校外实训基地实习标准

2023-04-02

在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《校外实训基地实习标准》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：校外实训基地实习标准

校企合作共建校外实习实训基地

一、实习实训基地的基本条件与特点

(一)实习实训基地的基本条件

1、能够完成专业相应的实践教学任务、规范学生的行为方式、有健全的规章制度的法人或其他组织。

2、在行业内有一定知名度，社会形象好，能够为学生提供实习实训条件和相应的业务指导，专业对口。

3、实习实训基地要不断充实与改进培训内容，改革培训方法，培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力;培养学生良好的职业道德、团结协作精神，全面提高学生的综合素质。

(二)根据职业教育的培养目标，实训基地建设要突出以下特点

1、技术含量高

实习实训基地尽量选择规模大、经济效益、四新技术推广好的企业，要在真实的环境中做真实的项目。

2、开放性好

实习实训基地的建设和师资互聘，使学校与企业的联系更紧密。基地还能提供对社会服务，包括培养技术人员和直接完成服务项目，既是对外信息交流的窗口，也是对外服务的基地。

3、有利于综合素质培养

一个实习实训基地是针对某一个行业或岗位群的技能培养而设立的一个工作环境，是系统的技能训练场所。它具有产学一体化模式的特点，也是校企结合的产物。它让学生在一个条件完善的工作环境下进行综合能力训练：

1 (1)技术训练;(2)工程训练;(3)创新性训练;(4)自信心训练;(5)灵活性训练;(6)职业精神培养;(7)协作精神培养;(8)社会交往等。

第二篇：建立校外实习实训基地协议书

甲方：______________________________

乙方：宁波经贸学校

为更好地贯彻理论联系实际的教育方针，走产学研结合的办学道路，达到提高教学质量，培养学生实践技能的目的。遵照《宁波市职业教育校企合作促进条例》的精神，本着互相支持、互惠互利的原则，经双方友好协商，由乙方在甲方建立校外实习实训基地，共同培养能适应社会需要、素质高、技能强的应用型专业人才，现达成协议如下：

一、甲方的责任与义务：

1、在不影响甲方的正常用生产情况下，为乙方专业老师和学生提供实习实训场所和条件。

2、配备具有较强实践经验的技术人员担任实习实训指导老师，负责对学生进行岗位技能和生产要求的指导。

3、做好实习实训前的企业制度、纪律和生产安全教育，落实实习实训期间的劳动保护和安全措施工作，并在实习实训结束后，对实习实训学生作出鉴定。

4、为乙方实习实训学生提供一定劳动报酬。

5、根据甲方当年的用工需要，吸纳乙方优秀毕业生。

二、乙方的责任与义务：

1、利用学校的教学资源优势，尽力为乙方职工培训提供便利。

2、加强对实习学生和实践教师的职业道德教育和安全教育，遵守企业规章制度和劳动纪律，保守企业商业秘密。

3、为实习学生统一办理意外伤害保险。

4、配备教师协助甲方共同做好学生的实训指导和思想教育工作。

5、根据甲方用工需求，优先向甲方推荐优秀毕业生。

三、其它方面：

1、其它未尽事宜，经双方协商解决。

2、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

3、本协议书有效期限从_________年_______月_______日至_________年______月______日。

甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：

联系电话：联系电话：

(公章)(公章)

地址：地址：

签署日期：年月日

第三篇：校外实训基地学生顶岗实习协议书

甲方(校方)：贵州交通职业技术学院

乙方(企业)：

丙方(实习学生)：身份证号：

根据甲方实习教学计划和乙方需要，本着学生顶岗实习的目的、意义和原则，并进一步加强学生在实习期间的管理，经协商，三方达成以下责任协议：

一、学生顶岗实习时间：自年月日至年月日。

二、甲方职责：

1、按双方自愿及企业用工意向，安排丙方在乙方进行顶岗实习;

2、丙方实习期间，由甲方指定实习指导教师进行跟踪管理，随时与乙方联系了解学生实习情况，并配合乙方及时处理实习期间的各种问题以及做好实习考核鉴定工作;

3、甲方负责为丙方办理意外伤害保险及医疗保险，并提供相关购买凭证复印件备案乙方;

4、甲方负责与丙方之间签订相应的安全协议，负责丙方实习期间在乙方厂外的住宿、交通等安全管理事宜，与乙方共同承担学生在实习期间的安全责任和管理责任。

三、乙方责任：

1、乙方根据丙方的个人情况及乙方需要，给丙方安排实习岗位;实习期间，乙方负责对丙方进行教育培训和厂内管理，与甲方共同承担学生在实习期间的安全责任和管理责任;

2、乙方负责为丙方指定辅导师傅(即校外实习指导教师)，并随时了解其实习情况，及时反馈给甲方;丙方在实习期间若严重违反乙方规章制度，或不能胜任本职工作，乙方可单方终止实习协议，并备案甲方;

3、实习期间，乙方每月付给丙方元(人民币)生活补贴;

4、实习期满时，乙方根据丙方在实习期间的表现作出实习鉴定，并将丙方的实习情况如实反映给甲方;对符合乙方录用条件的实习生，乙方可与之签订用工合同，录用为乙方员工;对未录用的实习生，乙方应提前15天书面通知甲方，以便于甲方及时安排;

5、若丙方中途退出实习，乙方负责及时电话或书面通知甲方相关负责人。

四、丙方职责：

1、丙方在实习期间必须严格遵守国家法律法规，若发生违法乱纪等事件，丙方将对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任，未成年者，由其监护人承担相应责任;

2、丙方在实习期间必须严格遵守乙方的一切规章制度，如有违反，按照乙方相关规定进行处理;涉及违法或经济赔偿的，参照国家相关法律法规或企业规定执行;未成年者，由其监护人承担相应责任;情节严重者，乙方可单方终止实习关系，将其退回甲方学校;

3、丙方在实习期间应服从乙方的岗位安排，严格遵守实习岗位的操作规程，不得擅自维修车辆、驾驶车辆等，违反者自行承担所有损失和责任，

4、丙方在实习期间应接受乙方单位考核，尊敬领导，团结同事，服从辅导师傅(即校外实习指导教师)的工作安排;

5、丙方若在实习过程中欲退出乙方，需提前1周书面向甲方和乙方提出申请，并按规定办理相关退出手续;若未备案乙方而私自退出者，发生的一切人事、财产等安全事故，均由丙方自行承担;

6、丙方在实习期间，必须定期向班主任和校内实习指导教师如实汇报实习情况;若有发生特殊问题，涉及人身、财产、安全等应及时汇报，不得拖延，若隐瞒不报者，导致的一切后果均由丙方自行承担。本协议一经签订，甲乙丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改;三方签字或盖章后生效，如有未尽事宜或需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方负责人(签章)：乙方负责人(签章)：丙方签章：联系电话：联系电话：联系电话：日年

第四篇：工学结合校外实习实训基地运行管理方案

工学结合校外实习实训基地

运行管理方案

根据示范院校建设的需要，同时，为进一步加强和规范校外实习、实训基地的建设和管理，充分发挥其功能，特制定我院重点专业的工学结合校外实习实训基地运行管理方案，具体如下：

一、以工学结合订单式人才培养模式和“校内工学交替与校外工学交替相结合”的人才培养模式为基础，加大创新力度，发展和完善“校企合作、工学结合、工学交替”的办学模式,促进校外实习实训基地的健康发展。

二、院教务处负责全校校外实习实训基地工作宏观指导、检查、评估及重大问题的处理。各专业项目负责人具体负责各专业学生校外实习实训基地的组织管理和实施工作。

三、校外实习实训基地建设原则

1、坚持“互惠互利、共同建设”的原则。学校利用基地条件安排学生实习，培养学生的实践能力和创新能力;基地则可借助学校的科研、师资力量加强生产、教学及人员培训等工作。

2、坚持质量第一的原则。实习基地建设要把教学质量放在首位，能完成实习教学大纲规定的各项内容，使学生得到实际锻炼，切实提高学生的实践能力与综合能力，保证实习教学质量。

3、坚持素质教育的原则。实习基地应有良好的育人环境，有利于学生的全面素质培养，使学生在思想道德素质、业务素质、科学文化素质以及身心素质方面得到提高与完善。

四、组织与管理

1、校外实习、实训基地要签有合作协议，其管理按实习、实训基地所在单位相关规定及管理办法执行，但必须要有保证教学任务完成和教学质量提高的制度和措施。校外实习、实训基地的调整与撤消，应经合作双方同意。对协议到期的实习教学基地，根据双方合作意向与成效，可办理协议续签手续。

2、要加强对校外实习、实训基地的指导与管理，建立定期检查指导工作制度，协助企事业单位解决实训基地建设和管理工作中的实际问题，帮助实训基地做好建设、发展、培训的各项工作。

3、实习、实训基地人员，特别是实习指导教师要有相应的学历、技术职务和技能，以保证实训工作质量的不断提高和实训基地建设的不断加强。

4、校外实训基地的确定有系部决定，同时要做好校外实训基地实习实训计划和记录的基础工作。协议由学院分管校长签定。协议内容按学院统一文本执行。协议正本存学校档案室，各处室、各专业保存复印件。

5、校外实训基地的撤消，必须由各专业项目负责人或系部写出

书面报告，经分管院长批准方可。

五、教学管理

在校外实习基地的教学运行管理具体实施中，主要由学校相关专业派出教师，根据校外实践教学计划，明确每一次校外实习与实训的具体任务与目的，确定每一次实习的指导教师和工程技术人员;通过与企业沟通、协调，落实具体的教学要求、条件与实施方法。学校指导教师还要对实习的过程进行全面的监控与督导，及时排除影响过程进行的各种不利因素，根据实习日志、企业意见等对实习的结果做出评价;并根据学生实习的情况，及时调整学生的实习内容;对校外实践教学的情况进行总结，找出问题，提出建议与改进的办法。

六、学生管理

1 、严格纪律。只有通过严格管理,才能提高劳动纪律和职责意识。在企业顶岗实习的学生首先应明确实习生的双重角色，实习生既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员，使学生以正式工作人员的身份进行实习。学校要对学生进行入厂教育,要求学生遵守厂纪厂规,严守岗位职责:杜绝私自换岗、顶岗和缺岗现象。

2、全过程考核。为保证实习质量,必须对实习过程和实习结果进行严格考核监控及考核。学生实习结束后，由校企双方共同对每个学生的校外实习实训情况进行考核。在“顶岗实习考核表和顶岗实习成绩汇总表”上简述学生的顶岗实习工作情况，盖上公章，学生以此作为自己企业工作经历的凭证。

七、建立稳定工学结合校外实习基地的长效机制

工学结合校外实习基地建立以后，必须有良好的运行机制，才能保持实习基地的长期稳定运行，形成稳定的教学环境。

1、根据人才培养方案的要求，聘请企业技术人员参加学校的专业建设、课程建设、教学计划制定、校内实习基地建设等方面的工作。

2、加强与校外实习实训基地所属企业产学项目紧密合作关系。学校应加快建立可操作性的激励机制，鼓励教师到企业寻找合作项目，和企业形成互帮互助、更加紧密合作的关系。

3、定期召开校企合作顾问委员会，加强并保持校企双方的密切联系，以保证建立稳定的校外实习实训基地。

4、加强校企文化交流。学校有学校文化，企业有企业文化。两种文化各有特点，校企合作两方可以定期举办文化交流活动，以保障巩固与发展校企双方的合作。同时，定期召开往届毕业生座谈会，邀请所有就业毕业生，特别是已担任一定职务或在企业中已成骨干的毕业生回校参加座谈会，介绍所在企业用人需求信息，企业文化，以亲身体会对学校教学、管理等工作提出宝贵的意见、建议，协助吸收应届毕业生等。

5、每年召开一次实习基地联谊会，请各实习基地领导、代表来校交流共建实习基地和产学的经验，共商基地建设事宜。

八、校外实习基地的检查、评估和优秀实习基地评选制度

1、为促进校外实习基地建设和规范管理，各系领导不定期地到基地检查、评估实习教学情况。主要包括教学质量检查、监督、保障、调控体系及验收制度。按照实习实训环境、管理体制、培养目标、实习实训基地的效益、对外培训等方面制定评估、考核的指标体系和实施细则，并对其开展评估工作。

2、实施优秀实习基地评选制度。学校将根据实习基地发挥作用情况，定期对实习基地进行检查评估(两年评比一次)，对那些热情支持我校学生实习的单位和个人予以奖励，以促进我校校外实习基地的建设。

第五篇：专科学前教育专业校外实习实训基地管理规定OK

幼儿师范高等专科学校

校外实习实训基地建设与管理暂行规定

校外实习实训基地是学生进行实习的重要场所，建设具有相对稳定的实习实训基地关系到实习实训的质量。为了进一步加强和规范校外实习实训基地的建设和管理，特制定本规定。

一、建立实习实训基地的基本条件

1.实习实训基地单位领导重视教育实习工作，并给予积极支持。

2.实习实训基地单位所经营的业务和承担的职能与相应专业对口，在本地区和外地区本行业有一定知名度，社会形象较好，发展前景好，能够为学生提供实训条件和相应的业务指导，能满足实习教学任务的要求。

3.实习实训基地单位能提供实习学生学习、劳动保护和卫生等方面的条件。

4.实习实训基地单位具有组织机构健全，领导和工作人员素质高，管理规范，具有较强的实践指导能力。

5.具有一次接受实习生30人以上的能力。

二、建立校外实习实训基地的工作责任

(一)系、部工作责任

1.各系(部)根据专业特点和实际需要，负责联系、选择校外实习实训基地的单位和场地，与有关的单位洽谈具体建立实习实训基地的事宜。

2.负责在实习实训基地所在单位选择实习指导教师和有关的实习指导人员。

3.负责实习实训基地与学校之间经常性的联系和业务往来，项目开发等。

4.负责实习实训实施性计划的制定，指导书的编写，学生实习实训成绩考评等工作。

5.负责将建立实习实训基地的有关情况报教务与科研管理处审批，并将有关的资料收集归档。

(二)教务处工作责任

1.负责制定学校建立实习实训基地的计划，对全校各实习实训基地的工作进行统筹和协调。

2.按学校发展规划，督促系部建立实习实训基地。

3.协助有关的系部联系实习实训基地。

4.协助学校领导审查已经联系的实习实训基地和有关的合作协议。

5.负责对已建成的实习实训基地进行评估。每两年组织一次评估检查，评估检查结果达到实习实训教学要求的，继续保留合作关系;未达到实习实训教学要求的，提出整改要求或终止合作关系。

三、建立实习实训基地的程序

1.由系部向教务与科研管理处提供校外实习实训基地候选名单，然后交由学校领导审定。

2.经我校和实习单位商定同意，签署《幼儿师范高等专科学校与某某单位建立教育实习基地协议书》，协议书一式三份，基地、系部和教务与科研管理处各执一份;实习实训基地单位协议书有效期三年，协议期满符合条件的可以续签。

3.学校与校外实习基地共建单位签订合作协议后，统一挂由学校给校外实习实训基地单位挂牌。标牌统一格式为：“幼儿师范高等专科学校实习实训基地”，一般为长60cm，宽40cm的铜牌。

附幼儿师范高等专科学校与建立教育实习基地协议书

幼儿师范高等专科学校与建立教育实习基地协议书甲方：幼儿师范高等专科学校

乙方：

教育实习是甲方课程计划中的重要教学内容之一，是培养学生实践能力的重要手段和最有效的途径。为了让学生有更多的实习机会和更好的实习场所，经甲方对乙方的管理、师资、设施及环境等方面考察，甲方认为乙方已具备接待学生实习的条件。经甲方、乙方同意，决定将乙方设为甲方学生教育实习实训基地。为了明确双方的权利与义务，特定出以下协议：

甲方承诺：

1.给乙方挂“幼儿师范高等专科学校实习实训基地”牌，牌匾由甲方制作。

2.每学期开学初把本学期见、实习计划通知乙方，以便于乙方进行学期工作计划和安排。

3.学生进点见、实习前10天，由实习班班主任与乙方有关负责人具体联系、商量和安排见、实习的各项工作。

4.甲方付给乙方实习指导费标准：(1)见习时为1~2周，指导费用为每生15元;

(2)毕业实习时间为4~6周，指导实习费用为每生30元。实习单位给实习生上的公开课，每节40元。所有费用一并在见、实习结束前结清。

乙方承诺：

1.收到甲方的学期见、实习计划后，乙方及时给予答复。因特殊原因不能按照甲方的计划接待学生见、实习时，也及时向甲方加以说明。

2.尽可能安排有实习指导能力的优秀教师指导学生见、实习。

3.为学生顺利完成见、实习任务提供必备的条件。

4.保证按甲方要求完成见、实习各项指导工作，保证学生有足够的见、实习的机会和时间。

本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，有效期为三年。