企业党委议事规则

第一篇：企业党委议事规则

党委议事决策议事规则

沐抚办事处初级中学党委议事规则

为坚持和健全党的 民主集中制原则和集体领导制度，更好的发挥党委会在处理日常工作中的决策和保证监督作用，根据党内有关法规和党的十五大精神，结合学校的实际，特制订本议事规则。

一、议事原则

1、坚持认真贯彻党的基本路线和基本方针、维护大局的原则。在重大问题上同党中央保持一致，保证上级组织政令畅通。

2、坚持解放思想、实事求是的原则。注意运用马克思主义的基本立场和方法分析和解决问题，创造性地开展工作，讲实话、讲真话，在充分发表意见的基础上，形成符合实际的正确决策。

3、坚持民主集中制原则。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，防止个人说了算和极端民主化的两种倾向。对重大问题实行一人一票表决制，允许发表各种 不同的意见，严格按少数服从多数的原则作出决定。

4、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属党委会职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。每个成员对分管的工作要敢于负责，切实履行职责;对不属于自己分管的工作也要关心，主动提出意见和建议。

5、坚持保密原则。对应该保密的会议内容和讨论情况，与会人员必须严守秘密，不得泄露。

二 、议事内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的主要措施;2、加强党的建设的规划措施及重要问题;

3、加强精神文明建设的规划措施;

4、坚强和改进党的思想政治工作的重要措施;

5、学校党员大会的组织筹备;

6、学校干部的管理、奖惩等重要制度的制定、修改和废除;

7、报请上级任免的干部，后备干部的确定;

8、学校党风廉政建设的重要问题;

9、校党委和工会、团的机构设置及定员编制;

10、工会工作有关重大问题，主要有：(1)贯彻上级党委对工会工作的重要指示和上级工会的重要决议的意见;(2)学校职代会的有关事宜;(3)报上级表彰命名的劳模、先进工作(生产)者和学校表彰的先进工作(生产)者;(4)工作计划、总结;

11、团委工作有关重大问题，主要有：(1)团代会的有关事宜;(2)工作计划、总结;(3)工作中的重要问题。

12、干部审查中的重要问题;

13、学校党委表彰决定和报请上级表彰的先进党组织和优秀个人;14、党委的工作计划、总结，向上级报送的重要请示、报告;15、党委重要制度的制定、修改、废除;

16、组织发展工作，主要有：发展计划、各支部发展党员工作;17、综合治理、统战工作中的重要问题;

18、其他应由学校党委会议研究的重要问题。

三、议事程序

1、会议组织

(1)党委会一般每月召开一次，遇有重要情况可随时召开;

(2)党委会必须有半数以上成员到会方可召开。讨论干部问题时，应召开党委扩大会(党政领导班子全体成员)，必须由党委成员和应到会总人数分别达到三分之二以上方能召开;

(3)党委会由党委书记主持，书记不能参加时，可由书记委托副书记召集并主持。

(4)党委会议应明确议题，议题由会议主持人确定;议题确定后，一般不予变动或临时动议。

2、会前准备

(1)党委有关部门，按照党委会议的议事范围，提出提交党委会议讨论的议题，并由党委办公室指定专人进行收集和整理，送交会议主持人确定。

(2)议题确定后，应提前两天将议题和开会时间、地点通知党委成员和列席人员，并将会议有关材料一并送达。党委成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可由书面形式表达。

3、召开会议

(1)会议主持人介绍出席和列席人员情况，通报会议议题和开法，按议题顺序逐项进行。

(2)会议讨论问题时，既要充分讨论，集思广益，又要提高议事效率和质量。汇报人要突出重点，简明扼要，实事求是;发言要开门见山，紧扣议题充分发表意见，表明自己的态度。

(3)根据工作需要，会议主持人可确定有关人员(或部门)列席党委会议。列席人员在其议题讨论完毕后，即可退席。

(4)会议进行表决时，赞成票超过应到会人数的半数为通过。召开党委扩大会议讨论决定干部任免时，要逐个表决;赞成票超过与会党委成员半数和与会全体人员半数方可为通过;如原拟人选被否决，应按规定程序重新提出人选，下次会议再议，不得在本次会议临时动议，决定其他人选。

(5)决定重大问题，如发生分歧，双方人数接近时，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，需进一步调查研究，交换意见，下次再表决。在特殊情况下，可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

(6)党委会由党委办公室指派专人记录，决定有关事项应编发会议纪要。4、组织落实

(1)党委成员要根据会议决议，对自己分工的工作，要制定具体措施，积极组织落实。

(2)党委书记、副书记除要以身作则带头贯彻执行会议决议外，还要加强督促检查，抓好落实。对未落实或落实不好的要查明原因，抓紧采取补救措施。

第二篇：党委议事规则

中共*************委员会

议事规则

第一章

总

则

第一条

根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《云南省国有企业重大事项决策失误造成国有资产重大损失责任追究暂行办法》、《中国共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》等规定，为规范决策，防止因重大事项决策失误造成国有资产重大损失，特制定本规则。

第二条

本规则遵循党的“民主集中制”根本组织原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”基本组织原则，规范党委议事范围、议事原则、议事方法，以求建立和完善保持党组织先进性的长效机制，实现决策的科学化、民主化、规范化。

第二章

党委会议事的范围

第三条

学习贯彻党的路线、方针、政策，传达中央、省委重要文件精神与重要会议精神;

第四条

党建工作中的重大问题，包括党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、思想政治教育等方面的问题; 第五条

重组改制、兼并、破产、转让控股公司国有股权，以协议方式转让公司资产时的职工安置;

第六条

公司机构的设置与撤销，机构级别与职数，人员定编等;各控股公司成立，人员定编等;控股公司党组织的设置与撤销;

第七条

公司中层管理人员的推荐、任免和奖惩，控股公司董事、监事以及党政班子成员的推荐;参股公司的董事、监事推荐;

第八条

公司党委工作安排、工作总结;向上级党组织反映重大问题的请示报告，对下级重要请示的批复;

第九条

公司纪委上报的事项;

第十条

召开党员代表大会的重要议题和有关文件; 第十一条

基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者审批，基层党组织委员会的选举、党员发展、按权限处理违纪党员等;

第十二条

先进个人和劳动模范的评选、表彰; 第十三条

涉及职工切身利益的重要问题;

第十四条

其他可能造成国有资产和出资人利益重大损失的事项;

第十五条

工会建设、共青团的重要问题;

第十六条

其他需要党委会决策的重大事项。

第三章

党委会的召集和准备

第十七条

党委会通常情况下，每季度召开一次，因工作需要可临时召开。

第十八条

党委会由党委书记或由书记委托副书记召集并主持，党委委员参加;必要时可召开党委扩大会议，列席党委会的人员由会议主持人根据会议议题确定。

第十九条

公司党委会议题由党委书记、副书记和委员提出，党委办公室收集整理，报党委书记或主持会议的副书记审定。会议材料根据议题内容由公司党委办公室或其他相关部室组织编制，报公司党委办公室汇总。

第二十条

公司党委会召开的时间、地点和会议议程应在党委会召开的前1-2天书面通知各党委委员和列席人员;出差的委员，会前应电话告知会议议题，会后应告知党委会形成的决议。

第二十一条

党委委员应按会议通知要求，认真对会议议题进行思考和调查研究，按时出席党委会议，因事不能出席党委会的委员应向会议主持人请假。

第二十二条

公司党委会必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论人事议题应有三分之二以上的党委委员到会方能召开。

第四章

党委会议事的方法

第二十三条

会议主持人应根据会议通知中的会议议程，主持按顺序审议各项议案，原则上不得审议会议通知中未载明的事项。

第二十四条

出席党委会的委员应围绕研究的议题充分发表自己的意见，会议主持人对委员们的意见进行归纳，按照少数服从多数的原则，对议题形成决议;需举手表决的应按照有关规定进行表决。以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过(会前征求到的未到会委员的意见可计入票数)。

第二十五条

列席人员可以介绍议题相关情况或发表意见，但没有表决权。

第二十六条

会议主持人应对决议或议定事项，负责的领导、承办的部门、办理的程序、落实的时间等进行明确。

第二十七条

党委会上，当某项议题达不成多数委员同意时，应暂缓作出决策，待进一步酝酿后复议。

第五章

党委会决议和会议记录

第二十八条

党委决议形成后，持不同意见的委员，可保留个人意见，但要严格按照党委决议执行，不得随意在党内或职工群众中发表不同意见。

第二十九条

公司党委会的决议，除经会议同意传达的范围外，参会人员应严格执行保密纪律。

第三十条

公司党委会由公司党委办公室负责记录，党委秘书负责起草党委会议纪要，由党委书记或主持会议的副书记审定后，党委办公室按要求承办和存档。

第三十一条

公司党委会议决议执行情况的督办与检查，由党委委员按分工落实，落实情况应向党委书记报告。

第六章

附

则

第三十二条

本规则未尽事宜，依照党章和国家有关法律法规及其他规范性文件的有关规定执行。

第三十三条

当所依据的党章和国家相关法律、法规等出现变动时，应以最新的规范性文件为准，并且及时对本规则做相应调整。本规则由于实际情况变化需要重新修订时，由公司党委审核批准。

第三十四条

本规则从公司党委发文之日起执行。 第三十五条

本规则解释权属公司党委办公室。

第三篇：党委议事规则

党委会议事规则

为认真贯彻执行党的民主集中制，切实做到重要事项集体讨论决定，现依据《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合公司实际，特制定本规则，党委议事规则。

一、会议主要内容

(一)传达学习中央、市委、市交通党委重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。

(二)分析我司党的建设、思想政治工作、和反腐败斗争形势，讨论决定和部署总体工作或专项工作，提出目标任务。

(三)讨论和决定党委半年(全年)工作总结和下半年(明年)工作安排意见。

(四)各委员通报开展工作情况以及某些重要任务的执行情况，查找存在的问题，研究对策措施。

(五)组织建设、干部任免等重要事项

(六)重要信访研究或决定。

(七)职工思想政治工作、保持企业稳定的方法和措施，管理制度《党委议事规则》。

(八)企业精神文明建设、企业文化构建。

(九)制定或修改总公司党委的有关制度、办法、实施细则。

(十)上级党政交办的其他工作研究讨论。

(十一)其他应由党委会集体研究决定的重大事项。

二、会议时间及参会人员

(一)党委会议原则上每月召开一次，时间半天，视议题内容确定。也可根据工作需要，由总公司党委书记临时召集。

(二)党委会议由总公司党委书记主持，书记因公外出，会议由组织委员主持。

(三)参会人员为党委委员，党委工作部有关人员。

三、会议工作要求

(一)除因临时召集的会议外，每次会议的日期、议题，至少提前一天通知与会人员。

(二)党委会议由党委工作部机要秘书记录、整理归档。重要会议可根据会议要求或党委书记的要求，编写会议记要。会议记要由党委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位(部门)。对会议决定的事项，各委员、有关单位(部门)应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。

四、会议议事要求

(一)讨论研究重要事项，需要三分之二的委员到会方能进行，委会议集体讨论做出决定。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。

(二)如若一些重要问题存在较大分歧意见，党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。

五、会议纪律要求

(一)会议严格执行有关回避制度。

(二)会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。

(三)有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。

二00五年二月二十四日

第四篇：党委议事规则

为规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，特制定本议事规则。

一、议事原则

1、坚持实事求是原则。研究问题，制订方案，必须实事求是，一切从实际出发，讲究工作效果和办事效率。

2、坚持民主集中原则。讨论决定问题要集思广益，充分发表各自意见，不搞一言堂，并坚持少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则。

3、坚持走群众路线原则。拟定工作计划，决定重大事项要广泛听取群众的意见和建议，密切党与人民群众的关系，自觉接受群众的监督。

4、坚持集体领导与个人分工负责相统一原则。

5、坚持对区委负责和对党员代表大会负责相一致原则。

二、议事范围

除一般性议事范围外，必须纳入党委会议事范围的有重

大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等。

(一)重大决策包括：

1、统计工作发展规划、年度工作计划、工作部署、改革方案等重要问题;

2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、区级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题;

3、机关管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定;

4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。

(二)重要干部任免包括：

1、副科级以上干部任免和调整;

2、人事、财务等重要岗位的人事调整;

3、后备干部人选推荐;

4、工作人员的调入和调出。

(三)重大项目安排及大额资金使用包括：

1、房屋基本建设、修缮、改造在二万元及以上工程建设项目;

2、动用资金在二万元及以上的其他项目;

3、国有资产出租出借;

4、年度经费预算方案及决算报告;

5、各项普查及专项调查资金使用项目。

三、议事程序

(一)一般议事程序

1、党委会由书记召集、主持，根据内容需要，可邀请有关上级领导参加会议或两代表一委员列席会议;到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。

2、提交党委会议讨论的方案或议题，由分管领导做好事先准备，然后向党委书记提议，经同意后方可列入讨论范围;

3、党委会议的时间和议题，一般应提前2天通知到各位委员，会前听取各方意见，提高议事质量;

4、所有提交党委会讨论的议题，根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成数超过到会人数的半数，才能通过;

6、每次党委会议必须指定专人做好记录。

(二)重大决策议事程序

涉及重大决策问题，应根据具体情况，经书记、副书记、分管党委领导酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由镇党委集体讨论后做出决策。

(三)重要干部任免议事程序

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，科级干部的任免，应通过个别酝酿、组织考察、征求意见、公示等必要程序后，由镇党委集体讨论做出任免决定。

(四)重大项目安排及大额资金使用议事程序

1、重大项目的安排必须由分管领导、承办部门在充分调查研究或论证的基础上提出方案或报告，经主管领导审阅同意后，按照审批权限，提交党政办公会讨论决定。

2、大额资金使用必须由使用部门拟定支出计划或报告，经分管领导审阅同意后，按照审批权限提交党政办公会和党委会讨论决定。

3、凡属于政府采购目录内的物品，必须通过党政办公室和财政所统一进行采购。

四、议事监督

1、领导干部要严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的部门严格执行有关规定。

2、凡涉及“三重一大”问题的会议，必须有详实的会议记录,会议记录存档备查。

3、对于凡未按规定程序审批或未按规定要求签字的，镇党政办公室拒绝加盖公章，涉及资金支出的镇财政所拒绝拨款报帐。

4、对于未按规定程序选拔的干部，相关部门不予办理任免手续，并必须纠正。

5、严格实行党务、财务公开制度，干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，接受群众监督。

6、镇纪委组织相关人员每半年进行一次检查，对“三重一大”所规定的事项进行监督，并将检查监督结果向镇党委会汇报，必要时向全体干部职工通报。

五、 责任追究

有下列情形之一的，应追究责任：

1、未按规定内容、范围、程序报领导班子集体研究决定的;

2、擅自改变领导集体决定或不按领导集体做出的决定办事的;

3、擅自泄露领导集体研究决定的应保密事项的;

4、弄虚作假，骗取领导集体做出决定的。

属于个人责任的，在单位职权范围内按以下形式追究：情节轻微的，给予批评教育、诫勉谈话;情节较重、造成一定损失的，责令写出书面检查或通报批评;情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，不属单位职权范围内的，报上级组织处理。

属于领导集体责任的，在单位职权范围内按以下形式追究：情节轻微的，要召开专题会议，开展批评与自我批评，并限期纠正;情节较重、造成一定损失的，主要领导代表班子要做出书面检讨;情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，报请上级组织做出处理。

第五篇：党委议事规则

本钢集团有限公司党委议事规则

(草案)

一、总则

1.根据新本钢成立后新的治理结构要求，切实履行集团公司党委职责，充分发挥党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行，确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规依法经营，支持集团公司按照《本钢集团有限公司公司章程》及各项规章制度实现科学的决策和管理，促进党委会民主化、制度化和党建创新，促进企业的科学发展，特制定本规则。

2.集团公司党委议事要把引导和促进企业改革、发展、稳定，推进领导班子建设，提高领导班子科学决策能力，加强科学管理，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为出发点和检验党组织战斗力的主要标准。

3.集团公司党委议事要代表和维护企业员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工为实现集团公司新的发展目标而努力奋斗。

4.集团公司党委议事必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，按照集体领导、民 1

主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党委职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党委集体讨论决定，任何党委领导成员都不能个人决定重大问题。

二、党委会议事范围

5.结合新本钢发展的实际，研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的重要指示、重要工作部署。

6.参与集团公司重大经营和发展决策，主要包括集团公司发展规划、经营方针、管理创新、项目开发、资本运作、改革改制方案等。

7.按照干部管理权限，研究决定干部的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项，以及集团公司管理人员录用、调动等问题方案的讨论。

8.讨论通过集团公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。

9.研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置，确定基层党组织的设置和审批改选结果。讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告及党委会、纪委会组成人员建议名单等相关事宜。

10.审批年度表彰的基层先进党委、先进党支部、优秀党员标兵、优秀党务工作者等。研究向上级党组织推荐党内

先进集体和先进党员。负责向上推荐人大、政协委员。

11.听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，研究党员干部违纪、违规问题的处理事项，批准纪委对违纪党员、干部的处理。

12.定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。

13.需要党委会讨论和研究的其它重要问题。

三、党委会议事形式及规则

14.党委会议事主要是通过召开常委会、全委会(扩大)会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。

15.常委会每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。全委会每年召开一次。领导班子民主生活会，按上级党组织的要求定期召开。党委会、全委会和领导班子民主生活会的议题由党委书记或者党委书记委托的会议召集人确定。

16.党委会议召开的时间、议题，一般要在会前三日内，由党委办公室负责通知与会人员。各种会议材料要提前传送。党委主要负责人对会议议题先行交换意见，统一思想认识，为开好会议做好准备。议决的问题涉及到有关部门或单位的，应当征求有关方面的意见。

17.党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。出席党委会的人员包括党委委员，党委办公室主任列席会议，其它列席人员由会议主持指定。

18.党委会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持，书记、副书记都不能出席会议时，可以委托一名党委成员召集并主持。

19.党委成员因故不能出席党委会议时，应提前征得党委书记(副书记)同意，其意见可以通过书面或者口头形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党委成员向其通报会议决定事项。

19.对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人作出决定时，党委书记或副书记可随机处置，事后应及时向党委报告。

20.党委会议进行表决时，赞成票超过应到会党委成员人数的半数为通过。表决可以采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式。会议决定多个事项，应当逐项决定。推荐、提名干部人选和决定干部任免、奖惩，应当逐个讨论表决。

21.党委会议进行表决时，如果出现意见分歧或者发生争议，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按照多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究、交换意见后，在进行表决。

22.对属于集团公司党委管理权限内的事项，由常委会委讨论决定;需由上级党委或者上级有关部门审批的，经常委会讨论通过后再行报批。

23.会议在研究某些涉及面广、政策性强的事项时，可邀请有关部门领导和有关人员列席。

24.党委办公室负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党委办公室负责起草，党委书记签发。若对决策进行调整和变更，应由党委会议重新讨论决定。

25.参加会议人员，要严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

四、党委会议事程序

26、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单位或党委委员提交给党委书记，再由党委书记提交给党委会讨论、研究。

27、决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。

28、执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。

六、附则

29、本规定由集团公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时，按上级规定办理。

30、本规定自公司党委会通过之日起实行。