第一篇：系部教科研范文
宣传展板文稿(系部)
提升建筑工程系管理水平，坚持“以人为本”
在知识经济飞速发展的今天，以人为本的社会是全球化发展的必然趋势。建筑工程系教师以“传道、授业、解惑”为准则，不断学习新的教育理论、新的教学方法和新的教育技术，不断更新与丰富新的知识储备，不断强化与提升专业技能，让自己始终拥有“源头活水”。
一、系部采取“以人为本”，促进职工的全面发展
系部管理以尊重教师、信任教师、关心教师、培养教师为原则，关注老师的需求，以发挥教师的积极性，树立以教师为中心和管理理念，从而实现教师的自身价值。
二、系部采取“以人为本”，促进学生的健康成长
系部对学生进行人格与个性的教育。制定德育常规，开展丰富多彩的校园活动，使学生自己在活动中认识自我，在管理中调节自我，在学习生活中完善自我，形成友爱、诚信、和谐、奋进的班集体，促进学生全面发展与健康成长。
团结协作同心共筑“中国梦”
——记和谐奋进的建筑工程系
四川水电高级技工学校(四川水利电力机械工程学校)，是由成立于1973年的水电五局技校发展演变而来，学校隶属于中国水利水电第五工程局有限公司。“把先进的技术教给学生，把合格的学生送给企业”是学校的办学宗旨。
建筑工程系是学校的一个大系，系部目前拥有学生700余名，在职教师15名。建筑工程系现开设的主要专业(工种)有：水利水电工程技术(省级重点)、工程试验技术、工程测量等。建筑工程系以学校国家示范校建设为契机，已建成水力学实验室、水工模型实验室、测量实训室。后续还将会对架子工、模板工、钢筋实习车间进行改造和完善。
系部每年毕业生就业率100%，稳定率96%，毕业生实习(就业)单位主要有：中国水利水电建设集团公司、中铁建设集团、四川石油天然气建设公司、中国水利水电建设集团公司的国外项目部等大型企业(公司)。
回顾历史，我们倍感治学艰辛;展望未来，更觉任重道远。我们团结进取，开拓创新，和谐奋进，为学校的发展添砖加瓦;以习主席“中国梦”讲话精神为指导，共同谱写职业教育美好新篇章!
第二篇：公共关系部职责
一. 信息收集和处理
通过与组织(企业)内部和各部门，各方面保持接触和联系，对组织(企业)外公共进行调研，收集信息并汇总，做出分析和处理。掌握组织(企业)内外公众的要求和倾向，为最高领导层提供决策的参谋。
二. 新闻传播
公共关系部根据组织(企业)的决策，担负对内外公众宣传、阐释、传递信息职责：
(1) 编制刊物，画册等宣传品。
(2) 直接与社会媒体沟通，并提供相关新闻资料。
(3) 负责其他对内外公众公共关系原理与实务施加影响的广告设计和信息传播。
三. 协调沟通
公共关系部要与组织(企业)内外公众(即与组织、企业发生联系的社会组织与个人)保持沟通和协调，并组织创造上下、内外、左右各方面关系和谐的人际环境和社会心理环境。
四. 处理突发事件和举办专场活动
对突发事件可能给组织(企业)的形象与发展带来影响，公关部门要及时协助组织(企业)最高当局，迅速客观的调查处理。包括与媒体积极接触、传播真相，对公众组织沟通或安抚、释疑、与法律部门打交道等，为使组织(企业)形象发展有利于预期目标，公关部门要适时的策划举办各种专项活动，如展览、参加访问、新闻发布会、记者招待会、交流会、联谊会等。有效塑造组织(企业)的良好形象，营造利于组织(企业)生存发展的环境。
五. 职能解析
A、传播管理
(一)舆论检测
(1)及时掌握公共舆论动向，并指导组织建立相应的资料库。
(2)对组织(企业)与各主要公众间的关系状态进行整体定位。备注：相关知识：1.舆论调查的有关知识;
2.舆论分析的原理与技巧;
3.公共关系状态定位研究;
(二)传播沟通
(1)审定全年公关传播计划，指导公关传播计划的执行。
(2)制定中长期公关传播战略和规划。
备注：相关知识：1.长期传播计划的基本内容及其特点;
2.公共关系战略与规划;
(三)关系协调
(1)监控各个主要公众关系，维持良好的沟通渠道。
(2)指导客户关系管理。
备注：相关知识：1.公共关系的沟通原则和策略;
2.主要公众对象的特征和工作环境;
B、策划研究
(一)创意策划
(1)主持大型公关活动策划。
(2)对公关建议书提出专家意见。
(3)审定大型公关活动方案。
(4)评判公关活动效果。
备注：相关知识：1.大型活动的有关政策法规;
2.创新思维的工作原理;
3.策划的基本理论和原则;
4.创新管理的基础知识;
(二)公共研究
(1)综合进行公众舆论研究与分析，并提出科学建议。
(2)独立进行公关案例研究。
(3)主持开发公共工作工具。
C、危机管理
(一)预案策划
(1)审定危机管理预警方案。
(2)主持或审定危机管理计划。
备注：相关知识：主持或审定危机管理计划的要点
(二)预防与规避
(1)主持危机管理工作。
(2)提供危机管理建议。
(3)独立提供危机管理顾问服务。
备注：相关知识：1.公关咨询工作原理和流程;
2.各种应急技巧训练知识;
(三)危机管理培训
(1)进行危机管理训练。
(2)根据情况的变化对危机管理预案进行不断更新。
备注：相关知识：1.专业培训的基本要领;
2.培训工具的有关知识;
D、网络公关
(一)网络舆论调研与评估
(1)运用现代传播技术把握组织(企业)与公众的关系状态。
(2)对互联网不同公众的反应进行整理，建立数据库并及时更新。
备注：相关知识：1.现代通讯科技的有关知识;
2.网络传播的形式、特点和功能等方面的有关知识;
(二)网络工具使用
(1)使用网络工具，建立组织(企业)与公众的互动平台。
(2)规划并审定网络公关计划。
备注：相关知识：与网络传播有关的法律与法规;
(三)网络监测与维护
(1)监测网上公众的反应。
(2)采取多种互联网沟通手段，保持与公众间日常的积极互动。
备注：相关知识：1.网络监测的有关知识;
2.网络设计与网络安全方面的有关知识;
E、组织管理
(一)公关公司管理
(1)独立承担专业公司的运营。
(2)对公司业务、财务、人力资源、客户服务等进行有效监督。
(3)开拓公司新业务和新客户。
(4)规划公司企业文化建设。
备注：相关知识：1.企业战略管理等有关知识;
2.营销质量管理等有关知识;
3.企业使命和社会责任的有关知识;
(二)公关部门管理
(1)主持公共关系部门工作。
(2)对公关部门的业务、人力资源和公关战略进行有效的监督。
备注：相关知识：1.卓越公共关系标准;
2.项目预算知识;
F、战略咨询
(一)环境监测
(1)组织和指导对组织(企业)的各类公众进行分门别类的分析，并分别建立相
应的资料库。
(2)负责对组织(企业)与各主要公众间的关系状态进行整体定位与把握。备注：相关知识：1.消费者权益保护法和组织社团法规等方面的法律知识;
2.相关行业的有关知识;
(二)问题诊断
(1)根据组织(企业)目标，能指导对组织(企业)公关整体运作效果进行评估。
(2)对影响组织(企业)环境的因素进行分析和研究。
备注：相关知识：管理决策的有关知识;
(三)战略建议
(1)负责对组织(企业)与各主要公众间的关系进行调整和改善提出建设性建议。
(2)指导撰写并审定组织(企业)与公众间关系的咨询报告和建议案。备注：相关知识：1.战略管理的有关知识;
2.组织文化建设的有关知识;
(四)趋势预测
(1)从组织(企业)环境的视角把握组织(企业)的关公特征。
(2)提出组织(企业)公关运作应注意的主要问题清单。
(3)对组织的中长期公关计划提出指导性的策略建议。
备注：相关知识：战略公关和国际公共关系知识;
G、培训指导
(1)对高级专业人员进行培训。
(2)对组织(企业)领导人进行高级培训。
(3)编写专业课件。
(4)对公关师进行业务指导和专业指导。
备注：相关知识：1.培训方案的编制方法;
2.专业课件开发的有关知识;
3.公关职业的前沿知识;
4.专业指导的有关知识;
第三篇：系部工作总结
在校党委和校行政的正确领导下，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路，面向市场，面向社会，不断深化五年制高职教育课程体系、结构、内容改革，完善课程管理与评价制度，创新人才培养模式，提高教育教学质量，努力培养和造就一大批面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才。在学校各部门的大力协助下，通过全系老师的团结合作与努力，认真对照年初制订的工作目标，较好地完成了各项任务。现将主要工作总结如下：
1.认真组织全系教师的政治学习活动，学习三个代表、党的十七大文件精神、温总理在十一届全国人大会议上《政府工作报告》，认真学习学校党建工作意见和学校“十一五”规划的相关内容，认真开展以 “构建和谐社会、和谐校园” 、“迎奥运讲文明树新风”为主题的教育活动。
2.做好江苏省五年制高职专业建设水平评估的各项准备工作。为迎接江苏省五年制高职专业建设水平评估，促进我系专业建设，提高我系五年制高职专业的建设水平，在学校的统一领导下，为做好这次评估工作，本学期系部已做了大量的准备工作，召开了教研室主任会议，进行动员布暑，认真研读评估指标体系，进行分解，下到企业进行前期调研，认真准备各项评估资料，虽然专业水平评估是一项系统工程，但系部已做好了克服各项困难的准备，力争取得较好的成绩。
3.认真组织师生参加XX市技能竞赛的各项工作。为认真参加无锡市2008年技能竞赛活动，力争取得较好的成绩，系部在这方面做了大量的工作，从XX年下半年开始，系部就开始着手安排这方面的工作，从人员的选拔到各项目的训练，系部都把它作为一项常规工作，由专人负责，在这方面我们很好年青教师都放弃了自已的休息时间，利用业余时间，周末为学生进行训练，同时我们电气系参加的都是通用类项目的比赛，参加比赛的学校和选手都比较多，但我们这次比赛还是取得了不错的成绩，有2位老师获得三等奖，有1位学生获得二等奖，有2位同学获得三等奖，获得2个团体二等奖。
4.加强专业建设，认真完善四个专业的人才培养方案。根据联合总院的统一布暑，总院内部如果有三所以上分院开设同一个专业，就统一制订该专业的人才培养方案，其中我系有三个专业的人才培养方安案由总院统一制订，其中XXX专业联合总院委托我们学校完成，为此我们系高度重视，认真按照总院的要求，经过几次讨论修改，于今年三月份由总院聘请的专家审定通过。港口工程技术专业由于只有我们一个学校开设，这份人才培养方案的制订工作也已完成，并上报至联合总院。
5.认真筹备系部专业与教学指导委员会年会。为提高我系教育教学质量，密切学校与企业的联系，加强校企合作，同时也为了更好地迎接专业水平评估，经系部认真筹备于XXX召开了专业与教学指导委员会年会，在会上校领导和系部领导与各位委员进行了充分的交流，把系部目前在专业建设、课程改革、实训基地建设等方面存在的
困难和问题也向各位委员进行表述，各位委员都表示尽自已的所能为系部服务。
6.强化学生技能训练，培养创新能力，在学生中开展创新大赛活动。为培养学生的创新意识、创新思维、创新能力，努力把我们的学生培养成为高技能人才，经系部研究报校领导同意，本学期在全系范围内开展了创新大赛活动，现在每个班级的创新活动作品都已上交，系部将组织专家进行评审。
7.加强了对外聘兼课教师的管理。根据我们以往对外聘教师考核过程中存在的问题，本学期有针对性的开展了一些工作，对于以前在教学过程中存在问题突出的外聘教师我们及时把信息反馈到相关系部，建议本学期不再续聘，在本学期外聘教师领取教学任务书的同时，把系部的教学制度和相关要求发给他们，同时平时也加大了对外聘教师的考核力度，组织部分外聘教师座谈，了解他们在教学过程中存在的困难，并力所能及地帮助解决，通过这一系列的工作，以往在外聘教师中出现的提前下课，随意调课，甚至不来上课等现象本学期没再发生。外聘教师的责任心也比以前有了很大的提高。
8.加大平时的考核力度。本学期我们继续上学期的做法，在已往考核的基础上，对每个班级进行周考核，考核内容包括教师上课情况及学生听课情况，由每班学习委员负责填写，一周结束后，由学习委员周五两节课后将周考核表交到系部，重新领取下周的新表，系部每周对考核情况进行汇总，把相关考核结果通知相关老师。让相关老师进行整改，并作为原始考核记录。
9.积极开展教研活动，加强教学研究，鼓励教师围绕专业建设、课程改革、产学研结合、精品课程建设、学生管理等方面开展课题研究，全系申报立项校级科研课题2项，交通厅科研课题1项，联合总院科研课题1项。
10.加强实训基地建设。为加快电气与信息工程系专业现代化建设的步伐，进一步提高学生的动手能力，合理规划好系部的校内实训基地，同时也为了更好地迎接江苏省五年制高职专业建设水平评估，经系部有关教师广泛的市场调研，现已制订了电气与信息工程系实训基地建设方案，并上报学校，等学校批准同意后准备实施。
11.系部根据学校的统一布暑，按照总院要求，认真组织实施与印度国家信息技术学院(NIIT)软件人才培训合作项目，协助外教一起搞好所有NIIT的教学任务，确保教学质量。
12.安全工作常抓不懈。定期对全系各个安全部位进行检查，不定期对重点部位进行抽查，发现问题及时整改。还进行了“安全在我心”的安全班会、教职工大会讨论以及安全小报板报等。重点时段进行党员干部的加强值班，确保全校工作安全有效地开展。并邀请口腔医生对学生进行宣传和讲解。教育大家关注饮食卫生和健康。
13.积极组织学生参加校级活动，我系足球队在学校的足球比赛中获得了第一名的好成绩。
14.进一步加强学生干部队伍工作的指导和管理。为了进一步完善我系学生助理班主任队伍建设，特聘请了学生管理方面的专家对助理班主任队伍进行了为期一周的理论知识培训。
15、并做好学期奖学金、以及国家助学金和立志奖学金的评比和发放工作，对学生起到了极大的鼓舞作用。
16.协助校招生就业办公室，做好XX级新生的招生宣传工作。XX届毕业生的派遣工作以及XX届毕业生的就业推荐工作正有条不紊地进行着。
17.完成了学校下达的其他各项任务。
第四篇：系部迎新晚会策划
2012信息系艺术系新生才艺大赛初赛
策
划
书
活动主题：
绽放青春，与国同庆
活动目的：
为了给予2012届新生一个展现自己的舞台，我院举行“星光大道”新生才艺大赛，比赛分四个阶段，系里举办海选、初赛，院里举办复赛、决赛。
我系海选环节已经落下帷幕，为了给入围选手提供一定的舞台经验，我信息系艺术系决定初赛以晚会形式展现出来，又恰逢国庆节，与国同庆。
活动时间：
2012年10月10日
活动地点：
二号公寓与六号公寓之间大道
活动对象：
新生才艺大赛海选入围的大一新生
活动要求：
活动内容必须积极向上，符合校园文化，能够充分活跃气氛,鼓励节目形式多样,有创新性和渲染力
活动准备阶段：
文艺部负责节目报名以及各项节目的安排与排练,保证节目的质量,并安排活动中的互动环节，穿插节目。
宣传部绘制活动的宣传海报，设计制作舞台喷绘。
办公室邀请嘉宾，制作评委席卡、嘉宾席卡，准备纸笔，茶水，奖状。
实践部，体育部配合文艺部借舞台，灯光音响设备，以及舞台的搭建，现场的布置。
活动开展阶段：
体育部与实践部合作负责活动当天下午的现场布置。
文艺部负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。 宣传部负责给活动留下影像资料。
纪律部于晚会开始前在会场处组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举行。
办公室负责统计评为的评分，根据评分写好奖状。
主席团负责颁发奖状。
后续工作：
纪律部组织学生有序退场。
实践部、体育部负责物品的回收与归还。
宣传部对本次活动写一篇报道，通过校园网对本次活动进行相关报道，增强影响力。
学生会全体人员负责会后打扫工作。
文艺部负责给初赛入围选手安排时间排练，以最好的状态参加院举办的复赛，决赛，争取拿到好的名次，给系部争光。
第五篇：系部学生工作总结
计算机系2005学年学生工作总结
本学年计算机系学生工作以思想政治教育网络工作为主线，以学风建设为重点,以基础文明规范工作为出发点, 学生就业为落脚点，以服务教学工作为宗旨，以学风促教风，学风促班风，提高学生综合素质为目的,高标准，严要求，务实细，创建学院一流的文明系部、书香系部、和谐系部、平安系部为目标，全面加强学生管理工作。
一、强化了学生的三个方面教育工作
1、思想政治教育工作：利用周一的升旗仪式、主题班会、就业指导报告会、心理讲座、每周四的思想政治教育活动日(“一屋不扫何以扫天下”、“每一堵墙都不能翻越”、《高校大学生行为准则》、“安全稳定大讨论”、“我应不应该提前离开”、“学身边人做身边事”等为主题内容)、班团活动、参观学习，在学生中开展了理想诚信、成人成材、专业思想和学风教育、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定、心理健康教育、职业与创业教育，自我服务，自我教育，自我管理等教育活动;还和支部一道不断深入学生，了解学生的思想动态，进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教育、整改措施和对策;还着手开展了思想政治工作五进公寓工作(党团组织进公寓;辅导员进公寓;文化建设进公寓、学生自治组织进公寓;安全稳定进学生公寓)等，全方位、全过程地开展大学生的思想政治教育工作，使我们的同学们端正了思想，明确了方向，坚定了努力向上的信心。
2、行为规范教育工作：通过三月份和九月份开展的“文明礼仪教育月”活动号召和倡议学生学文明礼仪，戒不良习气，创文明校园;调整和充实力量加强了系文明监督岗工作;又重新完善和修订了计算机系班级量化考核制度，使之更具有人性化和可操作性;签定团总支、学生会目标责任书;配合学院开展了大学生素质拓展活动;利用学生会和班团干部的自治作用，加强检查、通报力度;让学生党员进入班级帮助班主任管理班级，加强与学生的沟通和交流;建立班主任与家长的联系制度(“给辛酸父亲的一封信”活动);加强对违纪学生的教育和管理;举办相关活动，加强了学生的基础行为规范教育。现在系部学生违纪率大大降低，绝大部分学生都养成了良好的文明礼貌意识、遵规守纪意识，教学井然有条，自习秩序安静，卫生干净整洁，文明系部已经基本形成。
3、安全教育工作：召开系安全稳定会议，强调安全稳定的重要性，分析安全稳定隐患，提出安全稳定措施;实行每次开会(班主任会议、学生干部会议)安全强调制;与各班主任签定班级目标责任书;进一步完善和调整系部和班级的安全网络信息小组;成立系部的宿舍自管协会，每天晚上对每个宿舍进行检查，落实到每个学生;及时对夜不归寝学生进行公开处理;让政治辅导员进驻宿舍，加大安全检查力度;要求各班级有心理委员(班委)、安全信息员，加强与老师、学生之间的信息、心理和安全等方面的沟通、交流和传递，做到防患于未然。
二、加强了四个方面建设工作
1、制度建设：进一步完善了《班级量化考核制度》、《班主任工作考核及奖惩办法》、《计算机系学生社团管理制度》、《学生党员入班锻炼制度》，制定了《政治辅导员工作要求和考核办法》、《计算机系自管协会管理制度》等制度，对各方面工作起促进和规范作用。
2、队伍建设：班主任队伍建设：①、选拔有班主任工作经验,责任心强,有一定工作能力,年富力强的相关学科教师担任班主任工作。②、利用例会和集中学习班级管理方面资料、先进班主任管理经验。③、召开了班主任座谈会，互相交流，经验介绍，就专题内容谈做法，取长补短;组织班主任到各班级、宿舍、其它职业学校参观学习;召开了学生德育工作研讨会，讨论新形势下，学生德育工作开展的新思想，新对策;定期对各班主任以及班级的岗位、资料、工作的检查、考核，结果公布等以此来督促班主任管理意识、水平、经验再上新台阶。④、对班主任工作进行测评，了解班主任班级管理状况以及学生的一些心声。本学年通过自己的工作，班主任老师基本上都能对工作无私奉献、认真负责、积极进取，在班级管理和学生的思想、行规教育等方面都取得了不小的进步。学生干部队伍建设：① 、组建和调整了新一届学生会、团总支。②、学生会，团总支各干部每周开一次例会、不定时对他们进行指导、培训、考核，一周一小总，一月一大总，使学生干部真正能上传下达，下情上达，起好学生和老师之间的桥梁、纽带作用。③明确学生干部工作职责，制定工作目标，签定目标责任书，使其有压力、有动力、有前进方向。④、给学生干部上党课、培训，引导他们努力工作，刻苦学习，做好榜样和表率，向党靠拢，培养其中的优秀学生干部加入党组织，调动了他们的工作热情和积极性。④、召开了计算机系首次团、学代会，选举了新一届团总支、学生会，凝聚了力量，增强了战斗力。现在，通过一学年的工作，学生干部的工作意识、工作能力和自我教育、自我管理、自我服务等方面有了进一步提高和成熟，绝大部分干部都能积极配合老师参与学生管理工作，并取得了很大成绩。
3、和党支部、团总支加强、规范和完善了班团建设：①、成立了业余党校，对入党积极分子培训、培养，吸引其加入党组织。②、完善了各社团管理制度，指导他们在校内外、在第四届科技文化艺术节中积极开展了丰富多彩、富有创意的第二课堂活动和社会实践活动积极开展活动。如：社团部组织学生开展社会实践活动锻炼能力，并为班级篮球赛、我爱我家宿舍氛围大赛、元旦晚会拉赞助，校企联合(与精益眼镜公司签定了三年的合作协议)，内外互动，取得了很好效果。青年志愿者队每周坚持到老年公寓或者老干部活动中心做好事或者为他们送去节目，受到了老干部的一致称赞;社团还开展了社团活动周活动，各种活动大放光彩;并召开了计算机系社团工作会议，表扬了“社团十大标兵”和“优秀社团”， 并对前一段社团工作进行了总结。等等都取得了良好效果。③配合支部开展了教工和经济困难学生结对帮扶救助活动，成立了“计算机系爱心助学基金会“，协助学院为经济困难学生提供国家、政府助学金、奖学金;开展了系训、系徽征集活动，使学生受到组织和这个大家庭富有朝气、活力、温暖，更加热爱学院和计算机系，更加增强了奋发有为、积极向上的信心和决心。
4、学风建设：继续在“勤”、“恒”、“严”、“实”、“活”六字学风上下功夫，畅想学风教育的主旋律。每学期开学初就让每班每个学生制订了学期学习计划和奋斗目标。统计各班上期考试有两门功课不及格学生名单，载入后进生档案。组织各班学习成绩优秀的学生与后进生结成学习“一帮一”互助小组。还开展了“学习经验交流大会”、“班级读书修身辩论赛”、“金秋素质月—计算机技能大赛”、“三进(教室、自修室、图书馆活动”、“优良学风班创建活动”、“考风考纪教育”等活动。在济源市青少年科技大赛和河南省大学生“挑战杯”科技大赛和河南省软件创新大赛中，全院唯一只有我系7位学生作品报送和获奖;可以看出我们学生的专业学习已经硕果累累，书香系部正在逐步形成。
三、做好了三个方面工作
1、毕业生工作。一是配合教学口，组织02级毕业生到郑州科技市场进行毕业实习、锻炼。二是加强了02级专升本班学生的考前复习、测试、报名、考试、填报志愿以及日常管理工作，34名专升本班学生只有两名学生落榜，成绩喜人。。三是对02级、03级毕业生进行就业指导、培训，邀请五位在不同岗位上有所建树的毕业生返校进行经验交流，并协助招就中心，参加学院组织的人才供需见面会，推荐46名学生到深圳富士康、济源钢厂、济源豫光集团、沁北电厂就业。四是配合教学口，完成了02级和毕业生毕业设计答辩工作。五是高度重视毕业生离校前工作，和学院其他部门一道顺利、圆满完成了毕业典礼、学生会餐、办理离校前的相关手续等工作。
2、2005年招生宣传发动和接待新生工作。为了完成学院下达的2005年高职招生任务，系里充分发动，经过班级学生自荐、招就中心选择，最后有27名学生被抽调参与2005年招生宣传发动工作，远远多于学院其他系部。经过同学们努力，我们今年分配任务会基本完成。配合学校做好了新生的报到、军训、专业教育、思想稳定等工作。
3、配合工作。本学年积极主动、不折不扣，积极系部、学生处、团委和学院其他部门布置的各项工作和任务。如学费催缴，三个校园创建，宿舍创建，首届大学生文艺晚会，“学风教育”、“
12、9演讲、征文比赛”、学院第四届科技文化艺术节，第四届田运会上，济源市第15次职工运动会等。受到了多次表扬。
四、工作中存在以下不足
1、我们有的同学思想无崇高理想和远大志向，无成人成材意识，以至于不积极向上，对前途失去信心，得过且过，谈情说爱，沉湎于网络、游戏，上课睡觉，对学习缺乏兴趣，考试出现不及格现象，等级考试过不了关，(像Flash、网页制作作品质量和水平不高)，可见我们的思想政治教育工作、学风建设还应进一步加强。
2、我们有的同学还出现迟到、旷课、旷操、夜不归寝，吸烟、喝酒，进教学楼穿背心、拖鞋，随手乱扔杂物，寝室内务差等现象，文明习气和意识还有待进一步养成和提高。
3、我们有的学生干部、入党积极分子拈轻怕重，工作只作表面现象，处理不好工作和学习之间的关系，处理不好思想认识与行动之间的关系，榜样和表率作用还应加强。
4、我们有的同学大局意识、责任意识、奉献意识不强，参与活动积极性不高，没有认识到第一课堂和第二课堂对自己同等重要。
5、班主任班级工作方法和艺术还有待提高。
6、学生及班级管理，班主任工作是一个大学问，我们现在有的还只是在表面上作些文章，有的采取的还是过去的老办法，还有待进一步研究和探索。
五、下期努力方向
1、要走出去、请进来，学习兄弟学校和系部的好经验、好做法。
2、要向书本学习，从理论上和我们的实际工作相结合。
3、要以人本管理为主，通过学习、研究、培训、交流、指导、督促，使其在班级管理中贯彻创新精神，使我们的管理人员具有驾驭全局和管理班级的责任、能力和水平，工作艺术进一步提高。并增强责任感、事业心，工作有针对性、前瞻性，运筹帷幄，把握动向，抓重点，重点抓，反复抓，抓反复，一切工作落到实处。
4、要抓好安全和稳定工作。
5、要加强与学院、学生处、团委、教学相关部门和院其它部门的沟通、配合、协调。
6、要把学生工作当作一项课题去研究，使整个系的管理更具科学化、特色化。 在新学年，我们应该总结经验，发扬成绩，解放思想、认清形势、与时俱进 ，坚定信心，明确职责、全身心地投入到新学期的各项工作中，把计算机系的各项工作做得更好，再上一个新台阶。