中国传统文化管理思想在企业管理中的应用

2022-09-10

在企业管理过程中, 若能对中国传统文化管理思想的应用进行深入思考, 针对性地开展这方面的研究工作, 则有利于增强企业的管理效果, 减少其管理问题发生, 有效应对实践中的形势变化。因此, 在进行企业管理工作的过程中, 应给予中国传统文化管理思想在其管理中的应用足够的重视, 控制好相应管理工作的落实过程, 从而提高企业的管理效率及质量, 丰富其管理方面的实践经验。在此基础上, 可使企业管理更加科学、高效。

一、中国传统文化管理思想概述

为了提升对中国传统文化管理思想的认知水平, 则需要对与之相关的内容有所了解。具体包括以下方面:

(一) 基于儒家的“以人为本、以和为贵”的管理思想

作为中国传统文化管理思想的重要组成部分之一, 以孔子为代表的儒家管理思想影响深远。其中, “以人为本、以和为贵”的儒家管理思想在实践中具有良好的潜在应用价值。具体表现为:

1、“以人为本”的管理思想。

在考虑这种儒家管理思想的应用过程中, 应对“仁”, 即爱人的理论核心加以考虑, 采用“有教无类” (即不论贫穷、富有、善恶、贵贱都可以接受教育) 的方式来进行管理, 最终达到以理服人、以德治人的目的。同时, 需要关注儒家管理思想中的礼、义、信这些方面的内容, 并通过对人的主观能动性有效激发方面的充分考虑, 实现对“以人为本”管理思想的高效利用, 确保相应管理工作落实状况良好性。

2、“以和为贵”的管理思想。

在儒家的这种管理思想影响下, 可为人与人的和谐、人与自然的和谐等方面的发展目标实现提供理论支撑, 且在“礼之用、和为贵” (即礼的推行和应用要以和谐为贵) 与“和而不同” (即和睦地相处, 但不随便附和) 等思想内容的支持下, 保持“以和为贵”管理思想良好的应用状况, 使得儒家传统文化思想在企业管理方面的应用价值能够体现出来[1]。

(二) 基于道家的“道法自然、无为而治”的管理思想

以老子为代表的道家管理思想关注了天之道与人之道, 主张效法自然、遵循自然的客观规律, 通过对事物本质及其内在运动规律的掌握与利用, 有效开展管理工作。具体表现在以下方面:

1、“道法自然”的管理思想。

道家管理思想是以“道”为准则, 且在“天之道, 损有余而补不足。人之道则不然, 损不足以奉有余。孰能有余以奉天下, 其唯有道者” (即自然的规律, 是减少有余的补给不足的。可是社会的法则却不是这样, 要减少不足的, 来奉献给有余的人) 这种思想内容的支持下, 有效区分了天之道与人之道。在进行具体的管理工作中, 若能考虑“道法自然”这种管理思想, 则能使管理工作开展更具针对性, 并重视事物内在运动规律的探索与高效利用, 避免使企业生产经营过程中遭受不必要的损失[1]。

2、“无为而治”的管理思想。

这种道家管理思想应用中主张顺应自然, 遵循事物本身的运动规律发展, 反对违背自然法则而实施的行为, 有利于实现人与自然的和谐相处。同时, “无为而治”也阐述了管理过程中的手段、途径及所要达到的目的。其中, “无为”是管理中可采取的手段及实现的途径, 即遵循事物本身的运动规律;“治”是所要达到的目的。企业管理中若能重视“无为而治”这种管理思想的科学应用, 可使管理工作进行中保持良好的精神境界, 可为企业的科学管理提供参考依据。

(三) 基于法家的“以法治国、贤能并举”的管理思想

1、“以法治国”的管理思想。

这是一种以韩非子为代表的为法家管理思想, 其在实践中的核心管理思想为“法治”, 强调了国家治理过程中“法”的重要性, 且需要立法之人必须充满正义、公正, 维护好百姓的切身利益。同时, 主张维护法律的权威, 完善国家治理过程中的法律法规, 并强调“君子犯法与庶民同罪”来实现完全的法治, 确保法律面前人人平等, 维护好法律法规的公正性。同时, 法家“以法治国”中的“法治”, 在君主制的中央集权制度维护过程中发挥着重要的作用。在企业管理过程中, 通过对法家“以法治国”管理思想的考虑及应用, 有利于完善自身的管理制度, 保持其良好的执行状况[3]。

2、“贤能并举”的管理思想。

法家所推崇的这种管理思想, 反映了对人才求贤若渴的态度, 主张采用尽国之才、尽人之智的方式来维护国家的稳定性。在现代企业管理过程中, 通过对法家“贤能并举”管理思想的科学应用, 有利于发挥人才方面的专业优势, 增强企业管理过程中的专业性, 并使管理人员在企业发展过程中具有良好的归属感, 为企业的稳定发展提供支持。

二、中国传统文化管理思想在企业管理中的应用分析

通过对儒家、道家及法家这些不同中国传统文化管理思想内容的探讨, 可将它们应用于企业管理过程中, 确保相应管理工作得以高效开展, 满足企业科学管理方面的多样化需求。在此期间, 相关的应用要点包括以下方面:

(一) 儒家管理思想的应用

企业在落实管理工作的过程中, 可通过对儒家管理思想内涵的分析及应用, 不断改善自身的管理状况, 减少管理工作进行中的问题发生。具体表现为:

1、企业管理中以重视“以人为本”管理理念的渗透, 给

予管理人员必要的尊重, 充分发挥他们在自身工作岗位上的职能作用, 并重视人的全面发展, 在有效的激励与责任机制的配合作用下, 提高管理人员在企业生产经营活动开展中的工作积极性, 逐步实现企业的科学管理。

2、企业及管理人员应通过对儒家管理思想内容的了解, 重视诚信在管理工作进行中的应用。

其中, 管理人员应结合企业的长远发展要求及管理要求, 在具体的管理工作进行中应讲究诚信, 充分考虑员工的合理诉求, 从而提高企业的内部凝聚力, 增强管理工作落实效果。同时, 企业应注重自身信誉的维护, 有效处理管理过程中的人际关系, 避免出现管理过程中的失信现象, 从而为自身的管理水平提升提供科学保障[4]。

(二) 道家管理思想的应用

企业在实施管理工作计划的过程中, 若能重视道家管理思想的应用, 可使相应管理工作开展更具科学性。具体表现为:

1、企业管理中应做到“道法自然、清静无为”, 即根据

实际情况, 通过对事物内在运动规律的掌握, 开展好具体的管理工作, 且在管理过程中应坚守自己的发展道路, 不为其他利益所动, 要保持内心清静、头脑清醒, 不受外界干扰, 避免影响自身经营活动进行过程中的管理效果。

2、结合道家管理思想内容, 企业管理人员在开展具体

的管理工作时, 应重视管理过程中精神境界的提高, 并在顺应自然、探索事物内在运动规律的过程中不断优化生产实践中的管理方式, 促使企业的管理效果得以不断增强, 满足其管理工作科学开展要求。同时, 通过对道家管理思想内容的整合利用, 也能减少企业管理过程中外界因素的影响, 实现企业发展目标的同时可为其良好管理模式的形成提供理论支撑[5]。

(三) 法家管理思想的应用

通过对形势变化的分析及与时俱进发展要求的考虑, 企业在实现科学管理的过程中也需要考虑法家管理思想的应用。具体表现为:

1、通过对法家在“法治”方面思想内容的阐述, 企业应

不断完善自身的管理制度, 并将创新理你融入自身的管理制度形成过程中, 确保其有着良好的适用性, 为具体的管理工作有效开展提供制度保障。

2、在应用法家管理思想的过程中, 企业也需要结合员工

的实际情况, 针对性地实施管理工作计划, 促使员工在实践中的整体工作效率可逐渐提高, 为企业的稳定发展提供支持, 逐步实现企业经营过程中效益最大化的发展目标[6]。

结束语

综上所述, 在中国传统文化管理思想的支持下, 可实现对企业的高效管理, 促使其管理方面的工作内容更加丰富, 逐渐提高企业在经营过程中的市场竞争力。因此, 未来在提升企业管理水平的过程中, 应重视中国传统文化管理思想的科学应用, 有效开展这种思想影响下的管理工作, 使得企业能够处于良好的发展状态, 并拓宽企业管理人员的工作思路。长此以往, 有利于优化企业的管理方式, 并在长期的发展过程中逐渐形成应用价值良好的管理模式。

摘要:当前企业发展水平的提升, 对管理提出了更高要求。在此背景下, 为了保持企业良好的管理状况, 丰富其管理内容, 确保相应管理工作落实有效性, 则需要考虑中国传统文化管理思想的应用, 进而实现企业的可持续发展, 促使其在实践中的管理效果更加显著。基于此, 本文将对中国传统文化管理思想在企业管理中的应用进行系统阐述, 以便为企业的科学管理及更好地发展提供支持。

关键词:中国传统文化,管理思想,企业,可持续发展

参考文献

[1] 刘卓识.企业管理中中国传统文化管理思想的应用分析[J].中外企业家, 2018 (22) :153.

[2] 刘一杰.传统文化思想在企业人力资源管理中的应用[J].现代国企研究, 2017 (14) :283.

[3] 姚莉.中国传统文化管理思想在企业管理中的应用初探[J].商场现代化, 2016 (19) :94-95.

[4] 李璐.刍议中国传统哲学思想在现代企业管理中的应用[J].中国管理信息化, 2013 (12) :68-69.

[5] 胡源源.浅谈中国传统管理思想在现代企业管理中的应用[J].企业导报, 2012 (15) :267.

[6] 段太如.中国传统文化在企业管理中的应用[J].东方企业文化, 2014 (13) :6.

传统思想经济管理论文

传统经济管理思想对现代经济管理发展实践的启示

摘 要:本篇文章通过简单介绍了现代经济管理思想的相关概念,并且通过概述传统经济管理思想,在实践活动中的具体运用,将二者进行对比和分析。在充分说明二者所具备的优点同时,也更进一步地向读者论述,传统经济管理思想仍然对现代的经济管理思想发挥着重要的影响和作用,并且能够直接地体现在实际活动中,从而呼吁相关工作者,能够在今后的经济管理活动中,将传统经管部分中的精华进行延续,而不是一味地否定和过分地宣扬新事物。这才是促进现代经济管理体系能够不断完善和发展的正确做法。

关键词:经济管理思想;传统;现代化;发展实践

一、引言

经济管理思想,作为指导人类进行社会经济活动的重要理論体系,能够帮助人类站在一个更加全局和开阔的角度,将各种各样的生产活动,根据其性质和类别进行分类,从而在有计划和有组织的指导下展开。并且,通过辅之以必要的监督管理和维系活动,以便能够减小在这一个过程中产生的各种各样的难以预测的突发状况。因此,从这个角度上来说,经济管理活动对于人类的前进和发展是必不可少和具有重大意义的,是人类经济水平提高的关键所在。

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