企业财务管理在大数据环境下的应用与策略初探

2023-02-19

一、前言

现如今是一个大数据时代, 企业的发展必须要适应经济社会的不断发展, 提升适应能力。自改革开放以来, 企业的发展就面临着新的挑战, 不仅仅是竞争的压力不断增加, 还有就是时代发展对于企业的实力要求也不断提升。我国已经进入了大数据时代, 大数据、互联网等新兴技术兴起、发展, 社交媒体技术以及软件都风靡全球, 企业如果还是处于旧有的经济发展状态, 将不能够适应经济的发展。企业只有不断提升自己的竞争实力, 不断更新换代自己的管理技术, 加强财务管理。企业本身要充分认识到财务管理在企业发展过程中发挥的作用, 充分认知在新的时代背景下的财务管理对于企业发展的重大作用。企业人员基于这样的认识, 才能不断提升自己的财务管理水平。

二、面临的挑战

(一) 管理观念落后

随着经济社会的不断发展, 社会主义市场经济的发展现状也逐步开始产生变化, 许多企业已经注意到了这一变化, 为了适应经济的发展, 实现自身的企业利益的最大化, 这些企业也相应地开始进行变革。但是变革的程度、变革的效果却是不尽相同的, 大部分企业变革的主要方向就在于财务管理的手段以及财务的内容, 毕竟财务管理对于企业的发展起到决定性的作用。财务管理传统的职能是核算职能, 而经过变革之后, 俨然已经变成了一种决策职能。尽管已经进行了不同程度的变革发展, 但是部分企业的财务管理在观念方面依然是比较落后了, 这与企业本身的企业文化有着比较大的关系。具体表现为财务管理人员的财务管理观念是比较落后的, 缺乏相应的创新实践能力, 对于相应的决策只是被动的执行, 并没有进行深度的思考, 进行应用实践。企业的发展不能仅仅局限于已有的数据, 良好的财务管理人员也应该拥有搜集相关财务信息的能力, 将自己公司的信息与其他公司的财务发展现状进行对比, 寻找自己的不足, 不断提升自己的管理能力, 提升公司的竞争实力。但是现阶段一部分财务管理人员的信息搜集能力是比较差的, 同时陈旧的财务管理观念对于财务人员工作的开展起到阻碍的作用。

(二) 人才紧缺

不管对于何种企业, 不管是在任何发展阶段, 人才永远是企业以及经济社会发展必不可少的一部分。现如今是一个大数据时代, 经济发展对于人才的需求, 对于人才综合素质的要求, 也是更上一层楼的。现阶段传统的财务管理人员已经不能够适应时代的发展变化的需求了, 大数据时代对于财务管理人员的信息技术方面的能力以及对计算机掌控、对数据的掌握方面有了新的要求, 但是这只是基本的能力。财务管理工作更重要的是有财务管理方面的相应的思维能力, 信息数据是管理人员一定要打交道的。企业的发展对于财务管理人员的要求不断提高, 不仅要做到令行禁止, 还要有自己的思维与看法, 不断提出新的建议与决策, 可以将本公司的发展现状进行综合评价, 与其他公司进行对比, 不断找寻自己存在的漏洞, 提升公司的竞争实力。这就是新时代经济对于企业高等人才的要求, 但是现阶段企业内部是缺乏这样的管理人才的, 这将会阻碍企业的发展。

(三) 缺乏风险管理意识

在某种程度上, 现阶段企业的发展就是一种投机行为, 其间蕴含的风险是不计其数的。计算机网络给企业的经营发展带来了极大的便利, 但是我们也要注意到背后存在的风险。计算机网络系统使得信息共享, 使其有了更多可利用的信息, 有了更多的途径不断提升自己的竞争实力。但是信息泄露也是其中一个关键问题。在这样一个虚拟的世界里进行竞争, 无疑将会面临极大的风险。企业后知后觉, 提升自己的竞争实力管理水平, 这样是不能够长久发展的, 这就对企业的预知发展能力提出了比较高的要求, 不断完善自己的数据分析以及管理能力。数据分析及管理能力是企业发展过程中必不可少的, 部分企业并没有意识到这一问题的严重性, 当自己公司的需求与自己的数据分析能力产生落差之时才意识到这一问题, 这已经落后了。浙江洁丽雅股份有限公司是一个家用毛巾生产公司, 但是现阶段我们对于毛巾的使用是逐渐减少的。如何在激烈的市场竞争之中存活下来, 如何提升在自己的竞争实力是现阶段该厂的关注重点。拓展企业的发展方向, 也许是一个不错的选择。企业要时时关注市场的发展变化, 提升自己应对市场的能力。

(四) 创新能力不足

不管在什么时期, 不管是在哪一个阶段, 不管是否在大数据时代, 创新永远是企业获取长久发展的必经之路。进行财务管理手段方面的创新, 进行财务管理观念方面的创新, 可以不同程度上改善企业的发展环境。在这样一个大数据时代, 企业的发展面临着诸多的挑战, 企业只有不断进行创新, 不断提升自己的竞争实力, 才能在时代发展的浪潮中站稳脚步。事实上, 全球经济危机以来, 我国的经济发展现状一直是处于一种不稳定的状态, 大小企业也不断面临着倒闭的风险, 当然同时也有新的企业建立。但是, 在这样的经济发展浪潮之中, 这个企业是否能够能否长久地发展下去, 这对于企业的管理人员的能力, 企业本身的经营实力提出了比较高的要求。大部分倒闭的企业倒闭的关键就在于, 过分理想化, 没有从实际角度出发, 对财务管理的漏洞进行管理, 使得其在发展过程中, 面临着各种各样的漏洞、各种各样的挑战。绍兴中漂印染有限公司就是这样的情况, 本身的发展条件是比较好的, 周边的环境与市场都是比较好的。南方水乡本身就处于激烈的竞争之中, 只有不断提升自己的竞争实力, 不断进行创新, 才能实现长久地发展。

三、策略

(一) 工作人员综合素质的不断提升

在新的发展的浪潮之下, 企业的经营管理方式及财务管理方面的策略已经发生新的变化, 公司运营的机制也已经发生了改变, 不断适应时代发展的需求。同时, 工作人员的综合素养、综合素质也将会对企业的发展产生影响, 过去企业工作人员的工作能力、工作素质、所掌握的知识技能并不能够满足新时代企业发展的需求, 对工作人员进行知识技能的培训, 或者是聘请高素质人才是企业发展的必经之路。不管在什么时期, 人才永远是企业发展的必备。传统的财务管理人员对新时期经济发展企业发展的综合技能掌握得是比较少的, 这也是情有可原的。企业的工作人员只有不断提升自身的, 工作技能, 不断提升自己给企业带来的利益, 才能更好地满足企业发展的需求。不断提升自己工作技能的同时, 也实现了自己人生的价值, 这对于企业以及工作人员来说是双赢。

(二) 更新财务管理观念

新的时代背景和时代发展需求, 势必也会有新的数据分析技术以及新的管理观念。传统的管理观念已经不能够适应时代发展的需求了, 企业要不断更新换代自己的管理观念, 提升自己的数据分析技术。企业可以从以下两个方面着手做准备:首先, 对于财务管理人员来说, 就要不断提升自己的工作素质, 不断提升自己的综合能力, 更新换代自己的财务管理观念, 提升自己对于财务管理技术的认知。还有就是要意识到新的财务管理观念以及技术对于企业发展的重大意义, 时刻提醒自己要学习相关的技术。财务管理的程序并没有多么复杂, 但是要结合企业自身发展的现状, 结合各方面的需求, 做好相关的工作, 从而为企业在市场竞争中获取更大的优势。其次就是在日常的管理工作当中对于其他的工作人员进行观念普及, 促使其不断提升自己的综合实力, 为企业的发展做好人才储备。

(三) 创新工作模式

大数据时代, 企业要创新自己的财务工作模式, 企业要根据自身发展现状以及外部环境的需求, 更新换代自己财务管理及工作模式。同时还要站在长久的角度上来看待企业的发展, 借助现代技术, 建立一个专属于公司本身的云系统, 将自己公司的相关技术信息进行储备。同时还可以建立一个企业自己的财务管理网络, 对各种信息进行综合处理, 提高企业的竞争实力。

四、结束语

当前是一个大数据时代, 信息技术以及计算机网络技术不断发展。企业要想获得长久地发展, 就必须更新换代自己的技术, 不断提升自己的财务管理能力, 提升自己的竞争实力, 才能在时代发展的浪潮中站稳脚步。企业的财务管理工作对于企业的发展可以说是起到决定性的作用, 企业只有做好财务管理相关的工作, 才能实现自己的长久发展。在时代发展的潮流面前, 企业面临着巨大的挑战, 文章提到了几点建议, 希望会对企业的发展有所助益。

摘要：企业的财务管理是企业在社会主义市场经济发展的大潮下站稳脚步的一个重要保障。当前, 我国社会主义市场经济飞速发展, 各类企业如雨后春笋纷纷涌现出来, 企业要想获得长久的发展, 就必须进行良好的财务管理。现在又是一个大数据时代, 信息数据是关键。传统的财务管理手段已经不能够适应大数据时代经济发展的需要, 这就要求企业不断更新管理自己的财务管理手段, 不断提升管理水平, 提高企业自身的竞争实力, 寻求更加稳定的发展。文章将会对企业财务管理在大数据环境下的应用展开研究探讨。

关键词：大数据环境,企业的财务管理,应用