涉军群体维稳工作汇报

2024-04-28

涉军群体维稳工作汇报（精选5篇）

篇1：涉军群体维稳工作汇报

滨办发【2017】5号

滨江街道办事处关于全国“一带一路”期间涉

军群体维稳工作预案

2017年全国“一带一路”将于

月

日至

日在北京召开，为切实做好会议期间辖区稳定，特别是志愿兵等涉军群体的稳定工作，根据上级的要求制订如下专项维稳预案。

一、工作目标

坚决不发生涉军等各种利益诉求群体规模到省进京集访，不发生重大群体性事件，不发生暴力恐怖事件和个人极端事件。

为此要突出以下工作重点：

一是加大志愿兵、伤残、79对越、边防三师等涉军群体进京上访行动性情报信息的收集掌握和分析研判力度。

二是把可能进京聚集上访和滋事的涉军人员吸附在当地。三是及时拦截接返进京上访人员。

四是果断处置各类影响社会稳定的突发情况。

二、组织领导

（一）成立全国“一带一路”期间涉军群体维稳工作领导小组

组

长：汤宝莲

副组长：米

海、杨

龙

成员：胡定宝、付金莲、袁慧蓉、民政办、综治办

各村（社区）书记、主任

（二）进京劝访处置组组

长：覃

灿成员：刘

军

三、工作职责

1、由党委书记负责此期间信访维稳工作综合调度、督查工作。

2、各村（社区）明确专人收集相关情报信息，对有关组织策划者予以教育训诫，并严格信息报送制度。

3、各村（社区）对排查出来的各类涉军重点人员及有上访苗头的三线人员，落实化解责任单位和稳控人员，实施贴身稳控，全天不脱离视线。

4、各村（社区）对挑头人、重点人和从北京、长沙接回的上访人员按人盯人，24小时不脱离视线的要求，吸附在当地，坚决防止上访和返流。

5、一旦发生涉军进京上访人员，由覃灿总体调度，民政办牵头，组织涉军人员所在村（社区）立即按1名上访人2名接访干部的比例派干部赴京接返。同时配合派出所安排1名干警视情随行协同处访、接访。

四、工作要求

1．在此期间，严格按照“谁主管，谁负责；属地管理，分层分级’’的原则，全面落实涉军群体等重大不稳定因素的预防和处置责任，坚决将涉军上访人员控制在当地，实行严管严控，做好思想疏导工作，化解过激情绪，切实稳控在当地。

2．严格值班备勤和信息报送制度。

****年**月**日至

月日为全国“一带一路”维稳特别防护期。各村（社区）每天要由书记、主任带队值班，每天下午3点30分之前向办事处综治办王冠力报送当天维稳信息，向民政办余再华报送当天涉军群体信息，重大事项即时报告。

联系人：刘军，电话：***，余再华，电话：***。

滨江街道办事处

2017年4月28日

篇2：涉军群体维稳工作汇报

涉军人员一个特殊的群体，他们中的许多人都为保卫国家，流过汗，甚至流过血，应该享有特殊的保障，服务他们无小事。涉军人员的稳定工作，是我们民政部门必须认真对待的重大课题，必须要抓紧、抓实、抓细、抓好。

一、要讲重视。稳定压倒一切。涉军人员是社会稳定的底盘，涉军维稳是千钧重担，哪个背起都累，上面都感受到了很大的压力，何况我们底下。一有闪失，都会背书。我们必须高度重视，绷紧神经，夯实责任，细化措施，严防死守，确保稳定。建议局里成立专门领导小组，形成书记、局长亲自抓，分管同志具体抓，班子成员协同抓，全局上下一起抓的大维稳格局。

二、要讲担当。担当是党性的.“试金石”，觉悟是无声的“软实力”。优抚上是涉军维稳的具体落实者，是第一屏障，绝对不能失守。真正的考验才刚刚开始，责任重大，既光荣又艰巨，要求优抚上的每一位同志，都必须要“看得到遭头”，遇事上前，爱岗尽责。这是一场没有退路的硬仗，省厅讲了，以今后一律不得受理越级上访问题，哪儿出问题就通报哪儿。我们的事情主要靠我们自自己来解决，如果说局长是第一责任人，我是包工头子，那优抚股长就是施工队长。既要当“快递员”，更要当“排头兵”，更应该想在前头，冲在前头、干在前头，干就干好，在真正的考验面前要顶得上去。“一日避事终生耻”，如果在这个时候哪个打摆子，谁失守谁流血，谁碰在刀口上，谁就将承受切肤之痛，特殊时期没有价钱可讲，关键时候要拿得出话来说。股长应该是政策专家，解释答疑，回复诉求要首当其冲，面对上访人员不能推，面对信访回复不准拖。

三、要讲精业。打铁要靠本身硬，政策要熟，业务要精，素质要高。政策理解和掌握的程度，决定工作的力度和高度。人从学始，没哪个医生走来就会开药。过去参加培训的业务资料，不要锁到柜子里，要经常互相传阅，互相学习，互相探讨，学政策也要学原文，知原意，明原理，带着问题学，奔着问题去，不断升级大脑“内存”，提高政策素养。都成了政策通，就再不怕回复来访者的政策咨询。再说人家要咨询，我们能够不回答么?不回答是走不脱的，市委书记都做到了有问必答。

四、要讲规矩。总书记讲，任何时候都要把纪律、规矩挺在前面。纪律是胜利的保证，大仗面前，军令如山，临阵脱逃，军法从事，非常时期用重典。要做到政令必畅，令出必行，违者必究。做事要按流程，讲分际，下级服从上级，一级对一级负责。全面实行经办和监督双轨运行，当“运动员”的，就不要当“裁判员”，该汇报的必须汇报，不能越俎代庖，要按程序报审报批，严格杜绝经办当中可能出现的纰漏。今后这一块凡是要报出去的东西一律要经局领导审核、签字后，局办公室盖章再报出。从本月开始我准备自建一个签审事项的台账，便于跟踪办理进度。招呼打过了，那就是谁惹祸谁担责谁买单。

五、要讲主动。维稳工作要抓早、抓小，主动回应社会关切，防患于未然。做事要思前想后，心中有数，家底清楚，有问题清单，做到有计划，有预案，有对策，遇到问题能从容应对，拿得出办法。要加强与公安、国安、信访等涉稳部门的联系，动态跟踪、监控、应对集访矛头。都火烧房子了，就莫法说再等你睡醒了再说。

篇3：大学生特殊群体维稳管理工作探析

【关键词】大学生高校维稳特殊群体弱势群体

一、大学生特殊群体的出现原因

随着我国经济的持续发展，社会人口的贫富差距继续拉大，贫困家庭和人员问题比较突出。这种影响和变化投影到大学校园里，随即产生了大量的贫困学生。另一方面，高等教育的逐渐转型，由以往的精英式教育向大众普及化的形势发展，将高等教育招生群体和范围扩大化，造成了高等院校招生数量逐年增加和招生范围扩大的必然趋势。同时，国家和教育部委明令规定，不允许因为大学生在经济方面的贫困而使其退学，亦鼓励大学生毕业后进行自主择业和自主创业。这一系列的变化和举措，进一步使大学生特殊群体呈现了复杂多样的表现形式。

二、特殊群体大学生的心理和行为特点

按大学生特殊群体的弱势表现形式，可以将大学生特殊群体划分为：经济拮据群体、心理困难群体、学习和行为能力困难群体和就业困难群体。在实际情况中，特殊群体大学生往往同时存有多种弱势表现形式。

经济拮据群体：最基本的特点是生活拮据。部分经济拮据的特困大学生，不但无法缴齐各项最基本的学习费用，还无法解决最起码的个人温饱问题。该群体通常与心理困难群体交集，较容易产生自卑、孤僻心理，形成社交障碍进而影响到学习。

心理困难群体：除了由于经济拮据引发心理问题之外，其他各种原因引起的心理障碍和疾病的学生群体都属于心理困难群体。形成这种群体的原因多种多样，其普遍的特点是容易焦虑和抑郁，丧失生活信心、缺乏斗志，严重者有轻生想法和行为。

学习、行为困难群体：学习困难群体就是学习成绩较差的特殊群体，通常伴有违纪行为，这类学生是平时教育管理中的重点和难点。行为困难群体是指由于先天的生理缺陷和疾病，或由后天形成存有不良或危险行为的学生群体，其显著特点是学生在没有外界干扰和帮助下，无法进行正常的学习生活或存在一定的危险性。

就业困难群体，是由于自身和外界多重原因影响下，在就业方面存在困难的大学生群体。

三、特殊群体大学生维稳管理的应对策略

1. 加强政策扶持，强化维稳软硬设施

最近几年，很多高校由于校园拓建、办学升级、重科研轻教学等诸多原因，严重缺少办学资金，造成对学生工作和教学研究的重视不足。政府和教育部门应该联手制定相应的政策，扶持高校开展维稳管理工作，对维稳工作管理人员和奋战在一线的高校辅导员给以移动的政策倾向和照顾，同时拿出部分资金作为维稳工作专用款项，强化维稳工作的软硬件设施。

2. 关注心理问题，建立诉求沟通平台

大学生特殊群体维稳工作的重点，在于关注弱势群体的心理健康问题。无论是任何一种弱势表现形式，对大学生产生的不良影响都是由心理方面开始的。所以解决好大学生的心理问题，即是维稳工作的成功前提。

社会、学生家庭、高等院校应该多方配合和互动，设立心理健康普及课程，鼓励学生和学生家长一起学习，还可以设立各种以保护诉求学生隐私的匿名诉求模式，建立起一个高效沟通学生诉求的平台。当然，主要的工作任务还是要落实在高校身上，以高等院校作为平台的管理和协调人，在获取学生诉求的基础上，积极与学生家庭取得联络，严把社会舆论关，保护学生的权利和利益。

3. 开发多种渠道，形成灵活解决办法

高等院校在解决大学生特殊群体的实际问题中，要积极开发多种解决渠道，形成灵活变通的解决办法。将特殊学生的个人信息集合在数据库中，实行分类管理，将高校服务性质发挥出来。例如，高校与联合办学或定点委培的企业制定适应的规则，对于就业困难的大学生，鼓励其进入联合办学或定点委培的企业进行短期实战锻炼，提升其在就业方面的核心竞争力。对于生活拮据的学生，积极引入多种校园工作岗位，并及时提供合法的校外用工信息。

4. 及时监控预测，构筑危机应急机制

最近几年来，校园暴力和危急事件的发生呈上升趋势。针对这类公共危机，应该采取公共危机事物管理办法，进行及时监控和合理预测，加快高等院校的危机决策速度，构筑起一种危机应急和预警机制。

当今社会的信息网络化发展，为大学生特殊群体的维稳工作提供了可以利用的工具。一些校园危机事件，在发生之前已经可以根据网络上的信息进行前期预测。越来越多的学生参与微博和论坛的使用当中，高校维稳工作人员应定期进行信息收集和监控，及时发现问题并解决问题。一旦高校危机事件发生，高校要快速做出科学决策，恢复校园正常的运作。

【参考文献】

［1］章志图. 高校特殊群体学生维稳工作探析［J］. 中国青年研究， 2011（01）.

［2］李能武. 构建民族高校维稳长效机制探析［J］. 四川民族学院学报， 2011（02） .

篇4：涉军群体维稳工作汇报

为认真贯彻落实上级关于做好社会稳定工作的要求，全面提高我镇涉军维稳工作能力，及时有效地处置涉军人员群访事件，进一步加强我镇农村退伍军人稳控工作，确保辖区社会治安和谐稳定，结合我镇实际情况，特制此方案：

一、指导思想

以科学发展为指导，以法律规定为依据，坚持依法保障农村退伍等涉军人员的正当权益，有访必接，有信必办，依法处置群访、急访等问题，确保社会治安和谐稳定。

二、目标任务

通过建立健全**镇涉军人员不稳定因素日常监督和动态管理机制，发挥村委会地处基层能够掌握第一手信息渠道的作用，全面掌握辖区涉军人员思想、生活和工作动态，做好涉军人员稳控工作，从源头上预防和化解我镇涉军人员参与群体性上访事件，减少不稳定因素，努力创造和谐稳定的社会环境。

三、组织领导

为加强我镇涉军维稳工作的组织领导，**镇武装部成立了涉军维稳工作领导小组，名单如下；

组

长：梁欢乐（党委委员、武装部部长）

副组长：朱秀雄（武装部副部长）

成员：沈呈熹（武装部干事）

李海湖（武装部干事）

四、工作措施

一是加强领导，强化责任落实。按照属地管理，谁主管、谁负责和预防教育相结合的原则，采取一个问题一名挂钩领导包案到底的解决方式，明确专门盯控责任人，落实领导负责、专人稳控的工作措施，坚决做好农村退伍军人的稳控工作，定期研究解决，做到早发现、早报告、早控制、早解决，件件有着落，事事有回音，将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。

二是提高认识，做好思想引导。除了对涉军人员进行重点稳控外，还要通过走访排查、谈心交流、解决困难等形式进行监督;充分了解退伍军人的思想动态，安抚他们的情绪，使他们切身感受党和政府的关怀和温暖，并按照法律、法规，耐心细致的开展法制宣传和说服工作，从维护涉军人员合法权益、维护社会公共秩序的角度认真做好引导工作，提高他们的大局意识，尤其在敏感时期落实专人对他们进行诫勉谈话，掌握动态，力求从根本上解决农村退伍军人上访问题。

三是信息畅通，有效掌握动态。及时掌握涉军人员思想、生活和工作上的波动。如发现涉军人员有参与集体上访的苗头，及时向相关部门报告，以便镇相关部门能及时做出正确的应对措施。