企业平安建设工作汇报

2024-05-05

企业平安建设工作汇报(精选6篇)

篇1:企业平安建设工作汇报

企业平安建设工作汇报

平安建设是指通过采取法律、经济、行政等手段,使一定区域范围内的社会治安状况得到好转或控制,人民群众得到安居乐业的工作过程。以下是有关企业平安建设的工作汇报,一起来看看吧!

企业平安建设工作汇报

各位领导:

首先,我代表**公司欢迎以陈书记、王书记为首的州、市两级领导光临我公司检查指导平安建设工作。敬请检查组提出宝贵批评和建议,以利于我们进一步开展好平安建设各项工作。

在汇报开始之前,首先介绍一下我公司的基本情况。**公司创建于1999年4月,属民营企业,拥有煤矿、林蛙养殖基地、红松果林等三大主导产业基地,现有职工近1000人。20xx年公司实现产值3000多万元,创利税300多万元。

20xx年上半年,市、镇两级和经贸系统分别对平安建设工作进行了动员部署,我公司按照上级的要求,结合企业实际,以人为本,以兴企安民为目标,全力平安企业创建工作。

平安是什么?平安建设和企业的生产、管理有什么关系?这是当时我们思考的一个重要问题。在市委政法委和镇创建办的指导下,我们统一了认识,将平安定位为企业发展和提高的基础,将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本,将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。

平安建设在宗强公司有着至关重要的作用,我们决不能为了创建而创建,必须要将其摆在生产和经营首要位置。为此,我们成立了以公司董事长和各企业主要领导为正副组长、相关部门负责人为成员的平安建设领导小组。明确要求公司领导一岗双责,在组织生产、经营的同时承担平安建设任务,对平安建设责任不落实的单位和部门予以责任追究,并将平安建设的效果直接与经营者的个人收入挂钩,与晋职晋级挂钩。健全了平安建设的责任制度。在建立健全领导责任、责任追究、治安防范等制度的基础上,重点健全了安全生产责任制度。组建了强有力的平安建设工作机构。公司保卫处负责日常创建工作,并被赋予平安建设的指导、批评和建议权,对公司各项重大举措和人事任免进行综治督察和建议,对不符合平安要求的行为坚决予以制止。

“***镇远离市区,职工依托企业群体性聚居;**公司点多面广,煤矿等高危企业集中”。这些特点决定了我公司的平安创建必须要以维护稳定为核心。

大力开展了矛盾纠纷的排查调处

公司董事长亲自带队,定期深入到离退休人员、在岗职工、下岗失业人员和职工家属等各个层面人员中间,通过座谈会和谈心等方式,开展矛盾纠纷隐患排查。对排查出的问题分类梳理,逐一解决。

今年初,排查出下岗职工再就业困难和在岗职工收入偏低两个问题隐患突出,公司从维护稳定的大局出发,多方施策解决了职工的困难。一是广开门路,创造了灵活的就业机会。公司下属企业安排了400多名职工上岗;与周边林场联系,在冬采作业中安排了一部分下岗职工;在矿区的植树造林中安排了一部分季节工。二是给与相应的职工福利待遇。与上岗职工签订劳动合同,为他们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险,使他们享受到国家规定的福利待遇。三是提高职工工资报酬。经多方努力,20xx企业职工工资收入提高了60,预计人均年收入将达到2万元。

构建起了治安防控体系

成立了矿区警务室。与三道湾公安派出所协商,由派出所派出专人在矿区设立了警务室,保证每天24小时都有人备勤,有力地维护了矿区治安。

组建了专职治安员队伍。由公司保卫处牵头,选聘了10名适龄预征入伍青年,组建起了公司的专职治安员队伍,专门负责全公司的治安巡逻和防范工作。专职治安员的工资报酬由公司支付,接受警务室和保卫处的双重领导,每年择优推荐参军入伍,定期进行轮换。

健全了义务巡逻队伍。利用企业离退休老党员、老干部、老治安积极分子大力开展义务治安巡逻和安全生产监督,既促进了企业安全的群防群治,又最大限度地发挥了老同志的余热。

全面强化了生产安全

实行了“四查”。一是自查。公司各单位于每月的5日、15日、25日对本单位进行安全生产检查,对发现的问题和不安全隐患梳理归类,按照行业主管部门的要求制定详细的整改措施,并且把整改责任落实到人;二是旬查。由公司领导、职能科室成员组成工程质量、机电运输、“一通三防”和文明生产等检查验收小组,于每月10日、20日、30日分三次对自查情况进行检查验收,对存在的问题提出整改意见,限期解决;三是复查。为了防止旬查中提出的整改措施流于形式,在每次旬查之后的第五天,进行一次复查,确保整改措施落实到位;四是夜查。检查验收小组每周对井口等重点部位进行两次夜间抽查,检查安全生产规定的执行情况和整改措施的落实情况。通过“四查”,公司对没有达到“国标”和“安标”的两大井口投入资金200多万元,进行了全面更新。“四查”方式互相制约、互相依托,有效地预防了安全生产事故的发生。

强化了危险品管理。对炸药等危险品指定专人保管、专人使用,定期进行严格的清点核对,对所有危险品登记造册,实行动态管理,彻底杜绝了危险品流入社会。

健全了消防管理。成立了民办消防队,负责企业和地方的消防工作,由公司负责队员的培训和工资。对林场等消防重点场所和春秋两级的重点时段采取了专人死看死守的工作措施,“生产停责任不停,人换责任不换”。公司连续多年没有发生森林火灾,获得了上级有关部门的好评。

加强了安全生产培训。按照“三级”教育的原则,组织新工人进行了不少于72学时的安全培训,对未经培训或培训后考核不合格者坚决不许其上岗工作。采取请进来、走出去的方法,加强了特种作业人员培训。平安建设活动开展以来,公司共投资8万多元,培训安全员、瓦斯检测员等特种作业人员141人。利用职工班前会等形式,进行全员安全培训,培训结束后,进行考试,合格后方可上岗,对不合格者继续培训,培训期间停发工资,直至合格上岗为止。

特殊的地理位置和人文特点,决定了我公司在三道湾镇的特殊重要地位,也决定了我公司平安建设在驻地的辐射功能。

将公司的治安防控体系覆盖面拓展到了驻地。按照“属地管理”的原则,积极参与驻地的社会治安综合治理,支持驻地开展“为了明天工程”,创建“平安村屯”和“平安家庭”,派出专职治安员参与群防群治,协助驻地有关部门维护社会治安。

对驻地环境进行了综合治理。投入资金200多万元对矿区的环境、饮用水源、供电线路、有线电视线路和小流域进行了全面治理改造,为职工和村民创造了一个良好的家居环境。

利用企业平安资源回馈社会。投入大量的人力、物力、财力为支边村拉砂铺路,改善村民的出行环境。公司消防队24小时备勤,随时为驻地群众扑灭火灾。公司车队风雨无阻,长年坚持义务送危病村民就医抢救。

实施“绿色工程”战略。环境的平安是造福子孙的千秋工程,在抓好平安企业建设的同时,我们着眼长远,实施“绿色工程”战略。公司计划在未来五年植树造林50万株,造福子孙后代。

企业的辐射带动了驻地的平安,而平安的驻地环境又有力地促进了企业的平安。家庭平安了,孩子平安了,家居平安了,环境平安了,未来平安了,职工的困难得到了解决,情绪稳定了,生产的积极性大幅提高,企业在效益方面也相应获得了回报,创造的利税也节节攀升,形成了一种职工、企业、社会三赢的良好局面。

以上是我公司开展平安建设的基本情况,请领导批评指正。

篇2:企业平安建设工作汇报

今年以来,我县平安建设工作认真按照中央、省、市政法委、综治委工作部署,以深化社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法为工作主线,以强化基层基础建设、强化治安防范、强化扫黑除恶扫痞、强化治安乱点整治为重要工作内容,扎实推进社会治安综合治理和平安建设各项工作措施的落实。现将有关工作汇报如下,不当之处请批评指正。

一、关于平安建设整体工作

县委、县政府对平安建设工作高度重视,将其纳入了全县经济社会发展总体规划和计划,与经济工作同部署、同检查、同考核。一是认真研究,抓好工作部署。今年初,县委、县政府专门召开常委会和政府办公会议,专题研究平安建设工作,确定以三项重点工作为重点,以开展平安乡镇、平安单位、平安村庄、平安校园等基层创建为载体,整体推进平安建设工作上台阶的工作思路;县委、县政府制订完善了经济社会发展“6+1”考核评比机制,将公众安全感作为六项重点工作目标之一列入考核内容,实行一季度一考核;将平安建设作为“一把手工程”,把创建工作责任列入纪检、组织、人事、监察等部门检查考核和奖惩督办的重要内容,严格实行责任查究制和一票否决权制。2月20日,县委召开常委会,对平安建设、信访稳定工作进行了专题研究。3月1日,县委、县政府召开了全县政法平安建设信访稳定工作大会,对平安建设工作进行了全面的安排部署。成立完善了

-1-以县委书记为组长、县长为常务副组长,县四大班子分管联系领导为副组长的平安建设领导小组,全面负责平安创建工作。乡镇、部门单位、行政村也逐级成立了党政领导负总责的平安建设工作机构,使综治及平安建设工作有班子、有位子、有人员,形成了全县上下齐抓共管的工作格局。二是广泛宣传发动,提高群众群众知晓率。在综治委的统一安排部署下,全县精心组织,周密安排,全方位、多视角、高密度地做好宣传动员工作。3月份,在县城主要街道组织了两次声势浩大的集中宣传活动;县广电局在电视台开设了“平安伊川”专栏节目,每周至少播出2次;乡镇和社区组织“平安建设宣传队”深入村居、社区演出;教育局组织全县各中小学校将“平安建设及法律知识”进课堂、进学生家庭;并在高速公路入口、主干道县境出入口、城区重要路段、醒目部位和乡镇政府办公所在地、各村居设置了平安建设宣传栏,营造了平安创建的浓厚氛围。为进一步拓展宣传面,我们还通过手机短信形式,定期发布平安建设和综治工作信息,扩大了社会宣传覆盖面,广大人民群众对平安创建工作的知晓率、参与率和认同率大幅度提高。三是多措并举,搞好经费保障。县委、县政府在财政十分困难的情况下,开源节流,多措并举,舍得花钱买平安、舍得花钱创平安。近年来,县财政每年拿出400万元专项奖励基金,用于奖励平安建设、信访稳定工作成绩突出和矛盾调解有功的单位和人员。在技防建设上,在去年县财政拿出460万元,新建了县公安局二级监控中心的基础上,县里今年继续投入500万元,对全县城乡、各村居、社区、公共场所、交通干道主

-2-要街道、重要部位的视频监控进行升级改造。在乡镇巡防队建设上,县巡防队员75名已于2009年招收到位,从去年下半年开始,县乡两级财政每年划拨150万元,按照各负担50%的比例分担负责乡镇巡防队员工资,确保了每乡不少于10人的专职巡防队队员。

二、关于“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作

“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作,我县按照要求,精心安排,扎实开展。

第一,明确目标,层层分解任务。年初,我们明确提出了全年要完成打掉黑社会性质团伙不少于1个,打掉恶势力团伙20个以上、扫痞80人的目标,要求每个派出所和刑侦中队全年至少打掉1个恶势力团伙、扫痞5人,争取和保持“扫黑除恶扫痞”专项斗争绝对数全市第一的好成绩。

第二,高度重视,主动汇报。我县专项斗争工作得到了县委、县政府的重视和支持,积极主动将专项斗争工作情况向县委、县政府主要领导汇报,并得到了县委、县政府的充分肯定。今年3月份,县委常委会、县政府常委会专题听取了我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作汇报,认可了我县专项斗争的工作目标,并以县委、县政府的名义下发了文件:一是决定拨付60万元“扫黑除恶扫痞”专项经费。二是原则上同意了县公安局成立“扫黑除恶扫痞”专业队的请示(初步确定该专业队为副科级单位,人员设置大队长1名、教导员1名,队员6名),机构设置及人员编制问题正在进一步协调解决之中。三是对各乡镇的“扫黑除恶

-3-扫痞”任务列入平安建设指标进行考核。

第三,采取强有力措施,力保取得成效。一是强化组织领导。县委、县政府成立了由郭宜品书记亲自挂帅的“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作领导小组,公、检、法、司成立了相应的组织,为“扫黑除恶扫痞”专项斗争的顺利开展奠定了坚强的组织保障。二是明确工作责任和任务。按照县委、县政府安排,我县出台了《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争摸排工作方案》、《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争实施意见》等文件,进一步明确了工作目标和工作要求。县公安局立即行动,迅速将既定的“全年全县要完成打掉黑社会性质团伙不于1个、打掉黑恶势力团伙20个以上、扫痞80人”的目标任务分解到每个派出所和刑侦中队,并明确每个派出所和刑侦中队全年至少要打掉1个黑势力团伙、完成扫痞5人。县委、县政府每月进行一次通报和排名,定期对各单位完成情况进行督导检查。三是确保工作成效。打黑方面,1、去年打掉的温聚卫(温小黑)黑社会性质犯罪团伙案件3月3日拿到了二审判决,维持了一审判决,涉案13人全部被判处了有期徒刑;

2、在侦的王老四涉黑团伙已到案3人起诉3人,初步认定的涉嫌寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前,该团伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影响了案件认定;

3、在侦的卢四治涉黑团伙已到案2人起诉2人,初步认定的涉嫌敲诈勒索、欺行霸市、故意伤害、损害公私财物案件达20余起。目前,该团伙基他涉案人员正在抓捕当中。除恶方面,截止目前,已经打掉了以胡帮庆为首的恶势力团伙1个(已到案

-4-3人,3月31日3人全部被提起公诉)。在侦恶势力团伙线索共有8条,目前,在侦案件的证据固定、性质认定工作正在进行当中。扫痞方面,今年以来,共完成扫痞27个,全部得到市“打黑办”的认定。目前,我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争整体成绩暂列全市第3。

第四,下步工作措施。一是进一步加强组织领导。坚持每周听取一次专项斗争工作汇报,亲自研究部署,确定工作思路和方法。对每一起在侦黑恶案件均明确一名主管领导上案,组织协调案件的侦办。二是积极与县委、县政府职能部门进行沟通,尽快完成“扫黑除恶扫痞”专业队的组建工作。三是拓宽涉黑涉恶犯罪线索来源。通过举报电话、举报信箱、网上举报、“110”报警台以及信访工作机制,畅通群众举报渠道,充分发挥群众积极检举揭民黑恶势力,以此增加线索来源。四是实行严格的责任追究制。按照县委、县政府和县委政法委的要求,县公安局与刑侦大队长、各派出所长签订责任书,层层落实责任。对摸排线索不力,打击不及时,被群众举报,经查属实的,将直接追究相关人员责任,直至免职。

三、关于综治基层基础建设工作

平安建设的重点在基层农村,关键是夯实基础。今年以来,我们按照“重心下移,强化基层、落实责任”的要求,坚持不懈地抓基层、打基础、强队伍,不断强化各项措施。

(一)加强基层基础规范化建设。在乡镇一级,我们合理整合资源,按照省、市要求,实行乡镇综治、司法、巡防、民调等

-5-合署办公,建成了多位一体的乡镇综治工作中心。目前,全县14个乡镇综治工作中心办公室面积都达100平方米以上,并全部配备了电话、电脑、档案柜、传真机等办公用具,做到了各类综治组织的职责任务、规章制度、办事程序全部上墙公开,接受群众监督。县综治办还统一印制发放了平安建设、矛盾纠纷排查、治安乱点整合等综治工作8种记录本,实现了乡镇综治工作的制度化、规范化。在村一级,我们按照治保、民调、普法、帮教、治安巡逻“五位一体”的工作思路,组建了综治工作站。要求村两委主要干部负责抓综治工作,并配齐配强村治保主任、民调主任,保证各项工作有人抓、有人管、有人干。目前,所有行政村都建立了治保、民调、普法、帮教、治安巡逻等工作记录台帐,规范村级综治工作资料,做到了有人管事、有章理事、有钱办事,提升了“平安乡镇”、“平安村庄”创建质量和水平。与此同时,不断规范村级警务室建设。在前两年村村建立警务室的基础上,今年重点进行了乡镇派出所以村级警务室的工作协调,进一步完善了警务室工作程序,不断发挥警务室作用。我们要求各乡镇派出所科学合理调配警力,保证每个农村警务室每周驻室民警到室办公1个工作日以上,组织带领村专职巡逻队搞好治安巡逻工作,掌握辖区治安状况,处置治安案事件,极大地提高了人民群众的见警率。

(二)加强基层工作队伍建设。县委及时调整充实基层综治干部,目前,乡镇综治工作中心主任全部由副书记担任。今年3月,原14个乡镇综治办专职副主任因工作需要,职位全部提升

-6-调整,现在正通过公开招聘形式,为14个乡镇继续选配副科级专职综治中心副主任,此项工作正在进行。同时,各乡镇也按照要求配足配强了综治中心专职人员,全县乡镇综治干部达82名。在广大农村,除按要求抓好治保会、民调会建设外,县综治办、公安局、武装部联合督促在全县农村组建了村级民兵(群众)治安巡逻队。每个行政村都组建了一支8到15人的民兵(群众)治安巡逻队,每个自然村都有一支3至5人的民兵(群众)治安巡逻分队。目前,全县共组建民兵(群众)治安巡逻分队691支,队员4520人。乡镇巡防队和村民兵治安巡逻队今年共发现阻止违法犯罪行为64起,配合公安部门破获“两抢一盗”案件14起,打掉犯罪团伙1个,抓获逃犯11名,为维护农村社会治安和稳定发挥了积极作用。

为全面检验乡镇巡防队员建设成就,县综治委于4月11日至14日,在全县开展了春季巡防集中活动,14个乡镇各配备2辆巡防车,全部150余名巡防队员分成3组6个队,在各乡镇带队领导的带领下,采取车辆巡防与人员徒步巡防相结合的形式,在全县369个行政村及700余个自然村开展全面治安巡防,确保每个行政村和自然村都巡防一遍,以提高群众见警率,增强公共安全感。

(三)加大资金支持力度,实施技防全覆盖建设。去年县乡财政共计拿出资金1600余万元用于技防建设,其中县财政投入460万元对县公安局二级监控平台进行搬迁、升级、扩容、改造,在县城主要街道、市场、重点部位新增加监控探头90个,进一步扩大了覆盖面。今年,县财政继续拿出奖金500万元,支持技

-7-防建设工作。目前,全县14个乡镇三级监控平台建设全部建成投入使用,共安装监控视频探头460个,覆盖所有乡镇主要街道、集贸市场和重点部门;县二级监控接处警中心,安装道路监控点179个,监控覆盖城区所有要害部门、主要街道、重要路口;城区内96个县直单位,安装以视频监控为主的技防设施90个,持防单位占单位总数的93.8%,共安装探头720个;189个家属楼院(居民小区)中,发装技防设施的183个,占96.5%,共安装探头375个;共有网吧20个,游戏娱乐场所18个,全部安装技防设施;交通客运车辆160辆,安装卫星定位或视频设备的160辆,占100%;全县369个行政村目前已安装“平安互助网”327个,平安大喇叭102个,安装视频监控和无线电子报警设施的村76个,有的村同时开通“平安互助网”和“平安大喇叭”。全县共建立各类监控室68个,安装探头3680个,其它设施720余个;全县成建制学校279所,全部安装视频监控。技防设施的广泛应用,促使了全县社会治安形势持续好转。

四、关于社会管理创新工作

社会管理创新、社会矛盾化解和公正廉洁执法是今年政法及平安建设工作的重点,也是核心工作。为此,县委、县政府高度重视这项工作的开展,及时成立了领导小组和工作机构,下发了《关于成立深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和督导协调工作办公室的通知》,县委办、政府办就三项重点工作分别制定并下发了实施方案,明确了职责任务和工作重点。在社会矛盾化解上,重点完善了“大接访工作制度,继续实行领

-8-导包案化解重大矛盾纠纷和突出信访问题,坚持实行县乡村分级排查报告制度,继续派县乡干部进驻农村开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解整治工作,共派驻县乡驻村干部620余人,整治不稳定村和组织16个,治安乱点1个,化解矛盾纠纷267起。在社会管理创新上,对流动人口、高危人群、社会组织的管理,实行责任制,明确人员,明确责任、明确目标,开展管理工作,维护社会和谐稳定。在公正廉洁执法上,在全县政法系统深入开展“深化执法规范化建设、推进公正廉洁执法”专项整治活动,强化政法队伍建设,共分两批培训政法干警180余人,重点是加强公正廉洁执法培训和警示教育。协调人大法工委等部门,加大对案件的评查评判工作力度,县委在洛阳市率先成立政法纪律检查委员会,并发挥政法纪工委的作用,不断查处政法干警违法违纪行为,促进秉公办案、廉洁执法。

伊川县社会治安综合治理委员会

篇3:企业平安建设工作汇报

一、思想重视, 警钟长鸣

在农村小学, 现在的学生虽只有少部分是独生子女, 但他们的安全仍然是家长格外关注的问题。稍有疏忽, 平安校园将不平安。如何更好地做好安全教育工作呢?我们认为, 安全教育工作, 不仅直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定, 更是平安和谐校园建设的基础。只有在保证安全的前提下, 才能更好地实现各项教学目标, 才能有和谐校园, 因此, 我们突出安全第一的思想, 把安全教育放在学校工作的首位。我们首先制订安全工作的十六字方针, 即安全第一、预防为主、警钟长鸣、常抓不懈。以交通安全、食品卫生与校外意外伤害为重点, 明确学生安全教育工作的具体要求, 建立健全各项制度和安全预警机制, 制订突发事件的应急预案, 把日常工作和不同时期的重点工作及其责任落实到每个教职员工肩上。通过他们的工作, 使十六字方针深入地贯彻到学校的各个角落。同时, 与家长、村委会、当地派出所携手, 聘请干警和村委治安员担任学校法制安全副校长, 建立起家校、警校、村校联系, 形成学校安全工作的网络联动体系, 使安全和谐校园建设有了组织保证和良好的起点。

二、大处着眼, 小事着手

大处着眼就是强调安全工作的同时, 保证建设安全和谐校园, 促进学生全面健康发展的目标和标准不能降低。小事着手就是做细、做好与安全有关的所有工作。由于认识不到位, 有相当一部分教师采取稳中求安的做法, 即少活动就少出事, 以牺牲班集体活动为代价换取学生的安全。在这种消极被动的思想指导下, 学生很少课外活动, 很少安排校外实践活动, 甚至就连体育课上也不安排大动作的活动。但是, 正因为很少“做事”, 学生也就不会做事, 很难形成自觉的安全意识和自救自护的能力。针对这种情况, 我们强调既要保证安全, 又要让学生“动”起来, 保证他们充实丰富的生活, 快乐健康的成长, 那种缩水的安全教育是不和谐的, 因此, 第一, 安全和活动都要抓好, 两手都要硬。学校把安全工作和各项校内外活动都列为优秀班集体的“硬”指标, 要求班级不仅安全好, 教育教学活动内容还要丰富多彩, 形式多样。第二是要求教师做好每天的小事, 例如, 放学前安全交通警示, 叮嘱学生靠右边行走, 不得散队等。第三是信息通报工作。发现安全问题及时向学校报告;发现事故, 要及时处理, 立即报告。学生在学校的情况及时与家长沟通等。几年来, 由于我们做细做好了日常工作, 及时发现解决了安全隐患性问题5个, 正确处理正在发生的伤害事故2起, 有效地保护了学生的权益和安全。

三、丰富多彩的形式, 扎实有效的活动

针对小学生的年龄特征和接受能力, 我们经常利用班会、队活动、综合实践活动课等对学生开展安全教育, 通过主题班队会和黑板报比赛、绘画比赛等方式, 使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。例如, 针对冬季农村用煤火炉取暖, 容易一氧化碳中毒的情况, 每年11月初, 着重进行如何防煤气中毒的安全教育, 让学生知道如何预防, 如何应急处置。7月初放暑假前则系统进行防溺水教育等。

四、认真督查, 及时整改

要保证安全教育扎实、有效, 做好督查整改工作十分必要。安全教育工作的终端是否到位, 管理者的思路和方式是否需要调整, 制度是否要与时俱进等, 离不开检查和整改。我校的整改主要有两种, 一是结合自己工作中暴露出的或例行检查发现的问题而进行的。例如, 我们定期对校舍、电路、体育场所和器材等进行安全大检查, 对重点部位如微机室、教师值班岗位每天都要巡查, 发现问题, 及时整改。二是结合校外发生的案例而进行的反思检查和整改。加强交通安全教育, 已成为交通管理工作的一项重要任务。

五、针对差异, 区别对待

家庭环境、认知特征、兴趣爱好等的差异, 铸就了学生千差万别的个性, 学校安全工作要针对学生的个性有针对性地开展。首先, 对那些心理不安全的学生, 要积极进行心理干预。第一, 学校对有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生, 应建立安全档案, 做好“安全信息记录”, 妥善保管学生的健康与安全信息资料, 依法保护学生的个人隐私。第二, 对已知的有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生, 应当给予适当关注和照顾。生理、心理状况异常不宜在校学习的学生应当休学, 由监护人安排治疗休养。

针对留守学生, 我们首先实行留守学生的普查登记, 在新学期学生报到时将父母外出情况和家庭成员情况逐一进行登记, 建立健全“留守儿童”档案, 准确掌握留守儿童的个人信息, 为有针对性地开展教育和管理工作奠定基础。其次, 要充分地利用春节外出务工人员返乡的“黄金季节”, 召开家长会, 并开设亲情电话, 让留守儿童的父母知道校长、班主任等教师的电话, 加强学校、家长和孩子之间的联系和交流。第三, 开展心理咨询活动, 特别是班主任要及时发现孩子的心理问题, 及时排除他们心理上存在的问题, 帮他们养成健康的, 积极向上的心态。

通过几年的探索和实践, 我们总结出一套切实可行的农村小学实施安全教育工作的措施和方法, 实现了无任何重大事故及违章事故发生, 有效地保障了学校教学秩序的顺利进行, 从而促进了平安和谐校园的建设和学生素质的全面提高。

【责编齐秋爽】

摘要:以人为本, 全面做好学校安全教育工作, 首先要思想重视, 常抓不懈, 还要通过细致入微的工作和丰富生动的活动, 同时关注个别差异。

篇4:如何开展平安企业建设宣传活动

摘 要:要想搞好企业平安建设工作,必须在企业开展好平安建设宣传活动,那么如何开展平安企业建设宣传活动呢?该文从平安企业建设宣传的指导思想、平安企业建设宣传工作目标、平安企业建设宣传内容、平安企业建设宣传方式多样化、平安企业建设宣传工作加强领导,因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效等五个方面做了论述。

关键词:平安建设;管理创新;管理模式

平安企业建设,企业员工是主力军,干部员工对平安建设的知晓率,参与度是决定平安企业建设的关键所在,要想让员工知道平安企业建设的重要性,提高参与率,必须加大平安企业建设的宣传力度,那么如何开展平安企业建设宣传活动,我认为应从以下几个方面开展平安企业建设宣传活动。

一要确定平安企业建设宣传的指导思想。要以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记平安建设系列讲话精神为指导,紧紧围绕省委、省政府关于平安建设的总体部署和要求,严格按照上级公司关于平安企业建设的工作要求,坚持正确舆论导向,突出宣传重点,注重宣传实效,深入持续开展平安建设宣传工作,进一步提高干部员工对平安建设工作的知晓率,参与度,为平安企业建设营造和谐稳定的舆论环境。

二要确定平安企业建设宣传工作目标。进行平安企业建设宣传工作,要进一步提升干部员工对平安建设的知晓率,参与度,干部员工参与率要达到90%以上,在企业内随处可见平安建设宣传标语及宣传墙报,形成浓厚的宣传氛围,达到家喻户晓人人皆知,进一步提升干部员工共建平安、共享平安的意识,使平安企业建设宣传工作开展有序,扎实到位。

三要确定平安企业建设宣传内容。一是党的十八大、十八届三中、四中全会,中央、省政府工作会议精神以及关于平安建设的新目标、新要求。二是十八届四中全会关于依法治国的总体要求和部署,大力宣传运用法治思维,法治方式维护平安,促进和谐的措施、成效和经验。三是省委、省政府《关于深化平安河南建设的若干意见》主要内容基本精神和安排部署。四是省委提出实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”的基本内容和要求,以及本单位广泛开展平安创建活动的经验做法。五是各单位开展矛盾纠纷排查化解,完善社会稳定风险评估机制,预防和减少矛盾纠纷的措施和成效。六是国家、省关于信访制度改革的新精神、新规定、新举措,各单位加强信访稳定工作,畅通信访渠道,规范信访秩序,依法解决职工群众利益诉讼的做法和成效。七是各级各部门开展打防管控工作,严厉打击各种违法犯罪活动,维护社会公平正义,保障人民安居乐业的做法和成效。八是各级各部门加强社会稳定源头治理,保障民生从源头上预防不稳定问题的做法和成效。

四要平安企业建设宣传方式多样化。一是抓好集中宣传,各单位要紧密结合企业实际,组织大型主题宣传活动,利用3到5天的时间,开展大规模的集中宣传,掀起宣传高潮,形成宣传声势,二是抓好媒体宣传,企业要充分利用企业的门户网站,内部办公网,电视台,内部报刊,公务微博、微信、微视等新媒体,采取开设专栏专题,有奖征文,知识竞赛等形式,广泛开展宣传活动。三是抓好社会宣传,各企业要结合各自实际,利用单位电子屏滚动播放平安建设宣传标语,在企业内部阅报窗开设平安建设宣传专栏,在企业内部显要位置设置墙报、刷写墙体标语,张贴平安建设宣传招贴画和宣传标语,黑板报等干部员工喜闻乐见,易于接受的大众化,实用化,常态化形式,开展形式多样,丰富多彩的宣传活动,提高平安建设宣传工作的覆盖面,渗透力和实效性。

五要对平安企业建设宣传工作加强领导,因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效。一是成立平安企业建设宣传工作领导小组,有企业党政负责人任组长,成员由保卫科、安检科、行政办、政工科等部门负责人组成,具体负责平安企业建设宣传工作,对企业平安建设工作加强领导,把平安企业宣传工作纳入年度重要工作内容,认真研究制定宣传方案,保卫部门要把平安企业建设宣传工作作为大事来抓,由部门主要领导负责,召开专门会议,研究制定平安企业建设宣传工作计划,培训骨干教师,聘请公安人员进行讲课,指导基层平安建设宣传工作,按宣传工作计划开展平安企业建设宣传工作,使每个员工都知道平安建设的重要性,企业在人力、物力、财力上要给予全力保障,确保取得良好宣传效果。二是因地制宜,不断创新。企业在宣传活动中要坚持正确舆论导向,紧贴平安国企建设,宣传综治、平安建设工作中的一些新理念和新举措,积极探索富有本单位特色,符合民意的宣传内容,宣传载体和形式,营造良好的宣传氛围。三是落实责任、强化监督、认真考核、确保实效。企业要进一步强化平安企业建设责任,层层分解工作任务,加强协作配合,形成全方位,高频度,多层次,广覆盖的宣传声势,共同营造平安建设人人参与,和谐社会人人享有的浓厚氛围。企业平安建设宣传领导小组要加强对下属单位平安企业建设工作的督导检查及宣传工作考核,及时总结经验,对宣传工作中存在的问题要及时纠正,并对平安企业建设宣传工作开展好的单位进行奖励,对平安企业建设宣传工作开展差的单位进行处罚,确保平安企业建设宣传工作取得扎实效果,不走过场。

总之,加强平安企业建设宣传工作,需要企业党政工团齐抓共管,密切配合,才能把平安企业建设宣传工作做好做实,这是一项长期任务,是创建平安企业的基础,对维护企业稳定,杜绝治安案件,群体性案件,突发性事件,上访事件至关重要。只有干部员工上下一心,做好平安企业建设工作,才能杜绝各类案事件的发生,企业才会稳定,员工才能安居乐业,才能保证企业安全生产的顺利进行,才能让员工高高兴兴上班来,平平安安回家去,才能不断提高企业经济效益,为社会作出更大的贡献。

篇5:平安建设工作汇报

根据市教育局的安排,我校在创建“平安校园”的过程中,认真学习有关文件精神,以及评估标准的内容,认真落实科学发展观,坚持以人为本,紧密结合学校实际,扎实开展校园及周边治安综合治理工作,确保学校安全稳定,确保广大师生的生命和财产安全,确保正常的教育教学秩序,为学校的改革发展打下良好的基础。半年来,我校认真落实校园安全管理的各项措施,不断建立健全校园安全防控体系和长效工作机制,为全体师生创建安全、稳定、文明、和谐的学习、工作和生活氛围,为学校建设提供了一个良好的校园环境。现将创建工作汇报如下:

一、加强组织领导,组建机构,明确责任,精心安排部署创建平安校园工

作。

学校成立“平安校园”创建工作领导小组,由校长任组长对“平安校园”创建工作负总责,主任任副组长统筹协调创建工作,各班主任、少先队辅导员及体育教师、后勤人员任成员。分工明确,责任到人。领导小组下设“平安校园”创建办公室,由主任负责具体工作。领导小组定期召开会议,对创建工作进行安排部署、检查落实,确保了创建工作扎实有序,深入开展。学校还对学生按班级分时段明确安全管理责任,使每位教师明确自己教育教学任务的同时明确自己安全教育和管护的责任。结合学校实际情况,制订了《创建“平安校园”工作方案》,制定和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范和辐射作用的同时,并与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书,明确责任意识和岗位意识,强化管理。

二、通过多种方法途径宣传,创造性地对师生进行安全教育,提高师生安全意识。

1、学校非常重视学生的安全教育,每周一国旗下讲话时间对学生进行安全教育,结合学生年龄特点和季节特点以及周边环境对学生进行教育,帮助学生认识什么样的行为会危及自己的生命安全,引导学生分析村子周围的不安全因素,加以防范。每周五例会周工作安排都要安排下周的安全教育内容。

2、班主任利用晨会和班队会以多种方式方法对学生进行安全教育。比如,组织学生利用远教设施观看安全教育影视,组织学生讨论安全,带领学生检查校园设施安全,组织学生进行各种预案的演练,召开安全教育演讲会、指导学生写出听了学校安全教育会后的感想以及自己发现的身边的安全隐患等等,每天晨检班主任老师都会检查本班学生的安全情况,及时进行表扬和批评。

3、通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、法制教育活动、校园广播等途径进行广泛宣传,全面掀起创建“平安校园”的高潮,营造创建平安校园的良好氛围。在三月初开展了以交通安全为主题的教育活动,并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信,要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作,要求学生加强自我保护意识,提高自我保护的能力。三月底在全校举行了交通安全的图片展览,组织学生参观,全校召开了以安全教育为主题的少先队大队活动------《远离危险,平安每日》。四月份举办了防震知识图片展,五月份组织学生观看了教育局举办的安全教育图片展,对学生进行防溺水教育。六月份组织学生观看交通安全录像,看完以后要求各年级学生写观后感,组织学生参加《道路交通安全法》考试,以此提高学生的安全意识。

4、我们认为,学生的安全意识培养和家长有密切的关系,所以每学期召开2次学生家长会,对家长进行安全教育,提高家长的安全意识。我们还开展安全教育小手拉大手活动,让学生把自己在学校学习的安全常识回家教给家长,这样,学生家长对自己孩子的安全教育也

会倍加重视。平时及时与家长沟通,取得家长的支持与配合。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》以及《安全教育温馨》提示,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体举措,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。

5、开设心理健康课,学校成立心理咨询中心,安排专人负责学校心理健康教育工作,及时了解学生心理变化,帮助其解决思想困惑,化解学生心理活动中的矛盾和冲突,促进学生身心全面和谐发展。

6、重视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育,每学期均指定教师进行法制教育和卫生健康教育专题讲座,加强对学生的法制教育。不仅如此,每学期还请我校法制副校长来校开办讲座。同时结合安全教育日,开展安全教育周系列活动,根据“6·26”禁毒日的要求,组织学生参加禁毒知识的宣传和签字活动。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动,教育师生崇尚科学,反对迷信,杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高学生和教育工作者的法制素质。

三、建立严密的安全防空体系,严格安全管理,确保校园平安。

1、层层签订协议,明确安全责任,实行安全责任追究制。学校和教师、班主任和学生家长层层签订协议,明确各自的教育职责,并且实行安全责任追究制,若出现不安全事故,追究直接责任人和第一责任人的安全责任。并且和教师的评优、以及职称挂钩。

2、加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料,防止食物中毒。同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,建立安全台帐,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。同时加强值班护校管理,坚持定点值班和夜间巡逻相结合 的值班制度,全体教职工分组对学校重点部位(微机室、多媒体教室等)进行定点值班,并由一名学校领导带班,全天定岗定位进行校园安全值勤。

3、加强门卫巡查制度,值周教师的职责之一是门卫巡查,平时校门关闭,实行封闭式管理,若有外人进入,先要问清情况,否则拒绝进入,并且一律登记。

4、加强午休时段安全,实行午管制度。学生午饭时间的安全属于学校安全管理的薄弱环节,我们安排值班教师进行午管,和少先队监督岗同学一起对这一时段学生安全进行监控。

5、加强体育课安全管理,确保学生体育课安全。体育教师负责自己体育课的学生安全,严格执行体育课安全管理制度,保证学生安全。

6、严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全校教师提高认识,不得掉以轻心,利用好消毒用物品,对学生进行卫生知识的宣传教育,养成良好卫生习惯,并实行重大传染病事故上报制度。

四、联系街办、村组以及学生家长,进行校园周边治理。

在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,积极搞好校园周边环境综合治理,六月份开展了为期一月的以“抓整改、保安全”为主题的活动,其间认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展。确保顺利地完成教育教学工作。

五、加强校园文化建设,建立长效安全机制。

校园文化建设实行显性与隐性齐抓的方法,教育学生养成良好的日常行为习惯,并且进行校园环境治理,从而使校园内始终无残标、乱写、乱画、乱张贴现象;环境整洁有序,垃圾日产日清;道路平整,为环境育人添加了浓重的色彩。

篇6:平安建设工作汇报材料

各位领导:

我院以县委提出的创建“平安阿克陶”为载体,在开拓、创新、突破上狠下功夫,立足预防,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,为全院的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的社会环境,现就我院开展创建“平安医院”活动中所做的一些主要工作,向各位领导作一个简要的汇报。

一、明确目标,落实责任,是搞好创建工作的主要基础。阿克陶县维吾尔医医院院是一所集医疗、保健、康复、预防、教学、计划生育为一体的二级综合医院。我院占地7亩(4669平方米),建筑总面积:2409平方米,其中:综合楼1809平方米,其它用房600平方米。床位96张,开放性床位108张,设科室12个,人员编制134人,实际人数164人,年门诊收治病人36393人次,住院病人5082人。先后被评为县级“卫生红旗单位”,县级“文明单位”、“花园式单位”,县级“平安医院”、“民族团结模范单位”、“无烟医院”、“安全文明单位”、“青年文明号”、“计划生育合格单位”等荣誉称号。

由于我院流动病员较多,无形中给稳定工作带来了严峻的挑战,面对这一繁重而艰巨的任务,我院党支部围绕创建“平安单位”为目标,加强领导,制订规划,落实责任,加强基础建设。首先是从建立组织着手,医院专门成立了以书记、院长为组长,副院长为副组长,以办公室、综治办、医务科、护理部、总务科、保卫科等部门为主要组成人员的创建“平安单位”领导小组,并制订了创建“平安单位”的目标和工作措施。在工作中突出做到领导抓责任,职能科室抓防范,综治办抓创安,内部抓管理的工作重点。全面落实社会治安综合治理各项措施,为医疗建设创造良好的环境。二是以完善领导责任为总抓,把“平安单位”建设与综治工作纳入任期目标,把这项工作作为一把手工程和民主工程列入院党支部、院会的重要议事工程,坚持与医疗工作一同研究,一同部署,一同检查,一同考核,并把这项工作作为考核各科中层领导政绩的主要依据之一。三是坚持经常进行汇报交流,对重大问题和重大事项及时进行专题研究。今年以来,我们围绕创建“平安单位”召开了专题研究工作会议,做到每周安排,同时,还建立了领导班子与重点部门安全责任和例会制度,为开展创建“平安单位”工作提供了有力的组织保证。四是层层签订安全生产建设及社会治安综合治理责任书,对综治工作目标任务进行了细化、量化,做到一把手亲自抓,分管领导重点抓,具体工作专人抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了横向到边,纵向到底,一级对一级负责的工作责任体系。五是健全和完善了综治工作运行机制,做到各方配合齐抓共管,在全院上下真正形成各司其责,步调一致抓创建的浓厚氛围,为建设“平安单位”打下了扎实的工作基础。

二、预防为主,重抓治理,加大投入,是搞好创建工作的重点。今年以来,院党总支、院委会把努力建设“平安单位”,建设构建和谐医院作为确保稳定工作的重点,提出了创建“平安家庭”、“平安科室”的目标要求和工作举措,明确了立足于预防,重抓治理为主要内容的工作思想,为把创建工作落实到实处,我院主要抓了以下几个方面的工作:

(一)加大宣传力度,营造平安建设的浓厚氛围。创建“平安单位”需要全院广大干部职工的参与和支持,因此,我们首先从宣传开始,利用各种会议、板报、横幅等多种宣传形式,先后发宣传传单5000份,悬挂横幅8条,板报三期。大力宣传创建“平安单位”的目标任务和意义。

(二)加强组织网络建设。大力推进人防、物防、技防工程,按照强化队伍,重心下移,立足预防的要求。充分体现预防为主,防范结合的方针。在抓好三防建设的同时,还研究制订了各项应急处置预案,便于在遇到意外事件时,有组织有秩序地加以处置。

(三)加大防范与打击力度,全力维护社会稳定。一是要在预防上下功夫,加强治安巡逻。保卫科人员二十四小时对全院进行巡逻,医院前门后门24小时设有门卫,同时院领导实行24小时带班制,设有专线电话,医院设专人对病人与职工的车辆进行看护。

(四)加大管理力度,杜绝事故发生。

一是加强外来人口和出租私房的规范管理,减少外来人口的违法犯罪率,针对我院门诊就诊患者、住院患者,流动人口流动量大、分布散、管理难等特点,我院先后制定了出租房屋管理条例,流动人口登记卡等各项措施。二是切实加强了安全生产管理,先后召开3次专题会议,进一步落实安全生产责任制。在每次节假日前组织人员进行大检查,发现问题及时提出整改意见,对整改不到位的给予通报批评并进行扣分处理。三是切实加强用水用电和集中供氧管道的管理,严防事故发生。为此我院制定了保护电力设施工作实施方案和各项管理制度,定期或不定期组织人员对电路、供水、氧气管理进行维修保养,保证了安全。

三、领导重视,各方配合是搞好创建工作的关键。

在创建平安单位活动中,我们深深感到,领导重视,各方配合,齐抓共管,群众拥护,是做好工作的关键所在,创建“平安单位”是一项系统工程,又是一项民心工程。说它是系统工程,是因为这项工程涉及面广,情况复杂,工作量大,任务非常艰巨,说它是民心工程,因为事关群众的切身利益,每一位有良知的人都希望在和谐稳定的环境中生活。对此,院党总支班子成员不仅在思想上高度统一,而且在行动上高度一致,把创建平安单位作为执政为民的基础工作来落实。院领导在历次会议上,反复强调创建平安单位的重要性,并多次作出部署,提出具体工作要求,今年以来,我院又重新调整充实值班人员,加强了对该项工作的监督。在创建平安单位活动中,我们还充分发挥了信访调解组织的作用,院专门成立了纠风办公室调解领导小组,把做好矛盾纠纷调解工作作为抓好社会稳定工作的切入点,发挥调解员的作用。由于领导管理到位,使不少事件得到较好的平息。

四、正视问题,立足整改,把创建工作向纵深推进。从我院创建平安单位工作看,总体情况是好的,干部、职工、患者对这项工作是满意的,但还存在一些问题,我们将在下一步工作中做好以下几方面:

(二)消防隐患,职工的安全生产意识淡薄,要通过检查、培训,提高职工的防患意识。

(四)注重抓好生态环境建设,加快道路等基础建设投入,增加绿化、美化、亮化工程的投入,进一步提高文明创建,卫生创建,加强环境保护,提高职工的整体素质,为创平安单位提供良好的人文环境。

总之,在创建平安单位的活动中,我们虽然做了不少工作,已取得了明显成效,但对于存在的问题,我们还有待于解决和完善,请各级领导对我们的工作多提一些宝贵意见,多加指导和帮助。

阿克陶县维吾尔医医院

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