温州市海洋与渔业局

第一篇：温州市海洋与渔业局

辽宁海洋与渔业厅信用辽宁实施方案-辽宁海洋与渔业网

辽宁省海洋与渔业厅深入推进优化 营商环境建设年工作实施方案

为进一步贯彻落实按照《辽宁省优化营商环境条例》，不断优化涉海涉渔营商环境，结合我厅营商环境建设工作实际，制定本方案。

一、 指导思想和基本原则

辽宁省海洋与渔业厅优化营商环境年活动以总书记系列重要讲话特别是关于东北、辽宁发展重要指示和关于软环境建设重要批示为指导，以十九大精神为指针，以全面实施《辽宁省优化营商环境条例》，整治我省涉海涉渔营商环境为重点，以企业满意和健康发展为标准，结合《辽宁省海洋与渔业厅关于深入开展贯彻落实总书记进一步纠正“四风”重要批示精神 优化营商环境专项整治行动的实施方案》，大力构建开放包容、互利合作、诚信守诺、尊商护商和务实高效的营商文化，按照统筹协调、问题导向、综合实施、注重实效的原则，全面优化营商环境，为营造营商环境最优省提供保障。

二、 主要任务和具体目标

(一) 主要任务

1、 优化政务环境，转变政府职能，深化制度创新，提高行政审批、许可、检查、准入、收费等事项的服务效率和

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质量。

2、 规范市场环境秩序，清理涉海涉渔规章、规范性文件和相关政策，废除不公平、不合法的制约条件，提升企业发展活力和空间。

3、 优化公平的法治环境，规范涉企执法检查事项，严格执法检查程序，减少涉企执法检查行为，改善执法检查方式。

4、 全面开展专项整治，改善海洋与渔业软环境，打造海洋与渔业最优营商环境。

(二) 具体目标

进一步简政放权，涉海涉渔市场活力提升;市场准入进一步放宽，经营主体持续增加;窗口服务进一步科学，群众满意度为100%;涉海涉渔企业的营商环境明显改善，营商环境投诉率为零。

三、 重点工作和责任分工

(一) 动员部署

1.部署和贯彻《辽宁省海洋与渔业厅关于深入开展贯彻落实总书记进一步纠正“四风”重要批示精神 优化营商环境专项整治行动的实施方案》(以下简称《方案》)，全面部署八个方面的专项整治。(完成时间2018年2月，牵头处室：法规处，责任处室：办公室，行政审批处，机关党办)

2.厅领导参加全省优化营商环境建设培训班，并按照省

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政府安排，厅主要领导在会议上发言。(完成时间2018年3月，牵头处室：机关党办)

3.制定《辽宁省海洋与渔业厅深入推进优化营商环境建设年实施方案》(完成时限：2018年3月，牵头处室：法规处)

4.召开厅党组会议、厅办公会议，学习并部署《辽宁省海洋与渔业厅关于深入开展贯彻落实总书记进一步纠正“四风”重要批示精神 优化营商环境专项整治行动的实施方案》，明确落实责任工作分解。(完成时限：2018年3月5日，牵头单位：法规处，责任处室：机关党办)

(二)重点工作

1.确立重点工作。把厅优化营商环境建设纳入到省政府重点工作绩效考评节点，每月完成指标,确保工作不亮红灯。(完成时限：2018年全年，牵头单位：机关党办，责任处室：法规处)

2.开展专项整治。结合《方案》，全面落实干部作风专项整治，简政放权专项整治，政务服务专项整治，政商交往行为专项整治，非公经济(民营经济)发展环境专项整治，基层“好狠”专项整治，经验复制推广专项整治，宣传工作专项整治等八个方面的整治。(完成时限：2018年全年推进，牵头单位：法规处，责任单位：办公室，行政审批处，机关党办)

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3.优化执法检查环境，制定“双随机”检查工作细则，编制执法检查事项清单，编制企业名录和执法检查人员名录，在门户网站公开，实现执法检查“双随机”。(完成时限：2018年4月，牵头单位：法规处，责任处室：各执法单位)

4.编制执法检查计划并公开，做到计划之外无检查。(完成时限：2017年4日，责任处室：法规处和各执法单位)

5.召开营商环境建设推进会，根据上级部署，随时召开部署推进会。(完成时限：全年各项工作节点时间，牵头单位：法规处，责任处室：各处室及厅直单位)

6.细化纠“四风”、优化营商环境专项整治任务分解，47项工作任务责任到处室，措施明确，完成期限明确。(完成时限：2018年4月，牵头单位：法规处，责任单位：办公室，行政审批处，机关党办，其他相关单位)

7.清理规章、规范性文件，组织各单位对厅机关制定的政府规章和规范性文件进行梳理，凡与上位法不符和制约经济发展的，一律清理。(完成时限：2018年全年，牵头单位：法规处，责任处室：各处室)

8.积极参加“个升企”专项行动，主动归集相关信息，对有条件的涉海涉渔个体经商户升级为小微企业。(完成时限：2018年全年，牵头单位：法规处，责任部门，各相关单

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位)

9、完成省营商局部署的各项工作。(完成时限：2018年全年，牵头单位：法规处，责任处室：各处室及厅直单位)

四、组织领导和监督检查

(一)成立厅深入推进优化营商环境建设年领导小组及办公室：

1、厅深入推进优化营商环境建设年领导小组 组长：汤方栋;

副组长：李志军、陈来钊; 成员：各处室和厅直单位负责人。

2、厅深入推进优化营商环境建设年领导小组办公室 主 任：李志军; 副主任：肖常惕;

成员：政策法规处全体成员。

(二) 加强制度建设

1.完善执法检查制度。要不断完善和改进执法检查制度，全面推行执法检查计划制度，检查通知制度，检查登记制度，检查反馈制度，检查情况报告制度和检查结果公开制度。做到计划之外无检查，检查采取双随机，上级部署的专项涉企执法检查要提前向省政府备案。

2.健全层级落实任务制度。按照《方案》任务分解，制定责任落实制度，自检自查制度，自我评查制度，不遗余力

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推进任务落实。

3.工作报告制度。按照《方案》要求和本方案的部署，要建立工作报告制度，每月固定时间报告工作推进情况，任务落实

(三) 强化监督检查

厅深入推进优化营商环境建设年领导小组将定期不定期地对工作情况进行检查。

联系电话：024-23447533;传真：23447535 电子邮箱：wwjwwj8250@sina.com

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第二篇：崂山区海洋与渔业局2009年海洋渔业安全生产工作意见

《崂山区海洋与渔业局2009年海洋渔业安全生产工作意见》的通知

各沿海街道办事处水产(农业)服务中心，各渔业社区及有船单位：

为切实做好我区渔业安全生产工作，进一步理顺海洋渔业安全生产管理体制，加强渔业安全生产管理力度，确保全区渔业生产安全，特制定《崂山区海洋与渔业局2009年海洋渔业安全生产工作意见》，现印发给你们，望结合工作实际，认真组织实施。

二○○九年二月二十三日

崂山区海洋与渔业局

2009年海洋渔业安全生产工作意见

2009年海洋渔业安全生产工作紧紧围绕“平安渔业、平安崂山”的建设任务目标，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，实行“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”和“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，以省政府确定的“安全生产责任落实年”为总抓手，认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产的法律法规和规定，立足防范、强化监督、深化治理、狠抓“双基”，确保全区渔业安全生产形势持续稳定。

一、继续完善和落实渔业安全生产目标责任制，保障渔业安全生产管理落到实处

按照“区局统一领导，部门各司其职，街道属地管理，社区具体负责”的渔业安全生产管理格局，在全区形成齐抓共管、综合治理局面，建立渔业安全生产长效机制。

一是制定出台“崂山区海洋渔业安全生产管理暂行办法”，进一步明确各级及相关部门(单位)职责;建立渔业安全生产考核机制，把安全生产纳入区政府目标绩效考核体系。

二是落实责任，签订责任状，海洋与渔业局与相关街道、街道与社区、社区与船长(主)，做到分工明确，确保渔业安全生产管理落到实处。

三是加强渔船编队(组)作业管理。由相关社区根据各自实际，采取渔船自愿组合的方式，将本社区进行编队(组)，选定联系人，报街道办事处和区海洋与渔业局备案。

四是加强渔船主雇佣出海人员的管理。各相关社区要对本社区居民雇佣外地人员出海情况进行登记备案，督促渔船主与雇佣人员签订海上安全生产承诺书。

五是加强天气预报信息传递，做到提前预警。通过中国移动或中国联通的信息发布平台，及时将天气预报以信息形式传递到各渔船长(主)，提前预警，防止渔船恶劣天气出海作业，确保渔船不超抗风浪等级作业。

六是制订渔业安全生产检查方案和计划，定期或不定期组织对相关街道、渔业社区、渔船码头、渔船停泊点及养殖单位等进行检查和督导。

二、完善渔船管理长效机制，加强监管，采取有效措施，保障渔业生产安全有序

一是严把渔船检验关，对已取得合法手续的渔船，采取“指定地点、逐船检验、合格贴牌”的方式，确保渔船检验质量。

二是对达到报废期的船舶强制拆解报废，不允许再从事渔业生产。鼓励达到报废期的渔船船主联合更新较大渔船(40马力以上)。三是完善渔船长效管理机制。针对我区小型渔船数量多、停泊点分散、雇佣外来人员出海多、渔民安全作业意识淡薄等现象，积极探索渔船管理扣分制度，引导渔船安全合法有效生产。

四是组织对全区“三无”渔船进行排查登记，建立“三无”渔船档案，同时，会同公安边防部门，加大海上执法检查和处罚力度。五是继续推行政策性渔业保险制度，区政府对参保人员实行补贴政策。

六是建立渔船信息化台帐，提高安全生产管理水平。

三、继续加强渔业安全生产应急工作，组建渔业安全生产自救互救力量

一是进一步修订完善海上救助应急预案，使预案更具可操作性。

二是年内组织两次海上救助应急演练，提高海上救助能力。

三是探讨组建崂山区海上渔船自救互救力量，选拔素质好、技术过硬、船体技术等级标准较好的渔船，成立自救互救队伍，作为海上救助补充力量。

四、继续加大渔业安全生产宣传和船员培训，努力营造安全守法的渔业生产氛围

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继续完善和落实各种渔业安全生产的宣传和培训机制，扩大宣传方式、加大宣传力度;采取船员上岗前培训、违法违规后培训等多种形式，提高渔业人员的安全守法意识和各项技术操作技能，努力营造一个安全守法的渔业生产氛围。

五、突出重点，打好“四大战役”，确保全区渔业安全生产形势持续稳定

根据省政府办公厅《关于印发2009年安全生产工作意见的通知》(鲁政办发明电[2008]215号)精神，渔业生产以渔港码头、渔船集中停泊点和海上作业为整治重点的要求，全力以赴打好“四大战役”：

(一)春季战役(时间1～3月份)。一是落实“两节”、“两会”的安全防范措施，维护社会安全稳定;二是区局与相关街道、街道与社区、社区与船长(主)，层层签订2009安全生产目标责任书和承诺责任书;三是针对冬春季节的安全生产特点，深入排查治理事故隐患。

(二)夏季战役(时间4-6月份)。一是认真组织开展“安全生产月”活动，在全社会营造“关注安全、关爱生命”的氛围;二是针对汛期安全生产特点，及早排查治理自然灾害隐患点，严防各类事故灾难发生;三是检查落实安全生产管理工作，严格执行自然灾害预报预警预防制度。

(三)秋季战役(时间7-9月份)。一是借助伏季休渔管理，加大海上安全监管工作;二是在全区开展一次以落实企业安全生产主体责任为重点的安全生产大检查活动，为做好冬季安全生产工作奠定基础。

(四)冬季战役(时间10-12月份)。一是围绕冬季安全生产，采取有针对性的工作措施，严防重特大事故发生，确保实现全年工作目标;二是对全年隐患整改情况进行梳理，凡是没有整改到位的，年底前要全部整改销号;三是抓好全年安全生产目标责任的考核工作。

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第三篇：乡镇海洋与渔业安排

2006年我镇海洋与渔业工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，以渔业增效，渔民增收为主线，积极实施项目建设，加快渔业经济结构调整步伐，坚持海洋可持续发展战略，促进我镇海洋与渔业经济健康稳步发展，为全县在完成2006海洋渔业发展目标任务中争先进。为此，我镇海洋渔业经济工作着重做好以下几个方面工作：

一、积极挖掘滩涂潜力，促进渔业支柱产业健康发展

我镇目前拥有滩涂总面积16万余亩，其中实际可利用的面积约6万亩。海洋渔业经济作为我镇的支柱经济是增加渔民收入的重要途径，今年我镇首先继续立足难涂的开发管理。滩涂养殖依托现有滩涂,有针对性的开发利用,宜养文蛤的养文蛤,宜养紫菜的养紫菜,因地、因滩充分利用滩涂提升我镇滩涂利用率，同时积极要求各养殖单位向外沙寻求发展空间，增加养殖滩涂的潜力。第二，加大养殖投入，提升渔业经济在财政收入中的占比。今年我镇文蛤苗种投入确保1500吨以上，在加大投入的同时，我们要求各养殖单位做好文蛤的护养管理，同时建立苗种质量监管组织，确保投入品种质量。力求高投入，高产出，提高渔民的收入，调动渔民的积极性。第三，增强滩涂养殖的监管力度。各村、场均要建立由村民代表组成的理财监管小组，并定期向村民公开财务状况，让渔民放心。第四，在文蛤苗种管理上，我镇将根据养殖面积和文蛤苗种资源供求情况及各养殖场滩涂现状，建立文蛤自然苗种保护区，确保我镇文蛤苗种蕴藏量和滩涂资源的可持续开发。

二、调整渔业结构，增加渔民收入

增加渔民收入是当前海洋与渔业工作的中心任务，我镇将根据实际情况，积极调整渔业产业结构。

1、稳定捕捞业。巩固早春鳗苗生产，春汛定刺网作业为主的传统作业方式。在坚持利用保护资源、节能增效的原则基础上，加快海洋捕捞内部结构调整。积极引导渔民一船多业、一网多用、一人多技，充分提高生产时间，提高海洋捕捞综合效益。同时积极推进渔民“双转”工作，做到减船渔民不减收。

2、积极引进新品种养殖。我们将在巩固文蛤和紫菜养殖的海洋渔业主导产业的基础上，对现有的滩涂养殖区域进行科学合理安排，根据东凌港海水、滩面、池塘状况引进新品种的养殖，并对引入品种进行跟踪了解，在试养成功的基础上，积极做好推广工作，为海洋渔业可持续发展打好基础。

3、加强水产品加工业的发展。我镇将继续发挥紫菜加工和昌华水产品加工等龙头企业的作用，推进水产品深加工，进一步提高产品附加值，同时，提高产品档次，市场竞争力及出口总量。

4、提升高涂利用率。目前我镇高涂开发近5000亩，主要用于春季河蟹、梭子蟹等品种育苗，少部高涂在育苗结束后用于养殖，池塘利用率较低，针对这种现状，我们将积极引导有关人员在搞好育苗生产的同时，根据高涂现状，增加苗种投入，搞好养殖生产，以提高池塘利用。

5、认真抓好项目建设。积极开展海洋渔业的招商引资，协助各渔业村完成镇下达的项目投入任务，做好渔业科技项目、海洋开发项目、减船转产项目的组织申报、实施与管理工作。

三、抓渔业安全生产，创建和谐社会环境

海洋渔业安全生产事关海洋与渔业经济健康发展，事关渔民的切身利益，也是创建和谐社会的要求，我们将坚持预防为主，常抓不懈，力保我镇渔业安全生产无事故。

1、建立健全安全组织网络，层层落实安全生产责任。明确镇、村两级安全组织，各级根据实际情况，分别建立安全组织，层层签订安全生产责任书，做到横向到边，纵向到底，一级督促一级，一级对一级负责，个人对单位负责把安全生产责任落实到每个环节，每位人员。

2、加强安全检查，消除安全隐患。我镇今年将对渔业安全生产进行定期与不定期的检查，每月不少于一次安全活动，对检查中发现的安全隐患将责令单位或个人限期整改，并跟踪检查，保证整改落到实处。

3、今年我镇将加强渔业法律、法规的宣传，强化渔民人身保险工作，完善安全生产网络和海上搜救体系。今年计划利用镇广播专题宣传不少于二次，印发宣传资料一份，举办培训班一期。

4、强化卡口管理，加强对下海拖拉机的检查和卡口人员的考核。我镇对卡口检查人员制定考勤、考核及卡口内部管理制度，强化卡口人员值班及对下海拖拉机检查的力度，并经常性的对出海作业人员进行安全宣传，使下海作业人员的安全意识不断得到提高。>>>>乡镇海洋与渔业安排责任编辑：飞雪 阅读：人次

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第四篇：市海洋与渔业局环保工作总结

20**年，在区委区政府的正确领导下，在市海洋与渔业局的关心支持下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和习总书记关于法治建设的一系列论述和重要讲话的精神，并按照《XX区2013年依法治区工作要点》、《XX区2013年法治创建工作方案》的相关规定，围绕现代渔业强区建设的目标，提升依法行政工作水平，为法制惠阳营造一个良好的环境。现将建设法治化国际化营商环境如下：

一、强化领导，健全制度，确保依法治理工作的顺利进行

为在去年已取得的成果的基础上，进一步做好依法行政工作，我局特成立XX区海洋与渔业局依法行政工作领导小组，并，建立健全了各项执法工作规程，力争在学习、工作、廉政等各个方面进行系统规范，做到处处有章可循。今年，我局健全完善了《行政执法程序制度》、《行政执法公示制度》、《规范行政执法自由载量权制度》形成上下级监督，执法人员相互监督和群众举报外部监督的监督体制，有效地防止错案和执法违法现象的发生。

二、加强学习，专项整治，提高队伍执法能力。

(一)为了进一步挺高干部职工的法律意识和法制素养，我局积极组织干部职工参加法制课和业务知识学习活动。取得了一定的成效。其中包括，选派相关同志参加区举办的“两法衔接”培训、水产品质量安全执法和检测培训等一系列培训班，组织全体干部职工参加2013年XX区统一学法考试，并且在全区干部职工学法用法考试中取得了较好成绩。通过一系列的学习和培训，我局干部职工的法制意识得到了提高，法治素质水平上了一个新台阶。

(二)扎实开展“渔政队伍建设年”活动。一是组织干部职工观看廉政教育片，学习中央关于薄熙来严重违法违纪案件的通报等有关文件精神，到XX区“三纪”教育基地实地参观等方式，提高执法队伍的廉政、手法和自警自律意识。二是引进执法装备，同时认真组织2名新进人员参加专业培训，以提高渔政综合执法能力。三是不断强化服务职能，帮组渔民群众解决热点、难点问题，如帮组解决各类渔业纠纷、指导养殖户正确使用鱼药、搞好安全生产等，四是通过推进渔政队伍规范化建设，提升渔政队伍执法整体水平。

三、面向基层，多方位开展执法、法律宣传工作

(一)结合现场执法和设立咨询点等方式，大力加强渔业法律法规的宣传，努力提高经营者的法律意识和产品质量安全责任意识，进一步增强手法经营的社会氛围。共举办法律咨询服务1期，发放各类宣传资料350多份。

(二)结合水产品质量安全专项行动、水产养殖质量安全大巡查和水产品质量安全“三打”专项整治等行动，积极组织力量，以本辖区内问题突出的环节和品种为重点，对全区水产苗种场合养殖场进行执法检查。为提高我区重点水产品(龟鳖)的质量安全监管水平，保障期有效供给和消费安全，水产品质量安全检验及水生动物防疫检疫站联合渔政大队对我区龟鳖繁育、养殖场进行监控抽检，重点检查了平潭游贵仁养殖场、平潭三华牌中华鳖养殖基地。在抽检的5个龟鳖成品样和5个龟鳖苗种样中，药检全部为阴性，无一例被检出国建违禁药物。

第五篇：兴城市海洋与渔业局实习总结

实习单位：兴城市海洋与渔业局

从2月20日到4月13日，八周的实习期已然结束，不过，收获颇多。期间，我不仅逐渐地掌握了工作内容，而且更领会到如何更好地为人处事、协调工作。

初到兴城市海洋与渔业局，一切都还不熟悉，不过事先了解到我即将工作的科室是海域科，并且与海域使用、审批等相关法律法规有关，我的心理少了些慌张，多了些踏实。第一天，单位指导老师亲自为我进行了一堂实习培训课，主要是了解单位性质，熟悉单位各个科室的主要工作，认识各科室的同事;然后为我分配了实习任务，介绍我认识本科室的同事，为以后的工作做准备。随着实习一天天过去，我慢慢地开始接触工作，从一开始参阅工作流程、帮助同事整理文件，到学习为文件归档，浏览海域图、发送传真、接收传真、收取政府文件，到独自为文件归档，同指导老师一起办理海域使用权证书等事项，我在工作中逐渐成长起来，真正地体会着工作的每分每秒。同时，在实习之初，指导老师担心我从理论过渡到实践会有困难，事先建议我阅读《中华人民共和国海岛保护法》《中华人民共和国海域使用管理法》等相关法律法规，这一切都为我实习奠定了很好的工作基础，使我能在工作中不断成熟起来。

以前总是觉得专业不是完全对口的工作，做起事来会很突兀，但是有了指导老师的帮助，有了前辈们的建议，我发现法学是一个在任何地方都可以用到的具有艺术性的学科，真实地感悟到大学四年的法学学习予以我的财富。这种富有不仅体现在法律上——那些涉及到海域审批的法律法规，更是体现在工作的思维方式上——在工作中，办事严谨、有条有理，不慌乱、不盲从。依法执政，是党和国家的工作原则，具体到我的工作上就是依法办事、依照程序办事，不逾矩，不越级。第一次接触工作流程，是海洋与渔业局海域使用申请许可流程。其包括三大项，即业务流程、工作内容及工作时限。在业务流程中，主要有如下环节：首先，是申请者递交申请;然后由受理机关受理审查申请者的申请，报送市海洋与渔业局;接下来交给审核机关审核;报送市人民政府审批，由审核机关作出项目用海批复;颁发证书。在工作内容中，仍包括许多细节内容，分别由各环节负责人分别负责。工作时限也有相关规定，递交申请一般即当日办理;受理审查，一般为七个工作日;审核依工作需要不做具体规定;报市人民政府审批一般为三个工作日;审核机关的批复一般为一个工作日;颁发证书，当日办理。我还记得，第一次看到这个流程图时，在整体框架下，还包括很多细节，比如审限、比如审理机关、比如每个环节应符合的条件等等，内容丰富、条理清晰。可以说，只有熟知工作流程，我才是真正地认识了、接触了这份工作。除了实质性内容的工作，搞好了程序，才能提高工作效率，实现工作——工作，即本单位工作与其他工作者的完美配合。听从了指导老师的建议下，我仔细阅读了《辽宁省海域使用管理办法》《中华人民共和国海岛保护法》《海域使用管理违法违纪行为处分规定》及一些与工作有关的法律文本，这样，我不仅把法律学习与实际工作很好地结合起来，还使自己懂得了如何做到学以致用，保证工作细节上的完善。之所以这么讲，是因为只有在工作细节上做到精致，才不至于马虎疏漏，而这，曾几何时是我在学习生活中的盲点，而在工作中，我必须要认真思考着如何解决，如何全身心地投入到工作中，一丝不苟、思考全面。与此同时，我深刻意识到，不仅是专业学习是必要的，对知识与常识的理解与认识更是十分重要的，因为在工作中遇到的人事繁复，懂得多，在面对问题时就会多一条路子，多一种思维，多一种选择，

而不会桎梏于一条死路上，寸步难行、固步自封。

在实习过程中，我不仅专心于工作之中，还经常与指导老师、与同事沟通，请他们指正我工作中的不足，“传授”我一些工作中的技巧和方法，同时，与他们交流工作心得，讨论每天海洋报上的新鲜事儿，领会上级文件的要求。双休日，我会认真回忆本周的工作，哪里做得还不错、哪里需要继续加强、哪里自己比较茫然，思考过后总结一些经验写在实习周记上，并且在实习周记中记录一些本周工作的内容。日常实习工作中，我主动与学校指导老师、单位指导老师保持联系，这样一来，我的实习工作显得更加顺利，更加有方向感。

回想这八周的实习工作，我深刻地体会着从一名学生到一名工作者的转变，认识到如何面对工作，面对以后的人生。单从工作上来说，我认为，想做好一份工作，首先，需要一个端正的态度，去面对一切。用一份谦逊的态度想前辈学习，用一份踏实去迎接工作，全力以赴，你才会不断进步。遇到困难不退缩，遇到阻碍不气馁，勇敢积极地对待工作;其次，要懂得与同事配合、协调，保证工作的质量与效率。在工作中，每个科室都有自己的分工，每个人都有每个人的分工，只有经常与他们沟通，正确地与他们沟通，才能使工作顺利完成;再次，要保证工作中的细节不马虎。细节上的疏漏会造成很多不必要的麻烦。海域科的工作环环相扣，一步出错则难免影响到其他步骤。而这些都是工作所忌讳的，也是在海域管理相关法律法规在程序问题上所不容的。工作，就要时刻铭记，你是在为国家、为社会、为人民做事，不容许一丝马虎，大意、随便都是对别人的不负责，会牵累到别人。

当然，在实习过程中，我也遇到了很多挫折。还记得，刚开始到单位，不知道找什么样的话题与同事交流，不知道自己究竟在做什么，更有涉及本部门的专业性工作弄得我晕头转向。但我只是不断地告诫自己，鼓励自己，我还年轻，不懂地就要问，工作中更要勤奋，多看多做少言语，坚守自己的本职工作。还记得，实习培训时，老师给我们讲过，作为一名实习生，不能单位前辈做什么，自己就心安理得地做什么，要明白自己实习的目的，不能盲从地与同事玩闹，作一名实习生应该做的，才能在实习过程中学到更多。还记得，实习中期，我开始发现实习工作的一层不变，发现工作原来也是和想象中的不一样，我的消极、我的情绪令自己感到烦躁，于是找到指导老师沟通、谈心，是他的循循善诱与细心劝导，使我重新认识这工作，正确认识这工作，驱除了消极，我又开始匆忙地工作起来，每天坚持接触新鲜事物、坚持对本实习工作的钻研。就这样，我在渐渐地熟悉工作的节奏。从开始的不适应，不会和办公室的人接触、交流，到开始发问与请教;从开始的无所适从，到逐渐摸出头绪，真的觉得自己开始胜任的某些事情。曾经的那些沮丧与不安，不懂得怎样工作后，自己的情绪，都在淡化，而有些逐步的改变是自己的坚强与变通。大学，给了我知识，教会我不气不馁;而实习，则给了我智慧，教会我人情世故。在工作中，得坚守自己的原则，坚持自己的责任心，得让自己体现出自己的人生价值。这时，我不在是家里唯宠的孩子，而是开始为大家做事，对自己可以放纵，而如果工作中的一时放纵，则无疑是耽误公众的事儿，这儿是再清楚不过的理儿，却也容易被人所忽视。工作是繁琐的比起学习，而学习是为了更好的工作，在这种角色的转换中，谁能够较快的适应自己的角色，谁才能成为人生的赢家。现在，我只是处于实习阶段，但我正在努力地把握住这种机遇，让自己逐渐成熟起来。

实习过，就开始真正地以成年人的心态面对生活和未来，摆脱学生的稚气、不成熟，逐渐地老练起来。实习，着实让我有了独特的体验。面对曾经觉得是一

层不变的工作，现在我会发现不同的新鲜事儿，感受着不同的感受，沉淀出不同的心得。在此，我真心感谢实习这段时间以来，老师、同事还有工作生活所给予我的一切，一切顺境、一切逆境，让我感受着人生，体会了工作的乐趣，使我在以后的工作生活中，更好地走下去。