结构整改方案范文

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《结构整改方案范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：结构整改方案范文

主体结构质量整改方案

郑州大学城(北)高校生活园区

1#楼教师公寓

主 体 结 构 质 量 整 改 方 案

编制： 审核：

审批： 河南国基建设集团有限公司

2008年02月23日

主体结构质量整改方案

郑州大学城(北)高校生活园区1#楼教师公寓于2008年2月22日进行主体结构验收，出现部分质量缺陷，现对此项目部讨论分析，提出具体整改措施。

一、 质量问题现场情况：

1、部分梁底夹渣，主要在1#楼梯

一、二层部位。 ○

2、楼梯边剪力墙有一处露水平筋，梯板处有一处露水平筋。 ○

3、○○1--○12处

三、五层有一烟道与下水管相距5Cm，造成中间砼破损露筋。

4、○○1--○9∽○1--○8间C-38窗顶口水平方向错6Cm。

二、 质量问题原因分析：

1、夹渣：主要表现在楼梯梁及三踏施工缝处，主要原因是楼层○清理时部分锯沫在此集中。

2、露筋：露筋处主要表现在施工缝接槎处、接缝处由于模板拼○缝不严造成漏浆，导致剪力墙一根水平筋外露;○1--○12处烟道处露筋主要原因是烟道预留洞与下水预留洞距离太近，安装烟道时成品保护不力造成露筋。

3、梁底不水平：此处一400高的粱，其中东部模板下沉，造成○不平。

三、 质量问题整改措施：

1、夹渣：首先把夹渣部分进行剔凿直至漏出完好干净砼，然后○根据情况整改，不露钢筋时：用水湿润冲刷，然后用1：2水泥砂浆抹实，洒水七天养护以保证质量。露筋时：用水湿润冲刷，支封模板用灌浆料进行灌注，待灌浆料达到拆模强度时拆除模板，洒水养护。

2、露筋：在接缝处进行剔凿，剔除钢筋周围漏浆形成的松动石○子，直到完好砼，用灌浆料进行修补，洒水养护。

3、梁底不水平整改措施：以400梁处抄窗口水平线，超出部分○用切割机切除多余素砼，切不到位的进行剔凿，剔平。

四、 质量整改管理：

由项目部管理人员对施工队进行整改交底，让整改工人清楚整改意图，项目部进行现场监督。经项目部验收合格后报公司质检部验收，自检合格后报监理公司进行验收，直至合格。

第二篇：钢结构整改方案

致中核四达建设监理有限公司

针对2011年9月12日中核四达建设监理有限公司下发的监理工作联系单中钢结构焊缝问题，经我单位研讨，做出如下整改方案：

我单位施工的主管廊钢构为河北建新化工股份有限公司扩产项目工程，工程主要内容包括外钢桁架、钢支架。管网位于厂区主干道西侧，自中试车间起至机修仓库结束，全长约725M。

我单位将安排专业人员进行主管廊钢构焊接情况全面排查，对主管廊钢构构件焊接质量存在的问题提出如下整改措施，请审批：

对于焊接熔深不符合要求的部位，进行油漆清理后报监理公司验收，然后重新焊接，报监理公司验收，焊渣、飞溅清理，报监理公司验收，合格后进行除锈清理、刷漆;对于存在焊缝在没有清理焊渣的情况已刷漆的部位，进行除漆清理，然后进行焊渣、飞溅全面清理，处理完毕后报监理公司验收，合格后进行刷防腐底漆，;对于存在焊缝开裂的部位，进行除漆清理，重新焊接处理;对于已完全断开的部位，将采取添加垫铁补焊措施处理，将构件焊接牢固，焊渣、飞溅清理完毕后报监理公司验收;对于存在钢结构螺栓没有完全紧固的部位，安排供货商及时进行紧固处理。

对于主管廊钢结构存在的问题，我单位承诺按要求整改到位，并报监理公司验收。

中十冶建新项目部2011年9月15日

第三篇： 主体结构质量问题整改方案

XX工程主体结构质量问题整改方案

为保证后期装饰装修工程进度和质量，我项目部在主体结构现场结构抽检合格、主体工程验收前，按照规范要求对主体结构进行了详细的检查，在检查中发现砼工程、砌体工程局部仍存在一些质量通病。

针对工程存在的质量问题，经我项目部研究，制定如下整改方案：

一、质量问题及整改方案

1、蜂窝

整改方法：小蜂窝：洗刷干净后，用1：2.5水泥砂浆抹平压实。较大蜂窝：凿去蜂窝处薄弱松散颗料，洗刷干净，支模用C30细石混凝土仔细堵塞捣实;

2、麻面

整改方法：抹灰时进行统一找平、压实。

3、孔洞

整改方法：将孔洞周围的松散砼和软弱浆膜凿除，用压力水冲洗，支设带托盒的模板，洒水充分湿润后用C30细石砼仔细浇灌、捣实。

4、表面露筋

整改方法：将表面刷洗干净后，在表面抹1：2.5水泥砂浆，将充满露筋部位抹平。

5、缝隙、夹层

整改方法：缝隙夹层不深时，可将松散砼凿去，洗刷干净后，用1：2.5水泥砂浆强力填嵌密实。缝隙夹层较深时，清除松散部分和内部夹杂物，用压力水冲洗干净后支模，强力灌细石砼或将表面封闭后进行压浆处理。

6、缺棱掉角

整改方法：缺棱掉角，可将该处松散颗粒凿除，冲洗充分湿润后，用1：2或1：2.5水泥砂浆抹补齐整。缺棱掉角较大时，需植筋后支模，用C30砼捣实补好，认真养护。

7、砼梁、墙胀模、扭曲

整改方法：弹出或挂上水平、垂直方向控制线，将胀模、扭曲部分剔除，当有分布钢筋或箍筋露出时停止剔凿，然后随同墙、柱、梁抹灰进行修补、找平、找垂直。

8、砼顶棚表面不平整

整改方法：将墙体四周水平线引至顶棚下，根据该水平线量测出顶棚平整度误差值，偏差较小的房间用磨光机打磨达到要求，偏差较大的房间对顶棚进行机械喷浆，喷水养护24小时后用1:2.5水泥砂浆(内掺水泥重量的15%的801建筑胶)统一按照误差值找平。

9、凸窗板不顺直

整改方法：在窗口左右两侧放出垂直控制线、窗口上下两侧放出水平通线，据垂直线、水平线量统一确定修补情况，在保证不露筋的情况下将不平整的凸窗板做轻微剔凿，然后将凸窗板按照13-15cm(设计厚度为14cm)的厚度通过抹灰和胶粉颗粒保温层进行找平、调整。

10、砌体灰缝不密实、裂缝

整改方法：砌体灰缝不密实的重新找补，保证灰缝均匀密实。对砌体裂缝的墙体进行挂钢丝网，抹灰处理。

11、材料准备与相关要求

整改方法：修补所用混凝土采用C30细石混凝土(细石粒径0.5mm)，水泥同原砼搅拌用水泥,现场中砂过筛使用。

二、整改计划

现阶段已进入冬季施工阶段，小范围的局部修补无法保证修补质量，因此年前暂不进行修补。对墙柱梁胀模、扭曲的年前安排人员用剔凿，剩余工程量在2011年3月1日随抹灰进度进行。

三、保证措施

1、成立以项目主要负责人为组长的质量问题整改领导小组，负责工程质量问题的整改和协调各专业队伍在处理质量问题协调工作，小组人员安排如下：

组 长：XX 副组长：XX 组 员：XX 整改施工人员：暂定12人，如人员不能满足施工时，3日内协调人员到位保证不影响抹灰等后续工程施工。

2、施工中严格按照经审批的施工方案组织施工，在发生问题时，及时与甲方、监理沟通，根据现场实际，寻求妥善处理方法，遇事不拖，及时解决，加快施工进度。

3、建立并实施关于工程质量整改落实和进度的奖惩制度，将各楼落实到人，做到定人、定时整改，不能按时完成的给予经济处罚。

XXXX项目部 2011年1月4日

荐荐民个人主先

生进

活性

会教

整育

整改改

措方

施

案

荐先进性教育整改方案-建设厅

荐信用社下半年工作计划整改措施

荐思想作风纪律整顿实施方案

第四篇：人防主体结构验收整改处理方案

1、工程概述：

2013年9月23日由中设建工集团有限公司转塘镇象山等7个村农转居多层公寓(D-14组团)项目部组织的(人防主体结构验收)中,经杭州市人防工程质量监督站检查，发现如下主要问题。

1.1 多处临空墙及门框墙存在PVC支模。

1.2 临战封堵墙未扎钢筋上翻;部分门槛二次浇捣，质量欠佳。

1.3 防爆地漏做法不规范，部分防爆地漏未做。 1.4 局部渗漏。

1.5 个别门框墙炸模、露筋。 1.6 单元间临战封堵空鼓。

本工程在混凝土施工完成后，为了严格遵守人防施工工程的各项指标及规范要求和保证建筑工程质量以及保障下一道工序的顺利开展，特制定以下整改方案。

2、编制依据：

(1)人民防空工程质量检验评定标准(RFJ01-2002) (2)农转居多层公寓项目部D-14组团地下室人防施工图纸

(3)农转居多层公寓项目部D-14组团设计图纸及现场实际情况

1 (4)《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 (5)《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001 (6)《混凝土结构设计规范》GB50010-2002 (7)《现浇砼楼面与屋面板施工图集》(03G101-4)

3、施工用水：

本工程用水主要为基面的冲洗和湿润，取水为地下水。

4、材料：

(1)原材料性能指标：

1)水泥：采用PC-32.5，水泥质量满足国标GB200的各项指标要求，且新鲜无结块。

2)采用河砂，并经过1.6mm孔径筛子过筛，细度模数1.8~2.0;

3)用水应符合拌制混凝土用水要求。 (2)砂浆力学控制指标：

1)抗压强度大于等于40MPa;

2)与混凝土粘接强度大于等于1.5MPa。

5、修补整改措施方案：

5.1 多处临空墙及门框墙存在PVC支模修补措施方案：

(1)电锤清除，先用电锤沿止水螺杆四周清除PVC管，要求不留杂质，不留遗漏，清除后用高压水枪进行冲洗清理;

(2)环氧树脂注浆，用直径为14mm长50mm的钢筋头封堵住一头，另一头用环氧树脂进行螺杆洞注浆，最后另一头

2 也用直径为14mm长50mm的钢筋头封堵，以此类推，保证不漏注，不空鼓，注浆密实;

(3)对露出的钢筋头进行除锈处理。

5.2 临战封堵墙未扎钢筋上翻;部分门槛二次浇捣质量欠佳，活门槛宽度不规范，修补措施方案：

(1)电锤清除，把未扎钢筋上翻的砼用电锤打碎，并在原结构砼上打进一部分，用錾子将旧混凝土适当凿毛，用以保证以后浇捣过程中的砼衔接紧密;

(2)清理，用高压水枪对夹杂进行冲水清理，必要时用毛刷对表面进行细部清理，保证表面无夹杂，无松动石子及粉尘;

(3)植筋、绑扎，根据人防设计图纸钢筋配筋要求，对上翻部位进行植筋，对部门活门槛宽度不够部位进行高压水枪清理并植同规格等级钢筋，严格按照设计要求规格、间距、高度进行植筋、绑扎，对生锈钢筋进行除锈处理;

(4)支模，严格按照设计规范要求进行支模，活门槛宽度同砼墙同宽，要求模板无破损、无缝隙，无变形;

(5)浇捣细石砼，待模板支模完毕，先用清水冲洗水泥掏浆，用比原混凝土强度高一级的细石混凝土浇捣，用小型号震动棒对其进行仔细振捣，保证浇捣密实，以免新旧混凝土接触面上出现裂缝，混凝土浇注完成后不得过早拆除模

3 板，防止混凝土表面破坏，待混凝土强度达到1MPa拆除模板。

(6)养护工作，砼浇捣后8～12小时内，对混凝土表面进行自来水养护工作，并用毛毯包裹覆盖，保温保湿，养护周期不少于7日，直到达到设计强度。

5.3 防爆地漏做法不规范，部分防爆地漏未做的修补措施方案：

(1)对安装不规范处整改措施，用DN100外丝直接连接地漏与原预留的镀锌钢管，再加以加固、维护处理;对检查未发现的防爆地漏，项目部组织专人进行寻找，原因是地面浇捣过程中未进行看护，导致砼覆盖了地漏预埋处，现防爆地漏已经找到。

5.4 局部渗漏修补措施方案：

(1)基层处理：基层表面清理，在施工前清理干净，找出墙板裂缝部位将裂缝部位的酥松混凝土小心凿除,开口成钝角，用钢刷清理表面不可有油污、粉尘，松散物;

(2)采用机械高压注浆，按照注浆规范及正确的操作步骤对局部渗水处进行注浆处理;

(3)待注浆完毕后，利用人工条件进行验收等，此处会不会出现渗漏现象，再次发现渗漏及时处理;

(4)加强施工人员的责任心和检查、验收制度。

4

5.5 个别门框墙炸模、露筋修补措施方案：

(1)先弹垂直线，将门框涨模一侧混凝土面修补部位的不密实混凝土及突起的骨料颗粒人工用钢钎逐层剔凿，用毛刷刷干净，并用水冲洗，使其无松动石子及粉尘，并将尺寸控制在图纸设计要求范围内;

(2)混凝土凿除后露筋的治理方法是：检查因涨模是否引起钢筋位移。如果钢筋位移，剔凿的深度应满足钢筋复位后保护层厚度要求，然后进行钢筋复位。重新将外露钢筋上的混凝土残渣和铁锈清理干净，用高压水枪冲洗、湿润，使其无松动石子及粉尘;

(3)对修补处涂刷一层用同结构砼相同的水泥做成水泥浆进行界面处理，以使新旧混凝土能结合良好;

(4)用1：2水泥砂浆进行抹面处理。如果厚度超过20mm，需挂设钢丝网进行补强处理。

(5)在孔洞外侧支设模板，模板上部设簸箕口;对于门槛处钢筋露筋处理用模板横向支模，支模高度同浇捣后门槛高度一致;

(6)用比原混凝土强度高一级的细石混凝土或补偿收缩混凝土填补并分层仔细振捣，以免新旧混凝土接触面上出现裂缝，待混凝土强度达到1MPa拆除模板。拆模后剔除簸箕口混凝土;

5 (7)养护工作，砼浇捣后8～12小时内，对混凝土表面进行自来水养护工作，并用毛毯包裹覆盖，保温保湿，养护周期不少于7日，直到达到设计强度。

5.6 单元间临战封堵空鼓。

(1)用电锤凿毛，先用电锤对空鼓部位进行小范围内凿毛，用专用工具对凿毛部位夹杂进行清理，用毛刷刷干净并用高压水枪进行冲洗，对表面松动石子及粉尘进行清理，清理不到位的地方用吹风机进行再次除尘清理;

(2)用环氧树脂对空鼓处进行注浆，保证一次到位，注浆饱满密实，不留死角缝隙。

施工单位意见：

设计单位意见：

监理单位意见：

甲方单位意见：

第五篇：计算机协会结构整改方案

从九月十八日我们计算机协会成立到现在，虽然时间不长但是我们也体会到了酸甜苦辣。通过这些酸甜苦辣，我们应该从中体会出苦吃在哪里，甜品在哪里。为了我们计算机协会能发光发热，我个人提出计算机协会结构整改方案。 一个团队合作是否成功绝不是靠一个人有多么优秀，我们只有拧成一条绳子才能捍卫我们的计算机协会。我想说的是我们作为计算机协会的老人应该把这里当做我们除了宿舍之外的第二个家，为了把这个家装修好让这个家过上好日子，我们需要把自己的精力投入到团队建设，而不是你的个人活动。你的个人活动搞得在完美，团队合作不到位这个计算机协会还是会慢慢倒下。我们肯定不想在明年的大厅里看到一张大白纸写着计算机协会解散。

我们现在有很多问题需要解决：

1. 我们协会成员缺少登记表存档问题

2.我们缺少一个纪律性文件约束协会成员问题

3.部门划分活动部门太多无法协调协会正常的活动问题

4.各个部门缺少对部门半年来活动的长期规划问题

基于以上提到的这些问题我想提出个人的建议。出现问题我们就应该解决问题。刨根问底这些问题到底出现在哪里，我认为核心问题就是协会整体构架问题，简单的说就是在人员分配上出现问题。我提出重新整改部门的方案让人员有合理的调配，让社团里的大事小情的都有人去做，这样才有利于我们整个社团的发展。 协会有主要领导小组和各个部门组成。领导小组有会长一名副会长两名。部门共有五个。一办公室，二宣传部，三组织部，四外联部，五学术部。下面我就依次解释一下部门职能和人数问题。

一，办公室人数四人部长一人干事三人，主要职责记录每一位计算机协会成员的档案，记录协会一些活动和荣誉的档案，在活动开始前通知协会成员准时参加并通知活动内容和活动时间地点等。

二.宣传部人数四人部长一人干事三人，主要职责对协会进行的一些活动进行海报宣传，负责协会在人人公共主页等的宣传，在有一些重要活动时候需要拍照做视频等必要活动。

三.组织部人数三人部长一人干事两人主要职责协调培训活动的时间地点，在活动中需要指导老师的培训需要提前协调老师的时间等。

四.外联部人数三人部长一人干事两人主要职责协会和其他社团之间的联谊活动，和一下商家的联系等活动。

五.学术部两人部长一人干事一人，主要协调指导老师和组织部办公室的活动，记录各个培训活动的档案。

步入大学生活就不像高考前那样，我们不是为了学习而学习，而是从实践中学习和提高个人的综合素质。我们的培训可以面向协会内部也可以面向外部，我们只要团结起来，我们这个协会会在短时间内发展的更好，以上是我个人意见希望的到学长老师的认可，我们是为了同一个目的来到这里的，所以请原谅我的直言。