幼儿园后勤管理论文

一、引言幼儿园后勤管理工作，是现代幼儿园品牌提升的主要内容。将幼儿园现有的资源，应用于后勤管理之中，创造良好的管理环境，确保幼儿园可持续发展目标得以实现。下面基于幼儿园后勤管理质量的意义，明确后勤管理存在的问题，提及相应的对策。下面是小编精心推荐的《幼儿园后勤管理论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

幼儿园后勤管理论文 篇1：

信息技术在幼儿园后勤管理中的应用研究

摘 要 幼儿园后勤管理是幼儿园管理的重要组成部分。可以在幼儿园后勤管理中引入现代信息技术，借助网络管理平台进行资源整合，为幼儿营造良好的发展环境，从而提升幼儿园后勤管理效率。探讨信息技术在幼儿园后勤管理中的应用，分析幼儿园后勤管理存在的问题，提出基于现代信息技术的幼儿园后勤管理模式。

关键词 幼儿园；信息技术；后勤管理；安全管理；网络信息平台

1 前言

随着全社会对学前教育的重视，幼儿园建设与管理成为各方关注的重点。幼儿园后勤管理是保障幼儿身心发展的重要环节，特别是在幼儿生活管理方面，有着较多的服务流程与管理细节。而由于受幼儿园后勤管理人员专业能力的制约，大多数需要统计与协调的管理活动不能顺利进行，因此，引入现代信息技术来助力后勤管理，就显得尤为必要。现代信息技术的数据化、网络化、综合化网络管理模式，推动了幼儿园后勤管理的创新发展。

2 幼儿园后勤管理工作中存在的问题

幼儿安全管理意识不强 幼儿安全管理是幼儿园后勤管理的重中之重，幼儿园要将幼儿生命、幼儿的身心健康放在幼儿教育工作的首要位置。幼儿在生活与学习活动中缺乏自我保护的意识和能力。而由于当前幼儿园后勤管理人员的安全意识不强，不能根据幼儿的行为特征制定完善的幼儿安全管理制度。特别是某些幼儿园在幼儿网络监管方面的缺失，幼儿安全方面的问题时有发生。

管理人员素质低 幼儿管理人员是幼儿园看护人，但目前一些幼儿园管理人员的知识储备、管理能力和道德素养等有所欠缺，不能满足幼儿园后勤管理的要求。其中大多数管理人员的学历水平较低，大专以下的管理人员占有绝大比例，并且没有经过系统的后勤管理培训。尤其是年龄较大的管理人员，仍旧沿用传统的口头或者书面的管理手段，通过督促或记录等方式进行日常管理。这种管理模式不具备系统性，而且容易令幼儿产生厌倦情绪。因此，如何利用信息技术提升管理人员的知识素养，成为后勤管理面临的课题之一。

卫生管理不到位 幼儿园室内外环境的清洁打扫，需要管理人员对其进行维护。但大多数幼儿园没有制定严格的卫生管理制度，室内清扫、教具清洁和厕所清洁等，不能得到有效管理。同时，幼儿园的活动区域内存放很多玩具，对这些玩具的管理也成为后勤管理的一个难题。对于那些较为脏乱、受损程度严重的玩具，大多数幼儿管理人员不会对其进行维修管理，而是选择直接丢弃的处理办法，这增加了幼儿教育的设备投资。

物品系统化管理的缺失 幼儿园的教学和活动物品众多，但仅仅依赖书面登记和统计等管理方式，很难对所有物品进行有效管理。由于幼儿园后勤管理人员众多，管理人员的活动范围与流动性大，在物品统计管理中可能会出现漏记、重记等情况；借阅物品在完成统计后，并没有完善的追回制度对其进行索要。而且部分办公用品和活动物品在损坏后，后勤管理人员并未对物品定期报损，而且在整个以旧换新流程中没有完善的统计记录。这种现象的产生，一方面是由于后勤管理人员责任心的缺失，另一方面是由于缺乏完善的系统化管理操作平台。只有引入信息管理技术，才能完成数量较多的物品管理工作。

3 信息技术在幼儿园后勤管理中的应用案例

计算机信息技术中有很多在幼儿园管理中能够应用的软件，如幼儿园后勤管理人员可以利用Office编辑软件，对物品采购、使用、成本和损坏的情况进行统计；对于库存物品、借用工具也可以登记，出入库存账目更加清晰。这一信息化管理系统大大节约了后勤的管理成本，提升管理人员的工作效率，账目的统计管理更加系统与完善。以服装道具的管理为例，对后勤管理流程做简单介绍。

幼儿园表演服装的定制與管理，需要购买者与仓库管理者协同完成。传统幼儿服装管理流程分为以下几个步骤：

首先，购买者应到实地挑选合适的服装，并制订完善的购买计划，包括购买的单价、数量和款式等；

其次，服装使用者在经由仓库管理员登记后，将一定数量的服装借出；

最后，使用人在使用完毕后归还服装，仓库管理员再次登记归还的服装数量，并签字确认。

这一流程适宜小批量的服装管理工作，而在大量的服装购置与转借活动中，对服装的统计与追查就变得非常困难。而且服装使用者无法明确看到剩余服装的数量，这也造成一定的服装转借困难。信息化的服装转借与管理流程，能够有效提升管理的精准度与效率。

服装信息的录入 服装信息的录入包括图片信息、采购信息、数量信息、材质信息和存放信息等，信息的录入有利于后续的搜索与查找。图片信息需要服装购买人员对服装进行拍照，并上传至网络信息管理平台。采购信息包括服装的供应商信息、服装单价等；材质信息包括服装材质、尺寸、清洗注意事项等；存放信息包括服装编号、不同种类服装的存放位置等。在服装信息录入以后，需要设置相应的关键词信息，来对服装的使用信息进行统计管理。仓库管理员只要打开查找页面，输入关键字，即可对每个种类的服装情况进行查看。

信息技术在服装借出过程中的应用

1）利用网络信息平台建立服装资源库，服装的使用者和管理者能够清楚看到服装的状态，包括借出数量、库存数量、服装借出的状态信息。

2）服装使用者可以通过网络提交订单的形式进行服装的转借活动；仓库管理员在收到信息后，同服装使用者进行网络交流，并约定好服装的领取时间。

3）服装使用者进入仓库，通过网络订单打印借条，并凭借借条到仓库管理员处领取服装。

4）服装使用者归还服装，仓库管理员在网络信息平台中登记归还，可以利用Excel表格、Office文字编辑软件等对归还情况进行统计，并将借条还给服装使用者。仓库管理员可以制定清晰的电子统计报表，方便后续不同种类和数量服装的补充，并向服装使用者展示具体的借出与归还记录。

这一系列的流程都通过网络信息平台完成，所有的活动记录都会在网络管理平台中显示。信息化的幼儿服装管理流程省去很多中间步骤，管理者不必再对每种服装的借出、归还、库存数量进行反复盘点。网络化的幼儿服装管理流程打破了时间、空间的限制，方便服装使用者和管理者随时随地查询服装信息，并通过网络预订的方式完成交易，整个资源管理的效率更高。

4 信息技术在幼儿园后勤管理中的应用策略

运用信息技术加强幼儿园后勤安全管理 近年来，幼儿安全事故频频发生，意外伤害已成为影响儿童健康成长的重要因素。为了切实加强幼儿园安全管理，杜绝安全事故发生，需要从创设环境、安全宣传和制度保障等多方面入手，解决存在的幼儿安全隐患问题。信息技术在幼儿园后勤安全管理中的应用，能够帮助教师更好掌握幼儿的活动情况。其中幼儿园监控系统的建立是从根本上解决幼儿安全问题的重要措施之一。幼儿园监控包括幼儿园园区软件、家长客户端软件、手机端软件、幼儿园管理平台和幼儿园监控等多个服务器集群，通过软硬件结合完成在线信息交流，是教师和家长进行沟通的有效信息软件。

幼儿园监控中有实时监控、录像等多种模式，家长可以在异地对幼儿的情况进行查看，教师也可以通过监控发现和解决潜在的安全问题。还可以通过相关的安全防范视频，向幼儿演示摔伤、烫伤和火灾等突发性安全事件。幼儿通过直观的动画演示，会对突发性安全事件有更深的了解，自我保护意识也会逐渐增强。甚至可以利用信息技术设置相应的报警系统，以便幼儿发生危险时第一时间采取应急措施。

运用信息技术完善幼儿园后勤物资管理 幼儿园网络信息管理平台的构建，能够协同管理人员提升后勤物资管理水平。幼儿园后勤物资管理包括盘点、采购、借出、归还和维修等活动，这些工作较烦琐，无法依靠人工的统计管理快速完成。因此，建立完善的后勤管理系统，能够帮助管理人员完成相应的统计工作。如利用Excel表格、Office文字编辑软件等，对各种后勤信息进行统计管理。后勤管理人员可以将不同的管理项目分别存储在不同的文件夹中，分门别类对各种信息进行管理；还可以购买专业的后勤管理系统，通过登录用户账号来完成信息搜索、任务审批等不同的后勤管理工作。

运用信息技术提升幼儿园后勤人员管理水平 幼儿园后勤人员的管理水平直接决定了幼儿园后勤管理质量。因此，对幼儿园后勤人员进行管理培训就显得尤为必要。后勤人员要具有高度的责任意识，只有通过知识积累和不断学习，才能提升自身的知识素养与管理水平。要加强后勤人员的培训，包括Excel、Office、专业后勤管理软件等常用办公软件的使用，突发性事件的处理，道德素养的塑造等方面。这些培训可以通过网络视频、PPT课件演示等形式来讲解对应的案例，并给出相应的解决办法。这些培训的主要目的是帮助后勤人员熟悉信息化管理流程，包括食品与物品采购、卫生清扫、物品借出与归还等工作流程，都需要通过相应的数据表格和管理软件进行统计。只有帮助后勤人员建构起完善的知识与管理体系，才能有效完成后续的幼儿园后勤管理工作。

5 结语

新时期幼儿园的后勤管理需要引入信息技术来完成管理资源的整合。后勤管理与数据统计软件更加系统化，能够更为快速规范地进行检索与统计，整體的使用效率也更高。因此，后勤管理人员应不断学习和得到培训，并在工作中合理地利用信息技术，开展安全管理、物资管理等后勤管理工作，进一步提升幼儿园的后勤管理水平。

参考文献

[1]颜雪，沈飞燕.革新管理制度提高幼儿园后勤管理时效[J].新课程学习，2013（5）：174.

[2]杨龙祥.学前教育管理体制存在的问题与改革方向[J].长春教育学院学报，2015（14）：129-130.

[3]张永芳，王振生.信息技术在幼儿园中应用现状研究[J].中国校外教育，2015（10）：149.

[4]耿闽建.幼儿园后勤管理中信息技术应用探究[J].中国现代教育装备，2015（22）：75-76.

作者：刘桂红

幼儿园后勤管理论文 篇2：

浅析现代幼儿园后勤管理质量问题及提升策略

一、引言

幼儿园后勤管理工作，是现代幼儿园品牌提升的主要内容。将幼儿园现有的资源，应用于后勤管理之中，创造良好的管理环境，确保幼儿园可持续发展目标得以实现。下面基于幼儿园后勤管理质量的意义，明确后勤管理存在的问题，提及相应的对策。通过背景分析与理论指导，着重明确现代后期管理的重要性与必要性，从多角度分析现代后勤管理在人才管理、事务管理、设备管理以及质量安全管理四方面存在的问题与对策，以此着重加强对幼儿园的后勤行政管理制度，提升幼教服务的质量管理水平。

二、提升幼儿园后勤管理质量的意义

1.响应政府政策

1996年6月28日广州市第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议制定的《广州市幼儿教育管理规定》，该规定第三条明确指明幼儿园场地与设施的相关要求，明确来幼儿园的位置设定、内部设备与装备的要求。为进一步响应政府政策，做好基础设施的改善。幼儿园势必要做到安全防护的工作，将威胁幼儿安全的设施撤离。后勤管理人员要配合卫生行政部门的检查，定时定期做好园内的安全评估计划。

2.优化设备观，确保财政安全

从行为规范、制度约束层面，确保幼儿饮食安全。再从幼儿接送层面，为预防幼儿在接收途中发生意外，要求家长、值班人员必须高度集中。最后基于设备管理层面分析，园内的全部设备均由后勤专管，确保财政安全。

3.提高员工责任感，实现幼儿园可持续发展

责任落实到后勤每位员工。从细节出发，小到餐饮卫生安全，大到幼儿人身安全，外到对外携接工作，内到设备看护工作。全面落实好参与账面管理，实现幼儿园的可持续全面发展。

4.提升后勤管理的综合实力

奖惩制度划分为物质奖励、精神奖励两类。前者重在金钱、年休奖励等。对后勤组而言，拥有充足的时间与财富，才能更好地参与到工作之中去，为幼儿园服务。后者则是注重荣誉层面，重在颁发殊荣，落实评分制、排名制，来提升后勤的综合实力。

三、幼儿园后勤质量管理中存在的问题

后勤管理工作涉及到幼儿园发展的方方面面，小则关系到幼儿的身心健康发展;大则关乎幼儿园的系统化管理。现代幼儿园后勤质量存在人才管理、事务管理、设备管理以及质量安全管理四方面的问题，详细如下：

1.人才管理问题

对于后勤管理人员而言，有效的奖励制度的实行，对员工激励起到良好的作用。鉴于目前后勤人员的工作重复率过高，员工容易产生怠工现象，以至于后期工作重复率过高，对工作的情绪与态度下降。后勤团队是最容易流失优秀人才，年休制度的不完善、物质与精神上的奖励不充分。一旦管理失责，就会陆续出现人才流失的现象。针对该现象，为更好地加强幼儿园人才管理质量提升，解决人才管理问题，有必要实行相应的奖惩制度。

2.事务管理问题

后勤管理人员的工作，工作内容涉及到人力、财力、物力以及装备等多方面的内容。关于人力，一旦人员专业素质与道德素质同幼儿园人才管理水平不相符合，就会出现人才管理脱节的现象。再者，后勤人员要管理好设备，就必须落实好登记制度以及账面管理制度。但就目前来看，各方面预算、收支平衡尚且未落实到位。鉴于此，幼儿园后勤管理事务有待完善，方可实现持续发展。

3.设备管理问题

每年夏冬季节是食品安全、卫生安全发生事故频发的季节。手足口病等疾病爆发，幼儿园不得不实行放假与卫生预防工作，此时需要耗费的资源较多。其次，餐厅消毒工作落实不到位，不符合安全保健制度，威胁到幼儿园的并非正常的饮食管理，甚至会影响到幼儿园的教学质量与教学进程。最后，幼儿园的设备虽然为后勤组所保管，但是并非所有的人员，都会将设备管理责任落实到位，因为缺乏专业的设备管理意识，就很难将正确的物品应用于园区管理事宜之中。

4.质量安全管理问题

每年频发的幼儿园安全事故，都会引起社会的关注。幼儿园对食品安全生产细节不注重，幼儿园食品中毒、食品卫生检验不合格、食品腐烂等安全性问题，严重情况下会引起幼儿的腹泻、呕吐等症状。幼儿园后勤管理人员关乎幼儿的生命安全的同时，也关乎幼儿的财产安全。幼儿在幼儿园走丢的现象，同样也会引起社会的高度关注。做好对幼儿出校门的监控设备管理与事件节点的处理，是幼儿出行安全的关键。最后，则是消防安全问题虽然不容易发生，但务必要引起高度重视，是关乎幼儿园正常运行与声誉的关键。

四、提升幼儿园后勤管理质量的措施

1.设置员工奖惩制度，注重幼儿园人才质量管理

奖励制度可分为物质奖励与精神奖励，从如下两角度出发：

基于物质奖励的角度，提出的措施：对表现良好的后勤，分配银质或者是金制的纪念徽章，来表明其特殊的表现带给地区如同徽章般的荣誉。其二，通过金钱奖励，对于后勤的不同表现分配相应的年终奖或者是绩效奖。其三，旅游奖励，对于年度表现最佳的后勤分配15天以上的年假。

基于精神奖励的角度，提出的措施：其一，幼儿园所实行的精神奖励，可通过颁发殊荣的形式，对每周、每季度、每年表现良好的人员颁发 “诚信之星”以及其他的殊荣。其二，挑选合理的时间，表现优异的后勤为讲解管理方法，让其他后勤管理细节，实现有效的奖励机制。其三，评分制，排名制。后勤给自己评分，通过搜集数据，进行打分，去掉最高与最低，算出综合分数与排名。通过双重奖励，来逐步提升后勤的综合实力。

2.完善幼儿园事务管理内容，提升后勤团队整体素质

明确岗位职责，便是要求幼儿园后勤管理工作精细化。将教育教学活动与管理行为落实到位，做好人力、物力、财力以及装备等多方面的籌备工作。将精细化管理同行政岗位管理相结合，切切实实落实好每处细节。后勤员工队伍的整体工作素质与整体服务质量，关系到管理对象的责任。将岗位职责落实到人，让每个人明确其自身的岗位职责，负责账面登记的后勤工作人员，做好年前、年中、年后的预算工作准备，实现收支平衡，确保幼儿园的可持续发展。

3.加强对基础设备管理意识

关于行政管理制度一块的质量提升，细化到幼儿饮食管理制度、卫生保健制度、体格锻炼制度等多方面。具体强调：第一点，完善幼儿饮食安全与设备消毒管理制度。配以展业人士，设立伙委会，定时定期召开会议，保障或是问题。第二点，园产管理制度。园产内的所有设备都由后勤专员进行保管与负责，为确保园区内固定财产的安全，必须对每项物品的使用地与使用人员进行类别登记，做到责任到位。

4.严抓幼儿园安全细节，建立健全的安全管理制度

严抓幼儿园安全细节。譬如，负责餐饮安全的后勤工作人员，要切实抓好餐饮安全的工作细节，不放过任何可能会导致食物中毒、幼儿安全问题的细节。负责消防与安保的后勤工作人员，要确切幼儿的出入时间点，做好家长或老师看护登记工作。除此之外，对存在消防隐患的设施或设备及时上报，对设备进行维修或更换。

建立健全的幼儿安全制度。就幼儿进入园区内、幼儿离开园区，都应当有家长进行接送。为预防幼儿发生意外，在值班人员必须高度集中精神，组织幼儿入院、离园工作。在可见，不可让幼儿单独在园内危险处逗留，确保幼儿的安全。

幼儿园后勤管理工作内容是十分详细的，工作要求也是较为确切的。每位幼儿园工作人员，既要做好幼儿的看护工作，也要做好自身的本职工作，既能帮助到他人，又能维护自身的利益。幼儿园后勤管理工作，是幼儿园整体运行的催化剂，是推动幼儿园可持续发展的重要动力。为进一步提升幼儿园后勤管理的整体质量。通过研究发现，后勤管理质量提升是不可或缺的。因为重点从制定幼儿园后勤行政管理制度、明确幼儿园后勤行政管理岗位职责、建立后勤管理监督机制、考核与评价机制，这四点提出提升幼儿园后勤管理质量的措施。从制度到机制，都是以幼儿园后勤管理质量为研究重点，提出有效措施，希望给今后幼儿园后勤管理提供一定的参考价值，让后勤工作更加完善，真正做到不忘初心、砥砺前进。

责任编辑    邱   丽

作者：谭淑允

幼儿园后勤管理论文 篇3：

浅谈幼儿园后勤管理的问题与对策

【摘 要】 幼儿园后勤管理工作的开展关乎幼儿园的日常运转，需要引起足够重视。本文将分析幼儿园后勤管理工作存在的问题，并提出解决的对策。

【关键词】 幼儿园  后勤管理  问题与对策

引言：从目前幼儿园后勤管理工作开展的现状来看，还存在不少问题，若放任自如，极可能为幼儿的安全与健康埋下隐患。需要查找后勤管理问题并提出改进措施。

一、幼儿园后勤管理的重要性

幼儿园的后前管理工作是整个幼儿园工作的重要组织部分，维持着幼儿园的优美环境，把控幼儿及教职工的饮食健康，为教学顺利开展提供有力的支持。尤其是幼儿身体抵抗能力弱，对环境非常敏感，生性又活泼好动，不论是园里的花草还是设施设备都需要层层把控，确保不会让孩子受到伤害;幼儿肠胃娇嫩，吃的不干净、不健康的食物也会引导严重的反应，幼儿园的饮食也需要仔细查看，严格把控。因此，幼儿园后勤管理工作的开展非常重要，幼儿园应当重视后勤工作，招纳职业素养高、勤劳朴实的员工，组建有担当、有责任意识的后勤保障队伍。

二、幼儿园后勤管理存在的问题

（一）对环境的把控不严格

幼儿教育受到遗传、环境及学校教育的影响的，环境对幼儿成长具有非常重要的作用。幼儿园后勤管理工作主要负责校园的环境卫生和孩子的卫生保健工作，但从幼儿园环境卫生及幼儿卫生保健工作的开展来看，还存在不少问题。首先，对于园里的环境卫生，没有责任分担并落实到人，导致环境卫生出了问题后，无法问责到人，起不到警示作用;其次园里存在墙壁乱涂乱画没有及时清理，垃圾桶垃圾没有及时倾倒等问题，在夏天高温时节，没有及时倾倒的垃圾桶会产生异味和细菌，影响幼儿园环境，对幼儿身体健康产生影响。墙壁不干净也会给幼儿形成不良示范，让他们随便乱涂乱画。

再次是幼儿卫生保健工作的开展，后勤管理工作常常忽视这个工作的重要性，虽然幼儿园有明确规定孩子每天必须做好晨间检查，保证身体健康，但后勤管理往往没有坚持每天检查并记录。

（二）幼儿园后勤管理在膳食工作存在的问题

幼儿的午餐一般都会在幼儿园进行，主要有后勤部门负责安排。幼儿处于生长发育的高峰时期，需要全面的膳食营养，才能保障他们的茁壮成长。后勤管理部门需要每天采买新鲜的蔬菜瓜果，符合检疫标准的禽蛋肉类，在辅之健康的烹饪手法，让小朋友吃到健康有美味的食物。但很多幼儿园的后勤管理对膳食的把控不够严格，菜品没有及时更换，幼儿饮食与教职工饮食混合等情况。

（三）幼儿园后勤管理工作人员缺乏职业素养

幼儿园后勤工作事多繁杂，且需要面面俱到，对工作人员有一定的职业要求，要求勤勉诚实、具有服务精神。但现在很多幼儿园的后勤工作人员要么是关系户，要么没有工作经验，缺乏服务意识和奉献精神;且有些员工并不注意自己的言行，给幼儿带来不好的示范。

三、幼儿园后勤管理问题的对策

（一）做好幼儿园卫生管理工作

维护良好的校园环境是后勤管理的职责所在，让幼儿能够身处干净整洁的环境中，潜移默化地树立他们的环境意识，不乱丢乱扔，自觉维护校园环境，形成环境的良性循环，也能减轻后勤的工作。做好幼儿园卫生管理工作，首先，需要制定明确的个人职责，将园里的所有区域分担到个人，哪个区域的环境卫生出现问题，能够第一时间找到负责人，并责令整改。其次，严格按照国家对幼儿园的卫生标准执行，在幼儿主要活动区域进行每天消毒工作，减少病菌侵害孩子的身体的情况。尤其是流感高发季节，经常一传十，严重威胁孩子的健康，后勤管理工作要着重注意。最后，幼儿身体抵抗能力弱，且每个孩子身体出现状况的表现不一，需要后勤人员每天做好孩子的卫生保健工作，保健老师每天為孩子测量体温，做好记录，若有异常情况及时通知老师，让其联系家长，为孩子在幼儿园的生活和学习保驾护航。

（二）做好膳食营养工作

幼儿膳食安全的重要性不言而喻，幼儿园后勤管理要做到安全与营养兼顾，让孩子吃得安心、放心，又能吃得开心。因此，后勤的膳食工作要做到以下几点：首先，严格把控膳食材料，所有食材都应该当天按照菜单采购，不买二次加工食品，所有蔬菜水果保障新鲜健康，所有禽蛋肉类都要通过国家检疫标准，严格控制库存，以免造成不必要的浪费。其次，把握全面膳食营养，补充幼儿成长所需的多种元素。这需要在菜品上下功夫，可以聘请专业的膳食营养专家，为幼儿的饮食提供建议，厨师再根据膳食均衡的建议研制菜品。幼儿大多存在挑食的情况，所以餐具和菜的制作手法上下功夫，尽量挑选富有童趣的餐具，吸引学生的注意力;在菜的制作手法上尽可能低盐少油，搭配丰富的颜色，提高孩子们进食的乐趣。最后，还要幼儿饮食与教职工饮食区分开。幼儿肠胃娇嫩，很多成人可以接受的细菌，孩子接触了会拉肚子。因此，幼儿饮食应当有专人负责，餐具、食物都严格区分开，并控制食物的量，保障幼儿能够吃饱，避免浪费。

（三）提高后勤管理工作人员的职业素养

首先，后勤管理人员应当做事负责，工作勤勉，具有服务意识。幼儿园可以经常作为后勤员工讲座，宣导岗位职责，强化他们对岗位的认知。其次，要富有创新精神，员工敢于提出后勤工作存在的问题，并思考改进的措施和方法，推动后勤工作的创新发展。最后，幼儿园所有工作者都是幼儿的老师，工作期间在言行举止上要格外注意，尽量不说脏话、不随地吐痰、不在园里抽烟等等，为幼儿营造健康的学习环境。

结语：幼儿园后勤管理工作保障幼儿园日常运转，维护着校园卫生环境和幼儿膳食安全。每个幼儿园都应当重视后勤管理工作，为后勤工作开展提供所需条件。

参考文献

[1] 沈慧.幼儿园后勤管理之我见[J].课程教育研究，2020（06）：15.

作者：刘梅