农保政策论文

农保政策论文（精选14篇）

篇1：农保政策论文

湖北钟祥市新型农村社会养老保险实施办法

钟政发〔2010〕4号

第一条 为建立健全覆盖城乡的社会保障体系，促进我市农村经济和社会发展，根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发[2009]32号）和省人民政府《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》(鄂政发[2009]64号)文件精神，结合本市实际，制定本实施办法。

第二条 新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”），由政府组织，个人缴费、村集体和其他经济组织补助、财政补贴相结合，与家庭养老、土地保障和社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。

第三条 凡本市年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍所在地自愿参加新农保。

第四条 市劳动和社会保障局主管全市新农保工作；市农村社会保险管理局（以下简称“农保局”）具体负责新农保经办工作。乡、镇（街办）人力资源和社会保障服务中心，按照属地管理原则，具体办理本区域新农保业务。市发改、财政、监察、审计、统计、公安、人口计生、民政、农业、残联等部门，要密切配合，按照各自职责，共同做好新农保工作。

第五条 新农保基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”,实行社会统筹和个人账户相结合。

第六条 新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

（一）个人缴费：参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元、1200元8个档次。市政府依据本市农村居民人均纯收入增长等情况，适时调整缴费标准。参保人可根据本人经济承受能力选择一个档次按年参保缴费，多缴多得。

（二）集体补助：有条件的村、企业和其他经济组织，应当对参保者进行补助。补助标准由村、企业和其他经济组织召开村民或职工代表会议民主确定。鼓励其他经济、公益性组织及个人为参保人提 供资助。

（三）政府补贴：市政府对下列对象参保按以下标准给予补贴：

1、参保人缴费每人每年给予30元补贴。对选择800元、1000元、1200元3个较高档次缴费的，另增加3元、6元、10元补贴。

2、农村计划生育后遗症对象参保，根据不同类型按不同标准为其代缴。

3、农村重度残疾对象，按最低缴费标准为其代缴。

第七条 建立新农保统筹基金账户，用于基础养老金支付、待遇调整、超平均余命对象待遇发放等。统筹基金来源为上级财政转移资金、市政府补贴、其它收入及利息。

第八条 建立新农保个人账户。个人缴费，集体补助及其它经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，政府对参保人的缴费补贴全部记入个人账户。个人账户在积累期内参照中国人民银行公布的金融机构同期一年期存款利率计息。

第九条 个人账户转移。

（一）参保人迁往外地的，将其养老保险关系和个人账户储存额转移至迁入地农保经办机构；若迁入地未建立新农保制度，可将养老保险关系及个人账户资金暂存本市，待迁入地开展新农保后再转移。如本人愿意，也可将其个人账户储存额扣除政府补贴后退还本人。

（二）参加其他社会养老保险的，或参加其他社会养老保险回到居住地参加新农保的，其保险关系的接续按国家规定办理。

第十条 养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

（一）基础养老金：现行标准为每人每月55元。

参保人缴费年限满15年的，每增加1年，月基础养老金提高2元。参保人年满90周岁（含90周岁），月基础养老金另增加45元。

农村计划生育独生子父母，月基础养老金增加20元；计划生育独生女父母，月基础养老金增加40元；死亡、伤残计划生育独生子女的父母，月基础养老金增加50元。

（二）个人账户养老金：个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。

第十一条 本办法实施时，已年满60周岁、未享受其他社会养老保险待遇的农村居民，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；如本人自愿补缴，可一次性补缴个人账户保险费后同时享受基础养老金和个人账户养老金待遇。

距领取年龄不足15年的，应按年缴费，允许补缴不足年限的保险费，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

第十二条

凡已参加老农保，年满60周岁且已领取养老保险金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

第十三条 农村移民、五保、低保、优抚、救济和计划生育奖励等对象参加新农保后，在国家没有出台新的政策之前，其原已享受的政策待遇不变。

第十四条 新农保待遇由市农保局核定，市财政按月拨付，实行社会化发放。领取待遇的参保人每年应进行领取资格认定。

参保人在领取待遇期间被处拘役及其以上刑罚或劳动教养的，停发养老保险待遇，停发待遇期间不享受基础养老金调整。期满后由本人提出申请，按规定程序核发养老保险待遇。

第十五条 参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

第十六条 市政府根据经济发展和物价变动等情况，适时调整基础养老金。具体调整办法由市劳动保障部门会同财政部门提出，报市政府批准后执行。

第十七条 对多领、冒领养老保险金的，由市劳动保障部门责令退还，并按国家有关规定进行处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

第十八条 新农保基金纳入同级社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按国家有关规定实现保值增值。

第十九条 市农保局要建立新农保信息管理系统，纳入社会保障信息系统(“金保工程”)管理；实行社会保障卡缴费、待遇领取和参保查询，为参保人建立参保档案。

第二十条 市新农保工作经费足额纳入市财政预算，不得从新农保基金中列支。

第二十一条 市劳动和社会保障局会同市财政局根据本办法制定实施细则。

第二十二条 本办法自2010年1月1日起施行。原《钟祥市新型农村社会养老保险试行办法》（钟政发[2008]23号）文件同时废止。上级出台新的规定，从其规定。

篇2：农保政策论文

一、男、女年满60周岁（53年出生），可选择以下一种（按 缴纳一份农保计算）：

1、最低缴费为3年，2700元，按月领取99元

2、缴满15年，9549元，按月领取150元。

二、女年满55周岁（58年出生），且于2010年5月31日前参加农保的，可一次性补满15年（按缴纳一份计算），缴费金额为9549元，按月领取100元，60周岁时（按现在标准）领取150元。

三、享受基础养老金的条件：

篇3：古稀老人的“农保经”

李中仞老人今年71岁, 早年当过村干部, 做过工作队员, 还在乡镇一家单位当过领导。1982年土地承包到户时, 由于家庭负担较重, 45岁的他便辞职回家务农。凭着勤劳和苦干, 他每年挣得上万元收入, 盖起了砖瓦房, 将两儿一女抚养长大。按理说, 儿女都结婚成家了, 老人该享享清福了, 可李中仞心中一直有两个遗憾, 且难以释怀:一是若不是为了当初的家庭负担, 他不会离开乡林场, 那样他肯定会有一份养老金;二是未能好好培养子女读书上大学, 老两口养老却要成为子女的负担。

1992年小儿子成家后, 老两口决定单独生活。年近六旬的李中仞老人开始到县城的一家浴室打工, 每年挣个五六千元, 除去零用, 还能余下2000多元。10多年的辛苦劳累, 李中仞老人终于攒下了2万元养老钱, 可他不仅高兴不起来, 还整天发愁:一愁存定期用钱不方便, 银行存款利息也太低, 光靠利息不够用;二愁存活期用起来方便, 可2万元钱不经用, 自己的养老问题难以解决。因此, 尽管年事已高, 老人还是整天抠抠搜搜, 舍不得吃穿, 时不时还在附近做一些力所能及的零活。

2008年8月中旬的一天, 该县关于实施农村养老保险的宣传资料送到了村里。一开始, 李中仞老人并未在意, 觉得自己早过了参加保险的年龄。在听了村里人的议论, 又翻看了宣传资料后, 他有些心动了。经过反复琢磨, 李中仞老人认定这是一件好事, 得找村委会谢主任好好谈谈。

8月27日, 李中仞老人一大早就来到谢主任家。谢主任知道了他的来意后, 不禁一下子怔住了。因为他明白, 新农保待遇虽然较过去有了很大提高, 但也要6年多才能把所缴本钱拿回来, 71岁缴费, 要到77岁才能拿回本钱, 值得吗?况且县农保处的工作人员也说过, 对于60岁以上的人一般就不再提倡缴费了。

当谢主任说出心中的疑问时, 李中仞老人不高兴了, 说:“你是看我没那么大寿?”谢主任连忙否认。老人说:“我仔细算过账了。我2万元存定期, 一年利息也就几百元, 不够用;如果存活期, 用起来方便, 也不经用。如果一年取2000元, 10年就没有了, 以后咋办?而我现在参加农村养老保险, 我们老两口每月都可领到200多元养老金, 一年可领到近2900元, 够我们用了, 况且政策还说要逐年增长。最好的就是它旱涝保收, 永远也领不完, 活到八九十岁也不用愁。这样的好事你为啥不让我参加?是不是你们宣传的有假?”

谢主任赶紧解释:“不!不!不!宣传一点不假。您老说的也太对了!只是我没想到您老不但这般开明, 账也算得这般精明, 农保的‘经’您念得比我还透彻。您说您什么时候缴费, 我上门给您办。”

第二天, 李中仞老人在谢主任的陪同下来到镇信用社, 将尚未到期的存折提前支取。老两口每人缴了1万元, 成了新型农保的受益人。9月, 李中仞夫妇已开始享受待遇, 他每月领养老金122.3元, 老伴领114.7元。■

篇4：450万元试点“农保”等

3300万元

上海市浦东审计局开展了对三林镇、周家渡街道、塘桥街道和洋泾街道等街镇财政财务收支审计工作，涉及资金总额15.88亿元，共查出管理不规范资金3300万元。主要表现在，社区卫生服务站的配置不够均衡，服务资源的合理配置有待加强，部分镇财政配套社区公共卫生服务经费未能完全拨付到位。

4465万元

广西壮族自治区财政厅下达节能技术改造财政奖励资金项目计划4465万元。据了解，广西节能资金实行核拨办法。项目计划下达后，自治区财政厅按资金扶持额的70%预拨到各市财政局，其余资金待项目完成，经由自治区财政厅、经委组织有关部门和专家对项目节能情况进行验收、核实后再拨。

110865.5万元

上半年，安徽省财政厅通过一系列措施加大省级政府采购预算执行力度，其执行率达到67.5%，较上年同期提高了近26个百分点。上半年已经委托采购的项目预算为110865.5万元，占采购预算的67.5%。

政府采购市民参与

江苏省南通市政府采购中心在组织实施城市公交车政府采购项目过程中，首次引进市民参与测评环节，让市民对即将购置的城市空调公交车样车进行测评打分。此举开创了南通市政府采购工作引入市民意见的先河。

三支一扶升学优惠

福建省将对“三支一扶”服务期满大学生实施创业、就业、考研、考公务员等各项优惠政策；各系统要充分挖掘岗位，吸纳他们就业；各级人才服务机构也将把进入市场择业的“三支一扶”高校毕业生作为重点服务对象。这些毕业生将享有多项优惠措施，包括在服务期内如符合条件可选聘到村任职，每月的补贴从原来的800元增加到1200元。

政策扶持灵活就业

青海省政府近日对就业政策进行调整，调整后的社保补贴政策延长、提高了社保补贴政策的期限和标准，并使社保补贴政策惠泽更多需要就业扶持的人员。同时，就业困难人员社保补贴的期限也由原来的3年延长至5年。对于持再就业优惠证的“4045”人员，其灵活就业后社保补贴的比例也由现在的60%提高到65%。

利农支教关注民生

篇5：农保中心演讲稿：心随农保一起走

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们，大家好！

我叫成游洁，是农保中心一名普通的工作人员，我今天演讲的题目是《心随农保一起走》。

在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记要求全体党员、干部要真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

学以立德，就是人以学而立，立以德为先。学习是加强道德修养的基本方法。

学以增智，就是通过学习不断提升广大党员干部的素质和智慧，不断提高履职能力。

学以创业，学习的目的在于应用，指导实践。把学习成果应用于本职工作中，寻找解决问题的好方法，用科学的理论和知识指导实践，用科学的方法推进工作，使自己的工作在更广领域、更高层面发挥作用，并取得新进展、新成效。

胡锦涛总书记的思想精髓指引并激励着我，让我在工作中找准了目标、找到了方向。

今年年初，由于工作需要，我从原来的工作部门——劳动保障监察局调到农村社会养老保险管理中心工作，应该说，我是一名农保战线上的新兵，刚接触农保工作的时候，对这项工作的内容和意义并没有太多的认识，但是，随着工 作渐渐地深入，我意识并感受到了，作为一名农保工作人员身上所肩负的光荣使命和重大责任。大家都知道，建立新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度是国家实施的重大惠民政策，是实现基本养老保险制度全覆盖的重要基础工程，直接关系到广大人民群众的切身利益，这项制度的落实既可以提高老年人的经济自立能力，提高他们的生活质量，增强他们的生活信心，还能够减轻子女的经济负担，避免因经济利益而引发的家庭矛盾，对于形成文明的社会风气、构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。

作为一名农保中心的工作人员，我就是这种制度和政策的执行者，我感到了一种压力，但同时也有一种为人民群众服好务、让他们生活得更好的动力在激励着我，我认真地学习各项制度和政策，很快的熟悉了参保登记、费用收缴、基金划拨、基金管理、个人账户的建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、制发卡证、统计管理、受理咨询等工作流程，并要求自己要尽全力把握好政策要求，提高办事效率和服务水平。由于我们的服务对象很大一部分是农民，他们的文化程度各不相同，这样一来，和他们的交流就成了问题。每到这时候，我都会耐心地、不厌其烦地为他们讲解各项政策。看着他们在了解了这些惠民政策而深受感动时，看着他们手里拿着领到的农保存折带着笑容满意而归时，我的心里顿时产生了莫大的感动。我告诉自己，给予才是最大的收获，只要农民百姓们能够过上幸福安稳的日子，再苦再累都值得。

从此，我对自己的工作树立了更大的信心和决心：我要全心全意为人民服务，做到物为民所用，利为民所谋，情为民所系，只有维护农民的利益，我们农保事业才会有更好更快的发展。要增强业务能力，虽然我们对工作越来越熟悉，但是新的形势对工作的要求越来越高，所以我们要坚持学习，才能顺应时代的发展。要强化责任意识，农村是我们的根，农民是我们的亲人，我们的一言一行都要维护党和政府的良好形象，要用我们热情周到的服务态度让党和人民都满意。

如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好。虽然我们现在做的都是简单平凡的小事情，但是我想只要把简单的事情做好了就是不简单，把平凡的事情做好了就是不平凡，所以，我们要用一颗感恩的心，一颗服务的心，一颗奉献的心把事情做好了也就自然不简单不平凡了。

心在哪里，收获就在哪里，让我们心系农保，让农保事业更加辉煌吧！

篇6：农保宣传资料

一、参保时间：2012年参保时间从2012年1月1日至12月10日。

二、参保办理地点：各村村委会办公地点。

三、参保条件：我镇户口，年满16周岁（不含在校学生），未纳入行

政事业单位编制管理或未参加城镇企业职工基本养老保险等现有社会保

险制度的。

四、缴费标准：每年100元至1600元12个档次。

五、补助标准：每年财政补助30元（300元及以上每增加一个档次财

政补助增加5元）；重度残疾政府为其缴50元，重度残疾+低保户，政府

每年为其缴100元。

六家庭联保：凡参加新农保并领取待遇的60周岁以上老年人家庭，其家庭成员应当参加新农保。也就是家庭内有人领取待遇，其他符合条件的成员必须参加新农保，否则领取待遇人员暂停发待遇，待其他成员参加

新农保后发放养老金。

七、待遇标准：

1、养老金＝55元+个人账户（个人缴费+政府补贴+利息）÷139（注：

个人缴费额和政府缴费补贴额目前参照中国人民银行公布的金融机构人

民币一年期同期存款利率计息，并全部计入个人账户）；

2、丧葬费：凡60岁以上参加新农保的人员死亡，一次性发放丧葬费

500元，并返还个人养老金账户余额（不包括财政补助）；

3、参保人员未满60岁死亡的一次性返还其所缴的养老金及利息。

八、缴费年限及补缴：缴费年限为至少15年，45-59岁按正常逐年缴

费,可以不满15年，只要到60岁后就可以领取养老金，也可以补缴，但

不能超过15年。45-59岁从2011年起没有逐年缴费的到60岁后至少要补

缴从2011年到满60周岁年中间各年（包括2011年和到60周岁年）的参

保费后方能领取养老金。（如：2012年满60岁，2011年没有参保，在2012

年要领取养老金就必须补缴2011年和2012年参保费）。补缴不享受财政

补助。

九、个人账户养老金由个人账户储存额决定，缴费年限越长，档次越

高，个人账户储存额越多，领取的待遇越高。发放至本人去世的当月。

十、需要提供的有关证明及材料：

1、参保：填写参保登记表一式两份,小二寸照片两张,参保人员的身

份证或户口簿复印件一式两份。

2、待遇领取：填写领取待遇申请表一式两份，小二寸照片两张，身

份证或户口簿一式两份，信用社帐号复印件一式两份。

3、死亡待遇领取：派出所提供的死亡注销证明，填写死亡待遇审批

表和养老保险注销登记表一式两份并加盖本村村委会公章，继承人（或受

益人）信用社开户行帐号复印件一式两份、身份证或户口溥一式两份。（注：

未满60周岁参保人员死亡的不享受安葬费，所交参保费及利息一次性返

还提供材料除了不需填写待遇审批表外与死亡待遇所提供的资料相同相

同。）

篇7：农保科（范文模版）

一．上半年工作进展情况

2011年初我们及早谋划新农保工作，对全县新农保工作进行了调查、摸底，起草了我县实施预案。根据我局汇报结果，县委县政府决定：我县启动新型农村社会养老保险试点。从5月份我局开始进行新农保和城镇居民养老保险工作调查摸底工作，通过这项工作，对我县城乡居民人口状况掌握清楚，为申报做好了基础工作。六月份我县正式向省市申报新农保和城镇居民养老保险试点县，目前已得到批准。现在，经办机构办公场所已完成，经办人员已配齐，乡镇经办人员已到位。我们已做好了新型农村和城镇居民社会养老保险启动经费的申报工作并得到县政府批准。二．下半年工作计划

下半年我们按照市局和县政府安排部署努力工作，具体做好如下工作：

1、积极完善我县实施办法及实施细则，尽快将其正式出台。

2、印制表、卡、册等材料。搞好经办机构建设，配齐办公设施。与协作银行达成协议。

3、对新农保进行全方位宣传报道，做好宣传工作。

4、在市社保局指导下，做好县、乡镇、村经办人员业务培训。

5、筹备召开县乡村三级人员参加的动员大会，正式启动我县新农保工作。

6、做好保费收取和养老金发放工作。

篇8：农保发展历程

X县新型农村和城镇居民社会养老保险

工 作 简 介

X县位于河北省南部、邯郸市东北部，辖 镇 乡、个行政村，是一个典型的平原农业县。全县总人口万（含少数民族1.2万），其中农业人口万，城镇人口万。农业人口中，16—59周岁人口11.9万，60周岁以上人口2.09万。城镇人口中，符合参保条件人口0.12万。为深入贯彻国务院关于扩大新型农村和启动城镇居民社会养老保险试点的重大决策部署，X县抢抓历史机遇，狠抓各项工作落实，早在2010年12月就先行开展了县内试点工作，对全县应参保人群进行了详细的调查摸底，确保了试点工作的顺利推进。2011年7月4日，我县召开了由县四套班子领导，县直各单位主要负责人，各乡镇党委书记、乡镇长，各村党支部书记、居委会主任参加的全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会，实现了县内试点与国家试点的接轨。经努力，仅用12天时间全县征缴率就达到了90%以上。8月4日，我县举行了首批新型农村社会养老保险金集中发放仪式，县四套班子领导分成8个小组分别到8个村进行养老金发放，此次养老金发放共涉及到 个行政村的 位60周岁以上老年人，共计发放养老金元。截至目前，我县新型农村和城镇居民社会养老保险各级经办机构全面实现了“人员、场地、设施、经费”四到位要求，新型农村社会养老保险参保13.1万人。参保缴费率达到了93.8%，城镇居民社会养老保险实现了应保尽保。

篇9：农保病人就医须知

如果您已经参加绍兴市区新型农村合作医疗，您可以按照《绍兴市区新型农村合作医疗制度实施办法(试行)》的规定，享受有关医疗费用报销待遇。为了保证您在我院顺利就医，维护您应有的权益，现将有关事项告知如下：

１、办理住院和出院手续时，请您出示真实有效的身份证明(身份证、户口簿或其他公安机关出具的个人身份证明)和合作医疗证、个人信息卡，保证本人以真实身份在本院接受治疗。若至出院结帐时不出示合作医疗个人信息卡，作全自费处理，责任自负。

２、参加合作医疗人员就医用药范围、诊疗项目、医疗服务设施标准均参照绍兴市区城镇职工基本医疗保险制度执行。不符合作医疗规定范围的诊疗服务费用需个人自负，不能列入报销范围。

３、需要转绍兴市以外定点医院住院诊治的，由经治副主任医师填写转外地诊治申请表，并经我院医保办网上备案报市区新型农村合作医疗管理中心核准通过，方可转市外定点医院诊治。转外地医院限于本省(杭州)定点10家医院：浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、省妇保医院、省儿童医院、省人民医院、省肿瘤医院、省中医院、省立同德医院、杭州市中医院。

4、参加合作医疗人员患大病后，在病情稳定的情况下，需长期在门诊治疗，可申请办理门诊特殊病种(病种同医保)，办理方法如下：

(1)特殊病种的申报和审核备案：病人或者家属随带合作医疗证、个人信息卡、身份证和近期的病历、检查资料，到本院医保办领取《绍兴市区新型农村合作医疗门诊特殊病种申请审核表》一式一份，交经治医师根据病历资料和检验报告，参照绍兴市城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种诊断标准和治疗范围执行，填写申报病种和治疗方案，由副主任医师以上职称的医师签名确认后，再提交医院医保办审核同意，盖章后存档，并同时在网上申报备案信息报告市合作医疗管理中心。

(2)门诊特殊病种人员自网上审核备案生效五个工作日起即可享受本年度特殊病种门诊医疗待遇，有效期限至本年度，下一年度需继续治疗的特殊病种人员须重新申报。门诊特殊病种人员医疗费用的报销标准和方法同住院。

篇10：安徽农保报销比例

近日，记者从贵州省卫生厅获悉,今年贵州省新农合在政策范围内住院费用报销比例有所提高，达75%以上，最高支付限额超12万元。省卫生厅有关负责人介绍,为提高贵州省资金使用效率,缩小实际补偿比例与政策范围内补偿比例之间的差距,切实解决资金节余过多的问题，今年以来，省卫生厅先后出台多个政策,通过提高各级医疗机构的门诊补偿比例、提高重大疾病保障水平、实行母婴共享补偿、开展健康体检、实施住院保底补偿。

海南新农合住院报销比例达75%

篇11：2007农保工作总结

2007年以来在腾冲县县委、县政府及省、市县劳动保障部门的领导下，得到相关部门的大力配合，通过劳动和社会保障局农保科经办人员的辛勤工作，完成了农村社会养老保险工作的财务、业务工作任务，并重点以解决被征地农民养老保险缺失问题为突破口开展农村养老保险试点工作，对被征地农民养老保险工作进行了初步探索，于7月20日正式启动了被征地农村养老保险,取得了初步的成效。现就其全年工作情况汇报如下：

一、基金收支情况

（一）农村养老保险财务电算化进一步得到完善，全年基金收入139735.16元（2006省调剂金利息收入31032元、省责任金利息收入108213元、县存款利息收入650.16元）、县级银行存款56003.31元。基金支出31682.5元；其中：养老金支出80人(当年新增退休人员38人)，金额14268.6元;死亡退保19人(退休人员死亡2人,户口迁出1人)，金额18726.3元;预计年末基金累计结余4819266.77元(责任金结余4493546.77元、调剂金结余325720元)。

（二）被征地农民养老保险金全年收缴基金1455.59万元（其中:用地单位缴费收入403.39万元,个人缴费收入600.6万元, ,乡财政补贴收入150万元,城工委配套收入300万元，利息收入1.6万元。）基金支出127.51万元，（其中发退休金15.1万元，城保定额补助支出112.41万元）基金 结余1328.08万元。

二、加强基金管理，积极配合审计

（一）严格按照社会保险基金财务会计制度管理保险基金，严守财经纪律，规范财务制度，加强内部监控，确保基金安全。按时准确报送各类财务、统计报表，为上级部门提供准确的决策依据，无违规使用基金现象。

经办人员按工作岗位履行职责，即有分工又相互合作、履行财务人员、经办人员的工作职责，完成了全年的工作任务。

（二）积极配合和接受审计机关对农村养老保险基金的审计，审计工作于2007年10月结束，审计结果表明：腾冲县劳动和社会保障局及相关部门能认真执行国家相关农保政策，对农保资金进行了较为规范的管理。从提供的财务资料看，农保经办机构按有关规定对农保基金和经办机构的经费进行了分账管理和单独核算，做到了专款专用，除未按规定对个人账户进行计息外，收支真实合法。但在管理上还存在一些问题，如农保养老金保障水平低，没有发挥应有的保障功能；参保率低等问题。

（三）为加强基金监督，规范财务管理，我县致力于制度建设，制定出台了《腾冲县被征地农民社会保障基金财务暂行办法》和《腾冲县被征地农民社会保障基金会计核算暂行办法》，规范了基金财务管理。

三、积极宣传农村养老保险政策，着力启动被征地农民养老保险

在2007开展了农村养老保险的政策宣传、全县农税改革后，农保开展业务的乡镇合并为18个、218个村、参保职工15889人；按时审核和支付了农村养老金、退保等业务。

经过精心准备和组织，于2007年7月20日召开了“被征地农民养老保险”启动大会，正式启动被征地农民养老保险工作。目前参保工作正在集中展开并于12月底结束，年底，参保人员2495人，其中：参加城镇职工养老保险529人，符合条件办理退休人员501人。

四、加强机构建设，设置农村养老保险股。

农村养老保险工作在县委、政府的高度重视下，于2007年6月批准设立农村养老保险股，配备专职工作人员4名，为农保工作的顺利开展创造了备件。

五、存在困难和问题

（一）我县由于地处边远山区，经济发展滞后，农民经济收入水平很低，因此，农村社会养老保险的扩面工作困难较大。加之农保待遇水平较低，没有强有力的持续资金支撑，退休待遇调整机制，随着农村低保制度的推行，严重阻碍了农村社会养老保险工作拓展。

（二）农村社会养老保险工作因种种原因停滞了多年，使得广大农民群众在思想上产生了疑虑，现在要开展大规模的扩面工作，就必须加强宣传工作，使广大农民重新认识。

（三）农村养老保险政策指导性、可持续性和操作性不强，特别是在政策制度的设计上体现不了国家投入，没有吸 3 引力。业务账、表、册及信息化建设管理滞后。

（四）被征地农民养老保险工作刚开始启动，方案的可行度有待实践的检验。决定成败的因素：一是资金来源的持续性及可靠性，二是参保人员数量的年龄结构，三是土地被征用的额度和速度。

（五）被征地农民养老保险在制度建设、业务规范、基金运作等方面仍存在很多问题，有待于实际运行中进一步健全完善。

（六）经费、人员和交通工具严重不足，工作阻力较大。

六、下一步工作计划

（一）按照省、市对农村社会养老保险试点县的要求，进一步加强管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大对农村社会养老保险政策制度的宣传，努力扩大参保面。确保被地农民养老保险制度试点稳步推进，同时提高管理服务质量和服务水平，重点规范财务制度，确保基金安全，总结经验，解决好运行中出现的新情况和新问题。

（二）根据我县农村经济社会发展水平、地区差异、农民非农化程度及承受能力，按照“立足当前、着眼长远、因地制宜、分类指导”的原则，重点围绕被征地农民开展工作，切实解决被征地农民的社会保障问题。

（三）努力提高原已参加农村社会养老保险人员的缴费水平，提高保障能力。

（四）继续深入乡村和农户，把农保政策讲明、好处讲清，增强农民的自我保障意识。与进俱进、积极稳妥地推进我县 4 农保事业发展。

（五）积极探索计划生育家庭、村组干部、乡村医生等特殊群体养老保险工作。

篇12：农保基金安检报告 文档

为进一步确保社会保险基金的安全与完整，促进我县新型城乡居民社会养老保险工作健康有序运行，根据人力资源与社会保障部印发的《关于开展社会保险基金安全专项检查的通知》精神，结合我县新型城乡居民社会养老保险工作进展情况，农保处围绕检查内容，开展了全面自查，现将自查情况报告如下：

一

取消现金收支方式

为顺利实施新农保政策，农保处与农保基金经办银行达成协议，为每位参保农民办理银行存折，作为新农保费用经办工具。此存折在参保缴费阶段作为缴费使用，在领取阶段作为领取使用，是保险费经办的唯一凭证。农保基金经办银行各收入账户和支出帐户之间均实行转账，禁止使用现金存取。农保银行存折和转账交接方法的使用使农保费用的征收和发放取消现金收支的工作方法得以实现。

二

加强银行账户管理

我们中心严格按照上级要求，在规定的几家经办银行开立了农保基金收入专户、支出专户，并签订了服务协议。制定了切实可行的银行对账制度，规定了各经办银行专人通过综合业务系统与农保业务系统进行信息反馈和对账。将缴费数据上传到新农保业务系统进行对账。三

优化经办管理模式

1、基金、信息数据的集中和规范管理情况。

农保处配备了完善的办公设备，并安装了完备软件系统，提高了新型城乡居民社会养老保险办理工作的科学化。农保处又与各经办银行实现了对接，实现了数据对接，确保了基金、信息数据的集中和规范管理。

2、内控工作信息化进展情况。

由于使用了完备的软件系统，同时建立健全了岗位之间业务交接手续，实现各岗位相互协作、相互监督、相符约束、责任分明的工作机制。使内控工作信息化得到了强有力的推进。

3、内控监督检查工作的开展情况。

为确保基金管理的安全，农保处对基金征缴、存储、管理各方面的工作，制定了全面的监督制度：完善内控制度；健全基金管理方法；强化领导监督，严格要求基金经办人员对整个基金管理流程监督，确保基金管理的安全

四

强化风险管理

1、满足基金安全所需的财务、内控岗位工作人员设置情况。

按照基金管理的需要，定岗定责，合理配备了各岗位工作人员。

2、内控职责和监督检查标准以及防控措施等制度建立和执情况。按照基金安全管理工作需求建立了各工作岗位的职责和监督检查标准，使得内控监督检查工作的开展顺利开展。建立了完善的防控措施并严格遵照执行。

五 廉政教育

为了确保基金管理安全工作落实，农保处发动全员学习相关法律法法规，确保经办人员懂法、依法办事。在农保处各层领导指导下开展了法制廉政教育活动，使基金安全管理工作理念得到加深。

六 组织领导

成立了基金监督工作组，制定了健全的监督制度，严格规定了监督责任。领导层层把关，确保基金管理安全工作得到落实。

巨野县城乡居民社会养老保险管理服务中心

二零一一年

篇13：农保局简报三不准

总第3期

2012年第3期平昌县农村社会养老保险局 ●平昌县农保局“三不准”促进规范管理

平昌县农保局 “三不准”促进规范管理

我县新农保工作起步晚，范围大，上级管理严，要求高。为切实强化管理，杜绝各类违纪违规行为发生，确保新农保工作运行严格规范，我们在业务经办中提出了“三不准”：一是不准本局职工和乡镇就业和社会保障服务中心人员借办理新农保手续之机收受群众财物；二是不准任何组织和个人代收群众基金；三是不准在新农保政策宣传过程中断章取

篇14：农保局半年工作总结

一、上半年工作总结

（一）业务工作实绩

1、农村养老保险基本概况

通过全局干部职工的艰苦努力，截止6月底累计参保人数达53317人，其中：按村(社区)三职干部养老保险办法参保的三职干部2458人，参照对象455人；按原储备积累式养老保险办法(旧农保)参保50404人。上半年共征收养老保险基金295万元，占县委县政府下达的全年目标任务数151万元的195%。基金滚存结余额突破XX万元大关。

享受基本养老金的人数6949人，其中：三职干部215人(含参照对象128人)，享受旧农保对象6734人，每年应发养老金金额80万元。

2、主要工作完成情况

（1）村（社区）三职干部养老保险

为确保20nn年全县村(社区)三职干部养老保险工作有序进行,6月份我局根据达委办发[20nn]

55、116号文件规定，向全县各乡镇下发了《关于20nn村（社区）三职干部养老保险费征收工作有关事宜的通知》（达农险发[20nn]3号），进一步明确缴费的范围对象、缴费办法、参保资料归集填写、缴费时限与报帐，并对征收工作提出了具体要求。到6月底止，村（社区）三职干部缴费人数为1203人，其中：已参保缴费人数1140人，新扩面缴费人数63人。

（2）其他农民养老保险

在旧农保制度失去吸引力,新农保制度尚未建立的特殊时段,我局按照县委县政府和上级主管部门的要求,在做好村(社区)三职干部养老保险工作的同时,积极面向全县其他农民群众,广泛宣传,把有缴费能力的其他农民纳入了三职干部的参保范围。到6月底止，其他农民参照村（社区）三职干部缴费人数为299人，其中：已参保缴费人数160人，新扩面缴费人数139人。

（3）基金征收

上半年，我局非常重视基金征收工作。一是制定了基金征收计划，将其分解到各乡镇；二是县委县政府把基金征收任务纳入各乡镇目标任务进行考核；三是下发文件专门布置征收工作；四是局内部明确专人负责此项工作；五是定期向各乡镇督促征收工作；六是定期报告征收进度；七是专题研究征收工作中出现的新情况、新问题。截止6月底，共征缴养老保险基金295万元，其中：村（社区）三职干部缴费70万元，其他农民参照村（社区）三职干部办法缴费225万元。

（4）基本养老金审核发放管理

a．享受养老金条件审核。上半年，我局按照效能建设要求，为减少审批环节，缩短审批时间，实行即来即办、专人受理、分管负责、按月审批的工作程序，认真做好享受养老金条件审核工作。1—6月受理各乡镇、参保对象申报享受养老金人数共计651人，其中：符合享受条件的三职干部36人，其他农民参照对象79人，旧农保参保对象532人；不符合享受条件4人。

b．养老待遇核定。养老待遇核定直接关系到参保对象的切身利益，为使核定的养老待遇不出现差错，我局安排了专人承办待遇核定工作，并专门开发了待遇核定计算机软件，定期快速核定待遇，确保了上半年新审批的647名享受对象的待遇准确无误。

c．养老待遇调整。根据我县村（社区）三职干部养老保险办法规定和三职干部享受对象要求，同时参照城镇企业职工20nn年基本养老金调整办法，我局通过精心测算、制定方案、详细论证、广泛征求意见，代财政局、劳动保障局起草了20nn年三职干部基本养老金调整办法，尔后报县政府顺利通过。今年4月参加20nn年三职干部基本养老金调整的对象共103人（其中：三职干部54人，其他农民参照对象49人），月增加养老金2651元，1-3月补发养老待遇7953元。

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d．养老金发放计划编制。养老金发放计划实行按月编制，分类发放。上半年共编制6个月计划，应发放待遇人数6949人，1-6月应发放养老金40万元。

e．养老金发放。养老金发放是农村社会养老保险工作的核心。按照我局养老金发放工作特点，对村（社区）三职干部、其他农民参照对象、旧农保月领待遇40元以上享受对象实行按月委托邮政储蓄打卡发放；对旧农保月领待遇40元以下享受对象实行按年委托乡镇劳动保障所现金发放。上半年，委托邮政储蓄打卡发放243人（其中：三职干部87人；其他农民参照对象128人；旧农保享受对象28人），发放养老金总额32万元。

f．养老保险退保。退保工作是一项政策性很强的工作，一要坚持退保条件；二要坚持手续齐备。上半年，我局严格执行政策规定，共审批47人退保（其中：三职干部5人；其他农民参照对象2人；旧农保参保对象40人），退养老保险金4.61万元。

（5）基金财务管理

农村社会养老保险基金是参保农民的养老活命钱，加强财务管理很关键，为保证待遇按期兑现，必须做好基金征收、使用和管理，按国家政策规定最大限度地保值、增殖，进一步防止基金被挤占和挪用，确保基金安全运营。上半年实现基金总收入348万元（其中：个人缴费302万元，利息收入12万元，其它收入34万元）；总支出39万元（其中：养老金待遇支出35万元，其它支出4万元）；基金滚存结余额2075万元（其中：一年、三年定期存款1252万元）。

（6）内部审计稽核

为强化内部稽核职能，确保农村社保工作不出问题，根据农村养老保险业务的特点，采取定期或不定期、普查或抽查相结合的方法，按照业务发生的性质，分别不同情况确定事前、事中、事后的审计稽核。今年上半年共稽核参保人员资料2666人次，享受待遇人员资料650人次，社保基金专用票据1500余份。

（7）农村养老保险业务统计报表

为及时掌握农村养老保险业务开展情况，以数据形式尽快畅通工作信息。按照上级主管（业务）部门要求，经过我们反复研究、分析和论证，率先在全市建立了定期业务统计报表制度。这一制度的建立，进一步明确了报表项目、报表格式、报表种别、报表期别、报送时间、报送单位。上半年，我局按月及时、准确编制业务统计报表共6套，分别报送市农村社保局、县委组织部、县财政局、县劳动保障局。通过半年来的报表，不仅使自身更直观地掌握全局工作动态，而且使上级有关部门更进一步地了解我局的工作业绩，从而发现工作不足，以便指导我局以后更好地开展各项工作。

（8）参保信息管理

a．参保档案管理。参保人员档案是每位参保农民享受养老待遇的依据，保持档案的安全完整，不被损毁丢失是档案管理的重要工作。农村养老保险分为缴费人员档案、享受人员档案、退保人员档案，按此分类，我们区别不同人员类型，严格按《社会保险业务档案管理规定》进行归档立卷，填写缴费信息。上半年，新建立缴费人员档案202人，填写缴费档案记录1503人，享受人员档案647人，退保人员档案47人。

b．计算机信息管理。为实现信息数据快速查询、统计，准确核定待遇，及时编制征收和发放计划，加强待遇发放管理，我局依靠自身仅有财力物力，组织专门队伍和人员，自主研发出农村社保信息系统软件，彻底替代了长期以来靠手工操作的工作方法。目前，我局已将历年来缴费人员53317人，享受人员6949人的参保信息资料全部录入计算机管理。

c．参保信息资料查询。上半年，我局非常重视参保人员信息数据查询工作，凡要求查询参保个人信息资料的来访者，我们热情服务，及时查询，若参保信息数据有误或养老保险手册丢失的，将按更正或补证程序和手续给予及时纠正或办证。1-6月共接待查询人数XX余人，更正参保信息资料75人，补办养老保险手册15册。

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（二）自身建设

1、和谐支部建设

半年以来，达县农保局党支部在中共达县县委、县劳动和社会保障局党组的正确领导下，始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委“135”工作思路，以贯彻落实科学发展观活动为契机，积极开展“和谐支部”创建活动，使党员干部职工的责任意识进一步得到加强，服务效能进一步得到提高，单位的形象进一步得到提升，形成了“政令畅通、管理有序、团结友爱、人心思进、和谐共事”的生动局面。领导班子各成员，自觉增强整体意识和责任意识，严格用“和谐支部”标准要求自己，共同把活动实施好。做到了平时有检查，年终有考核。为加强对这项工作的领导，支部召开了专门会议，研究决定把创建活动作为20nn年支部工作的重要内容，成立了以支部书记、局长李先国同志为组长，支委成员、副局长宋传东、罗小东同志为副组长，唐波、杨东、屈丽萍为成员的“创建活动”领导小组，领导小组下设办公室，由屈丽萍同志负责具体工作。

2、党员教育

支部把加强党员教育作为有力抓手，把经常性教育作为提高党员思想素质的主要手段，坚持职工教育与党员教育有机结合，把政治教育、业务学习、个人修养贯穿于党员教育活动中，激发了党员积极向上的进取精神，形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，充分调动了全体党员的主动性、积极性和创造性，从而带动了全体职工积极向上的进取精神。全体党员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，不仅使党员干部职工明确了自己的“使命感”，而且参保缴费人员和享受对象也得到了实惠。今年，参保的享受人员社会化发放率较历年有所实破。

3、五好班子建设

以身作则、恪尽职守的义务；危险面前忘我无私、挺身而出的义务；利益面前先人后己、公而忘私的义务；法纪面前遵章守纪、循规蹈矩的义务；制度面前一视同仁、不搞特殊的义务是五好班子的基本准则，按照这个准则，支部开展了“亲民爱民、改善民生”的实践活动；钻研业务、学习文化的学习活动；学法懂法、依法办事的教育活动。在办公区域公开职工的工作岗位，在工作岗位上亮明党员身份，使党员干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，培植坚定的政治责任感。深入基层调查研究，支部牵头负总责，抓落实。切实加强分类指导和督促检查，严格考核评价。实行自查与检查相结合的办法，支部对各党小组的情况进行一次民主测评和考核评比。存在问题的领导班子，有针对性地采取措施，促其尽快改进落实。

4、廉政建设

坚决反对和防止腐败，认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习xx大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到xx大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

5、信访、安全、维稳工作

今年以来，我局继续加大了信访、安全、维稳工作组织力度，并制定了相应的信访、安全、维稳应急预案。上半年除已解决好亭子镇牟昌珍由参保缴费无档案引发的信访案件外，1-6月共处理信访信件7件，确保了农村社保工作无上访案件发生。

二、下半年工作打算

1．进一步加大现行农村社会养老保险政策宣传力度，努力扩大参保覆盖面。

2．继续贯彻落实村（社区）三职干部社会养老保险办法，使全县村（社区）三职干部应保尽保。

3．继续抓好养老金发放稽核工作，坚持定期或不定期稽核，把好基金支出关口，确保农村养老保险事业健康发展。