#班主任的“五项修炼” 搜索结果
班级是学校的基层组织, 班主任是这个组织的具体领导者、组织者和教育者。班主任工作过程中所体现的人文思想、管理理念, 直接关系到学生的素质, 甚至是学校的发展。有位教育专家曾说过:“教...
2022-09-29第一篇：培训经理的五项修炼培训经理必做的五项修炼培训管理在企业中的定位和功能：1.培训管理是企业人力资源开发的基础性工作，也是员工发展的后台支持;2.培训管理是企业管理环节中的一环，在业务链条...
2022-08-21彼得·圣吉一面说学习型组织是可能的，《第五项修炼》的五项新技术为构造学习型组织提供了可能，回头又说学习型组织是不可能的，因为一家公司不可能达到永恒的卓越。但该书的目的又是要指引人们去建立学习型组织，并断言90年代最成功的企业将会是学习型组织，结果就陷入自相矛盾之中。学习型组织是目前非常时髦的话题，而...
2024-06-09第一篇：高效领导者的五项修炼HR的五项修炼在企业里，人力资源部门是一个焦点，人力资源部门的管理者与其他部门的管理者相比是一个更受关注和争议的角色。什么样的HR才是称职的?这个问题伴随着中国企...
2022-12-05第一篇：基层管理者的五项修炼 海尔集团管理者的五项技能修炼海尔集团管理者的五项技能修炼是作为一个企业中、高层管理者的必修课，很有必要提出来与大家共勉。一、目标管理。在企业中每个部门都要...
2022-12-180 引言 党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型的“三型”马克思主义执政党, 而基层党组织是全党的基础, 建设“三型”执政党首先要建设“三型”的基层党组织, 目前, 电网正在启动三集五大体系建设, 企业已经进入了加速转型发展的关键期, 迫切要求各...
2024-05-11《第五项修炼》读后感十一假期，我阅读了彼得.圣吉博士的《第五项修炼》，写下了我的体会。彼得.圣吉所创立的是学习型团队，他希望建立的组织模式能够更适合人们的工作。在一个团队中，很多有共同理想的人组成一个大的学习型群体，使人们在团体中都能以自己的理想为目标，不断的前进。同时在团队中不断发挥自己的潜能，敢...
2024-05-30驾校教练员的五项修炼国内关注驾校教练员职业素质提升的首本著作！驾校教练的训练教授之道，服务招生之道，自我完善之道，尽在其中。驾校管理的企业文化之计，控制监督之计，生存发展之计，皆有论述。本书共分为五章，前两章“职业修炼”和“服务修炼”是教练员“训”的内容，旨在使大家重新审视认识汽车驾驶教练员这一职业...
2024-06-11读《第五项修炼》有感管理科学发展到今天，已有整整100年历史。从泰罗的科学管理、法约尔的经济人，到梅奥的社会人、马斯洛的自我实现与需要层次论，再到戴维斯的组织人……直到近年的企业文化和学习型组织，是不断认识社会经济发展规律的过程。彼得 圣吉的《第五项修炼》无疑被赋予更深远的意义——自我超越、改善心智...
2024-06-09第一篇：管理技能五项修炼培训-管理者的五项修炼管 理 者 的 五 项 修 炼——高效主管七剑管理系列之一主讲：朱越民2008年8月30日第一项 管理者的角色定位1、关于管理古意：管—&mdash...
2022-06-30校长是学校指挥系统的核心, 校长的专业化水平往往决定着学校管理的效能和发展品位。管理既是一门科学, 也是一门艺术, 面对越来越开放、兼容、自主、公平的发展环境, 校长需要不断修炼, 提升领导价值力, 在管理中有所为、有所不为。1. 学会分权。独揽大权、发号施令、唯我独尊, 只能造就专制、盲目、虚荣和假象, 这种管理模式...
2024-04-09学习型组织理论是美国当代管理大师彼得·圣吉提出的, 这一理论在管理学界具有重要的影响力, 理论界掀起了学习、研究学习型组织理论的热潮, 各类社会组织也提出了建立学习型组织的目标。彼得·圣吉认为学习型组织是一个具有不断开发与适应变革能力的组织, 能充分发挥每个员工的创造性, 努力形成一种弥漫于...
2024-05-10作业令人难忘的团队建设培训某大型国有企业管理平台咨询项目，该企业靠着几年前的市场基础，经历了几年的快速发展，但目前企业遇到成长的障碍，销售额不再上升，内部管理出现混乱，人浮于事的情况在各个部门都有不同程度的存在。企业高层管理者经过讨论，决定请某知名咨询公司进行管理平台提升的咨询。咨询师在咨询作业中，...
2024-05-21海尔集团管理者的五项技能修炼海尔集团管理者的五项技能修炼是作为一个企业中、高层管理者的必修课，很有必要提出来与大家共勉。一、目标管理。在企业中每个部门都要根据自己的工作范围，有计划的制定本部门的短期目标、中期目标和长期目标，目标的制定要服从战略的需要，不能光看现状条件。当目标模糊不清时，要放慢脚步；...
2024-06-05读《第五项修炼》学习心得泉州九中 吕建东丰泽区教育局“2009年教师专业发展年”活动深入开展，在全区浓厚的“多读书、读好书、好读书”读书学习氛围中，在读到[美]彼得•圣吉著、郭进隆译、杨硕英审校的《第五项修炼》时，逐渐体会了学习型组织的含义与“学习”的特点。一、学习型组织的含义：在学习中首先认识了学...
2024-06-14第一篇：1第五项修炼读后感第五项修炼读后感信息中心 卢结成这本书最主要的内容是提供"组织"的学习方式，把组织视为一个个体，一个组织若能演变成学习型组织，那么其效用将远大于将组织只视为一群人的集...
2022-08-01第一篇：新任经理五项修炼培训 培训经理的五项修炼首先，我们来客观审视培训管理在企业中的定位和功能：1、培训管理是企业人力资源开发的基础性工作，也是员工发展的后台支持;2、培训管理是企业管理环节...
2023-03-29客服人员五项修炼一、服务意识与心态修炼（一切从“心”开始）正确认识服务---关于“服务”的深度解析 服务意识管理---“意识”巨大影响力---客服人员必备的四个意识 心态修炼管理---心态引导局势---心态的形成过程---重建心态系统---客服人员必备心态---心态修炼辅助课堂二、自我形象气质修炼（...
2024-05-12第一篇：管理者五项修炼范文 海尔集团管理者的五项技能修炼海尔集团管理者的五项技能修炼是作为一个企业中、高层管理者的必修课，很有必要提出来与大家共勉。一、目标管理。在企业中每个部门都要根...
2022-06-10第一篇：读第五项修炼读后感第五项修炼读后感信息中心 卢结成这本书最主要的内容是提供"组织"的学习方式，把组织视为一个个体，一个组织若能演变成学习型组织，那么其效用将远大于将组织只视为一群人的...
2022-08-06