信丰县产业调查报告

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《信丰县产业调查报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：信丰县产业调查报告

对推进宜丰县旅游产业发展的思考

生态资源是宜丰最大的财富，宜丰的优势在生态、潜力在生态、特色也在生态。优美的生态环境为宜丰县旅游产业发展提供了良好的条件。县委、县政府大力实施“生态立县”战略，十分重视发展生态旅游产业，着力凸显宜丰县旅游特色品牌，得到了全县上下和社会各界的广泛认同，并且取得了一定的成绩。笔者认为要做大做强宜丰县旅游产业，必须突出抓好以下六个方面的工作：

一、理清思路，明确发展方向。一是要聘请有资质、有实力的旅游规划机构，深入分析论证全县旅游资源，进一步研究我县生态环境、禅宗文化和天宝古村等旅游资源的开发利用方向，制定中长远旅游规划，并将其细化到各景点、各专业发展详规。二是要以大旅游、大产业、大市场为目标，立足独特性、排他性的旅游资源，对宜丰县旅游产业进行“三定位”，即把旅游地定位于“中国佛教禅宗文化圣地”和“养生基地与生态旅游的乐园”，把旅游产品定位于“佛教禅宗旅游产品”和“自然、绿色的生态产品”，把客源市场定位于“国内外佛教信徒”和“省内、省际假日旅游者”。三是要策应鄱阳湖生态经济区建设，结合“建立生态旅游经济走廊”契机，溶入全市、全省大旅游经济圈，将自身独特之处大肆渲染，“小题大做、无题创作、借题炒作”，打造全市“大旅游”中的精品、亮点，以唯我独有之处，壮大声势，争取客源。

二、整合资源，打响特色品牌。一是要整合生态、人文旅游资源，以洞山人文风景区和官山自然风景区为重点，把黄檗山、五峰山、禅文化园、南屏公园、古南园、渊明园作为一个整体进行开发利用，可在县城的南屏公园，引进类似“欢乐谷”的大型娱乐项目，吸引周边省、市的假日游玩者，做足生态与娱乐结合文章;二是充分利用樟树、楠树、竹林和生态蔬菜、兰花苗木、猕猴桃等自然生态资源，建成连片的生态休闲观光基地，大力发展生态观光、山水旅游、休闲娱乐生态旅游业;三是加强竹产业文化建设，举办形式多样的“中国竹子之乡文化节”系列活动，加快推进天宝古村、洞山、官山、东方禅文化园等重要景点竹文化景观建设，打响“中国竹乡”品牌;四是充分利用宜丰是中国佛教曹洞宗、临济宗发祥地的独特优势，全力抓好东方禅文化园兴建和洞山普利禅师复建工程，积极研究开发“禅茶文化”，发展“禅茶产业”，全方位、多角度、深层次宣传“世界唯一”独特优势，打响东方禅文化品牌。

三、做大县城，激活旅游人气。一是抓城市发展规划。以建设“中国竹乡，佛教祖庭地，工贸型山水生态宜居城市”为目标，坚持高起点、高标准，制定完善县城总体规划和控制性详规，科学划定街道功能分区设置，强化城市建设的规范化、系统化;二是抓城市经营管理。

充分发挥城投公司在经营城市中的投融资主体作用，通过以资产换资金、以资源换项目等形式，丰富城建多元投入模式，完善城镇资源市场化配置机制，切实提高城镇土地市场化经营收益;三是抓城市重点建设。要加快建立城市标志性建筑，提高县城建筑品味，在县城生态环境较好的地方建设大型旅游休闲别墅区，积极推进饭店、宾馆的星级评定，增加上档次、上规模、有品牌的星级宾馆，同时大力发展旅行社、邮电通讯业、商业、娱乐业等相关产业，形成吃、住、行、游、购、娱六大要素为一体的大产业格局，充分满足游客旅游中的物质需求和精神需求。

四、树立形象，加强宣传推介。一是政府要在旅游宣传推介上唱主角，县财政每年划拨一定数额的宣传经费，旅游部门牵头从不同角度、以不同方式，跟踪研究旅游目标市场，在南昌、长沙、武汉等周边大城市中，在报纸杂志、知名旅游网站、电视电台、城市标语中加以反复宣传，大力推介宜丰特色旅游资源;二是要大力发展宜丰特色的旅游工艺品大市场，用好竹木等优良的生态资源，大力开发符合环保要求的工艺品和生态食品等商品，如竹雕、木雕、竹编等工艺品，香菇、笋制品、茶叶、野菜等绿色食品，书画和佛教文化等文化用品，充分展现宜丰乡土特色，以丰富而奇特的旅游商品吸引游客，扩大宜丰知名度，提高旅游经济社会效益;三是要充分利用特定人物进行宣传，如旅游专家、学者、文化名人、记者和旅游同行等，可邀请他们到宜丰视察、参观，并努力建立良好关系，利用他们的知名度扩大影响，树立宜丰生态旅游新形象。

五、突出重点，综合规划项目。一是要建立生态旅游景点项目建设库。坚持走“宜丰特色化”道路，不可完全照搬别人的老路子，在生态旅游发展总体规划的框架下，分期、分阶段地对每一个项目逐步落实，并注意分析、收集经验和教训，为下一个项目的建设提供参考和借鉴意见;二是要建立旅游招商选资项目库。出台投资开发旅游行业的优惠办法，制定个性化的旅游线路，大力宣传包装旅游模式，广泛吸引外来资金和民间资金投入景区景点基础设施建设，同时要积极“跑省进京”，争取上级部门对宜丰发展生态旅游业的资金、技术、人才和政策的支持;三是要建立旅游人才项目库。要积极培养本土人才，可通过开设培训班、举办讲座、外出学习考察等形式，培养更多高素质的旅游从业人员。同时要大力引进专业人才，特别是要引进有意回家乡发展的宜丰籍在外旅游从业人员，为他们提供工作平台和生活保障，充分发挥优秀人才的引领带动作用。

六、注重治理，提升环境品味。一是要深入认识到良好的生态资源是宜丰旅游产业加快发展的前提和保障，加快宜丰经济社会赶超发展，决不能以牺牲生态环境为代价，必须加

强对生态的保护，切实做好“禁伐、控采、培育、保护、严打”五篇文章，力争我县森林覆盖率达到80%;二是要集中开展“整脏治乱”专项行动，推进城市绿化、亮化、美化、净化工程，继续深入推进乡村清洁工程，抓好环境优美乡镇和文明生态村建设，特别是抓好以潭山镇、天宝乡为主的省级优美生态乡镇建设，着力构建以县城为核心、明星镇为骨架、中心村为基础的全县生态城镇网络体系;三是要进一步加强旅游行业联合执法力度，全面整顿规范旅游市场经营秩序，同时要进一步加强宣传教育，美化、靓化宜丰人的行为举止，树立纯朴、善良、友好、热情的宜丰人形象，从人文习俗层面展现宜丰人的风采，以博得更高、更好的客源和口碑。

第二篇：信丰县新社会组织党建工作调研报告

“新社会组织”这一概念出现于我国改革开放之后，指的是相对于政党、政府等传统组织形态之外的诸如行业协会、商会等各类民间性的社会组织，主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队等。改革开放三十年余来，随着社会主义市场经济的建立及进一步完善，新社会组织迅猛发展，已逐渐成长为我国经济建设、政治文化建设、社会建设的重要力量。新社会组织作为党的基层组织新的依托，已成为党的基层组织建设的新的重要领域。

加强新社会组织的党建工作是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的客观需要;是完善社会主义市场经济体制，更好地推动经济社会健康发展的客观需要;是建立健全新型社会管理体制，构建社会主义和谐社会的客观需要。为深入了解和掌握我县新社会组织党组织现状，进一步加强和健全新社会组织基层组织建设，由县委组织部牵头，各乡镇党委和各相关部门参与，采取召开联席座谈会、发放调查问卷、走访各个企业等形式，对我县新社会组织党建工作情况进行了深入细致的调研。

一、基本现状

截止目前，全县共有新社会组织53个，共有从业人员

1 3663人。其中，建立了党支部的信社会组织共15个，有党员123名。

二、我县抓新社会组织党建工作的主要做法

第一，深入调查摸底，科学制定方案。由县委组织部牵头，业务主管单位和行业协会配合，安排专人负责，对全县所有新社会组织进行一次全面摸底调查，深入了解新社会组织发展的实际情况，重点摸清新社会组织的从业人员、党员数量、法定代表人、联系方式、隶属关系等基本情况，建立工作台帐，实施动态管理。同时对调查摸排情况进行认真研究分析，制定工作方案，按照先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖的原则，逐步探索建立党组织，规范开展党建活动，不断扩大新社会组织党建工作覆盖面，确保新社会组织党建工作有步骤地推进。

第二，理顺管理关系，完善组织网络。按照便于管理、便于工作、便于指导的原则，我县针对不同类型新社会组织的特点，分别实行属地管理和部门管理，切实理顺管理关系，完善组织网络。对一些规模较小，政策性、专业性不强，与业务主管部门联系不紧密的新社会组织，其党组织关系一般实行属地管理。对一些政策性、专业性较强，与业务主管部门联系紧密的新社会组织，其党组织关系一般由业务主管部门党组织实行部门管理。

第三，坚持分类指导，强化组建工作。我县根据不同类

2 型的新社会组织党员实际情况和工作需要，采取单独组建、联合组建、挂靠组建和行业统建等方式加大新社会组织党组织组建力度，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一批，不断扩大党组织的覆盖面。原则上要对有正式党员3名以上的新社会组织进行认真梳理，由业务主管单位、行政挂靠单位或所在乡镇、街道统筹考虑、强化措施，全部建立党组织，并上报县委组织部备案。对党员人数在3名以下的新社会组织，按照行业相近、地域相邻、便于开展党的活动、便于党员管理教育的原则，采取灵活的方式抓好党组织组建工作，确保新社会组织的党员都编入党的支部，正常参加党的组织生活。对暂无党员或不具备建立党组织条件的新社会组织，上级业务主管单位和行政挂靠单位党组织应通过选派党建工作指导员，帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作，确保党的工作覆盖到所有依法登记的新社会组织。

第四，注重工作指导，选优配强班子。我县从综合素质好、业务能力精、协调能力强、党务工作熟的党员中择优挑选新社会组织党组织书记。对一时无合适人选的新社会组织党组织，由上级党组织选派党组织负责人，边帮助开展党建工作，边培养党组织书记人选。对暂不具备建立党组织条件的新社会组织，按照“谁主管、谁负责”的原则，由业务主管单位党组织或所在地党组织派出专兼职党建工作指导员，

3 一对一帮助开展党的工作，努力消除党建“空白点”。同时加强对新社会组织党务干部的岗位培训，切实在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多关心，积极为其开展工作创造条件，保证党建工作顺利完成。

第五，加强教育管理，提升党员素质。我县在新社会组织党组织中建立健全“三会一课”、党费收缴、党性实践活动、民主评议党员等党建工作制度，加强对新社会组织党员的政治引导和教育管理。同时创新学习方式，健全学习制度，深入开展以“学理论、学政策、学业务;比能力、比奉献、比业绩”为主要内容的“三学三比”活动，引导广大党员在学习中提升素质，在提升中发挥模范带头作用。深入开展“双培”活动，切实把经营管理者、业务骨干中的优秀分子培养成党员，把党员培养成业务骨干和经营管理者，做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，实现“关键岗位有党员、重点岗位有党员、艰苦岗位有党员”。

三、我县新社会组织党建存在的问题

第一，管理体制不健全导致新社会组织主动性不够。新社会组织实行的是双重管理体制，即新社会组织成立都要经过政府业务主管单位的前置审批和政府登记管理机关的法人登记。而大量涌现的各种社会团体、行业协会等不少是挂靠某政府部门和主管单位，具有半官半民性质，经费和人员主要依赖于相关部门，缺少独立性和自主性。这种管理体制

4 影响了新社会组织的组建和发展。

第二，监管措施不健全导致新社会组织行业规范性不够。由于新社会组织涉及领域广、类型多，相关部门不可能做到监督管理全覆盖，存在“重登记轻管理”、“重发展轻培育”的现象，导致少数新社会组织外部监管制度缺失，遵纪守法意识不强，有法不依。少数新社会组织经济利益倾向比较明显，存在内部管理制度不完善，自律机制不健全，民主建设不到位的现象，缺乏社会诚信、奉献社会和自觉接受监督意识，导致社会形象差，公信度不高。

第三，服务水平不适应导致新社会组织作用发挥不够。新社会组织自身力量薄弱，发展后劲不足，普遍存在缺乏稳定的资金来源、固定的活动场所设备、高素质的专业人才队伍、良好的内部治理结构等问题，再加上活动载体缺乏创新，因循守旧，服务社会的作用不能充分显现，使新社会组织难以大有作为。比如不少行业组织无场所，行业活动不正常，信息沟通渠道不畅，难以发挥行业协会应有的作用。

四、抓好新社会组织党建工作的对策及建议

要主动适应形势发展变化的需要，加强党对新社会组织的领导，及时把党的建设延伸到各类新社会组织中去，把党的工作覆盖到各种新社会组织中去，切实把握新社会组织发展与规范的正确方向，使新社会组织成为党领导下的服务经济发展、参与公共服务、促进社会和谐的可靠力量。

5 第一，理顺管理体系，完善管理机制，积极推动新社会组织快速健康发展。

一是要理顺管理体系。把新社会组织党建工作纳入基层大党建格局中，按照便于管理、便于工作、便于指导的原则，采取“谁审批、谁主管、谁负责”和坚持“属业管理与属地管理相结合”的办法，合理确定新社会组织党组织的隶属关系和管理模式。建立由组织部门牵头负责，“两新”工委指导协调，各登记年检单位负责源头管理，各业务主管单位负责建立审批，属地或属业党组织具体指导的统一领导、分工明确、通力合作的新社会组织大党建大联动新格局。

二是要完善相关机制。建立健全新社会组织党建联席会议制度、责任考核制度和党建工作指导员制度等相关制度，明确工作目标，落实工作责任，扩大党对新社会组织的影响力和渗透力。依托业务主管单位或行业协会建立党建工作站，整合优势资源，形成服务合力，实现新社会组织发展与党建工作的双提升。

三是实行分类管理新模式。对律师、会计师、税务师等行业准入条件比较严格、管理较为规范、专业性较强的新社会组织，依托行业协会进行管理，充分发挥行业协会人才、技术、资金等资源优势，巩固和发展行业优势;对民办学校、民办医院、专业性、学术性研究协会等专业性较强的新社会组织，由业务主管单位直接管理，帮助制定科学完善的管理

6 制度，优化资源配置，规范服务行为，做到管理公开透明;对社区公共服务机构、社会团体、公益组织等专业性不强、规模较小，且对地方依附性较强的新社会组织由属地党组织进行管理，属地党组织充分利用新社会组织的人才和资源优势，开展各类社区服务、社会公益和群众文体活动，推进社会公益事业健康发展。

第二，抓住重点领域，规范运行监管，建立新社会组织发展的长效机制。

一是要加强行业指导，实施精细化培育。要以工商联为牵头单位培育发展各类行业协会，切实发挥行业协会桥梁纽带作用，搭建人才交流和培养、技术创新、信息共享的平台，形成抱团发展的合力;以农办、农委为牵头单位加快培育发展农村专业经济合作组织，建设一支以能人大户、技术能手为主体的带头人队伍，培育一批具有地方产业特色的专业合作组织，有效发挥专业合作组织协调服务、业务指导、带动致富等作用;以民政、卫生、司法、群众团体为牵头单位大力培育发展公益慈善类新社会组织，整合利用现有资源与新社会组织开展共建活动，有效发挥公益慈善类组织在扶贫助困、兴教助学、便民利民、矛盾排解等方面的积极作用。

二是要注重长效管理，提升规范化水平。依托民政部门按照组织类型的不同，建立会员、社会、政府参与的社会化评价体系，会同有关部门制定考核评估办法，按照新社会组

7 织自评、业务主管部门初评、公示评估结论、登记部门综合确认评估结果等程序，确定评估等级，并将考核结果以适当方式向社会公开;依托行业主管部门按照行业要求和发展实际，有针对性地出台推进行业规范化建设的意见或标准，提升行业单位整体水平;依托组织部门开展新社会组织党建标准化认证工作，实施对标创建，组织考评认证，将业主、党员、职工群众“三个认可度”纳入考核体系，实现新社会组织党组织建设水平的提档升级。

三是要落实制度保障，实现良性发展。通过完善政府购买服务机制，树立政府购买服务政策新理念，把适宜于新社会组织行使的相关业务职能逐步通过转移、授权或委托的方式，移交给符合条件的新社会组织承担，探索建立以项目为导向的契约化管理模式，采取公开招标、项目发包、项目申请、委托管理等方式购买新社会组织的服务，如居家养老、法律援助、支教助学、扶贫济困等项目。支持新社会组织依法开展有偿服务，增加收入，增强提供服务的实力。

第三，创新活动载体，打造服务品牌，探索新社会组织作用发挥的新途径。

一是要建立基础组织和新社会组织协同管理机制。加强街道、社区党组织的工作和业务指导，广泛动员和组织新社会组织参与，建立基层党组织、自治组织、新社会组织为框架的一体化管理模式。通过进一步放大社区党组织现有职

8 能，从原有的党建指导扩展到有效整合各类服务资源提供综合性服务，提升服务层次，发挥社会、社区、社团、社工“四社联动”的综合效应，促进基层组织与新社会组织资源共享、优势互补，扩大新社会组织的服务有效力，打造区域性便民服务中心。

二是要加强行业诚信体系建设力度。从新社会组织的行业特点和发展实际出发，开展文化培育活动，帮助新社会组织围绕“诚信服务”，规范行为准则，凝聚思想认识，增强自律性和公信度。通过开展诚信服务示范党组织创评和党员“挂牌”上岗活动，科学制定创建标准和上岗条件，推动党组织和党员带头开展诚信服务，使诚信服务成为新社会组织党组织和党员的特别标识。

三是要加强新社会组织作用发挥。发挥新社会组织在推动发展、彰显公正、服务群众、维护稳定等方面的示范带头作用。通过整合组织内的人才、阵地等资源，开办公益讲座，开展文体活动，开展公益服务，主动亮出身份，为群众办实事、做好事、解难事，使新社会组织成为履行社会责任的先锋。在活动中，选树一批行业形象好、社会影响力大的先进组织和事迹感人、成绩突出的先进个人，通过电视、网络、报纸等媒体进行广泛宣传，进一步加深人们对新社会组织的了解，吸引更多的人加入新社会组织，不断壮大新社会组织队伍。

第三篇：南丰县名人调查实践报告调查问卷

1、你是南丰县人吗?

A 是B 不是

2、你知道多少南丰县名人?

A 很多B 很少C 一点点

3、你知道南丰县名人的各种事迹吗?

A 很多B 很少C 一点点

4、你知道关于南丰县名人的纪念活动吗?

A 很多B 很少C 一点点

5、你能说出多少的南丰名人?

A 很多B 很少C 一点点

6、你认为名人有值得我们后人学习的东西吗?

A 很多B 很少C 一点点

7、你到过名人的纪念馆吗?

A 去过B 没去过

8、你看过相关名人的书籍介绍吗?

A 看过B 没看过

9、你看过名人的影视吗?

A 看过B 没看过

10、你认为名人是否应该纪念?

A 是B 否

11、你会主动想知道名人的有关事迹吗?

A 会B 不会C 偶尔

12、你会参加名人的纪念活动吗?

A 会B 不会C 偶尔

13、你会给你的朋友或者家人讲名人事迹吗?

A 会B 不会C 偶尔

14、你会有兴趣参加名人的纪念活动吗?

A 会B 不会C 偶尔

15、你是否做过对名人纪念活动相关的事?

A 会B 不会C 偶尔

16、你会支持名人的相关纪念活动吗?

A 会B 不会

17、你有什么建议对于名人的纪念活动吗?

A 有B 没有

18、你认为我们的这次调查会有意义吗?

A 会B 不会

第四篇：新丰县党建带团建调研报告

新丰县“党建带团建”工作调研报告

近年来，新丰团县委在县委和上级团委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立“党建带团建、团建促共建”工作理念，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，全县各级团组织建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

一、基本情况

(一)领导重视，党建带团建工作环境不断改善。我县党建带团建工作得到了县委主要领导的高度重视，在县委主要领导的关心下，去年3月，我县胜利召开共青团新丰县二十届二次全委(扩大)会议。县委副书记江大凡同志、县委常委、组织部长马志明同志出席了大会，江大凡副书记还代表县委作了重要讲话，对我县共青团工作给予了充分的肯定，对今后一段时期的团工作提出了新的要求。在日常工作中，县委也高度重视团的工作，经常在团委视察指导工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。我县各级党委也高度重视，把团的建设纳入党建工作的总体规划，加强领导和指导，定期分析党建带团建工作，做到党建和团建工作同步安排部署，党团阵地同步建设，党团教育同步抓紧，使团建工作成为党建工作的重要组成部分。全县各级团组织能依靠党建带团建，逐步完善各项工作、活动制度，不断增强团组织活力，特别是在整顿软弱瘫痪团支部方面，做了大量的工作，取得了较好的成效。

(二)强化队伍，党建带团建工作动力不断提升。我们注意在日常工作中，大力加强团干队伍建设，不断增强团干

1部的综合素质，提高团的整体战斗力。一是积极举办团干部培训班。09年3月，在县委的大力支持下，团新丰县委联合新丰县委组织部、县委党校成功举办了新丰县2009年团干部培训班，全县共有51名基层团组织负责人参加培训学习。培训结合形势的发展和我县团干部的普遍需求，邀请了韶关市委党校赵倩倩副教授进行专业讲学。通过开展专题辅导，大大地提高了我县团干的综合素质。二是着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部队伍建设，充分利用解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，建立健全增强团员意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。利用各级团组织换届时机，广开用人渠道多形式选拔配备团干部，进一步选准配强基层组织班子。要求各级党委和政府，要切实抓好所属团组织团干部的学习培训工作，创造条件组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、实用技术和法律知识培训，不断提高团干部队伍的整体素质。目前，新丰团县委现有专职团干2人，其他团组织全部为兼职团干，县、镇级团组织48个，团委17个，团工委4个，团(总)支部27个。现全县共13060名团员。

三、认真推荐优秀团员加入党组织。在开展团的建设的同时，我们注重在平时的工作中寻找和发现优秀团员和团干，鼓励他们积极地向当地党组织靠拢，争取加入中国共产党，为党的建设输送新鲜血液。据初步统计，今年以来，全县各级团组织共由37名团员干部被当地党组织吸收。

(三)服务中心，党建带团建工作成效不断增强。在党建带团建的工作中，我们紧密结合创先争优活动的开展，坚

持在围绕中心，服务大局的工作实践中创先争优，努力发挥团组织的作用，为县域经济社会又好又快发展贡献力量。

1、做好“规划到户，责任到人”工作。认真做好挂扶单位沙田镇阳福村12户贫困户的帮扶工作。组织部分生产型农户参加当地的龙须菜种植基地、对贫困小学生申请助学金、主动与珠三角等发达地方的爱心人士及志愿组织进行沟通联系，让他们对贫困户提供力所能及的帮助等。同时，团县委还将贫困学生的等级范围扩展到全县的其他贫困学生及留守儿童，希望通过社会上各慈善爱心组织等多方面的渠道，争取更大的支持和帮助。

2、开展好团的各项日常工作。一是坚持不懈抓好青少年的思想教育工作。今年3月，组织各学校团组织开展“缅怀先烈”的扫墓活动。二是通过创新形式抓好非公团建工作，根据上级的要求，通过与县教育局联合发文及利用团属社团资源等，在相关两新组织及其他非公企业中已建立起团组织15个，提前完成了任务。三是团内统计工作。多次召集各团组织负责人开会及培训，把全县的团员基本情况按要求和步骤录入到系统中，目前已基本完成任务。四是推进和加强青年志愿者行动。认真筹备志愿者登记及成立青年志愿者协会的注册工作，并打算在今年底召开青年志愿者协会成立大会。四是抓好“青年文明号”创建活动和“青年岗位能手”的培养。

3、积极推进青年就业创业工作。一是积极推进建立“农村青年发展现代农业促进会”(简称“青农会”)，推行“共青惠农卡”工作。按照上级的要求，积极和县农行、县农业局、县供销社三个单位进行了沟通，并制订了方案和下发了通知，从镇一级开始成立。二是扎实做好青年创业小额贷款

工作。通过与县农信社沟通合作，去年至今已有20多名青年提交了申请，县农信社已批准了10名青年的申请，共发放了31万元贷款，其他申请正在呈批中。三是大力开展进城务工青年技能培训。由县关工委与团县委等单位都共同举办了青年创业培训班，加大对广大农村青年的培训力度，部分青年通过技能培训，已走上了致富道路。

4、积极开展希望工程建设。希望工程沙田中心小学项目(礼兴教学楼)现已完成，现正在继续引进资金，建设下一间希望小学(教学楼)。今年6月中旬，按团省委在全省建立首批100个“希望家园”的指示，结合上级要求和新丰的实际情况，已选出新丰梅坑禾溪小学、马头军屯小学、黄礤三坑小学作为 “希望家园”的建设点。其中，禾溪村禾溪小学“希望家园”已建好投入使用，军屯小学希望家园正在建设，即将举行揭幕仪式。另外，团县委通过向外界积极畴资，已在县城二小建设好一个希望家园，另一个希望家园将在阳福小学落成。此外，团县委还积极穿针引线，为山区留守儿童筹集善款，得到了社会各界的广泛支持。

5、指导大学生开展“三下乡”活动。今年暑期，华师、华农、广外、金融、广医等大学各派出多支“三下乡”社会实践服务队共300多人来到新丰，在团县委及其他政府部门的组织协调下，分别在丰城、马头、遥田、梅坑等到镇(街)开展义教、支农、亚运、世博等知识宣传活动，他们走进校园，走进社区，走进敬老院进行志愿服务活动，活跃了当地的文化氛围。此外，新丰本地大学生在团委的指导下，暑期也开展了下乡活动，分别在会前、松园两条村开展了为期10天的“乡村爱心夏令营”活动，将大学生的向上精神传递给乡村小学生，得到了社会各界的好评。

二、存在问题

近年来，我县党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，团的作用得以全面发挥，全县团的工作水平得到不断提高。但是还存在一些问题：如基层团组织协助政府承担青少年事务的职能发挥不够充分;团的基层组织建设存在薄弱环节，农村团组织建设较为薄弱，非公有制企业建团率不高;团干部队伍建设需进一步加强，乡镇、街道团委书记一般身兼多职，参与团的工作经历有限;青少年活动阵地建设和管理还难以满足广大青少年健康成长的需要。流动团员多，团员管理难;部分团员意识淡化，对团的工作不理解，不热情，乡镇团组织及学校团组织转接工作缺乏有机衔接，使部分团员流失，基层团组织团建的难度大等等。

三、对策建议

(一)要增强“党建带团建”的责任感。各级党组织要将党建带团建工作作为一项重要工作来抓，充分认识到抓好党建带团建工作是实践“三个代表”重要思想，加强党的自身建设的需要;是解决新时期党团建设面临的新情况、新问题的需要;是培养跨世纪一代新人的需要。各级团组织要在党的领导下,通过扎实有效地开展工作,发挥突击队作用,创造党组织和群众满意的业绩,进一步赢得党委和组织部门的重视和支持。

(二)要探索团建工作突破的新途径。一是要切实为基层团建创造良好的外部环境。各级党委要高度重视团的工作，出台更多有利于青少年健康成长的政策、法规、开成齐抓共管的局面，努力形成党建带团建的工作机制。二是要抓

住农村团建这个薄弱环节，下大力气抓好村级团的建设，使村级团组织有比较健全的班子，使农村团的活动正常化。三是要加大非公有制企业团建力度。要积极争取各级党委的重视，把非公有制企业团建与党的建设通盘考虑，同步进行，扩大团组织的覆盖面。

(三)要加强团干部队伍的建设。一要严格团干部的选配标准。要结合创先争优活动，努力挑选工作责任心强、善于联系广大青年的青年党员和优秀团员选拔到团的领导岗位上来。二要加大团干部的培养力度。各级党组织要把团干部的培训纳入党的干部培训规划。创造条件，有计划地安排年轻团干部进行挂职锻炼，使团干部在实践中锻炼成长。三要做好团干部的转岗输送工作。对达到或超过任职最高年龄的，要及时安排转岗。对其中德才兼备、成绩突出、群众公认的，应当大胆提拔使用。

第五篇：2011年南丰县安监局政府信息公开报告

2011年，我局政务公开工作在县委、县政府的统一领导下，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实有效地保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，增强了行政权力运行的透明度，改善了机关作风，为安监的发展营造良好的环境。

一、加强领导 确保政府信息主动公开顺利开展

为推动政府信息公开工作的有效开展，提高我局行政行为的透明度和办事效率，促进依法行政，根据局领导工作分工的变化，及时调整了政务公开工作领导组，把政务公开工作纳入议事日程，明确信息公开的内容、形式和具体措施，制定切实可行的实施方案。领导组定期听取工作汇报，及时补充完善、更新2011年信息内容，并按要求履行各项手续，各分管领导、股室负责人严格按照“谁上网、谁审批、谁负责”的原则，切实履行自己的职责，严把审签关，确保了信息的严肃性、权威性、完整性和时效性，领导组不定期对政务公开情况进行督查，发现问题及时督促整改。

二、政府信息主动公开情况

我局在南丰县政府信息公开网站共发布各类信息246条。其中：机构概况栏目发布信息4条；政策文件栏目发布信息120条；规划计划栏目发布信息95条；人事信息栏目发布信息5条。其中主动公开223条、依法申请公开0条、受理依法申请公开数0条。

三、政府信息依申请公开情况

为进一步保障和落实公民、法人和其他组织的知情权，我局进一步明确了依申请公开的受理机构和程序，指定我局办公室为我单位政府信息依申请公开的受理机构，但本我单位未收到申请人提出的依申请公开申请，故也未出现不予公开政府信息情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2011年，我局政府信息无依申请公开，未实施收费。

五、申请人因申请政府信息公开而提起的行政复议和诉讼情况2011年，我局未发生针对有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件。

六、具体做法

2011年我局以学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为重点，深入推进政府信息公开工作；加大信息公开工作力度，对上传材料认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，确保了职责范围内主动公开的政府信息的全面、及时、准确、规范。

（一）拟定政府信息公开工作方案，建立健全政府信息公开各项工作制度

按照《政府信息公开条例》，我局于2010年编制了《南丰县安监局信息公开指南》和《南丰县安监局信息公开目录》，并在此基础上，2011年进一步修改和完善了相关内容。确定了信息公开的具体内容，主要包括机构职能、发展规划、法律法规、人事信息、其他信息等在规定时限内主动公开相关的政府信息。

（二）积极做好政府信息公开宣传工作

我局采取有效措施，以政府信息公开统一平台为主，以南丰县安监局党务政务公开栏、工作宣传栏等其他宣传方式为辅，充分利用政府公报、报刊、广播、电视等各种信息传播媒体及时、全面地公开我局信息。

（三）严肃做好政府信息公开的保密工作，严格审定，规范公开按照《保密法》的要求，明确了政府信息保密审查的责任和程序，规范了信息发布保密审查制度。同时，召开会议进一步加强干部职工的保密审查意识。

七、存在的主要问题和改进措施

信息公开工作是一个全面系统工程，涉及到全局工作的各个方面，是一项各个股室积极参与密切配合的工作，虽然我局在信息公开工作方面做了大量的前期准备和后期完善工作，但还存在一些问题与不足，主要有以下几点：

1、各股室间的协作意识不强，对主动公开的信息或更新的信息，不能及时通过正常程序报信息工作人员上网进行公布，导致了信息公开的不全面不及时；

2、由于我局人员少，平时业务量大，无专职人员负责此项工作。在后台管理中，页面设计布局等专业知识的缺乏，导致遇到问题不能及时解决，信息公开工作质量、版式创新上还需进一步提高。

改进措施：针对我局政务信息工作中存在的问题和面临的困难，在今后的工作中，我局将继续根据县人民政府的统一安排部署，认真查找并纠正问题，努力克服和解决困难，有序地推进我局政务信息公

开工作的开展。

一是继续加强领导，提高思想认识。要把信息公开作为一项长期的工作，进一步完善领导组织，加强工作力量，明确工作职责和人员，主要领导要经常过问，分管领导要定期组织人员研究措施、解决问题，保障必要的经费，切实做到领导到位、人员明确、制度完备、工作长效。

二是加强学习和培训。加强对全体干部的政务信息公开工作知识的学习和培训，促进广大干部进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

三是进一步充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

四是加强信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政务信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，为深化政务信息公开提供了坚强有力的组织保证。

南丰县安全生产监督管理局

二O一二年三月十三日