技校学生管理工作总结

2023-01-05

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《技校学生管理工作总结》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:技校学生管理工作总结

厨师技校学生个人总结

厨师技校学生个人总结篇一

从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战,因为9月1 日罗马校区高中部食堂新开,要从我光大食堂调派老员工十多名,由于种种原因当时人员很难招,光大食堂一直处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的情况下,我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励,对食堂管理采取了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方及时指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结束才把人员招齐。

在常规工作方面,全体人员方向明确 “服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工认真学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学,服务于全校师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的例会,使员工的思想意识中形成了,我们的工作是在从事教育,既要体现服务,又要体现育人;既要主动工作,又要用心工作;通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。

从每周一开始,坚持开早会,对员工不达标的地方及时解决处理,总结昨天的全面工作,安排今天新的工作,对员工的日常工作进行考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想上,专业知识上,技能上,服务态度上都能得到提升。

食堂在“规范”落实的工作中,采取了多方面的措施;

1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。

2、对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确;在工作人员减少的情况下,也能保质保量地完成日常卫生工作。

3、本学期我们每周为全校师生提供凉茶,每周

二、三晚餐糖水,每餐的汤都根据气候季节为师生制作,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学

4、在对员工的日常管理中,我们制度加情感用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变;

5、开学初由于人员变动太大,发现食品质量有所下滑,故马上对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地体现增效的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有一定的距离,我们全体员工一定会在学校领导的先进理念指导下,在总务处主管领导的带领下,不断完善自我,不断提升自我,尽早尽快实现我们的目标,为学校创一流学校而贡献我们的力量。

厨师技校学生个人总结篇二

“民以食为天”,对于走出家门的学生来说,“吃”比 民以食为天” 对于走出家门的学生来说, “住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位,学生又是一 显得更为重要。学校是一个特殊的单位, 个特殊的消费群体,学校食堂管理工作, 个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安 全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉, 全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到 教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。

教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。 因此,食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心,上 食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心, 级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一, 级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一,在学校有关 领导的指导下,深感责任重大。 领导的指导下,深感责任重大。我接受学校食堂有关工作一 年过去,在过去的工作经验中,积极做好以后个管理工作, 年过去,在过去的工作经验中,积极做好以后个管理工作, 现将本学期的工作计划安排如下: 1 、 在工作中工作重要性认识到位,有责任心、事业心、工作主动。 学生及食堂其他工作人员和和主动。 学生及食堂其他工作人员和 睦相处 、 食堂其他工作人员 礼貌 待人 , 杜 绝与就 餐人员 或是内 部职工 吵架 、 打骂 。 每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求. 2 、 每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求,必须做到 每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净, 每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木 见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开, 见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不 得混用。 得混用。

3、 每天做好食堂卫生的检查、食品加工过程、做 好 每餐的食物样品取存工作、做好学生就餐前的各项工 作 ,管 理好 学生就 餐时的 正常次 序 ,做好 就餐时 的安 全工作。总之,学校食堂的卫生安全工作十分重要, 总之,学校食堂的卫生安全工作十分重要,对学校食堂 的各项工作管理我将认真努力的去做 使自己成为一位合格 的各项工作管理 我将认真努力的去做使自己成为一位合格 我将认真努力的去做 的食堂管理人员。 的食堂管理人员。工作中有什么做不到位的事欢迎各位领导 批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。 批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。

[厨师技校学生个人总结]

第二篇:浅谈技校学生的管理工作

邵丽丽

摘 要:技校是向社会输送技术性人才的重要基地,技校学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养,本文从技校思想道德教育、学习生活和课外生活等几个方面论述了针对技校学生的管理工作对营造和谐的校园气氛、培养全面发展的技校学生的积极作用。

关键词:技校学生管理 思想道德教育 学习生活 课外生活

实践使我们深深认识到,全面推进素质教育就必须要坚持与时俱进、不断创新。对于每个经历中考的学生来说,技校是一个崭新的环境,是一个与过去中学,小学有重大不同的场所,学习生活、人际交往等方面都发生了急剧变化。在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。如果不进行及时的了解分析,指出具体的解决方法,不仅会影响学生的学习进步,而且还可能影响他们的身心发展。因此,要通过开展对学生的思想,学习生活和课外生活三个方面做细致的了解,才能更有助于管理工作的开展。

一、加强思想道德教育对开展学生管理工作有重要意义

思想道德教育是素质教育的关键。学校是进行系统教育的重要阵地。学校的思想道德教育不能单纯停留在课堂讲授知识上,而是必须采取丰富多彩的形式和手段,通过感化、熏陶等各种途径,春风化雨,润物无声,使大学生养成良好的观念和行为习惯。教育并不是填鸭式的知识灌输,也不是简单的道德说教。教育要抛砖引玉,不愤不启,不悱不发。因此,在学校的思想政治教育中,首先要通过提高学生的认识,帮助他们形成明确识别善恶美丑的能力,这是思想政治教育的起点和基础。同时,还要通过各种课内课外活动,陶冶他们的情感,锻炼他们的意志,使他们形成正确的信念,养成良好的习惯。此外,要对学生生进行荣辱观教育。应当积极引导学生自觉地养成自律自省的意识和知耻改过的观念,勇于反省自己的思想和行为,明确辨别是非荣辱,自觉加强自我约束,使优良思想道德观念的培养成为他们主动的人生追求。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述,明确了中国最基本的价值取向和行为准则,在本质上是与学生思想政治教

育工作的目标、内容和要求是相统一的。加强对学生的社会主义荣辱观教育,不仅关系到他们能否健康成为社会主义现代化建设人才,更关系到中华民族的未来。技校学生大都在十

六、七岁还是未成年正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期。在这个阶段,给予他们正确的荣辱观教育,帮助他们正确的选择人生道路具有极其重要的作用。

在中国传统的教育资源中,我们也可以得到很多有意义的启示,例如,儒家经典《大学》开篇讲到“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”;“物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣”;“其本乱而末治者否矣。其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。此谓知本,此谓知之至也。”孟子也谈到“先立乎其大者,则其小者不能夺也。此为大人而已矣。”(《孟子·告子章句上》)。本末的次序,价值的高低不能不分辨。冯友兰先生在《中国哲学简史》第一章里讲到“有各种的人。对于每一种人,都有那一种人所可能有的最高的成就。例如从事于实际政治的人,所可能有的最高成就是成为大政治家。从事于艺术的人,所可能有的最高成就是成为大艺术家。人员有各种,但各种的人都是人。专就一个人是人说,所可能有的最高成就是成为什么呢?照中国哲学家们说,那就是成为圣人” 。对于当代的大学生管理工作也必须坚持德育为首,扎实推进大学生思想教育工作。固然学问无大小,真理也无大小,但却有本末。

二、规范技校学生的学习生活是班主任老师的重要职责

学习是学生的主要任务,也是学生生活的主旋律。技校学生的学习具有多样性,不仅仅是学习书本知识,而且更重要的是要掌握实践操作的动手能力。除了学习理论课外,还要进行技术实习,如钳工实习、机电实习等,让每个技校学生尽快进入角色并更好的适应学校生活,是我们每一个班主任的职责。

一些学生在进入技校后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习上倦怠、生活上懒散、精神上空虚消沉,自我要求降低,独立自主能力差,种种不良习惯给学生管理工作带来很大的阻力。因此,对学生的学习生活习惯的培养要从入校时就抓起。新生入学,学校可以组织参加军训工作,每个新生都必须进行军训达标,期间,班主任老师就要教会学生怎样安排生活;怎样学会过宿舍集体生活;如何确立明确的学习目标;介绍学校专业是他们日后事业成功的基础和奠基石,介绍专业人士的成

功事迹,使新生建立起良好的职业印象,为今后的专业学习树立好榜样,增强学习动力。

学生管理还必须以教学工作为中心,以严格管理为核心。班主任、辅导员应该做好每日工作流程;课前到班检查(包括学生出勤率、课堂秩序、教室卫生、教室设备设施、学生仪态仪表等);课间到宿舍检查(包括检查寝室设备设施、安全、宿舍内务、学生滞留、夜间迟归、不归);课后工作(参与指导学生活动、谈心活动、心理辅导、与家长进行沟通等)经常查课、记考勤、定期开班会、讲评学习情况、进行考前纪律教育、考后及时总结等,促使学生重视学习,教育学生珍惜在校学习的大好时光,任何时候都应该把学习放在首位。学生有了学习压倒一切的观点,动力有了,主动性就出来了。同时,要帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念,这将是他们在学校里所收获的毕身财富。

三、丰富多彩的课外生活,对大学生管理工作有重要辅助作用

丰富多彩的课外活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式。课外活动作为高校校园文化和隐性课程的重要组成部分,是技校人才培养的有效手段,是实现技校人才培养不可或缺的途径。

1.开展丰富多彩的校园文化活动,营造良好的校园文化氛围

我们知道,近代工业文明以来,人完全从自身出发对自然界作主体性价值判断,用工具理性宰制性的支配自然、征服自然、掠夺自然,造成人与自然关系的紧张,甚至导致了生态灾难。人生活在人的世界里,但人的世界正好是人欲和物欲的集合,实际上也是技术的集合,因为技术是实现欲而获得物的手段。将自然的对象化本是近代工业文明的产物,大力发展我国经济无疑需要大量专门技术人才,但是如果我们片面理解这种专门化、技术化,这也会造成教育本身的工具化、技术化,进而会导致人的片面化甚至异化。由于人们对人与自然关系误解而导致

的对根植这种关系之中的教育的误解,当前我国社会中有些机构和家长对于下一代的教育,特别是对于当前大学生的教育付诸实践就是浮躁浅显、急功近利的行为,其结果必然是导致教育的异化。教育背离了初衷,教育就是教技术,学习也就仅仅是学技术,教育本身也被技术化。这样的教育就会和科举无二,教育培育出来的多是死读书的书呆子和见利忘义的伪君子。原初的丰富性被逐渐片面化、工具化。物失去了物自身,而人也失去了人自身。因此,我们一定要清醒的认识到教育和学习的这种工具化、技术化倾向的危害,要及时防范与纠偏。

如果学生没有健全的人格,诸如外在于人的道德教育、心理辅导之类也只能治标,不能治本。因此可以结合诸如学生的专业特色,现实问题或国内外重大事件等,举办专题讲座、辩论会、征文、座谈会、读书活动、演讲比赛、文艺演出、技能大赛、创业设计等校园文化活动,这不仅对丰富学生业余生活有益,而且充分调动学生的主动性、创造性,对提高学生文化修养都起着重要的影响。学生通过参加这些内容涵盖了诸如礼、乐、射、御、书、数等诸方面的活动可以达到塑造学生的健全人格,可以让学生返回人性本始之善,振奋正气。

2. 开展寝室互动活动,促进大学生在良好环境下健康成长

加强对学生寝室的管理及规划,有助于良好的学习习惯和生活习惯的形成,树立良好的学风。学生寝室不仅是休息居住的场所,而且是重要的育人阵地。据有关部门调查显示,有相当部分学生三分之二的时间是在寝室里度过的,他们不仅在此学习、休息,而且在此就餐、娱乐、交流思想。作为学生工作者应及时了解关注寝室中学生的思想动态,掌握规律,指定相关措施,经常深入寝室,组织学生开展互动活动,和他们谈心,讲理想,谈人生,帮助他们解决学习、生活、人际关系、情感等方面的难题,让学生感到亲人般的关怀和温暖无时不在,使学生在良好环境下健康成长。

四、结束语

实践证明,思想教育、学习生活、行为习惯养成教育、课外生活三个方面有

益于营造和谐的校园气氛,创建全面发展的育人环境,使技校学生在学校生活中视野得到开拓,知识得到延伸,思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华,一言以蔽之,大学生的综合素质得到了全面的提高。

参考文献

[1] 朱熹.《四书章句集注》[M].中华书局1983年版.

[2] 李泽厚.《美学三书》[M].天津社会科学院出版社2003年版.

[3] 冯友兰.《中国哲学简史》[M].北京大学出版社1996年版.

[4] 彭富春.《什么是物的意义?—庄子、海德格尔与我们的对话》[J].《哲学研究》2002年第3期

第三篇:浅谈技校学生班级管理工作经验

转眼间,我已经担任班主任工作三年了。这其中可谓是千头万绪,回过头来总结这学期以来的工作,经过这学期班主任的摸爬滚打,加上同事的不吝帮助,我对当好一名班主任有了很大的信心,我认为首要的就是要抓好学生的思想教育,把德育工作渗透在班主任管理工作中。我的工作方法是:制定班规班纪,严格制度;培养班委骨干;关心爱护学生;开展有特色的班级活动;让学生自己管理自己。以下几个方面我浅谈些个人意见。

一、建设良好的班规班风,加强班级凝聚力

技校学生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风建设是否良好。一个班级如果有良好的班风,就会使学生团结一致,促进学生健康成长。这方面我一般采用课前谈话,课间交流,深入宿舍与学生座谈等多种方式,提高学生对班级的凝聚力。在班级管理中,我利用班会课,每周班会课对本班学生进行思想政治教育,制定张贴适合本班的班级规定、公约,培养学生自尊、自重、自强、自律的良好品德,增加学生的集体荣誉感。对学校的一切规章制度和班级公约让学生严格执行,反对自由散漫现象,对学生是一视同仁,不护短,对班干部从严要求,希望他们起模范带头作用,处处以身作则。我作为班主任,对班上发生的事情能及时处理解决,不拖沓,从不马马虎虎了事,更不会放任不管。发现问题先作深入细致的工作,对事不早下结论,处理问题尽量公正合理,不草率,更不偏听偏信,而确保学生心服口服。作为班主任我更注重说话算数,言而有信,绝不能失信于学生。这也是班主任在学生中有无威信的关键。在班上布置的事情要做到检查、落实、兑现,以便在学生中树立良好的威信,促进优良班风的形成。一开始班上有部分学生有劲不往一处使,自己想做什么就做什么,完全不会理会班级会怎么样?经过不断努力,班级中已经形成了“班荣我荣,班耻我耻”的团体思想意识,知道自己的行为举止不仅仅是自己一个人的行为,而是代表着班级的整体形象。比如在学校组织的《我与普通话》征文、健身操比赛等活动中,我班学生都踊跃参加,虽然成绩不是最好,但可以看出他们都尽了自己最大努力,让我高兴的是学生的那一份集体荣誉感。

二、关心、尊重学生

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。要尊重理解学生。如果做不到这一点,师生间就可能有隔膜,教育就无从下手。要理解他们的心理特征;尊重他们合理的心理要求;理解他们的思想、态度的转变有一个过程,有反复是正常的;尊重每个学生独特个性,尊重和保护学生的创新精神等。

“理解是心灵沟通的纽带”。班主任与学生之间应该进行心理换位,都从对方的角度考虑问题,这样才能真正了解对方的心理。只要能深入学生的内心,学生就会感受到自己被理解了,被关心了,从而增强对班主任的信任感,班主任讲

道理学生就容易接受。正所谓“亲其师才能信其道”。 只有尊重学生,才能使学生尊重自己。

要想开启学生心灵的大门,必须和学生多沟通、交流。教育者不能高高地凌驾于学生之上,要放下“架子”,摆正师生的位置,从心底产生与学生交友的愿望,而不能带有丝毫勉强,正所谓“良师益友”。只有这样,才能真正了解他们的所想、所愁、所疑、所盼,才能真正把握班级和学生的实际情况,才能有针对性地不断调整自己的教育工作,取得良好的教育效果。

三、班干部队伍的建设

俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”。因此在本学期开学时,我没有急着定性评价,而是仔细观察了解后经试用期,才慎重定下班干部。同时,班干部不能只是使用,还应该进行教育和培养。他们在班上起着领头羊的作用。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,也不能对他们过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如我班劳动委员,起初对自己的工作不重视,我反复向她讲述清洁卫生与班级精神风貌的内在联系,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她的工作完成得相当不错!此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理。

四 、协助任课教师,齐抓共管课堂纪律,密切联系家长

学生在学校除了和班主任面对面之外,剩余的时间基本上都和科任老师学习度过。班级管理仅靠班主任抓是不够的,还须取得任课老师的配合和支持。科任老师是班主任之外的监督者,可以从另一个侧面观察到学生在习惯,纪律和学习等方面存在的问题。所以我经常与任课老师交换意见,从不同侧面了解学生的思想动态和学习情况,以共同抓好本班同学的思想教育和提高学习质量。以求在班级建立一个浓厚的学习气氛。向部分老师了解学生情况,讨论学生的问题,使整个班级得以在一学年里面纪律和学习方面的问题得到及时解决。同学和科任老师没法沟通或者同学和班主任无法沟通的都可以通过第三方反馈并解决。可是说起来容易,做起来困难,由于学生文化底子薄,缺少学习兴趣,上课不认真听讲,导致上课讲话现象时有存在,为此,我软硬兼施,课堂纪律时好时坏,有些学生竟然一副很委屈的样子跟我推心置腹:我们课堂上不是故意捣乱,也知道老师教学的辛苦,可是我们基础差,学不进,导致自控能力差才影响了课堂纪律。因此,这就更需要我们班主任多和学生沟通,了解课堂纪律情况,及时处理课堂违纪现象。并发挥班干部管理课堂纪律的作用,我在没课的情况下自己则多到教室门口转转,协助任课教师,齐抓共管,这对改善课堂纪律还是有很大的帮助的。学生除了老师的指导,也需要家长的约束。“望子成龙,望女成凤”是每位家长的迫切心情。同学们也很在乎老师将自己在学校的表现反馈给父母。本班大部分同学的父母都不在

本市,打电话及时将学生在学校里面的表现情况向家长反馈,让家长经常给学生打电话、关心他们。班主任能够管理好整个班级离不开家长的积极配合。

五、后进生的转化工作

每个学生的身上都有“闪光点”,而且他们都有一种强烈的希望自己被别人肯定的心理。要想教育好学生,你先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点,你要知道他做些什么、想些什么,这样才可以想怎么让他接受你的教导。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,每个学生都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。但是每个学生的能力不一样,所擅长的东西也不一样,所以班级里不可能没有差的学生,所以对待要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到表扬,让他们感受到成功、感受到在学校学习和生活的乐趣,形成良性循环。

作为班主任要对他们有一个正确的认识:这些学生在某些方面的确比较差,但他们并不是无药可救,他们也想变好,也想上进,也希望自己被别人肯定。因此,教师首先要一视同仁地对待他们,信任他们;其次,老师要做一个有心人,不急躁、不恼火,在点点滴滴的生活小事中发现他们的优点,及时表扬,多方开导,一步一步地培养他们的自尊,使他们对自己和学习充满信心。

总之,技校学生班级工作琐碎,班主任工作任务就是理清无数琐事,所以班主任工作任重而道远,这就需要我们不断的探索新方法、改进新措施,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生。有位诗人说:“播种信任,你将收获真诚和善良;播种仇恨,你将收获虚伪与罪恶”。一名好的教师,必须永远相信自己的学生。”确实,也只有这份“永远的相信”才能教育出好的学生。这是我一学期来做班主任的工作经验, 我知道可能还有一些工作没做到位,还有很多工作等着我去做。我想通过时间的磨练,我会吸取更多的班主任工作经验,用真诚对待事业,用爱心对待学生,用热情对待生活,用正义对待人生,把我的班主任工作做得更好。

第四篇:中专技校学生成长报告会总结

深圳市携创技工学校

学期工作总结

编号:QD-751a-06

版本:A/03

流水号:2016-C-103-

学生成长报告总结

在12月23号这一天我们迎来了一年一度的学生成长报告会,在学校领导的带领下,在全体师生的共同努力下,我们顺利圆满完成了学生成长报告会。现总结如下:

学生成长报告会主要是以汇报在校的成长情况为中心,学生的成长离不开以下几个方面:

1、学生在校学习情况,学习情况从平时的上课学习和开展的专业社团学习这两大亮点进行汇报,在汇报会中充分体现学生平时对学习的汇总,如上课情况,学习情况,参加技能竞赛等方面进行汇报,专业社团,由于活动准备时间比较短,只在汇报中开展了汽车美容社团对外学生家长进行实训,汽车维护保养社团进行给学生家长的车进行做保养作业,汽车营销社团在汇报中做六方位介绍和车展的要求进行汇报,也通过这次机会让学生更好的接触到一些新的,其中包括了我们平时口才训练等方面进行展示。

2、学生德育汇报,德育工作在一个学校是重中之重的同时学生能否健康成长大部分是依靠德育工作的开展,在我五联校区在校领导的带领下,大力开展我校各项德育工作,如我们三自课的开展,6s管理,篮球比赛,学生拔河比赛,学生趣味运动会等等这些都是与学生德育息息相关的工作,在德育工作通过这些方面进行跟家长汇报,让家长放心孩子在学校,也让我们的同学们有一个质的改变。

本次学生成长报告会还算是圆满完成,但是有些方面还是做得不够到位的,比

深圳市携创技工学校

学期工作总结

编号:QD-751a-06

版本:A/03

流水号:2016-C-103-

如,很多的易拉宝由于照片不足的问题做得不够到位,我们的展示流程也不够详细。准备时间太仓促了,比如我们专业社团板块,汽车美容专业社,洗车机坏了也没有提前检查并且维修,专业设备不足,让人感觉很寒酸,汽车营销社团,虽然有两台车子作为一个展示,但是还是车型不足,导致学生家长无法进行对比,在德育方面,虽然有了易拉宝作为工具,但是家长还是无法深入感受到我们学生成长的过程,没有一个直观性的展示。

解决建议:

1、做好充分的准备,希望能在各项学生活动中能提前专人负责收集好佐证材料。

2、教学工作和德育工作这两方面的汇报能否分开进行,比如我们平时在做一些校内技能竞赛的时候就邀请一些家长进行参观,我们在开展学校的趣味运动会能否加多一项家长团,充分让家长体验我们学校的各项工作的开展情况,同时做好记录拍照工作。这样不仅能让家长体验到当中去,也能让学生在家长面前有更好的一面展示。

3、学生社团工作汇报,联合一下我们的合作企业,汽车营销社团进行举办车展,汽车美容社团和汽车维护保养社团,可以进行对外接单,而并非是学生家长的车辆给学生们做实验。在学生成长汇报的同时,也要让学生家长看到我们学校的就业前景。让家长对我们的专业更有信心。

以上是我的对本次学生成长报告的总结与设想。如有不当之处请领导指正。

总结人:潘明

2016年12月27日

第五篇:成技校教育工作目标管理责任书[模版]

色河铺镇成人文化技术成技校

2009-2012教育工作目标管理责任书

一、技术培训

1、强化技术培训,要本着“实际、实用、实效”的原则,采取长短班结合、课内外结合、集中与分散相结合等形式,全力抓好各项培训工作。

2、认真实施“农村实用人才培训工程”,完成普及型实用技术培训和劳动力转移培训达全镇青壮年人口的30%;规范化新户主培训达农村劳动力的8%;绿色证书培训达农村劳动力的1.5%,培训科技示范户30户,农民信息员50人。

3、广泛实施“农村劳动力转移培训工程”,积极开展以基本权益保护、法律常识、城市生活常识、寻找就业岗位等为重点的引导性培训,开展适应就业岗位要求为目的的就业技能培训。培训要达800人以上。

4、积极组织实施“创业经营型人才培训工程”。本培训要达到60人。

二、项目推广

5、重视科研工作,各村成技校要有实验课题、实验方案及跟踪研究的综合材料。

6、加大新技术、新项目的推广力度,成技校基地每年要有1项以上科技实验示范项目,每年每校至少引进1项技术,主推1个项目。

7、加强镇村成技校与村、户的联系,充分发挥成技校技术辐射功能,建立一批科教致富示范村、示范户。示范村要占总村数的20%以上,示范户要达总户数的10%以上。

三、基地建设

8、加强成技校实验示范基地建设,充分发挥其生产、实验、示范作用。每校要保证有2公顷以上的实验示范基地。

9、加强镇成技校的联系村、联系户建设,树立种植、养殖等专业户典型,

建立跟踪服务档案,充分发挥成技校的职能作用。

四、教师队伍

10、各成技校应根据教学任务的需要,聘请专业技术人员担任兼职教师。做到有教室、有基地、有名册、有教案、有培训项目。

五、成技校管理

13、加强校舍维修与保护。成技校要积极筹措资金,加大投入,不断增添教学设备,努力改善办学条件。保证成技校的正常经费。

14、加强图书的购置和管理。各村成技校拥有图书500册以上,公共用书到位率达100%,学员用书到位率达50%以上。

15、严格执行国家的各项教育政策和法规,建立健全各项规章制度。做到教学工作正常开展,管理水平不断提高,办出成技校的特点来。

16、加强信息咨询中心建设,面向“三农”开展服务。

17、加强各类资料的收集、积累和归档立卷工作,要有专人管理,分门别类,规范装订。

18、搞好勤工俭学工作,设法创收,不断增强自我发展实力。

19、加强板报建设。乡、村成技校板报要达到100%,每年出刊要在12期以上。各村成技校板报要达95%以上。

20、加强教育科研,努力探索成人教育规律,每年全镇成技校至少要有1篇教育科研论文在县级以上报刊上发表。

21、强化安全意识。加强值日值宿,注意防火防盗。

色河铺镇成人文化技术学校

二OO九年三月二十八日

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