续坚持。杜绝过程中容易出现的四处活动、请客送礼、找上级领导“要官”等现象，严守组织原则。（责任领导：李承涛、张洪文：牵头单位：党办；完成时限：2018年9月）

17、积极主动推荐德才兼备的人才。既关注个人专业能力、又关注工作组织能力。选拔的人如果工作能力稍有欠缺，或者工作态度、工作热情、敬业精神等稍有不足，群众对组织的看法就会发生变化。要积极主动的把工作能力、工作态度、工作热情、敬业精神等方面都表现优异的人才推举出来，增强学校组织的声望和威信，增强集体凝聚力和组织战斗力。（责任领导：李承涛、张洪文：牵头单位：党办；完成时限：2018年9月）

（五）服务群众最后一公里的问题

18、站好最后一班岗。学校教师中，年龄50岁以上的人员不少，这些老同志在工作能力和工作经验等方面不存在什么问题，但是因为年事渐高，阅历丰富，对人对事的态度也在悄然发生一些变化。但是要杜绝以下问题：一些人和事，不能认为无关大局，可以放任少管；对党员群众个体，不能觉得主流不错，偶有过失就采取大事化小，小事化了的做法，稍微教育即可。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；完成时限：2018年9月）

19、对群众关心的突出问题，细致调研，恰当回应。不讲客观原因，不说管理权限，要抱着对群众负完全责任的态度，尽全力解决相关问题。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；完成时限：2018年9月）

（六）解决群众关心的突出问题

20、进一步强化劳动纪律。之前有部分教师工作松松垮垮，漂浮不实，存在消极怠工现象。对不敬业人员，要及时报请上级对不敬业者实行下岗处理。（责任领导：李承涛、陈正芳：牵头单位：校办；完成时限：立行立改，长期坚持）

21、杜绝教师违背师德规范现象。之前有个别老师上课不管课堂纪律，或因为学生学习，向学生推荐规定以外的教辅资料，应完全杜绝。还要想方设法改进部分教师教学方式方法。（责任领导：涂翼、刘万城、陈正芳：牵头单位：校办、政教处、教务处；完成时限：立行立改，长期坚持）

22、杜绝有偿家教、杜绝“吃空饷”。有偿家教、“吃空饷”问题还要继续保持严查态势。（责任领导：张洪文、刘万城、陈正芳：牵头单位：党办；完成时限：立行立改，长期坚持）

23、杜绝大班额、浪费等问题。坚持杜绝大班额；电子白板使用后及时关机，避免浪费；学校硬软件条件要进一步改善，设施设备要有计划地添置。（责任领导：李承涛、张洪文、涂翼：牵头单位：教务处、总务处；完成时限：立行立改，长期坚持）

三、集中力量打好专项整治攻坚战

严格按照中央文件要求，按照区委、区教育局党组具体部署，不折不扣地完成中央确定的专项整治任务，认真落实省委确定的专项整治项目，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，进一步明确下一步“四风”突出问题16项专项整治任务。其中，集中重点整治任务6项：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治，损害群众利益问题专项整治，清理整治奢华浪费建设问题专项整治，党员干部“庸、懒、散、拖”和“为官不为”问题专项整治，党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题专项整治，干部职工“走读”问题专项整治；继续深化的专项整治任务3项：文山会海问题专项整治，检查评比泛滥问题专项整治，涉教领域问题专项整治；全面落实中央和省、市专项整治任务7项：领导干部违反廉洁自律规定问题专项整治，铺张浪费问题专项整治，干部多占住房、违规使用办公用房问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，乱收费问题专项整治，财政供养人员吃“空饷”问题专项整治，党员干部参赌涉赌问题专项整治。

对上述16项突出问题专项整治，按照“快、准、狠、韧”的要求，加强领导，强化责任，做到“一项专项整治、一个工作方案、一个工作专班、一抓到底落实”，以重点突破推动作风整体好转。

四、加强制度建设

认真制定制度建设计划，加强作风建设，对已过时制度立即废止，对有制度进行修改完善，对未定制度加紧研讨。（责任领导：李成涛、陈正芳；牵头单位：校办；完成时限：2018年12月前）

五、切实加强整改工作的组织领导

（一）强化领导责任。支部书记认真履行第一责任人的职责，从严要求，带好头、对好焦、提好标、示好范，形成一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，层层出成效的整改格局。

（二）落实整改任务。根据整改方案逐项逐条落实责任领导、牵头单位。牵头领导按照责任分工具体抓好整改工作，各责任部门要各司其职、各负其责，全面完成整改任务。

（三）坚持群众参与。紧紧依靠群众，走群众路线，整改的内容、进展、成效全程公开，接受群众监督。整改的效果，通过新闻媒体、行风监督、民主评议、民意调查等方式请群众评判。对涉及群众切身利益的整改项目，及时向群众通报。

（四）加强督办检查。建立整改台账，实行销号管理。跟踪督办，即时通报，适时会审，逐案销号，严格问责。对整改不力、敷衍应付的单位和个人，严肃追究责任。