#运维人员管理考核办法 搜索结果
第一篇：运维人员管理考核办法运维考核指标及考核办法(十六)宽带用户装移机履约准时率(5分)1、指标定义及计算公式宽带用户装移机履约准时率=(履约准时的工单数-新装后 15天内出现障碍的工单数)/宽...
2023-05-04第一篇：人员考核管理办法 高级管理人员考核办法第一条 为了正确考核公司高管人员的工作表现，提高高管人员的工作效能，特制定本办法。第二条 本办法考核的范围为集团本部各部门(室)、各子公司副总经...
2022-07-13第一篇：管理人员一般考核办法管理人员经济考核办法√北京盛世腾达建筑劳务有限公司项目管理人员经济责任考核办法为促进管理人员充分发挥自身的能力，增强团队凝聚力，不断提高项目管理水平，确保公司各...
2022-11-26第一篇：公司管理人员考核办法公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效...
2022-11-30第一篇：公司人员管理考核办法公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效...
2022-12-01第一篇：基层管理人员考核办法 高级管理人员考核办法第一条 为了正确考核公司高管人员的工作表现，提高高管人员的工作效能，特制定本办法。第二条 本办法考核的范围为集团本部各部门(室)、各子公司副...
2022-12-18第一篇：销售人员考核管理办法销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量，完成销售目标。第二条业绩考核的范围本公司销售部门所有...
2023-04-01第一篇：营销人员考核管理办法营销员考核办法为适应新的营销管理运行模式，促进全区卷烟经营工作的健康发展,进一步调动营销员的工作积极性，实现绩效挂钩，增加卷烟销量，现制定对营销员的考核办法，具体如...
2023-05-06****公务用车制度改革 司勤人员安置方案为推进机关公务用车制度改革顺利实施，积极稳妥做好司勤人员安置工作，根据《自治区本级机关公务用车制度改革实施方案》和《自治区本级机关公务用车制度改革司勤人员安置实施办法》，结合我单位实际，特制定本方案。一、安置原则司勤人员安置工作遵循“以人为本、积极稳妥、因地...
2024-05-01第一篇：工作人员考核管理办法后勤工作人员考核管理办法为了加强后勤工作规范化、科学化管理，充分调动学校后勤人员的工作积极性，牢固树立服务意识，创造性地开展工作，确保学校各项任务的全面完成，特制定...
2022-12-09据媒体报道，中房地产（000736.SZ）董事刘兆丰自2012年8月上任以来，在其参加的董事会会议中，总共投出了35张弃权票或反对票。刘兆丰是中房地产第三大股东湖南华夏投资公司的总裁，所投35张反对或弃权票，其原因主要包括：一是因受伤住院治疗，不能做出决定而投下的弃权票；二是不能保证财报的真实性而投...
2024-04-14【摘 要】医院正常、高效的运转离不开医院后勤部门的管理与配合，良好的后勤管理水平是做好一切工作的前提与保障。而后勤部门的保障则需要一支具有良好专业技术和高尚道德素质的队伍做为根本。本论文就医院后勤人员的管理为论述要点，讲述了管理中存在的不足和缺陷，并针对有关问题提出了相应的解决办法。【关键词】医院；...
2024-04-26摘要：绩效考核是一项系统工程, 涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容, 其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强, 其实质是做到人尽其才。某研究院为事业单位, 推行企业化管理, 如何在市场竞争中积极调动人员的积极性, 成为一个重要课题, 通过对单位现状及存在问题的分析, 设计...
2024-04-19售后服务人员技能等级考核管理办法前言：绩效考核是定级加薪的重要依据，一套公平公正公开且直接量化的绩效考核办法，就是公司管理体系中最有效的激励措施。网络游戏中那套积分升级的办法，如果能够引入到公司的绩效管理中来，那么效果又能如何呢？ 本办法或许是一个有益的尝试，欢迎有识之士共同分享。总则为倡导积极进取...
2024-05-14摘 要：运用先进的现代管理理论，结合企业的实际情况，阐述对技术人员实行绩效考核的必要性，提出对技术人员实行绩效考核的内容、方法及原则，以期最大限度地发挥技术人员的积极性、创造性，使企业发展进入科学化、规范化的轨道。关键词：技术人员；绩效考核；方法中图分类号：C962 文献标志码：A 文章编号：...
2024-04-09煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法和措施一、为加强对我矿安全管理人员（企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员）安全生产行为的监督和考核工作，督促各管理人员认真履行各自安全责任，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，促进煤矿安全发展...
2024-05-11绩效考核 (Performance Appraisal) 是指考评主体对照工作目标或绩效标准, 对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价, 并对结果进行反馈的过程。高校管理人员主要是指从事教学、科研以外的行政管理工作的员工。绩效考核作为员工评价和选拔工作的基础环节, 一直是人事工作的重点和难点。1 当前高校管理人...
2024-04-23第一篇：运维平台管理办法江苏电信集约化运维平台操作手册--外包平台江苏电信集约化运维平台外包管理操作手册江苏电信集约化运维平台外包管理功能可分外包人员账号一点开通功能和外包工作指标评估...
2022-07-25第一篇：运维人员管理制度运维陪同人员管理要求1、 机房陪同人员确认维保工作内容后，需全程陪同维保厂商进行维保(由进入大楼登记接人到维保完成送出);2、3、 现场陪同人员有权禁止任何维保厂商的不...
2022-07-251 引言进入21世纪以来, 我国的电力行业取得了快速发展, 人们对于电能的依赖程度越来越高, 但是在变电站运行过程中, 还存在着诸多问题, 不仅有工作人员自身的素质问题, 同时还有设备老化以及设备管理不到位等问题, 极大的降低了变电站的运行效率, 因此, 对变电站工作人员在倒闸操作中存在的风险进行量化分析, 进而发现其...
2024-04-30