第一篇：邹平县农业局范文
茌平县特色农业发展情况
近年来，茌平县委、县政府坚持把农业农村工作作为全局工作的重中之重，按照“团结实干建设铝城枣乡，科学发展跨入全国百强”的要求，以科学发展观为指导，以农民增收为核心，通过政策激励、技术创新、项目带动、典型示范、规模化、产业化发展等措施，积极发展特色高效规模农业，在新、特、优、大上求突破，在设施蔬菜、特色蔬菜、大枣、大蒜、韭苔、食用菌及特种高效经济作物种植、畜水规模养殖、林业苗木、葡萄规模生产、生态休闲农业、农产品加工等方面都取得了显著的成绩。目前，全县建立农业高科技示范园区16个，农科教结合基地10个，无公害农畜产品生产基地38个，认证无公害农产品28个，绿色食品22个;百亩以上连片规模高效种植基地23个，特色农业种植面积40多万亩，占总耕地面积40%以上，畜禽养殖小区16个，各类规模专业户达2580户，畜水规模养殖比重50%左右，全县特色农业有了长足的发展。
一、主要特点
一是产业化特色不断彰显。在特色农业的发展过程中，我县注重培育地方特色。我们确定了特色蔬菜、设施蔬菜、林业苗木、畜水养殖等四大优势主导产业。至2012年底，全县发展优质粮160万亩次，特色瓜蔬40万亩次，特经6
1 万亩。全县培育和形成了大枣、大蒜、韭苔、食用菌、设施蔬菜、木材加工、畜牧养殖、蔬菜养殖等特色专业村287个，2006年冯屯镇被评为“中国大蒜产业十强乡镇”。2006年5月份，茌平圆铃大枣被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品。目前，茌平县已发展“圆铃大枣”20万亩，年产枣5.6万吨，产值近3亿元。全县先后形成了以绿香源果业有限公司为龙头的30多家大枣深加工企业，1200余家加工小作坊。开发出枣汁、枣脯、红枣咖啡、红枣巧克力、红枣杏仁露等三大系列、11个品种的深加工产品，拉长了产业链条。
二是集约化程度不断增强。为提升发展效益，提高竞争能力，我县坚持“典型带动，集中连片，规模发展”的工作思路，着力推进农业园区的集约发展，农业园区建设规模、科技含量处于全市领先位臵。近年来，全县建成5个千亩以上现代农业科技示范园区，12个五百亩以上连片大棚设施栽培高效示范园区，62个百亩以上设施栽培示范基地。建成具有一定规模、有一定科技含量和带动示范作用的特粮特经科技示范园区 4个，特色家畜禽养殖基地32个，亩效益2000元以上的淡水养殖基地35个。
三是外向化程度不断提升。我们牢固树立“抓农业重在抓项目，抓项目重在抓招商”的观念，充分发挥区位优势、资源优势，抢抓机遇，积极争取国家强农惠农政策。2009年，
2 全县新建扩建农业外资项目18个，其中新增500万元以上的农业项目12个，全县拥有农产品自营出口权的企业5家。茌平圣康食品有限公司是鲁西最大的专业从事各类脱水蔬菜的加工及贸易外向型企业，每年脱水蒜片、蒜粒、蒜粉5000余吨，脱水洋葱片、洋葱粉1500余吨，脱水胡萝卜粒等其脱水他蔬菜1000余吨，产品远销美国、欧盟、东南亚等世界各地。|
二、主要工作措施
在发展特色高效农业的过程中，我们重点抓好了以下五个方面工作：
1.强化组织领导，加大推进力度。县委、县政府高度重视高效农业的推进工作，在每年的农村工作会议上对全县特色农业发展目标、推进措施等进行研究部署，并及时制定下发关于推进特色农业发展的政策文件，将特色农业发展纳入对乡镇农业农村工作考核的重要内容。为确保年初工作目标的落实，通过组织召开特色农业推进会、督查座谈会、现场观摩会等形式，组织参观全县各类农业发展典型，进行交流、督查、点评、竞赛、评比，切实加大行政推动力度，层层传递压力，形成了“你追我赶抓项目，奋勇争先创高效”的农业发展热潮。
2.强化政策扶持，激发发展活力。为推进特色农业的发展，我县先后出台了一系列的优惠政策，扶持助推高效农业
3 快速发展。县财政每年设立专项资金，对高效农业生产基地、龙头企业、农民合作经济组织等生产经营环节进行重点扶持。2008年，我县出台了《关于加快推进农业标准化工作的意见》、2009年出台了《关于进一步加快推进农业产业化经营的意见》。我县出台的《关于优化农业产业结构全面建设设施蔬菜生产基地县的意见》，对新建高标准冬暖式大棚，按后墙长度每米补贴26元;新建栽培面积1000m的立体层架式食用菌棚，每棚补贴2000元。新建占地1亩以上的大拱棚，每亩补贴500元;新建金针菇棚，单棚面积0.5亩以上，每亩补贴800元;对内新开发一个通过省级以上认证的绿色食品品牌，县财政给予6万元资金补贴。扶持政策的落实到位，充分调动和激发了广大群众发展特色高效规模农业的积极性。
3.强化规划引领，做强高效产业。为有效推进特色农业的发展，我们组织对全县特色农业发展基本情况进行了调查研究，根据我县特色农业发展的区位条件和基础条件，按照“调优结构、调大规模、调高效益”的发展思路，科学制订了《茌平县农业产业调整振兴计划(2010年-2012年》、《茌平县农业和农村经济发展“十二五”规划》等一系列规划，不断优化特色农业产业布局，努力培育特色果蔬、设施蔬菜、特粮特经、优质畜禽等一批规模较大、优势明显、竞争能力强的优势产业带和生产基地。
24.强化产销衔接，拓展流通环节。我县建立农业产业化经营扶持资金、农业产业化项目发展基金和农产品展示展销活动基金，全力培育各类市场主体。一是精心培育龙头企业。通过税费减免、财政补助、优先信贷等途径扶持农业龙头企业，对市级以上农业龙头企业，按级别一次性给予1-10万元奖励，对当年应税销售达到3000万元以上的，也分别予以1-3万元奖励。切实抓好农业龙头企业与基地产业化开发的紧密型结合，并通过龙头企业的带动，进一步发展园区订单生产，扩大当地农产品进入国内外市场的份额。全县现有市级以上农业龙头企业32家，其中5家为省级农业龙头企业，带动生产基地49.4万亩次，带动农户3.5万户次。二是大力发展专业合作组织。积极鼓励组建以普通农户为主体的专业合作组织，组织农户统一作业，联合经营，提高农业生产经营组织化程度，目前全县拥有专业合作组织700多家，带动农户近3.2万户。三是壮大农民经纪人队伍。加强农产品营销队伍建设，充分发展农民经纪人的牵线搭桥作用，把镇村田头市场、城乡农贸市场、大城市批发市场与设施农业园区有效地连接起来，为农产品走向市场开通新的销售渠道。全县现有各类农民经纪人4500人，其中年运销额50万元以上的近1000多人。
5.强化服务保障，夯实发展基础。一是加强科技服务。我县建设了农业信息网，开通了“远程教育”服务项目，为
5 全县农业的可持续发展及时提供全方位服务。近五年来，全市培育和引进新品种超过150个，实施农业科技项目超过70项，全县农业良种覆盖率达到了100%，农业科技贡献率接近60%。加强对农民的技术培训，三年来共开展实用技术培训近1000场次，受训人数达20万人次。二是狠抓产品质量。建立了从“产地准出”到“市场准入”的农产品质量全程监控体系，全县有23个品牌的45类通过国家、省级无公害认证，1种产品获得“中国名牌产品”称号，3种产品获得“山东省名牌产品”称号，其中，“碧馨”牌冬枣获得国家“绿色食品AA”级认证。三是发动农户创业。强化“传、帮、带”。通过干部抓典型、技术部门抓示范、科技部门抓培训、组织农户学典型等措施，形成了“一户带多户、多户带全村、一村连多村、多村成基地”的良好局面。为真正促进农民增收，一方面，大力发展农业基地和示范园区，通过土地折价入股、优先雇用失地农民等办法，让农民获得土地分红、劳务工资等多种收入。另一方面，在积极发展大棚的同时，引导农户发展中小棚、喷滴管等多种设施，让农民获得更多的收益。
三、发展面临的突出制约因素
近几年来，我县的高效农业建设取得了长足进展，有力地促进了农业增效和农民增收。但同时，我们也看到，我县的高效农业发展还存在一些薄弱环节，主要表现在：
6 一是土地制约因素比较突出。根据土地承包法的规定，农村土地承包经营权流转，必须要平等协商、自愿、有偿、合法，任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转。一块地如有一户不愿意，土地难以流转成片。在国家一系列惠农政策的驱动下，目前农民“惜地”现象比较突出，土地流转难度加大，这是制约高效农业规模化发展的突出瓶颈。
二是项目带动能力有待加强。目前我县现有的农业龙头企业规模不大、层次不高，多是以农副产品速冻加工包装为主，农产品加工模式单一，精深加工项目少，带动农民增收致富力不强。对产业全局具有牵动性的基地型、龙头型农业项目仍然比较缺乏。
三是农业服务体系还不健全。目前基层服务体系不健全，人员结构不合理，基层站所人员年龄老化、知识老化的问题比较突出，农技推广面临后继无人的情况。农技队伍素质与高效农业发展要求还不相适应，农技人员专业结构未能及时跟上农业结构调整的步伐，与产业化发展、市场化运作的要求还有一定差距。同时，劳动力整体素质较低与高效农业规模化发展不相适应等问题，也在一定程度上制约了高效农业向更高平台跨越。
四、关于加快发展特色农业的思路
7 以市场为导向，以科技为支撑，以创新为动力，以农民增收为目标，充分利用现有资源优势，按照布局区域化、品种优良化、发展规模化、生产标准化的要求，走“公司+基地+农户”的路子，突出园区建设、特色蔬菜、大枣、大蒜等特色产品，引进和培育龙头企业，坚持经济效益、社会效益和生态效益并重，进一步增加农民收入，加快全全特色农业发展进程。
1.切实加大特色农业建设扶持力度。在积极争取各级各类农业项目的同时，进一步加大市级财政对特色农业建设的扶持力度，着力推进特色农业园区建设，促进农业科技的进步和农业效益的提高。特别是对高标准粮田建设、设施蔬菜、经济林果、生态养殖等富具优势的特色产业，应按照规模化生产、产业化经营、市场化管理的要求和区域经济特色，着力培育，壮大规模，形成集群。要积极引导各地以重点农业生产企业为龙头，组建各种农业经济专业合作社，通过利益的再分配，实现农民收入的快增长。
2.完善促进现代农业发展相关政策。为促进现代农业的规模化发展，针对目前土地难集聚的实际，应制定有利于土地集约的政策机制，对亩均投资量较高的现代设施农业给予一定的补贴，对具有一定规模的农业园区流转土地给予一定补贴，以减轻投资者的初始成本。同时，根据特色农业园区生产管理实际需要，在规划前臵的前提下，适度划定一定面
8 积用于生产性管理用房用地，其地类性质应仍属于农业用地，以促进高效农业亮点的形成，更好地为现代农业建设作出示范，推动现代高效农业向规模化发展。
3.积极扶持农技专业服务组织发展。针对基层农技服务人员缺的特点，积极扶持农技专业服务组织发展，以通过专业化的服务提高农业劳动生产率。要扶持促进各类农业专业合作经济组织发展，通过合作组织的有效运行，提高农产品的商品率和农民进入市场的组织化程度，推动高效农业的发展，形成区域特色板块，壮大区域经济规模。
4.致力提高特色精致农业发展水平。充分利用当地丰富的自然资源和生态资源优势，尽快出台相应政策，鼓励有条件的地区结合“一村一品”特色村建设，在突出发展特色产业的同时，积极发展园林式、生态型、科技型、观光型的农业园区，大力发展生态型、标准化农业，提高农业的生态效益、经济效益和社会效益。
第二篇：茌平县现代农业发展调研
现代农业是茌平县农业发展的必然抉择，它以现代工业和科学技术为基础，充分利用传统农业的技术精华，保持持续增长的生产率，持续提高的土壤肥力，持续协调的农村生态环境以及持续利用保护的农业自然资源，实现高产、优质、高效、低耗之目的，逐步建立起一个采用现代科技、现代装备和现代管理的农业综合体系。
近期，我们通过广泛调研、座谈，结合我县实际，进一步完善梳理了当前和今后一段时期我县现代农业发展的总体思路，为更好更快地推进全县现代农业发展做了积极地探索和研究。
一、 基本情况
近年来，县委、县政府将发展现代农业作为促进农民增收、建设社会主义新农村的第一抓手，大力推进农业产业调整振兴和产业结构优化升级，全县现代农业发展迈出了坚实步伐、取得了可喜成绩。
截至目前，全县形成了优质粮油、优质畜禽、林果、食用菌、大枣、大蒜、设施蔬菜、木材加工等十大产业基地，建设高标准粮田面积80万亩，发展冬暖蔬菜大棚10万个，瓜菜播种总面积达到40万亩，林果面积达到42万亩;建立现代农业高科技示范园区16个，标准化畜禽养殖场、特色渔业养殖场(小区)达到316个，农科教结合基地10个，
发展无公害农畜产品生产基地38个，认证无公害农产品17个，绿色食品24个，有机食品8个，地理标志3个;注册“太平”大蒜、“乐民”特菜、“新成”韭薹、“老石磨”杂粮等农副产品商标130多个，其中“骏马”牌味精荣获中国名牌产品; “春蕊”等3种产品获得山东省名牌产品称号;培植发展各类农业龙头企业285家，其中省级5家，市级37家。
我县现代农业发展取得了一定成绩，推动了全县农业农村经济持续健康发展，但我县在现代农业发展过程中仍存在许多制约因素：
一是发展现代农业的重视程度不够、认识不高，精力投入不够、措施不强;
二是现代农业发展的总体规划、主导产业和新兴产业的详细规划不够详尽完善;
三是发展现代农业所必备的基础设施建设、土地流转经营、农业服务体系等基础性工作需要进一步夯实;
四是发展现代农业的扶持政策、资金、项目多元化争取和统筹使用的力度需要进一步加大;
五是农业产业化整体水平有待提升，专业合作组织和龙头企业的带动力还不强;
六是现代农业园区建设的管理和运行机构还需进一步健全和完善。
二、发展思路
(一)指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕发展高产、优质、高效、生态、安全农业的总体要求，进一步转变发展理念、强化物质装备、提升科技水平、完善产业体系，创新经营方式，培育新型农民，引领传统农业产业改造升级，培育壮大新兴农业产业，建设现代农业发展先行区。
(二)总体目标
到2015年，初步建成“三区”、“六地”，实现“八化”目标。“三区”即现代农业生产与新型农业产业培育的样板区、农业科技成果与现代农业装备应用的展示区、农业功能拓展与现代农业发展的先行区;“六地”即建成全国重要的绿色有机农产品生产基地、农副产品精深加工基地、现代农业物流基地、现代农业高新技术研发推广基地、产业化生产科技示范基地、农村科技实用人才培养培训基地;“八化”即农业体系产业化、基地建设规模化、产品质量标准化、农业生产生态化、技术推广高新化、农业经营组织化、产品流通市场化、农业装备设施化。
三、重点工作
第一，着力产业化，在农业龙头企业发展上实现新突破。 坚持用工业化理念发展农业，用先进工业技术提升农业。培育和壮大一批产业关联度大、竞争力强、辐射带动作用明显的龙头企业、产业集群，组建粮油、蔬菜、畜禽、林果、水产、木材等六大精深加工产业园区。
一是加快引进速度，扩大龙头企业群体。依托我县丰富的农产品资源优势，搞好与济南都市圈及现代农业发展较快地区的对接。进一步加大招商引资力度，千方百计引进高科技、高利税、高就业率和辐射带动能力强的国内100强和世界500强龙头企业。
二是抓好扶持培育，增强龙头企业实力。落实好龙头企业帮扶制度，在政策服务、项目申报、基地建设、品牌提升、科技创新、企业技改等方面搞好服务。引导和帮助现有的龙头企业攀高结贵，努力向国内外大集团、大企业挂靠，通过兼并重组、联营联牌、上市融资等方式，加快龙头企业规模扩张和资本扩张，打造一批农业产业龙头集群。
三是挖掘内资，新兴一批企业。鼓励其他领域的企业创办农业龙头企业;鼓励、支持社会和民间资本投资农业龙头企业;鼓励支持农村能人领办、创办农产品加工企业，并提供资金、技术、政策等服务和支持，使之成为我县产业化龙头企业的生力军。
全县计划每年新增投资3000万元以上的规模农业龙头企业5家，新增投资过亿元的项目1个;重点培养信乐味精、同创生物、小杨屯鸭业等10家龙头企业，每年培植一家销售收入过20亿元的农业龙头企业;每年新增市级以上农业龙头企业6家，省级龙头企业1家，力争2—3年时间，创建国家级农业龙头企业1家(金号毛巾或同创生物)。
各乡镇、街道每年至少也要新培育一个投资2000万元以上的农业龙头企业。
第二，着力规模化，在农产品基地建设上实现新突破。 围绕农业的规模化，我们要突出优势农产品专业生产基地建设。
一是鼓励引导龙头企业采取多种形式到农村创建基地，发展一批规模化、集约化的优势农产品基地，形成龙头企业带基地的现代农业发展模式。
二是加大对农民专业合作组织的指导和扶持，培育一批运作规范、自我发展能力强的农民专业合作社。大力推广“公司+基地+农户”、“龙头企业+农民专业合作社+农户”等产业化模式，完善利益联结机制。
三是完善“订单农业”利益分配关系，规范合同行为，引导龙头企业与农户形成相对稳定的购销关系。
要重点抓好六大基地建设。
一是建设优质粮食基地。加快推进高标准农田建设，积极开展整建制高产创建活动，全县计划打造万亩以上的高产创建示范方10个，3万亩以上的高产创建示范方2个，每个乡镇(街道)都要建设1个万亩以上的高产示范方。
二是建设绿色蔬菜基地。加快发展设施农业，重点发展日光温室、大中拱棚等蔬菜设施化栽培。以乐平、贾寨设施蔬菜、冯屯大蒜、肖庄韭菜、杨屯茄子、胡屯金针菇、博平食用菌等专业基地为基础，打造冬暖棚菜生产基地、绿色蔬菜基地、大拱棚菜生产基地、金针菇生产加工集散地和食用菌生产基地。
三是建设优质畜禽基地。加快建设标准化规模畜禽养殖
场，重点开展优质肉牛生产基地建设、优质生猪生产基地建设、优质肉鸭生产基地建设、优质蛋鸡生产基地建设和特色林下养鸡生态基地建设等五大基地建设。
四是建设生态林果基地。重点实施《枣乡建设计划》，不断扩大全县枣园面积，不断提升博平镇、肖庄镇枣树观光园区建设水平。
五是建设特种渔业养殖基地。突出抓好健康养殖示范基地建设。计划建成中华鳖健康养殖基地、鱼藕混养健康养殖基地、黑鱼、观赏鱼健康养殖基地3处基地。
六是建设木材加工基地。加快发展菜屯、肖庄、贾寨木材加工业，不断提升木材加工档次和品位。
同时，鼓励工商企业投资现代农业，加快实施农业“走出去”战略，培育一批竞争力强的外向型农业龙头企业和标准化农产品出口基地，鼓励农业龙头企业和有实力的专业合作社到省外建立基地、开拓市场。
第三，着力标准化，在农产品品牌创建上实现大突破。 大力实施“品牌带动”战略，树立品牌观念，增强品牌意识，做好品牌经营，不断扩大品牌产品的市场份额。
一是以农业标准化推进品牌农业建设。加快完善农业标准体系、检验监测体系、质量保障体系、“三品认证”体系和农产品质量追溯体系建设;搞好生态环境治理，持续开展农资打假专项治理行动，把农产品质量安全和食品安全工作形成经常化、制度化、规范化管理的局面，逐步使标准化生
产覆盖所有基本农田、覆盖所有主导产品，覆盖所有生产加工环节。
二是以农产品质量为关键，选择一批实力强、前景好、潜力大的特色农产品重点培育，分、按计划、有步骤地培育发展农产品品牌。建立农产品品牌梯次创建机制，加快形成“推荐一批、创建一批、提升一批、储备一批”的农产品品牌发展格局。
同时，加大对农业品牌的宣传推介力度，提高农业品牌的知名度和市场占有率。
我县围绕茌平圆铃大枣这个重点区域公共品牌，以“贾寨”牌蔬菜、“冯官屯”牌大蒜、“杨官屯”牌茄子、“肖庄”牌韭薹、“胡屯”牌金针菇、“菜屯”牌花生为重点培植品牌，打造一批富有地方特征的区域品牌。同时进一步大力发展生态绿色有机农业，加大“三品一标”认证力度，各乡镇、街道每年新增“三品一标”认证至少一个。
第四，着力农业生态化，在现代农业科技示范园建设上实现新突破。
实施农业生态化建设，注重控制治理农业面源污染，多措并举，加快建成一批生态优良、环境优美的现代化生态科技园区，努力打造生态农村、美丽农村。
一是大力推广节约型农业技术，推广测土配方施肥、秸秆还田等，减少化肥、农药的施用量;推进农作物秸秆、农村生活垃圾和污水、畜禽粪便等废弃物资源循环利用，转变农业增长方式。
二是开展现代农业示范园区建设，鼓励、扶持建设一批集加工、物流、科研、信息于一体的农业产业化特色园区, 真正使农业园区成为科技示范、带动农民增收的平台。
每个乡镇、街道要围绕本区域发展特色，每年至少新建一处成方连片、面积500亩以上的特色农业园区。
第五，着力高新化，在农业新技术推广应用上实现新突破。
我们要一手抓科技创新，一手抓科技推广，努力构建高水平的农业科技创新体系和高效率的农业科技推广体系，建设一批农业农村实用人才培养培训基地。
一是搞好与省直部门、济南都市圈产业、人才的对接，加强与农业科研机构、大专院校和农业企业的合作交流，加快农业科技人才引进，建立健全科技研发机构，加强小麦、玉米、蔬菜、畜禽等新品种、新技术、新材料的自主研发和引进推广，建设现代农业高新技术研发和科技示范区推广基地。
二是深入实施科技特派员工程，集成推广粮食高产创建、高产高效控量施肥、日光温室栽培、统防统治、畜禽标准化养殖等实用先进技术，重点突破玉米收获、保护性耕作机械化。
三是加大农民科技培训力度，紧紧围绕提高粮食生产能力建设、现代农业产业建设等目标，多层次、多渠道、多形式开展职业农民培训，培育一批有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民，为现代农业发展提供强有力的人才支
撑。
第六，着力组织化，在创新农业经营体制机制上实现新突破。
一是要搞好农村土地承包经营权确权登记颁证。现阶段，我县将重点抓好土地承包经营权确权登记颁证工作，目前试点工作已扩大到所有乡镇(街道)。在此基础上，引导土地承包经营权有序流转，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转，发展多种形式的适度规模经营。加强土地承包经营权流转市场和信息化管理平台建设，逐步健全县乡村三级服务网络，为流转双方提供信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等服务。
二是建设农村产权交易平台。加快建立农村产权流转机制，逐步完善以乡镇为基础、县乡村三级联网、服务配套的综合性农村产权交易平台，在全县建立起“归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格”的现代农村产权制度，依法保障农民的财产权益，确保农民财产性收入有较快增长。
三是加快培育新型农业经营主体。坚持以家庭承包经营为基础，以发展多种形式的适度规模经营和培育新型经营主体为重点，不断提高农业生产经营组织化程度。加大对联户经营、专业大户、家庭农场、农民合作社等扶持力度，提高农业产业化、农户组织化水平，增强农业产业的市场竞争力。
四是构建新型农业社会化服务体系。加快构建公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的新型
农业社会化服务体系。重点是强化农业公益性服务体系，在完善服务内容、提高服务能力上下工夫，使公益性服务机构真正做到全覆盖、有保障，切实发挥其主导性作用;关键是培育农业经营性服务组织，采取政府订购、定向委托、奖励补助、招投标等方式，引导经营性服务组织参与公益性服务，为农业生产经营提供低成本、便利化、全方位的服务，发挥经营性服务组织的生力军作用。
第七，着力市场化，在农产品流通体系建设上实现新突破。
一是建设农业现代物流体系。以加快现代物流基础设施建设、不断完善农产品流通体系为抓手，着力打造好以茌平义乌批发市场为龙头，以乡镇农产品专业批发市场为分支的农产品交易市场，同时积极开展农产品直营直供、电子商务，努力构筑专业化、信息化、规模化、规范化的现代物流体系，构建起现代农业大流通格局。
二是发挥好供销、邮政物流等多元化服务主体的作用。继续推进“一个网络、两个平台”建设，全县重点建设2个1000平方米左右的超市、2个农产品直销商店或直销专柜、10个供销农资连锁直供点。
三是发挥好农民经纪人队伍的作用。农民经纪人在农村经济发展中发挥着重要作用，架起了农民与市场之间的桥梁。要积极开展农民经纪人培训，进一步健全规章制度，促其发展壮大。
第八，着力设施化，在提升农业装备水平上实现新突破。
进一步加大农田水利、高产农田、板块基地和设施农业建设力度，改善农业生产条件，提升农业现代化水平。
一是完善农田水利基础设施。积极争取国家、省市支持，积极开展以恢复、新建、完善农田排涝系统为重点的农田水利基本建设，重点搞好“旱能浇、涝能排”高标准农田和农田水利基础设施建设，提高农业防御自然灾害能力。
二是加大新机具新技术的推广力度，按照农机农艺融合、机械化与信息化融合、机械化与现代农业生产经营方式融合的要求，加快农机化技术推广， 着力提高农业机械作业水平。
三是建立覆盖全县的为农服务气象体系。每个乡镇(街道)建立一处气象信息服务站，着力做好设施农业气象灾害监测预警，增强防灾减灾保障能力。
第三篇：新平县林业局行政问责制
第一条：问责坚持权责统
一、实事求是、客观公正，追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则，对机关各科室负责人、工作人员不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的进行问责。
第二条：有下列情形之一的，应当进行问责：
(一)对依法、依规应办理的事项，党委、政府和上级组织决定的事项，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮，拖延不办、顶着不办，造成不良影响和后果的;
(二)对应该公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面，造成不良影响和后果的;
(三)不依照规定程序进行科学民主决策，致使决策失误，造成不良影响和后果的;
(四)违反法律、法规委托或授权其他组织或个人行使相关行政职权，或者不依法对受委托者行使行政职权的行为进行监管，或因监管不力，造成不良影响和后果的;
(五)对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复，造成不良影响和后果的;
(六)对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项，不解释、不说明，置之不理，造成不良影响和后果的;
1(七)对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，或无正当理由未按规定及时处理或报送领导批示，贻误工作，造成不良影响和后果的;
(八)在工作中丢失、损毁服务对象有关材料或物件，损害服务对象的合法权益，造成严重不良影响和后果的;
(九)工作中需要与其他有关部门共同研究解决的事项，当与有关部门协商不能取得一致时，未及时报请上级领导或机关裁决，久拖不决，造成不良影响和后果的;
(十)在工作时间内擅自离开工作岗位或不委托有关人员代行其职责而耽误服务对象办事的;
(十一)对服务对象置之不理，或刁难、粗暴对待，甚至因言行不文明而导致发生冲突的;
(十二)对管辖范围内的行政不作为问题失察失管，致使管辖范围内多次出现行政不作为问题，或因行政不作为导致出现严重责任事故，造成不良影响和后果的;
(十三)对发生重大突发事件、灾情险情、安全生产责任事故等重要情况不及时报告和处置的;
(十四)被投诉的科室或工作人员对收到的行政不作为投诉件不整改，或弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的;
(十五)其他行政不作为行为。
第三条：问责方式
(一)诫勉谈话;
(二)责令整改;
(三)责令作出书面检查;
(四)责令公开道歉;
(五)通报批评;
(六)当年年终考核不评定等级或定为不称职;
(七)调整工作岗位或者停职;
(八)免职或者辞退。
以上问责方式可以单独使用或合并使用。
采用前款第
(八)项问责方式的，按照干部管理权限和规定的程序办理。被问责的情形视情节，需要追究纪律责任的，按照党政纪处分的有关法律、规定办理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第四条：根据被问责情形的情节、损害和影响，决定问责方式。
1.情节轻微，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查的方式问责;
2.情节严重，损害和影响较大的，采用责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责;
3.情节特别严重，损害和影响重大的，采用调整工作岗位或者停职，免职或者辞退的方式问责。
第五条： 有下列情形之一的，应当从重问责：
1.一年内出现2次以上被问责的;
2.在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的;
3.打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的;
4.采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。
第六条：发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的，可从轻、减轻问责。
第七条：有下列情形之一的，可免予问责：
1.因有关人员弄虚作假，致使难以作出正确判断，造成未能正确履行职责的;
2.因适用的法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出具体、详细、明确规定或要求，无法认定责任的;
3.因不可抗拒因素难以履行职责的。
第四篇：罗平县林业局领导干部问责办法等六项制度
实 施 细 则
为进一步强化干部职工责任意识、服务意识、公仆意识和依 法行政意识，形成想干事、能干事、会干事、干好事的良好氛围，形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面，促使全局干部职工按 照准时、规范、高效、负责的要求，认真对待和办理各种行政事项。根据《云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》(云政发„2008‟16号)、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》(云政发„2008‟11号)和《罗平县推行领导干部问责办法等六项制度的实施意见》等文件精神，结合林业工作实际，特制定“六项制度”实施细则。
一、指导思想、基本原则和目标任务
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观， 坚持以人为本、依法行政和执政为民。通过“六项制度”的实施， 进一步转变机关作风，改进服务质量，规范行政行为，提高工作效能;进一步强化机关内部管理，加强自身建设，增强林业行政的执行力和公信力;进一步强化依法行政、执政为民的信念，提高为民办事、为民服务的能力和水平，推动法制政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府建设，促进全县工作又好又 1 快发展。
基本原则：坚持权责统
一、赏罚分明、客观公正、罚当其责的原则;坚持按照干部管理权限、分级负责、归口管理的原则;坚持教育与惩戒相结合，改进工作与追究责任相结合的原则。
目标任务：一是机关的作风和形象有明显好转;二是为民服务的质量和效率有明显提高;三是内部管理的制度和机制有明显改进;四是依法行政、诚信服务的能力有较大提升;五是机关的凝聚力、执行力和公信力有较大增强;六是人民群众对政府的满意度有较大提升。
二、具体实施细则
领导干部职工问责办法实施细则
问责对象：林业局机关各科(室、站、办、中心)森林公安分局、林场、公司、各乡(镇)林业站全体职工。
问责范围：实职副科级以上领导有问责情况的，由县委问责办问责，其它干部职工由林业局问责。
(一)对不履行或不正确履行职责，造成不良影响和后果的依照本实施细则对其进行问责。
(二)行政问责坚持权责统
一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。
(三)调查处理问责事项，必须以事实为依据，以法律、法规和政策为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，在适用问责上人人平等，确保调查处理问责事项对事不对人。
2 (四)有下列情形之一的，应当进行问责： 1.有令不行、有禁不止; 2.独断专行、决策失误; 3.滥用职权、违法行政; 4.办事拖拉、推诿扯皮; 5. 不求进取、平庸无为; 6.欺上瞒下、弄虚作假; 7.态度冷漠、作风粗暴; 8.铺张浪费、攀比享受; 9.暗箱操作、逃避监督;
10. 监管不力、处臵不当。 (五)问责方式： 1.诫勉淡话;
2.取消当年评优评先资格; 3.责令作出书面检查; 4.责令公开道歉; 5.通报批评; 6.调整工作岗位; 7.停职检查; 8.劝其引咎辞职; 9.责令辞职; 10.建议免职。
3 以上问责方式可以单独使用，也可以并用。采用第6项至 第10项问责方式的，按照干部管理权限和规定的程序办理;被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的，由纪检监察 部门立案查处。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 (六)问责情形及采取的问责方式：
1、情节轻微，损害和影响较小的，对问责人采用诫勉谈话、 取消当年评优评先资格、作出书面检查的方式问责。
2、情节
严重，损害和影响较大的，对问责人采用公开道歉、 通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责。
3、情节特别严重，损害和影响重大的，对问责人采用劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的方式问责。 (七)从重、从轻、减轻问责以及免予问责的情形
1、有下列情形之一的，应当从重问责： (1)一年内出现2次以上被问责的;
(2)在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的; (3)打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的;
(4)采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。
2、发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的， 可从轻、减轻问责。
3、有下列情形之一的，可免予问责：
4 (1)因下级部门以及有关人员弄虚作假，致使难以作出正确判断，造成未能正确履行职责的;
(2)因适用的法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出 具体、详细、明确规定或要求，无法认定责任的; (3)因不可抗拒因素难以履行职责的。 (八)问责程序
1、问责反映渠道
(1)县委、县政府、县问责办及其领导批示、指示和通报; (2)县问责办领导提出的意见建议;
(3)县人大代表、政协委员通过议案、提案等形式提出的意 见建议;
(4)其他各委办局等提出的意见建议; (5)公民、法人和其他组织的检举、控告;
(6)巡视(巡查)、工作检查或工作目标考核中的意见建议; (7)新闻媒体的报道; (8)其他渠道反映的。
2、通过以上渠道反映有本实施细则第(四)项规定情形， 经初步核实，反映情况存在的，领导班子成员由县问责办决定启 动问责程序，并组成调查组进行调查。部门负责人由局班子决定 启动问责程序，并组成调查组进行调查。调查组在处理调查事项 时，应当严格遵守保密规定。
3、
被调查人应积极配合调查。阻挠或干预调查工作的，调查 5 组可以按照干部任免程序的有关规定，提请暂停其职务。
4、调查组应当听取被调查人的陈述和申辩，并进行核实， 如其成立，应当采纳。不得因被调查人申辩而从重问责。
5、调查组一般应在30个工作日内完成调查工作，并向县问责办提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准，可延长15个工作日。调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论和问责建议。
6、调查终结后，由县问责办作出行政问责决定。问责决定书应当自作出之日起lO个工作日内送达，并告知被问责人享有的权利。问责情况应及时告知作出问责批示、提出问责建议的有关单位或个人。
7、被问责人对问责决定不服的，可自收到决定之日起15个工作日内向作出问责决定的机关提出申诉。申诉期间，问责决定不停止执行。
8、作出问责决定的机关收到被问责人的申诉，应组织有关人员进行复议、复查，在30个工作日内作出决定。 (1)问责认定事实清楚、证据确凿、问责方式适当的，维持原决定。
(2)问责认定事实基本清楚，但问责方式不当的，变更原决定。
(3)问责认定事实不清楚、证据不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内澄清事实、恢复被问责人名誉。
9、被问责人对问责申诉决定不服的，按照有关法律、法规
6 执行。
10、调查组成员与被调查人有利害关系、可能影响公正处理的，应当依法问避。调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守， 作出的调查结论与事实出现重大偏差，致使作出错误的 问责决定，应当依照有关规定追究其责任。
服务承诺制实施细则
(一)全局干部职工要规范服务行为，对职责范围内的行政服务内容作出办理承诺，并做到举止文明、服务到位。 (二)服务承诺应遵循公开、公平、公正、便民的原则，以 提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标，把各项行政管 理和服务工作臵于社会和公众的监督之下。
(三)对外服务应履行8项工作承诺：不让来办事的人员在 我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的 差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团 结的言行在我身上出现;不让违纪违法的行为在我身上发生;不 让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到侵害。 (四)全局干部职工要对服务对象要求办理的属职责范围内的业务，能及时给予办理的，要及时办理：能办但一时无法办理的要说明原因，并向其承诺办理时限，遇特殊情况不能按时办理的，要在承诺时限内通知当事人;属部门职责，但因政策、资金、计划等特殊限制不能办理的，应认真解释，充分说明理由。 (五)未按承诺公开办事依据、办事程序、办理时限等，或者搞假公开造成不良社会影响，责令限期改正，给予相关人员通
7 报批评或取消当年考核的优秀等次;对科室负责人及其责任人员给予警告，情节特别严重的，给予相应的党纪政纪处分。
首问责任制实施细则
(一)成立罗平县林业局首问接待室，由林业局全体干部职工轮流负责接待工作，接待人作为首问责任人，承担首问责任，服务对象到本局咨询或办理业务时，首问责任人要认真解答、负责办理或引荐到相关部门。
(二)首问责任制由局纪检组长负责督促检查，对首问责任制的落实情况进行定期通报。
(三)首问责任制应遵循热情主动、文明办事、服务规范、 及时高效的原则，做到“四个一”、“四个声”，即：一张笑脸、 一句文明用语、一把椅子、一杯水;来有迎声、走有送声、问有 答声、合作有谢声。
(四)各科室要根据业务职能确定责任内容，实行登记制度， 对来访人员的姓名、单位、时间、咨询或办理事项、办理结果等 进行登记，以备查询和考核。
(五)咨询或办理事项属首问责任人职责范围内，且具备办理 条件的，应现场办理;不能现场办理的，要说明相关情况;需要 提供相关材料的，应当一次性告知。
(六)咨询或办理事项属本单位其他科室职责范围的，首问责 任人应主动负责联系，并将当事人引导到相关科室;若相关科室人员不在，乎问责任人应主动与其联系;若联系不上，首问责任 8 人应先将被服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交相关业务科室。
(七)咨询或办理事项不属本部门职责范围内的，首问责任人要耐心解释，并尽已所有给予指导和帮助。
(八)服务对象通过电话咨询、反映问题、投诉或举报的，接 听电话的工作人员即为首问接待人。属于首问责任人职责范围 内，应认真负责回答;属于部门其他科室的，应将有关的电话 告知来电人，尽可能为来电人提供帮助。
(九)违反首问责任制实施细则，有下列行为之一的，给予相关科(室)通报批评，并取消当年考核的优秀等次;对利(室)、 领导及其责任人员给予警告，情节特别严重的，给予相应的党纪 政纪处分：
1、不履行职责，推诿、敷衍、拖延的;
2、对服务对象态度恶劣，使用文明忌语，或冷漠对待，应当告知而没有明确告知有关事项的;
3、在规定期限内不给服务对象明确答复，又不说明原因的。
限时办结制实施细则
(一)限时办结制是指行政机关按照规定的时间、程序和要求处理行政事项的制度。
(二)全局干部职工要遵循准时、规范、高效、负责的原则，按照规定的时间、程序和要求，认真对待和办理各种限时办结的行政事项。
9 (三)限时办结范围包含：岗位职责内的工作事项;班子会、局务会研究决定事项;来信来访、领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。
(四)对行政审批(包括行政许可项目和非行政许可项目)事 项，以及来信来访、举报和投诉的答复，法律、法规和政策有明确办理时限规定的，应当严格按照规定的时限办理;法律、法规和政策没有明确规定办理时限的，有关科(室)要分类确定办理时限，向局办公室备案，并向社会公告。能够缩短时间、当场办理的，应当及时办理。特殊情况不能在规定时限内办结的，要及时向服务对象说明原因。
(五)各科室处理行政事项，要将各类行政事项的限时办结时间、办事程序和所需材料等，按照政务公开的有关规定向社会公告;应当以依法及时、方便群众为标准，让办事人员满意，让人民群众满意，不得推诿、拖延、扯皮。
(六)全局干部职工要严格遵守工作纪律，坚守工作岗位。业务工作要实行AB岗工作制，能够相互补位;提倡工作人员一岗多责，一岗多能，确保各项工作运转正常。因特殊情况离开工作岗位的，要以留言、启事等方式实行告知。
(七)对于限时办结的行政事项，在承诺时限内未能及时办结或答复，有下列情形之一的，责令改正;情节严重的，给予相关科(室)通报批评，并取消当年考核的优秀等次;对科(室)领导及其责任人员给予警告，情节特别严重的，给予相应的党 10 纪政纪处分。
1.对能够马上办理的事项，拖延不办的;
2.对材料不齐全或不符合法定要求的申请，未一次性告知申请人需要补齐的全部内容的;
3、对于不属于科(室)职权范围办理而没有向申请人说明理由或及时转办的;
4、因情况复杂，不能按承诺时限办结，末向申请人说明情况，求得凉解的。
行政审批制度实施细则
(一)承办部门工作人员违反本制度，有下列情形之一的， 对直接责任人和部门负责人追究责任;
l、受理不属于本局职权范围或者依法不需要取得行政审批的申请事项的;
2、对申请材料审查不严，致使已受理的申请材料不齐全或者不符合规定的形式的;
3、申请材料可以当场补充更正，但不允许申请人当场进行补充更正的;
4、出具《补正通知书》后，不向申请人退回全部申请材料的;
5、在做出受理、收件、补正、不予受理等处理时，未向申请人出具相应的书面回执的;
6、要求申请人提供与其申请的行政审批事项无关的技术资 11 料和其他材料的;
7、行政审批主办部门自做出行政审批决定之日起3个工作日内未向申请人送达行政审批决定的。
(二)承办部门和其他部门工作人员违反本制度，有下列情形之一的，对直接责任人和部门负责人追究责任：
l、擅自受理行政许可申请，或者擅自送达行政审批决定的;
2、承办部门未及时对申请材料的实质内容和申请人是否具备取得行政审批事项的条件进行审查，致使未在规定期限内提出初审意见的;
3、对需要由多个部门共同办理的行政审批事项，承办部门未及时提请分管领导召开初审会议或者未及时协调相关部门，致使末在规定期限内形成初审意见的;
4、自作出行政审批决定之日起3个工作日内，承办部门未在不予行政许可的书面决定中说明理由和告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利的。
(三)承办部门、分管领导违反本制度，有下列情形之一的，应当追究责任：
1、经承办人提请，承办部门负责人未及时召开初审会议， 致使未在规定期限内提出初审意见的;
2、经承办部门提请，分管领导未在规定的期限内做出行政审批决定的。
(四)行政审批事项审核、审批的具体行政行为错误的，
12 对不同责任人按下列规定追究责任：
1、承办人未经审核人、批准人审核、批准而擅自做出的， 追究承办人的行政执法责任;
2、承办人弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人未能 正确履行审核、批准职责，追究承办人的行政执法责任;
3、虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、 批准内容实施的，追究承办人的行政执法责任;
4、承办人提出错误意见，审核人、批准人应当发现而没有 发现，或者发现后未予纠正，按所起作用大小追究承办人、审核 人、批准人的行政执法责任;
5、审核人不采纳或者改变承办人正确意见，批准人应当发 现而没有发现，按照审核人意见批准的，按所起作用大小追究审 核人、批准人的行政执法责任;
6、审核人未报请批准而直接做出错误决定的，追究审核人 的行政执法责任;
7、批准人改变承办人、审核人正确意见，或者未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接做出错误决定的，追究批准人的行政执法责任。
(五)行政审批过错责任追究采取以下方式： l、诫免谈话或责令书面检讨;
2、通报批评;
3、暂扣行政执法证;
13
4、调离执法岗位;
5、取消执法资格。
以上过错责任追究方式可以单处或者并处。 行政事业性收费制度实施细则
(一)对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人违反本规定有下列行为之一的，按罗平县领导干部问责办法处理：
1、未办理《收费许可证》或者使用失效《收费许可证》收 费的;
2、未办理《收费许可证》变更手续继续收费的;
3、未公示《收费许可证》或者其副本、未公开收费有关内 容或者不出示《收费许可证》或者其副本的复印件收费的;
4、转让、转借或者涂改《收费许可证》的;
5、擅自提高收费标准、增加收费频次的;
6、收取国家或者省、市人民政府明令取消收费的;
7、拒绝执行国家或者省、市人民政府批准减免政策的;
8、不履行法定职责，只收费不服务的;
9、其他违反法律、法规规定的乱收费行为。
(二)对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人违反本规定有下列行为之一的，由监察部门或者任免机关按照罗平县领导干部问责办法处理：
l、擅自设立收费项目、扩大收费范围、自定收费标准或提 高收费标准;
2、擅自缓收、减收和免收行政事业性收费的;
3、截留、挪用、坐收坐支行政事业性收费的;
4、收费资金不按规定缴入国库或者财政专户的;
5、不使用规定收费票据或者不按规定填写票据收费的。
罗平县林业局 二00八年五月十日
第五篇：邹平县公交路线
1路车运行路线 唐李庵风景区——成五村——染织厂——县中医院——黛溪办事处——新华书店——县医院——网通公司——邹平商厦——供销大厦——祥云商场——天意商城——机关招待所——县社——民政局——宏诚集团——实验中学——汽车站 运行时间： 6：10-18：30 每10分钟一班
2路车运行路线 东景村——邹平一中——黛溪花园——交通大厦——公安局——黛溪公园——国税局——劳动局——环保局——邹平商厦——供销大厦——祥云商场——专修学院——体育广场——汽车站——实验中学——邹魏第一工业园 运行时间： 6：28-18：30 每10分钟一班
3路车运行路线 黄山中学——黄山广场——交通局——公安局——黛溪公园——国税局——劳动局——地税局——三八街——县医院——邹平商厦——农行——东升商城——啤酒厂——热电厂——气象局——实验中学——汽车站——建宇商城——魏棉创业集团——邹魏第二工业园——怡康糖厂——齐星集团电解铝厂 运行时间： 6：30-18：30 每10分钟一班
4路车运行路线 黛溪5路北首——体育广场——翠屏公园——高速路口——中意家具城——黄山办事处——土地管理局——文化中心——广电大厦（广电广告策划中心）——人才交流中心——政务大楼——世纪花园——交通大厦——公安局——黛溪公园——国税局——劳动局——环保局——邹平商厦——农行——东升商城——啤酒厂——肖镇——韩店钢铁城——三星集团——西王集团——韩店客运站——实户村 运行时间： 6：00-20：00 每10分钟一班
5路车运行路线 韦家村——前城村——城关交管所——交譬大队——城里小学——人武部——邹平一中初中部——电业局——白云酒店——运输公司——机关招待所——县社——民政局——宏诚集团——行政服务中心——魏棉幼儿园——怡康糖厂——电解铝厂——邹魏三园——高新办事处——职业中专——五里堠村 运行时间： 6：00-18：00 每10分钟一班
6路车运行路线 宏诚家纺工业园——邹魏三工业园——怡康糖厂——邹魏二工业园——魏棉创业集团——建宇商城——汽车站——实验中学——行政服务中心——邹魏工业园联华超市——邹魏一园——邹魏电厂——齐星复合塑木材料厂——齐星板材筹建处 运行时间： 6：00-18：30 每10分钟1班
滨州公交路线一览表
1 车站?滨北镇
个体车站、国营车站、城建集团、区交通局、新广商城、鲁滨金店、银座、百货大楼、银茂酒店、玲珑会馆、区府、华滨酒店、姜家市场、二中队、建翔小区、张皮、皂刘、镇委、亚光、二院
3 车站?中医院 个体车站、富泽商贸街、区技校、银座、百货大楼、三中、烟草公司、区房产局、市卫生局、原卫校、人民医院、区武装部、中医院
4 车站?三矿 个体车站、区技校、银座、百货大楼、银茂酒店、区府、滨南采油厂、市文化局、区公路局、王兰家、建翔小区、华滨新村、王门家、后杜、单寺
5 车站?金星庙 富泽商贸街、渤海宾馆、蔬菜公司、姜家市场、王兰家、郭集路口、区交警队、建翔小区、滨北镇、炊帚王、堡集、肖家、龙王庙、聂马、杜家庄
6 车站?尹集 个体车站、区技校、银座、二所、电业局、市配件公司、市防疫站、市党校、三棉、二棉、华英集团、杜店、李肖海、邓家店、尚集、后李、西苑
7 宣家?高杜市场 清怡中学、清怡幼儿园、胜滨小区、玲珑会馆、银茂酒店、百货大楼、鲁滨金店、商业街、新广商城、大观园、新大商场、电影院、蒲园
8 车站?韩豁 石桥
渤海宾馆、姜家市场、建翔小区、滨北镇、北尹、张集、寨子、石桥
9 车站?高湾 个体车站、国营车站、五四转盘、体育场、新大商场、滨医附院、党校、三棉、二棉、杜店、尚店、后李、大唐、牌家、郎中河、芦草王
10 车站?西圈王 个体车站、国营车站、帝都宾馆、五四转盘、体育场、新大商场、滨医附院、党校、二棉、三棉、华英集团、杜店、岔吴、高集、定吕、兰家
11 毛纺厂?二棉 二棉、武警支队、复军医院、三棉、天华集团、党校、滨医、五交化站、新大商场、大观园、新广商城、商业街、银座、区技校、个体车站、新兴市场、市立医院、六棉、五棉、印染厂
12 车站?华滨新村 个体车站、国营车站、帝都宾馆、五四转盘、体育场、新大商场、大观园、新广商城、鲁滨金店、百货大楼、银茂酒店、区府、一分厂、区公路局、计生委、王兰、大修厂、二中队、建翔小区、 北杨 14 车站?马坊 个体车站、区技校、银座、百货大楼、银茂酒店、区府、华滨大酒店、中行、姜家市场、王兰家、皂刘、滨北镇、亚光、寨子、单寺、北贾、瓦张
15 车站?蔡园李 个体车站、区技校、银座、鲁滨金店、新广商城、新大商场、五交化站、滨医、自来水公司、二水厂、国税局宿舍、天华乳品厂、丁口、北赵
16 车站?一矿 个体车站、商厦、区建委、姜家小区、中国银行、华滨大酒店、滨南采油厂、区府、银茂大酒店、百货大楼、鲁滨金店、商业街、新广商城、大观园、新大商场、五交化站、滨医、党校、一棉宿舍、三棉、复军医院、武警支队、二棉、杜店、工业园、活塞厂、杨家
17 车站?赵桐 个体车站、商厦、区建委、姜家小区、中国银行、华滨大酒店、滨南采油厂、区府、银茂大酒店、百货大楼、鲁滨金店、新广商城、大观园、新大商场、五交化站、滨医、党校、一棉宿舍、三棉、复军医院、武警支队、二棉、渤海中学、姬家沟、张管中学
18 一中?公交公司 南洋商城、四中、国税局、自来水公司、党校、北中、机电公司、师专、一小、邮政局、一所、新广商城、商业街、鲁滨金店、百货大楼、网通公司、建管局、移动公司、区建设局、活塞厂宿舍、渤海宾馆、个体车站、新兴市场、化工厂、北镇派出所、造纸厂宿舍、公交公司
19 车站?赵集 个体车站、活塞厂、商厦、姜家小区、中国银行、华滨大酒店、姜家、王兰、建翔小区、滨北镇、南印家、申家、赵集
20 车站?牛王 个体车站、国营车站、城建集团、区交通局、新广商城、鲁滨金店、百货大楼、银茂酒店、区府、华滨大酒店、姜家市场、造纸厂、北镇派出所、崔付刘、造纸厂宿舍、公交公司、任铁匠、梁才、程口、刁、石、李
21 车站?于潮 个体车站、渤海宾馆、姜家、王兰家、滨北镇、肖韩、姚家、顾家、刘木凿、石家、候玉玺、河东傅
22 市府?旧镇 一分厂、区府、银茂酒店、百货大楼、银座、区技校、富泽商贸街、国营车站、建筑公司、区交通局、新广商城、大观园、新大商场、体育场、五四转盘、六街市场、雅店、小营、高家、旧镇
23 车站?前林 个体车站、国营车站、城建集团、区交通局、新广商城、银座、百货大楼、银茂酒店、区府、华滨酒店、姜家市场、造纸厂、北镇派出所、崔付刘、造纸厂宿舍、公交公司、任铁匠、东郊水库、马店、东大赵
24 车站?杨集 车站、区技校、银座、颐园、河务局、电业局、市防疫站、京滨汽修厂、贵苑大酒店、人民医院、职业学院、杨集、吕家、林家
28 车站?里则 个体车站、区建委、姜家小区、华滨大酒店、滨南采油厂、区府、银茂大酒店、百货大楼、银座、新广商城、新大商场、五交化站、滨医、党校、一棉宿舍、三棉、复军医院、武警支队、二棉、杜店、里则油棉厂
29 车站?三尹 富泽商贸街、渤海宾馆、蔬菜公司宿舍、姜家市场、王兰家、郭集路口、区交警队、建翔小区、滨北镇、炊帚王、堡集、大营冯、苏家洼
33 车站?职业学院区技校、银座、百货大楼、三中、区房产局、市卫生局、人民医院、区武装部、市物价局、区劳保处、市路灯处
101 车站?工业园 国营车站、个体车站、区技校、区交通局、新广商城、鲁滨金店、银座、百货大楼、三中、烟草公司、保险公司、审计局、区党校、滨州学院、新滨公园、市政府、广电大厦、日报社、质检局、杜店
102 滨化集团?交通局宿舍 滨化集团、个体车站、区技校、银座、商业街、新广商城、市邮政局、一小、滨医、北中、康家、市西办、区委党校、区教育局、滨州学院、新滨公园、市政府、黄河小区、教育园、聚鑫园、滨化家园、同馨花园、 油区家园、交通局宿舍
103 市立医院?丽景新区 市立医院、国营车站、五四广场、体育场、新大、新广商城、银座、百货大楼、三中、樊家、区房产局、卫生局、卫校、人民医院、环卫处、建设小区、锦城小区、滨州学院、北中、教育小区、黄河小区、实验学校、丽景新区
无棣公交车
① 路公交车
⑴朝阳小区⑵第三实验学校⑶港澳城⑷瑞泰美景⑸水榭花都⑹金太阳购物街⑺文化中心⑻阳光家园西门⑼二中⑽老职专⑾工行⑿第一实验学校⒀农行⒁中银分理处⒂县医院⒃一中⒄荣昌⒅利德公司
从朝阳小区发车单程大约半小时发车时间如下：6:3017:30
②路公交车⑴朝阳小区⑵第三实验学校⑶政务中心东站⑷政务中心西站⑸金太阳购物街⑹馨安小区⑺转盘⑻鲁北医院⑼无棣镇医院（明水眼科）⑽无棣镇⑾县医院⑿中行⒀实验幼儿园⒁信用联社（二实）⒂城区派出所⒃国税局⒄安康医院⒅石油公司⒆汽车站⒇交运七公司(21)汪家
从朝阳小区发车单程大约半小时6:30 17:30 ③路公交车⑴瑞泰美景⑵国土大厦⑶政务中心西站⑷政务中心东站⑸第三实验学校⑹彩虹小区⑺滨医附院
⑻阳光家园东门⑼大众维修站⑽运管处⑾十一加油站⑿车管所⒀安康医院⒁电信公司⒂联通公司⒃袁氏海鲜城⒄汽车站⒅顺达服务中心⒆新世纪超市从国土大厦发车单程大约半小时6:30 17:30