学生营养餐实名制系统

第一篇：学生营养餐实名制系统

学生实名制学籍管理系统

为了更好地落实国家学生营养改善计划补助资金，必须进一步加强中小学学生学籍管理工作。

1、每学年初收取各学校起始年级(即一年级与七年级)学生名册，信息内容包括学校所在乡镇、学校名称、学籍号、姓名、籍贯、性别、族别、出生年月、入学时间、家长姓名、家庭详细住址、备注等，学籍号一旦产生，便作为学生的唯一识别号，在本县内，不再变更。

2、学生学籍名册前加做一份统计表，以实时监控学校在校学生人数。

3、小学学生转学：乡镇内转学，由乡镇中心小学自行办理;县内跨乡镇转学，由乡镇中心小学到县办理转学手续;转出县外的，家长持《转学证》到县办理转学手续;外县转入的，由转入乡镇中心小学持《转学证》到县办理转入手续。

4、初中学生转学：凡是校际转学，都要办理转学手续，在县级进行电子登记管理，纸质档案进行注明，备查;转出县外的，学生持《转学证》到县办理转学手续，在县级的电子档案、纸质档案备注栏登记备案;外县转入的，由转入学校到县办理转入手续。

5、学生的休学、辍学、死亡等其他情况，由学校到县办理相关手续，在县级学生电子和纸质学籍名册备注栏登记注明流失原因。复学的则直接把该生信息录入复学时所在年级，原学籍号不变。

6、每年分春秋两季进行学生学籍年审，核准每一所学校的学生人数。

第二篇：实名制系统(单位版)操作手册

机构编制统计及实名制网络管理系统

单位版操作手册

海南省机构编制委员会办公室

二零一三年十二月

目录

目录

约定 .................................................................................................................................................. 1

一、进入系统 ................................................................................................................................... 3

二、系统总体介绍 ........................................................................................................................... 5

2.1 用户信息............................................................................................................................ 5 2.2 业务菜单............................................................................................................................ 5 2.3 机构树形图 ........................................................................................................................ 5

三、业务操作 ................................................................................................................................... 6

3.1 空岗申请............................................................................................................................ 6 3.2 查看已有人员 .................................................................................................................. 12 3.3 人员信息变更申请 .......................................................................................................... 14 3.4 人员出编.......................................................................................................................... 15 3.5 机构编制变动申请 .......................................................................................................... 16

四、查询操作 ................................................................................................................................. 21 4.1 机构的基本信息查询 ...................................................................................................... 21 4.2 机构台帐查询 .................................................................................................................. 23 4.3 查看编制信息以及在职情况 .......................................................................................... 23 4.4 查看领导职数以及非领导职数 ...................................................................................... 24 4.5 人员变动历史记录查询： .............................................................................................. 24

五、其它操作 ................................................................................................................................. 24 5.1 密码更改.......................................................................................................................... 24 5.2 政策法规以及操作手册下载 .......................................................................................... 25

操作手册

约定

1. 所有图示以系统实际显示为准。

2. 系统中只要是字体为蓝色的，皆是链接点。点击后可跳转至别的页面，用户可以在日常使用中尝试。 3. 系统中会有三个灯泡标志：绿灯泡

红灯泡

黄灯泡

。一般会在编制数，机构数，以及职数上出现。绿灯泡代表的就是未饱和，红灯泡代表的就是超限，黄灯泡代表的就是无空余。如对应编制数就是正常，超编，满编，其它情况用户可以自行推理。另外在机构树上某个机构节点出现红灯泡的话，可以将鼠标移至灯泡图案上，系统会提示哪一个指标的超编的信息。

4. 在系统的审核状态我们分别设置了：未提交、未审核、审核通过、审核不通过、组织人事审核通过、组织人事审核不通过、复合通过、复合部分通过，撤销状态。

a、 未提交：一般指单位用户某些申请事项未提交与编办用户或者编办用户拟办撤销后所处在的状态。

b、 未审核：当申请事项提交以后，该事项就处于等待编办用户审核的状态，即为未审核。

c、 审核通过：当申请事项经由编办内部初审通过后，状态即为审核通过。如果是空岗申请，那么该人即处于预占编状态。用人单位的编制数也将占用1个。

d、 审核不通过：如果申请事项编办内部审批不通过，该状态即

1

操作手册

为审核不通过，且该事项不能再次提交。

e、 组织人事审核通过：即组织与人事部门对于编办初审通过的人进行审核的结果状态。

f、 组织人事审核不通过：与e对应相反。

g、 复合通过：人员空岗申请最后一步审批流程结果。如果该事项内包含的所有申请人员已符合所有入编要求，那么状态即为复合通过。

h、 复合部分通过：申请事项内可能存在部分人员复合通过了，部分人员不通过的一个状态。

i、 撤销：如果该事项内所有人员均未通过复合，那么该事项状态即为撤销。

2

操作手册

一、进入系统

操作步骤：

第一步：双击运行浏览器，这里演示用例使用的是

——IE浏览器。在浏览器的地址栏里输入vpn地址：https://202.100.241.24回车：

第二步：在vpn登录窗口输入相应的帐户密码，点击登录后进入vpn专线通道：

3

操作手册

第三步：成功登录vpn专线后，点击编办网络管理系统(正式)图标打开实名制系统登录界面：

第四步：输入对应实名制系统的帐户以及密码后点击登录即可登录实名制系统进行业务办理：

4

操作手册

二、系统总体介绍

2.1 用户信息

图示的内容从左到右分别是当前登录的用户信息、登录时间、退出按钮。用户可以根据这部分内容识别帐户信息以及了解当前登录时间。

2.2 业务菜单

图示方框内从左到右分别为机构编制人员管理、空岗申请、系统管理、帮助。单位用户主要利用这部分功能进行日常业务操作。

2.3 机构树形图

图示方框内为该单位用户所属单位的一个树形结构图，日常的业务操作所

5

操作手册

涉及的对象选择都在此树形图中。树形结构图还提供了一个模糊查询单位的查询框，通过输入单位名字可以快速定位单位。

三、业务操作

3.1 空岗申请

空岗申请业务包括新进人申请办理、调任申请办理、军转安置申请办理。

空岗申请功能主要包括公务员考试、招录、调任人员进行操作。

操作步骤：

第一步：点击空岗申请：

6

操作手册

第二步：点击左边树形结构图的海口市财政局节点(这里演示以市财政局用户为例，用户请根据实际情况进行操作)，再点击中间编辑窗口的增加按钮进入第三步操作：

第三步：填写此次空岗卡申请事项的相关内容，根据办理的业务是进人申请还是调任申请进行变动类型的选择点击保存后进入下一步：

7

操作手册

第四步：点击增加人员链接，进行申请入编人员的信息录入、查看、修改、删除操作：

第五步：点击右下角的增加按钮填写申请入编人员基本信息：

8

操作手册

第六步：填写完申请入编人员基本信息后，点击保存按钮即可，(如果本次需要增加多个人，可以继续重复第五步、第六步)因为调任也是在当前页面进行操作，调任不同于申请入编的人员，调任的做法是先输入身份证号码后点击”“调动人员查询”按钮弹出一个查询结果根据人员的信息进行选择，会自动把人员信息填写在页面中：

9

操作手册

第七步：选中刚才新增的人员记录，并点击上传人员材料为入编人员上传相关的申请入编材料。

第八步：点击中间编辑窗口的浏览按钮，为该人员上传材料附件。如果要上传多份材料，点击增加附件按钮即可。当上传完毕后点击保存完成本次操作。页面会自动返回人员列表。可以继续进行申请入编人员的增加、修改、删除、上

10

操作手册

传人员材料。(注意：对于控岗管理涉及到人员信息的录入与上传材料。上传的相关材料根据办理的业务的不同有以下要求：

1、按招录计划进人，单位要上传编办批复的“招录计划”，人劳局的核准通知单，“考试成绩排名”，如果不按成绩名次录取的还得上传“党组纪要“。

2、调任进人，需要上传一些”申请函“，”调动申请表“，”党组纪要“，跨区域调任的还需上传人劳局的核准通知单。)

第九步：点击返回按钮返回到上级窗口：

11

操作手册

第十步：选中我们编辑好的空岗卡申请事项，点击提交按钮即可完成空岗申请的业务操作流程：(已提交的空岗卡申请事项不能再修改申请事项下的人员信息、所以务必确认当前事项下所有的人员信息已经录入、并且信息准确无误以后进行提交)。

注意：我们可以根据上图所示中事项审核状态的内容来判定该申请事项已至哪一个审批流程。具体状态可以参考约定。

3.2 查看已有人员

操作步骤：

点击机构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的实有人员标签即可显示目前该机构里含有的所有人员：

12

操作手册

如果要查看某个人，可以在查询模块输入姓名等信息进行搜索：

点击人员姓名可以看到该人的基本信息资料：

13

操作手册

3.3 人员信息变更申请

操作步骤：

第一步：点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的实有人员标签，选中要变更的人员记录(也可以通过查询功能进行定位)，再点击修改按钮进行人员申请编辑操作：

第二步：在编辑窗口修改人员的信息资料，点击保存即可，这里演示修改人员曾用名：

14

操作手册

第三步：点击人员管理标签，我们可以看到该条申请记录已经提交给编办用户，并且在变更内容中也注明了人员变更情况：

注意：如果该人审核通过，那么人员在此处的记录就会消失。如果审核不通过就会同下面那条记录一样，显示审核拒绝，点击审核拒绝可以查看被拒绝的原因。

3.4 人员出编

操作步骤：

第一步：点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的实有人员标签，选中要变更的人员记录(也可以通过查询功能进行定位)，再点击人员初始核减按钮进行人员出编操作：

15

操作手册

第二步：在弹出的窗口中填写相应的信息，点击确定即可：

第三步：同样我们可以在人员管理处查看到该人的审批意见结果，用户可以参考3.3 第三步。

3.5 机构编制变动申请

操作步骤：

第一步：点击空岗申请：

16

操作手册

第二步：点击左边树形结构图的海口市财政局节点(这里演示以市财政局用户为例，用户请根据实际情况进行操作)，再点击左边的机构编制变动申请标签，然后点击增加按钮进入申请事项编辑窗口：

第三步：在编辑窗口填写相应的内容(注意这里的变动类型，做不同的申请操作，需对应不同的变动类型。我们这里以编制变动申请为示例。)，点击浏览按钮上传相应的材料附件，完成操作后点击保存即可：

17

操作手册

第四步：系统会跳回上一级窗口。点击对应申请事项记录对应变动类型下的类型名称，进行编制信息的编辑：

第五步：点击增加按钮进入编制的信息编辑的窗口：

18

操作手册

第六步：填写相应的信息后，点击保存即可：

第七步：这个时候系统会跳回上级窗口，这个时候我们可以看到我们刚才编辑的信息(如需要，我们可以继续点击增加按钮重复第六步操作继续增加编制内容，也可以对我们增加的编制内容进行删除或者修改)，再次点击返回按钮返回第一级窗口：

19

操作手册

第八步：选中我们申请的事项记录，并点击提交按钮提交给编办审核即可：

注意：如果是其它的更名，设立，以及撤销这三个操作，只需要做到第四步后，直接跳到第八步即可完成操作。同样，我们可以根据事项审核状态来了解该事项的申请情况以及结果，请用户参考约定内容。

20

操作手册

四、查询操作

4.1 机构的基本信息查询

操作步骤：

点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的部门概况标签。我们可以看到该标签下有五个子标签：分别是：a、总体概况;b、主要职责;c、组织结构图;d、内下设情况 ;e、历史沿革。

a、总体概况：有关该机构的基本信息：包括级别、全称、文号、编制数等相关信息：

b、主要职责：介绍该机构的文号以及职责内容：

21

操作手册

c、组织结构图：以图形结构展示该机构其下设，内设机构：

d、内下设情况：以图表形式展示该机构下属内设，下设机构的编制 数，在职数以及领导职数信息：

e、历史沿革：介绍机构相关的历史内容：

22

操作手册

4.2 机构台帐查询

操作步骤：

点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的台帐标签即可：

4.3 查看编制信息以及在职情况

操作步骤：

点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的编制情况标签即可：

23

操作手册

4.4 查看领导职数以及非领导职数

操作步骤：

操作同4.3，领导职数标签显示的是领导职数相关信息，非领导职数标签显示的是非领导职数相关信息。

4.5 人员变动历史记录查询：

操作步骤：

点击构编制人员管理，在左边的机构树选择海口市财政局，然后点击中间编辑窗口的人员变动标签。该标签有两个子标签，分别是新增和减少——新增对应的是截至目前该机构增加的人员历史记录，而减少则是截至目前该机构减少的人员历史记录：

五、其它操作

5.1 密码更改

操作步骤：

点击系统管理，然后点击左边的密码管理，在中间的编辑窗口填写相应的密码信息后点击保存即可：

24

操作手册

5.2 政策法规以及操作手册下载

操作步骤：

点击帮助，根据需要点击左边相应的选项即可，这里不做详细描述：

25

第三篇：教师实名制信息管理系统填报说明

自治区教师教育实名制管理系统填报说明

1、此次教师实名制信息统计的对象为全口径2012年9月30日之前正式入编的专任教师，以及特岗教师和未入编的代课教师。

2、指标填写的内容与教育事业统计报表说明一致。

3、各地州市教育局上报的教师人数，应与每年向自治区教育厅发展规划处上报的教育统计报表中的专任教师人数一致。

第四篇：机构编制实名制管理信息系统-指标解释

一、地方行政机构编制实名制指标

地方行政机构编制实名制指标分为两类：

一类指标：描述机关本身及其他综合情况的指标。 二类指标：内设/下设机构中涉及到的指标。

(一)一类指标

1. 机构名称：由各级机构编制管理部门正式批准的机构全称。 2. 规范简称：各单位的规范化简称。

3. 机构编号：由系统按照一定规则自动生成的数字编号，包括3个码段，共13位。第一码段6位，即左起前6位数组成，反映出机构编制管理机关的所在地，即通常所说的"地区代码";第二码段2位，即左起第

七、八位数，表示机构所属的系统类别;第三码段5位数，即左起第

九、

十、十

一、十

二、十三位数，表示此系统类别下的机构，顺序依次排列。

4. 第二/第三名称：指一个机构多块牌子机构(挂牌、保留印章等)的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。

5. 系统类别：包括党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院、经济实体、其他。

6. 机构级别：由机构编制管理部门批准的单位级别。 7. 机构性质：本机构性质类别的划分。

8. 批准文号：经机构编制管理部门批准机构成立的正式批准文号。 9. 机构类别：指单位的类型，为选择型指标，按照上级机构编制管理

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

部门批准的机构改革方案，由填报者在所列的机构类型中进行选择。

(1) 工作部门。例，市政府办公厅的机构类别为“办公厅”。 (2) 特设机构：根据要求特设的政府直属机构，如国有资产管理委员会。

(3) 部门管理机构：是指上级批准的机构改革方案中，由工作部门或直属机构管理的相对独立设置的机构。

(4) 议事协调机构(办事机构)：是指上级批准的机构改革方案中，为完成某些综合、协调、咨询性等工作而成立的委员会、领导小组及下设的相对独立的、实体性办事机构。 (5) 临时机构：指为完成某项临时性任务而设立的机构。

(6) 垂直管理机构：是指在机构编制方面实行市以下垂直管理的机构(包括工商行政管理、地方税务、质量技术监督、食品药品监督等)。

(7) 驻外办事处：是指政府派驻外地的(行政)办事机构。 (8) 其他机构。 9. 隶属单位：指行政管辖系统的隶属关系层次. 10. 组织机构代码：由组织机构代码登记主管部门对中华人民共和国境内依法成立的机关、企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位等机构赋予一个在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码标识。

11. 机构编码：各级党派机关、人民团体及其他机构的代码。

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

12. 批准内设机构数：由各级机构编制管理部门批准的机关内设职能处(室、科)数。

13. 实有内设机构数：机关内实际设置的职能处(室、科)数。 14. 行政编制数：由各级机构编制管理部门批准使用的机关行政编制数。

15. 后勤服务人员编制数：机关中使用的由地方机构编制管理部门按照有关规定单独核定的，专门用于机关中从事后勤服务工作的人员编制数。

16. 后勤服务人员编制实有人数：机关中使用工勤人员编制的在职人数。

17. 机关编制数：由地方机构编制管理部门核定的机关编制数。 18. 机关编制实有人数：机关中使用机关编制的在职人数。

19. 公务员登记数：已经进行公务员登记人员数。

20. 部门正/副职领导职数：由各级机构编制管理部门批准的机关领导职数。

21. 部门正/副职领导实有人数：本机关实际配备的领导人数。 22. 非领导职数：非领导职务是在各级行政机关中不具有组织、决策、指挥职能的职务。包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

23. 非领导实有人数：本机关实际使用非领导职数的在职人数。

(二)与一类指标解释不同的二类指标解释

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

24. 机构名称：由各级机构编制管理部门批准的机关内设/下设机构的全称。

25. 第二/第三名称：指一个机构两块牌子的内设/下设机构的其他名称。

26. 机构级别：由机构编制管理部门批准的内设/下设机构的行政规格。

27. 机构类别：部门内设机构或下设机构的类型。

(1) 内设机构：指部门机关的机关党委、内设机构、党委机构和纪检监察机构。

(2) 派出(分支)机构：有关部门派出的分局、办事处、派出所、工商所(分局)、地税所(分局)、物价所(分局)、森林农垦类所和派出机构其他。

(3) 附属机构：政法部门附属的科研院所、学校、出版机构、后勤服务机构、检验机构、检测机构和附属机构其他。 (4) 政法队伍：使用政法专项编制，除机关、派出机构、附属机构之外，直接从事执法、监督等职能的机构和人员，作为“政法队伍”填写。包括司法所、法律顾问处、公证处、律师协会、监狱、劳教所(队、场)、治安队、防暴队、巡警队、刑警队、交警队、缉毒队、安保队(国内安全保卫)、经侦队(经济犯罪侦察)、网络安全队、行动技术队、拘留所、看守所、戒毒所、检察院法警大队/支队、法院法警大队/支队等。

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

(5) 其他机构：不能列入上述机构的其他单位。

28. 行政编制数：由机构编制管理部门核定或本部门具体分配的内设/下设机构的人员编制数。

29. 行政实有人数：使用本单位机关的行政编制、在本单位发工资的人数。

30. 批准内设/下设机构领导职数：由机构编制管理部门核定内设/下设机构领导职数。

31. 实有内设/下设机构领导在职人数：实际在职担任内设/下设机构领导的人数。

32. 批准文号：指编制主管部门批准本单位设立机构的文件号。

二、地方事业单位机构编制实名制指标

1. 单位名称：由各级机构编制管理部门正式批准的事业单位全称。 2. 规范简称：各单位的规范化简称。

3. 机构编号：由系统按照一定规则自动生成的数字编号。 4. 第二/第三名称：该单位现在正在使用的其他名称的全称。 5. 成立时间：经机构编制管理部门批准该机构成立的日期。 6. 机构规格：指机构编制部门批复中明确的机构级别，如未明确该单位的规格可选“未定级”。

7. 事业单位分类：指机构编制部门批复中明确的分类，如行政职能类、公益一类、公益二类和生产经营类。

8. 机构批准文号：经机构编制管理部门批准机构成立的正式批准文

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

号。

9. 组织机构代码证号：由组织机构代码登记主管部门对中华人民共和国境内依法成立的机关、企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位等机构赋予一个在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码标识。

10. 经费形式：指该单位事业经费按国家财政预算形式划分的三种形式，即全额补助、部分补助、自收自支。 11. 隶属单位：指行政管辖系统的隶属关系层次。

12. 法人证书号：由事业单位登记管理机关依法给核准登记或者备案的事业单位颁发的、确认其事业单位法人资格的法定凭证号。 13. 行业分类：指按事业单位主体业务属性划分的类别。共25大类，每大类又分中类和小类。

14. 是否参照管理：指本单位是否为参照公务员法管理的单位。 15. 批准内设机构数：由各级机构编制管理部门批准的内设机构数。 16. 编制数(事业编制数)：指经规定程序由相应级别的机构编制主管部门批准核定的该单位各种经费形式事业编制的总数。 17. 实有人数：指该单位各种经费形式事业编制的实有人数。实有人数分下列五种情况: (1) 行政管理人员：指在本单位领导、组织、协调等管理岗位上，从事行政管理工作(如党务、行政、群团等，也包含具有专业职称)的人员数。

(2) 专业技术人员：指在本单位直接从事专业技术工作的人员编

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

制数，包括工程技术、农业技术、科学研究、实验技术、卫生技术、教学、民用航空飞行技术位、船舶技术、经济、会计、翻译、图书资料(档案、文博)、新闻(出版)、律师(公证人员)、广播电视播音、工艺美术、体育教练、艺术和海关专业的人员数。

(3) 工勤服务人员：指在本单位实际配备的从事后勤工作的人员数，如传达、驾驶、打字、话务、炊事、收发、修理和电梯等。

(4) 其他岗位人员：指在本单位从事除去行政管理、专业技术、生产工人和后勤工作外的其他工作的人员数，包括单位非在职人员数，如外援和出国劳务人员、长期(连续六个月以上)脱产学习人员、长期病休人员和长期派出人员等。

三、实名制人员基本信息指标

1. 任现职时间：由某级党委、国家行政机关及其组织、人事管理部门正式任命通知时间，或由某级人民代表大会(或人大常委会)、某级政协及人民团体会议选举通过及决定职务的生效日期。 2. 进入本单位形式：包括选调、任职、军转、退伍考录、其他。

3. 进入单位时间：指进入本系统工作的实际报到日期，以人事部门认定的参加工作具体日期。见标GB/T 7408-1994。 4. 任职名称：指担任行政职务的具体名称。

5. 进入人员来源：指进入国家公务员、国家干部队伍前本人的社会

机构编制实名制管理信息系统-指标解释

身份或原单位名称。

6. 民族：本人归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。见国标 GB/T 3304-1991。

7. 籍贯：本人祖居所在地的当前国家政区名称。

8. 毕业学校：完成学历教育并获得证书的毕业学校或科研单位名称。 9. 毕业时间：本人完成学历教育并获得证书的日期。见国标GB/T 7408-1994。

10. 政治面貌：本人当前的政治身份。见国标GB/T 4762-1984。 11. 学历：本人接受由国家教育行政部门认可的各类学校正式教育并获得有关证书的最高学习程度。见国标GB/T 4658-1984。 12. 学位：本人完成一定学历教育后所取得的学位名称。见国标GB/T 6864-2003。

13. 专业：本人取得学历所学专业的分类。见国标GB/T 16835-1997。 14. 入党(团)时间：本人参加该组织按照章程规定的起始日期。见国标GB/T 7408-1994。

第五篇：机构编制实名制管理信息系统简易操作指导

机构编制管理软件简易

操作指导手册

成都捷创科技有限公司

制

编制人员

孔德政

二○一○年十月

提示：此操作手册适合客户端使用，结合实际操作经验，简化提示客户端操作。包括软件的安装，以及基本数据录入及生成上报数据等。掌握此手册的内容，就足够满足编制软件的业务管理操作(据培训流程简化讲解)。

一、 软件安装

将各单位领取(或下载)的安装程序压缩包解压，例如我的压缩包放在D盘里面，如下图：

然后点鼠标右键，如下图：

选择如上图示第三项，解压后，系统出现一个文件夹，如下图：

打开该文件夹，显示内容如下：

点击打开上图蓝色的图标文件(Setup)，系统自动进入安装向导，如下图：

点“下一步”，进入下图

这里的用户名和公司名称可任意填写，然后点下一步，进入下图

点下一步继续(注：如果对软件安装比较熟悉，在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录)，进入下图

上图提示系统正在安装程序，安装完后进入下图：

点完成就可以了，然后桌面上会显示如下图标(软件安装结束)：

二、 软件注册

打开编制管理软件的快捷图标(如上图)，系统进入如下界面：

然后点上图红色标识的图标，进入如下图：

选择注册文件，打开它，出现下图：

然后双击打开贵单位的注册信息，注册成功，系统出现如下界面：

三、 登陆系统进行操作

1、双击桌面快捷方式(荷花图标)，系统进入下图：

选择操作员，输入密码就可以进入系统了。(超级用户密码：manager，管理密码：system)

1、 (输入密码点确定后)进入系统(如下图)：

就可以进行业务操作了。

注意：如果领到的注册码是两个或者两个以上，那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢?(如果仅一个注册码的，这一步可以不管)

点上图的“系统维护”下拉列表，选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”(如下图)：

然后点确定来导入其他注册信息，如下图：

这步操作跟开始注册时是一样的，相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。

提示：由于各用户单位不能在系统内增加单位，所以只有通过接收注册文件的方式来产生单位列表：

这就是我们接收了两个单位注册文件的列表显示。

2、 单位信息的录入

点上面标题栏机构管理，进入下图：

在左边单位列表找到贵单位的单位，(这里以中国共产党贵州省纪律委员会机关为例)，进入下图

然后将右边的内容填完整，其中“核定编制领导职数设置”内容根据编制本来填写，录入完点中间窗口的“保存”按扭将录入的数据保存。

字段解释：

第二名称：指一个单位挂两块牌子的单位的第二个名称;

第三名称：单位简称;

注意：单位若有内设科室的，在对应右下位置点“如下图：

”来增加科室，

点“内设机构设置”后，就可以开始录入内设机构信息(如下图)：

录入完信息保存就可以了，在上图中的“列表显示”选项可以看到新增的科室列表(使用的时候是在人员管理窗口来使用)。

4、人员信息录入：

点击上面标题栏 “人员信息管理”，同样找到对应单位单位，进入下图：

点“添加”，

进入如下图窗口：

在此窗口录入相关信息，然后点此窗口的右上角的“保存”按扭，将信息保存(如下图)：

然后继续点新增来增加其他人员，直到结束。

字段解释：

使用编制序号：上编人员的编制号码; 使用编制情况：

上编：指在本单位上班，且占用了本单位编制的人员;

下编：指离退休、调走等不占用本单位编制的人员;

待编：在本单位上班但未占用本单位编制的人员，可以理解为等待编制的人员。 上编渠道：从下拉列表来选填; 上编来源：

根据上编渠道来确定，例如：该单位为人事局调到卫生局，则其上编渠道为机关调入，上编来源为：人事局;如果上编渠道是学生分配，则其上编来源为其毕业的学校名称。 审核状态：不用填写。

四、 生成上报数据：

1、单位信息的上报数据：

进入机构管理，找到单位名称，在单位基本信息的右上角，点选导出机构注册信息(如下图)：

系统自动进入导出机构信息窗口(如下图)：

点“确定”，系统提示选择导出信息的保存位置(如下图)：

在这里选择存放路径就可以了。

2、人员上报数据：

点标题栏“信息处理”下选择“编制导出”，如下图：

此时的“导出”按纽是点不动的，须先点“预审核”按纽，进入下图：

点一下“审核取数”，再点一下“保存”，进入，然后推出该窗口，进入下图：

此时“导出”按纽处于可以点选状态，现在我们点“导出”按纽，进入下图：

上图提示的是选择导出信息的保存位置，选择要保存的路径(位置)点“保存”即可。

然后将生成的机构和人员的上报信息刻录在光盘里，带上刻录好的光盘就可以去编办办手续了。

提示：根据编办需要，所有导出上报的数据都需要刻录在光盘里面去报，因为编办不接收U盘等其他介质的上报数据。