共同约定范文

第一篇：共同约定范文

约定夫妻共同财产

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约定夫妻共同财产

1、约定夫妻共同财产概念及范围

约定夫妻共同财产是指婚姻当事人通过协议形式，对婚前、婚后财产的占有、管理、使用、收益、处分以及债务的清偿、婚姻关系终止时的财产清算等事项作出约定的一种财产制度。

《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。

2、约定夫妻共同财产的特征

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第一，约定夫妻共同财产具有广泛性。约定夫妻共同财产即可以是婚前的个人财产，也可以是婚后所得的财产。在财产的种类上也没有任何限制。除了《婚姻法》第十七条、第十八条所涉及到的财产种类外，还包括一切可以取得收益的财产和财产权利;

第二，约定夫妻共同财产没有明确的时间界定，也就是说，夫妻双方约定鼓起共同财产的时间可以在婚前，也可以在婚后，也可以对已经约定的财产根据夫妻双方的一件重新约定，没有严格的时间规定;

第三，约定形式的多样性。即约定为各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有等形式;

第四，契约优先性。在这里，对夫妻财产的约定，国家法律也采取的是契约优先的原则。即有契约依契约，无契约依法定。是夫妻共同财产，还是夫或妻的个人财产首先取决于夫妻双方的意思表示;

第五，约定财产受法律保护。《婚姻法》第十九条第二款规定“夫妻

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赢了网s.yingle.com 对婚姻关系存续期间所取得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力”。即如果财产一旦约定是夫妻共同所有，就具有法律效力，不能随意更改。

3、约定夫妻共同财产的必备要件

夫妻或拟结为夫妻的当事人，订立财产约定要产生法律效力，必须具备一般民事法律行为成立的有效要件。

第一，当事人双方具有完全民事行为能力

订立夫妻财产约定的当事人必须具备相应的民事行为能力，由于我国法定婚龄大大高于成年年龄，且《中华人民共和国未成年人保障法》禁止未成年人的父母或者其他监护人为未成年人订立婚约，所以当事人无论是婚前订立夫妻财产约定或者婚后订立夫妻财产约定，都不会涉及未成年问题。当事人在订立夫妻财产契约时依法当然是有完全民事行为能力的成年人，同时，当事人一方的男性不得早于22周岁、女性不得早于20周岁。

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第二，当事人意思表示真实

意思表示真实是指当事人在意志自由并能确认自己意思表示法律效果的前提下，内心意志与外部表现相一致的状态。意思表示真实的情形下订立的夫妻财产约定，才能对当事人产生法律效力，如果当事人的内心意志与外部表现不适应，则意思表示不真实。欺诈、胁迫、乘人之危等行为不正当地干涉了当事人的意思表示，严重破坏了意思自治原则，极大地损害了当事人的利益，因此，这些行为导致的意思表示于法于理有悖，不能产生法律上夫妻财产约定的效力。

来源：(约定夫妻共同财产http://s.yingle.com/hy/90751.html) 婚姻家庭.相关法律知识

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公

证

要

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第二篇：共同约定行动总结1

怀柔区总工会

开展“共同约定行动”工作总结

2009年，中华全国总工会下发了《关于深入推进“共同约定行动”的意见》，怀柔区总工会结合实际情况，认真落实文件精神，把“共同约定行动”与工会常规工作相结合，安排了系列形式多样、针对性强的活动，实现了“五结合一突破”，全区建会企业90%以上开展了“共同约定行动”,现将情况回报如下：

一、加强领导，充分认识推进“共同约定行动”的重要意义。

开展“共同约定行动”，是积极应对国际金融危机，协调企业与职工“同舟共济、共克时艰”的需要，是促进企业发展，维护职工权益的需要，是贯彻落实中央提出的“保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐“的需要，在由这场国际金融危机而引伸成持续时间长、波及面广、造成的后果严重的全球性的经济危机的环境下，开展“共同约定行动”是工会组织勇于承担社会责任、分担企业负担、发挥工人阶级主力军作用的重要体现。为组织开展好“共同约定行动”，怀柔区总工会成立了由工会主席亲自挂帅的领导小组，制定工作计划，狠抓各项工作的落实。实现了年初有计划，每月有汇报，年终有检查验收考核的工作机制。

二、化整为零，把“共同约定行动”与工会的常规工作结合起来，做到贯彻落实精神与实际工作紧密结合，实行项目工作法，逐项落实。

一是把“共同约定行动”与集体合同工资协商工作相结合。集体合同与工资协商关系工作直接关系到职工的工作岗位是否稳定、工资水平的高低。我们抓住集体合同与工资协商工作，推进企业与职工签劳动合同，上保险工作，大力推进工资增长的共决机制建立，保工资收入，维护职工的合法权益。2009年，共签订114份集体合同、工资协商以及女职工专项合同的备案审批，全区共签订集体合同415份，覆盖企业415家，覆盖职工28581人。开展工资集体协商、签订合同的348份，覆盖职工18532人;其中，专项合同252份，覆盖职工13275人。工资集体协商率达到90.3%。女职工特殊权益保护合同已经纳入到集体合同中，成为专章，覆盖率达到100%。

二是把“共同约定行动”与“创新当主力，建设新怀柔”劳动竞赛相结合。动员广大职工与企业同舟共济、共谋发展，督促企业积极履行社会责任，利用开工不足的间歇加强职工技术技能培训，3.3万多名职工进行了新知识培训，5000多名职工掌握了一门新技能或新技术。围绕“提升区域核心竞争力，建设京郊经济强区”这一核心，继续深入开展经济技术创新竞赛活动。全区600多个单位，近4.8万名职工参与活动。全年共组织行业性技能大赛10场，各类竞赛360余场次，创新新技术、新工艺300多项，职工技术攻关160多项，创效益8000多万元，职工提合理化建议4600多条，采纳2800多条，创效7178万元。同时，组织职工参加了全国第三届职工技能大赛北京赛区选拔赛。广泛开展创建“工人先锋号”活动和首席员工制度。共聘用首席员工45人。对26名优秀首席员工进行了表彰。建立32家职工技协组织，为抓好职工技术协作、技术攻关、技术交流活动搭建了平台。同时，进行了两个“职工创新工作室”的试点工作。动员广大职工积极投身企业的发展建设。

三是把“共同约定行动”与厂务公开民主管理工作相结合。坚持一年两次的“民主日”活动，落实职代会的各项职权，特别是那些与职工利益密切相关的工资增长问题、企业裁员问题、兼并破产重组等问题，提交职代会讨论，特别坚持非公有制企业的裁员必须坚持通报工会组织、上报劳动部门批准，规范运作程序，维护职工的合法权益，维护社会稳定。在争取权利的同时，大力培养职工的主人翁意识，引导职工发挥主力军作用，在职工中广泛开展提案建议活动，通过职代会活动，共征集上职工提案建议4835条，被采纳2623条，预计创造经济效益5150.3万元。全区国有、集体及其控股企业、事业单位活动率达到100%，非公有制企业活动率达到95%。厂务公开民主管理工作的开展，受到了企业经营者的认可与欢迎。

四是把“共同约定行动”与送法下乡工作相结合，积极向企业宣传政策，送去优惠政策。8月5日，总工会与人力资源和社会保障局联合开展了送法下乡活动，在杨宋镇组织召开了由企业经营者、各镇乡、开发区、企业局公司工会主席参加的《促进就业劳动政策培训暨送法下乡》现场会，宣讲北京市、怀柔区在促进就业方面新出台的政策，送去了相关的书籍资料，把国家与地区的优惠政策及时送到企业的手中。现场会后，其他镇乡工会组织负责组织、劳动部门负责培训的这一活动拉开了序幕。全年共开展普法宣传、送法下乡活动36场次。就业优惠政策惠及城镇户口的职工200人，涉及企业86家;惠及农村户口的职工2519人，涉及企业264家。

五是把“共同约定行动”与“和谐劳动关系单位创建”、“北京市模范职工之家”、“北京市双爱双评先进企业”活动相结合。积极推进和谐劳动关系单位建设，“职工之家”创建与“双爱双评”企业争创活动。对已经获得荣誉称号的单位，进行表彰，宣传他们的先进事迹。对于有创争实力的单位，给与重点指导帮助。2009年，参与“和谐劳动关系创建”活动的单位达到企业总数的50%以上，09，又有11家单位通过了“和谐劳动关系单位”公示阶段，进入市级先进单位的上报阶段。两家单位获得“北京市模范职工之家”称号，一家单位获得“北京市双爱双评先进单位”称号。典型引路活动，促进了企业对职工各项权利的落实工作。

六是实现劳动争议调解工作的新突破。劳动争议调解工作是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的良好手段，也是落实“保稳定”的有效措施之一。

首先是建立健全了全区劳动争议调解五级网络，充分发挥其劳动关系预防、预警、预测、预报的作用。对于发现的争议苗头及时介入处理。全区共开展劳动争议信息员培训5场，培训142人次。共解决群体性争议苗头8起，涉及职工309人，取得了预期效果。2009年8月，又在区职工服务(帮扶)中心投资50余万元，建立怀柔区职工服务(帮扶)大厅和劳动争议调解室，为全区职工提供信访接待、劳动争议调解、法律援助等5大项30余小项的服务,开通了“12351”职工服务热线。

其次是发挥各级劳动争议调解组织的作用对于发生的劳动争议，进行调解工作，方便职工、方便企业，提高办事效率。北京市总工会对怀柔区的劳动争议调解工作模式给予了充分肯定，先后在北京市劳动争议调解联动机制大会和市总工会十二届二次委员(扩大)会上作书面发言。

第三，建立区级劳动争议调解中心，配备专业队伍，实现专业化的调解工作，化解矛盾。作为我市首批8家劳动争议调解中心试点单位之一，截止2009年底，调解中心从仲裁部门接转案件71件，对50件案件进行了调解，调解成功36件，涉及金额33.6万元。接待咨询86人次。同时，发挥我区劳动争议调解五级网络第三级(镇乡、开发区)劳动争议调解组织的力量，组织参与疑难案件的调解工作。共参与8件疑难案件的调解工作，其中6件调解成功。调解工作促进了劳动争议双方依法协商解决争议，减少了仲裁、诉讼，对劳动关系的和谐稳定发挥了积极的作用。

通过项目化运作，“共同约定行动”的各项工作得到落实，取得了一定成效。2010年，我们计划在此基础上，把“共同约定行动”与“双百双规范”、职工权益维护年、行业性职代会、区域性行业性工资集体协商紧密结合起来，促进工作上水平。

怀柔区总工会 2010年1月28日

第三篇：共同约定行动协议书

社区工会与企业、职工“共同约定行动”

协议书

甲方：(工会)

乙方：(企业名称)

丙方：为积极应对国际金融危机对我市企业的影响，确保企业健康发展、职工收益不受损失、企业秩序平稳有序，经甲乙丙三方协商一致，共同约定如下：

一、约定原则

1、依法推进原则。“共同约定”是在实施《劳动合同法》基础上的一个特殊约定，要落实有关法律法规和政策，坚持履行已经订立的劳动合同、集体合同;

2、互利共赢原则。要坚持以职工为本，使企业和职工的利益都能够得到最大限度的保障和实现;

3、共同协商原则。要充分体现企业经营者与职工双方的共同意愿和要求，建立在平等协商、达成共识的基础之上;

4、因地制宜原则。要实事求是地从不同企业的实际出发，围绕各自的重点难点，增强针对性和实效性。

5、本约定将提前征求各方意见，并经职代会或工会委员会征求职工代表意见审议通过，经党政工联席会讨论同意后实施。

二、约定内容

(一)工会约定内容

1、组织开展各种形式的知识竞赛、技术练兵和技术攻关活动，充分发挥工会“大学校”作用，团结带领全体职工与企业建立命运共同体，共同应对危机、共同谋求发展;

2、利用工余或因工作量不足而出现的轮休时间，与企业有关部门配合，对职工进行技术、业务培训，积蓄力量，储存知识;

3、及时了解职工困难，对遇到特殊困难的职工提供生活帮助，广泛开展“送温暖活动”，切实为困难职工服务;

4、密切关注职工思想动态，协助调解劳动争议和劳资纠纷，保持职工队伍和社会稳定。

(二)企业约定内容

1、采取切实可行措施，确保生产经营正常有序进行;

2、鼓励全体职工和工程技术人员、能工巧匠和营销人员积极研发新产品、开拓市场新领域;

3、按时足额发放职工工资，并根据企业实际，保持适当增长;

4、适当调整工作岗位和工作时间，确保人人有活干，尽量不裁员或少裁员。

(三)职工约定承诺

1、识大体、顾大局，以主人翁的姿态积极主动地为企

业献计献策，为企业的发展贡献自己的力量。

2、立足本职，争创一流，在工作中比奉献、比业绩，以坚定的理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取心和良好的职业道德回报社会，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工。

3、爱岗敬业，提升素质，关爱企业，支持企业，与企业和衷共济、应对挑战，积极参加多种形式的劳动知识竞赛，不断充实自我，学习新知识，钻研新业务，掌握新技能，创造新业绩。

4、节能减排，挖潜增效，积极参加“我为节能减排做贡献”等活动，为企业降低生产成本，走可持续发展道路。

三、约定期限

本协议书自签字之日起，有效期限为一年。

四、其他事项

1、本约定运行期间，如有其他约定，三方可在协商一致的情况下增删或重新约定。

2、本约定签字后向全体干部职工公开。

三方签字

工会主席签字：工会盖章：

企业法人签字：

职工代表签字：

企业盖章：年月

日

第四篇：夫妻共同财产约定及处分限制协议

夫妻共同财产约定及处分限制协议男方：×××，男，×××年×××月×××日出生，汉族，现住×××，身份证号码：×××，系女方×××之夫。 女方：×××，女，×××年×××月×××日出生，汉族，现住×××，身份证号码：×××，系男方×××之妻。

男女双方系夫妻关系，于×××年×××月×××日登记结婚。现双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商一致，对夫妻共同财产的范围进行约定，并对夫妻共同财产的处分做出限制。

财产约定：婚姻存续期间任一方所得的任何财产，不论登记于双方名下，还是任一方名下的财产均为夫妻共有财产，共同享有所有权。

夫妻处分下列夫妻共同财产，必须得到配偶双方一致同意：

一、 处分不动产

二、 处分价值超过×××元人民币的动产或者有价证券

三、 订立超过×××元人民币的借款合同

四、 为第三人超过×××元人民币的的债务担保

五、 …

本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

男方：

年

日女方：年日月月

第五篇：广州铁道车辆厂学校八年一班共同约定

第一部分

岗位责任制(按空间范畴制订)

一.常务班长职责

1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。

2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

3.班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。

4.负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。

5.负责指挥值日小班主任积极主动地开展工作。

6.通过竞选产生的常务班长，当任期已满时，负责组织并主持下一任班长的选举。 二.团支部

1.团支部设支部书记、组织委员各一名，宣传委员二人。

2.支部书记可由班长兼任，必要时，在班委会成员外另设一人。支部书记负责组织全班共青团员，按时完成校团委布置的各项任务。 协助班长共同管理好班级各项工作。 3.支部组织委员，具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织，主持会议。负责班干部考核登记工作。

4.支部宣传委员，具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。一方面向本班全体同学宣传，使同学学有榜样;一方面向校团总支及学校广播站、文学社等宣传，使上级及时发现先进典型。对团员及同学中的不良倾向，凡带有普遍性的，也有在一定范围内宣传教育的义务，以便引起个人的警觉，及时加以控制。负责全班的班级日报的指导和管理工作!负责班级量化考核的登记工作。 三.班委会委员

1.班委会设副班长、学习、文娱、学习指导各一名委员，体育、生活和卫生各两位共十名委员，加常务班长一人，共由十一人组成。

2. 副班长负责全班纪律的统筹和管理工作，负责指导承包人的工作开展，课内课外的纪律记录和保持，特别是在班上追逐嬉戏的人要了解其思想动态，帮助他们认识到自己的缺点，从而改正，使班上形成一个和谐积极向上的氛围。 3.学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责考试前每位同学的考场安排;负责考试后，统计各学科成绩，统计每个人的总成绩，统全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学何处估算成绩与实际成绩的差距，对差距超出要求者，予以适当批评，负责同学互助组的指导。负责统计每周各科缺、漏、迟交作业的情况!要求和学习指导员开展学科活动，营造班级良好的学习氛围。

4.生活委员，负责协助班长维护班级纪律;负责指导班级承包人对工作是否认真，对不认真者可决定批评、惩罚甚至撤换;负责收取学班费等班级各项费用，及时将需上交的费用于当日放学前上交学校;负责班费的保管及记好班费往来帐目，并于必要时向同学们负责班级卫生清扫的指导工作组织好全班大扫除。负责服装、发型、零食等项工作，如学校有要求，负责郊游活动的组织。

5.体育委员负责全班各项体育活动具体领导同学们的跑步、课间操、眼保健操、体育活动课、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人，协助体育老师上好体育课，负责全班同学身体检查工作，协助医务室建立本班同学的健康档案，负责组织同学控制或降低多发病的发病率。

6.文娱委员班级的文娱活动的组织领导工作负责课前一支歌活动教歌人完成任务。负责班上每天有歌声比赛、班级文艺汇演、班级娱乐活动的编排，新年联欢会的编排导演工作。

7、学习指导员具体开展全班的考试不合格的同学的学习指导工作，负责班级考试的各项管理工作!负责指导各学科兴趣活动小组的工作!有需要时，协助学习委员做好各项工作!

8、卫生委员负责领导值日生做好早、中、晚的校园以及班级卫生工作。负责班级卫生区以及教室的保洁工作。负责全校大扫除时的班级同学任务的分工和管理工作。

四、值日班主任职责

1.班长不在时，代行班长职责。

2.完成班长交给的各项任务。

3.领导班委会发行各项职责。

4.及时与学校值周工作的师生取得联系，征求值周者对本班各方面工作的意见，当天提出改进措施，分析班级本周德、智、体、美、劳各项活动在全校的位置，对被值周者扣分的项目，分析原因，提出下周整改措施。

5.负责记载当天的出缺席情况，及时在班级日报上登载，对迟到的同学提出批评，予以处罚。

6.维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评、处罚。

7.维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为，在“无声日”期间，对课间在教室内说话的同学予以批评、处罚。

8.领导两名值日生搞好班级卫生，每天早、午、晚各拖地一次。及时发现地面上的碎纸，谁的座位底下谁负责，及时征求值周学生对班级卫生的意见。

9.协助体育委员，督促同学们认真做好课间操和眼保健操，发现眼保健操不认真的同学，予以批评、处罚。

10.在任班长的前一天晚上放学后，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板的右侧。

11.在当天的12：00之前将《班级日报》装订在班级的报夹子上，并在第二天的《班级日报》上刊登自己在任职期间的工作总结，值周评比若对出席、纪律、卫生、课间操、眼保健操的某项活动不满意，给予扣分，值日班长则须写清失误分析登在日报上。

五.科代表职责

1.负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。

2.及时订同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。

3.协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分

4.更深地了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应都是的教法。 5.负责记载本学期历次考试，并对成绩升降的同学进行分析，为提高同学们的成绩以指导，给教师当好参谋。 6。负责本学科兴趣小组的工作带动本学科学有所长的同学，使其发展更快。

六.备品承包现任制

1.承包某项备品者须保持该项备品的清洁。如：承包教室壁画者，应按学校规定，定期擦拭，在校例行卫生备品大检查时，不得因该项不合格而扣分。

2.承包者要保证该项备品的合理使用：承包窗户者，热

天负责开窗;承包灯具者，光线暗时及时开灯，日光明时及时关灯。

3.提高备品的使用率。如：承包得篮球、排球的同学，要使同学们在该玩的时间内有可玩;承包负鱼缸的同学使愿观赏鱼的同学时刻有鱼可观赏。

4.保护备品不被损坏，及时加以维修，损坏严重的，查清现任者，及时赔偿或报生活更新。

5.具体承包人

(1)(教室门)

(2)(保管粉笔)

(3)(卫生角及洗手用具)

(4)(班内的灯具)

(7)(讲台)

(8)(投影柜及壁画)

(9)(扫除用具)

(10)(教室的门)

(11)(教室的玻璃) (12)(养班内的盆花)

(13)(保管班级篮球、排球)

(14)(教室黑板)

(15)(教室内的窗帘)

(16)(每把椅子上的紧固螺钉)

(17)(班级奖状)

(18)其他等同学随时听从班委会的调遣

七、专项任务承包责任制

1.承包专项任务的同学必须持之以恒，对某项任务因事完成不了时须指定临时负责人或通过常务班长，重新委托他人负责。

2.对所承包的专项任务，检查发现违纪者，有权按班规给予当事者惩罚。

3.对所承包的专项任务应定期提出改进意见，对旧的奖惩规定发现不合理时，一面坚定不移地执行，一面向班长提出修改建议。

(1)(负责记录每位同学在校内外做的好人好事。做好事一件，操行评定可加0.1分。)

(2)(负责各项违纪者说明书的登记、收取、归类、统计。每写1000字的说明书，在该生操行总分中减去0.1分。)

(3)(检查黑板上每日一条格言写得是否认真，不认真者，擦掉重写。) (4)(负责组织每两周一次的智力竞赛活动，包括竞赛试题的选择，竞赛方式的确定。)

(5)(负责检查是否有电子游戏厅的同学。发现认进一次，则罚其写1000字说明书，并每天早自习扫卫生区，连扫一周。)

(6)(负责检查是否有买不良书籍和图画的同学，发现以后，罚其买书籍和图画款的10倍，交团支部，邮到灾区。)

(7()负责叫别人外号或骂人者，叫别人侮辱性外号者写800字说明书，赞誉性外号另当别论。骂人者，写800字说明书。负责处理造谣的同学，造谣危害别人者1000字的说明书，传谣危害别人者，写500字的说明书)

(8)(负责监督不爱护粉笔者。知乱扔粉笔头，一次写500字说明书，打扫教室卫生一天。)

(9)(负责监督上课借东西者。一经则罚其写200字说明书，借东西给他人而不阻止者写150字说明书，课堂传作业本、文具等送、还别人者，打扫环境区一天。)

(10)(发现无声日课间大声说话者，一次警告，不听劝告继续吵闹者，300字说明书;平时发现在教室走廊跑跳者，一次警告，不听劝告继续违章者，一次罚写250字说明书。)

(11)(负责校卡和校服的检查工作，有义务提醒教育未戴和未穿者，，并负责记录，周五统计好班会课负责通报教育)

(12)(负责督促同学不吃零食一次罚写500字说明书。对吃瓜籽者加倍处罚，扔到地上一粒瓜籽皮，写1000字的说明书;再看衣袋里，每发现一粒加写100字的说明书。) (13)(负责灯管以及讲台前面的卫生) 第二部分 各种常规

一、一日常规

1.清晨入校，穿好校服、佩带好校卡，主动向校门口的值周老师问好，并虚心接受值周师生的检查指导。

3.每堂语文课前，积极地、全心全意地投入口头作文的活动。说文时要解放自我，心无顾忌，声音宏亮，怎么想就怎么说。

5.每节课的课间按照学校规定，戴校卡!在走廊、操场活动不违纪。积极参加“无声日”

6.早晨，除值日生外，都到操场活动0分钟后站队做广播体操，做到快、静、齐，课间操必须按学校规定着装，有事必须向体育委员递交200字的请假条。

7上午和下午课前，做眼保健操，要求放松，入静，全身心沉浸在保健操的音乐里，取穴位准确，节奏明快。 。

10.中午两小时要求在家休息、午睡。

11.下午第四节课后下课二十分钟为活动课，需在完成体育委员的锻炼任务之后，再自由进行各种文体活动。 12.每天小组轮流写摘抄，老师和摘抄负责人布置作业时，必须完成布置的题，无统一布置时可自由选材。 14.按要求完成量化作业。

15.每天报夹子上要按时夹上班级日报。班级日报要做到以下10点：

(1)规格统一，长54厘米，宽39厘米，(2)本班内容占60%以上版面。(3)写清办报的具体时间、办报单位、办报人姓名。(4)当天日报在当天中午12：00之前夹到报夹子上。

(5)日报须用碳素墨水或彩笔誊写。以利于长期保存。

(6)必须设文章病院专栏。

(7)报道昨天班级纪委卫生、出席、课间操、眼保健操设立昨天值日班长工作分析专栏。

(9)每期日报必有图画点缀。

(10)日报上面留3厘米装订线，以利装成合订本。

17.每天早晨要用5分钟时间规划一下当天共有多少项任务按轻重缓急确定做事的顺序;每节自习课前先确定学习目标及具体任务量。

18.做事的时候要定向、定量、定时，开展自我竞赛，不断超越自我，增强效率感。

19.晚间统计一下一天“三闲”的数量，即：大致说了多少名闲话，做了多少件闲事，闲思用了几小时。订出明天减少一点“三闲”的具体措施。

二、一周常规 1.周一参加学校升旗停工按学校要求统一着装。轮到班级国旗下献礼时，团支部书记写国旗下的献词，并指定献词朗诵人。

2.讨论研究学校职周老师和学生对班级的评价，发扬长处，克服缺点。

3.周五班团活动由班长主持班会，由团支部书记主持支部组织的活动研究班级管理和支部工作民主讨论班规班法。

4.双周周五放学开展智力竞赛活动由同学筹备并主持。

5.每周开展一次班级小喇叭活动，有学习小组负责策划节目内容!准备好节目资料!

6.每周四中午午读为教唱歌的时间，由文娱委员批准。

7.每周值日生按学号轮流，每天的卫生和周末大扫除由卫生委员安排。

三、每月常规

1.每月1日即制订本月的自我教育计划，包括德、智、体、美、劳诸方面要做的实事，计划的可操作性要强。

2.每月至少进行一次互测。测验题由每位同学出，出试题要按照班级规定的出题大纲，确定试题范围、试题数量、试题难度、试题覆盖面和试题分数比例。每份试卷的几张卷纸必须装订在一起。每份试卷的卷头格式，必须统一：写清出题人姓名，估计分数，每道小题及总分实得分数;留出答题人姓名空格，供答题人填写。 3.每次互测，90%的同学要达到80分，不足80分者参加补考，另10%的同学补考分数线由自己确定。

4.每月末进行一次备品大检查，由生活委员检查各自承包的备品是否清洁，是否完好无损，是否充分利用。

5.每月最后一天，对照月初的计划，总结任务完成情况。

四、学期常规

1.将开学典礼大会上学校布置的任务同自己的实际结合起来，确定本学期自我教育计划。

2.根据自己的实际确定座右铭是否需要更换。座右铭3项内容必须明确：

最崇敬的人是谁。

本班要追击的目标是哪位同学。

针对自己的心理确定一句鞭策自己的格言。

4.学习或复习各科知识。

5.写出新的教材分析。包括7个部分内容，将知识分类、编号、列表、按教材分析，进行自学。

6.研究讨论作文批改的方法，提高互批作文的能力，逐步学会从10个方面批改一篇作文的方法。

8.用两节班会课学习讨论有关心理学的知识，探求保持心理健康的方法。

9.召开两次学习方法交流会，选择适合于自己的科学的学习方法，增强学习兴趣，提高学习效率。 10.每学期第九周、第十八周周二为量化作业检查日。届时，每位同学把开学以来的各种作业全部准备好，先进行自检，写出自检报告，然后进行互检，抽检。

12.做好本学期自我总结和自我鉴定。将《中学生手册》所列成绩和班主任鉴定交家长过目、签字，开学后上交班级。

13.班长发放假期作业，对书店卖的假期作业，可以不做，凭兴趣看看，但假期必须完成符合自己实际的量化作业。

14.参加学校结业典礼后，按学校统一要求，制订自己假期的自我教育计划。

五、学年常规

1.认真落实学雷锋活动月学校各项活动安排。

2.三八节前后开展“给母亲带来欢乐”系列活动周。要求在活动周里每天帮助母亲做一件较大的事，写歌颂母亲的系列作文，召开“为了我们的母亲”的主题班会，举办以母亲为题材的诗歌朗诵会。

3.10月下旬体育委员认真做好参加下旬校田径运动会的准备工作，落实每个人需参加的比赛项目，组织运动员刻苦训练。

5.配合儿童节活动。班级参加校舞蹈队、合唱队，器乐队的同学积极参加儿童节文娱活动的排练与演出。 7.国庆节召开歌颂祖国诗歌朗诵会和演唱会。

8.组织一年一度的新年联欢会。

广铁子校八年一班天行健

君子以自强不息

地势坤

君子以厚德载物

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物. “天行健”出自《周易》：“天行健，君子以自强不息”(乾卦)、“地势坤，君子以厚德载物”(坤卦)。意谓：天(即自然)的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，发愤图强;大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。译为：君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠;如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。

常怀一颗感恩的心

共圆我们心中的梦