政工工作企业发展论文

摘要：改革开放以来，我国经济得到了飞速发展，社会不断进步。市场经济逐渐盛行，企业的竞争意识逐渐增强。为了在市场竞争中获得优势，企业通过开展多方面的工作来完善自己。政工工作是影响企业发展的重要因素，它影响着企业的生产经营状况。本文以企业政工工作为研究对象，首先分析了开展政工工作的必要性，接下来探讨了企业开展政工工作的具体途径。今天小编给大家找来了《政工工作企业发展论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

政工工作企业发展论文 篇1：

试论如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

摘要：本文从政工工作在企业发展中的重要性入手，对政工工作重要性的发挥途径展开了研究，希望对于我国企业的长期发展起到促进作用。

关键词：政工工作；企业发展；重要性

企业运行过程中，工作效率以及质量同职工的工作状态以及工作积极性具有紧密的联系，因此在激烈的市场竞争环境下，如何提升职工凝聚力、促进企业生产经营效率的提升成为企业经营者广泛关注的话题。现阶段，企业之间的竞争实际上就是人才的竞争，在这种情况下，企业必须加强对政工工作的重视，在以人为本基本思想的基础上，通过政工工作，满足职工个性化的需求，促使职工体会到自身在企业当中的主人翁地位，从而在自身的工作岗位中更加尽职尽责，为企业的长期可持续发展奠定良好的基础。

一、政工工作在企业发展中的重要性

（一）有助于提升企业凝聚力

职工是企业运行、发展的基础，职工在工作中的积极性、思想上的统一直接关系到企业的生产效率和经济效益，新时期，在激烈的市场竞争环境中，企业只有不断引导职工形成统一的发展理念和较高的积极性，才能够在市场经济中获取一席之地，而政工工作的有效开展，能够对职工展开有效的思想教育，促进职工工作积极性的提升，更有助于职工在日常工作中，在思想上同企业的经营发展理念保持一致，从而提升企业的凝聚力和综合竞争力。

政工工作的顺利进行，通过各种措施，能够激发职工工作积极性，并不断提升自身的专业能力，确保在工作岗位中自身的价值得以充分的发挥。更重要的是，通过开展政工工作，缩短了管理人员和职工之间、职工与职工之间的距离，通过大量的沟通和交流，职工对企业管理理念将产生深刻的认知，同事之间将形成和谐的关系，工作效率将得到有效提升。由此可见，充分发挥政工工作功能，有助于企业凝聚力的提升。

（二）有助于企业树立科学的发展理念

先進的发展理念是企业实现长期可持续发展、获得更高经济效益的基础；先进的发展理念能够促使企業各项生产活动同时代的进步以及消费者的需求保持高度的一致。而在对科学的发展理念进行构建的过程中，政工工作的重要性是不容忽视的。

政工工作人员在开展日常工作中，需要首先对企业的发展现状以及未来发展趋势进行明确的定位，并从社会、市场等多个领域，有效吸收各种先进的思想，在将这些先进思想进行整合，融入到企业发展现状当中时，企业适应社会发展趋势的能力提升，在政工工作长期的开展过程中，能够对企业发展理念不断的进行调整和更新，最终能够促使企业构建起具有独特特色的内部文化。

在对政工工作进行应用的过程中，相关工作人员还能够及时解决职工思想上的问题，辅助企业管理人员对企业发展中遇到的困难进行解决，从而为企业的长期发展保驾护航。

二、企业发展中政工工作重要性的发挥途径

（一）有效结合企业经济建设和政工工作

现阶段，政工工作的重要性在企业发展中是不可取代的，在将政工工作的功能进行充分发挥的过程中，企业应确保此项工作能够同企业经济建设措施紧密相连，为创造更多的经济效益奠定良好的基础。因此，现阶段，企业经营管理人员应从思想上意识到企业经济建设和政工工作的密切联系，即意识到政工工作重要性；并发挥政工工作激励、监督的职能，引导企业重点经营管理环节的科学运行，在这一过程中，政工工作能够提升企业经营管理的质量和效率。政工工作人员需要深入到企业基层当中，对企业基础生产环节职工的思想动态以及工作需求进行充分的了解，从而切实为职工解决一切工作上的问题，更重要的是，在这一过程中，还能够将企业的经营管理理念向广大基层职工进行宣传，促使职工意识到自身在企业发展中的重要性，从而全身心的投入到企业的经济建设中来，始终坚持企业科学的发展方向不转变。

（二）应用激励政策提升政工工作效率

近年来，我国企业在积极提升内部管理科学性的过程中，在这种情况下，以人为本理念被有效应用于企业内部管理当中，现阶段，要想将政工工作的功能进行充分发挥，也应当加大对以人为本理念的应用，即政工工作人员真正的从职工的角度出发，了解职工的思想和需求，努力帮助职工解决生活和工作中的各种问题，从而促使职工体会自身受到了企业的关注，也能够在日常工作中提升积极性。

例如，针对部分工作中表现良好的职工，政工工作人员应了解职工的需求，在对其进行奖励的过程中，提升针对性。即当职工对工作拥有更高的追求时，给予职工更多的培训和实践机会，从而为职工的长期发展奠定良好的基础；部分职工生活条件较差，在对职工进行奖励的过程中，就可以以奖金的方式进行。在这一过程中，政工工作做到了从职工的需求出发，为职工解决实际生活问题，对于提升职工的工作积极性、为企业创造更高的经济效益奠定了良好的基础，政工工作的功能得到了充分的发挥。

三、结束语

我国在积极进行现代化经济建设的过程中，各种大、中、小型企业不断涌现，然而，现阶段企业在经营过程中，需要面对更加市场竞争环境，要想实现长期可持续发展，企业必须采取有效措施，提升自身的综合竞争力，在这一过程中，政工工作的重要性凸现出来。科学开展政工工作，不仅能够提升企业的凝聚力，同时也能够为企业在长期发展中构建科学的发展理念。这样一来，企业在长期发展中，不仅能够为消费者提供更加优质的服务，还可以创造更多的经济效益。

作者：范利勇

政工工作企业发展论文 篇2：

关于如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

摘 要：改革开放以来，我国经济得到了飞速发展，社会不断进步。市场经济逐渐盛行，企业的竞争意识逐渐增强。为了在市场竞争中获得优势，企业通过开展多方面的工作来完善自己。政工工作是影响企业发展的重要因素，它影响着企业的生产经营状况。本文以企业政工工作为研究对象，首先分析了开展政工工作的必要性，接下来探讨了企业开展政工工作的具体途径。

关键词：政工；企业发展；必要性；对策

在市场经济条件下，企业之间对市场份额的竞争愈演愈烈，企业要想获得长远的发展，就必须从多方面来不断完善自己。政工工作是影响企业发展的重要因素，企业应该意识到政工工作的重要性，并重视政工工作。科学合理的政工工作可以提高企业员工的思想觉悟，增强员工对企业的归属感，提升员工的整体素质，进而提高企业的整体效率，有助于企业获得更多的经济效益。本文以企业政工工作为研究对象，首先分析了开展政工工作的必要性，接下来探讨了企业开展政工工作的具体途径。

一、政工工作在企业发展中的必要性

（一）有助于企业生产经营的发展

一般来讲，一个企业的利润主要来源于一系列的生产经营活动。完成企业生活生产经营活动的主体就是企业员工，企业员工的工作效率直接决定着企业的整体效率，进而影响着企业的经济效益。因此，提高员工的工作效率是增加企业经济利润的有效途径。政工工作的主要形式就是对员工开展思想政治教育，有效的思想政治教育可以提升员工的思想觉悟，增强员工对企业的归属感和责任感，进而在一定程度上提高员工的工作效率。总之，政工工作有助于企业生产经营的发展，有助于企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。

（二） 有助于优化企业内部管理

企业员工是企业的重要组成部分，在企业的发展中起着十分重要的作用，可以这样说没有企业员工的辛勤付出，就没有企业的发展和进步。科学合理的政工工作是促进企业发展的推动力，企业必须重视政工工作。现阶段，好多企业都十分关注企业文化的构建工作，构建企业文化属于政工工作的一部分。积极健康的企业文化是企业员工的精神向导，是提升企业凝聚力的关键因素。此外，政工工作有助于优化企业内部管理，具体来讲就是通过思想政治教育对人才进行最优配置，保证每个人都可以在自己擅长的领域发光发热，为企业的发展做贡献。政工工作可以作为企业发展的向导，保证企业在国家政策的支持下实现可持续发展。

二、充分发展政工工作作用的措施

（一）兼顾企业政工工作与企业经济建设

采用现代化的管理方式开展企业管理工作是顺应时代发展的必然结果，提高企业管理效率也是企业对管理人员的根本要求。企业的日常管理工作对企业的生产经营活动有着十分重要的影响，政工工作不但影响企业的管理活动，也影响企业的生产经营活动，因此企业必须重视政工工作。企业在开展政工工作时，必须意识到政工工作和经济建设之间的关系，两者相辅相成，相互促进。将企业经济建设和政工工作有机的结合起来，可以更好的促进企业的可持续发展。笔者认为企业可以从以下来两个方面开展相关工作：

一方面，企业领导和员工应该正确认识思想政治工作，充分了解思想政治工作的重要性。企业的所有人员都应该意识到政工工作和生产经营活动是密不可分的，将思想政治教育融入日常的生产经营活动中。

另一方面，企业在开展思想政治教育活动时不可以完全照搬其他企业的成功案例。不同的企业具有不同的特点，在开展思想政治教育活动时必须突出企业自身的特点，从企业本身出发探索出一套科学的思想政治教育体系。

（二）运用经济手段推动政工工作

当今时代是一个信息化的时代，人们的生活方式发生了翻天覆地的变化，人们的思想观念也发生了很大的改变。企业在开展思想政治工作时必须考虑时代特色，不能完全使用传统的手段，应该使用一些创新手段。具体来讲，企业可以在思想政治教育中加入一些经济因素，将员工的工作行为和经济因素联系起来。企业开展经营活动的最终目的就是获取利润，开展思想政治教育活动的目的就是帮助企业获取更多的利润，因此在思想政治教育活动中加入经济因素是可行的。加入了经济因素之后，员工会更加积极的参与思想政治教育活动，也会提高员工对思想政治教育活动的重视程度，从而保证政工工作的顺利开展，最终达到促进企业发展的目的。

（三）发挥榜样的作用

榜样可以带来无穷的力量，在榜样的带领下，人们可以更加投入。企业在开展政工工作时必须充分利用榜样的积极作用，具体来讲就是选拔出优秀的企业管理人员和普通职员，对他们的个人事迹进行宣传，让其他人员感受到榜样的力量和影响力。企业还可以通过一定的方式对榜样进行奖励，作为榜样们继续前进的动力。在榜样的引领之下，企业人员会更加积极的参与思想政治教育活动，不断提升自己的个人素质。

三、结语

在这个充满竞争的时代里，各个企业都在积极的采取各种措施完善自身，提高自己的竞争优势，竭尽全力的在激烈的市场竞争中占取一席之地。政工工作是影响企业发展的重要因素，科学合理的政工工作可以提高企业员工的思想觉悟，增强员工对企业的归属感，提升员工的整体素质，进而提高企业的整体效率，有助于企业获得更多的经济效益。企业应该重视政工工作，笔者认为现代企业可以从三个方面开展政工工作，首先将政工工作和经济活动结合起来；其次，使用经济手段开展政工工作；最后，充分利用榜样的作用。

参考文献：

[1]吴萍.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平[J].赤子（上中旬），2014，15：30-31.

[2]芦俊.浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].才智，2014，29：334.

[3]侯博.如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].知识文库，2015，06：59.

[4]牛旺林.分析政工工作在企业中的重要性[J].东方企业文化，2013，24：54.

作者：马杰

政工工作企业发展论文 篇3：

如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

[摘 要] 政工工作是每个企业平稳发展的重要保证，是企业各项工作的核心，随着国家的快速发展与进步，越来越多的企业开始重视政工工作具有的重要性以及其发挥的作用，开展政工工作是企业更好发展的主要动力，也是提高企业自身核心竞争力的必然趋势。但是，由于政工工作具有特殊性，企业想要推进政工工作具有一定的困难。文章首先对企业开展政工工作的必要性展开论述，从而探究怎么发挥政工工作应有的作用，健全与政工工作相关的体系，以此来完善政工工作当前存在的问题，从而推动企业的可持续发展。

[关键词] 政工工作；企业；重要性

近几年来，经济社会的飞速发展，极大推动了企业的进步与发展，企业想要不断提高自我的核心竞争力，获得更多的生存以及发展机会，必须做好各种工作，尤其是企业内部工作人员思想政治方面的工作。思想方面的工作是企业精神文化的重要体现，与企业的发展有着直接联系，是企业未来发展的重要目标。政工工作为企业的正常运转提供了强有力的支撑和帮助，因此，怎样更好地完成政工工作就成了企业各项工作的重中之重。

一、政工工作与企业的可持续发展相联系

企业员工是企业的基本个体，企业的可持续发展不仅需要先进的科学技术、一定的生产设备、充足的资金，同时还需要有员工参与，其中，企业员工的个人态度，决定了他们的工作效率以及工作质量，进而影响到企业的可持续发展。要想树立正确的员工工作态度，必须从思想方面着手，进而提高企业内部员工整体的思想素质水平，加强企业内部每一位员工的责任意识。政工工作的开展，能够提高员工的整体思想素质水平，培养正确的三观。同时，要保证企业政工工作发挥最大作用，要从深入基层开始，了解员工的实际状况以及切实所需，解决员工在实际过程中遇到的困难和问题。只有将以人为本的理念作为企业经营的最终目标，保障员工的个人利益，才能让政工工作真正发挥作用，才能让员工自觉、积极地参与到政工工作中。

二、企业开展政工工作的必要性

（一）有利于企业的运转

经营企业最根本的目标就是通过生产方面的工作给企业带来利益，因此，企业的生产工作对于企业来说至关重要，起着引导性的作用。但是，企业内部的各项工作大多由员工负责，因此，员工对于企业的正常运转同样发挥着不可估量的作用。所以，进一步提高企业内部思想素质水平，不仅能提高员工个人的思想水平，同样可以增强企业内部凝聚力，推动员工在自己的工作岗位上发挥更大的作用，提高工作效率、把握工作质量，进而提高企业整体的综合实力水平，营造一个良好的工作环境，便于企业管理者的管理和作出决策[1]。另外，企业员工学习相关思想方面知识，能够提高自身素质，让其更加热爱自己的工作岗位，从而增强企业自身的实力。

（二）有利于健全企业内部管理体制

企业员工是组成企业的主要个体，没有员工，也就没有企业，企业员工在推动企业可持续发展过程中起着至关重要的作用。因此，政工工作也是企业内部工作的一项重要工作。政工工作中通常包括与企业自身特点以及文化价值相关的内容，对于提高员工对企业认识的整体认同感，具有积极、正向作用，政工工作的开展可以提高企业员工的整体思想素质水平，从而为企业的发展注入源源不竭的动力。此外，通过对企业内部员工开展思想培训，能够将企业的人力资源发挥应有作用，健全企业内部管理体制，让企业发展得越来越好。

（三）增强员工的团结

政工工作的服务对象是企业的所有员工，通过展开培训或开展学习，帮助员工树立积极的三观，处理好个人以及工作之间的关系，同时也能缩小企业领导与员工之间的矛盾。开展政工工作能够使员工加强沟通交流，形成统一的目标，对于企业的发展具有较大的正向作用。员工团聚力的加强，能够使企业的人力资源得到稳定。企业政工工作的推行，不仅加强了员工个人的思想素质，同时将模范作用充分发挥，这对员工积极开展工作，具有较大的帮助。企业的顺利運转与每一项工作以及每一个环节息息相关，把政工工作作为众多工作的重要工作，对于企业进行科学管理的起到重要保障作用，政工工作的开展通过提高员工个人思想水平、完善企业相关机制以及推动企业建设等各方面工作开展，能够在很大程度上增强员工的团结力以及凝聚力，让每一个员工认识到企业的根本经营目标，从而促进企业的发展[2]。

三、政工工作发挥重要作用的对策和建议

（一）将企业政工工作与企业经济建设两者相结合

在我国经济迅速发展的大背景下，企业的政工工作对于企业的正常运行以及经营管理带来的影响越来越大。因此，政工工作也是决定企业是否可以可持续发展的一个重要因素。企业在开展相关思想政治工作时，要注意开展的方式，以及包括的内容，不能跟风开展，政工工作发挥重要作用是一个长期的过程，要按部就班，否则政工工作的重要作用不能充分发挥，对于企业的发展也不能起到推动作用。因此，企业在注重经济建设的同时，也要将政工工作放在重要地位，将两者结合起来共同发挥重要作用，从而成为企业发展的重要动力[3]。

首先，无论是企业的经营管理者还是企业的员工，要有端正的态度，能够正确认识政工工作的重要性以及对于企业发展的重要意义，此外，要将企业经济建设与政工工作两者相结合，将政工工作作为企业各项工作的重点，帮助企业内部人员树立正确的思想理念，从而指导工作；其次，由于各个企业的经营理念以及特点有所不同，所以企业在发展过程中，不能将其他企业可持续发展的经验全部借鉴过来，要结合自身的特点以及发展目标，将政工工作放到核心地位，从而发掘一条符合自身发展的道路，这样不仅能为企业带来巨大的收益，同时有利于政工工作的开展。

（二）使用经济方法推动政工工作的开展

随着经济的快速发展以及互联网的深入普及，企业内部员工经常会受到多种多样因素的影响和制约，自身的价值观以及观念也在随之发生变化，从而影响日常的工作。将经济手段与员工日常表现以及行为两者结合起来，从而推动员工政工工作的更好开展。无论哪一个企业，最终经营目标是获得巨大经济收益，而将企业员工政工工作的开展与企业的经济结合起来，不仅能推动政工工作的顺利进行，同时，对于增加企业收益也起到正向作用。因此，企业应当正确使用经济方法提高员工的工作积极性，从而培养员工正确的思想价值，最终推动企业的可持续发展以及加大企业的经济收益，在使用经济方法的前提下，大力推动政工工作的开展。

（三）发挥带头作用

列宁曾说过，榜样的力量是无穷的。因此，企业在推行政工工作的过程时，应当将带头作用充分发挥。例如，注重企业内部的管理者以及优秀个人的带头作用，让企业内部每一个员工都充分认识到政工工作的重要性，自觉地参加的政工工作中，此外，企业还可以结合员工自身特点举办一些有关思想政治的活动，对于表现突出的员工进行物质及精神方面的奖励，从而推动更多的员工参与的政工工作中。

四、结语

综上所述，政工工作是推动企业发展的主要动力，也是企业各项工作的核心工作。因此，企业一定要将政工工作放在重要地位，采取各种方法和对策，进一步推动政工工作的有序开展，从而提高企业的核心竞争力，保证企业的健康发展。

参考文献：

[1]邵福江.如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].中国石油石化，2017（06）：109-110.

[2]李健. 政工工作在企业发展中的重要性[C]. 中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集（下）.中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部，2016：246.

[3]芦俊.浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].才智，2014（29）：334.

作者：王海军