村两委议事规则范文

2022-06-07

第一篇：村两委议事规则范文

村“两委”议事规则

一、村“两委”议事参加的人员为党支部成员和村委会成员，每月至少召开一次，如遇特殊情况，可随时开会。

二、村“两委”联席会议由支部书记召集并主持，书记暂缺或其它原因缺席时，委托副书记或村主任召集和主持。

三、联席会议召开前，首先应将会议时间、地点和议事内容告知与会人员，可根据会议需要，由主持人提名列席人员，必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。

四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，在此基础上，由主持人结合讨论情况，按照民主集中制的原则，作出决策，决定重要问题要按照“少数服从多数”的原则进行表决，如遇重要问题要发生争执或双方人数相等时，应暂缓作出决议或决定，待取得基本一致后，再讨论表决或由上级组织裁决。

五、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，应会前征求群众意见，并按法律程序和有关要求提交村民会议或村民代表会议通过。

六、会议均要有专人负责记录，议事时间、地点、参加人数、缺席人数、内容等须记录在册，会后任何不人得随意翻阅和更改原始记录，经集体讨论决定的事项任何个人都无权改变。个别人有不同意见可公开保留，也可以向上级组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。

七、每个两委成员都要尊重和支持支部书记的工作，接受支部书记的领导。村两委成员都应共同维护集体领导，按职责分工，积极主动地开展工作。

第二篇：村支两委议事规则

为进一步提高村支两委办事效率和议事决策水平，推进基层民主管理的规范化、制度化，以党内和谐促进社会和谐，特制定本规则。

村两委议事的会议主要是：村支部委员会议、支部党员大会、党小组会议;村民委员会议、村民代表会议、村民会议、村民小组会议;村支两委联席会议。分别按照上级党委、政府的要求结合本村实际情况进行议事、商讨、决策。

一、村党支部有关会议

(一)村支部委员会议

村支部委员会的主要议事范围是：

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务;

2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施;

3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法;

4、研究制订推行民主政治建设的实施办法;

5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度;

6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理;

7、听取村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织的工作汇报并提出工作建议及措施;

8、讨论研究村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项;

9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议、村经济联合社决定的重大事项;

10、研究处置突发性事件的办法及措施。

(二)村支部党员大会

村支部党员大会是研究村内重大事务、基层组织建设的决策性会议。村支部党员大会出席人员是支部全体党员，参会人员达到应到会人数的80%以上可以开会。根据会议内容，可邀请部份村民代表和村组干部参加。村支部党员大会的主要议事范围是：

1、总结审议支部工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和工作计划;

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议讨论决定的其它事项;

3、确定党员发展，讨论吸收预备党员及转正，对党员作出奖惩决定;

4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议;

5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表;

6、研究决定村支部委员会提交的其他有关事项。村支部党员大会议题一般应在三天前，由书记与支委成员研究决定，提出议题或方案。

村支部党员大会议事要求：

1、村支部党员大会由村党支部书记主持。

2、村支部会议原则上一季度召开一次，必要时可临时召开，支部会议的时期、议题、地点由书记或组织委员提前一天通知与会人员。

3、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过;

4、党员大会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过;

5、党员大会每次会议必须指定专人做好记录，重大内容，特别是决议内容必须形成《会议纪要》，并由会议主持人签发。议事记录和《会议纪要》应立卷归档。

(三)村支部党小组会议

村支部党小组会议的议事范围是：

凡涉及村组经济社会事务、群众生产生活的事项及村民关注的热点、难点问题，如公益事业建设、集体资产处置、产业结构调整、生产布局规划、群众生活安排、社会治安维护、各种救济补助发放、各种先进评选上报、重大突发事件处置及精神文明建设等内容都是党小组议事的范围。

二、村民委员会有关会议

(一)村委成员会议

村委成员会议的主要议事范围是：

1、讨论决定本村集体经济、合作经济、私营经济中有关协调服务事宜。

2、讨论本村公共事务和公益事业、兴修水利、植树造林、修建村庄道路、公共卫生、环境整治等问题。

3、讨论决定有关民事纠纷、义务教育、计划生育、依法纳税、拥军优属、扶贫救灾、社会救济、禁毒、禁赌和劳教释放人员的帮助等工作。

4、讨论决定本村组财务管理、集体资产管理、村务财务公开等问题，调查处理村组干部违犯财经纪律有关问题。

5、讨论制定本村村规民约，村民议事制度、村组财务收支审批制度、民事调解决定等。

(二)村民会议

村民会议亦称村民大会由村民委员会召集，应当有本村18岁以上村民过半数参加，或有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定，应当经到会人员的过半数通过。村民大会的议事范围是：

1、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民委员会讨论决定的事项;

2、村经济与社会发展规划和工作计划;

3、听取和审议村民委员会的工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告;

4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作;

5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约;

6、罢免和补选村民委员会成员;

7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请;

8、撤销、变更村民代表会议和村民委员会不适当的决议、决定。

(三)村民代表会议

村民代表会议审议村民委员会的工作报告，评议村委会成员的工作，讨论决定本村自治章程规定的下列事项：

1、本村建设规划，经济和社会发展规划、计划;

2、镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用;

3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准(见村财务管理制度);

4、从村集体经济所得收益的使用(1000元以下包含1000元由村委会主任审批;1000以上—10000元以下包含10000元由村两委讨论决定，授权村委会主任审批;10000元以上由村民代表会议通过，授权村委会主任审批);

5、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案;

6、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案(5万元以下由村委会提出方案，交村两委讨论决定;超5万元交村民代表会议讨论决定);

7、村民的承包经营方案;

8、国家计划生育政策的落实方案;

9、宅基地的使用方案;

10、土地征用及各项补偿费的使用方案(法律另有规定的除外);

11、村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其它事项。

三、党支部、村委会联席会议

参加联席会议的人员为村党支部、村委会全体成员和不是两委会委员的村妇代会主任、团支部书记、计生专干，列席人员根据会议内容确定，必要时可扩大到村民小组长，也可邀请部分党员和群众代表。村党支部、村委会联席会议的主要议事范围是：

1、学习贯彻上级重大决策决定。

2、通报村党支部与村委会近期重点工作进展情况。

3、研究讨论村民关心的经济发展、文化教育、财务管理、工程实施、公益事业等重大问题。

4、研究村级重大事务。

5、研究决定当前工作任务和措施。村党支部、村委会联席会议的议事要求是：

村党支部与村委会联席会议人数必须达到村党支部与村委会成员总数的三分之一以上方可召开。对会议研究的事项，与会人员应逐一发表意见，表明态度，半数以上同意方可形成决议。对争议比较大问题，可暂缓决议，需深入调查研究，广泛听取群众意见，待下次会议研究讨论。

村党支部、村委会联席会是在村民会议或村民代表会议讨论表决的基础上，对村级重大事务进行讨论决策，并按照各自的职能组织实施，凡经联席会议讨论决策的事项，任何人都无权改变，有不同意见可以保留，也可以向上级党组织反映，但必须无条件服从，坚决执行。

第三篇：我区村居民委员会议事规则

村(居)民委员会议事规则

第一章总则

第一条为健全基层群众自治机制，加强村(居)公共事务和公益事业管理，促进基层经济、社会健康协调发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(《中华人民共和国城市居民委员会组织法》)和有关法律、法规制定本规则。

第二条凡属于村(居)民委员会集体讨论决定的事项，均适用本议事规则。

第三条村(居)民委员会讨论、决定有关事项，应坚持党的领导的原则、民主集中制原则、依法办事的原则。

第二章村(居)民委员会的设立

第四条村(居)民委员会由主任和委员共3—7人组成，主任与财会人员之间不得有配偶和直系亲属关系。

第五条村(居)民委员会成员由本村(社区)有选举权的村(居)民通过村(居)民会议直接选举产生，每届任期3年。

第六条召开村(居)民委员会会议，应当有2/3以上的村(居)民委员会成员参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。

第三章议事内容

第七条村(居)民委员会议事内容：

(一)涉及村(居)民切身利益的重大事项;

(二)村经济、社会发展规划和计划;

(三)上级党委政府的有关指示、决定和重要工作的落实方案;

(四)村(居)会计、出纳、治保、调解、计生联络员、护林员、电管员、村办企业负责人等工作人员的安排使用：

(五)村(居)财务管理规定，上级下拨资金、救灾救济款物的使用和处置方案;

(六)宅基地的安排与报批、土地征用和使用权调整、林地承包转让方案等;

(七)享受村(居)误工补贴人数及补贴标准的方案;

(八)道路、自来水和水电等公益事业的经费筹集方案和承包方案;

(九)村(居)民自治章程和村规民约(居民公约);

(十)以村(居)民委员会名义上报的重要报告;

(十一)村(居)务管理中的其他重大事项。

第四章村(居)民委员会会议的召集和程序

第八条村(居)民委员会每月至少召开一次会议，会议由村(居)民委员会主任召集并主持;村(居)民委员会主任如有特殊情况不能出席会议的，可委托村(居)委会其他成员主持会议。

第九条有下列情况之一的，应当召开临时村(居)民委员会会议：(一)2/3村(居)民委员会委员提议的;

(二)村(居)民代表会议决定召开的;

(三)30名以上村(居)民联名书面提请召开的;

(四)上级部门要求召开的;

(五)村(居)民委员会主任提议的。

(六)村(居)务监督委员会提议的。

第十条村(居)民委员会会议必须有村(居)委会全体成员2/3以上出

席，方可举行。

召开会议时，应邀请村(居)党支部书记、监督委员会成员出席或列席。第十一条村(居)民委员会主任应提前将会议内容向村(居)党支部和村(居)务监督委员会通报。

第十二条村(居)民委员会集体决定的事项，实行少数服从多数的原则通过。

第十三条对涉及到村(居)民利益重大事项的决定，村(居)民委员会应当广泛地听取村(居)民代表、三支队伍、各界人士的意见，并在召开“三委”联席会议商议后提出方案。

第十四条村(居)民会议、村(居)民代表会议作出决定的事项，村(居)民委员会必须执行。

第十五条村(居)民委员会召开的会议应当安排专人负责记录，记录的内容要由参加会议的人校对并签名。

第十六条记录人员对村(居)民委员会会议的记录要详细清楚，内容要实事求是。

第十七条建立村(居)民委员会会议档案制度，每次会议的记录、对重大事项的讨论决定等均列入档案，安排专人保管。

第十八条本议事规则自村(居)民代表会议通过之日起施行。

第四篇：村（居）务监督委员会议事规则

第一条村(居)务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况或经三分之一以上成员提议，可随时召开。会议由监督委员会主任召集、主持或委托其他委员召集、主持。

第二条监督委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可邀请有关人员列席。

第三条监督委员会的议题，由监督委员会主任根据工作需要确定，其它委员拟提交会议讨论的问题，应事先与监督委员会主任沟通。

第四条监督委员会议事范围：

(一)研究制定村(居)务监督工作的具体计划和措施。

(二)审核检查具体村(居)务工作情况。

(三)讨论决定村(居)监督工作中的重要问题。

(四)向村(居)民会议或村(居)民代表会议、乡(镇、街道)纪委的请示、报告、总结等重要事宜。

第五条监督委员会决定问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则，所做决定不得与村(居)民会议、村(居)民代表会议的决定相抵触。

第六条会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。

第五篇：中学议事规则和议事程序

罗免民族中学重大事项议事规则和议事程序

为了健全民主集中制，坚持重大问题集体解决的原则，加强决策的民主化、科学化，提高领导集体的凝聚力和战斗力，确保校长负责制的实施，确保上级部门和党组织的监督保证作用，确保教职工的民主参与，保证学校各项工作的健康发展，特制定学校议事规则和程序。

议事规则

一、校务会议事规则

校委会成员由学校校长、书记、副校长、各室负责人组成。原则上每周召开一次，必要时可随时召开。其主要任务是：

1、传达贯彻上级的重要会议精神，提出学校贯彻落实的意见。

2、检查学校教职工大会重要精神及校务会决定的工作的贯彻执行情况。

3、分析本校教职工的思想、教育教学以及学校经费执行等情况，交流各分管工作中的重要情况，研究和决定涉及全校性的重要工作。

4、研究和决定下列重大问题： ⑴学校的办学方针;

⑵学校事业发展规划，工作计划; ⑶学校的重大改革措施和规章制度; ⑷学校干部选拔及人事安排; ⑸师资队伍建设实施方案; ⑹经费预决算报告; ⑺重大基建项目和发展规划; ⑻校内机构的增设或撤并等;

⑼学校奖惩工作和教职工工资及福利待遇; ⑽其他重大问题。

5、校务会议由校长主持召开，并负责决策。

二、校长办公会议事规则

校长办公会议由学校正、副校长参加，由校长负责召集，一般每周召开一次，若需要可随时召开。其主要任务是：

1、校长按各分管的工作中涉及的一些重要问题，研讨是否需交校务会议决策的事项;

2、对学校重要问题的可行性研讨和决策研究;

3、对各分管工作进行交流、商量，提出各分管工作近期的主要工作;

4、校长或副校长认为需要统一的教育、教学、后勤等问题予以研讨;

5、补充和完善校务会议决定的各项重大问题的配套措施。

三、教职工大会议事规则

教职工大会由校长或副校长主持，全校教职工参加，一般每学召开一次，若需要可随时召开。其主要任务是：

1、传达上级指示精神，学习教育教学理论;

2、通报各方面工作，总结经验或教训;

3、安排布置阶段性工作及要求;

4、审议通过学校教育教学计划、财务预决算报告;

5、民主评议干部。

6、审议通过重大维修、基建和购置项目;

7、其他需要由全体教职工共同参与、商讨的问题。议事办事程序

一、各室需提交校务会、校长办公会研究解决的问题，应先向分管副校长汇报，再由分管副校长向校长汇报，校长决定何时利用何种会议研究解决;部门间需要协调解决的问题，由各分管副校长互相协商解决，协商解决不了的问题，汇报校长协调解决。

二、学校行政室、党群各成员分工的工作，需提交校务会议、校长办公会议研究决定的事项，行政室应先向校长或分管副校长汇报，支委、团委、工会应向党支部书记汇报，重要事项须经校

务会议酝酿，支委会酝酿，工会酝酿后，再提交学校有关会议研究决定。

三、学校事业发展规划，重大改革措施，规章制度，财务预决算报告，教职工考核及工资福利等方案的出台、实施，先由有关部门提出方案，校务会讨论后提交全校教职工(代表)大会审议通过。

四、涉及人事、经费、基建和改革等方面的重大问题，均应上报教育局或自觉接受教育局等有关部门的监督、检查和指导。

1、学校干部配备、调整、内部机构的增设或撤并由学校提出意见，汇报教育局，由教育局局务会议任命;

2、学校重大改革措施，新修订规章制度，教职工惩处由学校向教育局汇报同意后实施;

3、学校经费预决算报告上报县财政局的同时上报县教育局监督管理;

4、学校土地使用权转让和资产核销，必须报县教育局批准，报有关部门备案;

在议事办事过程中，要遵循组织原则和组织纪律，坚持“以人为本”，坚持“下级服从上级，少数服从多数”和民主集中制原则，做到逐级负责，程序合理。

富民县罗免民族中学 2014年9月1日

富民县罗免民族中学民主生活会制度

为了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，改进工作作风，充分发挥学校领导(包括校级和中层领导)在各项工作中的先锋模范作用，特制定本制度。

一、每学期举行一至四次民主生活。学校校级领导，中层成员，党员，全体参与。由学校支部书记主持。

二、会前做好准备。召开民主生活会以前，应事先通知每个成员，让大家做好发言交流准备。

三、学校党支部要根据实际情况，确定民主生活会的中心议题，使会议内容更加集中，提高会议质量和效果。

四、民主生活会的主要内容有：反思自己所做的工作，总结成功的经验，找出存在的问题;开展批评与自我批评;针对班子共性问题和个别同志的突出问题制定整改措施;为学校的可持续发展提出自己的由建设性的建议意见。

五、每个领导成员都要以身作责，发扬批评和自我批评的优良作风。要本着统一思想，团结同志，共同进步，促进学校教育教学工作发展的宗旨，正确地开展批评和自我批评。

六、严肃纪律，坚决反对会上不说，当面不说，背后乱说等自由主义倾向。

七、民主生活会每个成员都必须按时参加，积极发言。任何人都不得迟到早退，不无故缺席。

八、做好记录，向上级报告。学校的民主生活会要有专用记

录本，并进行如实记录。要将记录和情况向上级教育行政部门汇报，要将原始记录报送上级有关部门。

九、严肃组织纪律，与会人员不得擅自传播民主生活会需要保密的内容。对于违反保密纪律的人员，视情节轻重给予必要的处理。民主生活会记录由指定专人负责。

十、对民主生活会中检查和反映出的问题，积极制定整改措施，认真加以解决。对于群众反映强烈的问题，要视情况采用适当的方式在一定范围内通报，以便接受群众监督。

中共富民县罗免民族中学党支部

2014年9月1日

富民县罗免民族中学政务公开制度

按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。

一、指导思想

全面推行政务公开制度，是贯彻党的精神，扩大基层民主，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。

二、政务公开的内容

(一)学校改革和发展的重大决策方面： l、学校的重大经济决策和改革方案。

2、学校工作目标和任期发展规划。

3、财务宏观收、支状况及重大投资项目。

4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。

5、重要的人事任免情况。

6、大额固定资产管理、变更情况。

7、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。

8、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。

(二)涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题：

1、专业技术职称评聘。

2、对职工考勤情况。