研究生思想政治教育管理现状与途径探究

2023-02-25

一、前言

近几年, 随着社会经济发展迅速, 社会对于人才的需求也在增加, 学校内部考研现象增多, 研究生队伍越来越壮大, 这种情况就会导致研究生教育受到社会重视。然而, 针对当今社会的研究生, 他们就像生活在温室之中一样, 缺少与外界的交流, 减少实践活动机会, 这就导致以后走向社会缺少适应能力。所以现在对研究生思想教育工作是当下最重要的任务, 但是现在我国研究生思想政治教育在管理方面还存在一定的弊端, 并且在逐渐的分析现状中提出相对应的解决策略。

二、简述现代研究生即将面临的问题

随着人才逐渐被重视起来, 研究生队伍也在逐渐壮大, 所以组成方面就会变得复杂, 研究生的种类多样化, 通过不同渠道进行读研学习。由于研究生进入渠道的差异, 不同研究生自身素养和价值观都存在着差异。研究生都是成年人, 学习目标不同, 自然思想就会形成多元化特点[1]。

除了思想认识之外, 研究生自身价值观也是不同的, 多数都是比较功力和个性。这种原因主要就是与社会发展有关系, 随着社会不断发展, 大学教育不再是工作保障, 本科或者研究生毕业都需要自己寻找出路, 所以, 现在大多数研究生主要就是通过努力学习来寻找日后工作, 这是现在研究生学习的主要动力。因为价值取向都是偏向功利性, 虽然现在研究生具有强烈爱国情怀, 但是社会经验不够, 在处理各种关系中就会出现问题。

三、简述研究生思想政治教育管理中存在的弊端和现状

(一) 简述研究生思想政治教育管理模式

所谓的管理模式就是在管理中利用的理念和方法, 使得研究生按照管理准则进行学习, 同时在管理中保障管理系统完善健全。

针对现在我国国情, 研究生思想政治教育管理模式主要分为两种。第一种就是, 以学校作为中心的管理模式, 在学校内部进行教育管理模式, 管理的效率会有明显提高, 方便教师统一管理, 这样就会降低成本, 但是这种管理模式是比较固定, 缺少灵活性。第二个就是以学院作为中心的管理模式, 这种管理模式可以拉近研究生和自己学院之前的距离, 在学院内部发挥专业技能, 展现个人才华, 把学院特有的特点充分展示出来, 同时也提高了学院对于研究生思想政治教育管理工作的热情, 但是在具体教学中, 部分学院管理体系不够完善, 缺乏自我管理意识, 在管理中与学院生活严重脱轨。

研究生在思想教育管理模式不同的情况下, 其中就会存在一定的差异性, 缺乏责任制, 分级较多, 在管理中出现混乱的情况, 大多数院校主要目的就是培养本科毕业生, 而忽略掉研究生思想政治教育工作, 同时研究生在平时生活中对自己的思想政治要求较低, 所以说, 如果想要提高研究生思想政治教育, 就需要保证管理的质量。

(二) 简述研究生思想政治教育管理现状

随着新中国成立之后, 我国思想政治教育没有一套完整的管理体系, 之前传统教学方式已经不能满足现在人们的需求, 虽然学校都会开设思想政治教育学科, 但是都得不到实际应用, 教学内容和生活脱轨, 虽然从小学到大学都有思想政治教育学科, 但是教学效果不明显[2]。还有一个重要的原因就是应试教育的推出, 学校教学工作只看中考试科目, 忽略掉德育教育。大学教学中同样也是重视专业技能教学, 不在意人文教学, 这种情况就会导致研究生思想政治政治教育效果不高。例如, 现在高等院校的研究生每个人都有自己的导师, 研究生会从导师身上学习知识经验, 把导师的思想观念转变成为自己思想, 最后成为国家栋梁之材, 研究生与导师之间的关系是其他教育中无法媲美的。但是现在存在的现象就是, 部分导师只是重视研究生知识技能培养, 忽略掉对研究生思想政治教育, 让研究生得不到思想上的升华。

(三) 简述研究生思想政治教育存在的弊端

当前, 我国越来越重视研究生思想政治教育工作, 但是在具体教学中还存在一定的弊端。首先, 教学课程设置方面, 我国现在研究生思想政治教学设置方面不够规范, 不能按照研究生自身发展特点进行课程设置, 这样就会导致研究生在学习中缺少信心和兴趣, 也不会考虑到自己思想政治教育方面存在的问题。同时, 采取的教学内容都是过时的, 不能做到与时俱进, 这样的结果就会使得研究生思想政治觉悟跟不上时代发展的步伐, 拥有的政治素养比较欠缺, 不会将理论与实际结合起来。其次, 针对我国研究生思想政治教育管理体系中存在一定的不足, 缺少严谨的教育管理体系, 管理部门对教育不够重视, 同时对于思想政治教育中存在的问题不会探索和思考。我国现在的情况就是没有建立专门的思想政治教育管理团队, 缺乏专业思想政治教育管理人员, 在学生遇到问题之后不能很好给予解答和处理, 在受到现在网络的冲击之后, 思想政治理论知识与实际严重脱轨, 在面对这些问题的时候, 就没有完善的管理制度作为保障, 这些因素都在影响我国研究生思想教育工作顺利开展, 需要先关人员不断的探案研究, 找到相对应的解决策略[3]。

四、针对研究生思想政治教育管理的对应策略

(一) 建立健全完善的管理体制

随着社会经济不断发展, 内部外部环境都在发生变化, 我国传统思想道德教育管理体系已经不能顺应时代发展, 并且不能满足现在研究生需求, 现在研究生的职位是比较特殊, 这就要求在之前的传统教育发生变革, 所以说, 建立健全教育管理体制, 是现在思想政治教育应该重视的问题。

管理体制在制定中应该严格遵守严谨性, 突出研究生学生的特点, 进一步完善和加强导师责任制, 使导师积极参与到研究生思想政治教育中, 起到导师关键性作用。同时, 有关研究生思想政治教育有关的制度也应该健全起来, 其中包括一些奖励机制、保障制度等, 在制定制度时, 应该遵循相关法则, 制度应该具有整体性和创新性[4]。同时, 在各大高校内部都可以建立相应的科学人才评价系统, 可以在一定范围内调动广大人民的积极性, 目的就是提高研究生思想政治教学质量, 并且在不断教学中, 形成长期稳定的管理方法。

(二) 提升研究生创新热情

现在, 我国一些研究生对于思想政治认识还不够强烈, 只是停留在表层上面, 大多数研究生都看重专业课学习, 对于思想政治教育根本就没有兴趣。因此, 在对研究生思想政治教育时, 应该积极调动学生兴趣, 让他们对思想政治有正确的认识, 同时增强自身创新能力的提高。现在研究生都是受到高等教育, 拥有良好的自身素质, 接受知识的能力比较快, 顺应时代的发展变化, 所以这些就会给教育事业带来机会, 教育者可以通过各种方法增强研究生思想政治教育, 在教学中不断强调这门学科给我们生活带来的方便, 以及对于个人发展具有的作用, 让研究生逐渐认识到思想政治教育的重要性, 才会投身到这项教育中, 提升自己的综合素养, 并且建立正确的三观, 让教育者不断觉醒, 最终提高研究生创新能力, 具有高尚的道德素养[5]。然而只有高校的管理者才会调动学生的创新能力, 在教育机构和导师的支持下, 加强学生的创新能力, 保证研究生思想政治教育管理体系建立完善, 工作可以顺利开展。

(三) 建立相应管理团队

在研究生思想政治教育管理体系中, 只有专业的管理团队才会对树立职业道德素养和风范具有促进作用, 同时在具有管理中也在影响着研究生发展, 因此, 建立一个高素质专业技术过硬的管理团队具有至关重要的作用, 优良的管理团队可以调动研究生学习积极性, 同时还会改变研究生思想, 对考虑问题方法上发生变化, 从而让研究生通过学习树立良好品德, 使得研究生对于思想政治教育有着全新的认识, 替身自身综合能力。

五、结论

综上所述, 本篇文章主要就是分析当代研究生思想政治教育管理体系的现状, 并且针对管理中存在的问题进行研究, 最后给出了相应的解决策略。简述了当代研究生在面临巨大挑战中应该如何加强自身思想政治教育, 需要定制健全完善管理制度, 研究生是接受过高等教育的群体, 接受能力相对较强, 所以在思想政治教育课程设置就需要掌握这一特点, 建立具有专业技能的管理团队, 让每一个研究生都具有创新热情, 保证研究生思想政治教育管理工作可以顺利开展下去。

摘要：随着教育事业得到足够的重视, 现在我国在读研究生数量也在逐渐增多, 研究生成为现在社会主义建设中的接班人, 所以说现在对研究生思想教育就会越来越重要。但是目前情况来看, 研究生思想政治教育管理方面才存在一定的弊端, 通过分析研究生思想政治概念, 从实际情况出发, 提出对应的解决对策, 希望可以给相关人员提供参考。

关键词：课堂教学,新课程,德育教育