2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

2024-04-11

2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告（通用8篇）

篇1：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

经研究，平阳县林业局决定面向全县公开招聘编外人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划和报考资格条件(一)招聘计划

本次招聘编外人员1名，岗位为县古盘山城市森林公园建设办公室技术员。(二)报考资格条件 1.具有平阳县户籍。

2.拥有全日制普通高校大学专科及以上学历;3.男性(需要从事高山野外作业)，年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，具有中级职称的可放宽到35周岁(1983年1月1日以后出生)。4.专业要求：林学类(林业)专业，具有中级职称者优先。5.身体健康。

二、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。(一)报考程序

本次考试采用现场报名。

中公教育

1.报名时间：2017年8月31日-9月6日(节假日除外)，上午8：30-12:00;下午2:30-6:00。地点：平阳县林业局人事科216室(昆阳镇汇水河路339号)。咨询电话：0577-58101915。

报考者在报名时应规范填写《平阳县林业局公开招聘工作人员报名表》，报名表格可从平阳人才网站下载，同时提供本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件，近期免冠正面1寸照片2张。

2.资格初审。报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县林业局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。

(二)考试方式。

考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

(三)确定体检对象

根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检不合格者，在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

三、公示、聘用

考核合格人员，在平阳人才网公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。

中公教育

四、用工性质、薪资待遇(一)用工性质

实行派遣制用人方式，招聘人员与平阳县品志劳动保障服务有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，并由平阳县品志劳动保障服务有限公司派遣到平阳县林业局工作。合同期满后，考核称职的，如工作需要继续聘用的，再续签合同。

(二)薪资待遇

按照县编外用工福利待遇有关规定执行。

五、本招聘公告最终解释权归平阳县林业局。原标题：关于平阳县林业局公开招聘编外人员的公告

中公教育

篇2：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

告

为充实共青团百色市委员会财务工作人员，特面向社会公开招聘有会计从业资格的财务人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。

二、招聘岗位及职数财务工作人员1名。

三、招聘条件

报考者应当具备以下条件：

(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。(二)身体健康，具有大专以上学历，年龄在40周岁以下(1977年5月31日以后出生)，有会计从业资格。

(三)应聘财务岗位人员所学专业为财会，取得会计从业人员资格，胜任财务管理工作，有从事财务工作经历者优先。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反生育政策被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内;或有其他不宜招聘情形的人员，不纳入招聘范围。

四、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件人员。

五、招聘程序

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(一)发布招聘公告(2017年6月1日至6月9日，共9天)。

2017年6月 1日在百色共青团官网、微信公众号和百色人才网上发布招聘信息公告。

(二)报名、资格审查(2017年6月5日至6月12日，共6天，不含双休日)。

应聘人员于2017年6月5日至6月12日到共青团百色市委员会团务部报名，报名人员需要提供以下材料原件和复印件1份进行查验：本人有效二代居民身份证、毕业证、会计从业资格证，近期1寸免冠照片1张;经现场资格信息审查确认通过后，报名人员填写《招聘报名表》，所有资料要求应聘人员本人亲自填写、应聘者需对所填写内容的真实性负责。

(三)面试(2017年6 月16日)。

本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由共青团百色市委员会组织实施。1.组织实施。

(1)考官组成。面试考官为3人，由共青团百色市委员会干部组成。(2)面试时间。面试时间于2017年6月16日(星期五)进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在共青团百色市委员会公布栏公布。

3.面试后，由共青团百色市委员会按照面试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。

如报名并通过资格审查应聘人员不足2人(不含2人)，则直接进入体检、考察阶段。

(四)体检(2017年6月20日前)。

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面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由共青团百色市委员会办公室通知参加体检，体检在市人民医院进行，体检费用自理(约150-200元/人)。

(五)考察(2017年6月22日-27日)。

主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违法违纪问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。

1.资格复查

考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证及相关的执业证、资格证)，了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。

2.谈话考察

到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导和共事的职工或相关人员7人以上，有工作单位的为20人以上。

3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。

(六)确定招聘人选(2017年 6月)。

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根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报共青团百色市委员会党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。

(七)办理聘用手续(2017年7月)。

公示结果不影响聘用的，由共青团百色市委员会团务部按规定办理相关聘用手续。

六、工作时间及工资待遇

公开招聘的编外工作人员工作时间与百色市行政机关事业单位工作时间一致，基础工资为每人每月2300元，工龄工资按聘用人员在共青团百色市委员会连续工作时间计，每工作满1周年给予增加100元/月，并按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按规定按时办理聘用人员的“五险”，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与聘用人员签订一年一聘的聘用合同。

七、纪律与监督

(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕5号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘阶段工作。

(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。

(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直属血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

八、本公告由共青团百色市委员会负责解释

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报名咨询电话：

共青团百色市委员会团务部0776-2932861 地址：百色市右江区拉域二路3号审计局大楼4楼

原标题：共青团百色市委员会关于公开招聘编外财务人员的公告

共青团百色市委员会

2017年6月1日

篇3：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

湖州事业单位招聘：2016浙江湖州安吉县机关事业编

外人员招聘11人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经研究决定，对2016年下半年机关事业单位编外工作人员招聘“未招满岗位”进行一次补招，涉及7个主管部门，招聘岗位10个，招聘人数11名。现将有关招聘事项公告如下：

特别提醒：县机关事务管理局公务用车服务中心招聘12名驾驶员岗位，将同时公告，相关招录程序与此公告同时执行。

一、招聘要求及条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定;3.年龄在35周岁以下(1981年10月31日之后出生);4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

二、招聘程序与报名办法

本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、与劳务派遣机构签订劳动合同等手续的程序进行。

(一)现场报名

报名时间：2016年10月31日8:30—16:00;

报名地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)报名材料：

1.《2016年下半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);2.有效期内身份证、户口簿;3.与招聘条件相应的学历、学位证书;4.岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。

本次招聘所涉及工作经历截止到2016年10月31日。报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

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(二)资格审查

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资格审查由用人单位主管部门和县公共就业和人才服务局共同负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

(三)开考要求

每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1:2;同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1:3。不足开考条件的，报名人员须在11月1日上午10:00前到安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)改报其他符合条件的岗位，改报后人数仍不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。

(四)领取准考证

领取时间：2016年11月2日8:30-16:00;领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼);逾期未领取者，视作放弃。

三、笔试科目及时间

由县公共就业和人才服务局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。笔试时间：2016年11月5日上午9:30—11:30 笔试地点：以准考证为准笔试内容：《综合基础知识》

笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩公示11月中旬。笔试成绩通过安吉县人力资源和社会保障网和安吉县就业人才网公示。

四、面试

由县公共就业和人才服务局统一组织，根据笔试成绩高低(可依次替补)，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象;同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。进入面试的对象在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准。面试办法：

1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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3.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

特别说明：

考虑到民政局驾驶员岗位的工作性质特殊，相关要求做以下明确：(1)年龄：40周岁以下(1976年10月31日之后出生);(2)笔试：开考比例为1:1，《交通基础知识》占60%、安吉行政区地名知识占40%;(3)面试：由“驾驶技能考核”代替面试环节，由就业人才局统一组织。其他程序均按照统一要求执行。

考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供备考资料请查看：浙江事业单位招聘网

篇4：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

工作人员4人公告

根据工作需要，经兴宾区人民政府审定同意，现面向社会招聘编外工作人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘的基本条件

(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质。

(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业。(三)身体健康，能胜任岗位工作，具备较好的适岗能力。

二、招聘岗位及条件

(一)文秘人员1人，性别：不限，本科学历以上，35周岁以下，有一定的写作能力，熟悉文秘、宣传报道工作。

(二)计算机管理人员1人，性别：不限，本科学历以上，35周岁以下，熟悉计算机操作及维护管理。

(三)综合业务人员2人，性别：不限，大专学历以上，35周岁以下，有工作经验及协调能力强的优先。

三、工资福利待遇

(一)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

(二)试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，签订聘用合同。工资及福利待遇按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行。

四、聘用期限和方式

聘用期限为1-3年，面试合格后签订聘用合同。

五、招聘程序

(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区扶贫开发办公室公开招聘编外工作人员报名表》电子版(详见附件1，以下称报名表)，连同户口本、身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件发送至扶贫办电子信箱：xb4232916@163.com。报名时间为2017年3月13日至2017年3月21日。

(二)面试时间及所需材料：根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。接到电话通知参加面试的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。

(三)签订聘用合同。确定聘用人员，并签订聘用合同。

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六、联系地址：兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼三楼东面，联系电话：4232916 原标题：来宾市兴宾区扶贫开发领导小组招聘编外工作人员启事点击下载>>>

附件：来宾市兴宾区扶贫开发领导小组2017年招聘编外工作人员报名表来宾市兴宾区扶贫开发领导小组 2017年3月13日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

篇5：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

作人员3人公告

柳城县广播电视台根据事业发展需要，为加强队伍建设，现面向社会公开具体事项如下：

一、招聘岗位名称及招聘人数电视台招聘记者2名，后期制作1名。

二、招聘基本条件

1、具有爱岗敬业、积极进取、勇于创新、团结合作的良好品德，热爱学习，身体健康。

2、记者岗位要求具有全日制本科(含本科)及以上学历，中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、摄像等相关专业,表现优秀可适当放宽专业限制。

后期制作岗位要求大专以上学历，电视节目制作、影视动画、艺术设计、电视编导等相关专业，能熟悉运用Premiere、AE、edius等相关剪辑软件，具备编导意识，能独立完成视频剪辑、特效合成。

三、工资待遇

经面试录用后，试用期2个月。待遇面议(工资不低于柳州市最低薪酬标准，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期工资为月工资的80%。

四、招聘报名方法、程序

应聘人员报名后、经资格审查通过后直接进入试用，根据试用期工作能力表现决定是否聘用。有工作经验的优先录用。应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱(<1004102735@qq.com>)本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

注意事项：

1、报名时间：2017年6月7日——6月30日

2、报名时请携带身份证、学历证书原件、复印件、两寸免冠彩照1张、本人相关作品及各类获奖证书。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

五、签订情况

应聘者与柳州市南天劳动服务有限公司签订劳务派遣协议。

六、联系方法

报名地点：柳城县大埔镇柳糖路14号广播电视台办公室联系人：周燕芳

联系电话：0772-7617728 189****8887 原标题：2017年柳城县广播电视台招聘编外合同制工作人员简章点击下载>>>

附件：柳城县广播电视台招聘人员报名表607

柳城县广播电视台 2017年6月7日

篇6：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

2015广西来宾市供销合作社招聘编外人员2人公告

根据工作需要，本单位拟向社会公开招聘2名编外工作人员。具体招聘事项如下：

一、资格条件

(一)男女不限，年龄在30周岁以下，身体健康，政治思想品德良好，无违法违纪等不良记录;(二)招聘文秘工作人员1名。要求中文。文秘专业毕业，全日制本科学历，具有较强的组织协调、口语表达和写作能力，熟悉电脑应用，有办公室工作经验者优先考虑。

(三)招聘电子商务工作人员1名，要求电子商务专业毕业，全日制本科学历，熟悉网店运作，负责网上商城，网店的策划、运营、统筹。有网店运营经验者，学历可放宽到大专。

二、工资和福利待遇月薪1600+社会保险。

三、报名时间和报名方式

(一)报名时间：2015年7月1日—7月30日。

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(二)报名方式：通过网上报名或实地报名。

1、网上报名：填报《来宾市供销合作社招聘工作人员报名登记表》，并将相关证件扫描件发到邮箱：lbcooprsk@126.com。

2、实地报名：填报《来宾市供销合作社招聘工作人员报名登记表》，并携带学历证、身份证等相关证件(原件和复印件)到来宾市人民路1号市行政中心市供销社402室进行报名。

联系人：韦华芳联系电话：0772-5322902

四、资格审查和面试

本单位将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行预审后选定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。不入围面试者，不再另行通知。原标题：来宾市供销合作社招聘编外工作人员启事

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篇7：2017浙江温州平阳县林业局招聘编外人员1人公告

杭州事业单位考试：2016浙江杭州江干区编外特定岗位招聘6

3人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。

因工作需要，2016年我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员(第二批)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、范围和要求

本次共有江干区民政局等24家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员63 名，工资待遇按职位条件确定，参照事业单位工作人员，具体按《关于编外特定岗位管理工作的实施意见(试行)》执行)。各招聘单位、岗位、人数、要求等其他情况详见《2016江干区考试录用编外特定岗位工作人员职位需求计划表(第二批)》(附件一)。

二、招聘对象和基本条件报名人员应符合下列条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律;2.具有良好的品行;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;5.具备岗位所需的其他条件;6.年龄在35周岁以下(1981年6月3日以后出生)，年龄在30周岁以下(1986年6月3日以后出生)，岗位要求具有中级职称或者注册会计师的，年龄可放宽至40周岁以下(1976年6月3日以后出生)。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年6月3日。

7.户籍要求：杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、临安市、建德市)。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。

三、报名

采取现场报名方式。

1、报名时间：2016年6月3日——6月4日(星期五、六)，9:00—16:00。

2、报名地点：智谷人才广场2楼(杭州市江干区钱潮路369号，浙江省眼科医院对面)。

3、报名人员需携带以下材料：一寸免冠照片两张、本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明以及职位所需的其他相关材料，要求有工作经验的岗位需带养老保险证明或劳动合同，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表或就业协议书(以上材料均需提供原件和复印件)。填写好的《江干区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表》(见附件二)一式两份。

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4、资格审查由用人单位负责审核。

5、每个职位报名人员超过招考计划3倍开考;若不足，将相应核减职位招考计划。

6、领取准考证：凭本人身份证领取，时间和地点另行通知。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。(一)笔试。笔试科目为综合基础知识，试卷满分为100分。

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

3、笔试成绩：笔试结束七个工作日后，可在江干区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

(二)面试

1、面试的组织实施：面试工作由江干区人力资源和社会保障局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

五、体检与考核

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区人力资源和社会保障局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。

六、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，与劳务派遣单位签订劳动合同，办理录用手续。

七、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

各阶段有关注意事项，可登陆江干区人力资源和社会保障局网站查询或联系招聘单位(各招聘单位咨询电话请见附件一)。

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