乡镇司法所工作汇报

乡镇司法所工作汇报（共8篇）

篇1：乡镇司法所工作汇报

****司法所2012年工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十七大和县局会议精神，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，推动“六五”普法开局发展，认真开展各项司法行政业务，为我镇的平安建设发挥应有的职能作用。

一、人民调解工作

1、加强对基层人民调解工作的指导，充分认识加强基层调解组织的重要性，健全组织网络，创新工作机制，提高工作水平，发挥他们在维护社会和谐稳定中的作用。

2、充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署，成立由党政统一领导、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处机制。按照“预防为主，调防结合”的原则，认真排查不安定因素，对排查出的矛盾，制定切实可行的调解方案，依照法律、法规、政策和社会公德，做好当事人的思想工作，及时化解矛盾，对重大疑难纠纷，群体纠纷，运用各种手段，采取有效措施，积极控制事态发展，做到小事不出村，大事不出镇。对“双节”、“三夏”和特定时期矛盾纠纷排查工作，做到有安排，有落实，有总结，将问题解决在基层，将矛盾消灭在萌芽状态。

2、加强业务培训，提高人民调解员协议书制作水平。

3、坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。

二、法制宣传教育工作

2012年是 “六五”普法的发展之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。

1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、横幅、标语等媒体为主渠道，以法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，为经济发展打造良好的法治环境。

2、每逢北关集会设立法律咨询台，利用对各村发生的民事纠纷案件进行调处的同时，在群众聚集地，采取“以案说法”，进行普法宣传教育，同时利用各村的广播进行宣传《婚姻法》、《继承法》、《土地法》、《物权法》等法律法规，使村民的一些行为纳入法律轨道，受法律约束，促进依法治村。

3、在****镇各中小学轮流上法制课，普及法律知识，大力推进法制宣传，从源头抓起，加强法律知识培训力度，多角度、宽领域、深层次在各行业掀起学法、用法的热潮。

4、积极开展“12.4”法制宣传月活动，营造学法、懂法、守法氛围。

三、司法所规范化建设

强化司法所规范化建设，按照司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求，立足我镇实际，在申报规范化司法所的基础上，争取地方党委政府的关心和支持，进一步规范司法所建设。

四、安置帮教、社区矫正工作

落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上级汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理，确保社区矫正工作扎实有效进行，不断探索社区矫正工作新思路、新方法、新举措、新经验。

五、积极开展法律援助工作，做到应援尽援，维护弱势群体的合法权益。

六、做好信息调研工作。

以信息化建设为牵引，时刻围绕党委、政府中心工作，抓住重点，及时向上级司法行政机关报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息，力争圆满完成年初局下达的工作任务。

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建议：基层司法所肩负着人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助、社区矫正、安置帮教等职能作用，由于司法所工作人员少，任务重，一人一所的所不但要抓中心工作，更要抓业务工作，严重影响了司法行政工作的整体推进，弱化了司法行政工作的职能作用，建议给基层司法所充实工作人员。

篇2：乡镇司法所工作汇报

首先，对各位领导在百忙之中，莅临我县检查、验收司法所建设工作，表示衷心的感谢。我县首批灵龙、张家、庙沟三个司法所建设在市、县发改委和市司法局的大力支持下，在县委、县政府的高度重视下，通过当地乡镇和相关部门的努力配合，始终坚持高质量、高标准、少花钱建好所原则，进行司法所建设。三个所已全面竣工使用，现就建设情况向各位

领导汇报，请各位领导指正。

一、立足县情、因地制宜、高质量、高标准建设好司法所

我县地处秦岭南麓，总面积3487平方公里，境内山大沟深，交通不便，素有“九山半水半分田”之称，是国家级贫困山区县。全县辖25个乡镇，204个村、3个社区、73646户、28.7万人。现有建制司法所25个。由于司法行政机构恢复较晚，基础设施几乎没有，司法所无独立办公用房，办公是乡镇分给的一小间住房，宿办合一。有14个司法所住的是四五十年代的民房，房屋破烂不堪、低矮潮湿。wenmi114.com全县司法所现有住房250平米，人均不足10平米，“一人一所一间房，一张桌子，一张床”，工作条件十分艰苦。

2004年国债投资建基层司法所，为我县司法行政工作迎来了大好机遇。我县灵龙、张家、庙沟三个司法所，经过项目申报、审批，成为首批兴建的规范化司法所。三所共投资25.36万元，其中，国债投资21.6万元；政府拨款2万元；自筹资金1.76万元。购置司法所办公用房建筑面积总计433.7平方米，其中灵龙司法所199.53平方米，系两层八间砖混结构办公楼；张家司法所一层四间109.71平方米；庙沟司法所一层四间124.46平方米，与当地乡政府办公楼一体。土地使用权证、房产证、转让协议、评估报告、公证书“五证”齐全。室内整洁美观。各类制度齐全，三个所面貌焕然一新。

二、领导重视、部门协作，具体解决司法所建设问题

一是首批3个基层司法所建设立项批复后，县委、县政府高度重视，及时成立了由县委常委、常务副县长柳宪军任组长的基层司法所设施建设领导小组。启动实施前，于2005年3月23日由柳县长亲自主持，召集县计划发展局、财政局、县国土局、县司法局等相关部门负责人参加的县长办公会，专题研究了我县基层司法所建设的相关问题，并通过县政府办公会议纪要作出7项决定。在建设过程中，市司法局金局长、方局长和县政府柳县长、政法委张书记等市县领导多次深入实地了解情况，督促进度、解决问题，所涉及的三个乡镇领导更是积极主动协调解决具体事宜。

二是基层司法所建设是国家的国债项目建设。项目投资少、标准高、时间紧，从项目申报审批、启动实施到正式建设和规范管理，分别得到了领导小组各成员单位的大力支持。县计划发展局及时审批上报项目书，局长梅光显、项目局长王庆水亲自到省上跑申报，并减免了部分评估费用；县财政局及时拨付前期配套资金，用于前期项目申报之需；县城建房管所、商洛正衡会计师事务所和县公证处派专人到基层勘察办证，在评估资产和办理公证等方面都是鼎立支持，并减免部分费用。

三是作为基层司法所设施建设的主管单位——县司法局，更是思想统一、上下一心，抢抓机遇、齐抓共管。局长到分管局长更是集中精力全力抓，抽调了经验丰富的前任支部书记李汉成和财务会计江爱勤等同志全力以赴抓此项工作。局机关一班人与基层司法员分工负责齐心抓，跑部门报项目，下基层促进度，驻工地守质量。尤其是到7、8月份，进入最后决战阶段，结合本县实际局班子成员进一步统一思想促认识，变压力为动力，顶烈日冒酷暑，克服重重困难，大到抓工程质量进度，小到办公用品的购置，从每一个细节抓起，精打细算，发挥有限资金最佳效能。经过2个多月的努力，三个崭新的司法所成为三个乡镇事业单位的一个亮丽工程。

三、以国债投资建所为契机，推进司法所规范化、制度化建设

司法所是基层政法组织的重要组成部分，担负着法制宣传、法律服务、法律保障等多项职能，发挥着维护基层社会稳定，构建和谐社会的重要作用。因此，在组织全体职工认真学习市委、市政府两办转发市司法局《关于司法所规范化建设实施意见》的基础上，始终认真落实司法所建设“四规范”要求，将业务工作规范化同基础设施规范化同步安排，同步实施。首批建成的3个司法所，在抓好房屋设施和办公设备的同时，还着力抓了以完善建立健全各项规章制度为主的业务工作规范化，统一制作规范上墙人民调解、普法宣传、依法治理、工作学习和档案管理等方面制度16项，统一规范业务报表、文件资料等业务8项，为基层司法所的规范化建设奠定了良好的基础，开创了我县司法行政工作新局面。

四、存在的问题：

一是由于司法所建设是第一次，缺乏经验，工作中走了不少弯路；

篇3：乡镇司法所工作汇报

今年以来, 南开区嘉陵道司法所以提高队伍能力为目标, 着力提高工作人员业务素质, 有的放矢地开展了技能培训、实战测试、模拟走访等形式多样的练兵活动。

一是坚持技能培训, 切实增强岗位练兵的实效性。针对全所干警需要理论知识“充电”这一情况, 集中时间开展技能培训。针对《社区矫正实施办法》和矫正管理制度进行系统的学习, 使大家对矫正管理制度、程序等方面的内容熟练掌握。同时加强了人民调解、安置帮教、法律援助等工作培训, 邀请市人大代表、南开区嘉陵道街罗江里社区居委会主任孙兰敏宣讲关于社区调解工作以及如何化解矛盾纠纷等业务知识, 收到了较好效果。

二是坚持实战测试, 努力突出岗位练兵的针对性。司法所以增强管理能力为核心, 以提高工作水平为重点, 采取闭卷考试的形式, 主要考核矫正管理的任务、制度、内容和可能出现的问题, 对解决实际问题起到了积极的促进作用。

三是坚持模拟走访, 不断增强岗位练兵的生动性。坚持寓教于乐, 通过开展模拟走访活动, 以矫正人员可能出现的问题为素材, 模拟走访现场重点培养工作人员的情况分析、法规适用、问题处理、信息汇总等能力提高了岗位练兵的趣味性和生动性。

用心打造基层司法行政队伍廉洁自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南开区向阳路司法所在管的社区服刑人员李某来所里例行报到, 其在向阳路司法所干警不知情的情况下, 暗自将8箱水果梨放在司法所外墙处, 待其例行报告结束后, 才将此事告知向阳路司法所干警。向阳路司法所干警在电话里义正辞严拒绝其所送礼品, 并立即通知他的姐姐叫来出租车将8箱水果梨负责运回其住所。目前, 8箱水果梨已如数退还给李某本人。

篇4：司法所人民调解工作之思考

在人民调解工作的开展过程中，有如下问题值得我们注意与思考：

调解协议书的效力缺乏强制性。调解以自愿参与为前提，一方当事人拒绝调解，则调解不能进行。调解协议书签订后，只具备法律意义上的约束力，而不具备法律上强制性的执行效力。当事人一方可以随时反悔，不遵守调解协议，而对方当事人无法追究。遇到这种情况，只能去法院起诉。法院的判决书是可以申请强制执行的，但调解协议无此效力。矛盾纠纷调解的本意就是通过非诉手段化解矛盾，解决纠纷，维护社会的稳定，但是，调解协议书强制性的缺乏，却使得这种矛盾纠纷的解决手段非常乏力。各方面工作人员耗时耗力调解完毕，签订了协议书，当事人一方随时可以反悔，另一方当事人还要去起诉，这样既浪费了国家的公共资源，又使矛盾纠纷得不到解决，同时，调解的公信力也会下降。

调解员的工作缺乏专一性。人民调解工作在现实中由街道司法所和各社区的专职、兼职调解员具体实施。专职调解员包括司法所长，司法所工作人员，各社区治保主任担任。兼职人民调解员由街道劳服，计生，民政，安检，综治，信访等科室的负责人以及各社区上述工作的专干人员担任。就专职人民调解员来说，司法所长、司法所工作人员、各社区治保主任是专职人民调解员，但是，调解工作却是他们负责的众多工作中的一项而已。以W司法所为例，司法所长一人，司法所工作三人，其中一人是社区矫正专职社工。四个人要完成司法所的所有日常工作，包括社区矫正，人民调解，法制宣传，安置帮教，法律援助，同时还有配合完成街道办事处综治，法制，信访，稳控等等工作。他们能有多少精力投入到调解工作中。社区的专职调解员为各社区治保主任，一个社区的治保主任为一人，他们的工作就更加繁杂了。兼职调解员为街道各部门负责人，社区各项工作的专干，他们本身就要负责一个部门或者一块业务的工作，又能有多少精力参与到调解工作中来。缺乏专一的调解员，使调解工作得不到人力上的保障。

调解经费缺乏保障。任何工作的开展都离不开经费的支持。适当的调解补助，既是调解工作开展的前提，也是调解员工作积极性的保障。调解分为主动调解和依申请调解。主动调解以深入群众进行排查为基础。到群众中去，第一时间发现，第一时间调解矛盾，第一时间化解矛盾，这是调解工作最好的方式。但是，现实情况是，连路费都没保障。所以主动调解，现实中，基本无从谈起。依申请进行的调解，都是矛盾纠纷已经产生，甚至激化之后而进行的调解，失去了矛盾纠纷刚产生时进行调解的最佳时机。经费的缺乏，使得调解员的工作积极性也受到打击。

针对上述问题，笔者认为可通过下列方式予以解决：

通过立法赋予人民调解协议强制执行力。人民调解协议，是在调解员主持下，双方当事人意思表示一致的情况下，自愿订立的协议书。当事人双方签字按指纹的同时，即表示调解协议成立，当事人自愿按照协议内容履行相关义务，享受相关权利。事后一方当事人反悔，致使另一方当事人无法享受其应得权利时，应该有相应法律条款保障其利益得以实现。这种保障方式，就应该是申请强制执行。只要调解协议书是在双方当事人平等自愿的基础上达成的，并且协议相关事宜不违反国家法律法规政策的强制性规定，那么，此调解协议就应该被赋予可以申请强制执行的效力。调解协议的强制执行性，是确保协议内容得以实现的必要手段，是确保协议双方当事人权利的必要手段，是确保调解协议书公信力的必要手段。

设立真正的“专职”人民调解员。市司法局、区政法委、区司法局以及街道办事处，应该协同配合，尽快制定措施，要么招聘，要么在现有工作人员中确定，在各街道司法所以及各社区设立专岗专干的人民调解员。一方面，此举有利于矛盾纠纷的及时排查化解。现实情况中，主动调解很少，大多是依申请调解，其原因就是因为调解员无法做到专岗专干。调解员岗位的专岗，能够使得调解员有足够的时间和精力入户走访，排查矛盾纠纷；能够使得调解员在知道纠纷的第一时间，能够上门调解；能够使得调解员有更多的精力投入到调解当中去。第二方面，此举有利于针对性的开展调解员培训。法律法规的熟悉，调解技巧的提高都离不开义务培训。现实中，无专岗调解员，司法所工作人员和社区治保主任，都是轮流去参加培训，结果就是大家都会一点，但是都不精通；遇到了矛盾纠纷，谁有空谁去调解；谁都可以调解，但是，都不能调到最好。为避免种尴尬情况，设置专岗调解员，统一由他们参加培训，熟悉法律法规，掌握调解技巧，遇到矛盾纠纷统一由他们去调解。在培训中学习理论，在实践中磨练技巧，这样才能让调解工作越来越好。

加大经费投入。一方面加大调解员调解补助。调解员排查走访，入户化解矛盾，首先就牵扯到路费和误餐费。制定相应的标准，给予适当的补助，无疑对促进工作的开展和调动调解员的工作积极性都有好处。另一方面加大调解室的建设投入。可仿照法庭的布置来布置调解室，使得当事人进入调解室，就直觉的感受到人民调解是神圣、公正、庄严的事情。加大经费投入的同时，要做好审计工作。各司法所应当按照季度上报调解经费的使用情况，列请明细，附带发票，以供纪委和审计部门审核，要做到每分钱都用在实处。

人民调解工作是基层司法行政机关的一项重要工作，对维护社会稳定，构建和谐社会具有重要的意义。通过以上举措，笔者坚信，人民调解工作会在社会管理中发挥更大的作用。

篇5：乡镇司法行政工作汇报

各位领导：

首先欢迎各位领导莅临我镇指导检查工作，下面我就**镇司法行政工作开展情况作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，**镇司法所在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持下，以“围绕中心、服务大局，以人为本、服务为先”的工作理念，按照省、市司法行政工作会议和**区司法工作会议的要求，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，充分发挥职能优势，为努力实现“坚持工业立镇战略，加快经济转型步伐，打造西部文化名镇，构建富庶和谐**”战略部署提供优质高效的法律服务和法律保障。

一、主要工作

（一）深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作为适应加强和创新社会管理现实要求，不断深化依法治理。结合镇情实际，充分发挥依法治镇领导小组及成员单位的整体合力，进一步完善依法治理工作机制，建立成员单位分工负责制度，加大与派出所、法庭及各企业等单位的衔接力度，形成了统一领导，分工负责，广泛参与的工作格局和普法网络。深入开展“六五”普法教育工作，完善镇、村工作台帐，结合“联村联户、为民富民”政策宣讲、校园周边整治、服务企业发展“双千百日”等活动，加强公务员、青少年、企业经营管理人员、农民工、流动人口等重点对象的法制宣传教育工作，发放各类宣传资料千余份，宣讲法律知识14场次，开办青少年法制讲座4场，企业职工安全生产

知识、维权知识讲座1场，矫正对象、重点人头集中教育活动6场次，进一步扩大了普法声势，营造了依法治镇的良好氛围，加快了全镇法治化进程。

（二）全面加强基层人民调解工作

1、全面加强人民调解工作制度建设。镇司法所以开展“矛盾化解制度建设年”活动为契机，按照规范、提高、创新的工作要求，进一步规范调解程序、规范文书制作，提高调解质量，及时有效地解决民间纠纷，维护社会和谐稳定。

2、组织学习培训，增强业务素质。结合工作实际，针对工作人员对部分业务不熟悉的情况，开展学习培训活动，帮助工作人员适应工作环境，学习相关业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月、5月分两期开办业务技能培训班，镇主管综治副主任、各村调委会主任、各村人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的意义和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。

3、完善工作机制，定期检查评比。加紧与法庭、派出所、综治办等部门协调配合，建立完善人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解格局，推动人民调解工作的制度化、规范化。按照年初制定的专项工作考核细则，对各村的文字材料和工作开展情况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在半年工作会议上进行考核结果通报，确

保司法调解工作有安排，有落实。

（三）加强安置帮教工作

加强刑释解教人员的安臵帮教工作，是维护社会治安

稳定，实现社会和谐的重要保证。为创出亮点，推进社会管理创新工作，我镇制定了《**镇特殊人群帮教帮扶管理工作实施方案》，要求各村、各单位根据方案积极配合司法所抓好对社区矫正人员、刑释解教人员和服刑劳教人员的社会帮教帮扶管理工作。一是落实协议结对机制。司法所对近3年来的刑释解教人员、社区矫正人员、服刑劳教人员及其困难家属进行实地走访和层层筛查，确定社会帮教帮扶对象，按照“一帮一”、“多助一”模式签订帮扶协议，发挥协调职能，对帮扶对象摸清底数，建档立卡，做到无缝衔接。二是对确定的社会帮教帮扶对象进行甄别落实分类帮扶机制。积极落实镇领导结对联系特殊人群制度，对帮扶对象存在使得实际生活困难，采取建立长期助学计划，开展劳务培训、就业指导等措施，开展分类帮教帮扶工作。三是落实谈话教育机制。帮扶责任人及时深入帮扶者家中了解帮扶者的基本情况、现实表现、家庭状况、思想动态、帮扶成效，在开展谈心促进中要进行思想教育和心理疏导教育，帮助帮扶对象释疑解惑，消除顾虑，帮助其重塑自食其力的信心。四是落实动态评估机制。司法所把对每个帮扶对象的帮扶工作定期进行评估。将情绪态度明显转变、生产生活条件赶上当地居民平均生活水平、回归社会没有明显障碍的帮扶对象，及时从帮扶对象名单中调出，纳入正常帮教、矫正范围；对帮教帮扶措施不落实、生产生活条件改善不明显、回归社会能力仍然较弱的帮扶对象，继续开展新一轮帮扶活动，直至符合退出条件。

（四）认真开展社区矫正工作。

1、强化组织领导，统筹安排工作。一是根据《**区全面试行社区矫正工作实施方案》要求，及时成立由镇党委书记任组长，综治办副主任、司法所所长和派出所所长、各包片领导为成员的**镇社区矫正工作领导小组，由镇司法所具体负责各项日常工作。二是建立专业矫正力量与社会矫正力量结合的矫正工作队伍。专业矫正力量主要由司法所工作人员组成。社会矫正力量是通过村委会推选出一批热心社区矫正工作的老党员，组建了一支22人的志愿者队伍。三是制定**镇社区矫正工作实施方案，明确了**镇社区矫正工作领导小组职责及社区矫正工作办公室职责。四是召开社区矫正工作动员会。及时召开了社区矫正工作动员大会，辖区18个行政村和各机关单位负责人40多人参加了会议，镇社区矫正工作领导小组负责人对今后社区矫正工作提出了具体安排，并对与会人员进行了相关业务培训。

2、严格管理，切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，保证工作成效。如在谈话教育时，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话内容上注意与矫正对象的个人情况和当前的社会形势相结合。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上，对矫正对象的特点进行了分析，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等情况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施，落实考核奖惩制度。按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。通过严格考核，充分体现了公平、公开、公正的原则，矫正对象的遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。

3、创新思路，认真做好社区矫正工作。为了规范矫正

工作程序，充分发挥社区在矫正工作中的作用，各村相应成立了社区矫正工作小组，具体负责矫正对象的日常管理。司法所工作人员、村委会工作人员、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加了教育培训会，规范了接收程序，并对入矫对象进行相关法律法规宣传，同时，告知其权利和义务，并提出要求和希望，使矫正对象在既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化，从而积极配合矫正工作，通过矫正悔过自新，重新融入社会。

(五)继续开展法律服务

结合“三讲三送”、“联村联户”、校园周边整治、企业发展“双千百日”活动等活动认真开展宣传服务工作。由镇调解中心组织综治、企业服务中心、法律工作者等人员，分组按照活动要求深入村社、学校、企业进行走访、调查、排摸。上半年共走访村委会、学校、企业30多家，排查出劳资、安全生产、规范经营五大类20多个问题，帮助解决实际问题11项，对于没有解决的问题目前仍在继续跟踪服务。组织开展法律援助为民服务创先争优活动，进一步提升综合服务能力，上半年接待群众来电来访21人次；利用群众集会开展法律咨询活动，发放资料200余份，解答问题26项，调解赡养纠纷5起，办理劳资纠纷8件，极大地维护了弱势群体的合法权益。

二、存在问题

1、对人民调解工作和法律援助工作的认知程度有待加

强。

2、各村人民调解员工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。

3、从事司法行政工作的人员业务知识相对贫乏，对提高服务质量存在很大局限性。

三、下半年的工作打算

1、加大普法宣传力度，开展五次法律宣传活动，营造良好的法治环境。

2、每月分别到各村开展“法律七进”活动，进一步提高群众对司法行政工作的认知度。

3、进一步规范和完善村级调委会组织建设、队伍建设和制度建设，发挥调解组织的职能作用，及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。

4、以提高个人素质和工作水平为目的，每月组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。

5、继续开展对弱势群体的法律服务工作，不断提升基层司法行政工作的服务质量。

6、根据分类管理、规范管理的原则，进一步规范社区矫正工作程序，做好社区矫正对象的监管工作。

篇6：乡镇司法局宣传思想工作情况汇报

2014年，XX县司法局宣传思想工作在县委、县政府的正确领导下，按照县委宣传部统一部署和要求，以学习十八大精神为主，通过重点开展各项教育实践活动，队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅提高，较圆满地完成了全年宣传思想任务。

一、加强组织领导，落实工作责任

为了确保我局宣传思想政治工作的顺利开展，我局根据要求，落实了一把手负责的思想政治工作责任制，成立了以局长及各科室负责人为成员的宣传思想工作领导小组。同时，还制定下发了实施方案，明确了工作目标、任务、具体措施，切实做到了有计划、有安排、有落实。

二、加强政治学习，提高全局人员的政治素养

早在年初，我局就制订了理论学习安排意见，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习实效。开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，着力加强学习型党组织建设，使局党组成为启迪思路的窗口、研究问题的平台、科学决策的阵地，全面推进我县经济、政治、文化、社会事业的全面发展。

局党组理论学习采取开放式的学习方式，局机关人人都参与学习，用科学理论武装思想，加强领导班子建设，提高领导干部的整体素质，不断把理论学习引向深入。要求各科室科学安排工作，积极参加集中学习，做好学习笔记，写好心得体会和研讨文章。同时把理论学习同指导实践、推动司法行政工作结合起来，做到学以致用。严格要求局机关成员遵守考勤、请假、补课、考核等学习制度，确保人员、时间、内容、效果的落实。局办公室充分发挥职能作用，认真做好学习的组织、记录、报告等工作，为学习活动提供有力保障。

三、结合法律“六进“活动，将司法行政工作下移

我局深入开展直接联系服务群众工作，围绕县委、县政府的中心工作，突出直接联系服务群众的要求，贯彻党的群众路线教育实践活动的方针政策，以“送法进社区、进乡村、进企业、进学校”等专项活动为载体，充分调动局机关干部的工作积极性、主动性和创造性，坚持“问需于民”、“问计于民”、“问效于民”，切实做到“心往基层想，人往基层走，事为基层办”，为建设美丽建昌提供优质高效的法律保障。

结合司法行政工作实际，采取“送法进社区、乡村”的形式为社区、乡村及帮扶群众提供法制宣传、法律援助、人民调解等法律服务。我局结合司法行政工作要求和工作实际，深入基层调查研究，及时反馈群众提出的诉求，特别是针对法制宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教、公证服务等业务工作提出的建议和意见，并在工作职能范围内及时整改，确保工作取得实效。

篇7：乡镇司法所工作半年总结

工 作 总 结

2012年上半年OO镇司法行政工作已顺利告一段落，在上级司法行政部门和OO镇党委政府的关心和支持下，在党的十七大精神指导下，在学习实践科学发展观大潮中，OO镇司法所积极推动新时期司法行政工作在基层的发展，充分发挥了司法行政工作在构建和谐社会中的作用。根据市、县司法局的要求，2012年上半年OO镇司法行政工作如下：

一、“六五”普法工作

普法工作是构建法治社会、和谐社会的基础之一，做好普法工作就为其他工作的开展打下了坚实的基础。2012年3月OO镇对“六五”普法领导小组进行调整，由11镇长为组长，11副书记为副组长领导OO镇“六五”普法工作。2012年是“六五”普法的实施年，我司法所积极主动开展普法工作，首先在工作中确保了依法行政、依法治理的实现，其次抓住机会积极向人民群众宣传法律知识，做到先从自己开始再影响群众。

2012年上半年OO司法所共举办了5次普法活动。其中，2012年1月24日、2012年3月15日，2012年5月29日，在OO场镇举行了3次普法活动，3次普法活动共发放传单3500余份，宣传人数2500人次；2012年2月3日在11村开展“农民工法制知识讲堂”，为即将外出打工群众讲解法律知识，帮助他们学会用法律维护自身合法权益；2012年5月17日，OO司法所联合

OO中学在学校中开展了“六五普法进校园”活动，为335名在校学生宣传讲解了《未成年人保护法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等内容。除了通过发放资料、讲解法律等方式，我司法所还通过每周办法制宣传栏来进行法制宣传。我司法所还坚持每月组织村干部、镇干部进行最少一次法律法规学习，内容涉及农村常用法律和政务公开等方面，上半年共进行8次普法讲课。

二、人民调解工作

人民调解工作是维持人民群众生活和谐、安稳的重要工作。OO司法所坚持把人民调解工作积极进行，有群众申请调解的要主动调解，群众没有申请但是有纠纷的要协助调解，做到了“小纠纷不出社，大纠纷不出村，疑难复杂纠纷不出镇”。年初OO镇成立了由11副书记为组长，11所长为副组长的“大调解”工作领导小组。

2012年上半年OO镇调解委员会调解重大疑难纠纷18件，成功18件，各村（居）调解纠纷68件，成功66件，总调解成功率为97.4%。突出矛盾纠纷排查共排查、预防纠纷8件次。XX死亡一案是上半年我镇复杂疑难纠纷案件之一。2012年1月4日，死者11因流鼻血不止到OO卫生院治疗，经治疗后回家，当晚病情加重，次日死亡。XX家人认为XX死亡是医院过错，要求医院承担责任。因双方一致未能达成一致，XX父母召集其家人多次到医院闹事，还险些发生群体性的打架事件。我司法所在该

事件发生后，第一时间了解清楚事件情况，同OO卫生院、镇综治办、镇派出所共同参与该事件的解决。从事件发生至结束，历经2个多月，我司法所工作人员期间数次同XX家人动之以情、晓之以理，没有因调解的暂时失败和XX家人的不配合而放弃，最终说服XX家人在法律的规章程序下解决该事件，促使该次纠纷在没有引发打架、上访等事件的情况下就得以和平解决。

三、安置帮教工作

刑释解教人员安臵帮教工作是曾犯罪人员回归社会的重要帮助，OO司法所主动、全面的开展该项工作，保证了基层社会稳定的大局。为保证该项工作的顺利开展，2012年OO镇成立刑释解教人员安臵领导小组，由11镇长为组长，11副书记为副组长，11及各村（居）民委员会主任为成员负责安臵帮教的领导工作。

截止2012年6月25日，OO镇共有刑释解教人员8名，社区矫正期满对象一名。刑释解教人员在司法所报道后，工作人员便为其登记造册，填写“刑释解教人员登记卡”，并与其所在村（居）取得联系共同帮助刑释解教人员。为了更详细了解刑释解教人员的情况，我司法所还对刑释解教人员进行亲情走访，为他们讲解法律知识，了解他们在生活上是否存在困难。通过派出所、司法所的法制教育和政策宣传，截至2012年7月，8名刑释解教人员、一名社区矫正期满对象均无一人重新犯罪，目前均已外出工作或在家务农，逐步走上自食其力、合法生活的道路。

四、社区矫正工作

社区矫正工作是维护社会稳定的重要工作，OO司法所按照上级要求，年初从OO镇镇派出所逐步接管了该项工作，并已在上半年顺利开展。OO镇成立社区矫正领导小组，由11为组长，11为副组长，11及各村（居）民委员会主任成员负责社区矫正的领导工作。

OO镇有社区矫正人员（监外服刑人员）28人，其中从派出所交接23人，直接到司法所报道5人，除了一人无法联系，其余27人均已录入电子平台。司法所为每个社区矫正人员不仅建立了电子档案，还建立了纸质档案，包括对社区矫正人员的基本信息进行登记，记录联系方式、现在居住地，签订社区矫正保证书、告知书，具保人签字等。我司法所还对情况困难的社区矫正对象进行亲情走访，如2012年5月14日走访OO镇11村12社社区矫正对象11，了解其家庭情况，为她和她家人讲解社区矫正管理条列，做心理辅导，讲解法律知识等内容。我司法所按照文件要求坚持每季度组织社区矫正对象集中学习、参加公益劳动，让社区矫正对象不仅感受到人文关怀，也让他们能够学法、守法，在劳动中改过自新。

五、法律援助工作

OO司法所上半年继续将法律援助工作全面开展，将国家关注保护弱势群体完美体现，为创建法治社会不断努力。为加强对法律援助工作的领导，OO镇成立了由11为组长，11为副组长的

法律援助领导小组。

我司法所在镇政务中心开设了司法窗口方便群众咨询业务、办理业务。因OO镇外出务工农民较多，我司法所工作人员还赶在春节后农民工外出前到各村为农民工提供法律援助服务，利用各村活动室向农民工进行法制宣传和提供咨询。为维护OO镇社会稳定，构建和谐OO做出了贡献。

OO司法所

篇8：乡镇司法所工作简介

一、加大建设力度，大调解工作取得成效。

化解矛盾纠纷，是司法所的核心工作。党委政府、当地群众看中的也是司法所的调解工作。调解是司法所的传统，化解矛盾纠纷司法所有优势，具有专业性，技术性。大调解是司法所沟通党委政府及其他部门的有效平台。我镇大调解工作在实践中逐步规范，运作灵活，扎实有效。近三年来，镇大调解中心和各村人民调解委员会受理调节各类矛盾纠纷共496件，调处成功率达到98%以上，其中，镇大调解中心受理重大复杂疑难纠纷184件，成功调处184件。大量纠纷被及时化解，有力地促进了地方经济的发展，大调解自身价值得以进一步彰显，在“个案解决”的同时，也带来了全镇社会的整体平安、稳定、和-谐。

1、镇村两级领导高度重视。镇党委政府主要领导多次召开会议听取大调解工作汇报，关注工作进展，亲自协调解决镇大调解中心办公用房和硬件设施等问题。2010年镇人代会将大调解中心建设列为为民办实事的8件实件之一，将进一步增加资金投入，加大工作力度。对全镇重点、难点纠纷的调解，党委政府领导不仅关心和指导，还亲自参与，坚持领导信访接待日制度，亲自接待群众来信来访。在认真落实市、县有关大调解工作部署的同时，镇政府采取了一系列更为有效的措施，出台了《听证会处理矛盾纠纷工作程序》，在全市首个创新推行了《党群议事会制度》，被多家媒体报道，列为中宣部调研课题。08年党委政府一号文件出台了《化解矛盾纠纷激励机制》，配套出台了《群体性事件、信访事件应急处置办法》、《晶桥镇社会矛盾纠纷调解工作考核办法》等，使大调解工作在党委政府的统一领导下，实现各相关部门的密切配合，有力地促进了一批重大疑难纠纷的解决。同时，村两委也把化解矛盾纠纷摆上重要议事日程，村级调委会建设水平不断提高。

2、建立健全大调解组织网络。近几年来，在镇党委政府的领导下，我镇认真贯彻落实市委、市政府两办《关于在新一轮平安南京建设中深入推进“三大建设”的实施意见》以及县委、县政府两办《关于深入推进全县大调解机制建设的实施意见》的要求，在全镇逐步建立健全了大调解组织网络和工作体系。成立了社会矛盾纠纷调解工作领导小组，加强了党委政府对社会矛盾纠纷调解工作的组织领导和有关部门的协调配合。为开展工作，依托司法所、镇人民调解委员会建制，实行矛盾纠纷集中受理、分流指派、督查督办和综合调处，村调委会下管辖的队组、企事业单位配备了矛盾纠纷信息员。全镇逐步形成了纵向到底、横向到边的大调解工作组织网络，及时化解了大量群体性纠纷，缓解了稳定工作的压力，保障了镇村建设健康发展。

3、健全制度，促进大调解规范运作。近年来，我镇逐步建立和坚持社会矛盾纠纷排查制度、领导值班制度、接待登记制度、限期处理制度、重大疑难纠纷请示报告制度、督察回访制度和责任追究制度等七项制度。08年3月份开始，我镇实行了每周一次的矛盾排查分析制度，并将分析、研判情况逐级汇报，实行重大矛盾纠纷快报制度，增强纠纷预测、预警能力，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。镇调处中心在工作中实行了统一登记、统一受理、统一调度和统一管理，不断规范大调解工作流程，进而推进大调解工作规范运行。

4、调解手段灵活多样。纠纷排查化解、标本兼治、部门协调配合等机制的设定，促进了大调解作用的发挥。通过纠纷常规排查与重点时期专项排查，变“被动调处”为“主动防范”，从源头上预防和减少了矛盾纠纷。调解的关键是解决实际问题，我镇在大调解工作中积极运用“听证会”、“党群议事会”形式化解矛盾纠纷，收到了良好效果。听证会调处信访缠访案件、历史遗留问题、干部信任问题有独到之处，先后解决了邓恒金、汤新禄等多人缠访事件，使他们签订协议，停访息诉，安结事了，工作总结《乡镇司法所工作简介》。“党群议事会”化解矛盾纠纷具有更为经济、快捷、不拘场所、方便群众等特点，08年，在汉天水泥项目推进过程中，为解决征地拆迁纠纷，镇村两级干部先后深入芝山村石灰窑组召开“党群议事会”16场次，解决矛盾纠纷42件，签定协议53份，确保了工程项目的正常施工，赢得了开发商的好评;同样，在水晶村围墙纠纷的解决中，也是利用召开“党群议事会”的形式，最终圆满解决了问题。在镇调处服务中心成功调处的174件案件中，有62件是通过“党群议事会”处理结案的，约占整个案件的40%。09年，司法所大调解中心直接参与调解的案件有62件，村级通过“党群议事会”化解的矛盾纠纷有70件。

二、狠抓舆情研判，明确大调解工作的新思路。

当前，我镇处于社会发展的关键阶段，改革措施不断深化，矛盾纠纷呈现新的特点，工作出现新的情况。

1、类型多样。有征地拆迁、环境污染、劳动争议、赔偿、宅基地、土地承包、婚姻家庭、邻里、继承、医患、合同、民工维权等多种纠纷。其中，我镇工业经济发展加快，引发大量征地拆迁、环境污染、劳动争议类矛盾，占纠纷总数的50%。

2、诉求利益化。从纠纷内容看，主要与经济利益息息相关，与民-主权利紧密相关，是群众在实现生产生活的切身利益问题。

3、成因复杂和解决难度加大。既有某些政策法规不配套、制约机制不健全原因，也有群众期望值过高原因，历史遗留问题尚未解决，新的矛盾纠纷不断出现，致使调解工作更为复杂、艰巨。

4、规模扩大化。纠纷主体由过去主要是个体之间的矛盾向群体性矛盾转变，涉及人数多，有民间纠纷、企业之间、地区之间的纠纷。

5、形式激烈化。矛盾性质出现对抗性转变特征，表现为心里不信任不满意，言语和行动上走极端、易过激。

根据对我镇矛盾纠纷特点的分析研判，结合近年来我镇大调解工作取得的成效，镇党委政府领导通过各类会议统一思想，要求全镇各村居、镇各部门单位牢固确立把大调解工作作为今后一段时期维稳工作的首要任务不动摇，与镇经济发展放在同等重要的位置来抓，进一步认清形势，理清思路，加强领导，加强配合，根据省市县《关于在新一轮平安建设中深入推进“三大建设”的实施意见》和市县对大调解工作提出的新要求，坚持把大调解工作作为一种长效机制，抓紧抓实，抓出成效。

三、扎实快步推进，力争大调解工作新发展。

调解工作的核心内容是整合资源，部门配合，整体联动，全社会参与，做到矛盾一出现，调解就跟上。近年来的实践和探索，我镇大调解工作取得了一定的成效，积累了一定的经验。但是，大调解工作仍然存在诸多问题，在新形势下面临新挑战。2010年，是深入推进大调节机制建设的关键年，我镇将按照“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的精神，全面贯彻落实省委、省政府《关于深入推进社会矛盾纠纷大调解工作的意见》的各项部署，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和-谐社会和建设更高水平平安溧水的要求，进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制，进一步落实社会矛盾纠纷排查调处责任制，进一步加强化解社会矛盾纠纷的能力建设，进一步提高调解队伍的整体素质，使社会矛盾纠纷大调解工作与全镇经济社会又好又快发展的内在要求相适应，努力实现矛盾纠纷调解率、调解成功率、人民群众对调解工作满意率持续上升，民转刑案件发生率、越级上访率和群体性事件发生率不断下降的“三升三降”的目标。

1、加强基础建设。纠纷出现开始在基层，打牢基层基础工作始终是重点。(1)健全完善调解组织网络体系，使资源由分散实行整合;建立纠纷周报制度、每月纠纷排查调处分析制度、重大纠纷快报和“零报告制度”，做到矛盾纠纷早排查、早发现、早调处、早化解。村级调委会是化解矛盾纠纷的一线阵地，2010年将进一步加强村级调委会规范建设。(2)推进司法所建设发展，真正将司法所打造成维护基层社会和-谐稳定的一线平台，充分发挥司法所在大调解工作中的作用，以实现队伍专业化、业务规范化、管理制度化、基础设施标准化为目标，争当全国司法行政系统排头兵，在省级“优秀司法所”的基础上进一步规范业务工作。(3)提升镇大调解中心自身建设。在机构、硬件、人员、制度和保障五个方面做到五落实。按照省市县要求，建立统一的大调解组织领导机构;提高大调解中心硬件建设水平，做到标牌醒目，场所规范，设置便民，程序公开;立足以人为本原则，工作归口责任明晰，建立调解人员定期培训和资格准入制度，培养专业化、精英型调解员队伍和专家型首席调解员;修改完善镇党政领导接待来访制度、接待受理登记制度、镇社会矛盾纠纷调处服务中心工作职责、重大疑难纠纷报告制度、督查督办制度、工作会议制度等制度;大调解专项经费纳入镇财政预算，纳入专项资金管理，专款专用，保障工作落到实处。

2、加强三调对接。由于矛盾纠纷的复杂性，决定大调解中心必须与公安、法院、检-察-院等部门密切对接。人民调解与派出所110接处警对接，规范设立派出所调解室，镇大调解中心聘任两名专职调解员到派出所调解室，负责调解其中的民间纠纷，及时总结经验研究阶段性工作效果;协调洪蓝法庭共同组织开展诉调对接典型个案的宣传活动，以个案解决提升社会效果，实现人民调解与民事审判的良性互动;开展检调对接，参与检-察-院关于轻微刑事案件委托人民调解工作。

3、加强三站服务。针对我镇的纠纷特点，镇大调解中心设立环境污染、劳资纠纷、征地拆迁三个专项调处工作站，在劳动和社会保障所、企业服务中心、开发区管委会设立受理调处窗口，由调处中心直接派员进驻，实现联动联调。

4、加强规范运作。纠纷调解室根据纠纷性质、类别、调处难易程度，进行梳理分类，或中心直接调处;或按照“属地管理”的原则，及时分流指派到有关部门、村、企事业单位处置;或者成立专业调解小组处置;或开展联合调处。坚持考核，奖惩兑现，调动社会方方面面的积极因素，参与支持大调解工作。