学院党委会议事规则

第一篇：学院党委会议事规则

工商管理学院党委会议事规则

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善学院党委重要问题议事程序,推进党内民主建设，增强决策民主化、科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕76号)及省委组织部、省委教育工作委员会印发《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》等文件精神，特制定本规则。

第二条 学院党委是学院的领导核心，发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用，坚决落实“管思想、管干部、管人才、管政策”四管职责。学院党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属学院重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。

第三条 学院党委会是学院党委议事、决策、管理和执行机构，是提高学院党委决策水平和决策质量的重要方式，必须围绕贯彻党的路线方针政策、学校党委和组织部门的要求开展工作，接受学校党委指导和监督。

第二章 议事范围

第四条 贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的教育方针，研究决定学院有关坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和意识形态等领域的重要工作。

1. 学习传达上级组织重要会议和有关文件精神，结合学院实际，研究制定贯彻落实意见。

2. 研究加强学院党委领导班子自身建设的有关内容。

3. 研究加强学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等的重要事项;研究落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任的具体举措，部署安排推进惩治和预防腐败体系建设工作。

4. 研究决定学院宣传思想政治工作、德育工作中的重要事项，研究落实意识形态主体责任的具体举措。

5. 研究决定加强校园文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风的有关事项。

6. 研究决定工会、共青团、学生会、研究生会等群团组织工作中的重要问题以及统战、政治保卫工作。

第五条 贯彻落实深化学校二级管理体制改革政策措施，确保学院改革发展正确方向，依照有关规定，研究决定学院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内设机构设置，以及涉及师生权益保障等方面的重大事项。

1. 研究决定学院改革发展、学科与人才队伍建设等规划、年度工作计划和阶段性的重要工作安排。

2. 研究决定学院内部组织机构的设置及调整。

3. 研究决定院内表彰人选，以及应由学院党委向学校推荐的各类先进和表彰的人选。

4. 研究决定学院年度财务预决算方案，重大项目安排和大额资金的调动和使用。

5. 研究决定学院重要规章制度、重大改革方案、关系师生员工切身利益的重大问题。

6. 研究决定学院对外交流与合作中的重大事项。

第六条 坚持党管干部原则，按照干部管理权限和有关程序，领导学院干部的选拔任用工作，制定内设机构负责人的选拔任用流程和规定，讨论决定任用的有关人选，讨论和处理党员违纪案件。

第七条 坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境;讨论决定引进的高层次人才，报学校审批。

第八条 领导学院的群众组织和教职工代表大会(以下简称教代会)，做好统一战线工作。

第九条 研究审定需要向上级请示和报告的重大事项。

第十条 研究决定以学院党委会名义发布的规范性文件，以及需要党委会集体研究决定的其他重大事项等。

第三章 会议组织 第十一条 学院党委会由党委书记召集并主持，党委书记不能参加时可委托副书记召集并主持。参加党委会的正式成员为学院党委委员。不是党委委员的院长、副院长列席党委会。根据会议需要和议题内容，也可邀请学院组织员、工会主席、支部书记等其他有关人员列席。

第十二条 党委会必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上委员到会方能召开。讨论重大问题时，党委书记、院长应同时参加会议。

第十三条 党委会实行例会制度，一般每两周召开一次，遇有重要情况随时召开。

第十四条 对突发事件和紧急情况需要党委会决策又无法立即召集会议研究的，以一定形式进行沟通后可临时处置，决定人对决策负责，事后应及时向党委会汇报。

第十五条 党委会由组织员负责记录并起草会议纪要。会议记录由参会人员共同签字确认后归档。会议纪要送党委书记审阅、签发后存档并上网公布。

第四章 议题的提出与确定

第十六条 党委会必须有明确的议题，议题在会前确定。不临时动议，特别是不能临时动议重要议题或重大人事任免事项。

第十七条 会议议题由学院党委领导班子成员提出，党委书记征求院长意见之后确定。

第十八条 强化议题的前期准备和前置审查。

1. 建立党委书记、院长每周交流磋商制度，做到日常工作随时沟通、重要决策事先沟通、紧急事项及时沟通。党委会议有关教学、科研、社会服务、行政管理工作等有关议题，应会前听取院长意见。

2. 讨论决定学院重大问题，应在调查研究的基础上提出建议方案并通过必要的民主程序进行论证，经学院党政领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。

3. 对学院内设机构负责人聘任方案，在提交党委会讨论决定前，应在党委书记、院长、党委副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。

4. 对事关学院发展的重要事项，通过教职工代表大会、学术委员会或其他有效方式，广泛听取意见建议。

5. 对事关师生员工切身利益的重要事项，通过教职工代表大会等方式，广泛听取师生员工的意见建议。

6. 对属于学院各专门委员会职责范围的重要事项，先通过各专门委员会讨论并提出明确意见。

第五章 议事程序和要求

第十九条 会议应一事一议，有议有决。与会人员应深入讨论，充分发表意见，党委书记末位表态。讨论议题时不发表与议题无关的意见，后续发言人不过多发表与前面意见一致的意见。要讲究会议效率，尽量避免议题屡议不决的现象。会议贯彻民主集中制原则，按少数服从多数的原则进行决策。会议决议或决定应包括：对提交讨论决策问题的结论;需要落实和办理的事项;主(协)办部门或者主(协)办人;要求完成的时限等内容。

第二十条 会议主持人在集中意见时，对少数人的不同意见，应认真考虑。如会议决策中意见分歧较大或发现重大情况尚不清楚的，应暂缓作出决定，经充分调研、交换意见和酝酿，取得共识后，再提交会议讨论。

第二十一条 “三重一大”事项应以会议的形式集体研究决定，不以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定，因故不能参加会议的党委委员，不能由其他人代理表决，但应视情况事先征求意见和事后通报情况。

第二十二条 会议表决可以根据讨论和决定事项的不同，采取口头、举手或无记名投票或记名投票等方式进行。未到会党委委员的意见不计入票数。会议决定多个事项时，应逐项表决。决定干部任免等重要事项，采取无记名票决制，表决后由会议主持人当场宣布表决结果。会议进行表决时，赞成票超过应到会党委委员半数以上的方能通过。

第六章 会议纪律

第二十三条 党委会参加人员应自觉遵守会议制度，按时到会。因病、因事或其他特殊原因不能到会时，应由本人事先向党委书记请假。

第二十四条 党委会实行回避制。如会议讨论涉及与会人员本人、配偶和直系亲属的，该与会人员应当回避。

第二十五条 党委会与会人员须严格遵守保密纪律。党委会决议未正式传达和公布前，任何人不随意向外传播和泄露会议内容，不泄露具体酝酿、讨论情况;需要解释的，应以会议决定的结论为依据解释和回复。

第七章 决议执行

第二十六条 党委会形成的决议、决定，必须坚决贯彻执行。学院党政领导班子成员应切实履行职责，按照集体领导、分工负责的原则，由分管领导牵头，认真组织落实党委会形成的决定和决议，自觉维护领导班子的威信。

第二十七条 对学院党委会议形成的决定或决议，有不同意见的可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出改变之前必须无条件执行。

第二十八条 在执行党委会决定事项过程中，如遇新情况、新问题，需对会议决定的事项进行变更、调整，应由负责实施的分管院领导向党委书记提出理由和建议方案，根据党委会决策程序进行复议并按复议结果执行。在未经党委会复议重新作出决定前，均不得违背党委会的决定。

第八章 附则

第二十九条 认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，凡属本规则规定的内容，必须经学院党委会讨论决定。违反本规则的行为一经发现，要查明事实、按照职责和权限，及时纠正错误，追究责任。

第三十条 根据党务公开的要求，可将党委会决定的有关事项在一定范围或向全体党员公布。

第三十一条 党委会的会务工作由学院党委办公室负责，包括会场安排、会议通知、议题征集、会议记录、纪要草拟和材料归档等工作。

第三十二条 本规则由学院党委会负责解释。 第三十三条 本规则自发布之日起施行。

中共浙江工商大学工商管理学院委员会

2018年9月3日

第二篇：党委会议事规则

高山镇党委会议事规则

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，扎实推进社会主义新农村建设，坚持和健全党的民主集中制原则，进一步规范党委的决策行为，提高执政能力，保证党的路线、方针、政策和镇党委的决定的贯彻落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》及其他有关规定，结合本镇实际，制定本规则。

第二条 党委议事必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持以下原则：

(一)依法办事原则。党委研究决定的重大事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威，保证各级政令的畅通。

(二)实事求是原则。党委会议议事要讲实话、讲真话，每位委员要畅所欲言，充分发表自己的意见，支持什么，赞成什么，反对什么，应态度鲜明。

(三)集体决策原则。党委研究决定的重大事项，必须实行集体决策，并以会议表决形式体现党委意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决，不得以书记办公会或行政办公会代替党委会决定重大事项。对于会议形成的决定，任何个人无权更改。

(四)少数服从多数原则。党委会议事要把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，防止和克服个人说了算和极端民主化，集思广益，听取不同的意见、建议，再按照少数服从多数的原则进行表决。

(五)相互平等原则。党委会内部，党委委员人人平等，每位委员都有充分发表意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。

第二章 议 事 内 容

第三条 党委议事范围包括：

(一)研究制订贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府决定的具体意见、措施。

(二)讨论研究党的建设，包括镇班子、村(社区)、企业、机关党的组织、思想、作风及制度建设中的重要事项以及群团建设工作。按照干部管理权限和规定的程序，讨论决定干部的培养教育、管理监督、考察、推荐、任免、调整、调入调出、评定、奖惩等事项。按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销，讨论审批党员和处置不合格党员。讨论推荐镇管后备干部人选

(三)对本镇改革开放、经济建设、社会发展、政治文明和精神文明建设以及涉及全局性的重大问题作出决策。

(四)定期研究本镇行政工作、经济发展进度和财政收支情况。

(五)讨论和决定村镇建设和土地利用规划规模较大的投资、

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(一)确定议题。 提请党委会讨论的议题，一般在会议召开前，由各有关部门在征得书记或副书记同意后提出，然后召开书记办公会或由书记、副书记进行沟通、商量后，确定为本次党委会的议题。

党群各部门提请党委讨论的议题，须事先征得党委分管领导的同意。政府各部门提请党委讨论的议题，由政府分管领导提交党委会讨论。对关系全局的重大决策应在党委会讨论之前，进行广泛的调查研究，作出科学论证后，再提交党委会讨论决定。

凡比较重要未经充分准备的，涉及多个部门、多个方面未事先沟通协调的，贯彻上级指示精神而未结合实际提出具体落实措施的，非突发性重大事件而临时动议的事项，均不列入党委会议题

(二)准备材料。凡列入会议的议题，由分管领导组织有关部门进行充分研究论证，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好会议材料。各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研，做好发言准备。

(三)会议通知。会议通知和会议涉及的有关资料,原则上由党政办公室在召开会议前以书面形式送达应到会人员。无法书面送达的，应用电话或其他方式告知。

(四)会议讨论。会议由党委书记主持，先由分管领导或有关部门介绍会议材料及有关情况，然后由各位成员发表个人意见，对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他成员的意见后再表达自己的态度。因故未到会党委委员

- 4规定保存。归档材料包括会议通知、议题、议案、科学论证材料、会议记录、会议纪要等。

第四章 议 事 纪 律

第六条 党委会与会人员必须严格遵守党的组织纪律，在议事中必须讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。严禁违反议事程序决定重大事项，违规作出的决定无效。

第七条 党委委员因故不能到会时，应提前向会议主持人请假，可对会议议题以书面形式表明意见。

第八条 党委委员必须严格执行回避制度。凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

第九条 党委会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密，未经授权，任何与会人员不得擅自向外泄漏。

第十条 遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议或党委委员达不到规定人数,无法召开党委会研究及表决的，经书记同意后可临机处置，事后应及时形成书面材料向党委会汇报。

第十一条 党委委员在党委会中针对议事内容有充分发表意见的权力和自由，其他人员如有不同意见，不得中途打断发言，须等到他人发言完毕后再提出不同意见，在提不同意见时应控制情绪，要就事论事，以理服人。

第十二条 党委会决定的事项，各委员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好落实。

第十三条 党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在

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第三篇：党委会议事规则

一、总则

1、为切实履行公司党委职责，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，提高党组织融入公司治理和经济中心发挥把关定向、统筹协调、保证监督作用的能力和水平，促进党委工作民主化、制度化、规范化、具体化，特制定党委会议事规则。

二、党委会议事的主要内容：

(一)党委会决策、决定的事项：

1、学习贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规和上级党委的重要部署。结合企业实际，提出贯彻落实的具体意见。

2、围绕公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。

3、讨论通过公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设、制度建设等党建工作，研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。

4、研究决定公司党群部门工作机构的组成和人员的设置，决定党群部门中层干部的任免、奖惩;确定党支部的设置，决定党支部书记的任免、奖惩。

5、讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告(草案)及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。

6、审批预备党员和预备党员转正;审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者，推荐党内先进代表人物。

7、审批或推荐公司级以上各类先进集体和先进个人，推荐人大、政协委员。

8、定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。

9、听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员干部的处理。研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。

(二)党委会参与决策、提出建议的事项：

1、参与公司重大经营和发展决策，对公司发展战略、中长期发展规划和生产经营方针提出意见建议。

2、参与资本运作决策，对重大投资、融资、担保事项、年度财务预算和决算、公司兼并重组以及下属分公司的设立和撤消、公司内部管理机构设置和调整等事项提出意见和建议。

3、参与人才战略决策，对中层领导干部的选拔任免、管理监督考核和薪酬提出意见建议。对公司职工收入分配及其它涉及职工利益的重大事项提出意见建议。

4、参与公司制度建设，对公司章程、内部重要管理制度的制定和修改和大额资金的使用等问题提出意见建议。

(三)其他需要提交党委会讨论、决定的事项。

三、党委会议事的形式和规则

1、党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。

2、党委会每季度应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。

3、党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集主持。

4、党委会每次会议必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。出席党委会的人员包括党委委员，党委工作部长列席会议，其它列席人员由会议主持指定。

5、党委会召开的时间和议题一般要在会前三个工作日内，由党委工作部负责通知与会人员以便讨论研究。各种会议材料要提前传送。确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记(副书记)同意。

6、党委工作部负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党委工作部负责起草，

党委书记签发。

7、参加会议人员(含列席人员、工作人员)要严守党的机密，严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。包括讨论干部任免、奖惩及党纪、政纪处分等方面的不同意见及生活会上开展批评与自我批评的情况等。

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四、党委会议事程序

1、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由党委委员提交给党委书记，再由党委书记碰头会研究确定后提交给党委会讨论、研究。

2、党委委员议事，必须严格执行民主集中制，充分发扬民主，在民主讨论的基础上实行正确的集中，充分发挥集体领导职能。

3、党委会需要做出决定时，要按照少数服从多数的原则，实行表决。经应出席会议的委员半数通过方为有效;个人有不同意见，允许保留，但必须服从并执行集体的决定。当议定问题出现较大分歧时，除紧急情况下，可暂不做决定，责成有关部门调查论证后，提交下次会议重新审定。

4、党委会参与董事会决策事项应遵循以下程序：①党委书记根据董事会拟审议的课题和决策的事项，决定党委会参与决策的会议时间和议题，并将有关资料分送党委委员;②党委在董事会召开前，以会议形式对需要参与决策重大问题，按照民主集中制方式进行集体研究，提出意见建议。党委委员必须对参与决策事项发表明确意见，必要时可以采取票决制方式;③党委意见建议应以会议纪要等书面形式向董事会提交。

4、决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。

5、执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。

本《议事规则》自通过之日起执行。

二0一0年三月八日

第四篇：企业党委会议事规则

第一章 总 则

第一条 为适应建立现代企业制度的需要,完善工作机制,充分发挥局党委的政治核心作用,根据党的十七大精神、国资委党委和中交集团党委对党组织的工作要求,特制定本规则。 第二章 党委职责 第二条 根据《党章》、《公司法》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》的有关规定，党委要履行以下职责：

(1)贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，保证企业依法经营; (2)负责党的建设和党风廉政建设;

(3)负责思想政治工作和精神文明建设，维护企业稳定;

(4)对局的重大问题提出意见和建议，参与董事会、监事会对重大问题的决策与监督; (5)坚持"党管干部"的原则，参与局中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作; (6)按照效率优先,兼顾公平的原则,保证监督企业正确处理国家、企业、职工三者利益关系;

(7)支持董事会、监事会和总经理依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，负责统战工作。

第三条 要坚持民主集中制原则。充分发挥党内民主，保证决策科学化、民主化。

第四条 要坚持走群众路线的原则。深入调查研究，广泛听取职工群众的意见，以人为本，全心全意依靠职工群众。 第三章 议事范围

第五条 需党委会做出决议的事项：

(1)制定贯彻执行党的路线方针政策和中交集团党委指示精神的具体措施; (2)党委、纪委工作计划和总结，党内重要活动的部署和规划; (3)加强党委和纪委自身建设的制度、措施和规划;

(4)精神文明建设和企业文化建设以及思想政治工作的制度、措施和规划;

(5)党委、纪委、工会、共青团工作机构和下属单位党总支、党支部的设置与调整及其部门、总支、支部负责人的考核与任免;

(6)党员代表大会和党委、纪委换届选举工作; (7)党内奖惩和评优创先活动;

(8)需要提交党委会研究决议的其他重要事项。

第六条 需党委会研究向董事会或总经理提出建议的事项： (1)中长期发展规划及战略方针和目标; (2)人才队伍建设发展战略规划;

(3)工作计划、总结和预算、决算方案; (4)利润分配方案和弥补亏损方案; (5)增加或减少注册资本金的方案;

(6)结构调整、资产重组、资产处置、资本运作方案以及对外担保、借贷、重大技术改造、引进重要技术和设备等重大投融资方案; (7)机构设置以及基本管理制度; (8)工资制度和福利制度;

(9)部门负责人、下属公司负责人和重要项目领导班子成员的聘任(或解聘)和任免; (10)需党委会研究提出建议的其他重要事项。 第四章 议事程序 第七条 凡是需要党委讨论研究的事项，党委书记事先要与董事长、总经理进行充分的沟通，了解情况，听取意见，并将有关情况向党委成员通报。

第八条 凡是需要党委讨论研究的事项，会前应由有关部门深入调查研究，进行必要的科学论证，并实事求是地向党委汇报。

第九条 党委参与决策的重大事项，一般由党委书记确定会议议题和会议时间，并提前通知党委成员和有关列席人员，做好必要的准备工作。

第十条 党委讨论研究问题，一般应召开全委会，必要时可采取扩大会议的形式。党委书记可根据会议内容和议题的需要，确定会议形式和列席人员。

第十一条 召开党委会时，出席的委员一般要超过全体委员的三分之二。

第十二条 党委会表决，要在委员充分发表意见的基础上进行，表决可采取口头表决、举手表决和无记名投票表决三种方式。表决情况应由专人记录，并按规定归档保存。 第五章 决议的执行

第十三条 党委会决议，党委成员要按照各自分工认真执行。

第十四条 党委会决议属于执行的事项，由党委成员分工落实;党委会决议属于向董事会或总经理提出建议的事项，由党委工作部门具体办理。

第十五条 党委决议在执行过程中，如发现不妥情况，党委成员可提出复议意见，多数成员认为有必要复议时，可召开党委会进行复议。修改原决议，必须经过集体讨论，任何个人不能擅自决定。

第十六条 根据党委会、董事会、监事会双向进入，交叉任职的原则，进入董事会和监事会的党委成员，参与决策表决和研究事项时要积极体现党委会决议精神。

第十七条 党委成员和列席会议人员必须严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播。 第六章 附 则

第十八条 本规则由局党群工作部负责解释。 第十九条 本规则自公布之日起实行。

第五篇：公司党委会议事规则

文章标题：公司党委会议事规则

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一、总则：

1、为切实履行集团公司党委职责，充分发挥

党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行，确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规依法经营，支持集团公司按照《湖南湘潭矿业集团有限公司公司章程》及各项规章制度实现科学的决策和管理，促进党委会民主化、制度化和党建创新，特制定本规则。

2、集团公司党委会议事要坚持为企业的发展、改革、稳定服务。把引导和促进集团公司生产经营、改革与发展，推进领导班子的思想作风建设，提高领导班子科学决策能力，加强科学管理，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验集团公司党委工作成效和党组织战斗力的主要标准。

3、公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。

二、党委会议事范围：

1、党委会要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。

2、围绕集团公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。

3、参与集团公司重大经营和发展决策，在召开集团公司董事会议形成决议之前，党委会要专题召开会议通报董事会议题和提案，统一思想，形成一致意见。

4、党委会要参与集团公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、改革方案、人力资源管理、中层以上管理人员任用等问题方案的讨论。

5、参与集团公司管理人员录用、调动等问题方案的讨论。研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。

6、讨论通过集团公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。

7、研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置;确定基层党组织的设置;审批改选结果。

8、讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告(草案)及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。

9、审批预备党员和预备党员转正;审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等。研究推荐党内先进代表人物;推荐人大、政协委员。

10、定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。

11、听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员、干部的处理。

12、需要党委会讨论和研究的其它重要问题。

三、党委会议事形式及规则

1、党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。

2、党委会每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。

3、党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。出席党委会的人员包括党委委员，党政办公室主任列席会议，其它列席人员由会议支持指定。

4、党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集和主持。

5、党委会召开的时间、议题，一般要在会前三日内，由党政办公室负责通知与会人员。各种会议材料要提前传送。确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记(副书记)同意。

6、党政办公室负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党政办公室负责起草，党委书记签发。

7、参加会议人员，要严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

四、党委会议事程序

1、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单位或党委委员提交给党委书记，再由党委书记提交给党委会讨论、研究。

2、决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。

3、执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。

六、附则：

1、本规定由公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时，按上级规定办理。

2、本规定自公司党

委会通过之日起实行。

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