#关于员工离职率的论文题目 搜索结果
关于员工离职率的论文题目 篇1：1、警惕人才流动的“逆淘汰”现象2、企业员工离职倾向研究探析3、关于文博行业离职研究模型的选择及应用探讨 4、浅析国有企业员工离职特点及动因5、团队建设对降低...
2022-05-06【摘要】员工的高离职率一直是困扰连锁酒店内部管理的一个难题，员工的频繁离职严重阻碍酒店的良性发展。因此，简单认识连锁酒店在发展中出现的问题，具体分析员工离职的特征和原因，寻找相关对策来解决“留人”的问题，降低员工离职率，是关乎酒店发展的重中之重。 【关键词】连锁经济酒店 存在的问题 离职原因 ...
2024-05-14【摘要】新常态不仅意味着经济增长转向中高速，而且伴随着深刻的结构变化、发展方式变化和体制变化。与此同时，为了适应新常态发展的煤炭企业员工思想政治工作也需要逐步需要转型。新常态下煤炭企业如何提升员工思想素质成为企业政工人员必须面对的一个问题。【关键词】新常态;煤炭企业;员工思想素质近年來，受国家经济结...
2024-05-16有关退货率的论文题目 篇1：1、谈附有销售退回条件的商品销售2、论我国电子商务退货运费险的现状与发展3、我国电子商务环境下的逆向物流4、我国互联网保险产品创新的发展探析5、电子商务环境下逆...
2022-05-04关于激励员工机制论文题目 篇1：1、企业对知识型员工的激励机制分析2、关于构建企业薪酬管理机制的思考3、员工工作满意度与激励机制研究4、非营利组织非正式员工的激励机制及其构建5、知识型员工...
2022-05-06关于规范酒店员工离职制度的通知各位领导及同事：为了加强酒店员工离职管理，规范员工离职作业流程，防止出现岗位空缺现象，保证酒店各部门业务正常、有序进行，也确保离职交接工作顺畅进行。特发出以下通知：一、员工办理离职前，需提前申请OA离职审批，经部门负责人、人力资源部及罗总审批同意后，方可在人力资源部办理...
2024-05-13关于员工流动性的论文题目 篇1：1、实现国有企业传统人事管理到人力资源管理转变的思考2、建筑装饰装修工程施工控制管理体系建设3、浅议建筑施工企业人力资源的特征及管理对策4、提高企业财务会计...
2022-05-08建研凯勃建设工程咨询有限公司工业事业部[GYB]办2013.07关于规范员工办理离职流程的通知工业事业部及所属项目监理部：公司现就规范员工办理离职流程的相关事宜通知如下：1、员工因个人原因申请离职必须提前三十日申请（自申请离职日计算），总监及主管级员工须提前六十日申请（自申请离职日计算），试用期内员...
2024-05-07关于规范员工入职及离职相关手续办理的通知为加强公司的人事管理，完善相关人事制度，现对员工入职及离职手续的办理做出如下规定： 1.入职手续办理1.1 新员工入职当天，由人事行政部负责组织员工填写《员工信息登记表》，新员工需提交个人身份证、银行卡、毕业证书复印件及二级以上医院体检报告单、原公司离职证明，...
2024-05-15离职核心员工管理论文 篇1：我国企业离职员工管理浅析 【摘 要】我国关于离职员工的研究仍较多关注于员工离职的原因，这方面的研究已经非常成熟，而关于离职员工管理的研究还是比较少见的。本文针...
2022-04-17摘要：企业的长远发展很大程度上还是依赖人才的竞争与发展,优质的企业核心员工可以给予企业良好的战略目标、市场竞争策略、科技提升、企业文化氛围,帮助企业不断壮大。核心员工作为稀缺资源,可以...
2022-11-15核心员工离职原因分析论文 篇1：企业核心员工的离职原因及对策分析 ［摘要］ 核心员工是企业核心竞争力的承载者，随着企业间竞争的加剧，核心员工离职的现象也越来越严重。核心员工离职会增加企业人力...
2022-04-21员工离职原因企业技术论文 篇1：中小企业员工离职原因分析及对策研究 摘要：为了深入研究中小企业离职原因，在国内外离职研究成果的基础上设计调研问卷并对s公司员工离职的原因进行全面分析，发现薪...
2022-04-21摘要：民营企业是我国国民经济重要的支柱产业之一,随着人口的持续增多和中国城镇化建设的推进,中小型制造业也取得了快速的发展。但是在发展的同时也不可避免的会出现一些严峻的考验,传统的制造业...
2022-11-15摘要：在知识经济背景下,制造大国向创新大国的转变在很大程度依赖于高新技术企业的发展。在高新技术企业的发展过程中,员工对企业的组织管理、技术创新和成果转化发挥着重要作用。然而,受组织文化...
2022-11-15第一篇：关于调整容积率的请示变更容积率的申请关于桐柏·阳光半岛项目提高限高和增加周边配套利用率的报告桐柏县规划委员会：我公司自2010年11月1日竞得本县土地局2010-15地块以来，积极进行了...
2022-12-05一、影响油气田地质采气率的主要因素油气田的采收率为油气田能够最大限度的可采储量与原始存在的地质储量的比值。影响油气田采气率的因素很多, 但油气田地质特征是影响油气藏开采的主要原因。它...
2023-02-19随着我国经济社会发展, 人民收入提高和社会保障体制健全, 人民对医疗卫生服务的需求量激增。2009年3月中共中央、国务院提出的《关于深化医药卫生体制改革的意见》 (即新医改) 明确要求:要提高医疗服务质量, 调动医务人员的工作积极性, 努力让群众看好病。而医务人员数量并没有相应的增长, 尤其是护士严重匮乏, 医护比仅为...
2024-04-25不给员工开离职证明？你惨了！(凯莱德雇前背景调查有限公司)大家都非常清楚，前公司开具的离职证明很重要，因为它不仅说明了我们曾在这里就职过，也同时体现了我们所在的部门、职级以及就职时间，本身就是对自己个人能力的一种认可。但就是有这样奇葩的企业，找各种借口不给员工开具离职证明。May宝有个朋友（暂称A）...
2024-05-16员工离职单员工离职手续办理流程一、离职申请1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职单》；2、试用期员工需提前三天申请。二、离职审核员工离职单经相关人员审核后生效。三、离职交接1、离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职单》。离职交接主要包括以下内容：...
2024-05-04