推广体系建设下农业技术论文

2022-04-28

摘要当前,我国农村积极推動土地流转,极大地推动了农业经济的改革和转型。土地流转打破了传统农业经营模式,基于此,重点分析在土地流转形势下,农村经营模式的发展方向和发展模式。关键词土地流转;农村;经营模式在社会经济结构中,农业承担着社会的基本保障,其发展对于社会有着十分重要的作用。下面是小编精心推荐的《推广体系建设下农业技术论文(精选3篇)》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推广体系建设下农业技术论文 篇1:

我国农业技术推广体系的改革创新与发展趋势

摘要:改革开放以来,我国加大力度推进农业建设,获得了很大的成果。通过加强农业技术建设,能够有效增强农业产值,提高农民的经济收入。而农业技术的应用,需要相关推广体系的帮助,但根据研究来看,现阶段,在农业技术推广体系的建设过程中,仍存在一些问题,需要我们予以解决。而对农业技术推广体系的创新和发展加以探讨,就显得非常重要。

关键词:农业生产;技术创新;体系改革;体系建设

作为人口大国、农业大国,我国对粮食的需求量巨大,高效、先进的农业技术在提高粮食产量、满足国民粮食需求、保障社会秩序方面,发挥着举足轻重的作用。近些年来,我国农业稳定发展,农业技术的推广也愈加受到人们的关注。通过利用现代化农业技术,能够确保农作物产量提高,增加农民收入,就我国农业技术推广体系的创新和发展进行深入研究,具有较高的现实意义。

1.重要价值

随着我国不断改革创新社会主义市场经济体制,农业经济的重要作用日益凸显。为提高农业技术水平,创新技术推广体系便势在必行。在传统农业技术推广体系中,存在管理机制落后、职能划分混乱、思想理念僵化[1]的问题,体系推广产生负面影响。通过对推广体系加以创新、完善,可以為农民的劳作提供重要技术支持,确保农业生产需求得到满足。此外,创新推广体系,可以既提高新型农业技术的应用能力。我们知道,在一些发展相对落后的地区,工作人员在为农民推广农业技术时,没有将工作目标明确,导致推广方案存在一定程度的缺陷,无法为技术推广效果提供保障。通过创新推广体系,可以有效提高技术推广人员工作热情,确保农业技术在劳作中得到正确使用,发挥出应有的效果。

2.体系推广存在的问题

2.1推广资金匮乏

在一些地区,农业技术推广过程中,存在资金被挪用、或是资金匮乏的情况,导致农业技术推广工作无法正常进行,在很大程度上,也打击了技术推广人员的积极性,没有充足的资金为提供保障,农业技术推广工作就会承受巨大的阻力,致使工作效率低下、质量堪忧[2],带来很大干扰。

2.2缺乏健全推广体系

农业技术缺乏健全的推广体系,导致推广工作缺乏监督,一些推广人员态度恶劣、专业能力不足,再加上所推广农业装备质量低下、相关技术同农民实际需求不相匹配,无法合理转化农业科技成果。一些推广人员缺乏对农业市场的发展认知、没有足够的重视,市场无法发挥应有的引导作用,给农业技术推广工作蒙上了一层阴影。

2.3推广人员专业能力低下

在推广工作中,一些农业技术推广人员专业素养低下,对工作内容一知半解,缺乏明确的工作目标,没有掌握足够的专业技能,导致农业技术推广工作质量无法达标,在工作中缺乏耐心和责任意识[3],同任务要求严重脱轨。

3.改革创新和发展趋势

3.1改革创新途径

3.1.1加大资金投入

在农业技术的推广过程中,推广单位可以采取公益性同经营性技术分离推广的方式,结合有偿与无偿农业技术[4],通过经营服务、技术承包推广等多种形式,创新原有农业技术推广体系,通过加大资金投入,加快技术推广体系建设。在农产品主产区,坚持以市场为导向,增加资金建设农业科技园,更好地转化农业科技成果,避免由于科技短板,影响农业经济,从而提高市场竞争力。

3.1.2完善推广体系

想要从根本上确保农业经济发展需求得到满足,就要不断完善技术推广体系,通过改革创新,让农民得到更加先进、便捷的技术支持,在推广过程中,坚持以人为本的基本原则,根据农民生产所需,制定符合实际的推广内容和推广目标,确保所推广技术适应农业发展要求。此外,想要及时摆脱落后、僵化的传统推广体系,转变固化推广思想,创新农业技术推广方式。

3.1.3提高工作人员专业能力

推广人员的专业能力直接影响着农业技术推广工作的质量和效率。一方面,相关管理部门应当定期开展培训,帮助推广人员学习理论知识、掌握足够的专业素养、以及推广工作所需各项技能,积极吸收工作经验教训,明确自身工作存在的不足,以谦逊的态度、饱满的热情投入到工作中。另一方面,相关部门要建立健全考核体系,加大监管力度,确保推广人员的工作受到监督,结合实际情况,制定奖惩制度,避免推广人员在工作中出现懒怠、松懈的情况,提高农业技术推广队伍的整体素养。

3.2未来发展趋势

随着我国不断改革、创新农业管理体系,新型农业技术不断扩宽应用范围,实现农业生产“前中后”的全程覆盖[3]。在未来的发展中,农业技术的推广将不止限于农作物,而是朝着畜牧业、花果种植业等方向蓬勃发展。相关农业推广部门,应当积极借鉴、学习西方发达国家的技术推广方式,取其精华,再同我国农业技术推广中存在的问题相结合,创新、改变原有落后推广体系。作为一个农业大国,积极推广现代农业技术,在提高农作物产量、增强农业水平、振兴农业经济方面意义重大,现阶段,我国农业技术推广体系得到了很大的创新突破,总体发展态势良好,但我们不能满足于已有的成绩,而是要持续深入研究,进行专项讨论,加快改革突破,争取将我国农业技术和技术推广水平推向世界领先水平。

结语

健全我国农业技术推广体系,在保障农业技术推广,提高农业生产能力、增强农业经济发展方面发挥着奠基性作用,相关部门通过加大资金投入力度、完善技术推广体系、提高推广人员专业能力等手段,有效提高技术推广水平。只有依靠赏罚得当的制度保障、合理可行的运行机制、新颖有效的推广手段,才能持续深入推进农业技术推广应用,让农民获得更加便捷、适用的技术,提高农作效率、农作质量,增加农民的实际收入,让他们主动配合技术推广,才能实现良性循环,从而推动我国农业建设获得更大进步。

参考文献

[1]李小燕. 农业技术推广体系的改革创新与发展趋势[J]. 明日, 2019(32):0049-0049.

[2]唐传勇. 浅析农业技术推广体系的改革创新与发展趋势[J]. 农民致富之友, 2019, 605(12):248.

[3]王飞龙. 农业技术推广体系的改革创新与发展形势[J]. 种子科技, 2019, 269(11):130-131.

[4]童波, 屈委委. 基层农业技术推广体系现状及创新策略探讨[J]. 农家科技:中旬刊, 2020(2):148-148.

[5]施桂平. 农机技术推广模式创新及体系建设关键探索[J]. 农业开发与装备, 2020, 218(02):32-32.

作者:刘长席

推广体系建设下农业技术论文 篇2:

土地流转下农业经营模式分析

摘 要 当前,我国农村积极推動土地流转,极大地推动了农业经济的改革和转型。土地流转打破了传统农业经营模式,基于此,重点分析在土地流转形势下,农村经营模式的发展方向和发展模式。

关键词 土地流转;农村;经营模式

在社会经济结构中,农业承担着社会的基本保障,其发展对于社会有着十分重要的作用。近年来,我国城市化进程不断加速,农村剩余劳动力的流向问题、新型农业的发展问题都成为社会广为关注的问题。土地流转的推进,对于传统农村的农业的经营模式产生了巨大的影响。近年来,随着国家对土地流转政策的相关文件和法规日趋完善,土地流转速度加快,也进一步促使农业经营模式的改变。

1 土地流转概述

所谓土地流转,就是指土地使用权的流转。我国农村一直坚持家庭联产承包责任制的基本经济制度,在此基础上,拥有土地承包经营权的农户将所承包的土地的经营权(也就是使用权)转让给其他的组织或者农户,但依然保留着土地的承包权。也就是说,土地流转就是转让经营权,保留承包权的方式。土地流转的具体形式包括转包、转让、入股、合作、租赁等,通过这些方式将土地流转到土地专业大户或者合作社,实现农业的规模化发展。

2014年,国务院发布了《关于深化改革严格土地管理的决定》,首次提出了土地流转的概念;2016年,国务院印发《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》,进一步推动了所有权、承包权和经营权分置。经过十几年的发展,土地流转制度已经逐渐走向完善。

2 土地流转下农业经营模式的发展方向

在社会主义市场经济体制下,必须尊重市场对于经济的引导,农村经济也同样如此,农业的经营模式同样由市场竞争来选择[1]。我国是一个农业大国,农业人口众多,土地相对较少,因此,农业的发展必须要探索一条低成本、高品质的道路。这就要求农业的发展必然需要走向以下的三个方向:一是不改变土地基础制度的前提下,实现农业规模化、集约化、组织化的生产方式;二是改变传统农业的粗放式劳动密集型产业形式,转向精细密集型农业形式,建立资金化、机械化、科技化的集约型农业形态;三是改变传统分散经营的农业形态,发展新型农业经济组织,如家庭农场、合作社等。此外,必须逐步完善新型农业的服务化体系,帮助农业更好地发展。

在土地流转具体实施后,也发挥着预期的效果。促进了农村土地的集中化和规模化,对于需要在一定规模才能开展的高效农业有很大的推动作用;在转型农业经营方式、提升农业获利能力中,都发挥着关键的作用。

3 土地流转下促进农村经营模式转变的策略

3.1 培育多元化农业经营主体,加强组织化程度

土地流转是要将土地流转到土地大户或农业企业手中,由分散经营转变成为集中经营,因此,对于农业经营主体提出了更高的要求,必须大力培训多元化新型经营主体。一是要出台新型农业经营主体的标准,给予一定的政策扶持;二是帮助农村专业户、家庭农场提升管理能力和经营水平;三是要注重引导合作社的专业户分工,提升服务能力;四是帮助农业企业做好品牌建设,增加农业农头企业对于农村的辐射能力,在农村具有更大的影响力。同时,要注重各种农业经营形式的结合,组建有效的农村经营组织网络。

3.2 提高农村经营者的素质

农村产业的经营主体只能是农民,所以,要不断推动现代农业发展,促使农业经营模式转型,必须持续提高农民的素质。对于农业产业的管理者、农村经营组织的经营者以及一线农业工作者,要根据不同的层次给予不同的培训,特别要注重对于农民经营能力、市场能力、金融能力等专业知识的培训[2]。为各经济组织建立企业式的培训制度,实现终生培训的目标,打造科学的培训体系。同时,要注意采用多种方式,如结合参观、实地体验、访问等各种方式,有效提升农业经营者的管理经营能力。

3.3 完善农业推广体系,提高农业技术运用能力

在现代化农业的发展中,农业技术发挥着关键性作用。对于农户来说,只有广泛结合各种农业技术、找到最佳组合,才能真正有效地提升农业效率。因此,必须不断完善农业推广体系,建立由各级农技推广、农业院校、涉农企业等组成的多元化推广体系。在推广体系的建立过程中,要注重公益性和盈利性的区别,从而为现代化农业的发展提供必要的技术支持。

4 土地流转下的农业经营模式的选择

土地流转是在我国家庭联产承包责任制的基本经济制度基础上推行的,二者相互促进。土地流转是联产承包责任制的继承,土地流转让农村剩余劳动力流向其他行业,同时也吸引其他行业的资金流入农村经济。因此,土地流转下农村经营模式由多种选择,农村欠发达地区规模不大的农户依然可以沿用家庭经营模式;经济发展较好的地区,农户可以选择家庭农场、专业农户或合作社的模式。

4.1 家庭经营

土地流转下,由于一些农民的固有观念不愿意流转,家庭经营方式依然会在较长时间内存在,并发挥着重大作用。因此,要注意在土地流转过程中避免家庭经营模式被大资本排挤,同时要避免大规模兼并行为的出现,导致农民丧失在农业经济中的主体地位,最终沦为雇农。家庭经营模式,对于农户来说,可以作为生活的基本保障,经济较好时,劳动力流入城市;经济出现问题,可以回归农村开展农业经济。因此,村委会可以通过协调实现农户之间“互换”方式实现流转,不仅保证了经营者的利益,又不会阻碍了农业的规模化发展。

4.2 家庭农场

家庭农场是十七届三中全会提出的经营模式,通过发展,其在农业经济中的重要地位会逐渐得到体现[3]。家庭农场是实现规模化、集约化农业的重要方向,是农业经营制度的重要创新。在发达国家,家庭农场已经有了较为成熟的模式,在我国,也正在蓬勃发展。其最大特征就是家庭成员的自我经营,对内保持家庭共同利益,对外实现经营盈利目的,加速农业机械化水平,提升农业盈利效率。土地流转的加速,让家庭农场有了更快的发展。

4.3 专业农户

专业农户是土地流转下的重要经营模式之一。专业农户的经营可以通过两个方面实现收入的增加,一方面是选择良种,通过有效的生产方式提高土地产出率;另一方面通过扩大经营,机械化方式实现劳动生厂里的提升。专业农户往往文化程度不高,信息获取能力不足,但农业经验丰富,在生产过程中往往依靠经验生产。因此,作家对于专业农业要做好支持工作。不仅通过补贴的方式提供支持,还要给予足够的培训,帮助他们获得相关信息。

4.4 农村合作社

农村合作社是农业产业化进程中出现的现代化农业经验组织,是现代农业的新形式。在我国,可以根据我国的国情,以及各个地方的实际情况,决定采用专业农业合作社或者综合农业合作社。通常来说,专业农业合作社较为基础,但其运作相对简单,因此可以作为初期的发展模式。农业合作社在现代农业中承担的角色,不仅仅只是一个经济组织,更是连接政府和农民,城市和农村的纽带和桥梁。

5 结语

土地流转加速,一方面加速了土地规模化、集约化的进程,让农村的剩余劳动力能够流转到社会其他行业;另一方面将其他行业的资金吸引到农业产业中,从而推动农业的现代化发展。在现代化农业的发展过程中,要注意在促使农业经营模式的转型,并且针对各种经营模式给出相应的帮助和支持,才能保证农业的平稳、快速发展。

参考文献

[1]李先德,孙致陆.法国农业合作社发展及其对中国的启示[J].农业经济与管理,2014(2):32-33.

[2]刘洁,祁春节.我国农业合作社制度创新的动力机制及完善对策[J].农业现代化研究,2011(2):192.

[3]贺雪峰.乡村治理与城市化的中国道路[J].小城镇建设,2014(10):25.

(责任编辑:赵中正)

作者:王熙峰

推广体系建设下农业技术论文 篇3:

湖南农业技术推广体系的现状存在的问题及对策分析

摘要:农业技术推广工作是联系科学研究领域和生产应用领域的一座关键性的桥梁,其在农业技术进步中起着至关重要的作用。文章对湖南省农业技术推广体系的现状进行了分析,找出了目前农技推广体系存在的问题,并在此基础上提出了有针对性的对策。

关键词:湖南;农业技术推广体系;对策

农业技术的推广工作是联系科学研究领域和生产应用领域的一座关键性的桥梁,如果没有农业技术的推广传播和应用,那么农业技术的进步将会十分缓慢。农业技术推广在农业技术进步的过程中以及推进新一轮的农业科技革命的进程中起着举足轻重的作用。湖南是一个农业大省,对湖南农业技术推广系统的现状进行分析,找出其存在的问题,并在此基础上提出具有针对性的对策,具有广泛而深远的意义。

一、湖南省农业推广体系的现状

(一)湖南农业推广体系的组织机构现状

自推行家庭联产承包责任制以后,湖南农村建立起“省农技推广总站-地市级农技推广站-县农技推广中心-区农技推广站-乡农技推广站-村农村服务队-科技示范户”的农业技术推广网络。1983年后,按“农业行政和事业分开、整合农技推广力量”的原则,综合县级栽培、土肥、植保等各类专业部门,形成了相对比较独立的农技推广中心。1995年,湖南省实行撤区并乡,区片站大多撤销,乡镇站也由于乡镇合并而减少。

目前,湖南省农业技术推广体系由种植业推广体系、畜牧兽医推广体系、渔业推广体系、农机化推广体系和农业经济管理系统5个农技推广体系构成,一共有9775个机构,其中省级有11个,182个地市级机构,县级的有1159个,而县级以下的则多达8423个。

(二)湖南农业技术推广人员现状

湖南农业技术推广队伍,根据不同的分类方法可以分为不同的类型。若按专业性质划分,可以分为种植业、畜牧兽医、水产和农业机械等各专业推广队伍;若按体制性质分,有国家农业技术推广队伍、集体农技推广队伍和农民技术员推广队伍。

目前,湖南农业推广人员,省级和地市级有共有在编职工2199人,拥有职称的比例为53.70%(其中拥有高级职称的约占14.42%),五年之内参加培训的占比59.43%,65.31%的职工拥有大专以上学历,年龄在35岁以下的有27.94%。县乡两级有在编职工56884人,45.75%的职工拥有职称(其中拥有高级职称的仅有1.62%),五年内参加培训的占58.16%,在编职工学历在大专以上的占比31.70%,31.22%的职工年龄在35岁以下。

二、湖南省农业技术推广体系存在的问题

(一)农业技术推广体系的运行机制与市场要求不相适应

在市场经济体制下,农业生产的微观主体是农户,其自身利益与技术运用的效益有着直接的关联,农户有追求技术的积极性。所以,农业推广并非简单的技术传递,而是涉及技术供求双方的利益,有规则有组织的经济过程。

目前,湖南省现行的政府农业推广体系的运行机制严重滞后于市场经济体制,与市场要求不相适应,主要体现在以下几方面:一是缺乏有效的激励机制,农技推广人员的推广效果与其利益不挂钩,因而他们常常只注重完成任务,并不注重推广的效果,推广人员与农户之间缺乏有效的信息沟通;二是在现行推广机制下,农户常常只能被动地接受技术推广,而缺乏自主选择农业技术的权利,因此农民缺乏应用科学技术的主动性,甚至在某些情况下会对推广技术产生抵触情绪;三是片面地强调产中服务,而产前和产后服务相对比较薄弱。产前的信息服务及产后的加工、销售和储藏等服务在开展深度和广度上明显不足。

(二)农业技术推广体系各机构缺乏有效沟通

农业科技的推广需要各个职能部门之间相互沟通,互相配合,各专业机构协同作战,才能形成合力。然而,目前湖南省乃至全国的农业专业技术推广机构的设置都比较分散,各专业系统相互独立、各自为政,种植业、畜牧兽医、渔业、农机化和农业经济管理各部分自成体系,分别对农户实施农业技术推广。各专业系统之间尚未形成统一整体,相互之间缺乏横向联系,从而造成了生产管理上的信息系统分散,有效信息量减少,因此,很难发挥整体效益,产生综合效应。另外,在农业技术推广总体投入经费不足的情况下,推广经费又要分多个渠道下拨,各专业机构在资源配置、职能和工作环节上的重复,更加剧了经费的紧张程度,加上各专业机构可能在工作上偶尔产生矛盾,这些内耗更降低了资金、人力资源和农用设施的有效利用率,使得综合服务功能难以发挥。

(三)农业技术推广经费不足,影响了农技推广活动的开展

根据《农业技术推广法》的规定,“国家农业技术推广机构推广农业技术所需的经费,由政府财政拨给”。从湖南省目前的情况来看,市级以下的各级财政很少单列农业技术推广经费。只有在某个机构承担了系统内上级下达的一些专项的技术开发、技术示范或者技术推广的项目时,才能得到一定的经费支持。

湖南农业技术推广机构的基础设施比较落后,多数机构经费不足,许多必要的农技推广手段和设备都相当欠缺,推广人员的福利待遇差,工作热情低落,工作效率不足,人员流失严重,从而导致农业技术推广体系“线断、网破、人散”。农业技术推广体系的发展缺乏动力,不少农技推广机构处于瘫痪状态。

(四)农业技术推广队伍不稳定,人员分配不合理

农业技术推广系统的工作环境相对较差,条件比较艰苦,再加上社会地位不高,待遇较低,这就决定了农技推广部门很难吸引和留住高学历、高层次人才。湖南省农业技术推广人员中,“在编不在岗,在岗不在编”的现象较为严重,农业技术推广队伍不稳定,到岗率较低,基层的农业技术推广站中技术人员改行情况尤为突出,这使得农业技术推广人员比例在本来就不高的情况下更趋恶化,从而蒙受极大损失。

目前,湖南农业技术推广体系内人员分配结构不合理的现象较为严重,主要体现在:一方面,整体人数不少,但是能够真正胜任农业技术推广工作的人却较少。这个问题在县级推广机构表现尤为突出,由于县农技推广站属于全额拨款单位,工资有保证,因而众人纷纷涌入,导致人员膨胀,但是真正的专业技术人员却非常少。另一方面,县级以上的推广机构管理层次人员多,而乡镇基层实践层次人员少的问题长期存在。此外,推广人员的专业知识结构不合理,推广的内容比较狭隘。目前,在推广体系中约80%的人员是学农学、土肥、植保、遗传育种、畜牧、农机等传统专业,亟需补充蔬菜、果树、农产品储藏加工、产业开发、市场营销和经营管理等农业新型产业技术及管理人才。

三、改革和完善湖南省农业技术推广体系的对策

(一)构建适应市场经济的农技推广体系

在计划经济体制下,农业技术推广的方法是一种单向的自上而下的过程,对技术的选择和决策是一种由上往下的逐层下达的过程,缺少基层农民的参与,缺乏基层技术应用的反馈。

构建适应市场经济体制的农技推广体系,发展推广工作需要从根本上改变传统的思路。首先,要在充分认识到农民是发展主体的基础上,把过去“为”农民工作的思维转变为“和”农民一起工作的实践,要建立畅通高效的农民需求反馈机制。通过对农民需求信息进行采集、分析,建立一个畅通的信息收发渠道,形成针对农民需要的、反应灵敏的需求反馈机制。其次,要建立制度化管理体制,实行用人聘任制、岗位责任制,建立考核评价机制,把推广效果与个人绩效挂钩,形成按绩取酬、奖勤罚懒的激励机制。此外,要创新推广方式方法。建立和完善农户参与式推广方式,提供产前、产中、产后“一条龙”服务。

(二)加强农技推广体系各机构之间的沟通,灵活协调

农业技术的推广和发展需要系统内各机构之间相互沟通,相互合作,协同作战,才能形成一股合力。在市场经济条件下,依据系统原理构建的农业技术推广模式将是一个典型的涉及众多要素的开放系统,各要素之间,存在着相互依存、相互联系的高度“关联性”。

在劳动分工原则下,农业技术推广体系形成了部门分化,建立起不同专业部门,如农业技术站、畜牧兽医站、农机站等,以及农技推广部门、农业教育部门、农业科研部门。在市场经济条件和农业产业化过程中,农业技术推广工作需要多专业、多学科、多部门合作攻关。由于各单位、各部门的目标定位差异性、资源察赋差异性和行为偏好差异性,使各单位合作存在一定障碍。各单位、各部门只有通过建立灵活的协调机制,才可以克服有关障碍,才能加强合作,共同攻关。农业技术推广、农业科研、农业教育三个部门,要积极参与农业技术推广工作,并且要加强横向联合,即各级推广机构针对各地的实际情况及技术市场需要,确立推广项目。横向联合将突破行业、行政区划界限,联合的原则是经济的联合,产业的联合,技术的联合,前提是产业区域化、生产专业化。

(三)加大农技推广经费投入,确保农技推广活动的顺利开展

农业技术推广工作是一项公益性很强的事业性工作,产生的主要是社会效益。加大对农业技术推广经费的投入,建立农业技术推广基金和农业科技推广奖励基金,保证基层农业技术推广工作有必需的技术手段和经费支持。

首先,要要强化财政拨款的主渠道,各级政府要逐步增加对农业技术推广的投入。其次,要加大政府对农业技术创新体系建设投入的比重,改革历史上形成的“重工业、轻农业”、“重规模、轻运行”、“重硬件、轻软件”的经费投入体制和管理方式。再次,建议从各级农业发展基金以及农业科技改进费中划出一部分作为农业技术推广基金。最后,银行和其他金融机构及税务部门也应采取积极扶持科技推广机构发展政策,为农业科技推广应用项目安排一定的专项贷款或低息贷款。

(四)加快农技推广队伍建设

农业推广是一门学科,一个行业,从业人员与其他行业一样,应该有相应的素质标准,必须建立推广员资格认证制度。要探索建立对农技推广机构和人员的科学考评和按绩取酬制度。要根据农技推广的公益性职能、农技人员的岗位职责,科学量化年度目标任务、设计考评项目和评价指标。其次,要积极探索县级业务主管部门、乡镇政府、服务对象三方共同考核一线农技人员的新机制,将农民群众的评价作为重要考核内容。再次,要与奖金工资、岗位动态管理、晋升晋级、创优评先、继续教育等挂钩,充分发挥考评结果的激励作用。

建立推广人员再学习、进修制度,使其知识、技能定期得到更新。根据各地不同产业布局对农业推广人员有计划地进行培训。提高推广人员同农民沟通、组织农民等现代推广人员所必须具备的技能。使其能通过与农民沟通,及时发现农民的多种需求,从而帮助农民决策。

参考文献:

1、高启杰.现代农业推广学[M].中国科学技术出版社,1997.

2、张萍.中国农业推广体系改革研究[D].沈阳农业大学,2003.

3、叶永芳等.关于乡镇农技推广体系改革与建设的调查和建议[J].中国农技推广,2007(4).

(作者单位:湖南农业大学商学院)

作者:贺福丽

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