#劳动法实施细则范文 搜索结果
第一篇：劳动法实施细则范文新劳动法实施细则一、 总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律...
2022-06-13第一篇：新劳动法实施细则新劳动法实施细则新劳动法实施细则：四劳动合同解除和终止四、劳动合同解除和终止53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。...
2022-07-20第一篇：劳动法实施细则最新 2015最新劳动法实施细则劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法...
2022-08-18第一篇：劳动法全文实施细则 2014年最新劳动法实施细则(全文)一、 总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括...
2022-08-18第一篇：新劳动法实施细则全文 2014年最新劳动法实施细则(全文)一、 总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包...
2023-03-26自从《劳动合同法》开始实施以来, 对我国企业的各个方面造成了一定影响。本文就《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响以及企业对此的应对措施为主要内容进行简要分析与研究, 以期望对企业的发展起到一定的积极作用, 使企业能够正确对待《劳动合同法》。《劳动合同法》自2007年6月29日获得第十届全国人大会议通过后, 于2008...
2024-04-16第一篇：劳动法实施条例试卷劳动合同法实施条例人力资源和社会保障法律知识汇编劳动合同法实施条例单选题1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起()内，经用人单位书面通知后，...
2022-08-18拒不支付劳动报酬的现象由来已久, 在我国一直都是通过劳动法或相关的行政法律来调整。但是近几年来, 拒不支付劳动报酬的现象愈演愈烈, 不仅影响了雇主与劳动者之间的和谐关系, 也对社会的稳定造成了巨大的影响。2011年刑法修正案最终将无故拖欠劳动者工资报酬的行为犯罪化, 这在法学界引起了激烈的争论。本文拟对该罪的客体和客观...
2024-05-27新法对企业人力资源管理造成了影响, 拥有众多分支机构及员工的我国商业银行, 自然也逃离不了新法的影响。据中国加入WTO承诺, 2006年12月11日实现金融业全面开放, 2007年1月1日起, 外资银行将获得与中资银行平等的国民待遇, 专家预测外资银行将于2009年真正成为中国国内银行的威胁。面对竞争与威胁, 如何适应...
2024-04-19摘要：随着企业管理水平的不断提高，对各项管理工作要求也在不断加强，煤炭企业劳动定额定员管理在当前经营形势下正处于日益增强的一项管理工作。唐山开滦林西矿业公司积极应对当前形势总结出方法。关键词：企业管理 提高途径0 引言随着企业管理水平的不断提高，对各项管理工作要求也在不断加强，煤炭企业劳动定额定员管...
2024-04-29第一篇：劳动合同法及实施细则《劳动合同法》实施中存在的若干问题及对策《中华人民共和国劳动合同法》,简称《劳动合同法》于2007年6月29日经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,2008年1月...
2023-01-13第一篇：新劳动合同法实施细则新劳动合同法实施条例2008-05-09 目录第一章 总则第二章 劳动合同的订立和履行第三章 劳动合同的解除和终止第四章 劳务派遣特别规定第五章 附则国务院法制办公室关于...
2023-03-26不动产估价中介服务是适应房地产业发展的需要而产生的,我国的不动产估价分为土地估价和房地产估价两个方面。发达的中介服务是房地产业成熟的重要标志,但是目前不动产估价中介服务业在诚信方面存在种种问题,如一些不动产估价企业为了迎合客户的需要,对拟抵押的房地产无原则地高估,骗取银行贷款;业务操作简单化,不规范;一些机构人员素质低...
2024-05-23第一篇：劳动纪律检查细则XX厂劳动纪律管理细则1 范围1.1 本细则规定了XX厂劳动纪律管理工作的目的，明确劳动纪律管理的工作原则、工作程序及具体要求，对劳动纪律管理细则的实施进行监督检查等。 1.2...
2022-07-08第一篇：劳动纪律实施方案劳动纪律整顿方案劳动纪律、现场管理集中整顿方案为了贯彻执行交通厅“迎国庆、保全运、促和谐”的指示精神，自9月1日起，在公司范围内全面开展劳动纪律、现场管理...
2022-07-08第一篇：劳动用工实施方案劳动合同法实施条例解读与企业用工风险防范及应对策略如果您不想收到类似邮件,请发送到：tuidingyoujian@yahoo.com.cn 课 程 背 景备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年...
2022-07-08保安奖惩细则为了增强保安部全体员工组织纪律性，激励员工责任心、荣誉感，充分调动其工作积极性，明确工作职责。鼓励先进、鞭策后者。建立一支纪律严明、作风过硬的保安队伍，根据公司《员工手册》“绩效考核管理制度”的要求，特制定此细则。奖励1、在完成工作任务、提高工作服务质量方面有显著成绩者奖励２—５分。2、...
2024-05-01近年来，我国高等教育招生规模持续扩大，大学生就业形势日益严峻。职业规划教育作为解决大学生就业问题的有效举措，在高校得以普遍实施。然而在普通高中阶段，职业规划教育往往得不到应有的重视。由于缺少职业规划方面的知识，很多高中生自我认知模糊，职业意识淡薄，专业选择盲目。有的学生进入大学后，因专业选择的偏差而...
2024-05-29第一篇：劳动合同法实施条中华人民共和国劳动合同法实施条例：第18条第十八条 【劳动者解除劳动合同的情形】有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动...
2022-07-08第一篇：劳动竞赛实施方案劳动竞赛实施方案“快产出、提质量、降成本”劳动竞赛实施方案——大干五十天劳动竞赛为深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实郭总经理在动...
2022-07-08