#村后备干部述职报告 搜索结果
第一篇：村后备干部述职报告村两委后备干部培养计划为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我...
2022-08-042009年x月，我参加了xx市委组织部开展的大学生村干部培训会，学习了相关政策方针、农业农村发展、群众工作、农村党员干部现代远程教育等知识，并参观考察了市级新农村建设示范村，受益颇深。深刻认识到了选聘高校毕业生到村任职的重要意义及如何做好一名大学生“村官”。一、选聘高校毕业生到农村任职的意义选聘高校...
2024-05-24村后备干部年终总结我叫庞淑华，是望海经济开发区前进村两委后备干部，20XX 年 1 月份到村任书记助理。任职这一年来，在上级有关组织部门的关怀下，在村两委干部和党员群众的热心帮助下，收获了工作经验，提升了工作能力，我总结了这一年来的工作和感受，与大家一同分享。一、调整心态，快速适应角色变化。在任职前...
2024-04-21第一篇：村后备干部队伍建设 村两委后备干部培养计划村两委后备干部培养计划为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提...
2022-08-04第一篇：村后备干部培训讲稿村两委后备干部培养计划为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我...
2022-08-042020年村后备干部培养计划为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年进入到村级后备干部中，进一步充实本村后备干部队伍，不断提高村两委干部队伍的综合素质，结合我村实际，制定后备干部培养计划：一、推荐、培养对象的标准凡是在本村比较用心，文化层次较高，政治思想坚定，业务潜力强，有一定...
2024-05-090 引言当前，为有效推进干部队伍建设，保障企业发展后继有人和持续稳定，我国越来越多的企业开始或已经建立后备干部队伍管理体系，逐步实施有效的后备干部储备计划。1 实施后备干部管理的意义 (1) 为企业业绩持续提升提供稳定的、优秀的后备人才，稳定企业干部队伍。 (2) 保持企业稳定发展的经营状态，避免因干部离职对企业生产经...
2024-04-19六家子村后备干部竞选演讲稿各位领导，各位同事，各位党员代表同志们：你们好！很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借助这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解。在和大家共同学习、工作的这二年中，我个人无论是工作上、还是学习上都得到大家很多的关心、帮助和...
2024-04-26摘要：本文通过当前高职院校学生会干部特点、学生会后备干部培养存在的问题，从社会、教育者和学生三个层面思考，提出了高职院校学生会后备干部培养的一些建议，以期为高职院校学生会后备干部培养提供良好借鉴。关键词：高职院校 学生会 后备干部 监督机制 培养学生会作为当前学校的基本组织结构之一，是学生自...
2024-04-11白市镇建立村（居）后备干部队伍工作总结近年来，白市镇不断探索建立选拔、培训、管理和使用村（居）后备干部队伍机制，在培养和造就一支数量足、素质高、结构优、机制活的村（居）后备干部队伍方面进行了一些有益的探索和实践。一、基本情况白市镇村（居）后备干部共136名。在年龄结构上，30岁以下5人，占0.04%...
2024-04-30校级后备干部述职本人坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针政策，担任古顺小学校长的岗位中深感肩上的担子重，责任大。这一年来一直至力于努力改善学校办学条件，不断提高学校教学质量，提升学校办学效益，踏踏实实工作，从来不敢懈怠，事事处处做表率，苦活累活带头干，时刻以一名共产党员标准来要求自己。在全体老师的...
2024-06-02XXXXXX 关于推荐科级副科级后备干部的报告县委组织部：根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求，XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况，于XXXX年XX月XX日召开局务会议，集体研究决定，将有关人员分别按以下顺序推荐上报。一、XXX局机关科级、副科级后备干部1、正科级...
2024-05-100 引言后备干部作为电信企业的骨干力量, 肩负着企业实现聚焦客户信息化创新战略目标的重任, 同时后备干部作为电信企业的接班人, 是企业发展的生力军, 建设一支德才兼备、数量充足、结构合理、充满活力的企业后备人员干部队伍, 对于电信企业转型成功与否和企业健康可持续发展有着极其重要的战略意义。因此后备干部要牢记企业和广大企...
2024-04-30第一篇：推荐后备干部的报告后备干部推荐2013年城中小学民主推荐校级后备干部工作方案一、指导思想后备干部推荐工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向，尊重党员主体地位，进...
2022-08-27第一篇：村级后备干部调研报告X县村级后备干部培养使用情况报告按照辽宁省和X市对于村级后备干部培养与使用情况的要求与安排，X县委高度重视，积极部署，严格了选拔措施，搭建了培训平台，使用了一批后备干...
2022-10-17第一篇：村组后备干部调研报告后备干部竞聘报告尊敬的各位领导、老师：大家好!我于 年 月毕业于 学校，同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间，我耕耘教坛已是 度春秋!从教 年来，我在自己平凡的工作岗位...
2022-10-25洛阳市住房和城乡建设委员会 后备干部培养管理工作调研报告 按照全国、全省2009-2010年党政领导班子后备干部队伍建设规划有关精神和市委组织部要求，为切实做好我委县处级及乡科级后备干部的培养管理工作，根据部领导意见，专门组织力量进行专题调研，深入研究进一步加强我委后备干部队伍建设的办法和措施，形...
2024-04-10时光如水，岁月如歌，不经意中，2013年得脚步渐行渐远，在2014的钟声即将敲响的岁尾，回顾这忙碌、紧张而充实的XX小学后备干部的一年的工作，收获中也流露着不足，现特向各位领导汇报我这一年的工作，不足之处，恳请各位领导指正。一、加强学习，重塑师德修养。教师肩负着光荣的职责和神圣的使命，所以，加强师德...
2024-05-26*公司推荐后备干部工作综合报告为了加强公司厂处职后备干部队伍建设，*公司党委高度重视后备干部的推荐工作，按照******公司党工字„2010‟25号文件精神，一、指导思想（一）民主推荐1***（集团）公司厂处职后备干部管理2、2010年10月29日上午，组织召开了后备干部民主推荐大会进行民主推荐。参...
2024-05-22一、后备干部管理体系构建思路国有企业后备干部管理体系主要分为后备干部的选拔、评估、培养、任用等几个内容。在构建后备干部管理体系的过程中, 第一要发挥公开、公平、公正原则, 这里面最为核心的部分就是需要设定干部的选拔标准、培养标准以及干部的任用标准;第二必须坚持全面协调的原则, 对于后备干部的选拔、培养、考核、任免需要将...
2024-04-19