活动载体打造意义

2022-07-03

第一篇:活动载体打造意义

创新党日活动载体打造企业党建特色.

创新党日活动载体 打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践 在企业中党日活动是党的组织生活的基础,是党的生命力和战斗力的生动体现,是统一思想、提升素质、凝聚力量,保持党的先锋队性质的舞台和阵地。公司党支部成立不到一年,成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实党的十六大、十七大精神,不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法,把创新载体、打造特色,作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点,注重抓好党员队伍建设这一基础工程,努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。2009年以来,在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动,以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。经过一年来的创新党日活动的探索和实践,取得了丰厚的成果

一、与时俱进,用新观念创新党日活动新思路

厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现,基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向,在很大程度上影响了党日活动的质量。一是单纯完成任务的倾向。本来,以“三会一课”为主要内容的党日活动,一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。党员通过参加党日活动,接受党的知识教育,对提高自身素质大有裨益。然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向,党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。主要是内容的死板和形式的僵化。有些单位安排党日活动,习惯于照本宣科地读文件,念文章,言者谆谆,听者无心,不宣讲,不讨论,囫囵呑枣。党员参加类似的党日活动,往往感到枯燥乏味,费时费力,收获甚微。虽然“三会一课”数量没减,记录不缺,上级党组织检查考核也能得滿分,但组织活动的实际效果已经大打折扣,组织活动对党员的吸引力明显下降,党员参加组织活动的热情受到挫伤。二是单纯娱乐休闲的倾向。近几年以来,组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。随着各地爱国主义教育基地的不断增加,“红色旅游”更是司空见惯的事情,但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动,却没有充分利用教育资源达到应有的效果。只求玩得开心,忘记了寓教于乐,党日活动与旅游划了等号,在职工群

众中也产生了不良影响。出现以上两种倾向的共同原因,是党日活动的组织者存在着盲目性,缺乏自觉性。

要从根本上改变上述两种倾向,提高党日活动的实际效果,就要与时俱进,更新观念,探索党日活动的新方法、新途径、新载体,一是内容选择上把满足党员需要,适合党员特点,适应形势发展的内容作为党日活动的重点内容,做到“四个结合”:与加强理想信念教育,增强党性观念,提高党员思想政治素质结合起来;与加强党员思想道德教育,感恩社会,创建和谐党组织结合起来;与解决工作实际问题、立足岗位、无私奉献、发挥党员的先锋模范作用结合起来;与学习国家重大战略思想和国内重大时事结合起来。二是载体运用上做到从实际出发,尽量满足内容需求,它既包括党日活动的外在形式,也包含了党旗、党徽、党章、特色社会主义文献、爱国主义教育基地、革命歌曲、英雄(先进)人物事迹、历史事件、案例、邮票、自然环境、工作现场等载体,对于促进党日活动效果的提升起着重要的作用。三是流程设计上力求严谨规范,提高活动质量和水平,不断增强党的活动的感染力和吸引力。科学的流程能够使活动内容与载体完美结合为一体,使每一位活动的参与者在流程中自然而然地感受组织的魅力,享受先进文化的熏陶,使党日活动成为党员乐于参与、自我教育、快速成长的大课堂。

二、实践探索,用新机制构建党日活动新平台

本着在继承中创新的原则,厂党委于2007年3月启动了“党日活动策划方案征集”活动。明确了“党日活动方案策划”的参考内容、实施步骤、参赛范围和评选标准,并提出了相关要求。全厂各级党组织及全体党员热烈响应,积极投身于创新党日活动的探索与实践过程当中。一年来,通过深入扎实地开展策划、实施和展示等三个环节,使这一活动顺利运行,达到了预期的目的。

(一)方案策划。凡事预则立,不预则废。党日活动方案策划是党日活动创新的关键环节,决不能掉以轻心。在整个方案策划环节,厂党委提出基层党支部以支部,或以党小组为单位进行策划,内容要结合实际,载体要形式多样、流程要精细规范,并填写《党日活动策划书》。基层党支部和广大党员根据要求,积极动脑

筋,想办法,主动出谋划策,设计出了许多精品方案。通过各党总支、支部积极组织,广大党员热情参与,在较短时间内共收到93份党日活动策划书,内容涵盖了理想信念教育、党的知识教育、思想道德教育、爱国主义教育、社会公益活动、保护环境、解决生产中的难点热点问题等诸多方面,极大地丰富了党日活动内容和形式。

(二)组织实施。党日活动质量的高低,效果的优劣要通过有效实施来检验。一年来,各党支部、党小组本着教育活动效果最大化原则,充分发挥党员在活动中主体作用,按照策划书,认真组织开展党日活动。活动前,引导党员熟悉活动的各个环节,明确要求,各有分工,各负其责。活动中,寓教于乐,互帮互助,培养团队精神。活动后,及时总结,使党日活动真正成为凝聚人心、交流思想、增进友谊的平台,提升了党日活动的教育效果。例如:一五车间党支部开展的《党旗映红狼牙山》活动,通过攀登狼牙山,新老党员介绍自己入党经历,入党积极分子畅谈对党的认识,分厂厂长结合生产形势为大家上的党课,使参加活动的党员强化了党性观念,坚定了在本职工作中发挥党员先锋模范作用的信心。安全保卫部党支部组织的《学党章 履职责 做保钞卫士》党日活动中,按照精心设计的活动流程:讲解新党章——学习党员的权利义务——结合安全岗位职责提出新的要求——制定党员岗位承诺——在印有承诺书的红色条幅上签名。党的知识、党员责任意识和岗位要求组成党日活动的主线,使党员学习有兴趣,教育有效果,工作有热情。

(三)案例展示。“党日活动方案策划”征集活动结下累累硕果,适时总结交流,相互观摩,资源共享,是进一步提升活动效果的重要环节。2008年1月,厂党委组织了优秀党日活动案例展示。经筛选,来自基层党支部的22个党日活动案例,以幻灯片的形式进行了总结交流。参加展示的党日活动优秀案例课件中,有在生产一线默默工作的党员身影,有面对党旗庄严宣誓的铮铮誓言,有捐资助学奉献爱心的真情关怀,有拓展训练中相互信赖的目光,还有活动结束时大家依依不舍的深情。通过一幕幕精彩的画面,展现了党员的风采、组织的魅力和人文的关怀,无疑是一道精美的文化大餐,给人以振奋、给人以启迪。大家兴奋地看到,党日活动这个再严肃不过的话题,会变得如此轻松愉快;按部就班的组织活动,会变得这样

生动活泼;一本正经的政治学习,会变得像磁石一样富有吸引力。通过活动中优秀案例的展示,促进了学习、拓宽了视野,为今后更加富有成效地组织党日活动打开了新的思路。

三、总结经验,用新作为谱写党日活动新篇章

我们对这次活动涌现出的大量成功的党日活动案例进行了深入调查和研究分析,得出的结论是:党日活动只有保持充实的内容与新颖的形式的完美统一,才能真正成为广大党员接受教育的平台、强化素质的擂台和展示形象的舞台,从而有效地激活党组织的创造力、凝聚力和战斗力。开展“党日活动方案策划”征集活动是新时期加强国企党建的有效载体,广大党员在参与中找到自己发挥作用的位置,激发了 “围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的热情和创造性,带领全厂职工团结奋斗,克服了重重困难,较好地完成了2007年各项工作任务,产量、效益等多项指标创造了保定钞票纸厂建厂51年来的最高水平,为确保人民币印制发行做出了重要贡献,在中国印钞造币总公司综合绩效评价中,首次获得了3A 的优异成绩。

回眸“党日活动方案策划”活动探索和实践的轨迹,从中得到三点启示:

(一)创新党日活动必须更新观念。转变观念是创新党日活动重要前提。更新观念的过程既是正确地分析现状,对党建工作进行客观地评价的过程,也是对于新形势下加强党建工作重要意义重新认识的过程。同时,创新党日活动的过程也是观念更新的过程。伴随着创新党日活动实践,有着大量深入细致的思想工作。在党日活动的策划和组织工作中,每一位党务工作者都积极做好思想工作,有效地保证了此项活动的顺利运行。活动取得的成效,正是坚持了观念创新、机制创新和工作方法创新,做到了既坚持党建工作的基本原则,又谱写新篇章;既继承党建工作的好传统,又创造新鲜的经验,用不断发展和创新的党建理论去指导新的实践。

(二)创新党日活动务必依靠基层。厂党委认为,党日活动的创新,不是少数人的行为,基层各级党组织以及广大党员是创新的直接推动者。党员是党组织中活动的主体,党日活动是党员展示个性的舞台、施展能力的岗位和检验素质的阵地。要充分调动党员的积极性,使他们积极参与到活动中来。厂党委在组织党日活动策

划中明确要求,党小组的参与率和党员的受教育面均要达到100%。放手让党员策划自己的活动,发挥党员的主观能动性。广大党员既是策划者,又是参与者,又是受教育者,保证了党日活动贴近党员,贴近实际,成为党组织所想、党员所盼的一种有效的教育形式。2007年,全厂各单位组织的党日活动除了党员积极参加外,还吸收入党积极分子和撰写入党申请书的同志参加活动,计1000余人次,保证了教育活动的效果。

(三)创新党日活动重在过程控制。党日活动是众多人参与的系统工程。从某种意义上来讲,创新党日活动的过程比结果更为重要。因而,厂党委十分注重加强活动过程的控制。充分的思想动员,使每一名党员成为自觉自愿的参与者。适时进行互查,开通了下情上达和横向沟通的渠道。党委领导还亲自参加基层的党日活动,掌握大量的第一手资料,便于对全厂的活动进行分类指导。而总结交流和优秀活动案例的评选工作,则是巩固创新党日活动成果的重要手段。严密的过程控制,有效地实现了创新党日活动成果的最大化。

党的十七大提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,我们要在党的十七大精神指引下,在更高的起点上不断加强和改进党建工作,使企业党建工作在改进中加强,在创新中发展,始终充满蓬勃生机和旺盛活力,不断取得新的成绩,为实现企业发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

第二篇:以“三讲三提升”活动为载体打造高素质组 工干部队伍

当前,“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动正在全市组织系统广泛开展。这是全面提升组工干部能力素质、组织工作总体水平、组织系统整体形象的重要举措,是落实新时期组织工作面临的新任务、满足党员干部群众的新期望、解决组工干部队伍出现的新问题的重要途径。全市司法行政系统组织部门要以“三讲三提升”活动为抓手,通过规范、创先、服务、提升,打造一支高素质的组工干部队伍,为加快豫北区域性中心强市建设、推动司法行政工作全面开展提供坚强的组织保证。

一是以规范为基础,促进组工干部队伍健康发展。在“三讲三提升”活动中,要根据司法行政系统组工干部队伍实际情况,认真查找存在的突出问题,积极进行整改。在整改的基础上,进一步建立和完善司法行政系统各项组织工作制度,形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。积极引导组工干部讲责任,忠诚履职,站位全局,严谨高效;讲作为,立足本职,开拓创新,争创一流;讲正气,公道正派,廉洁自律,树好形象。

二是以创先为抓手,保持组工干部先进性。全市司法行政系

统政治部门要把“三讲三提升”活动与正在开展的创先争优活动结合起来,突出组工干部队伍特点,依托“三讲三提升”活动这个载体,深入开展创先争优活动,努力通过活动的开展,使政治部门成为争当先进、创造优秀、有力服务全市司法行政系统的模范部门,使广大组工干部成为党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的先锋表率。

三是以服务为手段,提高组工干部公信力。全市司法行政系统政治部门要积极转变领导方式和工作方式,广泛听取意见,创新工作思路,提升组织工作在干部群众中的公信力。特别是要针对当前机关公务员、监狱劳教人民警察和法律服务工作者队伍多样性强的特点,有针对性地开展好各项组织工作,为全市司法行政事业的顺利开展、豫北区域性中心强市建设和党的十八大胜利召开提供坚实保证。

四是以提升为目标,树立组工干部新形象。全市司法行政系统政治部门要结合正在开展的“提升干部素质、着力为民服务”教育活动,积极开展党性教育,增强组工干部的责任感和使命感;开展岗位练兵活动,提高业务水平;开展“双联双解”下基层活动,切实转变作风。努力通过“三讲三提升”活动,全面树立司法行政系统组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

第三篇:创新载体激发活力 全力打造书香社区

姜堰镇康华社区

今年以来,姜堰镇康华社区以“打造书香社区”为目标,积极整合和利用社区资源,建立完善社区学习网络,着力提高居民综合素质,营造“人人参与,超越自我,人人学习,共同进步”的学习型社区氛围,促进了社区和谐稳定。

一、营造学习氛围,全面满足居民学习需求。充分利用社区的各种资源,依托社区内文化活动中心、党员活动室、图书室、校外辅导站、社区企事业单位等场所资源,开展社区学习教育活动。在社区学校中建立老年学校、妇女学校、未成年人学校、人口与计划生育学校、家长学校、技能培训学校、廉政学校等,为社区市民提供多层次、全方位的学习、教育服务。将法律知识、科普常识、交通安全、节水节电、消防安全、保护环境、治安防范、远离毒品等多方面的知识送到群众家门口,使社区居民不出社区就能品尝到“文化大餐”。社区未成年人学校提出了志愿服务、保护环境、文明娱乐、勤做家务、拒绝毒品、远离网吧、学法用法、防灾避险、预防疾病等理念,从大处着眼,小处着手,养成良好的习惯。把暑期作为工作的重点,组织社区部分曾受捐助的大学生为特困中、小学生和部分留守儿童进行课外辅导。组织社区青少年参加“远离网吧、拒绝毒品”专题讲座,鼓励青少年争做“宣传小喇叭”。组织学生参加社区环境整治、家庭卫生、勤做家务等活动,使青少年得到了锻炼,让一批人带动大批人积极参加,在青少年中形成个个争做“清洁小能手”的氛围。在“和谐社区”创建活动中,共建学校40多人的文艺表演队与社区老年文艺表演队进行“老少同乐、共创和谐”、“小手牵大手,文明结伴走”的文艺宣传表演,社会性的教育资源得到挖掘和利用,为全民学习、终身学习搭建了平台,提供了学习条件,从而提高了社区群众的整体素质。

二、创新学习载体,提高社区凝聚力。随着学习型社区创建活动的开展,居民对社区的归属感明显提高,愿意为和谐社区做贡献的人员越来越多,参与社区公益活动成了居民的自觉行动。学习教育活动也增进了居民间的交流与沟通,邻里间相互关爱、相互帮助,成为日常习惯。去年7月份,我们成功举办了“相约邻里、共创和谐”纳凉晚会,社区群众同台献艺,退休教师曹寿和将多年积累的卫生保健知识讲出来与大家一起分享;小神童的母亲潘爱兰传授育子方法;私营业主刘亚东谈创业感言;文艺爱好者薛秀莲自编自演快板书“咱们的社区”;江苏省绿色家庭获得者陆兴庭家庭绿色生活的现身说法;还有许多青少年上台表演了琴、棋、书、画等才艺。演出场面宏大、节目精彩、观众如潮,获得了圆满成功,成为我社区广场文化活动的一大盛景。

三、创建学习家庭,提高居民生活品位。通过创建活动,居民提高了生活质量意识,许多居民从“牌桌”、“酒桌”、“聊桌”回归到提高素质的学习中来,创建学习型家庭成为时尚。康华一村23楼的老孙,自下岗以来一直想着谋生度日,闲暇之余打打小牌,而今全家都是学习的积极分子,儿子媳妇以学习业务知识为主,老孙本人不但读修身养性的书籍,还练习书法、下象棋;老伴主要学习卫生保健知识,每天工作之余能安排一定的时间学习。同时开展家庭亲子阅读,老孙教育并引导孙子多读书、读好书,孩子每天的阅读时间不少于半小时。由于教子有方,十一岁的孙子琴、棋、书、画样样会,空闲时爷孙俩经常对弈、练书法,这都是学习后以言传身教去影响孩子的结果。康华一村24楼102室黄桂芳家庭也是学习的典范。她说:“我文化低,深奥的理论我不懂,但通过学习,我知道怎样做人”。她用心、用情、用爱心照顾着患有心脏病的婆婆,用行动诠释着中华民族尊老、敬老的传统美德。几年来,她以身作则,讲文明、讲礼貌,有意识、有步骤的教给孩子待人接物的礼仪,从干家务等开始,自己的事情自己做,培养孩子自立的精神,构筑家庭文化,营造良好的家庭风气,循循善诱,持之以恒,使孩子耳濡目染,从小就受到真善美的陶冶。学习型家庭的事例举不胜举,一大批学习型家庭的出现,充分显示了康华社区创建学习型社区的成果。

四、拓展学习内容,稳定社区祥和氛围。始终坚持学习贴近生活,贴近居民,贴近实际,日常学习活动坚持因地制宜,因势利导,突出特色。为了让廉政文化活动融入居民生活、贴近群众,我们举办了廉政文化影视电教片展播,举行了廉政文化故事会,举办以廉政文化为主题的漫画展览等。特别是绘制的漫画由廉政文化、公民道德、家庭美德、社会公德、职业道德等漫画组成,生活气息浓郁,涉及反腐倡廉和社会生活的方方面面,风格浅显易懂,形式生动活泼,不但让人一目了然、寓教于乐,而且让居民群众在潜移默化中受到廉政文化的熏陶,起到“润物细无声”的教育作用,切实增强廉政文化的感染力。同时社区党支部还开展反腐倡廉教育,成立了廉政文化读书角,组织社区党员干部进行多次党风廉政的正面教育和警示教育,提高廉洁自律的自觉性。广大干群在学习中增长了知识,学到了处理问题的技巧,能够做到冷静处事,通过正常渠道解决问题。多年来,社区从来没有越级上访事件,也没有职务犯罪现象发生,处处洋溢着祥和的气氛。

五、健全学习机制 ,提高社区团队的工作能力。进一步完善了党支部理论组、居委会委员政治理论、业务学习等各个层面的学习制度,在制定学习培训计划时注重与当年度的工作重点及各委员的工作职能相结合,定期向居民推荐好书目录,每季确定一个学习主题,各委员结合自身实际,制定切实可行的学习计划严格对照落实,将学习内容与工作实践有机地结合起来。完善奖励机制,激发学习动力,每年制定教育培训计划,鼓励委员参加学历教育,把每人的学习考核与年度个人目标考核相结合。经过不懈的努力,在学习型社区的创建过程中,各委员的综合素质和学识水平有了较大提高。截至目前 ,6名工作人员中达大专以上学历的4人,其中本科生2人,通过自学取得中级职称2人,所有人员都学会计算机操作。现在,不但每个人的学习主动性和自觉性明显增强,能够结合工作实际提高学习针对性,而且发展创新的意识也明显增强,运用理论指导工作的能力得到提高,推动了社区和谐健康发展。 在社会转型期,在全市打造“学习型社区”、建设“学习型新城”的时代浪潮中,愿我们都来与好书作伴:只有与学习为伍,思想才不至于贫穷;只有与好书作伴,灵魂才不至于孤独;只有与好书作伴,身心才能得到陶冶;只有与好书作伴,生活才能充满情趣。我相信:人生会因读书而美丽,会因知识而精彩。

学习,一定会让生活更美好!

第四篇:以三讲三提升为载体打造高素质组工干部队伍

以“三讲三提升”活动为载体 打造高素质组

工干部队伍

当前,“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动正在全市组织系统广泛开展。这是全面提升组工干部能力素质、组织工作总体水平、组织系统整体形象的重要举措,是落实新时期组织工作面临的新任务、满足党员干部群众的新期望、解决组工干部队伍出现的新问题的重要途径。全市司法行政系统组织部门要以“三讲三提升”活动为抓手,通过规范、创先、服务、提升,打造一支高素质的组工干部队伍,为加快豫北区域性中心强市建设、推动司法行政工作全面开展提供坚强的组织保证。

一是以规范为基础,促进组工干部队伍健康发展。在“三讲三提升”活动中,要根据司法行政系统组工干部队伍实际情况,认真查找存在的突出问题,积极进行整改。在整改的基础上,进一步建立和完善司法行政系统各项组织工作制度,形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。积极引导组工干部讲责任,忠诚履职,站位全局,严谨高效;讲作为,立足本职,开拓创新,争创一流;讲正气,公道正派,廉洁自律,树好形象。

二是以创先为抓手,保持组工干部先进性。全市司法行政系统政治部门要把“三讲三提升”活动与正在开展的创先争优活动结合起来,突出组工干部队伍特点,依托“三讲三提升”活动这个载体,深入开展创先争优活动,努力通过活动的开展,使政治部门成为争当先进、创造优秀、有力服务全市司法行政系统的模范部门,使广大组工干部成为党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的先锋表率。

三是以服务为手段,提高组工干部公信力。全市司法行政系统政治部门要积极转变领导方式和工作方式,广泛听取意见,创新工作思路,提升组织工作在干部群众中的公信力。特别是要针对当前机关公务员、监狱劳教人民警察和法律服务工作者队伍多样性强的特点,有针对性地开展好各项组织工作,为全市司法行政事业的顺利开展、豫北区域性中心强市建设和党的十八大胜利召开提供坚实保证。

四是以提升为目标,树立组工干部新形象。全市司法行政系统政治部门要结合正在开展的“提升干部素质、着力为民服务”教育活动,积极开展党性教育,增强组工干部的责任感和使命感;开展岗位练兵活动,提高业务水平;开展“双联双解”下基层活动,切实转变作风。努力通过“三讲三提升”活动,全面树立司法行政系统组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

第五篇:县行政服务中心-以文化建设为载体 打造一流服务中心

县行政服务中心--以文化建设为载体

打造一流服务中心

近年来,县行政服务中心一直将中心思想文化建设作为激发活力,凝心聚力的有效载体,坚持通过形式多样、丰富多彩的系列中心文化活动,营造积极向上的文化氛围,打造一流服务品牌。

一、开展主题文化活动,营造和谐文化氛围

一是节日文化。

开展“四一四节”系列活动,“四一”分别是“五一、七一、八一、十一”,“四节”分别是“三八、五四、中秋、重阳”,通过这些活动向全体工作人员渗透“爱国、爱党、爱家”的“三爱”情怀,从而激发工作人员积极向上的工作热情,营造团结和谐的工作氛围。二是拓展文化。近年来,中心组织所有工作人员到大纵湖、县中小学生素质教育实践基地等地进行户外实践拓展,中心人员的集体意识、协作意识得到显著增强。三是亲民文化。近年来,中心组织“走进基层、问计于民,走进群众、问需于民,走进一线、问政于民”的“三走三问”活动;组织项目窗口开展“进园区、进企业、进基层”的“三进”专项服务活动;组织开展关爱“空巢老人”、帮扶贫困户、“大手拉小手”支助贫困生等活动,中心人员的群众观念、服务意识得到显著增强。

二、组织创建文化活动,激发更大工作热情

一是开展创优争先系列活动。

在开展金牌窗口、优质红旗窗口、优质服务标兵、党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗等活动基础上,开展了“能力大提升、服务大比拼、提速大突破”技能竞赛、窗口服务现场演示竞赛、行政服务业务技能竞赛等评先创优活动,使窗口人员保持积极向上的阳光心态和具备热情高效的业务素养。二是开展主题读书征文评优活动。开展“创建服务型党组织、争当服务型党员”主题教育,增强窗口人员精益求精的服务意识;开展“三分能力、七分责任”、“把信送给加西亚”、“工作DNA”等读书征文活动,增强窗口人员强烈的服务意识。三是开展“阳光政务100”服务品牌创建活动。自2012年以来,中心按照“全面优化发展环境,全力争创服务品牌”的思路,着力打造“阳光政务100”服务品牌。坚持深化于细,凭行动树形象,推行了预约服务、假日服务、现场服务、一线服务等优质服务举措。

三、建设服务文化,增强廉洁自律意识

近年来,中心党工委以“保先”、“保纯”、“群众路线实践教育”、“三严三实”等活动为契机,加强中心全体工作人员的党风政纪教育、廉洁自律教育、群众路线教育。不断加强理论学习和廉政文化氛围的营造,进一步增强服务群众意识。

四、打造群团文化,丰富文化建设内涵

群团组织在单位党组织的领导下,开展文化建设活动是群团组织重要的工作内容之一。由行政服务中心党工委牵头,工会、团工委、妇联等联合开展中心职工文化建设,以活动聚人心、以活动激活力。积极参与“最美射阳人”的评比活动和团县委“为青春点赞”、妇联“关爱留守女孩”、工会“职工之家示范点创建”等系列活动,不断在关注民生中彰显力量。

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