大调研的工作方案

2022-06-26

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《大调研的工作方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：大调研的工作方案

大调解工作方案

东青初级中学校大调解工作实施细则

根据县委县府文件精神，为确保我镇教育的稳定，有效化解社会矛盾纠纷，制订大调解工作实施细则。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，建立“大调解”工作机制，及时把社会矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，有力促进社会的和谐稳定，确保教育工作正常开展。

二、工作目标

⒈建立调解机构，完善各项制度

⒉充分发挥“大调解”工作职能作用，实现“小纠纷不出校，大纠纷不出镇，疑难纠纷不出县”。

⒊“民转刑”，越级上访和涉法诉讼信访案件明显下降。

⒋强化重点对象监控机制，杜绝重大群体性事件，恶性事件和集体赴省、进京非正常上访案件发生。

三、工作措施

⒈学校建立“大调解”领导小组，组长：李大金，副组长寇德雍、陈贵宾、王正模，成员：王中模、王兴斌、李锐厚、李黎明、韩家波、伏百露、王成明，下设行政大调解办公室，主任：寇德雍，成员：王兴斌、李锐厚。 ⒉明确责任，确保大调解工作正常开展

寇德雍负责各处室开展大调解的组织、协调工作，信息的收集、上报，来信处理，值班安排，重大事项相互通报等工作。伏百露负责来访接待，落实调解人员。

王兴斌负责制度的建立完善，来访登记、记录、资料收集、整理、大调解工作档案的保管使用。每年按《档案法》要求归档。

王中模负责教职工权益等方面引起的矛盾纠纷化解及政策解释。陈贵宾负责教育教学管理活动中引起的矛盾纠纷化解及政策解释。王正模负责学校基建引起的矛盾纠纷化解。

第二篇：“大调解”工作实施方案

XXX委、政府精神，维护全XXX政治安定为深入贯彻落实

和社会稳定，促进经济和社会协调发展，着力构建“和谐XXX”，按照XXX委、政府《关于在XXX构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷得实施意见》文件精神，结合我XXX实际情况，制定如下实施方案：

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务第一要务，构建和谐 ”为目标，进一步深化对调解社会价值的认识，不断完善“大调解”工作体系，积极探索运用多种调解方式解决社会矛盾纠纷，使矛盾纠纷调处于基层，化解于初发阶段，为全XXX经济和社会发展创造和谐稳定的良好环境。

二、组织领导：

成立“大调解”工作领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

成员: XXX

三、主要职责：

负责对本系统行政调解工作的安排部署;负责本系统行政调解各项制度的健全和完善;负责在行政事项施政过程中引发

的矛盾纠纷进行调处;负责就调解达不成协议的涉及全局的重大矛盾纠纷，提请XXX“大调解”工作协调领导小组办公室运用综合调解手段调处;负责对本系统行政调解人员进行教育和培训;负责对本系统行政调解工作进行研究、总结和创新。

四、工作机制：

健全调解工作协调机制。成立“大调解”工作协调领导小组，建立健全“大调解”工作联席会议制度、矛盾纠纷接待、受理、分流制度、联合排调和联合调解制度、信息通报和信息交流制度、重大疑难纠纷及时报告制度、责任分工及追究制度。健全调解资源共享机制。在行政调解中，加强人民调解、司法调解和行政调解的相互衔接配合，邀请司法工作人员给予指导或吸收人民调解员参与调解，实现优势互补和资源共享。健全调解衔接配合机制。建立劝导引导调解机制，在行政调解的案件中，劝导当事人积极配合调解人的工作，按照工作程序来进行，及时化解矛盾，解决纠纷;建立社会矛盾纠纷信息沟通机制，加强所属企业矛盾纠纷的信息沟通，经常深入企业，随时了解民意，将信访苗头化解在基层。

五、目标任务：

1、建立健全组织领导机构。严格按照上级规定和要求，健全“大调解”工作体系建设领导机构，完善制度，正式运转。

2、规范行政调解程序，健全完善排查、登记、台帐、月报等项制度，认真贯彻“以调为主、调裁结合、化解矛盾、解决

问题”的原则，依法及时合理地处理群众反映的问题。行政调解率达到95%以上。

六、要求与措施：

一是提高认识。构建“大调解”工作体系，是坚持科学发展观，正确处理人民内部矛盾的需要，是推进“平安XXX”、“和谐XXX”建设的有效载体。对提高党的执政能力，促进经济、政治和社会持续健康协调发展，具有重要意义。

二是搞好保障。党委在人力、物力、财力上给予支持，要求分管领导及各办公室积极配合，为调解工作体系建设提供有力保障，确保“大调解”工作扎实有效地开展。

三是落实责任。领导小组组长是“大调解”工作体系建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，加强领导，明确责任，确保“大调解”工作的顺利开展。

第三篇：学校大调解工作实施方案

根据县委县府(威委〔2011〕46号、威教发〔2011〕81号)文件精神，为确保我镇教育的稳定，有效化解社会矛盾纠纷，制订大调解工作方案。

一、指导思想

二、工作目标

⒈建立调解机构，完善各项制度

⒉充分发挥“大调解”工作职能作用，实现“小纠纷不出校，大纠纷不出镇，疑难纠纷不出县”。

⒊“民转刑”，越级上访和涉法诉讼信访案件明显下降。

⒋强化重点对象监控机制，杜绝重大群体性事件，恶性事件和集体赴省、进京非正常上访案件发生。

三、工作措施

⒈中心校建立“大调解”领导小组，组长：

下设行政大调解办公室，主任：

⒉明确责任，确保大调解工作正常开展

xx负责各处室开展大调解的组织、协调工作，信息的收集、上报，来信处理，值班安排，重大事项相互通报等工作。

xx负责来访接待，落实调解人员。

xx负责制度的建立完善，来访登记、记录、资料收集、整理、大调解工作档案的保管使用。每年按《档案法》要求归档。

xx负责教职工权益等方面引起的矛盾纠纷化解及政策解释。

xx负责教育教学管理活动中引起的矛盾纠纷化解及政策解释。

xx负责学校基建引起的矛盾纠纷化解。镇属各校也要成立大调解工作组，校本部调解工作由杨光友牵头负责。

第四篇：“ 大学习、大调研、大改进 ” 工作方案

同志们：

今天这次会议，主要是贯彻落实省市区展开“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，安排部署我单位“大学习、大调研、大改进”有关工作，动员 X 区机关党员干部在大学习中提升境地、在大调研中理清思路、在大改进中增强本领，X 区各项工作创先争优提供坚强保障下面，我讲 3 点意见：

1、提高认识，切实把思想和行动统 1 到省市区委决策部署上来 ?

展开“大学习、大调研、大改进”，是省市区委紧跟时期步伐、深入研究情势作出的 1 项重大决定，意图深远，意义重大。X 区各局办 1 定要提高政治站位，自觉站在政治和全局的高度，来认识、来谋划、来推动。

1 是展开“大学习、大调研、大改进”，是深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神、全面落实中央和省、市、区委部署要求的实际行动。____总书记在 109 届中央政治局第 1 次集体学习和中央政治局民主生活会上，发出了“全党来 1 个大学习”的号令、提出了“在全党大兴调查研究之风”的要求。展开“大学习、大调研、大改进”，就是认真贯彻落实____总书记重要唆使精神，坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，确保____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神在X区落地生根的重要保障。

2 是展开“大学习、大调研、大改进”，是扎实推动不忘初心、牢记使命常态化制度化的有力抓手。党的 109 届 4 中全会指出，要建立不忘初心、牢记使命的制度。我们现在展开“大学习、大调研、大改进”，有益于为主题教育更加扎实有效地展开打好基础、做好铺垫。通过 “大学习、大调研、大改进”，能够把 1 些有效做法应用到各项工作中去，把相干要求纳入主题教育的整体安排，有助于我们更好地研究展开创造性工作的方式方法、推动路径，确保中央和省市、区委部署后，我单位能够尽快启动、顺利承接、扎实推动。

3 是展开“大学习、大调研、大改进”，是进 1 步深化机关“风格建设年”活动、推动 X 区经济社会发展的重要保障。当前，我单位正在深入展开“风格建设年”活动，这次省市区委部署展开的“大学习、大调研、大改进”，为我们进 1 步推动机关党员干部风格建设提供了有益契机。展开“大学习、大调研、大改进”，能够增进机关党组织和党员干部思想再解放、目标再提高，能力再提升、风格再改良，机制再变革、工作再抓实，能够为 X 区经济社会发展提供更加坚实的保障。

2、严格标准，扎实做好“大学习、大调研、大改进”各项工作 ?

根据省市区委要求，这次展开“大学习、大调研、大改进”，不分阶段、不设环节，同时推开、同步推动。X 区各局办要结合本身实际，研究细化措施，边学习边讨论、边调研边排查、边改进边提升，高标准高质量做好“大学习、大调研、大改进”的各项工作。

1 是要以“大学习”解放思想、凝聚共鸣。“大学习、大调研、大改进”，重要任务就是学习，要通过加强学习和研讨交换，推动广大党员干部学思践悟、学以致用。第 1，要明确学习重点。以党的 109大报告、党章、《____谈治国理政》第 1 卷第 2 卷第 3 卷为基本学习教材，延续抓好____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神的学习。要聚焦全面深化改革、脱贫攻坚、乡村振兴战略、新旧动能转换等中央部署和省市区委要求，深入学习相干理论政策，对标先进找准差距，对标要求落实措施，为加快 X 区发展提供理论基础和思想保障。第 2，要完善学习计划。各部门要细化年度学习安排、制定学习计划，7⑻月份，党委理论学习中心组最少展开 X 次集体学习;机关党支部每个月最少展开 X 次集中学习。第 3，要落实专题研讨。要对比____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 届系列全会精神，对比初心使命，紧密联系各自实际，组织展开专题讨论。8 月底前，党委要专门召开 1 次务虚会，深入查摆学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、践行初心使命、推动高质量发展等方面的差距和不足，进 1 步明确工作目标和努力方向。

2 是要以“大调研”找准问题、理清思路。第 1，要明确目标任务。要围绕推动不忘初心、牢记使命常态化，认真梳理党的大众线路教育实践活动、“两学 1 做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，切实增强专题活动的针对性和实效性。要重视调研实效，坚持与单位中心工作相结合，与本身业务工作相结合，深入分析情势，研究提出推动的思路和措施。第 2，要坚持问题导向。要聚焦党内存在的思想不纯、组织不纯、风格不纯等突出问题，聚焦“4 风”突出问题特别是情势主义、官僚主义新表现，深入基层 1 线聆听大众意见。

班子成员要带头到基层展开蹲点调研，对调研中发现的问题逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，兼顾加以落实，真正把调研进程变成找准关键、破解困难、推动落实的进程。4 月中旬前，要列出各自需要重点解决的问题清单、责任清单、整改清单。比如，对X 区内企业的调研，科级干部要带头进企业找问题、想办法，推开工作落实，这项工作每月都要展开 1 次，构成调研报告送党政办存档。第 3，要严肃工作纪律。展开大调研，本身就是改进风格的重要内容，要严格履行中央 8 项规定和实行细则精神，严格履行省委、市委和区委实行办法，严禁迎来送往、超规格接待，决不能给基层增加负担。各级党员领导干部要以身作则、做好示范、当好榜样，发现背规背游记为要坚决从严查处。

3 是要以“大改进”推动落实、确保实效。第 1，要全面整改问题。要以“大学习、大调研、大改进”为契机，对近几年来中央、省委巡查反馈意见的整改工作，深入展开“回头看”，还没有全部完成或需要逐渐解决的，要依照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，延续用力，直至整改完成;已整改但需要长时间坚持的事项，要不断完善相干措施，健全长效机制。第 2，要提升素质能力。广大党员干部要认真学习新理论、积累新知识、总结新经验、掌握新方法，努力提升各级党组织和党员干部贯彻落实____新时期中国特点社会主义思想、推动各项工作部署落实的能力，做到既有担当的宽肩膀，又有成事的真本领。第 3，要推动高质量发展。要坚持把“大学习、大调研、大改进”与谋划工作、推动发展融为 1 体，围绕深入推动供给侧结构性改革、实行乡村振兴战略、打好“3 大攻坚战”、全面展开新旧动能转换重大工程等，进 1 步提升目标定位，推动各项工作比学赶超、

创先争优，坚定不移地推动 X 区高质量发展。

3、加强领导，确保“大学习、大调研、大改进”获得实效 ?

展开“大学习、大调研、大改进”，是当前和今后 1 个时期的重要政治任务。X 区各局办和广大党员干部要周到部署、精心组织，确保各项任务要求落到实处。

1 要压实责任。X 区党工委成立“大学习、大调研、大改进”工作领导小组，由我任组长。领导小组下设办公室，由希民同志兼任办公室主任，具体负责组织调和指点工作。各局办要加强调和配合，构成工作协力，推动活动深入扎实展开。

2 要严格督导。要结合“风格建设年”活动，通过定期调度、跟踪督查等方式，加强对“大学习、大调研、大改进”展开情况的催促检查，及时通报工作进展情况，对重视不够、敷衍塞责、措施不实、流于情势的部门，严肃追究责任。

3 要营建氛围。要大力宣扬展开“大学习、大调研、大改进”的重大意义和部署要求，大力宣扬各部门改进思想、工作、风格的实际成效，大力宣扬工作中出现出来的先进典型和展现出的良好精神风采，进 1 步统 1 思想、鼓舞人心、凝聚气力，凝聚强大正能量。

4 要与“风格建设年”活动有机结合。“大学习、大调研、大改进”活动同我们正在展开的“风格建设年”活动，时间、内容和要求

基本契合，大家要兼顾统筹，公道散布时间和精力，有些工作可以同步安排、同步推动、同步督导，确保两项活动都获得扎扎实实的成效。

同志们，展开“大学习、大调研、大改进”，意义重大，任务艰巨。大家 1 定要认真落实党工委部署要求，切实把“大学习、大调研、大改进”工作抓紧抓实，为今年的各项工作创先争优提供坚强保障。

谢谢大家!

第五篇：九龙镇构建社会矛盾纠纷大调解工作格局实施方案

党发„2008‟106号

关于印发《九龙镇构建社会矛盾纠纷大调解

工作格局实施方案》的通知

各党支部、各村(居)委会、镇直各单位：

为认真贯彻落实中共罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室•关于印发†罗平县构建社会矛盾纠纷大调解工作格局实施方案‡的通知‣(罗办发„2008‟69号)精神，经镇党委政府研究决定，现将•九龙镇构建社会矛盾纠纷大调解工作格局实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共九龙镇委员会九龙镇人民政府 2008年11月20日

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(一)工作原则。属地管理、谁主管谁负责、分级负责、归口办理和实事求是、公平正义、自愿平等的原则。

1、坚持自愿平等，保护合法原则。调解工作要在双方当事人完全自愿基础上由调解组织依法进行调解，不得因未经调解不当而阻止当事人向人民法院起诉。要积极引导当事人通过正当途径解决纠纷。

2、坚持实事求是，公平公正原则。以事实为依据，以法律为准绳，严格工作纪律，完善工作制度，做到公道中立、平等协商，兼顾当事人双方的合法权益，客观公正地解决矛盾纠纷。

3、坚持依法办事，程序规范原则。做到有法必依，执法必严。依照规定进入调解程序，按照程序形成处理意见，调解过程有记录。形成的意见、决定、协议要签字，应该公示的必须公示。

4、坚持顾全大局，互谅互解的原则。各级各部门调解组织要从维护社会稳定大局出发，在符合政策法规和社会公平正义的前提下，理顺当事人情绪，在协商沟通基础上互谅互让，做到全面考虑、综合平衡、灵活变通，真正实现调处效果与社会效果的统一。

5、坚持及时处理，就地化解的原则。按照属地管理原则，及时排查受理，最大限度把矛盾纠纷化解在基层、处理在萌芽状态，减少群体性和非正常上访，努力维护群众合法权益，确保矛盾纠纷发现得早、控制得住、处臵得好。

6、坚持处理到位，不留隐患的原则。各级部门的调解组织要从大处着眼、小处着手、好处努力，健全工作预案，完善工作措施，落实工作责任，形成长效工作机制，防止矛盾纠纷的反复、扩大和

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司法所及基层法律服务所、派出所、人民法庭等相关站(所)人员组成。主要职责：对各类矛盾纠纷实行统一受理、归口办理、依法调处、限期办结;对辖区各类矛盾纠纷的排查、梳理、立案、转办、交办、催办和主动调解;深入开展调研，广泛收集社情民意，畅通上下信息渠道;开展经常性的法制宣传教育;矛盾纠纷排查化解“以案定补”、“以奖代补”的检查考核、登记造册和上报县社会矛盾纠纷调解中心审核，兑现工作(村民小组所调解的民间纠纷符合“以案定补”、“以奖代补”规范要求的每件补助20元);按要求按时报送相关数据、材料。

(二)村(社区)社会矛盾纠纷调解工作委员会与综治室(办)、人民调解委员会合署办公、实行“三块牌子，一班人马”。主任由党总(支)书记担任，副主任由村“两委”领导、“三室一庭”负责人担任，委员由综治室专职人员、治保主任、调解主任和村民小组长组成。

村(社区)社会矛盾纠纷调解工作委员会依托村级调解室开展工作，专职调解员具体负责，主要负责对本辖区各类矛盾纠纷进行排查、受理、调处、立卷归档，指导村民小组(自然村)调解员、信息员开展工作，积极开展法制宣传教育，负责矛盾纠纷排查化解“以案定补”、“以奖代补”的初审工作，收集社情民意，做好相关信息、资料的报送工作。

(三)村民小组(自然村)设调解员、信息员。负责反映情况，对本组发生的各类矛盾纠纷进行排查、调处、上报。

四、工作流程和办理时限

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施，统一进行调解。

(1)一般矛盾纠纷，应在受理后的10个工作日内完成调解; (2)涉及人数较多、时间较长、情况较为复杂的矛盾纠纷，应在受理后的20个工作日内完成调解。情况特别复杂，涉及面广，需要多个部门协同配合才能调解的矛盾纠纷应在30个工作日内完成;

(3)暂时不具备解决条件的，要列出调解时间表，面向群众做好沟通工作，取得理解和信任，创造条件逐步予以调解;

(4)因政策或历史等原因，一时难以调解的，要积极创造条件，在做实做细工作的基础上，落实好包保责任和教育稳控，防止矛盾激化升级，待条件成熟后予以解决;

(5)对无理要求或者违反政策、法规的诉求，要动之以情，晓之以理，明之以法，切实做好过细的宣传、教育、说服、稳控、疏导工作。

3、对涉及全局性的重大矛盾纠纷，由社会矛盾纠纷调解工作委员会组织研究工作措施，报党委、政府集中力量进行调解，必要时可采取召开听证会的形式进行疏导调解。

(四)督办。对交由本级职能部门或者下一级职能部门、调解中心调解的矛盾纠纷，逐一督办，对重点矛盾纠纷要进行挂牌督办，限期解决。

(五)建档。对受理的矛盾纠纷，各级社会矛盾纠纷调解中心、调解室应逐件详细登记建档，实行动态管理并认真分析矛盾纠纷的规律和特点，预测矛盾纠纷发展趋势。

五、工作要求