本论文主题涵盖三篇精品范文，主要包括《怎样会计论文范文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。摘要：要形成优秀的企业会计文化，关键在于不断建设。本文对企业会计文化建设的意义、建设的主要目标做了探讨，特别是从不同的方面对于企业会计文化建设的主要方法和途径，提出了自己的看法。
第一篇：怎样会计论文范文
浅析怎样做好房地产会计核算
【摘 要】房地产业是推动我国经济发展的重要动力，在当今社会经济生活中起着至关重要的作用。就当今房地产对于其企业的会计核算来说，依然处在逐渐改进和完善的时期，由此引发的问题也日益突出。笔者从中国房地产目前的状态和会计核算各种特征出发，紧密结合房地产会计核算中出现的纳税问题及引发的其他相关问题进行研究探讨，并提出较为完善的方法和对策。
【关键词】房地产;会计;核算
一、企业现状和核算特点
(一)企业现状
自20世纪90年代起房地产业在中国就开始成为推动国民经济发展的重要动力，在国家政策的扶持下发展突飞猛进，几乎在我国整个国民经济中占据了半壁江山。房地产产业维持正常运营与运营资本密切相关，所以，随着企业的不断发展壮大，房地产行业渐渐形成了具有集团化和规模化特征的产业链群，部分房地产企业逐渐占领了中国房地产的大部分市场，其品牌效应也日益突显。
由于经济杠杆原理在房地产行业中产生的突出效应，加快了中国经济的迅速发展，国家也为此颁布了相关的政策文件加速房地产行业的壮大。由于收益高及在国家政策的支持下，很多实力雄厚的大型企业不断进军房地产市场，使房地产市场的竞争日益加剧。
(二)会计核算特点
(1)房地产产业的盈利有着其特殊性。依照相关的法律规定，房地产行业的盈利标准是通过给买方提交结算账单，且得到买方的认可才能实现，但未有相关法规明文规定在实际操作中的具体细节，所以，会计人员的实际收入与其判断力的高低息息相关。
(2)房地产产业的业务操作具有多样性和复杂性的特点，因此在会计核算中也具备了相同的特性。
(3)在房地产行业中，会计核算的资本需求大，生产周期久，在资金流通中牵涉到的单位多。
二、在税收中会计核算体现的不足
(一)在收入方面会计核算体现的不足
1.我国税收法和会计准则的不同之处
我国税收法和会计准则的不同之处主要表现在以下两点：首先，用预售及销售的视角观察。房管局批准房地产企业获得预售证，就可以向社会上市销售，但这时所获得的利润却不会被当成收入的一部分来计算，当某一个工程完毕且移交后，才会计算到营业收入中。但在我国税法中已明文规定预售的收益也是税收的必须项目，要根据企业获得的毛利率尽到纳税义务。其次，在房地产中按揭购买，会计核算将按揭的款项入账之日起作为利润真正实现之日。但依照中国税法的相关条例，首付款从真正入账的日期算起，余款要从银行为其转账的日期算起[1]。
2.其他相关设施的会计核算
目前在房地产企业的销售中涉及的领域越来越广泛，例如地下室、停车场所都已归纳到其销售权限内。而这些销售所获得的利润却没有计算到收益中来，其中还包括在销售中获得的罚款金额、物业费用及政府奖励等收入也没有在企业收入中体现。
3.企业产品收入的核算
在房地产企业中，有很大一部分产品并未进行纳税与税务中报，如用于捐赠、职工福利的相关产品。除此之外，在实施旧城改造时，拆迁户的住房补偿，有些拆迁面积与补偿同等，超出的部分面积产生的差额在合并收入中并未体现出来。
(二)会计核算中房地产成本费用在税收上的不足
随着房地产企业规模的不断壮大，会计核算中房地产成本费用在税收方面产生的矛盾也日益加剧，企业漏税、逃税及偷税现象也越发突出。一方面有些房地产企业将作废发票或违规发票进行入账，涂改发票现象比比皆是，造成无法正确的核算出成本，将阻碍国家的和谐发展，另一方面由于成本划分不清[2]。项目施工期，独立核算的配套设施还未结算土地成本、基础设施费、借款利息及建筑安装工程费等。此外，企业未按照规定计算开发产品成本及期间费用，还将未完工的验收成本计算在营业成本中。不法行为突出表现在：(1)入账违规发票。例如：涂改废弃票、自行填写发票等情况;(2)以预计金额、合同金额列支，或者直接用白。例如條入账，不按工程结算单据列支开发成本;(3)将成本核算对象混淆，列支成本提前，例如将下期成本有偿转让，或者未单独核算自用设施的成本，而是计算进业务成本中;(4)对成本的划分不够清晰。没有分摊土地成本、建筑安装工程费、基础设施费、前期工程费等费用;(5)延伸期间费用列支的标准和范围[3]。将预售收入作为业务宣传费、业务招待费及广告费的计算基数，并入管理费用开发产品竣工之前的借款利息全部列入当期损益;(6)没有严格按照开发的产品对象增设各类明细核算项目。
三、改进企业会计核算的有效对策
(一)逐渐完善票据的管理系统
房地产企业与其他企业相比存在其特别之处，它有着自己的对外票据，作为预收房款等业务的真实依照，所以建立完善的票据管理制度对于房地产企业来说是非常重要的，便于税收部门对其监督、检查。
(二)扩大对信息内容的披露，在企业信息披露中提高其信息含金量
1.加大对分项目现金流量信息内容的披露。这个内容的披露至关重要，在此过程中要根据企业的相关开发项目作为基本单位，通过搜集开发过程中的活动现金流量的相关数据，作出客观的披露，逐渐扩大企业现金流量的相关信息的有效性。
2.加大土地成本构成和储备量的相关信息。在房地产企业中，土地成本在整个企业开放成本中有着非常大的比重，所以，通过全面披露此相关信息对房地产企业的未来的发展产生着深远的影响。
(三)建立完善的核算制度
作为会计核算基础工作之一的项目核算，影响着企业内部制定战略性决策，所以，企业应建立完善的核算制度，将责任明确到各个会计人员[4]。其次，企业内部会计人员应加强业务学习与交流，按照会计的相关法律规定来处理会计工作事宜也是至关紧要。根据企业需求，增设财务管理机构，聘用具有高素质的财务人员，时常关注核算人员的情况，督促核算人员提供及时正确的资金核算。
四、结语
“住”是老百姓在衣食住行中不可或缺的方面，房地产行业的日益壮大对于当地和整个国家经济的推动、社会的安定及国民GDP的拉动都起着至关重要的作用，所以该企业在竭力为老百姓建造更多的住房时，守住自身的“度”也非常重要。应在核算时严于律己，让企业未来的发展之路更加畅通无阻!
参考文献
[1]董千明.浅述投资性房地产会计核算与企业所得税纳税差异[J].中小企业管理与科技(下句刊)，2010(12).
[2]李海燕.浅析会计核算在房地产企业存在的问题和解决方法[J].财经界(学术版)，2010，(10).
[3]土建华.进步完善投资性房地产会计处理的对策探析[J].经济研究导刊，2010，(08).
[4]梁桂军.浅谈房地产开发企业会计成本核算的特点[J]中国商界，2010，(03).
作者：梁绍平
第二篇：浅谈怎样建设企业会计文化
摘要：要形成优秀的企业会计文化，关键在于不断建设。本文对企业会计文化建设的意义、建设的主要目标做了探讨，特别是从不同的方面对于企业会计文化建设的主要方法和途径，提出了自己的看法。
关键词：企业会计文化 意义 目标 方法
企业会计文化，就是指通过企业会计实践活动所形成和体现出的会计价值观、会计观念、会计职业道德和会计行为规范以及风俗习惯等。怎样通过丰富多彩的会计实践活动，建设优秀的企业会计文化，是我国企业会计文化建设的关键。下面就企业会计文化建设的意义、主要目标和建设方法与途径谈谈自己的看法。
1 我国建设企业会计文化的意义
1.1 企业会计文化建设，有利于促进会计精神的形成，会计工作的特点和会计信息的社会性需求，决定了会计工作必须做到依法办事，不弄虚作假。我们认为依法办事与不弄虚作假是会计工作的应用精神，是优秀企业会计文化的核心内容。通过企业会计文化建设，可以有力地促进会计精神的形成。
1.2 企业会计文化建设有利于构建和谐的企业会计工作环境 企业会计工作不仅需要先进的硬件设施，优美的工作办公环境，还需要企业领导带头依法办事，重视会计工作的氛围，通过企业会计文化建设，可以改善会计办公条件，提升企业领导的会计法律意识，为会计工作创造一个和谐的工作环境。
1.3 企业会计文化建设有利于会计人才队伍建设 企业会计文化的形成，要依托于企业会计活动，而企业会计活動的主体是会计人员，会计人员素质的高低在很大程度上决定着会计工作的质量。企业会计文化建设要体现以人为本，发挥会计人员在会计文化建设中的积极作用，通过企业会计文化建设，可以大力促进会计教育和会计人员的后续教育，提高会计从业人员的素养，从而为建设先进的企业会计文化，促进企业会计工作水平的不断提高奠定人才基础。
1.4 企业会计文化建设有利于企业会计信息质量的进一步提高 我们所处的社会，是一个信息社会，在各种信息之中，经济信息占据很大比例，而会计信息又是经济信息中非常重要的经济信息，对于会计信息使用者的经济决策具有重要影响，受到社会公众的广泛关注，只有提供真实可靠的会计信息，才能够起到会计信息应有的作用。通过企业会计文化建设，可以促进守法与诚信，从而不断提高会计信息质量。
2 企业会计文化建设的主要目标
企业会计文化建设应该有明确的建设目标。企业会计文化建设的目标，是指企业会计文化建设所要达到的目的或结果。是对企业会计文化建设结果的预先判断和选择。它对企业会计文化建设工作起着指导和规范作用。只有制定了科学而明确的企业会计文化建设目标，企业会计文化建设才有方向。
笔者认为，我国企业会计文化建设总体来看，应该建设具有中国特色的企业优秀会计文化。优秀的企业会计文化，应该是企业领导重视会计工作，自觉遵守有关会计法规，大力支持会计人员依法办理会计业务;会计人员的素质不断提高，依法办事，不弄虚作假，企业的会计信息质量真实可靠，会计工作条件越来越好，越来越先进。
在上述总体目标中，企业会计文化建设的主要目标应该是会计精神建设。就是通过各种建设活动，逐步形成会计依法办事，不弄虚作假的行为习惯。会计是一项政策性很强的工作，会计工作必须依法进行。同时，会计信息是重要的经济信息，只有提供真实可靠的会计信息，才能够满足信息使用者的需要。
3 企业会计文化建设的方法
3.1 不断改善会计工作条件 科技在发展，技术在进步，随着科技的发展，会计信息化要求不断提高，会计电算化替代手工核算是必然，还没有实行会计电算化的企业，要迅速由人工核算向电算化核算转化，已经实行会计电算化的企业，也要重视计算机硬件设备要不断更新和软件的升级优化。
3.2 加强企业会计机构办公环境文化建设 会计应有专门的办公室并精心布置，做到制度上墙，积极营造文化氛围。我们认为，好的工作环境不仅可以影响人，而且可以改变人，会计工作的环境优美，工作规范、行为要求每天都能够看得到，通过环境，净化心灵。
3.3 进一步加强和重视会计工作的舆论宣传。要加大会计工作的宣传力度，我们经常说办经济离不开会计，经济越发展，会计越重要。要想让全社会关注会计，了解会计，对会计行业的先进典型要通过各种媒体进行宣传，适时开展全国性的会计竞赛活动，使会计人员通过各种竞赛活动展现会计精神风貌，提升会计形象，扩大会计影响。
3.4 重罚会计违规人员。要加大对会计违法违规事件的处罚力度，让全社会认识到会计违规的危害性以及会计违法违规是要付出沉重的代价的。尽管我国在处罚会计违法上已经有了很大的进步，但是，在处罚的力度上还应该再进一步增强。从企业会计文化建设的角度看，加大对会计违法违规事件的处罚，也从另一个侧面促进会计工作要依法进行。
3.5 加强教育和培训不断提高会计人员素质 会计文化的形成要依托于会计活动，而会计活动的主体是会计人员，会计人员素质的高低在很大程度上决定着会计工作的质量。只有提高会计从业人员的素养，才能为建设先进的企业会计文化奠定基础。首先，国家要重视会计职业教育，会计专业教育要不断深化教育教学改革，增设有关会计文化方面的课程，加大对学生职业道德和价值观的教育。其次，企业在会计人员的配备方面要依法配备会计人员，严把用人关。没有相应文凭和职业品德的人员不能安排到会计工作岗位。对于工作表现好的会计人员提拔重用，对于工作表现不佳，有损会计形象的人员及时调整出会计工作岗位。第三，要重视会计人员的后续教育与职业发展培训。会计工作的政策性和技术性都很强，会计知识不断更新，准则制度不断优化，会计人员不学习就跟不上时代的发展。只有重视会计人员的后续教育和职业培训，才能不断提高会计人员的技能和素质。
3.6 提升守法意识，提高信息质量 国家要进一步重视有关会计制度建设，不断梳理和完善有关会计法律、会计行政法规和会计规章制度，对于会计实践中出现的新情况、新问题及时研究出台相关规范，使企业会计工作有章可循。不断提升企业领导和会计从业人员的会计法律意识，经常学习包括《中华人名共和国会计法》在内的有关会计工作规范。在现代企业管理经营中，一个不懂会计法规，不守会计法规的企业领导是不称职的。企业的会计从业人员对于企业的会计信息的影响程度远远低于企业领导，很多决策都是企业领导做出的，会计人员很多情况下只是被动执行者。如果企业领导不带头执行会计法律法规，会计人员很难进行干预。
3.7 开展丰富多彩的宣传教育活动。 企业会计文化建设需要一定的建设氛围，丰富多彩的宣传教育活动可以有力地推动企业会计文化建设。我们认为，犹如河南省财政厅2013年举办的系列会计诚信文化建设活动就是企业会计文化建设很好的方式。为了深入推进省直单位会计诚信文化建设，2013年7月11日，河南省财政厅举办了“恪守会计职业道德、争当诚实守信标兵”为主题的省直单位会计诚信文化建设演讲比赛，省直单位的32名选手参加了演讲。参赛选手分别结合会计诚信文化建设的实际，分别从不同的方面展现了各单位在开展会计诚信文化建设活动中的好经验好做法，宣扬歌颂了身边会计人员的感人事迹，展示了新时期会计人员诚实守信、敬业爱岗的优秀品质和良好风尚。同时，还举办了河南省会计诚信文化建设征文活动，收到正文600余篇。上述活动的开展，是企业会计文化建设的重要措施和具体手段，必将对企业会计文化建设起到积极的推动作用。
参考文献：
[1]王宁郎.浅析会计文化[J].财会研究，2005(10).
[2]刘璟，刘尚瑜.会计文化的理论与实践[J].经济师，2007(2).
[3]苏孜.会计文化与会计信息质量的提高[J].财会研究，2007(2).
作者：张春青
第三篇：怎样提高企业会计管理水平
摘要：完善企业内部会计管理制度有利于防止国有资产流失，减少成本费用支出。建立健全内部会计管理制度是不断完善和深入现代企业制度的重要课题。
关键词：内部会计管理 管理制度 管理目标
How enhances enterprise accountant the management level
Chen Qi
会计职能作用，特别是会计管理水平的发挥，关键是依赖健全的内部会计管理制度。因此，完善企业内部会计管理制度是十分重要的，是防止国有资产流失，减少成本费用支出，增加企业经济效益，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝。
1.建立健全内部会计管理制度的必要性及目的
建立健全企业内部会计管理制度是企业管理层的会计责任，也是对企业经济活动进行规范、制约和考核的重要工具。
1.1 建立健全内部会计管理制度的必要性。内部会计管理制度是保证企业各项经营活动符合国家法律、法规和制度的基石，如果企业经营出现违法、违规现象，内部会计制度将及时加以防范和控制。对于一个企业或企业集团而言，其管理层能否做出正确的经营决策，能否实现其经营目标，很大程度上依赖其占有的资料和会计信息，而真实、准确的会计记录、会计报表和会计报告，需要通过内部会计管理制度得以实现。从某种意义上说，健全的内部会计管理制度可以保证企业经营信息和会计信息的真实、可靠和诚信。例如:美国第二大长途电话公司——世界通信，虚报38 亿美元的利润丑闻以及我国上市公司中红光实业、郑百文、黎明股份等欺诈骗局，说明内部会计管理制度显然是虚设或是失效的。
1.2 建立健全内部会计管理制度目的。建立健全内部会计管理制度的首要目标就是保证企业短、中、长期经营目标的实现，保证企业在市场竞争中立于不败之地，实现企业可持续发展。内部会计管理制度是企业内部管理、控制制度的重要组成部分，在现代管理科学中的地位越来越重要。内部会计管理制度直接影响会计信息的真实性、及时性、科学性和可靠性，从而影响到经营决策和经营效益。
建立内部会计管理制度是为了保护企业所有的现金、银行存款、存货等流动资产和房屋、土地等固定资产以及对外投资等资产的安全。如果一个企业缺少必要的内部会计管理制度，将会出现资产管理混乱的局面，甚至会出现资产被盗、被滥用、损坏和流失。
2.内部会计管理制度的主要内容
设置合理、有效的会计组织机构，建立内部会计管理体系，既是提高会计工作效率和质量的基础，又是保证其他内部会计控制制度有效执行的重要措施。
2.1 会计人员岗位责任制度。岗位责任制度是指在合理设置组织机构的基础上，按照程序定位和内部牵制的原则，将职能部门业务划分为若干具体的工作岗位，然后再按岗位确定任务，明确责任与权限，由此建立起完整的自我约束和自我检查的岗位工作关系。主要内容包括：①会计人员的工作岗位设置。当前会计岗位设置一般分为会计主管、出纳、工资核算、成本费用核算、往来核算、资产核算、会计档案等。这些岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。②制定各会计工作岗位的职责和标准。③各会计工作岗位的人员和具体分工，根据企业实际业务而定。④制定并实行会计工作岗位轮换办法。⑤对各会计工作岗位实施考核。
2.2 账务相关制度。账表设置制度旨在帮助会计人员正确使用会计科目和会计凭证，正确编制会计报表。主要内容包括:会计科目及其明细科目的设置和使用;会计凭证的格式、审核要求和传递程序;会计核算方法;会计账簿的设置;编制会计报表的种类和要求;单位会计指标体系。①财务会计分析制度：建立、健全财务会计分析和报告制度有助于会计部门、会计人员发现企业经营管理中存在的问题，并提出改进意见和建议。主要内容包括:财务会计分析的主要内容;财务会计分析的基本要求和组织程序;财务会计分析的具体方法;财务会计分析报告的编写要求等。②财务预决算制度：财务预算的编制要遵循一定的原则、程序和方法，从调研、预测、数据分析等多方面论证、实施，年终决算与预算相对照，决算考核与奖惩挂钩。③财务收支审批制度：财务收支权限要体现统一领导，分工负责的原则，保证企业总体财务收支计划的完成。主要内容包括:财务收支审批人员和审批权限;财务收支审批程序;财务收支审批人员的责任。④财产清查制度：定期进行财产清查，保证财产物资账实相符，防止企业财产流失。主要内容包括:财产清查的范围;财产清查的组织;财产清查的期限和方法;对财产清查中发现问题的处理办法;对财产管理人员的奖惩办法。
2.3 管理制度。①原始记录管理制度:原始记录的内容和填制方法;原始记录的格式;原始记录的审核;原始记录填制人的责任;原始记录签署、传递、汇集要求。②流动资金管理制度，企业对流动资金的管理，要达到既保证生产经营的需要，又尽可能少地占用资金的目的。这就需建立、健全流动资金管理责任制，规定考核内容，促进各部门用活管好资金。流动资金管理制度主要包括现金管理制度、银行存款管理制度、存货管理制度等。③固定资产管理制度：使用部門职责，主要是督促操作人员遵守操作规程，防止设备损坏甚至提前报废，并对固定资产进行日常维护和修理;管理部门职责，负责建立固定资产的维修保养制度和实物管理制度，定期检查使用部门的使用情况;会计部门职责，定期对固定资产进行清查盘点，保证账实相符。④计量验收制度：科学的计量验收制度，有利于保证购进物品的数量和质量。主要内容包括:计量检测手段和方法;计量验收管理的要求;计量验收人员的责和奖惩办法。⑤对外经济合同管理制度：对外经济合同应由业务部门提出合同事项，会同会计部门报企业决策层签订、合同管理部门统一造册管理，并明确合同签订的权限。⑥成本核算制度：企业应执行国家统一的成本开支范围和标准，并应结合实际制定一些具体的开支标准和审批办法。主要内容包括:成本核算的对象;成本核算的方法和程序;成本分析等。⑦稽核制度：通过稽核工作复核会计凭证、会计账簿，发现问题，纠正错误。主要内容包括:稽核工作的组织形式和具体分工;稽核工作的职责、权限;审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法。
3.内部会计管理制度的监督与评价
企业一方面应对制定的内部会计管理制度加以宣传，让广大职工都能认识到建立健全内部会计管理制度的必要性，取得广泛的理解与支持外，另一方面应指定内部审计部门对各项内部会计管理制度建设情况和执行情况进行日常监督，及时提出评价意见和改进建议，使内部会计管理步入良性发展的轨道。
作者：陈 琪