#凤岗县龙泉中学门卫工作职责及考核办法 搜索结果
柏垭中学校门卫工作职责及考核办法为了切实加强学校安全管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责。一、履行外来人员进出校门管理职责及考核办法：1、宣传学校安全管理规章制度，注重个人仪表，努力塑造学校良好的社会形象（影响学校荣誉的扣10元/次）。2、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进...
2024-04-222013年春龙爪中学值周教师工作职责及考核办法（试行）一、职责：1、按时到岗。值周教师及学生必须佩带值周标志。2、搞好培训。每周一对本周值周学生（监督岗）进行培训。3、定时检查。每天早上到校检查各监督岗学生到位情况、督促他们履行好职责；早自习7:10分带领值周学生对各班学生出勤、清洁进行检查；并及时...
2024-04-20“建设工程招投标与合同签订”能力评价的根本目的在于促进学生、教师和学校的发展，淡化传统评价的甄别与选拔功能，关注学生、教师、学校在课程发展中的需要，突出评价的激励与调控功能，激发学生、教师、学校和课程的内在发展动力，促进其不断进步，实现各主体自身的价值。对《建设工程招投标与合同管理》课程的考核，...
2024-04-15门卫人员管理制度学校 2016年8月门卫人员管理制度（2016年8月）为了保证教育教学工作的正常进行，维护学校正常的工作秩序。保证学生、教师人身及学校财产安全，防止发生意外事故，特制定本制度。考勤管理：按学期结算，所有对门卫人员的扣款用于奖励满勤（除请事假、病假、特假、护理假、婚假、丧假和旷工、旷...
2024-05-05县村级计生绩效考核办法为扎实抓好我县人口和计划生育工作，进一步夯实人口计生工作基层基础，充分调动村级干部的积极性和创造性，根据《县人口计生相关指标考核补充规定》，特制定本办法。1、考核原则突出重点，联动考核，强化责任，求真务实。二、考核对象本办法考核对象为全县所有村级常务干部：村（居、社区）党支部书...
2024-04-26中角中学班主任工作考核办法（试行）为了贯彻《中共中央关于加强未成年人思想和道德建设的若干意见》，进一步加强班主任队伍建设和学生思想品德、行为规范的养成教育，明确奖惩制度，特制定该办法。（一）基本要求：1、确立“育德于心、成德于行”的德育思想，尊重学生，全面关心学生的身心健康，循循善诱，因材施教，做好...
2024-05-03第一篇：县司法局律师考核办法 北京市司法局公司律师试点工作实施办法（试行）第一章 总则第一条 为进一步规范我市公司律师试点工作，推动试点工作顺利进行，根据《中华人民共和国律师法》和《司法部关于...
2023-03-30“入世12年来, 我国社会主义市场经济体制建设实现了跨越式的发展, 中国逐步发展成为世界贸易大国和经济大国。在新的历史时期, 加快构建开放型经济新体制, 有必要进一步加强贸易政策合规工作。” 国务院于5月中旬出台了《关于支持外贸稳定增长的若干意见》之后, 各部门迎来了“稳外贸&rd...
2024-04-191 引言森林火灾严重破坏生态环境, 造成经济损失, 影响社会稳定, 干扰正常工作, 给经济发展带来负面影响。因此, 森林防火事关国土生态安全, 事关人民群众生命财产安全, 事关改革、发展、稳定的大局。只有认真分析新形势下当地森林火灾的特点, 总结加强森林防火的做法与经验, 对于进一步加强森林防火工作具有重要性和必要性。...
2024-04-24第一篇：门卫工作考核奖惩细则护理绩效考核奖惩细则奖励种类：口头表扬、通报表扬、经济奖励，在职称聘任、评优中作为优先考虑的条件之一。惩处种类：口头警告、通报批评、经济处罚、行政处分、取消当年...
2023-01-22摘 要:如何建立一套科学合理有效的绩效考核体系一直是绩效管理中考核环节的难点与重点。本文以绩效考核为切入点,综合绩效考评中的著名的360度考评法、KPI关键绩效评价法、岗位绩效指标评价法、结果导向法等来重构高校教职工的绩效考核体系,为绩效管理的有效开展奠定了基础。关键词:绩效考核 关键绩效指标...
2024-04-09企业 (设计行业) 内部出版部门, 主要工作内容基本含盖:文字资料的复印 (彩色) 打印、图纸的输出打印、蓝白图出版、彩图喷绘、资料装订等几项工作;对从业人员的工作能力要求包括:岗位技能水平、计算机应用水平及认知能力等几个方面。出版部门的工作, 基本是时间紧、工作量大、工作强度相对较高以及工作时间相对较长等特点。在设计...
2024-04-10为进一步加大招商引资工作力度，充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性，提高招商引资质量和效益，促进我县经济又好又快发展，经县委、县人民政府研究决定，特制定本办法。一、奖励范围、标准、及申报条件（一）凡投资省级以上高新技术产业项目、农业产业化项目，投资总额300万元—1000万元...
2024-04-30提货车司机工作流程及考核办法一、工作流程1、安全出车，出车前检查水、油状况；2、检查车辆所载货物是否完好，并保证货物在途的安全、完整。3、出车前货单对照确认。出车前认真核对货物与货单，收货人电话地址等是否正确一致。4、途中安全行驶。不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成货物遗失、车辆...
2024-04-20师训工作考核项目、目标及计分办法一、考核项目1、参加县级以上干训、学科培训；2、学习宣传使用普通话情况；3、学分登记工作；4、学历提升工程。二、考核目标1、按要参加县级以上干训、学科培训率达100%。2、50岁以下教师普通话合格率达90%以上；普通话高水平教师达1%以上；课堂教学使用普通话的比例初中...
2024-04-22阳煤集团升华实业分公司承担着集团公司老区范围内的水电暖供应及收费、环卫清扫、厕所清掏、下水疏通、林业绿化、托儿幼教、职工住宿、餐饮服务等后勤服务工作。可以说集团公司老区有多大, 升华的服务范围就有多大, 安全监管的难度也随之增大。如何更好的开展安全监督工作, 及时发现和消除的集团公司老区内的安全隐患, 保障员工的生命和...
2024-04-14浮云县教育局机关公务员年度考核办法（暂行）一、总则第一条为了建立和完善教育局机关公务员考核激励机制，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，提高工作效能，促进勤政廉政，建设高素质公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定（试行）》，结合教育局机关实际，制定本办法。第二条公务员年度考核以...
2024-05-21一、引言本部科级和专责人员在公司所有员工中所占比例较大,是企业生产和发展的中坚力量。培训是提升科级和专责人员专业水平与综合素质的有效途径,而只有通过充分而有效的培训需求调查与分析,才能够使培训真正切合员工的现实需要,实现培训效果的最大化。培训需求调查的一个重要环节,就是要了解员工的现实素质能力水平,与岗位需求和胜任能力...
2024-05-02液化气储配厂保安职责及考核管理办法为了加强液化气储配厂的安全保卫工作，保障厂区内财产安全，预防灌区内液化气安全事故的发生，必须明确保安人员职责，加强巡逻检查工作，强化保安人员的安全防范意识，特制定本管理办法。保安人员由液化气储配厂和公司行政部进行双重管理，主要以厂部为主，负责日常的保安工作安排和检查...
2024-05-04洛阳市第五十四中学考核办法为了进一步深化教育教学改革、强化教育教学管理、完善学校内部竞争机制，打造师德高、业务精、凝聚力强的高素质教职工团队，保证我校教育教学质量，提升我校的综合竞争力，特制定学校年底考核实施办法。一、组织领导为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，特成立五十四中学考核小组，成...
2024-05-28