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当今世界经济发展的竞争, 归根到底是人才的竞争。在医院, 人才问题是关系医院生存和发展的战略问题, 培养和提拔德才兼备的领导干部是关系医院发展全局的重大问题。中层干部考核体系是中层干部管理的重要环节, 只有通过考核才能识别干部;只有识别干部的优劣和了解干部的德才素质, 才能进一步合理地使用干部;只有合理地使用干部, 才...
2024-04-27孙玉萍 丁倩妮摘要：医院管理水平的高低在很大程度上取决于医院中层管理干部队伍素质的高低。本文通过对目前医院中层管理干部队伍状况的分析，提出了加强医院中层管理干部队伍建设的具体措施。关键词：医院中层管理干部0引言随着医改制度的调整和深入，医疗市场中的竞争将越加激烈。医院如何在竞争中求得生存和发展，不...
2024-04-21[摘要]本文根据习近平总书记提出的“从严管理干部”要求，结合加快构建现代职业教育体系的工作要求，分析了校企合作体制下高职院校中层领导干部工作上面临的新任务，并重点对此体制下高职院校中层领导干部的考核评价机制进行了探索。[关键词]校企合作；干部；考核；机制当前，校企合作在我国高职院校已经如火如荼展开，...
2024-05-08医院中层干部年终考核制度医院所属各科室、机关各部门：医院中层干部既是各部门的专业技术带头人，又是部门的管理者，中层干部的个人品德、工作态度、工作能力、工作业绩，既决定着所领导部门的命运，又影响着医院持续、稳定、健康的发展。为了科学、客观、公正、公平地量化评价中层干部，使干部的动态管理落到实处，为中层...
2024-04-27银行中层干部述职考核实施方案各部室、二级支行、分理处：支行党委经研究决定，采取述职考核的方式，每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职，且每年按10%的比例建立动态调整机制（全行整体业绩向好时除外）。从即日起，对于调整离开中层干部岗位的人员，不再出台有关政策，真正从体制上打通干部能上...
2024-04-26第一篇：公司中层干部管理办法公司中层干部管理办法★★★公司中层干部管理办法(暂行)1、总则 1.1 指导思想为适应企业发展的需要，加快人力资源开发，建立科学规范的中层干部选拔、使用、监督、考核机...
2022-12-03中层干部管理考核办法为加强医院干部队伍建设，进一步完善干部激励和约束机制，根据中共中央组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》(中组发[1998]6 号)的精神，医院每年对中层干部进行考核。一、考核目的（一）建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，全面准确地了解干部 的工作业绩和工作能力；（二）通...
2024-05-11沈师大委[2014]45号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 关于印发《沈阳师范大学中层班子和中层干部考核办法（试行）》的通知学校各单位、各部门：《沈阳师范大学中层班子和中层干部考核办法（试行）》业经党委讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：沈阳师范大学中层班子和中层干部考核...
2024-04-12摘要：阐述医院科室建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的奖金分配机制, 探讨完善奖金分配的办法。关键词：急诊科,绩效考核,奖金分配随着我国市场经济体制的改革和发展, 医疗市场也出现激烈的竞争, 医院必须遵循经济规律, 加强经济管理, 实行医疗成本管理控制, 改革不合理的奖金分配方式, 建立较为完善的绩效奖金分配机...
2024-04-21公司中层管理岗位后备人才管理办法第一章 总则第一条 为建设一支具有科学发展本领和较高经营管理水平及推动改革创新能力、数量充足、结构合理的高素质中层管理岗位后备人才队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作暂行规定》、《关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的意见》、《...
2024-05-14畜牧兽医局乡镇站干部实施岗位责任制考核办法为了进一步落实岗位责任制和责任追究制，建立健全公平、公正、合理的干部考核激励机制，提高干部的工作积极性、主动性，更好地履行岗位职责，建设一支廉洁、高效、服务型干部队伍，特制定以下干部岗位责任考核实施办法。一、干部责任制考核内容干部责任制考核实行百分制，按一个...
2024-04-30第一篇：中层干部考核体系中层干部培训体系中层管理者培训体系主讲：蒋小华 杭州华略企业管理咨询有限公司以增长管理知识与提高管理技能为目的，透过专家设计、专家讲授的课程体系。涵盖综合管理、生...
2022-07-27引言国有企业是国民经济的支柱, 是经济体制改革的前沿阵地, 在建立现代企业制度过程中, 国有企业的经营和管理机制发生了重大变化, 适应市场经济的能力也有了较大的提高。但是, 长期计划经济形成的观念和体制惯性束缚着企业的发展, 成为进一步深化改革的瓶颈, 其中最值得关注的是, 人力资源管理在各种因素的作用下, 改革的步伐...
2024-05-17第一篇：中层干部年度考核述职中层干部年度考核办法*****公司中层干部年度考核办法为认真做好我公司中层干部年度考核工作，全面、客观评价我公司中层干部年度工作情况，逐步建立健全中层干部考核体系，...
2023-05-13第一篇：中层干部年度考核总结学校中层干部的年度考核工作总结2012年度工作总结XXXX小学XXX回顾2012年的工作，我做了很多平凡却很有意义的工作。在这一年里，我服从领导安排，承担学校的综合治理工作和...
2023-05-13《中层干部管理考核试卷》尊敬的学员：在参加完《中层干部管理训练》课程后，您是否对管理人员应具备的管理技能有了深入系统的了解？是否在管理者角色认知、自我管理、沟通技巧、员工激励及教练式辅导下属等方面有了进一步的理解了呢？下面我们为您准备了一套测试题考考您对课程知识点的掌握情况，准备好了吗？悄悄提醒您：...
2024-04-28第一篇：中层干部管理办法加强中层干部管理，提升中层干部素质的思考和探索中层是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”。中层干部则是一个...
2022-07-26第一篇：中层干部工作考核表中层干部考核细则莒南九中中层干部考核细则为加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部素质，提高学校管理水平和办学质量，促进学校各项事业的健康发展，根据学校有关制度，特制定...
2022-09-06随着社会发展和煤炭行业经济基础的不断增强, 职工的安全意识也在不断提升, 客观上对安全生产提出了更高的要求。实行安全管理精细化的根本在制度, 关键在领导, 成败在考核, 实行精细化管理是一项长期、艰苦、细致的工作, 要由浅入深、循序渐进, 不能一蹴而就。只有建立一套科学的考核机制, 才能形成一种具有强大动力的管理方式和...
2024-04-22第一篇：企业中层干部管理办法中型企业中层干部管理办法中共xx中层干部管理暂行办法1.总则1.1为认真贯彻执行党的路线、方针、政策，建设一支高素质的现代企业领导者队伍，适应我厂改革和发展的需要，促...
2023-02-06