镇矿业项目投资协议书

第一篇：镇矿业项目投资协议书

乡(镇)产业扶贫投资合作协议书

康县 乡(镇)产业扶贫投资合作协议

编号: 甲方(合作社): 地址: 联系电话: 乙方(农户): 地址: 联系电话：

为规范使用财政涉农资金项目投资操作，切实保障投资主体和经营主体权益，本着平等、互利、共赢、发展的原则，经甲、乙双方充分协商一致，现就乙方将所配的资金投入到甲方，由甲方经营管理，达成如下协议:

一、投资金额 元,

二、投资方式

经甲乙双方充分协商，乙方将所配的资金投入到甲方，由甲方管理经营，乙方不得干预甲方管理经营。

三、入股期限

投资期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、分红方式

(1) 甲方每年按照投资金额不低于8%向乙方固定保底支付投资红利(固定保底投资红利 元)。(2)支付结算方式: 村委会负责监管，甲方于每年10月分将本年度应该兑现给乙方的投资红利兑现到位。

五、权利和义务

1.乙方投入到甲方的资金，由甲方使用管理，乙方监督资金使用情况。

2.乙方投入资金后，可以在生产过程中优先务工，但不具有生产经营管理权。

3.乙方所在村委会负责监督甲方按期向乙方兑付投资红利。

4、甲方负责人及其邀请的第三人以自然人名义对乙方投入资金和红利承担连带保证责任。

六、违约责任

1.有下列之一的属违约行为 ①不按期给付红利者; ②单方中途解除协议者;

③以协议之外理由阻碍，阻挠建设和生产经营者; 2.如遇协议一方当事人违约，违约方应向守约方支付本协议项下资金本金和红利总额20%的违约金。

七、其他事项

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后，签订补充协议，与本协议有同等法律效力。

本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，乡(镇)人民政府及村委会各备案一份，本协议签订之日起，方可生效。 甲方(法人签字)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：镇敬老院项目建议书1

************敬老院

项 目 建 议 书

编制单位：****人民政府 二〇一一年九月二十日

****敬老院项目建议书

目 录

一、项目建设的背景;

二、项目建设的依据和必要性;

三、项目名称、拟建规模及主要建设内容;

四、项目建设选址、占地面积设想;

五、项目总投资框算及资金筹措设想;

六、经济效益和社会效益估计，包括财务评价和国民经济评价;

七、环境影响、劳动、安全、卫生、消防、能源和水资源消耗等初步分析;

八、建设进度初步安排;

九、组织领导及措施

十、管理措施 十

一、结论。

************敬老院项目建议书

一、项目建设的背景

****位于***县东大门，距县城****约70公里，****国道贯穿全境，与****县接壤，国土面积****平方公里，辖**个建制村***个村民组，总人口****万余人。根据国家有关部门统计预测，到2025年，老年人将占全国总人口的20%;到2050年，老年人将占全国总人口的31%，届时每4.5人口中就有一个老年人口，这表明我国已进入老龄化社会，而****地处偏远，经济落后，全镇现有五保老人，65人，50岁以上未婚的有116人，55岁以上未婚的有96人，在未来五年内五保户预计在现有基础上将增加31人。进一步完善我镇敬老院建设势在必行。

二、项目建设的依据和必要性

本项目实施，是落实三个代表重要思想的实际行动。让老年人分享改革开放和经济社会发展的成果，体现了国家和社会对老年人的关怀。是适应新形势发展、促进老年人事业发展的重要举措，也是建设社会主义新农村、构建和谐社会的需要。

原****敬老院位于集镇东面，占地面积2.5亩，建筑面积530平方米，入住院民15人。由于修建的时间较早，加之工程质量不高，最多只能容纳16个院民。而我镇50岁以上未婚的有116人，55岁以上未婚的有96人，在未来五年内五保户预计在现有基础上将增加31人。在全社会掀起讲文明树新风建设有中国特色社会主义的今天，敬老爱幼更是我们的责任，为解

决五保老人“老有所养、老有所依、老有所乐，老有所为”，改变“养儿防老”的传统认识，能推进“控制人口数量，提高人口素质，实行计划生育”基本国策的实施。敬老院的修建是大势所趋，民心所向，镇党委、政府已将此项工作提上重要议事日程。

三、项目名称、拟建规模及主要建设内容 项目名称：************敬老院 项目地址：********** 项目承办单位：****人民政府

项目负责人：******(****人民政府镇长) 项目规模：占地面积****平方米，新增床位***张。 项目总投资：估算****万元，其中：镇政府自筹****万元，争取上级补助****万元。

主要建设内容：拟建黔北民居风格三层砖混结构长方形楼1栋，建筑面积****0平方米;宿舍房***间，设计床位**张;配套设施建筑有厨房、饭厅、医疗室、娱乐室等，共计***平米。总建筑面积****平方米，楼内设计无障碍通道。

四、项目选址、占地面积设想

敬老院地址定在****，镇政府院内，距镇政府**米，地处***国道公路旁，占地面积*****平方米。该敬老院建成后是集娱乐、医疗、生活为一体的养老场所，该处交通方便，便于管理，空气新鲜，清静雅致，地理条件优越，是老年人休身养老的好地方。

五、项目总投资框算及资金筹措设想

本工程资金预算约***万元，其中争取上级补助***万元，镇政府自筹***万元;房屋建设***平米，按每平方***0元计算，共需资金***万元;每间宿舍按标准套房修建，配套设施需***元，共需资金***万元;其余娱乐室、医疗室、厨房配套设施需资金**万元。

六、项目预计效益及风险情况

该项目的建成，主要是解决我镇孤寡老人老有所居、老有所养、老有所乐、安度晚年，承续中华民族尊老敬老的美德，同时对“控制人口数量、实行计划生育”的基本国策起到推进作用。具有广泛的社会效益：由于该项目规模小，主要为公益性建设，无风险。

七、项目的环境评估

该项目结合新农村建设建为黔北民居风格，共计三层，主要是老年人居住，生活污水、污物进入化粪池，用于浇施菜园、农田;生活垃圾由镇城管办统一拉运填埋，对环境无不良影响。

八、建设进度初步安排

本项目于2011年12月完成项目审批，2012年1月起开始施工，在2012年12月底完成。

九、组织领导及措施

1、该项目已经镇党镇联席会议研究成立以镇长为组长，分管城建的领导、分管民政的领导为副组长，相关人员为成员的筹建小组，负责该项目的建设。

2、工程质量由****建设局质监站跟踪监督管理。

十、管理措施

1、敬老院建成后，由****社会事务办负责管理，挑选会统筹、能安排、热心社会福利事业的人担任敬老院院长，采取院长负责制，根据五保老人入住情况，安排1—3名服务人员。

2、运转经费:由于受地理条件的限制，该院为纯公益性敬老院，无其他收入，运转经费主要靠县民政局拨付的五保供养金，院内自种蔬菜、养猪等贴补，不足部分由镇财政负担。

3、镇人民政府联系镇卫生院医务人员定期对院民进行检查，发现问题及时医治。

4、收视、收听由敬老院自行负责，书刊、杂志由镇社会事务办送阅及相关单位赠阅。

十一、结论

分析表明,本项目的建设可改****养老状况，改善敬老院老年人居住条件和环境，促进本镇整体水平提高，有利于和谐社会的建设，具有良好的社会效益，因此，建设本项目很有必要，并且是可行的。

****人民政府 二○一一年九月二十日

第三篇：五矿辰州矿业项目尽职调查清单040902

五矿-湖南辰州矿业项目尽职调查清单

第一部分：财务部分

1. 历年会计报表及审计、评估结果

1.1. 近三年会计报表(最好提供经审计的报表)

 合并资产负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表、合并报表附注  母公司资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表及报表附注

 各下属子公司资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表及报表附注

1.2. 近三年重大资产重组事项审计、评估报告

2. 关于财务核算单位

2.1. 以独立核算的会计主体为单位的组织构架图

2.2. 简要描述主要主体的经营规模、生产能力等

2.3. 各独立核算主体的人员及工资情况

3. 矿山企业

3.1. 矿山的储量及品位(2001-2003年)，如果可能，请提供矿石品位的未来预测数据

3.2. 金矿、锑精矿和白钨精矿等主要品种的年开采能力及实际开采量(2001-2003年)，

以及今后10年的开采量预计

3.3. 金矿、锑精矿和白钨精矿等主要品种的采选回收率(2001-2003年)，以及今后

10年的采选回收率的预计

3.4. 金矿、锑精矿和白钨精矿的采选成本(2001-2003年，按直接材料、直接人工、

制造费用科目提供明细)，以及今后10年的采选成本的预计

3.5. 企业应缴纳的维简费标准

4. 冶炼企业

4.1

4.2 辰州矿业近三年外购原料的数量、价格，及主要货源地(2001-2003年) 辰州矿业近三年黄金、精锑、氧化锑和APT等主要产品的产量(2001-2003年)，以

及未来10年产量的预计

黄金、精锑、氧化锑和APT等产品各自的冶炼成本(2001-2003年)，并提供相应的直接材料、直接人工和制造费用构成及明细

黄金、精锑、氧化锑和APT等产品的冶炼回收率(2001-2003年)，以及今后10

1 4.3 4.4 创建时间：2004-9-2 18时40分

年冶炼回收率的预计

5. 主要产品的销售

5.1. 辰州矿业主要产品的销量及价格(2001-2003)

5.2. 对主要产品在未来10年里销售价格的走势预测

6. 关于重要的资产负债项目

6.1. 固定资产及无形资产

 房屋建筑物产权状况及入帐价值

 土地入账情况

 生产设备

 提供固定资产的原值、净值，折旧率等(分经营单位提供)

6.2. 公司及下属子公司短、长期银行贷款的利率

7. 管理费用

7.1. 管理人员工资和福利的历史数据(2001-2003年)

7.2. 关于社会保险的缴纳标准(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等)

7.3. 公司工资总额情况(2001-2003年)

7.4. 资源补偿费的缴纳标准和实际支出情况

第二部分：法律部分

1 企业基本情况

1.1 公司历史沿革和改制情况的说明及相关文件(包括企业资产、股本结构、企业性

质或结构等方面的重大变化)。

1.2 辰州矿业的最近一期营业执照、公司章程、国有资产产权登记证。

1.3 批准设立辰州矿业的有关批准文件、辰州矿业被授权经营国有资产的相关批准、

证明文件。

1.4 辰州矿业下属子公司、控股公司、参股公司各自的最近一期营业执照、公司章程、

出资文件。

1.5 辰州矿业详细的组织结构图(含职能部门、下属分支机构、子公司、分公司、控

股公司、参股公司及其它对外投资情况)。

2 资产和物业文件

2.1 采矿权证

2.1.1 辰州矿业及其下属子公司、控股公司、参股公司的采矿权、探矿权有关文件

(勘查许可证，采矿许可证，缴纳探矿权使用费、探矿权价款、采矿权使用

费、采矿权价款、矿产资源补偿费和资源稅的有关情况说明)。

2.2 辰州矿业及其下属子公司、控股公司的土地使用证(含划拨和出让、作价出资等

形式)、土地出让金缴纳情况说明、如有未办理土地使用权证但实际拥有土地使用权的情况，请提供相应说明。

2.3 辰州矿业及其下属子公司、控股公司的房屋所有权证，如存在未办理所有权证的

情况，请提供相应说明。其它物业(不动产)所有权或使用权证

2.4 辰州矿业无形资产情况的说明(请提供相应的专利证书、商标证书等证明文件)。

3 重要合约/合同/协议，包括但不限于以下：

担保合同

抵押合同

对经营产生具大影响力的其它合同

4 财务资料

4.1 贷款协议

4.2 担保协议

4.3 税务

4.3.1 辰州矿业及其下属子公司目前各自执行的税收政策(包括地方性的优惠政

策)、税收标准和目前是否存在欠税情况的说明。

4.3.2 辰州矿业目前享受的财政补贴政策，包括补贴科目、金额、入帐方式(抵扣

成本还是增加收入)、相关的补贴批文政策等。

5 政府特许与优惠政策，包括但不限于

5.1 税务 / 财政 / 工商 / 外管局 / 银行 / 海关 / 国资局 / 国土资源部有关批

复

5.2 国家给与的特许经营证书

6 诉讼

6.1 辰州矿业及其下属子公司、控股公司涉及的重大诉讼、仲裁、行政处罚事项的主

要文件(指尚未作出判决或尚未执行判决的重大诉讼、仲裁、行政处罚事项，标的额100万元人民币以上，主要文件包括起诉书、仲裁申请书、答辩书、裁决书、

和解协议等)。

7 劳资关系保险方面

7.1 辰州矿业人员结构情况说明

7.2 辰州矿业及子公司与职工签订劳动合同的情况说明。

7.3 辰州矿业及子公司关于为职工办理社会保险的情况说明(包括;是否为全部职工

办理社会保险、是否存在欠缴社保费用和欠缴金额等情况)。

7.4 辰州矿业及其下属企业财产保险和安全生产方面保险情况的说明，是否存在国家

规定强制保险而未进行投保的问题等。

8 环境保护

8.1 适用法规

8.2 符合环境要求的证明

8.3 因环境保护问题而产生的罚款情况

第四篇：中国矿业大学EMBA(上海)项目简章

全球新型矿业领袖EMBA(上海)项目

一、项目使命

孵化新一代矿业领袖，打造升级版中国经济

二、项目愿景

建构全球最佳矿业EMBA教育平台

三、项目概要

纵观全球70多年、中国20多年 EMBA教育跨越式发展的历程，EMBA已成为全球企业高管追捧的“白金级”智力投资项目。然而EMBA教育日益突显的困境是：通识管理(General Management)EMBA已无法满足现代管理差异化的需求，尤其是在矿产、金融、电商等特殊领域。中国矿业大学作为全球著名的矿业高等学府，依托雄厚的专业实力，携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院，首创全球新型矿业领袖EMBA项目，致力于提升涉矿企业“科创、金融、文化”三大核心竞争力，为中国经济升级版孵化新一代国际矿业领军人才。

四、项目优势

(一)最佳矿业EMBA平台

全球矿业新型领袖EMBA项目独具匠心的三大课程体系：通识必修、行业专修、名校交流;三大师资阵容：授课师资、业界导师、论坛师资;三大特设模块：科创感悟、文化积淀、金融实训;建构了全球最佳矿业EMBA教育平台。

(二)融通完整的矿业产业链

完整的矿业产业链涵盖了地质勘查、勘探开发、冶炼与加工、技术与设备、矿产品交易、矿业投融资、矿权交易、矿业服务等八大领域。推进矿业全产业链的无缝对接，营造全球最优的矿业生态是矿业EMBA教育的根本归宿。

1

(三)登陆上海滩、借力自贸区

随着自由贸易区花落上海，中国经济升级版的美好图景将展现在世界面前，素有东方明珠美誉的上海在全球新一轮经济大潮中将绽放更加绚丽的花朵。登陆上海滩、借力自贸区，创新国际矿业贸易机制，中国矿业未来商机无限。

(四)中外著名商学院训练营

全球新型矿业领袖EMBA项目不仅依托中国矿业大学雄厚的矿产专业实力，更注重汲取中外知名商学院EMBA教育最新成果，携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院，开设专题训练营，开阔眼界，提升能力。

(五)EMBA、后EMBA一体化

两年半系统EMBA项目搭建了专属的高端教育平台，它仅仅是新型国际矿业领袖成长的重要起点，而与时俱进的EMBA、后 EMBA一体化教育以及持续的经营实践才是新一代国际矿业领袖成长的沃土。

五、院校师资

(一)主办院校

中国矿业大学百年校庆 中国矿业大学美丽宁静的校园

中国矿业大学(CUMT)创办于1909年，是当今国际上办学规模最大、办学实力最强、学科体系最全的矿业高等学府。是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校。美国工程院院士Syd S. Peng认为：“中国矿业大学是世界著名的矿业高等学府。”

中国矿业大学师资实力雄厚：现拥有14名院士、273名博士生导师。学校重点学科建设卓有成效，现拥有8个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科;其中，采矿工程、安全工程、矿物加工工程等三个学科多次全球排名第一。8个

2 “长江学者奖励计划”特聘教授设岗学科。同时，学校拥有多个国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家专业中心实验室、国家工程实验室。

中国矿业大学是矿产煤炭能源领域领袖人才的摇篮，正朝着特色鲜明、世界一流的高水平矿业大学的目标迈进!

(二)交流院校

宾夕法尼亚大学沃顿商学院 杜克大学福库商学院

HEC商学院 魁北克大学商学院

全球EMBA教育实践表明：即使全球最优秀的高校，仅凭主办院校一己之力是难以建构世界一流EMBA项目，跨国交流已成为EMBA教育新趋势。遴选海内外特色EMBA教育供学员交流、体验，是本项目区别于其他EMBA教育的独到之处。

1.沃顿商学院(The Wharton School) 宾夕法尼亚大学沃顿商学院创立于1881年，是美国第一所大学商学院，被誉为现代MBA发源地，是全美最具有开拓精神、创新意识和国际化视角的商学院。在美国商学院排名中一直名列前茅。 2.福库商学院(The Fuqua School of Business)

3 杜克大学福库商学院创立于1969年，是美国年轻的商学院，被誉为“南方的哈佛”。注重课程创新和改革是福库商学院最大特色。福库商学院在2013年英国《金融时报》全球EMBA百强排行榜名列第8位。 3.HEC商学院(HEC Paris )

巴黎HEC商学院创立于1881年，被誉为欧洲最好的商学院。它与众多国际商业团体及交通运输团体保持着紧密的联系。HEC商学院拥有EQUIS、AACSB、AMBA等三大国际权威认证。

4.魁北克大学商学院(ESG School of Management)

魁北克大学商学院创立于1969年，是北美最大的商学院之一。英、法、美教学风格在魁北克大学商学院得到了很好的融合。商学院MBA学生在近年加拿大MBA案例竞赛中，连续两届获得全国冠军。 5.香港科技大学商学院(HKUST Business School)

香港科技大学

香港科技大学商学院创立于1991年，亚洲最年轻和最受尊崇的商学院之一。学院突显了中西汇萃的独特魅力。商学院与美国西北大学凯洛格商学院合作EMBA项目荣登2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜首。 6. 复旦大学管理学院(School of Management Fudan University)

复旦大学管理学院创立于1985年，通过拓展国际交流和加强企业合作加速了学院跻身世界一流商学院的步伐。学院拥有EQUIS、AACSB两项国际权威认证。复旦-华盛顿EMBA项目名列2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜第6位。

7. 中欧国际工商学院(China Europe International Business School)

中欧国际工商学院创立于1994年，是一所中欧合作的独立商学院，是中国管理教育的先行者。“中国深度、全球广度”的办学特色和市场定位为学院赢得了广泛的声誉。2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜名列第10位。 8.上海高级金融学院(Shanghai Advanced Institute of Finance)

4 上海高级金融学院创立于2009年，是一所按照国际一流商学院模式办学的现代金融学院。金融EMBA项目旨在通过开设与国际名校接轨的现代金融课程，培养通晓中国和国际金融业运作管理的复合型人才。

注：交流院校会随项目进程将有所调整和增减

(三)授课师资

王 安 教授、博导，著名的工程管理专家，中国矿业大学管理学院院长，中国工程院工程管理学部院士，中国中煤能源集团公司董事、总经理、党委副书记。 宋学锋 教授、博导，中国矿业大学副校长兼经济与管理复杂性研究所所长。从事管理科学与工程学科的教学与研究工作。

聂 锐 教授、博导，中国矿业大学管理学院执行院长，江苏省哲学社会科学研究基地--能源经济管理研究中心负责人。

朱学义 教授、博导，中国矿业大学财务与会计研究所所长，并兼任中国会计学会理事、中国会计教授会理事。

刘传哲 教授、博导，中国矿业大学科学技术研究院副院长。

陈 红 中国矿业大学教授、博导，中国煤炭学会资深会员，研究成果在国内诸多大型企业集团、上市公司等应用，社会经济效益显著。

刘金平 教授、博导，中国矿业大学国土资源规划与评价研究所所长，中国地质学会矿山专业委员会副主任。

周 敏 教授、博导，中国煤炭学会经济管理专业委员会副主任委员，中国矿业大学管理学院学术委员会主任，管理科学与工程系主任。

李统毅 博士Dr. Marcus Lee ，美国纽约道亨投资银行驻中国首席代表，美国汉普敦投资银行中国区董事总经理兼首席经济学。

刘 刚 管理学博士，中国人民大学商学院教授，博导，商学院院长助理，企业管理系主任，管理案例与教学创新研究中心主任。

叶 峰 北京交通大学EMBA教授、阳光正东(北京)管理咨询有限公司董事长。 马吟秋 博士，日本组织人才开发研究所研究员，中国南京大学商学院特聘教授。

5 杨志林 博士，香港城市大学商学院市场营销学系副教授，营销学硕士课程主任。

(四)论坛师资

朱棣文 诺贝尔奖获得者、斯坦福大学教授

巴塞尔特(Harald Bathelt) 全球创新集群研究权威专家加拿大多伦多大学政治学系、地理学系教授

刘训峰 上海华谊(集团)公司董事长 陈志武 耶鲁大学金融经济学教授

彭文生 中国国际金融有限公司首席经济学家、董事总经理 包墨凯 伦敦金融城政府政策与资源委员会主席 汤一介 北京大学资深教授、中国文化书院创院院长 杜维明 美国哈佛大学教授、北京大学高等人文研究院院长

叶 朗 北京大学资深教授、北京大学艺术学院院长、文化产业研究院院长 杨天瑶 宝金矿业集团有限公司董事长

戴碧特 中国国际矿业协会创始人兼董事局主席, Swann Global亚洲区执行董事

(五)业界导师

郝 贵 神华集团副总经理，中国神华高级副总裁

王社平 中国矿业大学兼职教授，冀中能源集团有限责任公司董事长、党委书记 刘建中 山西煤炭运销集团有限公司董事长、党委书记 陈祥恩 河南煤业化工集团有限责任公司董事长 张文学 开滦(集团)有限责任公司董事长、党委书记

6 李晋平 山西潞安矿业(集团)有限责任公司董事长

汪海涛 美国芝加哥大学商学院MBA，西部矿业集团有限公司董事长

陈景河 福州大学、中国地质大学、南方冶金学院、昆明理工大学、北京科技大学等高校的兼职教授，紫金矿业集团股份有限公司董事长 熊维平 中国铝业公司董事长，党组书记

周中枢 中国五矿集团总裁、中国五矿集团公司党组书记、总裁兼中国五矿股份有限公司董事长

童军虎 中国黄金集团公司海外开发部总经理 陈玉民 山东黄金集团有限公司总经理

注：上述所列是三大类师资部分代表，每届实际师资会有相应调整，但不低于同等师资水平

六、项目模块

依托中国矿业大学雄厚的专业实力，携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院，首创专属全球新型矿业领袖EMBA项目四大模块，致力于提升涉矿企业“科创、金融、文化”三大核心竞争力，构建全球最佳矿业EMBA教育平台。

(一)课程模块

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(二)拓展模块 沙盘演练

模拟企业战略规划、团队合作、ERP流程等一系列活动，培养学员综合运用战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理等方面的知识，探索科学管理规律，提升专业管理技能。

沙盘演练与决策模拟课堂上 WKB团队训练活动中

WKB专题

从心智模式、团队组织、团队思考、团队学习、团队沟通、团队领导等多个方面提升受训者的潜能和团队工作技巧，达到智(W-Wisdom)、仁(K-Kindness)、勇(B-Bravery)的统一，提升领导者塑造高绩效团队的能力。

戈壁挑战赛

8 “玄奘之路”商学院戈壁挑战赛是在国内外顶级商学院的EMBA学员中展开的一场体验式文化赛事。参赛各校的EMBA学员将在4天的时间里，依靠团队的力量，徒步穿越120公里戈壁，在行动中，充分体验玄奘大师当年的心路历程，经历一次释放心灵能量的旅程。“玄奘之路”商学院戈壁挑战赛举办9年来，已经有北京大学、清华大学、中欧国际商学院、新加坡南洋理工大学等20所著名大学及工商管理学院组队参赛，参赛人数累计超过4000人次。

交流院校参加戈壁挑战赛的活动照片

(三)特设模块 科创感悟

全球化、信息化浪潮刷新了世界经济的图景。随着大数据、云计算、物联网等现代科创成果的转化和运用，全球矿业格局将面临重新洗牌。本模块通过学习全球经典创新管理课程和考察享誉海内外的科技创新园区，为新型矿业领袖培育科技创新的基因，营造适合本企业发展的创新生态。

1、学习创新管理理论：在UCLA学习全球最领先的学校《创新管理》课程

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2、体验创新管理实践：深度考察海内外8大科创园区

中国线：国家4大创新园区(北京中关村、上海张江、武汉东湖、合芜蚌试验区) 国际线：世界4大创新园区(美国硅谷、英国剑桥、法国索菲亚、印度班加罗尔)

3、设计创新管理体系：在理论学习和实地考察的基础上，契合产业变革和行业发展态势，创建适合本企业发展的最佳创新理念、创新机制和创新体系。

文化积淀

“眼界决定高度，胸怀决定疆域，责任决定兴亡”道出了企业家素养对企业未来的影响。眼界、胸怀、责任源自企业家的人文底蕴。成就有人文底蕴的商界领袖是EMBA教育更高层次的追求。“文化积淀”模块定位高度、宽度、厚度、密度四个维度，涵盖EMBA和后EMBA教育两大阶段，为新型矿业领袖积淀丰厚、扎实的文化底蕴。

1.人文讲坛

(1)经济产业专题(2)财政金融专题(3)管理营销专题(4)社交礼仪专题 (5)政治军事专题(6)艺术欣赏专题(7)健康养生专题(8)国学经典专题 2.文化行走

(1)寻根问祖：寻觅中华文明的滥觞，问道华夏始祖的渊源

(2)行走商帮：从时空角度梳理商帮的历史，从文化视野认识商帮的传承 (3)跨越丝绸之路：触摸四大文化交汇的印记，追踪昔日商业繁荣的轨迹 (4)寻访四大宗教文化：叩开宗教神秘的大门，解码精神力量的内核 (5)探求美利坚强国之路：寻觅大国崛起的路径，揭秘现代文明的生成法则 (6)魅力纽约之旅：感受金融之都多元化社会时尚，体验最具竞争力城市风采 (7)亲近“常春藤”：领略全球教育翘楚的神韵，聆听世界一流名校的声音

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金融实训

本模块的宗旨不是再造股神和金融“大鳄”，而是通过金融高端实训和知名金融机构观摩，为新型矿业领袖确立战略金融思维和提升管控资本运作的能力。 1.实训专题

(1)资本战略专题 (2)投融资决策专题 (3)产业整合与新兴产业投融资专题 2.机构观摩

(1)上海证券交易所(2)上海期货交易所(3)上海自由贸易区知名中外金融机构 (4)纽约证券交易市场(5)金融资讯业大王：彭博资讯(6)美国金融历史博物馆

(四)EMBA、后EMBA一体化

两年半系统EMBA项目搭建了专属的高端教育平台，它仅仅是新型国际矿业领袖成长的重要起点，而与时俱进的EMBA、后 EMBA一体化教育以及持续的经营实践才是新一代国际矿业领袖成长的沃土。

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借力自贸区

2013年9月29日中国(上海)自由贸易试验区正式挂牌，意味着中国新一轮改革开放揭开了序幕。自贸区既是改革“试验田”，更是国际贸易的前沿阵地。中国的矿产企业如何抓住机遇、重塑商业模式实现矿业全产业链的良性大循环?如何统筹贸易、加工、物流、金融诸多方面，提升矿产企业的国际竞争力?鼓励学员及所在企业积极参与调研上海自贸实验区试验成果，熟悉自贸区，进驻自贸区、借力自贸区、与自贸区共存共荣，携手打造升级版中国经济，实现民族伟大复兴的中国梦。

名企参访

在系统学习管理理论课程同时，利用矿大遍布全球矿业领域的庞大校友群，组织学员参访海内外知名矿产企业。多种角度观察、学习、思考、感悟、研讨、总结，将企业成功之处提炼和升华为自身的管理实践经验。 1.举办矿业专题研讨会，并参访优秀学员企业

2.遴选矿业产业链特色终端企业，并与上下游企业互动 3.拜访各大驻沪商会，参访业商会龙头企业

参访SISCO 企业合作项目签字仪式

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海外游学

海外游学通过对国外一流商学院的学习和国际知名企业的参访，帮助EMBA学员提升国际化视野、体会中西文化差异，转换思维，改革创新。同时，同学们朝夕相处，共同体验了异国风情，也增进了友谊。

1.北美线：宾夕法尼亚大学、杜克大学、魁北克大学、瑞银集团(UBS)、思科系统公司(Cisco System,Inc.)等。

2.欧洲线：巴黎HEC商学院、英国剑桥、法国索菲亚。

3.澳洲线：新南威尔士大学、悉尼大学、必和必拓集团、昆士兰州国际贸易投资与科技合作促进委员会等。

海外游学交流活动

高端论坛

推荐EMBA学员参加国家级高峰论坛，意在拓展学员在“科创”、“金融”、“文化”方面高远的视野。

1. 浦江创新论坛(科创)2.陆家嘴金融论坛(金融)3.北京论坛(文化)

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矿业峰会

推荐EMBA学员参加全球最高水平的

四大矿业盛会，旨在让未来的矿业领袖聆听国际最前沿的声音，深度参与行业交流，把脉全球矿业发展的新趋势。

1.中国国际矿业大会(China Mining)

2.南非国际矿业大会(Investing in African Mining Indaba) 3.加拿大勘探者与开发者协会年会(PDAC)

4.澳大利亚勘探商与交易商大会(Diggers & Dealer Conference)

怡情乐活

“怡情乐活”模块是本项目最富活力的魅力空间，是新型矿业领袖学习之余释放身心，陶冶性情的志趣活动平台。

1.时尚运动：户外俱乐部、球类(高球、网球、斯诺克)俱乐部 2.冶情娱性：才艺俱乐部、驴友俱乐部、摄影俱乐部 3.健康养生：美食俱乐部、养生俱乐部 (以上特色俱乐部将由学员自愿选择、参与)

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丰富多彩的怡情乐活

七、报名条件

1、具有国民教育大学本科或本科以上学历;

2、具有8年及以上工作经验、4年及以上管理工作经验;

3、涉矿全产业链企业、管理部门高层管理人员及中层后备干部;

八、招生对象及名额分配(50名/班)

1、煤炭及矿产技术服务企业中高级管理人员(15名)

2、矿业勘探开发、矿业开采、冶金加工等企业中高层管理人员(14名)

3、矿业机械和设备企业中高层管理人员(12名)

4、矿产投资、金融法律、矿权交易等企业中高层管理人员(5名)

5、矿业贸易、物流、政府部门等管理人员(4名)

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九、学制学位

1、学制、学位

本项目学制2.5年，课程总学分≥32学分，每月4天定期集中授课;学员修满全部学分，将被授予中国矿业大学EMBA学位证书

2、学费及报名费

学费人民币24.8万，报名费1000元。学费包括课程费(国内外)、教材和讲义费、论文答辩费、学院资源(图书馆、计算机中心)使用费及课间茶点等费用;海外游学、企业参访等自选项目费用自理

十、申请流程

提交申请表

报名初审

提交报名材料

新生入学 缴纳学费 入学考试 交报名费

十一、联系我们

项目邮箱：g-emba@cumt.edu.cn 项目网址： 1.上海办公室

联系人：郭老师 李老师 电 话：021-60531670 地 址：上海市虹口区四川北路1361号壹丰广场25楼2558室 2.苏州办公室

联系人：郭老师 任老师 电 话： 0512-68302362 地 址：苏州工业园区仁爱路158号开太楼B区237室 3.成都办公室

联系人：宦老师 电 话：028-86532908

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第五篇：新疆矿业投资优惠政策及法律风险防范

第一部分 新疆矿业投资优惠政策解读

1、关于新疆矿业投资优惠政策企业，并没有地域或企业性质的限制，也就是说不论是新疆的企业，还是其他省份的企业，不论是外商投资企业，还是内资企业，不论是私营企业还是国有企业，只要符合相应的政策条件和要求，都可以享有在新疆投资的矿业优惠政策。

2、新疆不同地区优惠政策不尽相同，某些地区为了更好的吸引投资，加快当地经济建设，除了新疆自治区政策制定的优惠政策之外，还单独制定了一些特定的优惠政策，在这些特定区域投资，即可享有相应政策。

下面对自治区某些政策予以举例说明：

1、探矿权、采矿权出资

虽然矿业权出资在法理上早已被认可，但在实践中，大部分地方工商部门均已尚无明确操作依据为由，不予办理矿业权出资登记。

而新疆属于少部分予以矿业权出资登记的地区之一，国家工商总局支持新疆试行以矿业权出资设立公司或增加公司注册资本。新疆自治区工商局发文规定，经国土资源部门批准，允许投资人以其所有的探矿权、采矿权作为出资，进一步拓宽投资人或企业的出资方式，鼓励创业投资。新疆富蕴县工商局对当地某公司提交的采矿权出资注册材料通过审核，标志着采矿权出资注册公司在新疆地区正式实施。

2、矿业权抵押

矿权抵押相比股权质押风险控制程度更高，因此很多金融机构在为矿山企业融资时要求一定要进行矿权抵押，并且在国土资源部门进行矿权抵押登记。因此，矿山企业融资成败与否在很大程度上取决于国土资源部门是否进行矿权抵押登记。而新疆对矿业投资优惠政策中专门提到探矿权人、采矿权人经自治区国土资源管理部门批准可以按有关规定抵押探矿权、采矿权。

3、申请减缴或免缴探矿权使用费、采矿权使用费

探矿权、采矿权使用费，是国家将矿产资源探矿权、采矿权出让给探矿权人、采矿权人，按规定收取的使用费。

探矿权、采矿权使用费收取标准一般按下列标准：

探矿权使用费：第一个勘查至第三个勘查，每平方公里每年缴纳100元，从第四个勘查起每平方公里每年增加100元，最高不超过每平方公里每年500元。

采矿权使用费：每平方公里每年1000元。

在自治区境内勘查、开采矿产资源符合下列条件之一的，可以申请减缴或免缴探矿权使用费、采矿权使用费:

铁矿、优质锰矿、铬、铜、金、银、钾盐、铂族金属等矿产资源的勘查、开发; 中型矿山企业为寻找接替资源申请的勘查、开发; 运用新技术、新办法提高综合利用水平(包括低品位、难选冶的矿产资源开发及老矿区尾矿利用)的矿产资源开发。

探矿权使用费，第一个勘查可免缴，第二至第三个勘查可减缴60%，第四至第七个勘查可减缴25%。采矿权使用费，矿山基建期和矿山投产第一年可免缴，矿山投产第二至第三年可减缴50%，第四至第七年可减缴25%，矿山闭坑当年可免缴。在国家和自治区确定的扶贫开发工作重点县、重点乡投资勘查、开发矿产资源的，五年免缴探矿权使用费和采矿权使用费。

4、矿山企业综合开采回收矿产资源的，对伴生矿产减半征收矿产资源补偿费。

5、探矿权人投资的地质勘查费用，在该矿产进入商业性开采后可作为递延资产于税前逐年分期摊销。

第二部分 新疆矿业投资法律风险及防范措施

案例：

北京某投资公司拟收购新疆某矿业公司，该矿业公司有两个股东，大股东为北京一家国企，占80%，小股东占20%，是当地的一个建筑公司。现在矿业公司持有钼钨探矿证，北京投资公司在将地质资料交由科学院专家看完之后，就交付了定金，打算收购该探矿证。在最后签约之前，通过朋友介绍找到我，希望我们去做尽职调查。

问题：

1、地质、采矿和选矿

要全面、准确的判断一座矿山，尤其是金属矿山的经济价值，需要从地质、采矿和选矿三个方面进行权衡。

2、矿产资源整合政策

在矿产资源整合的背景下，收购之前对矿山企业所在地的矿产资源整合政策进行研究是必要的前提工作

新疆在2010年开始了第二轮矿产资源整合工作，煤、铁、铜等矿种及11个矿区和勘察区是重点整合范围。在实际整合政策的实施过程中，不同区域采取了不同的模式。

3、所涉矿种的矿业政策

钨矿属于实行总量控制管理的保护性矿种，但钼矿虽然是稀有金属矿，但不属于保护性矿种。实行总量控制管理的钨、锑和稀土等由国家公布开采指标，由省、市、县，最后落实到具体企业。

4、探转采手续办理

2012年6月30日前，全国原则上继续暂停受理新的钨矿、锑矿和稀土矿勘查、开采登记申请，除非属于以地质勘查基金开展的勘查项目、按照整合方案需要整合的等几种特殊情况。

保护性开采的特定矿种与其他矿种共、伴生的，凡保护性开采的特定矿种资源储量达到中型以上，且占矿山全部资源储量达到20%的，按主采保护性开采的特定矿种设立采矿权，并执行保护性开采的特定矿种各项管理规定。

5、矿产资源整装勘查区

依据2011年国土资源部发布的《国土资源部关于设立首批找矿突破战略行动整装勘查区的公告》，在确定的整装勘查区内矿业权空白区，暂停受理新立探矿权采矿权申请(已设探矿权转采矿权仍可正常办理);已受理尚未完成审批程序的，暂缓审批。

在收购时，需要注意国家划定的新疆的整装勘查区，如新疆西天山阿吾拉勒铁矿矿集区整装勘查、新疆祁漫塔格地区铁铜多金属矿产整装勘查、新疆西昆仑塔什库尔干铁矿整装勘查。

6、矿权收购VS 股权收购

矿权收购需经过严格审批，而且要符合严格条件，比如探矿证取得已经满2年，或采矿权人已经投入开采满1年;探矿权完成了最低勘查投入;矿业权不存在争议;已经按照规定缴纳了使用费、价款等。相比来讲，股权收购程序简单，但债务风险大。

有的地方政府要求，矿业公司股权收购也要国土资源部门的审批或备案手续。

7、矿区土地问题

目前依据相关法律规定，矿权土地使用权和探矿权采矿权是分开办理的。实践中，甚至有一些投资人，专门办理土地使用权手续，一旦其它人申请了矿区的探矿权或采矿权，需要动工的时候，就需要和土地使用权人协商，从而需要支付额外的代价。

8、价款、越界开采、抵押等问题

第三部分 矿山设备融资租赁矿产能源信托

1、矿产能源信托特点

以矿业权做抵押;

矿山企业融资目的为矿山建设或矿山收购;

矿山企业通常尚未产生现金流。

2、矿山设备融资租赁矿产能源信托

矿业公司融资目的为购买矿山建设所需矿山设备;

信托公司通过发行集合信托或单一信托募集资金;

矿业公司以矿业权做抵押。