成都市工业园区范文

第一篇：成都市工业园区范文

成都工业园

金辉电源开发有限公司

◆ 珙县弘利电力有限公司

◆ 昭觉电力有限责任公司

◆ 美姑电力有限公司

成都市西南航空港经济开发区

成都海峡两岸科技产业开发园 地址：成都市温江区创新中心 成都高新区工业园

成都龙谭工业区 成都高新技术开发区(国家级)。

成都高新技术开发区西区。

成都经济技术开发区(国家级)。

成都循环经济开发区(国家级，建设中)。

成都蛟龙工业港。

成都海峡两岸科技产业园。

成都-欧盟科技产业园。

成都龙潭工业园。

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2010-01-28川浙合作工业园区简介2010-01-28蒲江工业集中发展区简介2010-01-28四川大邑工业集中发展区简介2010-01-28四川都江堰经济开发区简介2010-01-28彭州工业开发区简介2010-01-28邛崃市工业集中发展区简介2010-01-28崇州市工业集中发展区简介2010-01-28温江：成都海峡两岸科技产业开发园2010-01-28青白江工业集中发展区介绍2010-01-28新都工业集中发展区基本简介2010-01-28双流：西南航空港经济开发区简介2010-01-28郫县：成都现代工业港简介2010-01-28锦江区工业开发区简介2010-01-28青羊工业集中发展区基本情况2010-01-28成华：龙潭都市工业集中发区概况2010-01-28武侯科技园简介2010-01-28金牛高科技产业园简介2010-01-28成都经济技术开发区

 2010-01-28成都高新技术产业开发区

1990-2000间完成.

2.众多迁成都中型企业,非知名大企业不在此列举

3.非决策机构迁移不已在此列举.如长虹等企业的研发中心等,五粮液等的主要营销机构.

4.三峡总公司参与宜宾几大电站建设总部,按湖北惯例,设在工程所在地,宜昌,而到四川,入乡随俗,设在

成都,而不在宜宾.不计入在此.

5.东方锅炉厂,东风电机厂,东方电机厂,东方汽轮机以行政手段合组东方电气集团(四大厂无一在成都);

什仿卷烟厂与成烟合组四川中烟公司,华润与蓝剑合组华润蓝剑啤酒,总部均设成都.2007成都-手再次伸向四川各地

几个即将迁入成都的企业德昌铁合金

始建于1984年，"四川省500家最大规模企业之一"、"四川省最佳效益500强"、"四川省工业企业最大纳税

500强"、"四川省最佳科技含量200强"、"四川省黑色金属冶炼及压延工业企业最大市场占有份额30强"、

"凉山州工业综合经济效益最佳企业"、"凉山州创利税30强"

云内华川

原四川华川汽车厂，位于四川省达川市。公司现有总资产2.2亿元，占地面积228亩，员工712人，各类专

业技术人员100余人，具有三十多年开发、生产、销售汽车、农用运输车、工程车历史。拥有冲压、焊装

、涂装、总装四大工艺线和与之配套的十多条铺助生产线，具备年产各型汽车三万辆的生产能力。

广汉西部石油勘探公司

2001年搬迁后剩余部分，时间2007年8月。不能搬迁部分将实施拍卖。该公司已经更名为成都西部石油勘

探公司。

自贡三大支柱型企业将迁往成都

此次自贡房展会之所以能够吸引《天府楼市》的眼球，除了自贡强大的消费潜力以外，还在于自贡三大

支柱型企业将向成都强势扩张。据《今日晚报》第一楼市主任易昱霞介绍，自贡三大支柱型

企业东方(

查看地图)锅炉(集团)股份有限公司、四川长征机床集团有限公司、自贡硬质合金有限责任公司都即

将搬迁重要部门逾千名职工将在今年内陆续迁往成都高新西区与龙泉,这将为成都东、西部两大片区的房

地产项目注入新的购买活力，带来超过3亿元的房地产销售总额。《天府楼市》将重点组织成都高新西区

与龙泉两个片区开发商南下自贡，参加此次活动的开发商将先入为主，分食这块诱人的蛋糕。东方锅炉(集团)股份有限公司，隶属于中国三大动力集团、国有重要骨干企业集团之一的──中

国东方电气集团公司。四川省最大规模、最大效益、最大市场占有率的大型电站锅炉及压力容器生产和

出口基地，公司已占据国内大型电站锅炉产品市场的1/3。“东方牌”产品已广泛分布在我国27个省、市

、自治区，并出口到巴基斯坦、印度、秘鲁等十余个国家。东方电气集团总部现迁至成都市高新开发区

，设计处、经销处、环保公司、锅炉研究室、凯瑞特脱硫脱硝公司,预热器分公司总共约400人左右将分

批搬至成都，现已搬迁100余人。通过东方电气集团负责人前期考察后表示，主要目标楼盘有：中海国际

、白鸽岛尚(查看地图)、碧水湾(查看地图)、双龙湾、凯丽豪景(查看地图)、名城左岸等。

四川长征机床集团有限公司，于1995年公司股票“川长征”在深圳上市，2006年更注册为四川长征

机床集团有限公司。公司现为国家机电工业重点骨干企业、进出口自营企业、省科技先导型企业。公司

现有职工1433人，在全国各主要大、中城市建立了营销网络，成立了北方地区、华东地区、华南地区和

西南地区四大销售总公司。该集团已在龙泉成立了分公司，员工也即将大幅度迁入。

自贡硬质合金有限责任公司是中国西部地区唯一的大型钨品生产企业，也是世界级大型硬质合金和

钨钼制品生产企业。公司经济总量和技术实力位居国内同行业第二，出口创汇跃居国内同行业第一，生

产总量已位居世界前五名，正向产权多元化、经营国际化、管理科学化的世界一流大型企业集团迈进。

为加速公司发展速度，该公司现已在成都建立公司，并选址龙泉，员工安家问题迫在眉睫。

2007年6月25日 攀枝花最大企业之一中冶久实北迁成都

2007年5月18日 自贡最大企业——东方锅炉迁往成都

2007年5月17日 具有40年历史的自贡长征机床迁往成都。

2007年5月16日 中国西部地区唯一的大型钨品生产企业,也是世界级大型硬质合金和钨钼制品生产企业自

贡硬质合金迁往成都。

2007年3月28日 宜宾中建厂迁往成都。

内江铁路机械学校也要迁往成都

“目前一个占地数百亩、能够容纳上万名师生的内江铁路机械学校成都校区已经在这里(安德镇)开

建，下半年就可以正式开学。”

达州的军工企业都分别搬到哪里了?

达州的军工企业全部被成都搬走了，重庆根本就没有从达州抢过任何一个军工企业!! 我所知道从达州搬到成都的就有这么多：

062基地机关、长征机械厂(7102厂)、燎原无线电厂(7105厂)、烽火机械厂 (7111厂)、明江机械厂

(7304厂)、铜江机械厂(7303厂)、平江仪表厂(7301厂)、明江机械厂(7304厂)、竹江机械厂(7306厂

)、7261研究所、7140计量站、航天医院、航天中学、四川航天工业学校、川北技工学校

整整两个航天基地062和064基地，几十个军工企业和科研机构全部迁到了成都，当时对达县的打击是毁

灭性的!!

成都西南玻璃厂——成都巨峰玻璃有限公司。原在绵竹，后搬迁到成都。

晋林机械厂——成都晋林工业制造有限责任公司，原在万盛，后搬迁到彭州。

四川航空液压机械厂：原在雅安，后搬迁到广汉

成都华川电装品总厂，原在合川，后搬迁到龙泉驿

四川川安化工厂，原在江安，后搬迁到都江堰市。

四川华庆机械有限责任公司(南溪)：原四川长庆机器厂。原在南溪，民品搬迁到彭州 四川建安工业有限责任公司，原在雅安，后搬迁到郫县。

川江仪器厂：原在雅安，后搬迁到广汉

四川金都光电仪器厂，原金光仪器厂，原在华蓥观音溪，后搬迁到新都

四川西南光学工业(集团)有限公司，原红光仪器厂，原在华蓥，后搬迁到郫县

四川江华机器厂，原在华蓥，后搬迁到成都龙泉驿

四川山川机械厂，原在隆昌，后搬迁到都江堰市。

四川红光化工厂，南溪，民品搬迁到都江堰。

成都兴光机械厂，原在华蓥高兴，后搬迁到郫县

江陵电缆厂——四川九洲线缆有限责任公司，原在广元大石镇，后搬迁到绵阳

成都电视设备厂，原在双流黄龙溪古镇(府河边)，1990年迁入成都高新区。国内三大电视设备厂之一

。2006年破产。

四川南山机器厂，南溪，民品迁到成都青白江

旭光电子管厂——成都旭光电子股份有限公司，原在广元，后搬迁到新都。

新光电工厂，原在青川，后搬迁到新都，改名成都红光电工公司(红光电子管厂新都分厂)——红光西

电电气有限公司。

华西光学电子仪器厂，原在广安代市，后搬迁到郫县

四川永星电子有限公司——永星无线电器材厂，原在广元，现迁新都。

第二篇：成都市工业和信息化系统培训工作方案

(2018-2020年)

为贯彻落实市委市政府《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》(成委发〔2017〕23号)，进一步提升我市工业和信息化系统人员企业管理和创新能力，加强综合能力培养，制定本方案。

一、培训目的

聚焦中国制造2025重点领域，以推动供给侧结构性改革为主线，以塑造企业家精神和提升综合素质为核心，坚持高端引领、按需施教、精准实用，采取“请进来、走出去”方式开展培训，进一步加快我市企业家综合素质提升，着重培养和提高企业的创新发展、决策管理、资本运作和国际竞争能力，进一步提升产业发展相关部门人员业务素质，全方位掌握和运用新的管理理念、管理思想服务企业发展。

二、培训类型与计划

(一)北大、清华“总裁班”

— 1 — 北大、清华“总裁班”旨在培养一批具有卓越的环境洞察力、战略决策力、资源整合力、非凡领导力的中小企业家队伍，其中北大“总裁班”侧重提高企业家的经营管理和实战经验，清华“总裁班”侧重提升民营企业家资本运营和产业发展方面知识。北大“总裁班”培训周期一年，计划每期培训50人，每年7月开学。清华“总裁班”培训周期一年，计划每期培训50人，每年11月开学。

(二)“隐形冠军” 培育研修班

为响应国家“一带一路”倡议，帮助我市企业走出去，赴德国学习工业4.0先进经验，并参观考察大众、森海塞尔等世界名企和德国“隐形冠军”企业，深入学习德国企业精益生产管理模式。“隐形冠军”研修班培训周期10-12天，每期培训25人，计划每年4月、9月分两期培训，培训地点德国汉诺威、汉堡等城市。

(三)名校名企对标“游学班”

为学习借鉴先进地区产业培育、企业发展理念，对接国内发达地区电子信息、生物医药、节能环保等产业名校名企，结合全市重点产业和企业发展需求，组织企业高端人才、产业发展部门人员进行针对性培训及对标提升，制定培训项目。名校名企对标

— 2 — “游学班”计划每年4-10月举办5期培训，每期5-7天。

三、培训对象及要求

在成都市境内注册的企业经营管理人员和产业发展部门工作人员，按照培训计划，企业名额报满为止。其中对企业及企业经营管理人员需具备如下条件：

(一)企业经济效益、社会效益显著。

(二)企业发展符合我市产业发展方向，具有良好发展前景。

(三)企业近两年未发生重大安全生产事故和环境污染事故，社会信用良好，企业主要负责人无违法违纪行为。

四、实施方式

(一)北大、清华总裁班

北大、清华总裁班以培训补贴方式推进实施，由市经信委委托成都市中小企业服务中心与北大、清华培训机构合作开展，区(市)县工业和信息化主管部门推荐企业参加。

(二)“隐形冠军”培育研修班

“隐形冠军”培育研修班以培训补贴方式推进实施，由市经信委牵头负责，区(市)县工业和信息化主管部门推荐，市中小企

— 3 — 业服务中心具体组织开展。

(三)名校名企对标“游学班”

名校名企对标“游学班”以培训项目方式组织开展，由市经信委采取政府采购方式确定服务机构，并就培训项目、培训质量、经费拨付等事项与服务机构签订协议，培训机构按协议要求组织开展培训。

五、申报程序

(一)北大清华“总裁班”“隐形冠军”培育研修班

企业自愿申报，按照要求提交申报资料;经区(市)县工业和信息化主管部门初审后报市经信委;市经信委、市财政局对培训补贴申报资料进行审核;按标准补贴到企业。

(二)名校名企对标“游学班”

根据每期培训内容、区(市)县推荐企业情况，市经信委确定行业重点企业、市级部门和区(市)县参训人员。

六、补贴标准

2018-2020年每年在市级工业发展专项资金中安排专项培训经费，培训补贴按以下标准执行：

— 4 —

(一)清华、北大总裁班，每年计划各举办1期，按照学费金额不超过50%的比例给予每人最高1万元补贴。

(二)“隐形冠军”培育研修班，每年计划举办2期，按照学费金额不超过50%的比例给予每人最高2万元补贴。

(三)名校名企对标“游学班”，每年计划举办5期，按照招标金额，培训经费控制在1.2万元/人以内。

七、监督与管理

(一)资金的下达和使用参照成都市工业发展专项资金管理办法等有关规定执行。

(二)企业参训人员补贴资金发放企业，各单位不得截留、克扣、挪用补贴资金。

(三)年度培训结束后，按照相关规定对财政资金使用进行绩效考核，并组织第三方机构对培训补贴项目开展绩效评价。

(四)有下列情形之一的，终止补贴： 1.参训企业和个人弄虚作假行为。

2.参训企业和个人被列入异常经营名录或经营中严重违法黑名单的。

— 5 — 3.其它因素变化导致申报人不再符合申报条件的。 4.对绩效评价不佳的(得分60分及以下)项目，次年不再举办该项目培训。

八、其 他

(一)本办法由市经信委负责解释。

(二)本方案有效期三年，自印发之日起执行。

— 6 —

第三篇：成都工业学院百年校庆公告

成都工业学院百年校庆公告 (原成都无线电机械学校、成都电子机械高等专科学校)

百年学府，盛世华章。2013年10月26日，成都工业学院将喜庆100周年华诞。在此，谨向长期关心和支持成都工业学院建设与发展的各级领导、海内外校友和社会各界人士致以诚挚的感谢和崇高的敬意!

百年弦歌，薪火相传。从1913年诞生于实业救国大潮的四川职业学校，到2012年3月成功升格为成都工业学院，学校曾使用四川省立第一甲种工业学校、四川省立成都高级工业职业学校、西南第二工业学校、成都无线电机械学校、成都电子机械高等专科学校等12个校名，五迁校址，从成都市包家巷到学道街、多宝寺、茶店子、花牌坊再到郫县中信大道。一百年风栉沐雨，一百年艰苦奋斗，学校始终与祖国的命运和电子、机械行业的发展紧密相连，代代学人薪火相传，从最初的只有两个专业发展到如今以工为主，以机械、电子信息类专业为特色，涵盖工、管、文、理多学科全面发展的本科院校，形成了“艰苦创业、严谨治学、崇尚实践、开拓创新 ”的优良传统和“手脑并用，学做合一”的办学特色，培养出了近8万名各类高级应用型人才。如今，学校站在新的历史起点上，将发扬优良传统，以服务国家和地方经济发展需求为使命，科学谋划人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的新蓝图，不断开拓创新，努力实现学校新的跨越。

百年滋养，春华秋实。百年校庆，是成都工业学院发展的一个光荣里程碑，也是全体成工人畅叙师生之情、同窗之谊，展示成工人风采的欢乐盛会!百年校庆，更是成工迈向新征程的历史新起点，是汇集成工人才智、凝聚各界力量，共商发展大计的重要契机。我们将以“弘扬传统、展示成就、凝心聚力、再创辉煌”为宗旨，本着“隆重、热烈、开放、务实”的原则，通过举办丰富多彩的活动，纪念学校百年不平凡的历程。衷心希望广大校友和各界朋友一如既往地关注和支持学校发展，并盛情邀请、热忱期盼各级领导、各界人士、海内外校友届时相聚成工，齐襄盛典，同谱华章，共展蓝图!特此公告，敬祈周知。

第四篇：成都工业1313发展规划

《成都工业“1313”发展战略(2014-2017)实施计划》 到2017年，全市规模以上工业增加值达到5000亿元，主营业务收入实现20000亿元(含软件和信息服务业)。其中，电子信息产业达到万亿，汽车、石化、节能环保、食品、轻工成为千亿级产业。

发展战略

1个体系——构建“层次分明、优势突出、生态高效”的现代工业产业体系 3个层级——形成“突出发展、加快发展、优化发展”3个层级 13个产业——重点推进13个产业发展

●突出发展：电子信息、轨道交通、汽车、石化产业

●加快发展：航空航天、生物医药、新能源、新材料、节能环保产业 ●优化发展：冶金、食品，建材、轻工产业

优化工业空间布局

成都将以产业为纽带，突破地域限制，推动区域联动发展，通过构建市、县、镇三级工业布局体系，形成“大园区承载大产业”、“小园区发展特色产业”的新格局。

市级层面

成都高新区：将突出发展电子信息产业，形成“一区多园”发展格局;

成都经开区：将统筹规划77平方公里区域，分步实施拓区，并以经开区为核心，推动龙泉驿区、青白江区、新都区和金堂县“一区四园”一体发展，着力打造汽车、装备制造、节能环保等产业集聚区;

天府新区直管区：将积极发展总部经济，联动双流县、新津县等连片发展，打造工业总部、电子信息、新能源、新材料等产业集聚区。

区(市)县层面

指导编制园区控制性详细规划、产城一体规划，完善园区和镇(乡)工业点产业发展规划、城市总体规划和土地利用规划

乡镇层面

结合城镇化发展需要，选择10-15个乡镇先行试点发展工业，利用农村集体建设用地和存量用地，因地制宜地发展农副产品加工、手工等传统特色产业

重点产业

电子信息产业——将以构建新一代电子信息产业体系为核心，按照现代电子制造业、高端软件服务业和互联网产业3个方向，重点发展集成电路和电子器件、智能终端、网络通信、信息安全、智能家居等11个产业集群。在智能终端产业集群中，明确发展平板电脑、智能手机和穿戴式产品等移动智能终端，以及电视、电脑、手机三屏互动终端产品。

汽车产业——在促进现有整车企业充分释放产能的同时，将大力引进市场前景好、附加值高的整车企业及新车型，不断壮大产业规模，提升产品档次。到

2017年，力争乘用车产量达到100万辆以上，整车平均单车价值提高到13万元以上。

航空航天产业——飞机整车制造成重点发展方向，通过研制生产销售喷气公务机，建立喷气公务机研发、制造、总装、销售、服务完整产业链，推动产业集群发展;构建以中高端无人机为重点满足军民和外贸等各方需求的产品体系，着重发展多个型号无人机，带动无人机产品系列的发展。

喷气公务机整机组装与研制——将联合中航工业集团公司与国外知名喷气公务机制造商合作，开展喷气公务机组装，逐步过渡到结构大部件和系统制造;联合中航工业与国外合作商共同研发适应市场需求的喷气公务机，开展公务机研发、设计、制造、总装、试飞、取证、交付和服务。

四川大学非公经济研究所所长李济琛教授：毫无疑问，13个产业中，大多数是新兴产业。这些产业规划，将促使整个成都经济发展的产业转型升级。其中，民营经济的机会最大，这13个领域，是民营经济的新方向。

成都移动互联网协会秘书长张正刚：新兴产业的发展需要建立新的要素保证体系。新的产业计划，需要“定制”发展。未来属于有创新能力的企业，企业在抓住发展机遇的同时，需要不断提升自身创新能力，找准自己的定位。自身有优良的技术和盈利模式，优良的政策引导会打开更多空间。

第五篇：成都工业学院棋牌协会章程

第一章. 总则

第一条

名称：成都工业学院棋牌协会

第二条

组织领导：棋牌协会是在成都工业学院的领导下开展工作的

第三条

性质：棋牌协会是在学校的领导下，为弘扬传统文化，提高在校大学生理性思维与感性情感的综合性社团

第四条

宗旨：拓展思维，培养兴趣，更新自我

第五条

工作目标：不定期邀请专业指导老师开展培训指导;定期组织全校性象棋比赛等大型活动;经常与兄弟高校进行棋牌文化交流;率校队参加省、市级棋类比赛。

第六条 组织机构及职责

棋牌协会下设棋部、牌部、财务部、宣传部、组织部，每个部门设部长一人。

第一条

成员及部门职责

1、 棋牌协会会长：全面贯彻实施棋牌协会各项规章制度，定期召开协会相应工作，处理协会内外事务，对内管理各部门，对外全权代表棋牌协会。

2、 棋牌协会副会长：协助会长管理各项日常事务，对内协调好各部门关系，对外协同会长共同代表棋牌协会出席各种活动，联系校内外机构，进行联谊。

3、 棋部及牌部：负责带领协会成员研究学习本部所负责的棋牌类型，在协会开展活动时共同组织参与协会活动，组织本部成员参与省市级比赛。

4、 财务部：负责棋牌协会财务记账管理工作;书写财务日志;定期公布协会财务收支情况。

5、 宣传部：负责社团的宣传，摄影以及每次活动的外宣，及与其它社团的联系。

6、 组织部：各项活动的人员调配，人数统计，及各个部门间的协调。

第二章. 签到制度

第一条

棋牌协会签到制度

1、 棋牌协会各类会议、培训、活动等都需要实行签到制度，到来的成员、干部等都需要进行签到。

2、 签到绝对不允许代签，对于代签者给予严肃处理。

3、 签到表由协会制作，签到由副会长负责。 第三章. 部门建设 第一条

部门内部建设

1、 每部门要经常聚集，或交流，或聚餐增强凝聚力，每半月至少聚一次。

2、 每部门要定期开展本部门棋牌技术交流培训。

3、 各部门要积极为棋牌协会做出自己的努力，履行好本部门的职责，迅速、高效的完成各项事务，分工要明确，各部门要深刻了解本部门职责。

第二条

部门外部建设

1、 各部门要加强与其他部门的合作与交流。

2、 各部门要积极发展自己部门，加强与其他部门的联系，多与其他部门进行联谊活动。

3、 部长要带领自己的部员多参加一些活动，让他们在活动中增长见识、增进友谊、提高能力。

4、 各部门要多向协会提出自己的意见以帮助协会发展与建设。

5、 各部门要多向其它组织、机构或协会的部门学习和交流，建设有成大特色的优秀部门。

第三条

部门成果奖励

1、 每学期对各部门评定一次，对于优秀的部门给予一定的物质和精神奖励。

2、 优秀部门评定：由各部门组织的活动和参与比赛所获得的成果及各部门平时的活跃程度而定。具体评分：40%的活跃度，30%的活动与比赛情况，20%的会长评定，10%的副会长评定

3、 优秀部门将会得到协会更多的福利，各种福利优先考虑。 第四章.

例会制度 第一条

干部例会制度

1、 棋牌协会干部每1个月开一次例会。

2、 例会由会长、副会长主持，听取各部长意见并进行总结和决定，详细安排各部门任务。

3、 各部长进行工作总结，并提出下段时间工作计划，对棋牌协会发展提出建设性的意见。

4、 会议由副会长做会议记录，并交存档。

5、 会议采取签到制度，由副会长负责。 第二条

活动前后例会制度

1、 每次活动前和活动后需开一次棋牌协会干部会议。

2、 会议由会长、副会长主持，活动前会议就活动相关问题组织干部们进行讨论，并安排好各部门、各干事工作，具体工作明确到具体的人、具体的时间、具体的地点。

3、 活动后会议由会长、副会长主持，各部长对本次活动进行总结，吸取经验和教训，使下一次活动开展更加顺利，会上对于表现良好的干部及部门。

4、 由副会长做会议记录，并交存档。

5、 会议采取签到制度，由副会长负责。 第五章. 请假制度

第一条

请假制度的实施

1、 对于有急事无法参加棋牌协会相关会议及其培训的干部必须提前向会长或副会长进行请假并说明理由。

2、 对于未请假而无故缺席和迟到的干部会给予相应的惩罚。 第六章. 财务管理制度 第一条

财务管理

1、 协会会费管理采用财账分离制度，协会账务和财务分别由财务部和会长保管。

2、 财务保存在一张银行卡中，此银行卡作为棋牌协会的财务卡。

3、 每次换届后会长需将剩余的所有会费交与下一届会长。

4、 各部门做经会议决定通过的活动时，经费由会长、副会长共同开出证明签字后到财务部进行记账核算，再经财务部部长签字后方可拨出经费，会长、副会长也不例外，必须经财务部同意后才可使用会费。

5、 对于购买棋牌协会开展工作所需用品使用的经费，由部门负责人手持收据到财务部报账，方可获得经费。

第二条

账务管理

1、 账务由财务部负责，财务部必须认真负责的填写好账务日志。

2、 财务部需定期公开财务信息，接受棋牌协会所有成员监督。

3、 财务部必须严格把关，严格审核、记录所有详细的账务。

4、 财务部对上级下拨的每笔经费的数目、用途做好详细的记录，定期上报会长。对于社会上各种形式的赞助，棋牌协会的各部门需全部上交财务部记账，不得私自占有，否则根据规定进行相应惩罚。

5、 棋牌协会的财务管理直接由财务部负责，其它部门不予干涉。

6、 各部门欲开展需经费开销的活动，大型活动应该在2周前向会长、副会长提出申请，中小活动则至少在1周前提交申请(包括活动计划，详细预算报告，活动组织人员名单)由会长、副会长共同审核，通过后由会长签字并备案。活动负责人须持有会长、副会长、财务部部长签字的决议方可取得资金。

7、 活动过程中，若发现经费有超支可能，活动负责人在获得会长、副会长同意后，方可申请补充经费。或活动过程中经费有结余，活动负责人须写明结余原因，并将结余部分交与财务部。若情况紧急，无法实行正式程序批准而先行垫付的，活动结束后持正规发票和紧急情况证明，经会长、副会长同意后方可报销。

第七章.

棋牌知识培训制度 第一条

培训内容

1、 培训内容应该是与棋牌相关的知识，包括各种棋类，牌类的规则，技巧，手法等。

2、 培训方式为各部门学长或专业老师授课。

3、 培训内容需由简到难，逐渐丰富，扎实基础，着眼于提高。 第二条

培训的实施

1、 培训时间为每周一次，一次2个小时左右，每周二或周四(根据具体情况修改)。

2、 培训地点由协会申请，培训时间和地点由协会通知各培训成员。

3、 每周的具体培训内容和培训老师和其它安排由协会各干部开会决定。

第八章. 档案管理制度 第一条

档案管理部门职责

1、 棋牌协会会长、副会长负责监督棋牌协会档案管理的执行情况。

2、 由副会长收取各种档案。

3、 对于考勤表、会员联系表、规章制度、工作计划、总结报告、活动策划等，应积极予以收集、分类、整理、保管。

4、 应该积极指导其它部门做好档案管理工作。

5、 在其它部门需要相关档案资料时，需及时、迅速的提供完整的资料。

第二条

档案的收集

1、 各项活动的相关资料，如活动决议、各项通知、活动报告、工作总结、会议记录、宣传照片等需交由副会长备案。

2、 每学期招新结束3天内，各部门需将新加入的招新报名表和部门内部通联信息表提交会长或副会长存档管理。

3、 各部门在每学期开学需提交工作计划，在学期结束需提交工作总结，在会议中经讨论通过需交由副会长存档管理。

4、 棋牌协会举办或者承办活动时，会长需派专人跟进、评估活动的开展和实施过程，并在活动结束后3天内将活动总结和评估报告交由副会长备案。

5、 各部门向副会长借相关档案时，需登记借出时间和归还时间，不得乱涂乱画、恶意损坏、大肆传播、剪裁、复制、摘取部分资料，并按时归还资料，如若发现违反规定将按相关规定给予惩罚。

第九章. 附则

第一条

本章程在经棋牌协会干部大会讨论通过后方可执行。 第二条

本章程内容不丰富，可删减、修订、增添，但需经过干部大会提出经讨论通过。

第三条

棋牌协会严格按照本章程执行。