后备干部好干部标准

第一篇：后备干部好干部标准

好干部的标准

习近平提出的好干部标准有哪些?

一个信仰

“1”即“一个信仰”：坚定对马克思主义的信仰。2013年8月总书记在全国宣传工作会议上指出：“党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得‘接力赛’中我们这一棒的优异成绩”。

[以实现共产主义为最高理想的马克思主义信仰，是每一名共产党员的政治信仰。马克思主义信仰，是建立在理性和科学知识基础之上的，因此，党员干部必须在认真研读马克思主义经典著作的基础上，深入思考其中的道理，方可理解马克思主义的基本理论，确立坚定的马克思主义信仰。]

两个字

“2”即“两个字”：“严”和“实”。2014年3月9日下午，习近平参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。

[三 严，属于干部政德建设范畴，修养，用权规范，严格要求自己。三实，谋事要实属于策划事业，创业要实属于干事业，做人要实指的是老老实实的推进事业。党员干 部惟有从“严”上要求、向“实”处着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，以“严”与“实”的过硬作风，担当

改革重任，增进人 民福祉。]

三句话

“3”即“三句话”： 2014年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

[“对 党忠诚”是新时期党对各级干部在政治上提出的新要求，要在思想上与党中央保持高度一致，坚决“反四风”，以党的意志为意志，实现党提出的各项工作任务。 “个人干净”是新时期党对各级干部在廉洁自律方面提出的新要求，在经济上清楚明白，在作风上光明磊落。“敢于担当”是新时期党对各级干部履职尽责提出的新 要求，要创造性地做好本职工作，让党放心，让人民放心。] “3”即“三个特别”：在2014年中央民族工作会议上，习近平强调做好民族工作关键在党、关键在人。做好民族工作，要靠好干部。民族地区的好干部要做到明辨大是大非的立场特别清醒、维护民族团结的行动特别坚定、热爱各族群众的

感情特别真诚。

[随着全球化、市场化、城镇化、信息化的进程，民族工作面临新的阶段性特征。机遇与挑战并存，快速发展和低水平并存，国家支持力度加大和基本公共服务薄弱并 存，交往交流交融趋势增强和磕磕碰碰不断并存，总体稳定和局部事件多发并存，民族工作的任务和环境今非昔比，更加考验我们的政治定力和智慧，更加迫切需要 符合20字标准和“三个特别”要求、有能力有水平的好干部。]

四个人

“4”即“四个人”：要心中有党，做政治的明白人;要心中有民，做群众的贴心人;要心中有责，做发展的开路人;要心中有戒，做班子的带头人。2015年6月30日，总书记在北京接接全国优秀县委书记时要求：“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带

头人”。

[领导干部应当牢记党和人民的恩情，提高政治觉悟、牢记崇高使命，把爱党、忧党、兴党、护党责任落实到自己学习工作生活的各个环节中去;领导干部应该也必须时 刻牢记党的宗旨，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事;领导干部应该勇于担当、敢于负责，从实际出发，多干打基础、利长远的事;领导干部应该严于律己、 模范遵守党和国家有关廉洁自律的各项规定，始终做得到心中

有戒、清正廉洁。]

五条标准

“5”即“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2013年6月，总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

[“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。

“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。

“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决

策条条算数，工作件件落实。

“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。 “清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。 习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。

第二篇：好干部“五条标准”

好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”

第一条、信念坚定。要坚定共产主义远大理想和崇高信仰，坚信社会主义的无量前程。一方面要认真学习马克思列宁主义，用马克思主义世界观和方法论武装自己，指导自己的学习、工作。树立正确的人生观、世界观、价值观。另一方面要强化党章学习。国有国法，党有党章。要用认真学习党章的各项要求，按照党章要

第二条、为民服务。中国共产党长期以来始终坚持践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。为人民服务是我们党的根本宗旨，是每一个党员的入党誓言，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。面对越来越复杂的国际形势，面对国内改革的艰巨繁重，只有依靠群众，我们的工作才能顺利开展，社会主义伟大建设事业才有强大的力量支撑，中华民族伟大复兴的中国梦才有实现的可能。广大党员干部要想群众之所想，急群众之所急，做人民群众的贴心人。

第三条、勤政务实。每一位中国共产党员同时也是社会主义事业的建设者，承担着祖国和人民赋予我们的使命。肩上的担子重，使命尚未完成，容不得我们松懈。在、要做脚踏实地，勤勤恳恳的人民公仆，为共产主义事业奋斗终身，为社会主义事业添砖加瓦。实事求是，从小处着手，干好领导分配的每一项任务，做好群众交代的每一件事情。让速度与质量同行，让快乐与工作相伴。

第四条、敢于担当。无论是领导还是普通工作人员，我们从事的具体事务可能不同，熟悉的领域与业务可能不同，但都有一个共同的出发点，就是服务群众。优秀的共产党员，党和国家的好干部要勇于承担责任，敢于接受艰巨的任务，敢于承认自己没能做好的工作，不推脱，不逃避，争做有抱负，有责任心的好同志。

第五条、清正廉洁。随着市场经济的繁荣发展，我们的生活水平提高了，受到的利益冲击也多了。尤其是一些手握权力的干部，若没有坚持党性原则，就会陷入腐败的深渊。新时期的好干部不仅要有办事的能力，更要有高尚的品质，要有自我约束的意识。圣人孔子说“吾日三省吾身”，我们也要见贤思齐，向榜样学习，向身边的好同志学习，耐得住寂寞，守得住清贫。不让糖衣炮弹腐蚀我们的心灵，突破我们的防线。

第三篇：学习好干部标准心得体会()

习总书记在全国组织工作会议上明确提出当下好干部的五个标准，即：信念坚定、为民服务、勤政爱民、敢于担当、清正廉洁。对照这二十字标准，特别是看了影片焦裕禄后，我深切的体会到，一名好干部必须有坚定的理想追求;必须有直面困难的胆气和艰苦奋斗的精神;必须有为民务实清廉的工作作风和视群众如亲人的生活情怀。

回想自己的工作经历，存在着学习兴趣不高，工作热情不够，不求有功但求无过，办事情、处理问题存在应付心理，这些表现与好干部的标准着实有着不小差距。在今后的工作中我要牢固全心全意为人民服务的宗旨，进一步增强群众观念，加强学习和自身修养，努力提高为人民服务的本领。一是坚定理想信念。理想信念是党员干部立身处世之本，没有正确的理想信念作为有力支撑，就不可能做好平时的工作。今后要继续通过加强对党理论知识的系统学习，强化党性修养，构筑思想上的“防火墙”，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定参与中国特色社会主义事业建设的信心与决心，并为之奋斗终身，决不辜负时代和党赋予我们的使命和任务。二是密切联系群众，为民服务。今后无论是想问题、办事情还是作决策，首先必须从群众的角度出发，多考虑群众的切身感受和需求。用耐心细致的工作和热情周到的服务做好群众工作，解决群众的实际困难，把党的群众路线落实到具体的工作当中。三是勤政务实。要端正工作态度，一个人的工作态度决定一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配，不论组织上对自己的工作如何分配，都要坚决服从并认真抓好落实。踏实开展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要认认真真落实在行动上，亲力亲为，推动工作落实，要履行职责，不管什么事情和什么工作，都要认真用心对待。四是敢于担当，清正廉洁。积极投身到平时的工作当中去，绝不凭“经验”办事、按“套路”出牌，开拓创新，勇于进取。在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担。同时，也要不断提醒自己不妄为、不乱为，时刻提醒自己远离贪腐的深渊。凡是与党纪国法相违背的事情，坚决不为，严守纪律底线，永葆共产党员的政治本色。

作为一名共产党员，一定要按照习总书记提出的标准，时刻把群众利益放在心上，树立谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，紧密联系群众，扎实把各项工作做好，争当一名合格的好干部。

第四篇：“好干部”具体标准大讨论心得体会

学习“好干部”标准心得体会

总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。用这20个字作为好干部评判标准很合适、也合理。人民群众是我党的力量源泉，群众路线是我党的事业胜利之本。为民服务是我党干部、更是好干部的职责所在、立身之要、动力之源。作为一名普通干部，始终把人民群众的生命财产安全放在心中的最高位置，扎根基层、忠于职守、亲民为民、无私幸献，发扬以实际行动践行 “让人民群众满意”的精神，集中体现了优秀党员对党忠诚、对人民深情的政治品质。

通过学习，使我认识到“好干部”就是为人民服务，全心全意为人民群众排忧解难的党政干部。做一名群众用拥护，群众爱戴的好干部。首先是要做人民好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群众。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看，尊重他人就是一种高尚的美德，是个人内在休养的外在表现，尊重他人是一个人的政治思想休养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基础。作为一名干部，要当好人民好公仆，就是要从内心深处，想群众之所想，急群众之所盼，甘愿放下架

1子，低下身子，真心实意的尊重群众;情到，在感情上贴近群众，群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。在大有作为的重要战略机遇期，唯有更加理解的群众观点，增加群众观念;以更加坚定地群众立场，维护群众利益，以更加丰富的工作方法，密切党群关心。虚心向人民群众学习，带着责任和感情与群众打交道，认真倾听群众意见建议，千方百计为群众排忧解难，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风。意到，在工作上依靠群众，当好人民公仆，心里就得时刻装着人民，首先解决好权为民所用的问题。官位意味着奉献，在权力寻租盛行的当下，能够甘于清贫者不仅需要毅力更需要勇气。当好人民的公仆，就要把握好“权为民所用”这个核心。因此，我们每一位干部都应自觉地把自己置于党和人民的监督之下，消除特权思想，摆正个人与组织，“公仆”与“主人”的位置。

以“如何做一名优秀的领导干部”为主题，开展了好干部大讨论，深受启发：

启发之一：领导干部要树立正确的价值观念。一是要树立科学的世界观，对领导干部来说，树立正确的世界观，必须要把个人理想融入科学发展观来，融入到整个工作岗位发展的大局中来，毫无保留的为人民群众贡献自己的一切力

量;二是树立正确的权力观，我们要树立这样一种观念：“官”是为职工群众服务的岗位，“权”是为职工群众服务的工具，

把官和权作为一种责任，一种义务，一种服务，急职工群众之所急，办职工群众之所需。

启发之二：领导干部要提高素质修养。一是加强理论修养，现代社会是知识型社会，领导干部也应是知识型干部，所以不能仅仅满足于作行政型的领导干部，也要做业务型的干部，更要做知识型干部、学者型干部。二是加强思想修养，领导干部思想境界应更高远，以自己博大的胸怀全身心投入到工作中来，投入到全心全意为人民服务中，要能够容人、对别人的小错误、小过失，只要不是原则性的错误，就要有包容之心，要能够容事，能够容言。

启发之三：领导干部要增强责任意识。只有我们对事业负责，勤于政事，党和组织才能对我们的成长负责，要坚持把个人理想和组织的需要、职工群众的期待结合起来，把做事和做“官”统一起来;其次，要增强为民意识，提高服务效能。作为领导干部要经常深入基层联系点，深入职工群众、深入工作第一线，只有这样才能拓宽社情民意反映渠道，准确把握职工群众的期盼愿望;第三，增强服务意识。提高业务效能，要坚持和防止形式主义、官僚主义和浮夸之风。作为领导干部要在工作中敢抓、敢管，勇于负责，敢于面对困难，直视问题，应对挑战，越是在急难险重面前，越要坚忍不拔、无畏无惧。

启发之四：领导干部要提高执政能力。一要理清发展思路，增强把握政策能力，只有坚持科学发展，用科学发展观念转化为推进科学发展的进程，集思广益，集中民智，制定和实施科学的、切实可行的发展思路和规划，才能引领本行业、本部门实现超越发展、和谐发展;二要明确发展目标，增强调查研究能力，要紧扣富民强局这个中心，在正确理解和准确把握上级要求的基础上，集中力量研究、解决职工收入增长缓慢的问题。

作为为一名干部，在领会领导的讲话精神的基础上，努力做到深入工作岗位第一线，了解工作中存在的突出问题，依靠自己的毅力和努力推动工作向前发展，不走形式，注重实际，着眼岗位的长远发展，去谋划工作思路，脚踏实地做好本职工作，争做一名优秀的好干部。

第五篇：坚持“三项标准”，树好组工干部新形象

党的十七大提出全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率，胡锦涛同志在全国组织工作会议上对组工干部提出了更具体的要求：在讲党性中更加注重品行，在作表率中体现出坚定的党性、高尚的品行。为了贯彻落实好这一要求，我们要在以提高道德修养为核心的同时，不断强化业务素质，保持大局意识和长远眼光，进一步在干群中树立组工干部德行高、业务精、思路新的良好形象。

一、以德为先，把加强品行修养作为重中之重。

坚守信念，牢记宗旨。全国组织系统3月2日召开视频会，对以“一迎双争”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率活动作出部署，进一步明确组工干部讲党性的具体标准，引导广大组工干部把党性要求付诸具体行动。我们应积极响应号召，通过学理论、学典型，进一步坚定政治立场，增强服务意识，同时，在实践中自觉履行，围绕党的宗旨，深入基层，察民情、听民声、解民意，根据群众的实际情况确定具体的岗位目标，通过不懈努力，使理想根植于现实。

严于律己，以身垂范。组工干部对自己必须有一个清醒的认识，牢记手中的权力是党与人民赋予的，时刻摆正心态，不断回身自省，严格要求自己，克己奉公、清正廉洁，不利用职权谋取私利，始终经受住各种考验。要注重自己的品行和形象，树立正确的社交观、培养健康向上的情趣，谦虚谨慎，热情、真诚对待群众，自觉把服务质量作为践行“讲党性、重品行、作表率”活动的重要标准。

坚持原则，公道正派。组织部门肩负着为党的事业选拔、培养、管理干部的重要职责，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，首先要树立大局意识、责任意识，把党和人民的利益放在首位，深入落实组织工作道德的核心——“公道正派”原则，同时具备识人荐人的能力，无论选人用人、发展党员，都能坚持走群众路线，严格按程序办事，客观评价、如实反映情况，真正做到公平公正，维护组织工作的严肃性，做让群众满意、组织认可的优秀组工干部。

二、脚踏实地，把提升业务素质作为关键环节。

保持平常心。牢记党的宗旨，刻画到具体实践中，主要体现在摆正心态、乐于奉献、兢兢业业做好本职工作。组工干部要努力做到淡泊名利、甘为人梯、任劳任怨，以诚恳负责的态度与务实的作风，积极主动地紧盯工作、自我加压、勇挑重担，不畏难、不怕苦，努力拓宽组织工作创新途径，争取做到业绩突出，在高标准中不断增强组工干部队伍的凝聚力与战斗力。

坚持高标准。把公道正派作为组织系统的职业道德标准，体现在实干中，体现在每个环节。承担着干部工作职责的组工干部，必须自觉抵制不正之风，坚持党管干部的原则，有自己鲜明的主见和坚定的立场，在加强自身建设的过程中不断完善提升工作标准，将标准具体、规范化，增强标准的可操作性。根据“讲党性、重品行、作表率”活动的具体要求，牢记“组织工作无小事”， 高标准高质量完成各项任务。

不断学习提高。学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》是讲党性、公道正派的基础，同时，组工干部也必须紧跟时代步伐，放下架子，带头弘扬弘扬求真务实的学风，做到勤学、

善学、好学，不断更新知识内容、丰富知识结构、掌握学习规律，增强学习效果的实用性，努力提升业务素质和工作水平，提高“能干事、会干事”的能力，努力使自己成为组织工作的复合型人才。

三、锐意创新，把拓宽工作思路作为有力突破点。

新时期新阶段，要提高组工干部的能力素质，树立组工干部的新形象，创新是灵魂。只有解放思想，发扬与时俱进、开拓创新的精神，才能创立一番事业。

转变思想，树立创新理念。组工干部必须着眼全局，把组织工作置于改革开放和经济建设这个时代背景中去观察、去思考。树立预见长远的眼光，转变理念，主动了解形势发展的最新特点与态势，培养自己敏捷的思维和灵活的应变能力，以解决问题的决心、迎接挑战的气概，不断尝试，探索正确的工作思路，加强预见性和计划性，避免盲目，把组织活力转化为创新活力，确保组织工作始终走在时代的前端。

在学习和实践中提高创新能力。组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要积极地学习、探索，在工作实践中加以培养，以开拓进取的精神，不断提高解决新问题的能力。改革创新的过程，既是给组织工作注入生机与活力的过程，也是提高组工干部素质的过程。通过开展学习，拓宽组工干部的视野、改善知识结构，为培养创新能力奠定理论基础;通过掌握新形势，从而能够用批判的眼光看事物，做到在批判中提高、在提高中创新、在创新中发展;通过深入群众、深入实际，听取各方意见，在具体工作中检验新理论，形成符合实际且具有自身特点的创新工作思路。组工干部只有在高标准中坚持创新，才能推动组织工作不断取得新进步、获得新成效。