武警支队勤务中队好吗

2023-03-13

第一篇:武警支队勤务中队好吗

基层交警中队勤务制度

一是创新理念,提高思想认识。要以科学发展观指导,抢抓机遇,积极推进交警中队勤务制度改革。站在立警为公、执法为民的高度,从政治上提高对交通管理勤务制度改革的认识,从思想上切实解决好“管理交通干什么,管好交通为什么”的认识问题。树立“警力跟着警情走,警情跟着事故走”的实战理念,切实改变传统的勤务制度。根据新形势下交通管理所面临的挑战和机遇,在勤务机制改革上实现由管理粗放型向管理规范型转变,由经验型向科学型转变,勤务制度上突出对交通安全管理全方位、全天候动态控制的特点。

二是整合警力,提高实战能力。按照“精减机关、充实基层、强化实战”的要求,在对中队的布局、警力的配备、交通状况等调研基础上,通过创新机制、内部挖潜等措施,采取精减机关,合理撤并等方法,把建立警力整合工作机制作为解决警力不足的有效途径。在“三基一化”建设中,根据公路通车后车流量,减少职能交叉重叠问题,优化交警中队的警力配置。对现有车辆、通讯、科技装备实现再分配,全部向基层交警中队倾斜,做强做实交警中队,提高其整体能力。

三是改革模式,提高联勤能力。交警中队勤务模式的探索,就是要改变目前交通管理传统的执勤执法模式。首先,建立管理责任制,将交警中队警力分成若干个路面管控组和与其配套的责任区,路面管控组实现接处警、路面巡逻、值班备勤、交通安全宣传、为民服务、事故处理等一体化管理。其次,各组在运行机制上打破行政班模式,实行值勤倒班制,人员实行轮休制和弹性工作制,彻底改变中队机关化作风。第三,建立动态巡逻机制,交警中队对辖区道路的管理,要根据辖区道路事故发生的规律、车流量、流向、交通违法等特点,以动制动,及时调整警力配置和巡逻模式。第四,实行中队联勤制。大队可根据各中队辖区的特点,有组织有计划有针对性的在中队之间开展联勤巡逻和交叉执勤,提高对本辖区车辆的纠违率,减少因人情关系难以执法的因素,促进中队之间的工作交流和了解。

四是立体管理,提高管控效率。随着德山经济开发区建设和“村村通公路”工程的实施,辖区内道路的交通安全成为目前乃至今后一个时期交通管理工作的重点。辖区道路事故多发,既有道路等级低、隐患多、市民群众安全意识淡薄等客观因素,又有交警中队因有重城镇轻农村、重主干道轻农村道路的思维定势影响及警力不足因素。在新形势下,建立辖区道路交通锁链“政府领导、交警主导、部门协作、社会参与”的社会化管理机制势在必行。一要组建城乡交通安全管理工作站,交警大队要在区管委会的领导下,在事故多、流量大、交警管理力量薄弱的地域,成立隶属于企业的交通安全管理工作组由分管负责人任组长,街道社区由社区主管负责人任组长、乡村由行政乡负责人任组长、学校由校负责人任组长,各自负责该区域的交通安全源头管理。二要在企业、街道社区、乡村、学校等单位设立交通安全员,在工作组的领导下,负责本区域内的交通安全宣传、机动车、驾驶人的源头管理,协助办牌办证,对严重交通违法行为予以监督和劝阻等基础工作,作为交警中队在辖区内的延

伸。三要实行交警中队辖区道路定期巡查制度,交警中队在辖区交通管理中,既要突出重点,又要兼顾一般,并及时向辖区管委会汇报,最大限度的减少道路的失控率。

五是科技强警,提高执法水平。向科技要警力,向科技要素质,既是公安交通管理发展的必由之路,又是交警中队勤务机制改革的方向。一是要以交警系统的信息化应用为平台,提高交警中队民警的科技意识和科技应用水平,改变过去人工执法、经验执法的固有模式,由人力密集型向科技密集型转变。二是加大软、硬件投入,要以“三基一化”建设为契机,加强道路执勤执法装备,如测速仪、“电子警察”、称量仪、测酒仪、事故勘查装备的配备和应用系统的开发,做到“三下沉”,即经费下沉,装备下沉,技术下沉。三是加强非现场执法力度。利用现有的科技装备,提高违法行为的纠违率和查处率,有效地提高执勤执法的公正性和人性化理念。

六是转变职能,提高服务意识。基层交警中队要以勤务制度改革为前提,在执勤执法的同时,在管理理念上实现由管理型向服务型的转变,全面提升为民服务的水平,必须做到“三结合”。一是执勤执法与交通安全宣传相结合。针对市民群众安全意识差、交通事故增多的特点,通过交通安全宣传坚持“五进”等途径多种形式的宣传交通法规,要注重市民群众乐于接受又喜闻乐见的形式,提高其安全意识。二是执勤执法与为民服务相结合。大力开展办牌办证、年检等上门服务工作,方便市民群众,树立交警中队的为民服务形象。三是交通管理与治安防控相结合。以治安卡点为依据,加强主干道沿线的治安防控巡逻,充分发挥一警多能的作用。

第二篇:武警湘西支队迁建

工 程

(第十三期)

监 理 月 报

编 制 人: 杨清芝

总监理工程师: 龙世文

湖南正茂建设管理有限公司 2014年1月30日――3月31日

监理月报目录

一、工程概况

二、安全文明施工

三、工程进度

四、工程质量

1、工程质量情况分析

五、其它事项的处理情况

1、设计变更情况

六、本月监理工作小结

1、工程质量、进度等方面情况的综合评价

2、本月监理工作统计

3、下月监理工作重点

4、本月天气情况

一、工程概况:

工程名称:武警湘西支队迁建工程

建设单位:武警湘西支队

设计单位:吉首市规划建筑勘察设计院 施工单位:吉首乾江建筑安装有限公司

湘西州振湘建筑安装有限公司 监理单位:湖南正茂建设管理有限公司

本工程分为教导队综合楼、一中队营房、机关办公楼、生活服务,中心、车库 军需 军械仓库、团职公寓楼、营职公寓楼。基础为桩基础和毛石基础,上部结构为框架及砖混结构,结构安全等级为二级。

二、安全文明施工

施工过程中,发现团职楼与营职楼连接的脚手架通道存在严重的安全隐患,在通道上堆放钢管、模板等材料。就此问题监理部下发了《监理工程师通知单》,要求项目部按规范要求进行整改。

营职楼在屋面天沟斜坡砼浇筑施工中,塔吊吊斗钢丝绳断裂,处理情况为:现场立即停屋面施工作业,立即通知塔吊公司现场进行处理,无事故。

三、工程进度

通过对施工进度及现场的情况进行监督检查,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工质量进行过程控制,及时发现问题及时处理,减少事后返工,以确保施工按计划实施,通过监理例会协调解决现场施工存在问题,找出原因以及制定整改措施,加强会后沟通,使现场存在的问题及时得到解决,一定程度促进工程向前进展,保质保量完成该月的施工任务。

四、工程质量及安全

1、本月工程质量情况分析

一标综合楼六层大梁的钢筋绑扎及模板安装存在问题,大梁的截面尺寸没有达到设计要求,比设计尺寸少了3—4公分,就此问题现场要求其必须整改到位。经整改后符合设计要求。六层会议室座位最后排处大梁位置过低,不满足使用要求,经设计现场处理为做成反梁,向上反80公分。

以上问题现场要求其立即整改,并整改到位。

2、本月采取的工程质量措施及效果

通过现场监理人员的巡检、旁站等方式,及时纠正,解决质量缺陷问题,严格按照施工规范和监理规范要求,发现施工过程中的质量问题及时指出并监督施工单位整改,现场监督进行了材料(钢材、水泥)的取样,基本符合要求。

对检查中发现的问题,我方通过向施工单位下发(监理工程师通知单》,要求施工单位必须整改到位。

五、其它事项的处理情况

11轴大梁做成反梁,向

1、设计变更情况:本月设计变更为:会议室○上反80CM。

六、本月的工作小结

1、对本月的工程质量、进度等方面的情况综合评价 1本月工程质量:○本月工程没有发生质量事故,质量处于受控状态。

2本月进度情况:一标段本月实际进度与计划进度基本保持一○致。二标段本月的实际进度比计划进度迟缓。

3本月安全文明施工:本月无安全事故。 ○

2、本月监理工作统计

一标段的综合楼9月1日---30日五层柱、六层现浇结构的钢筋绑扎及模板安装施工及六层现浇结构验收未通过的钢筋绑扎模板安装,三层墙体砌筑。

中心营房楼9月1日---6日六层内架拆除、一层填充墙砌筑、内墙面粉刷,9月15日—30日斜屋面现浇结构的模板安装及钢筋绑扎,砼浇筑,外墙面充筋打底。

办公楼9月1日屋顶水池砼浇筑,9日---18日内外墙面粉刷打底,生活服务中心楼9月1日---2日屋面盖瓦。 军需、军械仓库

9月7日---9日内墙面粉刷,15日---16日屋面盖瓦。 二标段的团职公寓楼

9月9日---10日屋面女儿墙体砌筑及墙间的模板安装。 营职公寓楼:9月1日---15日屋面现浇结构的模板安装及钢筋绑扎,砼浇筑。21日---30日屋面女儿墙砌筑及楼梯顶面现浇结构的模板安装及钢筋绑扎。

材料严格按抽样检验标准对现场材料进行抽样检查,对关键部位、关键工序坚持全程旁站,严格按设计图纸要求对各检验批进行验收检查,督促施工单位抓好文明施工、安全生产管理工作。

3、有关意见和建议:

严格按进度计划组织施工,合理安排计划并督促检查计划落实情况,及时调整、纠正偏差,以确保工期目标的实现,加大力度抓好关键工序的质量和进度管理。

4、下月监理工作重点:

重点抓好模板安装、钢筋绑扎、砼浇筑质量控制、墙体砌筑、预埋钢筋的位置控制、砼浇筑后的养护工作以及安全防护工作。

5、本月天气情况:

本月晴天16天,阴天7天,雨天7天

湖南正茂建设管理有限公司

2013年9月30日

第三篇:武警阿拉善盟支队事迹

阿拉善盟地处内蒙古自治区最西端,东与区内乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市相连;南与宁夏毗邻;西与甘肃接壤;北与蒙古国交界。这里驻守着一支身经百战、英勇顽强、被驻地群众誉为“舍生忘死为人民,感天动地子弟兵”的部队,为了社会稳定,人民幸福,他们用宝贵的青春年华、一腔腔的赤血、乃至最宝贵的生命,铸就着对祖国、对人民、对脚下这片27万平方公里热土的忠诚,谱写了一曲曲感人的乐章——这就是武警阿拉善盟支队。

2005年支队被自治区党委、政府、军区评为2004-2005年度文明单位;2007年支队被自治区党委、政府、军区表彰的全区拥政爱民单位;2007年被自治区党委评为2005-2006年度文明单位;2007年被自治区政府评为全区“三共”活动先进单位;在部队建设中,涌现出一大批先进集体和个人;额济纳旗中队长刘涛被评为第十一届优秀青年卫士;内蒙古自治区严打整治斗争先进个人;后勤处长候旭明被评为自治区优秀青年卫士。

多年来,在盟委行署和文明办的领导下,支队党委积极响应盟委行署的号召,坚持从阿盟建设的实际出发,充分调查动部队广大官兵开展双拥共建的积极性,为全盟的经济繁荣、社会稳定、民族团结做出了应有贡献。与驻地各族人民群众“同呼吸、共命运、心连心”,结下了谁也离不开谁的鱼水深情。支队党委始终坚持把深入开展双拥共建工作作为保持部队与人民群众血肉联系的纽带。

一是“生态文明”建设见成效。几年来,支队先后投入几十万元用于营区绿化美化,所属中队绿化面积均达到了80%以上。各中队都结合驻地特点,积极参与生态林建设,直属中队、左旗中队、额旗中队积极参加驻地团委、双拥办组织的植树活动,近几年支队组织驻巴镇地区中队官兵在世纪青年林、北寺、党政大楼北环路共植树两万余株,支队还先后出动兵力几百余人次,车辆几十余台次,参加了环境整治等工程建设。

二是创建警营特色文化。支队党委注重把驻地民族特色文化与警营文化有机结合起来,创建富有民族特色、时代特色的警营文化。支队积极配合地方政府组建了威风锣鼓队、舞龙舞狮队、武术表演队,成为阿盟地区开展大型群众性活动的一个亮点。经常组织官兵开展喜闻乐见的文体活动,积极参加驻地组织的歌咏比赛、环城赛、乒乓球蓝球赛,展示了支队官兵的风采。

三是开展为民助民活动。充分利用“学雷锋活动、爱国卫生月、五一劳动节、五四青年节”等经念日,组织官兵走上街头,开展健康咨询、普法宣传、清扫街道、义务理发和维修家电等助民益民活动,同时,还在助残日、老年节、春节等特定日子到敬老院为孤寡老人理发和打扫卫生。每逢节假日都组织官兵看望帮扶对象并送去了米面、药品和生活必需品,并赠送慰问金。支队还积极参加驻地的扶贫济困活动,广泛开展了经常性的社会捐助、义务献血和博爱一日捐活动,捐款8879元。2008年是大事多的一年,百年不遇的冰雪天气横扫了大半个中国,四川汶川大地震、南方地区的洪涝灾害,给人民群众的生命财产带来了巨大的损失。官兵的心和南方受灾的群众紧紧联在一起,支队组织开展了“向抗灾部队学习,为受灾群众捐款”活动,官兵们纷纷为灾区献心,共为灾区捐款16000元。

据不完全统计,官兵参加驻地抢险救灾、生态建设及做好人好事十几万人次,为赈灾、扶贫、助残、济困、助学等公益领域共计捐款几十万元,受到了驻地政府及人民群众的一致好评。

第四篇:对武警怀化支队的欢迎辞

尊敬的部队领导、战士们:

在这寒风凛冽的冬天,我怀着无比激动的心情,热烈欢迎武警怀化支队的全体官兵进驻我校。在此,我谨代表罗旧中学全体师生向武警怀化支队武警官兵表示崇高的敬意!

人民子弟兵量是国家安全的钢铁长城,是人民安居乐业的中流砥柱。多年来,武警怀化支队招之即来、来之能战、战之必胜,在抗洪抢险等急难险重任务面前,表现出英勇战斗的精神,为怀化经济社会发展作出了突出贡献。希望广大官兵继续发扬优良传统和优良作风,再接再厉,勇立新功,积极支持地方经济建设,努力为怀化经济发展保驾护航,为祖国国防现代化建设做出新的更大贡献

最后,衷心祝愿武警怀化支队野营拉练圆满成功,祝全体官兵身体健康,万事如意!

谢谢大家!

罗旧中学

二0一四年十二月十二日

第五篇:武警中队蹲点情况汇报

支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:

一、中队基本情况

中队编制x人,实有x人,其中干部x人,战士x人(士官职x人,义务兵x人),目前中队在位x人,cx人总队集训。中队现有党员x人。

二、蹲点期间所做主要工作

一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动;二是和中队官兵开展谈心活动,把握官兵思想,了解和收集大家对中队建设的建议意见,另外指导中队组织“召开奥运会 。

持边学边干,特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作,做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月,因工作不能回去照看,但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。

2、执勤秩序正规,制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中,能加强对执勤人员的教育和引导,帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么,可能出现的情况有哪些,出现情况如何处置,处置的一般程序有哪些”,在发生新疆喀什恐怖袭击事件后,中队及时组织了敌社情教育,让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性,根据上级指示,中队及时制定了营区反袭击预案,并多次组织演练,确保了营区安全万无一失。

3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速,中队在明确岗位大练兵任务后,专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案,明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围,召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动,叫响“武艺练不精,不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任,突出重点。支部进行了明确分工,加强对班长骨干的分类指导,使训练有了针对性。

4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用,用好“双四一”,“三互”等有效载体,两名同志即一级士官x、上等兵x,考学落榜,中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流,目前两名同志均没有思想负担,思想稳定,工作积极,表现较好。

5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂,炊事员能以岗位大练兵为契机,精心准备每一顿饭菜,在中队蹲点的总队工作组,x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品,搞好防暑降温工作。

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