培养大学生公寓舍长的几点体会

2022-09-11

随着高校思想政治教育进公寓逐渐深入, 高校学生管理工作由原来以班级为单位管理向以学生宿舍为单位管理转移。学生公寓舍长作为学校与学生的纽带, 在学生的教育、管理工作中, 将扮演着一个越来越重要的角色。

1 培养高素质学生公寓舍长队伍的重要意义

学生公寓舍长队伍是学生中的精英分子, 他们在老师与学生之间起着桥梁的作用, 在学校日常管理中发挥着重要的作用。

1.1 学生公寓舍长是辅导员的左臂右膀

近几年来, 高校招生规模不断扩大, 大学生在校人数快速增长, 而辅导员的数量却没有按师生比例相应增加, 出现一名辅导员管理400~500人, 甚至800多人的局面;同时在弹性学分制下, 学生管理打破了学年制整齐划一的教学管理模式, 跨专业、跨年级的学生在一起学习、流动教学使学生的年级、专业、班级观念淡化, 导致学生的集体意识、团结协作精神淡化, 这些都给辅导员开展学生工作带来很大的困难。而学生公寓舍长作为学生中的一员, 跟普通同学同吃、同住、同学习, 他们可以第一时间看到辅导员难以看到的问题, 第一时间“管”到辅导员难以管到的地方。

1.2 学生公寓舍长在实际工作中起到维护教师威信的作用, 让学生信其道、乐其行

学生公寓舍长来自学生, 能非常准确、及时地了解学生的思想状况, 知道他们存在的问题和困难, 以及学生的要求和建议。教师只有通过学生公寓舍长提供的第一手资料, 才能更加准确的掌握学生的情况, 处理好各种基础性的工作, 做出符合广大同学实际情况的决策, 从而避免引起同学的反感。

1.3 学生公寓舍长在“自我教育, 自我管理, 自我服务”中起核心作用

目标管理理论认为, 学生参与管理实践, 能够更好地认同目标, 激发工作动机, 提高管理效能。高校学生公寓舍长是各类活动的积极倡导者和组织者, 他们自主开展艺术节、科技节、青年志愿活动、诚信教育、体育比赛等积极向上的校园文化活动, 在丰富学生第二课堂的同时, 从思想、学习、工作、生活等方面形成对其他同学的影响, 实现学生的“自我教育, 自我管理, 自我服务”。

2 学生公寓舍长选拔是培养出优秀舍长第一步

2.1 高校学生公寓舍长应具备的素质

学生公寓舍长必须具有明确的政治方向, 具有实现共产主义的信心和坚定的信念。要用“三个代表”的重要思想武装学生公寓舍长的头脑, 将其行为纳入正确的轨道, 提升其认识水平, 使其爱国爱党并增强其民族自尊心和自豪感, 树立其“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”精神追求和理想境界。

学生公寓舍长是学生的模范和表率, 应该具有高尚的品德。学生公寓舍长道德品质的培养要从一点一滴的小事抓起, 把文明礼貌、团结友爱、遵纪守法、谦虚好学等品质要求分解成具体的日常行为要求, 并通过这些切实可行的行为目标达到教育人的要求。

作为一名学生公寓舍长, 任何时候都不能忘记自己首先是学生, 学习是学生的天职, 也是学生最主要的任务, 只有在学习上做出表率, 学习成绩优良, 才能在同学中树立威信, 树立榜样, 也才能在社会上具备竞争力和挑战力。

学生公寓舍长要有较强的工作能力。要经常组织同学开展各种活动, 要有组织协调能力, 能制定工作计划、活动方案、组织调动一切积极因素按规定的计划去实现既定的目标。

2.2 明确选拔的标准, 选准培养目标

在选拔的标准上, 概括起来是品德和才能, 而品德是最重要的。古语有“德者, 才之帅也;才者, 德之资也。”即把政治上要求进步, 有崇高的理想、坚定的信念, 端正的工作态度, 乐于为广大同学服务的学生作为考察的对象。其次是才能, 对大学生公寓舍长来说就是指工作能力和专业素质。才能是资本, 是实现目标的工具。

2.3 选拔程序及方法

高校学生工作者在选拔学生公寓舍长时, 一定要做深入细致的调查了解, 任人唯贤, 注重学业成绩和群众基础, 进行多方面的考察, 不但要听其言, 还要观其行。应拓宽选拔学生公寓舍长的渠道, 可以通过选举、班主任推荐、招聘、自荐、任命等多种形式, 做到坚持标准、全面考察、公平公正, 严格选拔。

2.3.1 制订并落实科学、规范的学生公寓舍长选拔条例

将学生公寓舍长的任职条件尽量细化, 并有具体的量化指标, 对所有的候选公寓舍长都要进行公示。通过公示, 在师生的监督下, 不具备条件的候选人自然会被淘汰。

2.3.2 实行学生公寓舍长任职试用制度

对试用不合格的公寓舍长, 如因工作能力问题可给予机会, 再试用考察一段时间后确定去留;如因其它原因的则要及时调整。通过试用期的考察, 可淘汰虽具备任职资格但无实际表现的“庸才”和只挂名不干事的“名誉公寓舍长”。

2.3.3 重视和完善群众评议机制

对学生公寓舍长试用期的考核要包括三种意见:一是领导考核意见;二是同级学生公寓舍长的评议意见;三是群众评议意见, 其中特别要重视群众的评议意见, 群众的评议意见往往是最全面反映一个学生公寓舍长的真实情况。但也要注意群众评议意见的广泛性和客观性, 避免不真实和虚假意见。

3 高校学生公寓舍长队伍的培养是关键

3.1 加强学生公寓舍长思想政冶教育

思想政冶教育是做好培养高素质大学生公寓舍长工作的灵魂。

培养学生公寓舍长关心时事政冶、了解现代社会、积极投身改革的时代责任感。对学生公寓舍长进行爱国主义和革命传统教育, 培养学生公寓舍长乐于吃苦、甘于奉献的精神。要把以爱国主义、集体主义、社会主义思想教育为内容的思想政治教育搞得更加生动、扎实、有效, 努力把学生公寓舍长培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事的建设者和接班人。

3.2 提高学生公寓舍长科学文化知识水平

知识教育是做好培养高素质大学生公寓舍长工作的基础。作为大学生中的佼佼者, 应该具备比较完善的知识体系, 掌握牢固的专业知识, 涉猎广博的学科内容。但是时间和精力是有限的, 这就要求学生公寓舍长克服工作任务重、学习时间紧等困难, 养成良好的学习习惯, 系统学习专业文化知识和人文科学知识。

3.3 培养学生公寓舍长健康向上的心理素质

心理素质的培养是做好培养高素质大学生公寓舍长工作的保障。作为一名学生公寓舍长, 应该是普通学生的旗帜和榜样, 应该给身边的同学做出表率, 应该帮助老师做好同学的思想工作。这就要求学生公寓舍长本身就应具备良好的心理素质。

3.4 建立学生公寓舍长考核制度

学生公寓舍长管理上, 由于缺乏相应的监督和奖惩机制, 致使相当一部分学生公寓舍长认为干好干坏一个样, 工作热情不高, 工作积极性不强。建立“学生公寓舍长档案”、“学生公寓舍长考核细则”等制度, 半个学期或一个学期考核一次, 作为评优及任免的依据。奖惩分明, 奖优罚劣。

总之, 学生公寓舍长队伍建设是一项具有现实意义和长远意义的重要工作, 是高校人才培养工作的重要内容, 只有建设和管理好学生公寓舍长队伍, 才能更加充分发挥其积极性和模范性, 才能造就一大批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的中国特色社会主义现代化事业的建设者和接班人。

摘要:随着高校思想政治教育进公寓的逐渐深入, 学生公寓舍长越来越发挥出其突出作用。它是加强和改进大学生思想政治教育的得力助手, 也是联系学校与学生的纽带, 传达各项任务的桥梁, 贯彻和落实各项工作的骨干。同时学生公寓舍长在加强和改进大学生思想政治教育的过程中起着不可替代的示范作用。

关键词:公寓舍长,选拔,培养,存在问题

参考文献

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[3] 钟明.加强和改进高校学生干部队伍建设的实践与探索[J].企业家天地.

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