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第一篇：员工流失的原因及对策浅谈酒店员工流失的原因及对策琼州学院暑期社会实践论文(调查报告)题目：浅谈酒店员工流失的原因及对策作者：院别：班级：学号:指导老师：2012年 9 月 12日浅谈酒店员工流失的...
2023-04-27据了解, 酒店业职员一般都较“花心”, 一些人在酒店待一两年就换个东家, 有的甚至只待几个月, 待上三五年或更长时间的人比较少。据不完全统计, 酒店员工流动率平均达到3 0%左右。合理的人员流动从社会角度来看, 有利于实现人力资源的合理配置, 从而提高人力资源的使用效率;从酒店角度来看, 适度的...
2024-04-120 引言随着知识经济时代的到来, 人力资源已成为企业的第一资源, 是企业创造价值的最重要的驱动力量。而作为企业人力资源最重要、最珍贵的一部分——知识型员工, 更是因为拥有知识经济时代企业经营的第一要素——知识而在人才市场上倍受瞩目, 成为众多企业争夺的对象, 由此也就产生...
2024-05-24税收是一国政府凭借其政治权利, 依据本国的法律, 无偿地向本国税收管理内的个人或组织团体强制取得的财政收入[1]。我国的经济发展, 公共基础设施的建设, 公费医疗等措施的实施都离不开税收的支...
2023-01-30近年来, 随着办学形式的多元化, 不同性质的职校, 纷纷参与到生源市场的竞争之中, 竞争之激烈, 已由招收新生演变到就学阶段的每个学期。职校办学由于自身条件和社会因素的影响, 在抓“招得...
2022-09-10文摘编号:1005-913X (2011) 07-0128-CA随着经济全球化和知识经济时代的到来, 人才对企业发展的决定性作用日益突出, 但国有煤炭企业人才流失问题严重, 制约着企业的进一步发展。有关专家采取抽样调查的方式对全国12家国有大型煤炭企业科技人才情况进行调查, 结果显示, 煤炭企业人才引进数量不足, 但流...
2024-04-29第一篇：员工流失的原因及措施企业人才流失的原因及改进措施http:// 期刊门户-中国期刊网2010-3-10来源:《中小企业管理与科技》2010年2月上旬刊供稿文/王增良[导读]人才流失的危害，是与其离职前在...
2023-04-27中职学校招生困难, 流失率高已成为全社会的共识。分析当前中职学生流失的原因, 进而寻求降低流失率的对策已成为迫切需要, 本文以我校2010年8-11月学生流失的具体情况为例进行分析。一、中职学生...
2022-09-10龙源期刊网 http://.cn石油企业人才流失的原因及对策作者：李秀英 王玉振 张清伟来源：《沿海企业与科技》2011年第11期［摘 要］ 人才是企业发展、企业进步的核心动力，拥有人才，就是拥有财富。文章试图以中央企业某油田为例，对当前石油企业人才流失的成因作一个简要的分析，并结合油田发展的实际情...
2024-05-13烟农是烟叶生产的主体, 与烟草行业生产经营有着密切的联系。而建立一支稳定的烟农队伍, 对于稳定烟叶生产工作尤为重要, 这也是今后一个时期烟草行业的重要任务。因此, 如何留住老烟农、吸引新烟...
2022-09-12人力资源是企业最重要的资源, 国有建筑施工企业人才的流失, 直接导致企业人才数量不足, 出现“三个缺乏”和“三个断层”, 即:有学历、有技术的人才缺乏, 高层次、高能力的人才缺乏, 经营型、复合型的人才缺乏;人才年龄结构断层, 有一定工作经验、年龄较轻的人才留不住;人才层次结构断层, 一般性的人才较多, 拔尖型人才留不...
2024-05-192014年2月春季开学后, 笔者带着问题深入到2013年度入学的学生教室宿舍面对面与学生进行交流, 带着《教师问卷调查表》《学生问卷调查表》《班主任问卷调查表》《学生家长问卷调查表》对本校及一...
2022-09-11引言随着我国科技生产力的飞速发展, 技术更新日益加快, 人的作用逐渐增大。笔者所工作的单位世界五百强之一的国有煤炭企业潞安集团员工流失问题已经逐渐凸显出来, 成为制约其未来发展的一个瓶颈...
2023-01-230 引言2011年我国旅游市场快速增长,旅游业的快速增长带动了我国酒店业飞速发展,特别是伴随着上海世博会、广州亚运会、西安世界园会的成功举办掀起了我国酒店业发展的高潮,香格里拉、万豪、希尔顿、喜来登等全球知名品牌酒店集团纷纷进入我国市场,加大投资和加盟,促使酒店业出现对酒店管理人才供不应求的局面。另据调查,酒店管理人才...
2024-05-02摘要：随着我国市场经济改革的不断深入，我国国有资产的流失情况呈扩大发展的趋势，若不加以控制将会危及到我国社会经济的发展。鉴于此，文章对我国国有资产流失原因及管理对策进行了分析研究。关键词：国有资产流失 原因 管理对策一、引言经几年来，我国对于国有资产的改革力度不断加大，国有资产的总体规模呈上升趋势，...
2024-05-14自改革开放以来, 我国经济不断得到发展, 逐渐融入到世界经济体系当中。服务企业的发展, 成为国民经济的重要贡献力量。旅游酒店业综合性强, 包含了餐饮、住宿、康乐、商务等众多业务, 流程较为复...
2022-09-10熊 杨一、员工流失的原因(一)决策者不遵守诺言。不讲信用为了激励员工的工作积极性，员工刚进入企业时或每年年初时，企业都会向员工承诺，一旦完成多少业绩或取得多少利润，除正常的提出外，企业还会提供额外的奖励。员工为了得到企业给予的奖励，加倍努力工作，经过拼搏，果真岁末完成了要拿额外奖金所需的业绩量，这...
2024-05-14第一篇：客户流失的原因和对策珠宝店铺流失客户的十大原因1、导购员的随意穿着与打扮导购员的衣着有时候是影响顾客购买心情的一个原因，因为门店的装修与销售与导购人员的穿着，是客户的第一个印象，尤...
2023-01-09第一篇：员工流失的原因分析饭店员工流失的原因一名理性的员工对于跳槽问题会持谨慎态度。对于员工流失原因的分析研究表明，一般情况下，单一因素是不足以促使员工采取跳槽行动的，导致员工流失的原因常...
2022-09-04高校酒店管理专业学生顶岗实习对于学生,酒店以及学校都有相当重要的意义,但是现实情况是酒店实习生的流失率一直居高不下。本文将针对这一问题从学生角度出发进行深入分析,并结合所分析的原因对酒店以及学校提出相应建议,希望通过一系列改变提高实习生实习积极性,提高实习生对于酒店服务行业的兴趣,从而降低流失率。一、引言酒店管理等相关...
2024-04-13