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第一篇：司法局工作情况汇报
县司法局工作情况汇报
县司法局是全县司法行政工作职能部门，承担人民调解、普法依法治理、法律援助、法律服务、司法公证、司法鉴定管理、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等工作职责。近年来,我局在县委、县政府和省市司法行政部门的正确领导下，在县人大代表和社会各界的关心支持下，牢固树立科学发展观，以“服务十二
五、推进大维稳”为主线，以服务修水“强工兴城、赶超发展”为总体目标，以促进社会经济发展、推进民主法制建设、维护社会和谐稳定为己任，以着力服务经济社会发展、着力服务社会和谐稳定、着力强化社会管理创新、着力加强基层基础建设、着力强化司法行政队伍建设为工作重点，司法行政工作步入了高效、规范发展的轨道，得到了快速发展，为建设富裕和谐修水提供了优质高效的法律服务和法律保障。
一、主要工作情况
1、加大法制宣传教育力度广度，形成浓厚的舆论氛围。
一是高位推动我县“六五”普法实施工作。20xx年是“六五”普法全面实施之年，我县召开了“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会，县四套班子的分管领导和市司法局主要领导出席会议，会议总结了“五五”普法期间我县法制宣传工作的成绩，表彰了一批先进典型，县委副书记王金初、市司法局党组书记杨小华分别作了重要讲话，部署了我县“六五”普法工作。
二是加大媒体宣传的深度和广度。今年，我局着力打造《法在身边》普法宣传电视栏目,修水报《法治在线》普法专栏，采取以案说法的形式，重点宣传与百姓密切相关法律法规，提升广大群众的法律意识和法律水平，营造浓厚的法治氛围，《法在身边》每周四固定播出一期，全年52期，《法治在线》每周固定出刊一期，已取得良好的宣传教育效果。
三是深化“法律六进”主题活动。突出服务科学发展主题，立足提高公务员社会主义法治理念，深化“法律进机关”活动，利用法律宣传月、宣传周、宣传日等，开展形式多样的法制宣传教育活动;开展法律进企业活动，为园区企业授课办班。我局副局长车参荣、东太律师所主任胡俊、法援中心副主任杨大望分别到香炉山钨业、县中医院、县林业局授课;我局组织法制宣讲员、律师等，深入农村，上门入户进行宣传，散发法律宣传资料，开展法律咨询和法律服务。共到黄溪村、洞下村暨县城社区进行法制宣传42场次。在重点村、社区和广场制作法制宣传栏、法律宣传长廊310(条)处。今年6月份，按照县委政法委的布置要求，我局牵头组织全县政法单位在全县各乡镇重点村居开展“政法部门工作成果巡回宣传”法制宣传图片展暨法律咨询活动，共展出政法各部门工作成果汇报图片展版52块，散发法制宣传资料18000份，我局编印了便民服务手册2万份及《xx县司法局致全县人民的公开信》3万份，对提升公众安全感和政法部门工作满意度起到积极作用。 四是切实抓好法制宣讲员的法律培训工作，提高法制宣讲员的理论水平，两年来共举办了8期法制宣讲员培训班，参加人员达4000多人次，同时督促法制副校长完成了讲课任务。
五是进一步完善了法律知识考试制度。为做好法律知识考试工作，我局加大了一般干部职工考试力度，争取相关部门的配合支持，把考试结果列为公务员考核的内容之一，使之形成制度化。
2、加强法律援助工作，狠抓“为民服务创先争优年”活动。
实施法律援助为民办实事项目，进一步扩大援助覆盖面。开展“法律援助便民服务”活动，为老、弱、病、残等行动不便的当事人提供上门服务;对经济困难群体和未成年人、老年人、残疾人、农民工、独生子女户等社会弱势群体实行减免费服务;对符合法律援助条件的人员提供及时优质法律援助服务。2011年9月1日至5日，我局在县长途汽车站、各重点乡镇举办《实施法律援助民生工程、维护困难群众合法权益》宣传活动。2012年5月15日，我局联合县公安局等14个主要执法部门，在县城马家洲公园隆重举行“xx县大型法律宣传咨询暨‘法律援助为民服务创先争优’活动启动仪式”。县委常委、政法委书记贺观群，县政府副县长、县公安局局长刘松，县政协副主席朱啸出席并讲话。我县律师、公证人员、法律服务工作者及法院、检察院公安等其它参与单位的法律专业人员进行了现场法律宣传咨询活动，宣传咨询的内容涉及20多部与广大群众工作、学习、生产、生活密切相关的法律法规，共散发法律宣传资料4.5万余份，展出法制宣传图板46块，现场接待群众咨询900余人次。并与县城各社区签订了《法律援助为民服务协议书》。同时，我局还将派出两支队伍深入基层，一是派出由法律专业人员分10个小组到工业园区和其他重点企业走访服务;二是派出10支法律宣传咨询小分队，深入全县36个乡镇的村组、屋场进行巡回法律宣传咨询活动，与村组签订法律援助服务协议书，送法下乡，为群众提供法律服务和法律援助等。至8月底“148”法律服务热线共接待法律咨询654人次，共办理法律援助案件106件。法律援助为农民工讨薪30多万元，在今年春节期间为援助对象送款上门。
3、认真做好信访维稳工作，开展领导干部和律师大接访活动和矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。
一是组织党员律师和法律服务工作者主动介入涉法涉讼的信访维稳工作。党员律师在组建县政府法律顾问团的同时，还指定律师定期参加县领导的信访接待日，为涉法信访提拱法律咨询和解答涉法疑难问题，及时调处了我县7起有较大社会影响的群访群诉矛盾纠纷，有力地维护了社会稳定。
二是根据省、市、县委政法委关于政法机关领导干部大接访活动的要求和部署，开展领导干部和律师大接访活动。强化局领导班子责任，形成主要领导带头，班子成员和律师共同参与、直接面对来访群众、协调解决实际问题，切实维护群众合法权益的局面，我局从四月中旬起到十八大召开期间，制定了接访安排表，设立了信访接待室，通过建立电话接访制度、社区接访制度、集体讨论分析制度、包案工作责任制、信访接待首问责任制、领导干部和律师下访制度等七大制度，落实中央对信访案件“事要解决”的要求，在解决问题上下功夫，确保件件有着落，事事有回音，为十八大召开营造和谐稳定的社会环境。 三是认真贯彻实施《人民调解法》，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。切实做到“全面排查到位、全面调处到位、全面防控到位”，确保矛盾纠纷不积累、不上交、不激化，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。至8月底全县共受理矛盾纠纷2673件，调处2581件。涉及邻里、婚姻家庭、房屋宅基地、医疗纠纷、道路交通事故、治安案件民事损害赔偿等六大方面。
4、落实措施跟进，推动安置帮教工作有序进行。
刑释解教人员安置帮教工作是司法行政工作的重要一环，一是开展超前帮教，5月29日至30日，局长梅中生到南昌地区三所监狱开展超前帮教，同时邀请县政协常委、县凯达服装公司总经理马小英女士前往江西省洪都、南昌、温圳监狱服装加工和过渡性安置基地建设进行考察调研。二是对帮教对象做到出狱有人接，回去有人管，就业有人扶，困难有人帮。严格执行安置帮教相关政策，协调有关部门对符合条件的刑释解教人员进行帮教，促进我县安置帮教工作的有序进行。至目前为止，前五年来的846名刑释解教对象和近两年的326名刑释解教人员监控有序、就业有路、管理有效，重新犯罪率控制在3%以下。
5、规范操作程序，确保社区矫正工作全面推进。
一是开展审前社会调查工作推进社会管理创新。我局依照《社区矫正实施办法》的规定认真开展非监禁刑审前社会调查工作。今年来，我局共收到法院、监狱审前社会调查函39份，涉及假释、保外就医和减刑等方面内容，我局认真组织力量进行调查了解，准确提供被告人或服刑人员审前调查评估报告，在司法所综合调查的基础上，客观公正地分析评价被告人、服刑人员有无重新犯罪的可能、是否适用非监禁刑、是否符合社区矫正条件提出建议，形成书面材料提交委托单位，实现与法院、监狱的有效衔接。
二是规范社区矫正操作程序。目前，我局接受的审前社会调查的案件，缓刑、假释人员被判决(裁定)非监禁刑后，接受矫正，履行矫正义务。做到了矫正对象一月一见面，数据一月一更新，档案一月一整理，报表一月一送审，农村矫正对象每季组织一次集中点名和参加公益性劳动，城区矫正对象每季组织一次思想变化汇报点评，避免脱管漏管，至8月底共接管182名新的矫正罪犯，解除社区矫正44人。
6、整合职能资源，提升服务经济发展能力水平
开展公证回访、“法企联姻”和企业大走访活动。3月21日至23日，我局对2011重点公证案件进行了回访。共回访单位3个，案件479起。4月底开展了为期两天的“法企联姻”和企业大走访活动。“法企联姻”是法律服务机构帮助企业预防法律风险，采取政府搭台推动、企业与法律服务机构“三方联动”的有效形式。由我局领导班子成员带队，东太律所律师和修水公证处公证员参加，分8个组走访了香炉山钨业、亚迪电动车、恒源实业等20多家企业。在走访中，填写了征求意见表，签订了合作协议书，讲授法律知识，让企业主和职工知法、懂法、守法，运用法律武器维护合法权益。 至目前为止“148”法律服务热线共接待法律咨询980人次;公证处办理公证案件1843件;律师事务所及法律服务所共担任常年法律顾问193家，办理民事代理案件1289件、刑事辩护111件、非诉讼代理664件;方园司法鉴定所办理司法鉴定3468件。
7、强化队伍建设，打造司法行政机关一流形象
一是全面开展“守信念、正作风、树形象”主题教育活动和‘回头看’活动。去年10月，按照县委政法委的统一部署，通过学习动员、封闭学习、征求意见、查摆问题等活动的基础上，先后召开了社会各界人士参与征求意见会，民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评，并全面制定整改措施，落实整改时限和责任股室，今年初，对主题教育活动进行“回头看”。通过狠抓“四查四看”和“四完善四建立”，着力打造一支“理想信念坚定、纪律作风优良、为民执法公正、办案处事廉洁、队伍管理严格、各项制度完善、人民群众满意”的司法行政队伍。
二是全面开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”,通过查摆、梳理、分析主要问题和原因，理清思路，明确方向，强化责任，狠抓整改，着力解决在“推、拖、躲”干部作风突出问题上见真招，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得实效，努力把修水司法行政工作推向一个新的水平。
三是开展“政法干警核心价值观教育实践活动”。确保“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观内化于心，外化于行，使广大司法行政干警和法律服务工作者进一步坚定政治方向、坚持以人为本，执法为民，服务为民，始终做到公正廉洁执法，切实担负起修水赶超发展的服务者与保障者责任。
四是全面提升公众安全感和满意度。研究制定了《xx县司法局关于切实提升公众安全感和工作满意度的实施意见》，研究了我局相关工作，提出从七个方面落实提升公众安全感和执法满意度的具体意见。采取四项措施部署我局提升公众安全感的相关工作。牵头组织全县各政法单位工作成果巡回展览宣传和送法下乡活动。
二、取得的成绩和荣誉
两年来，我局各项工作得到长足发展，业务工作和党建工作也取得双丰收。2011年被省司法厅授予实施法律援助民生工程先进单位、全省“五五”普法验收先进单位，义宁所办理的法援案件被省厅连续两年评为全省法律援助百优精品案例，局党总支多次获中共xx县委、县直机关工委授予基层党组织建设先进单位称号，2011年还被中共xx市委授予先进基层党组织荣誉称号。东太律师事务所党支部2010度被省厅评为全省先进基层党支部，2011被xx市委表彰为先进基层党支部，2012年分别被司法部授予全国律师行业创先争优示范点、全国律师行业创先争优先进单位，被省司法厅授予全省律师行业红旗党支部。梅中生、车参荣、胡俊等一批优秀党员分别受到省、市、县的表彰和奖励。
三、今后工作打算
1、积极开展创建“人民满意单位”工作。 全县开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选动员大会召开后，局领导班子高度重视，立即召开党组会和局务会研究部署，积极行动，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，认真做好评选活动的各项工作，召开全体干警动员大会，成立了由局长任组长的领导小组，制定了工作实施方案，落实一名专职宣传干部的“四个一”措施，积极开展创建“人民满意单位”工作。
2、以“五个到位”切实提升公众安全和满意度
一是矛盾纠纷排查要到位。各司法所对辖区内的矛盾要逐一排查，对影响民意测评的案件要做到心中有数。要积极开展突出信访问题及影响社会稳定的治安问题、事件的大处理活动。对重点隐患进行一次彻底摸排建帐，并按时向司法局基层股上报纠纷摸排表;二是接待群众要到位。对来我局办理司法行政各项业务的群众做到热情接待，笑脸相迎，礼貌用语，对法律服务热线和办理法律援助申请的对象等“民生工程”实行首问责任制，做到“谁接待、谁受理、谁负责”，努力做到当事人满意;三是宣传引导要到位。以多种形式广泛进行宣传，做到规定动作扎实推进，自选动作要创新。在巩固现有的普法阵地的同时，针对难点、热点和群众最关心、最直接、最现实的利益问题积极开展网络普法等形式的法制宣传;四是队伍建设树形象要到位。树立司法行政良好的执业形象。重点加强律师、公证员、法律服务工作者的执业纪律教育和职业道德教育，公开收费标准和服务承诺，自觉接受社会各界的监督和批评，形成积极向上的良好氛围;五是责任追究要到位。对反映和投诉司法行政干部作风、执法不公以及不作为等方面的问题和意见，坚决查处到位。
3、强化基层基础工作，为维稳筑牢第一道防线
全面掌握各司法所工作情况、特别是创新社会管理工作开展情况、全乡(镇)刑释解教人员、五种犯罪人员等重点管理对象的基本情况、调查了解司法所走访、联系重点管理对象工作开展情况、重点查阅各项工作建档入档情况。
4、走访刑释解教和社区矫正对象，消除不安全隐患
由基层股和矫正股组织力量，对刑释解教人员和社区矫正人员进行重点走访，及时掌握刑释解教和矫正对象的思想动态，进行重点帮教和重点监管，结合走访中了解到的情况，对尚有劳动能力，没有致富门路的贫困户，提供农业实用生产技术和法律、法规、政策的扶持。采取走访与交心谈心相结合，及时进行感化教育和思想疏导，帮助走访对象树立正确的人生观、价值观，真正从思想深处吸取教训，重新做人并发动家庭、社会力量，帮助走访对象尽快融入家庭，回归社会，使特殊人群既稳控有序，又真正感受到党和政府的关心和温暖。
5、强化法制宣传教育工作，营造良好法制氛围
继续开展“十个一”法制宣传教育下乡活动，深入全县36个乡镇采取送法下乡、进村讲法、辅导讲座、以案释法、散发资料、流动广播、咨询解答等多种形式大力宣传，引导广大人民群众学法懂法，依法表达诉求，维护全县社会和谐稳定。牵头组织好“法在身边”电视专题节目制作，把“法在身边”打造成普法的精品电视节目。
6、努力做好法律服务工作，提供优质高效法律服务
在加强公证、律师和法律服务队伍法律法规学习和思想道德教育的基础上，引导法律服务工作者牢固树立大局意识，坚持正确的政治方向，严守职业道德和执业纪律。严格按照相关法律法规办理各类公证和律师案件，注重教育引导基层法律服务组织积极主动调处化解各类社会矛盾纠纷，充分运用法律手段解决各种利益冲突，防止矛盾纠纷激化，最大限度把各种社会不稳定、不和谐因素预防化解在基层，遏制消除在萌芽状态。建立“法企联姻”和企业走访的长效机制，充分发挥律师在服务经济、社会发展中的积极作用，维护企业合法权益，促进企业良性发展，预防和化解企业的经营风险，为企业产业政策制定、项目洽谈、企业依法经营管理提供更优质高效的法律服务，为我县企业健康有序地发展保驾护航。
7、进一步深化“法律援助为民服务创先争优年”活动
继续扩大法律援助的覆盖面，保证弱势群体和农民工法律援助应援尽援;充分发挥县法律援助中心的功能，切实解决群众困难的诉求;发放问卷调查，了解法律援助对象对法律援助事项的满意度，对法律援助对象发放法律宣传资料，为回访对象建立联系卡，要把工作的重点放在基层，放在农村，使社会弱势群体的合法权益得到有效保障。
第二篇：司法局律师工作汇报
XX市司法局
2011年律师工作汇报
XX市司法局：
2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼于服务型跨越先行发展大局，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和“快马加鞭争上游”活动，全面履行监督管理职能，拓宽法律服务领域，努力推动各项工作，实现新的跨越和突破。现将工作情况汇报如下：
一、 加强自身建设，提高律师队伍政治素质.
1、加强律师队伍党建工作。
2009年，律师联合支部成立后，为充分发挥党组织在非公组织的作用，不断完善律师党建工作。根据市委组织部的安排，开展了“三联六帮”活动，对律师所派驻党建工作指导员，开展“党员示范岗”。不断加强思想、组织、作风与制度建设，进一步加大党员发展工作力度，确定了两名优秀律师作为重点发展培养对象。
2、开展主题教育活动，坚定理想信念。
结合年初政法系统的工作安排，在律师中开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和省厅开展的“快马加鞭争上游”活动，紧紧围绕发展这一主题，准确把握建设中国特色社会主义法律工作者和构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚定信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨。全
体律师做到学习有笔记、有心得，坚定了律师执业的政治方向。XX律师事务所开展了以改善民生为重点的建设和谐社会的讨论。XX律师事务所开展了“自觉践行社会主义法治理念“学习活动。使全体律师深刻领会到做中国特色社会主义法律工作者，必须坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法的基本要求，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上的理念，做到党在我心中，群众利益在我心中，公平正义在我心中，维护法律尊严。
3、开展思想纪律作风整顿。
在律师队伍中开展了思想纪律作风整顿，通过召开座谈会，发放征求意见表，设置意见箱等方式，广泛征求法官、检察官、服务对象、当事人、顾问单位的意见和建议。针对个别律师业务不够精通，我们利用周
六、周日律师固定学习日时间组织开展了换位思考讨论。通过换位思考讨论，使律师进一步认识到法官、检察官、当事人所处的地位不同、思考问题不同，结果也不相同。目的要使双方、多方能够相互理解，增进了协调配合，和谐的氛围，转变了工作思维方式，增强了律师的责任感、使命感。
二、 完善各项规章制度，调整律师所专业方式。
1、完善内部管理机制。
我们始终把制度建设作为规范律师行为，强化律师事务所管理的手段。XX律师事务所在整顿征求各界意见后对该所《结案收案登记制度》、《结案管理制度》、《律师业务服务收费标准》，在综合意见的基础上补充修订了《业务档案管理制度》、《会议制度》及相关的财务
管理制度，形成了严格有序的业务操作流程，做到案卷登记事实有记录，使内部办公的每一环节都透明与量化，在严明职业操守与职业纪律的同时，也进一步完善了内部管理机制。XX律师事务所进行的一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因职业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况至于当事人的监督之下，三是投诉查处制度，使全体律师人人自觉讲诚信，用诚实守信规范律师的个人行为，引导律师正确处理竞争和协助，效率和公平、经济效益和社会效益的关系。
2、分析市场、调整方向，向专业所推进。XX律师事务所一改往年诉讼业务独霸天下的局势，非诉讼业务取得可喜成就。公司法律顾问、专业领域咨询服务等非诉讼业务涉足，他们根据当前社会法律服务市场需求量增大和XX市所处的地理位置，摒弃以大而全的全能律师所和“万金油”律师陈旧观念，分析市场需求，调整发展方向，将专业服务领域定位于：经济犯罪辩护、中小企业法律顾问、知识产权、房地产、婚姻家庭纠纷。根据五大领域，细化服务对象，培育市场招揽专业人才，力争五年将XX律师事务所打造成为业有专攻、有特色的精品律所。
3、严格收费标准，做到公开透明。
我市X个律师事务所都能严格执行《律师收费标准》，收费项目、内容、收费标准公示上墙，严禁律师私自收费。XX律师事务所明确规定，委托人与律师事务所之间的经济往来都必须由当事人、所负责
人、财务人员、承办律师面对面谈妥，并向委托人和当事人讲解收费标准，接受社会各界和委托人的监督，从而避免了律师在执业过程中不正当竞争和不必要的纠纷，增进了公开、透明，当事人、委托人清楚明白。
三、拓展法律服务领域，为弱势群体服务。
1、业务开展情况
2011年，我市X个律师事务所，共办理各类案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件，担任法律顾问XX家，法律援助案件XX件，义务法律咨询人数达XX多人。
2、为弱势群体提供法律服务，积极参加社会公益活动。
律师在为社会提供优质、高效法律服务的同时，以强烈的社会责任感和无私的奉献精神，义务为需要法律援助的特殊群众，特殊事项提供法律服务。比如：XX林机场职工史某某2010年4月在XX市发生交通事故，其处境十分困难，但对方不积极配合，甚至不出医疗费，XX所律师王XX在我局的指定下为其提供法律服务，依法维护了当事人的合法权益，受到当事人的好评。
3、积极参加，用心沟通，搞好顾问单位法律服务。
担任企、事业单位法律顾问，为顾问单位保驾护航是律师的一项十分重要的工作。2011年，律师摒弃“顾上问，顾不上就不问”的思路，坚持深入到顾问单位的实际工作中，去发现问题，提出问题，解决问题。仔细分析顾问单位的状况，带着问题到实际工作中，及时与有关人员沟通联系，力争把隐患解决到萌芽。近年来，拥有了包括
XX公司、XX公司、XX市供销合作社联合社等中小企业顾问单位，并建立了稳定的互信关系。
4、律师参政议政，为政府提供法律服务。
我市律师法律顾问团成员，为市委、市政府领导依法行政和正确决策起到非常重要的作用。在每周二市领导信访接待日上，律师都参与接待，处置信访中的涉法涉诉案件，例如：原XX公司职工李XX上访反映该企业破产要求解决内退养、工商等待遇问题，XX律师以事实为依据，对投诉案件进行了大量的调查取证;XX、XX律师在XX市农机局诉市政府城市改造中，拆迁农机局集资加油站一案中，都以大量的事实和法律据理力争，为政府挽回了经济损失。XX、XXX律师在XX公司破产案中，以大局为重，建议市政府协调企业延缓破产进度。市政府采纳了这一建议，受到市领导好评，为构建和谐XX、稳定XX作出了贡献。
总体来说，2011年，在上级主管部门的正确领导和关心下，在我局和全体律师的共同努力下，我们的律师工作取得了一些成绩，但是离人们群众的要求还有一定差距。2012年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，服务经济社会发展大局，改革创新，放胆前行，结合律师行业的特殊性，为开创XX市转型跨越先行发展新局面做出我们最大的贡献。
XX市司法局
二0一一年十二月一日
第三篇：司法局主题教育情况汇报
主题教育情况汇报
各位领导：
为进一步动员和激励全局上下解放思想，积极创新工作理念，改进工作方式，为xx市又好又快发展提供安全稳定的经济、社会环境，根据自治区司法厅《关于在全区开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育的方案》要求，结合司法行政工作实际，我局积极组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，并取得阶段性成效。现将我局主题教育近期的实施情况汇报如下：
一、明确责任，加强领导
开展好主题教育是一项事关全局的重要任务，能否取得实效，关键在领导，责任在领导。为确保主题教育取得实实在在的效果，保证主题教育的有序开展，我局成立主题教育领导小组，局长张秀和同志任组长，其他领导为组员。领导小组下设办公室，由党组成员、政治部主任xxx同志任主任，局政治部负责主题教育的组织和实施。这样成立了专门领导小组，由“一把手”负总责，分管领导重点抓，办公室具体实施，做到一级抓一级，层层抓落实。
二、宣传发动，周密布置
按照全区的统一部署，紧扣“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育要求，围绕司法行政工作的职责，针对工作中的主要问题，我局认真制定了主题教育的具体实施方案，并及时上报司法厅主题教育领导小组。活动内容力求做到紧扣主题，体现特色。
4月18日上午，我局召开了全体司法行政(包括二级单位负责人)人员会议，张秀和局长在全市司法行政主题教育动员大会上做了讲话，并结合本局司法行政工作，对开展好主题教育提出明确要求，要求全体人员充分认识开展主题教育的重要意义，围绕 “发扬传统、坚定信念、执法为民”这一主题，履行司法行政工作职责，结合本局开展的“作风纪律整顿”教育活动，进一步解放思想，拓宽思路，围绕市委、市政府中心工作，切实做好本职工作;要进一步提升司法行政工作水平和能力，为推进我市经济形势持续稳定好转作出更大贡献。
利用每星期五积极开展了学习英模事迹活动，同时利用新闻媒体将我局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育情况进行了专题报道。
三、立足实践，服务民众
为深入贯彻科学发展观，紧密结合全市工作大局，不断创新法律服务，优化司法行政工作，我局立足实践，为全市发展营造优质、高效、便捷、有序的法律服务环境，重点落实基层法律服务 为全市提供优质高效的法律服务是践行科学发展观的一项重要举措，对推进和谐xx市建设具有十分重要的意义。我局将结合主题教育的开展，丰富服务内涵，创新服务形式，正确处理好工作与学习的关系，将服务民众贯穿司法行政工作始终，进一步优化提升司法行政工作形象，不断正确服务工作成效，切实将“发扬传统、坚定信念、执法为民”落到实处。
第四篇：乡镇司法局宣传思想工作情况汇报
2014年，XX县司法局宣传思想工作在县委、县政府的正确领导下，按照县委宣传部统一部署和要求，以学习十八大精神为主，通过重点开展各项教育实践活动，队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅提高，较圆满地完成了全年宣传思想任务。
一、加强组织领导，落实工作责任
为了确保我局宣传思想政治工作的顺利开展，我局根据要求，落实了一把手负责的思想政治工作责任制，成立了以局长及各科室负责人为成员的宣传思想工作领导小组。同时，还制定下发了实施方案，明确了工作目标、任务、具体措施，切实做到了有计划、有安排、有落实。
二、加强政治学习，提高全局人员的政治素养
早在年初，我局就制订了理论学习安排意见，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习实效。开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，着力加强学习型党组织建设，使局党组成为启迪思路的窗口、研究问题的平台、科学决策的阵地，全面推进我县经济、政治、文化、社会事业的全面发展。
局党组理论学习采取开放式的学习方式，局机关人人都参与学习，用科学理论武装思想，加强领导班子建设，提高领导干部的整体素质，不断把理论学习引向深入。要求各科室科学安排工作，积极参加集中学习，做好学习笔记，写好心得体会和研讨文章。同时把理论学习同指导实践、推动司法行政工作结合起来，做到学以致用。严格要求局机关成员遵守考勤、请假、补课、考核等学习制度，确保人员、时间、内容、效果的落实。局办公室充分发挥职能作用，认真做好学习的组织、记录、报告等工作，为学习活动提供有力保障。
三、结合法律“六进“活动，将司法行政工作下移
我局深入开展直接联系服务群众工作，围绕县委、县政府的中心工作，突出直接联系服务群众的要求，贯彻党的群众路线教育实践活动的方针政策，以“送法进社区、进乡村、进企业、进学校”等专项活动为载体，充分调动局机关干部的工作积极性、主动性和创造性，坚持“问需于民”、“问计于民”、“问效于民”，切实做到“心往基层想，人往基层走，事为基层办”，为建设美丽建昌提供优质高效的法律保障。
结合司法行政工作实际，采取“送法进社区、乡村”的形式为社区、乡村及帮扶群众提供法制宣传、法律援助、人民调解等法律服务。我局结合司法行政工作要求和工作实际，深入基层调查研究，及时反馈群众提出的诉求，特别是针对法制宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教、公证服务等业务工作提出的建议和意见，并在工作职能范围内及时整改，确保工作取得实效。
四、充分发挥新闻媒体、网络信息平台的作用，加强沟通协作 我局非常重视信息工作网络的建设，明确了信息工作由主要领导负总责，分管领导亲自抓，日常工作由办公室具体承担，局机关各业务科室积极参与的工作格局。在各科室挑选业务素质高、文字表达能力强、专业技能突出的人员组成本局的信息员队伍。加强同司法所之间的信息互动，建立交流平台互通舆情信息。计划建立微信交流平台，定期将局机关的工作安排和上级有关部门的指导思想推送给各乡镇司法所人员，以便更好的提高工作效率。队伍凝聚力、向心力进一步增强。今年，我局在进行干部职工政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流。一是关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随意提，营造了心情舒畅、生动活泼的民主氛围。二是关心职工工作和生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进个的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。 2014年，我局按照县委、县政府以及市司法局的工作部署，比较圆满的完成了我局的宣传思想工作，在维护社会稳定，为和谐社会保驾护航方面取得了一定的成绩，但是在肯定成绩的同时，我们应清醒看到工作中的不足和存在的问题：一是对外宣传力度有待进一步提高;二是树立身边典型有待进一步加强;三是宣传工作人员水平有待进一步提升。面对这些问题，我们将在今后的工作中加大力度，再添举措，努力使我局宣传思想工作实现新的跨越。
第五篇：司法局档案工作省一级达标情况汇报
根据《中华人民共和国档案法》和司法行政档案工作目标管理标准要求，我局近年来切实加强档案工作，在XX年通过了省二级达标的基础上，继续把档案管理升级工作作为我局的一项重要任务来抓好落实。今年我局提出了全面提高档案工作管理水平，确保本局档案工作达到浙江省一级的工作目标。为此，我们对本局档案管理工作进行了认真的自查摸底，邀请市档案局有关人员现场指导，赴YY市司法局取经，并专门到省厅参观学习，针对我局档案工作中原有的薄弱环节，按照达省一级的标准积极进行整改，努力把档案工作推上一个新台阶。今年以来，我局制定了XX市司法局综合档案室达标实施方案，加强领导，明确任务，落实责任，有计划、有部署、有重点、分阶段地开展档案达标工作。经过我们6个月的努力，省一级达标前期准各工作已基本就序。现将达标有关情况汇报如下：
一、基本情况
我局始建于1981年4月，建立时称"XX县司法局"，办公地点在XX县政府原大院内。1991年6月后，XX撤县改市，我局改称"XX市司法局"。全局内设机构由建立时的"三股二处"发展为现在的6个职能部门。具体是：办公室、法制宣传科、基层工作管理科(归正人员安置帮教管理科)、政工科、法律服务管理科。目前在编人员为32人。设党总支，下属3个支部。工会、妇女组织健全。
XX年5月，我局搬迁至新办公楼，改善了办公条件，今年以来，我局又加大了对档案工作的投入，增添了档案用房，现有档案库房2间，53平方米，阅档室1间，45平方米，配备了专用电脑，购买了档案管理专用软件，添置了铁皮箱、除湿机、吸尘器、温湿度计、灭火器等物品。同时我局对历年的档案进行了复查整改，还收集、整理了大量重要资料，弥补了档案材料的不足，使档案工作进入了新的发展阶段，为本次达省一级标准奠定了坚实的基础。
截止XX年12月，我局综合档案室共有档案12285卷(盒) ，其中文书档案225卷1781件(1981-XX)，公证档案9501卷(XX-XX)、会计档案708卷(1984-XX)、设备档案4盒、特种载体档案66卷(盒)，法律援助档案411卷(其中刑事222卷，民事189卷)，另移交市档案馆的案卷共212卷，(文书档案168卷，会计档案44卷)，案卷所属1981年-1995年。拥有4套检索工具，即全引目录、案卷目录、文号索引、计算机检索。还形成了《全宗介绍》、《全宗指南》、《大事记》、《组织机构沿革》、《年鉴》、《人民调解案例选编》、《规章制度汇编》、《基础数字汇编》、《论文选编》、《档案利用效果选编》等编研资料。较好地发挥了综合档案室作为资料库、信息库和咨询库的作用，为执法检查、行政管理、领导决策提供了良好的服务。
二、申请定级的要求和理由
根据我省司法行政机关档案工作目标管理认定有关精神，对照省一级达标定级考核评分表和我局工作实际，经过自查得分9
9、5分，其中组织管理体系20分，设施设备14分，业务建设35.5分，开发利用30分，申请认定省一级。主要理由是：
(一)档案工作组织领导、人员机构落实。
(二)档案管理体制、业务建设符合标准化、规范化要求，并逐步向自动化方向发展。
(三)档案室硬件设施基本到位，"六防"措施落实，符合XX市省一级要求。
(四)档案管理制度健全，实行统一管理;各类档案分类合理，检索工具齐全，近5年的文书档案、近4年的公证档案信息分别输入泰宇软件档案管理系统，为今后自动化管理打下了基础。
(五)档案的编研、开发、利用在为领导决策上发挥了重要作用。
三、开展达标活动的做法
(一)领导高度重视，各部门积极配合
领导重视是加强档案管理，做好档案工作的关键。局领导班子十分重视加强和改进档案管理工作，提出要经过几年努力，切实改变落后面貌，把我局档案工作提高到一个新水平。同时把档案达标作为加强内部管理，争创先进单位的措施之一，列入了全局工作计划，提出了具体、明确的工作要求。在对档案工作提出要求的同时，局领导还在各方面重视、关心和支持档案工作，为档案工作创造了良好的条件。一是组织上的保证。李明局长亲自抓档案工作，成立了档案管理和达标领导小组，调整了档案鉴定领导小组，进一步健全了由全局各科室兼职档案员组成的档案管理网络。二是资金投入和硬件建设上的保证。要使档案工作上等级、上档次，"硬件"是基础，必须保证必要的资金投入。三是经常关心、过问档案工作。在开展档案达标过程中，李明局长多次要求各科室密切配合，把档案达标活动作为一项重要工作来抓，务必切实贯彻落实档案管理工作的各项制度。局领导经常关心过问档案达标工作，适时召开档案工作会议，听取达标工作进展情况汇报，及时解决工作中遇到的困难。局领导对档案工作的重视、关心和支持，硬件建设的到位，不仅为我们开展档案达标工作创造了良好的外部条件，而且给了我们压力和动力，便我们感到有责任、有义务认真抓好档案管理工作，努力提升档案管理工作水平。现在回头看，领导的重视和关心，确实是今年档案达标工作顺利开展的前提和基础。
档案工作是一项涉及全局的工作，除了领导重视外，也离不开各科室的支持和配合。今年以来，我们通过加强宣传发动，定期召开档案网络人员会议，加强对各科室档案收集，不断增强全局各部门乃至每一名干警的档案意识，从而改变了原来一些干警存在的档案工作是办公室、档案员的事，与己无关的认识，引起了大家的重视，形成了齐抓共管的合力。由于各科室业务工作繁重，为了保证档案达标各项工作如期完成，档案员和其它同志克服困难，加班加点确保各项工作按时完成，为我局的档案达标工作奠定了基础。在编研资料撰写过程中，各部门提供了大量的原始资料、数据，一些部门负责人主动提供工作情况，业务部门及时提供有关典型案例，并建立了定期联系制度，为今后档案室坚持定期撰写编研资料打下了较好基础。总之，由于各科室的积极支持配合，使我局的达标各项工作做得比较扎实。
(二)指导思想端正，整改措施有力。
在档案达标过程中，我们的指导思想是通过开展达标活动，提高我局档案管理水平。我们清醒地认识到，由于我局档案工作基础差，许多地方需要整改和提高，为此，我们制定了一系列整改措施并积极落实：
1、制定达标方案，落实责任人员。在对照检查的基础上，我们将需要改进和完善之处，逐条以书面形式列表分解，落实部门和责任人员，并确定了完成期限，尤其对各类编研材料，根据工作分工和个人特长，确定题目和内容，落实到相关人员。同时，档案员加强对达标方案落实情况的检查，督促有关科室及时完成达标方案布置的工作。
2、针对薄弱环节，加强工作力度。围绕年初档案达标工作计划，我们进行了认真梳理，突出全宗卷完善、编研材料编撰、计算机输入三个重点，花大力气进行认真整改。编研材料无论在数量上，还是在内容上，都得到了不断的充实。新编了《全宗介绍》、《全宗指南》、《大事记》、《年鉴》、《组织机构沿革》、《基础数字汇编》、《人民调解案例选编》、《XX市司法局规章制度汇编》、《档案利用效果选编》、《优秀论文选编》、《法律援助案例选编》等11套编研材料。计算机输入上，我们采取落实专人负贡的办法，限期完成，经过加班加点工作，目前文书档案类和公证档案类在泰宇软件档案管理系统中分别输入了5年和4年。
3、多方收集资料，弥补档案不足。针对在编研材料撰写过程中发现本局综合档案室存在档案资料不全的问题，我们边查边补，缺什么补什么。弥补了本局综合档案室资料不全的"先天不足"。为后人留下了一批有重要查考价值的档案资料。
4、重视建章立制，促进长效管理。近年来，我局己形成了一些档案管理制度，但在今年的档案达标活动中，通过学习先进单位的经验，我们感到还有一些地方需要改进和完善。为此，我们收集汇总了历年的各项制度，进行重新修改，同时针对近几年档案工作遇到的一些具体问题，结合本局实际，制定了一些有针对性、便于操作的制度，做到制度上墙。目前，已修订、制定各类档案工作制度16项，具体是：《XX市司法局档案管理办法》、《XX市司法局立卷归档制度》、《XX市司法局档案人员岗位责任制》、《XX市司法局综合档案室管理制度》、《XX市司法局档案查(借)阅制度》、《XX市司法局档案统计制度》、《XX市司法局档案室保密制度》、《XX市司法局档案保管制度队《XX市司法局档案鉴定、销毁制度》、《XX市司法局文件材料归档与不归档范围的暂行规定》、《XX市司法局兼职档案员制度》、《XX市司法局各类档案保管期限划分的规定》等，涉及归档范围、分类标准、立卷要求、移交手续、工作职责及保管、借阅、记录、统计等各个方面，形成了一套比较完整的档案管理制度。
(三)档案员辛勤努力，办公室其他同志大力协助
办公室作为分管档案工作的职能部门，在达标工作中责无旁贷地要发挥好主力军作用。办公室档案人员在卢海平主任的带领下，克服了其他工作任务比较重的困难，把档案达标工作作为一个时期的工作重点，集中时间和力量打“攻坚战”，卢海平主任经常深入档案人员中间并及时解决档案工作中的困难和问题。档案人员不怕苦、不怕累，在编研材料的撰写、文书、会计和科技档案的整改、硬件设施的完善等方面付出了大量心血，克服了今年天气高温等许多困难，档案人员为了抓紧时间，经常提前上班，推迟下班，最忙时还利用中午休息时间和星期天等许多业余时间加班加点干工作。因此，我局的档案工作能在短时间内有巨大的进步，离不开办公室主任和档案人员的团结协作、共同努力。
目前，我局档案工作已趋制度、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。今后我们将以档案达标活动为契机，在巩固和发展己有成缋的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改进和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案自动化管理的方式方法，争取早日实现档案管理自动化，使我局档案工作再上新台阶。