平安校园建设情况汇报

报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《平安校园建设情况汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：平安校园建设情况汇报

平安校园建设情况汇报

********学院平安校园

建设情况汇报

我院始建于2007年，依托合肥工业大学办学，共享合肥工业大学的优质办学资源。学院师资队伍专、兼结合，兼职教师从合肥工业大学选聘;学院教学严谨，管理规范，主要管理人员由合肥工业大学委派。学院一，二期工程占地338亩(三期工程扩建至500亩)，现已建成综合教学楼，综合实训楼，图书馆，行政楼，学生公寓，数控加工实训中心，汽车工程实训中心和400米标准塑胶跑道运动场，校园总建筑面积80000余平方米。现有在校生2000余人，教职工100余人。搬迁到新校区以来，学院办学条件不断改善，办学水平稳步提高，得到社会广泛好评。

我院历来高度重视安全稳定工作，严格贯彻落实省委、省政府关于建设平安安徽、促进社会和谐稳定的精神和具体要求，始终把创建工作作为长期任务、重要任务来抓。在院党委、行政统一部署下，坚持以创建活动为主线，以建设平安校园为目标，大力加强平安校园建设，维护学院安全稳定，取得良好成效。下面，我从六个方面把近几年来我院创建平安校园工作简要汇报一下。

一、建立健全领导机构。全面落实工作责任

首先，成立了学院平安校园创建工作领导小组，党委书记***、院长*****担任正副组长，相关职能部门负责人为成员。多次召开部署会议，明确责任目标。

- 1

四、明晰岗位职责，完善校园突发事件应急预案 在日常工作中，学院保安人员，负责治安巡逻、门岗值勤等工作。学院保卫科通过日常教育、业务学习、军事训练等方式，不断提高保卫人员的自身素质和管理服务水平。根据工作需要，保卫科制定了立岗规范、岗位职责、工作考核等一系列规章制度，形成了良好的安全管理工作运行机制，推进了学院保卫工作的规范化管理。

学院研究制定了火灾防范、突发治安事件、突发公共卫生事件、计算机网络事件、重大人员伤亡等应急预案，明确了各级领导的岗位责任，以及应急处置的措施和步骤。我们每年定期组织预案演练，熟悉应急事件处置程序。平时都实行每晚都有院领导、中层干部值班，保安和宿管24小时执勤。

五、消防安全管理不放松，校园安全隐患及时排查 学院认真贯彻“预防为主，防消结合，群防群治”的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，做到责任明确，制度落实，奖惩分明。学院消防设施齐全，并定期对全院消防状况进行调查摸底，重点加强学生宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室等重点要害部位的消防检查。由于教育有效、设施完备、责任到人、检查到位，多年来我院未发生一起火灾。

学院坚持“安全第一，预防为主”的方针，勤检查、严整改，防止了一切可能发生的重大安全事故。学院每季开展一次安全大检查，各部门安全责任人每月开展一次安全检查，对安全隐患问题做到早发现、早处理，将安全隐患消灭在萌芽之中。我们还高度重视学生饮食安全，严把学生食堂进货

- 3

第二篇：“平安惠阳”建设情况汇报

今年以来，我们按照省和(上级市)市委关于建设“平安山东”、“平安(上级市)”的战略部署，以’三个代表”和十六大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，全力推动“平安惠阳”建设，实现了“六个不发生”、“四个变化”的目标要求，有力地保障和促进了全县经济超常规、跨越式发展。今年前7个月，共落实投资

过千万元的大项目197个，总投资1343亿元，同比增长815，实际完成投资451亿元，增长769;实现财政总收入61亿元，其中地方收入37亿元，分别增长176和362;限额以上工业实现利税124亿元，利润81亿元，分别增长373和422。“平安惠阳”建设中，我们主要抓了八个方面的工作：

一、强化领导和考核。今年，县委、县政府把建设“平安惠阳”作为维护社会稳定的重大举措和重要的政治任务，摆上了突出位置。(上级市)县作出建设“平安(上级市)”重大决策之后，县委立即召开常委会者了专题研究，并随即在县级班子全体成员、各级各部门单位主要负责人参加的“平安惠阳”建设动员大会进行了部署。县里成立了由主要领导任组长的“平安惠阳”创建工作领导小组，设立了专门办事机构。县委出台了《关于平安惠阳建设实施方案》，把创建工作纳入了社会经济发展总体规划，建立了目标责任、考核评估、部门联动、公众互动四个体系;并将工作任务分解为10大项，由10个部门牵头实施，涉及到的40多个参与单位，都落实各自任务、责任，作为社会治安综合治理年度检查考核的重要内容，实行半年检查、年终考核总评。在落实“一把手”工程的基础上，把各级党政干部抓平安创建工作情况列入干部考核，考核结果作为任免奖惩的重要依据，与其进职晋级直接挂钩，这为平安创建工作提供了坚强的保障。先后召开4次调度会、现场会，对平安创建工作进行调度。最近，又组织5个检查组对上半年创建工作进行了检查考核。同时，狠抓了平安创建工作的舆论宣传，组织开展了大规模创建“平安惠阳”法制宣传月活动，“建设平安山东，维护社会稳定”知识竞赛答卷活动，以及创建“平安惠阳”百场电影宣传活动，极大地增强了群众参与平安创建活动的积极性。

二、强化“严打整治”斗争。坚持把“严打整治”作为平安创建活动的首要环节。始终保持了对各类违法犯罪的高压态势。1—7月份，共抓获各类违法犯罪嫌疑人3210名，破获刑事案件1683起，查处治安案件2639起，摧毁犯罪团伙75个，抓获团伙成员273名，缴获赃款及赃物折款4153万元。一是组织开展专项行动。以增强群众安全感为目标，根据实际组织开展了打击盗窃耕牛、盗抢机动车、“两抢”犯罪、夏季严打整治等5次专项斗争，穿插开展了8次集中统一行动。特别是“打霸治痞”专项行动成绩更为显著，先后抓获霸痞犯罪嫌疑人51名，破获刑事案件121起，查处治安案件31起。二是加大破案追逃力度。对现行案件，充分发挥110快速反应的整体优势，合理调度，快侦快破。尤其是对涉命案件组织开展了“攻坚行动”，今年发生的8起命案全部及时破获，消除了不良影响。同时，对逃犯76名，追逃工作在(上级市)县我列前茅。为增强震慑力，今年以业，召开3次公捕公判大会，依法对47名违法犯罪分子进行了公开宣判处理。三是集中整治治安乱点。县乡两级先后派出13个工作组对16个治安落后的地方进行了集中整治;开展了5次集中治理整顿学校及企业周边治安秩序行动，整治了不法行为，营造了良好环境。

三、强化治安防控体系建设。治安防范是平安创建的基础，我们在抓好打击和治安管理的同时，狠抓治安防范体系建设，建立了街面巡控、社区管控、单位自控、农村群控、卡点布控、立体监控“六大网络”。一是街面巡控网络。在城区注意整合警力资源，把交警、巡警派出所警力’三敬合一”，组建了16只巡逻队，配备21辆巡逻车，划分了8个巡逻区，采取定时、定人定区、定责“四定”责任制，实行机动车、自行车徒步巡逻相结合，24小时全天候巡逻，城区可防性案件明显减少。二是内部自控网络。建立健全了单位内部保卫组织和护厂、护院队伍，配备了专职保卫人员，做到领导带班、门卫值班、夜间巡逻和重点要害部位守护“四落实”，确保看好自己的门。三是社区管控网络。48个社区全部建立了务室，采取一区一警，并组建了5—10人的专业巡逻队，巡逻队员由辖区派出所统一管理。在居民楼区配备了专业保安队，在相关地方大方实施“封闭工程”和“亮化工程”，提高了社区管控能力。四是农村群控网络。主要是采取组建专业队专职联防、编排“值班户”轮流义务联防、专业队与村民值班专群联防及治安承包等四种防范模工，走社会化防范、市场化运作的新路子，使防范请登陆原创网站：责任契约化，农村治安防工作逐步纳入正规。五是卡点布控网络。在城区街面上设立了10个治安岗亭、24个警务区和责任区、42个

第三篇：平安医院建设情况汇报

嘉祥县中医院

创建平安医院工作汇报

今年以来，我院在县委、县政府及局党委的正确领导和关心支持下，深入学习实践科学发展观，深入开展 “平安医院”创建活动，进一步提高医疗服务质量，密切医患关系，减少医患矛盾的工作目标落到实处，使群众看到实效，得到实惠。现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任抓平安医院创建

成立了创建“平安医院”活动领导小组下设办公室，责任分工明确，实行领导挂钩包片分工，进一步加强了“平安医院”创建的组织领导。同时明确了各成员的职责分工，建立健全共同参与的“平安医院”创建工作长效机制。各科室负责人签订了责任书，明确了各责任年度任务目标，并与晋职晋级奖惩等挂钩起来。各单位也作了相应的布置，切实做到有部署、有检查、有反馈，形成一级抓一级，层层抓落实。

二、争先创优，突出重点抓平安医院创建

在不断加强医院管理，提高医疗服务质量，强化医德医风建设的基础上，以创建“平安医院”活动为抓手，从建立健全体制机制入手，重点加快医患纠纷“五位一体”机制建设，努力寻找有效化解的新途径，提升医患纠纷排查调处水平，实现“创平安、促和谐、保发展”的目标。

加强医疗服务质量管理。一是继续扎实推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，坚持“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，进一步提升医院管理水平，加强内涵建设，不断改善服务态度，规范医疗收费，改进服务流程，提高工作效率，确保医疗安全，努力提高群众满意度。使病人感受到医院服务的改善，感受到医务人员良好的职业道德素养，感受到医疗质量和医疗护理服务的提高。在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。通过医务人员的努力，提高病人和社会各界人士对医院服务的满意度，促进医药卫生体制改革惠民、利民总体目标的实现。

强化医院内部安全防范。认真贯彻“预防为主”的方针，及时掌握本部门综治、平安建设中存在的问题，制定整改方案，落实整改措施。

三、深入开展职业道德教育活动。

结合政风行风评议活动及第三批学习实践科学发展观活动，在指导行业学习中，提出要突出“以人为本”这个核心，以实现医德过硬为切入点，坚持把职工的思想政治教育、职业道德教育和形势教育紧紧抓在手上，对医务人员开展多种形式的教育，要求他们收住心、管住手、把住笔，做到合

理检查、合理收费、优质服务。认真落实医德考评制度，强化医院管理，严格规范医疗机构诊疗行为，完善医德考评办法，探索医德考评与职称评聘挂钩的办法，使医德评价工作真正成为加强对医务人员管理的有效抓手。加大治理收受“红包”、“开单提成”、“回扣”力度，监督医疗卫生人员遵守廉洁从业的规定和承诺，做到洁身自好。

今年以来，我院的平安建设工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和薄弱环节，如医疗纠纷处置机制有待进一步完善;安全隐患仍然不同程度存在;创建“平安医院”活动开展工作不平衡;创建“平安医院”活动合力还不足。下一步，我院将认真总结经验、找准问题、补缺补漏，落实针对性措施，及时有效加以解决，更加扎实地推进平安建设工作，为确保全县人民身心健康做出贡献。

嘉祥县中医院

2011年11月10日

第四篇：平安边界建设情况汇报专题

锦州市民政局平安边界建设活动情况汇报 根据2011年工作安排，现将我局开展平安边界建设工作情况汇报如下：

一、基本情况

锦州市地处辽宁省西南部，北依松岭山脉，南临渤海辽东湾。总面积为10111.45平方公里，人口约310万人，辖34个街道、81个乡镇、210个社区居委会、1109个村委会、19个分场。我市在行政区划上与沈阳、鞍山、盘锦、葫芦岛、朝阳、阜新6市相接，市级界线共6条，全长共816.45公里，76座界碑。县(市)级行政区域界线共10条，全长共500.195公里，41座界碑。乡(镇)级行政区域界线共232条，全长共2462.268公里，314座界碑。

二、主要做法

近年来，我市坚持“党委领导、政府负责、部门配合、群众参与”的工作方针，把创建平安边界作为“平安锦州”建设的重要组成部分，作为构建和谐社会、建设文明城市的重要内容来抓。全市各级民政部门全面贯彻落实国务院《行政区域界线管理条例》和中央综治办、民政部等10部委《关于开展平安边界建设的意见》精神，在省厅的大力指导下，以依法管界为准则，以建立健全界线管理长效机制为抓手，以维护和促进边界地区社会稳定、经济发展为目标，积极开展平安边界创建活动，较好地实现了边界地区的和谐稳定。 1

我们的主要做法是：

(一)加强领导、广泛宣传，营造良好的界线管理环境。

推进平安建设是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是创新行政区域界线管理工作，更好的服务于党和政府中心工作的载体。为把“平安边界”建设活动落实到位，在强化领导，搞好宣传上采取了以下措施。

1.加强领导，扎实推进我市平安边界建设。2008年,根据省民政厅《关于开展全省平安边界建设的实施方案》(征求意见稿)精神，结合第二次行政区域界线联合检查工作进行平安边界建设工作，我局及时下发了《平安边界建设考核内容的通知》(锦民发[2008]11号)和《关于开展行政区域界线联合检查工作的通知》(锦民发[2008]9号)对平安边界建设考核的内容和界线联检工作进行了安排部署。2009年7月我局与市综治办等10个部门联合印发《开展平安边界建设活动实施方案 平安边界建设活动考核标准的的通知》(锦民发[2009]42号)，扎实推进平安边界建设。2010年5月我局下发了《锦州市民政局边界争议调处应急预案》(锦民发

[2010]31号)，使我市处置边界争议引发群体性事件的能力得到了明显的提高。

2.开展了多种形式的宣传，使平安边界建设活动融入群众生活之中。我局利用政务公开日和08-09年界线联检过程

中，向广大人民群众和边界地区群众发放了《行政区域界线管理条例》等相关政策法规宣传单3000多份，宣传界线管理和平安边界建设的重要意义，使干部群众维护法定行政区域界线的严肃性和权威性，自觉遵守法定界线，促进我市界线管理工作的提高。

(二)巩固成果，加强制度建设，争创平安边界。 巩固勘界成果是加强界线管理的基础，是建设平安边界的前提。界线管理的根本任务就是坚持巩固勘界成果，切实加强界线管理，及时调解边界纠纷，全面提升界线管理水平，为构建社会主义和谐社会和现代化建设全局服务。为此我们做了以下工作。

1.建立边界日常巡查制度。08-09年开始我市将利用2年的时间完成市、县(区)、乡(镇)三级界线联检任务。对界线走向，界桩和方位物等状况进行了实地逐段、逐点详细核对。在此基础上我们建立了边界日常巡查制度，只有把阶段性的界线联检工作与经常性的管护工作结合起来，才能确保界线管理维护及时到位。为此，市、县级民政局建立了界线界桩一年一查的联检制度，通过联检，对地形地貌发生变化，难以辨别的部分界线进行地形修测，保持界线的完整，及时清除界线周围的杂草及其它遮挡物，查看界桩是否损坏和移动，界桩两侧的地形地貌是否有明显变化，参照物是否齐全等。如发现未经批准的跨界建设，界线标志物被

改变、界桩被移动或损坏等情况，立即报告县(市)区民政部门，进行阻止和修复，及时消除不稳定隐患。

2.实行界线分级负责制度。界线的长效、动态管理一直是管理工作的难题。我们把实行分级负责制度作为破解这一难题的有效途径。2009年7月我局与市综治办等10个部门联合印发《开展平安边界建设活动实施方案 平安边界建设活动考核标准的的通知》(锦民发[2009]42号)明确要求各县(市)区，在08-09年完成第二次行政区域界线联检任务后，与界线所在乡、镇签订管理维护委托协议书，实行界桩委托管理。通过分级负责、委托管理、责任到人，使全市界线管理工作做到底子清、情况明、职责实，形成了个人管点、村庄管段、乡镇管线、民政管面的界线管理工作格局。

3.建立边界纠纷应急处理制度。为规范边界争议处理行为，提高快速处置边界纠纷能力，制定了《锦州市民政局边界争议调处应急预案》(锦民发[2010]31号)，利用2008年-2009年界线联检工作，全面掌握市、县、乡三级边界线的现状，建立了以民政部门“一把手”为总指挥的指挥系统，明确了边界纠纷调处的工作原则、运行机制、操作规程和边界矛盾纠纷处置程序，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的总体原则，做好边界纠纷应急预案，及时化解边界矛盾纠纷，确保社会稳定、和谐发展。

4.建立考核制度。在市综治办等10个部门联合印发的《开展平安边界建设活动实施方案 平安边界建设活动考核标准的的通知》(锦民发[2009]42号)里，我们出台了锦州市平安边界建设考核标准，明确了考核的具体实施内容，今年底我局将对各县(市)区的平安边界建设工作进行考核，确保达到省厅确定的创建标准。

5.建立了“平安边界”互访、联席、联调活动制度。市、县、乡三级的界线毗邻双方在联检工作中签订了平安边界共建协议，规定每年召开“平安边界”共建联席会议和相互走访、联调制度，加深了边界地区毗邻双方互相之间的了解、沟通和友谊。并签属了平安边界建设协议书，使我市的平安边界建设活动有序开展。

(三)加强档案资料管理，完善和规范边界档案。 界线档案资料是界线管理的重要依据，是开展平安边界建设的基础。我市十分重视界线档案管理，建立了界线档案管理的规章制度，保存了勘界、联检、年检和平安边界建设的全部资料，包括图纸、协议、表格、照片等原始资料，确保档案资料的全面、完整。近年来，以界线档案管理的规范化、信息化为目标，推行行政区划、边界管理和地名服务三位一体的地名数据库管理系统的建设和应用工作，将界线档案资料尽量录入数据库保存。使界线档案管理规范有序，查找方便。

三、存在的困难

开展“平安边界”建设是贯彻落实国务院《行政区域界线管理条例》，深化界线管理各项工作的一项举措。我市虽取得了一定成效，但离平安边界建设的总体目标还有一定差距。主要体现财政经费得不到保障：

1.市本级和各县(市)区界线管理工作的财、物等基本问题财政经费得不到保障，影响了日常边界管理工作的开展。

2. 08-09年行政区域界线联检经费一直没有拨付，市级界线联检中共丢失的部分界桩，一直没有补设。

以上是我局平安边界建设活动的基本情况。加强行政区域界线管理，创建平安边界是一项长期的任务。在今后工作中，我们将深入贯彻落实行政区域界线管理政策法规和上级综治办创建平安边界精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，不断提升依法管界的能力，更好地为人民群众和谐相处、安居乐业，为经济社会的稳定和发展服务。

二○一○年十一月十九日

第五篇：创建省平安校园情况汇报

泰兴市溪桥小学

我校现有13个教学班，学生562人，教职工52人，近几年来，在成功创建“泰州市平安校园”后，紧锁省平安校园的创建目标，以更高的起点和更加务实的作风全力推进省平安校园的创建工作，努力构建科学管理、和谐奋进、环境优美的新型校园，现将创建情况汇报如下：

一、加强领导，统一认识，确保创建省平安校园工作顺利开展

1、加强组织领导，确保创建工作协调有序开展。学校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，安管办、后勤管理处、会计室、大队部等部门组成的省平安校园创建工作领导小组，确保创建工作事事有人管，处处有人问，形成沿底盖边，无缝对接的工作网络。

2、加强分工协作，形成齐抓共管的工作格局。本学期初，召开了创建省平安校园工作协调会，对照《江苏省平安校园建设标准》，结合我校创建活动开展的实际情况，总结成绩，寻找差距，进一步将创建任务细化分解，明确责任，落实“谁主管、谁负责”的原则，形成了学校校长全面抓，分管领导具体抓，各处室领导合力抓，全校师生齐参与的工作格局。

二、健全制度，强化责任，确保创建平安校园工作落到实处

1、建立健全工作制度，深化学校内部安全管理。学校制定了平安校园建设管理制度，规范日常管理，建立健全群体和突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，重点部位管理制度、实验室物品管理制度等内部安全保卫工作制度等，从制度上保证了创建工作的顺利开展。

2、以学校社会治安综合治理为平台，群策群力、群防群治，落实学校社会治安综合治理责任制。学校成立了综治工作领导小组，聘请公安、交警为校外辅导员，加强对学校综治工作的领导和宣传教育工作。每个处室都明确了综合治理工作责任人和具体管理工作人员。并成立了法制教育领导小组，聘请了法制副校长。建立了心理咨询室等组织机构，培训兼职的心理咨询师，为师生提供服务。建立了学生缺课情况报告制，每天检查，每天上报。按照工作分工，保卫、后勤、工会深入一线，深入实际，进行矛盾纠纷调研排查和安全隐患及突出问题调研排查，及时发现问题，分析原因，研究对策，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，把问题解决在基层，解决在一线。

3、建立了日常安全管理制度。为了使学校的安全措施真正落实到位，杜绝安全漏洞和隐患，我们在原有安全制度的基础上，针对现在对学校安全工作的新要求、新情况，多次对学校各个岗位的安全制度进行了修订，并明确了各个岗位的安全责任人，在各个层面做到了“谁主管，谁负责”。通过制度建设，规范了日常安全管理工作，强化了学校内部管理，建立整治和管理并重的长效工作机制。

4、建立了校园安全应急预案制度，建立了火灾及地震逃生演练预案，食品卫生安全应急、防火应急、踩踏事件应急、防溺水安全应急、交通事故应急、防自然灾害应急、校园治安保卫应急、预防传染病应急预案。

三、营造氛围，立足长效，强化学生的安全意识、文明意识和法制意识

1、积极营造氛围。通过宣传教育形成了人人自觉参与安全管理的良好局面，学校利用校园广播、电子显示屏、设置横幅标语、班级黑板报等多种形式进行广泛的宣传，营造了“人人讲安全，处处讲文明”的浓厚氛围。

2、强化安全意识。我校坚持“预防为主，整治结合，重在建设”的原则。对全校师生加强安全意识的教育。首先必须消除思想“隐患”，克服“侥幸、麻痹、粗疏”的心理;其次要认真制定和落实安全保卫制度及措施，排查安全隐患，及时进行整改，杜绝安全事故的发生。

3、以“学校安全月”活动为契机，开展了以“安全伴我在校园，我把安全带回家”、“关爱生命，安全出行”等为主题的安全教育活动，并收到了很好效果。在活动中，学校利用橱窗、黑板报、校园广播等阵地展开了有力宣传，并以“安全第一，预防为主”为宣传方针，大力营造“关爱生命，关注安全”之氛围，大力宣传学校安全工作法律法规，加强了学生的自防自救意识。与此同时，学校还举办了安全教育知识竞赛活动。

4、开展丰富多彩的法制安全宣传教育活动。每年11月9日，学校与市消防支队联合举行了“11.9”消防宣传日系列宣传教育活动，举行签名、灭火实战演练、消防知识展示和消防知识讲座。开展法制安全教育，发布相关案例，及时提出安全警示。通过这些宣传教育活动，师生的法律安全观念、意识明显增强，安全防范能力明显提高。

5、学校着力做好对校内不安全隐患的排除工作。每年年初，学校开展了“校内安全隐患的调查”，通过调查问卷的形式向全校教职员工征询学校存在的安全隐患，通过学校行政会议商讨，并落实人员，排除隐患。通过学校领导加强对校园的巡视，特别注意学生的课间纪律，坚决扼制学生在校园内追逐奔跑现象，防止意外事故的发生。

6、建立“学校、家庭、社区”三位一体的安全教育网络。安全教育网络也是我校在安全教育活动中取得成效的之一。我校始终以“安全第

一、预防为主”为宗旨，会同质监、公安、消防等部门开展专项检查、整治工作，对检查发现的问题，及时整改、坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。学校还积极配合卫生防疫部门做好防疫工作，有效地预防各种疾病的发生。

安全文明是学校发展的永恒主题，近年来，我们在创建平安校园的活动中，虽做了一些工作，取得了一些成绩，这都是上级领导重视关怀分不开的。今后，我们将继续努力，充分利用创建平安校园活动的契机，进一步从维护社会稳定和办好人民满意的教育的高度出发，切实增强参与平安校园建设工作的责任感和紧迫感，，把我校平安校园建设工作工作推上一个新台阶。