成都市经委文件范文

第一篇：成都市经委文件范文

成都市新都北部商城管理委员会文件

新北管委[2009]30号

签发人：刘全生

成都市新都区北部商城管理委员会 关于深入学习实践科学发展观活动

整改落实方案

按照区委统一安排部署，我委深入推进学习实践科学发展观活动，完成了学习调研和分析检查阶段工作，顺利转入整改落实阶段。我委在广泛征求意见的基础上，对照科学发展观的要求认真分析检查，同时，召开了以“科学共建和谐商城，协力打造城北聚宝盆”为主题的党组民主生活会，诚恳地开展批评与自我批评，查找出工作中存在的一些突出问题，主要有：思想观念还不到位，工作思路还不够宽，开拓创新步子不够大，作风建设不够深入。当前和今后一个时期，我委将按照科学发展观的要求，针对存在的问题切实抓好整改落实。现制定如下整改落实方案：

一、整改思路

坚持以科学发展观统一思想认识，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，以管委会领导班子分析检查报告为依据，制

1 定切实可行的整改措施，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。整改工作由党组书记负总责，分管领导根据工作分工对口负责，相关科室具体落实。坚持高标准、严要求，边整边改，早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，真正从长远和根本上解决问题。

二、整改目标

通过整改，进一步巩固和扩大我委学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高党组实践科学发展观能力，进一步增强工作的科学性、前瞻性、针对性和主动性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为加速推进北部商城建设做出新的贡献。

三、整改措施

(一)进一步解放思想，努力拓宽工作思路

1.大胆解放思想，切实转变观念。充分认识管委会在推动商城建设中所肩负的重任，找准定位，打破思想禁锢，理清思路，真抓实干，努力把科学发展观转化建设和谐商城的自觉行动。积极开展解放思想大讨论活动，坚持与时俱进，借助外力、激活内力、挖掘潜力，形成推动北部商城飞速发展的强大合力。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室，完成时限：2009年12月)

2.科学制定北部商城发展的长期规划。树立战略思维，充

2 分看到北部商城建设的优势和潜力，超前谋划北部商城发展，推动新都商业经济向高端化、高新化、两型化发展。坚决贯彻执行区委、区政府的决策部署，做坚定的执行者。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：规建部，完成时限：2009年12月)

3.加大推进北部商城建设的工作力度。拓宽思维方式，按照科学发展观的要求调整结构;拓宽工作思路，为园区内的公司、企业创造良好的发展环境;拓宽工作手段，用产业政策引导、扶持和规范企业的发展。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室，完成时限：中长期)

4.牢固树立大局意识，积极主动开展工作。坚持以科学发展观为指导，积极主动、创造性开展各项工作，充分利用现有人力资源，积极协调相关部门(单位)，增强工作主动性，有重点的创作性开展好工作。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室，完成时限：2009年12月)

(二)加快建立健全运行机制，优化建设软环境

以机制创新为保障，努力增强服务项目功能，营造良好的投资软环境。在学习和借鉴类似园区(中心)操作模式基础上，根据北部商城实际，创新思维和工作模式，逐步完善管委会运行机制，积极探索创新“一站式”服务流程，不断优化北部商城投资建设软环境。

3 1.建立项目建设联席会议制度，定期召开专题会议，了解掌握项目实施情况，研究协调项目建设问题，安排项目跟进工作等。加强企业沟通联系，促进项目建设进展，增强工作的针对性和务实性，提高工作效率。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：企业服务管理中心;完成时限：中长期) 2.成立项目协调工作小组，对新签约项目实行动态跟踪服务制度，及时梳理项目前期所需各项工作，倒排工作推进时间节点，进行专项督查，确保项目建设进度。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室;完成时限：2009年12月)

3.建立健全项目促建工作绩效考核制。管委会各部门围绕项目建设实行项目服务考核，将工作纳入部门绩效考核，整体联动推进项目建设。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：办公室;完成时限：2009年12月)

(三)积极开拓创新，强势推动商城快速发展

1.以项目促建为重点，加快商城建设步伐。目前哥本哈根商学院等4个项目已签约。区委区政府对此高度重视，为促进项目尽快落地动工，管委会将积极做好项目促建和服务工作，全力推进北部商城的发展建设。一是积极抓好项目用地的土地整理工作。二是协助项目单位做好前期工作和方案设计;三是积极协同相关部门，强化项目服务，促进项目尽快动工。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室;完成时限：中长

4 期)

2.强化项目引进工作，争取招商主动权。以招商引资为核心，全力打造西部商贸高地。一是对在谈项目进行梳理和整合，找准各个洽谈突破口，积极主动对接项目，进一步强化项目跟踪和服务，做好项目分析,科学比选，实现招商新突破。 二是广泛捕捉招商信息，重点抓好项目库建设，对税源好、业态好、社会效益好的项目，做细、做实前期工作，率先掌握招商主动权。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：招商部;完成时限：中长期)

3.着力提升宣传策划水平，引领和带动北部商城加快建设发展。以商城宣传为主线，大力提升商城知名度。坚持“在发展中宣传、在宣传中招商”的原则，把握宣传主题，多渠道、多形式、多层次地对北部商城进行宣传。一是以项目为载体，加强与企业的联系合作，充分发挥企业的专业团队优势和政府的资源、公信力优势，立足商城实际，加快确定宣传策划方案，积极探索宣传新模式，着力提升北部商城知名度，努力营造良好宣传氛围。二是紧紧围绕不同时期宣传重点，准确把握北部商城的特色和亮点，分阶段开展各项宣传工作。第一阶段：重点宣传北部商城概况和发展优势。第二阶段：待北部商城控制性详细规划确定后，重点宣传北部商城规划和项目规划。第三阶段：以落户企业为载体，广泛开展一系列宣传活动，扩大影响面，为企业二次招商创

5 造良好的投资氛围。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：办公室;完成时限：中长期)

4.以配套建设为支撑，不断提高项目承载力。一是根据当前规划的实际情况，通过目前所掌握北部商城划范围内各种基础资料，加强同水、电、气、电信等部门协调，提前谋划，制定初步工作实施方案，为入驻企业开工建设做好准备。二是管委会在准确掌握北部商城规划情况后，立即着手对市政和公建配套进行方案设计(包括设计、造价、测算、实施步骤等)，根据项目引进和进展情况，适时启动建设，使商城的功能更加完善，为招商引资搭建平台，提高项目承载能力。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：规建部;完成时限：中长期)

(四)切实加强自身建设，提高实现科学发展的能力

1.不断加强自身修养，注重党性培养，树立高尚的正确的人生观、保持积极向上的进取心，从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室，完成时限：中长期)

2.坚持刻苦钻研的精神，学好理论，以科学发展观去指导工作，学会用科学的观点分析问题和解决问题。以正确的人生观和人格魅力来团结、带领、影响全体干部职工，切实提高管委会 6 工作效能和服务水平。(牵头领导：刘全生;具体负责：张友林;责任部门：各科室，完成时限：中长期)

二〇〇九年七月二十四日

主题词：科发观 整改落实 方案

成都市新都北部商城管理委员会 2009年7月24日印

(共印3份)

第二篇：成都市青白江区房产管理局文件

青房字„2008‟86号 签发人：秦

毅

成都市青白江区房产管理局

关于2008年住房保障目标自查总结的报告

市房管局：

在成都市房管局、市房委办、市住保中心的大力关心、支持下，为切实做好我区住房保障工作，按照上级关于关注民生，全

- 1保障体系，促进我区房地产市场健康发展，构建和谐社会，我区出台了《青白江区廉租住房申请、审核及退出实施细则》(青府办发[2008]49号)、《成都市青白江区解决低收入家庭住房困难发展规划》(青府发[2008]4号)等政策。采取发放租金补贴、实物配租、租金核减和新建廉租住房、经济适用住房(建设和租赁相结合)相结合的方式，解决全区城镇低收入家庭的住房困难问题，使我区的住房保障工作更加制度化、规范化。

三、多措并举，超额完成住房保障目标任务

2008年，上级下达给我区的民生工程住房保障目标任务如下：一是新增廉租住房租赁补贴130户，我局实际完成136户，完成目标值的105%;二是新建廉租住房66套、面积3300平方米，我局实际开展了144套、7338平方米的廉租住房建设工作，分别完成目标值的218%、222%，超额完成目标任务。围绕住房保障目标任务，主要开展以下工作：

(一)实物配租解决最低收入住房困难家庭问题。利用已有廉租住房，采取实物配租的形式解决了15户特困家庭的住房问题。

(二)为全区符合条件的201户低收入家庭实行了租金补贴，全年共计发放租赁补贴资金217003元。其中，136户为新增保障对象，完成本此项市级民生工程目标任务130户的105%。

- 3的理解和支持。今年，共争取上级补助资金740万元，其中廉租住房租赁补贴资金136万元，新建廉租住房建设资金239万元，国家支持西部建设专项资金215万元(300元/㎡)等专项资金。购买廉租住房专项补助资金150万元。

(七)拓宽住房保障宣传渠道。我局通过多种形式加大对住房保障政策的宣传力度，不断提高全区人民对住房保障政策的知晓率。一是对乡镇、社区具体经办人员开展政策业务培训，不断提高他们的政策水平、理论水平和业务技能。二是深入低收入住房困难家庭中开展申请补贴资金流程及所需要件资料等政策、法规的宣传;三是与乡镇(街道)密切联系，切实将民生政策落实到具体工作中，让老百姓真真切切地得到实惠;深入调查，为正确决策提供科学依据。

(八)为更好地解决低收入家庭的住房困难问题，我局已对全区住房租赁市场开展调查。将在调查基础上，对2008年全区的住房市场租金标准进行统计后，提请区政府调整2009廉租住房租金补贴标准和承租面积标准 。

四、下一步工作措施

(一)拟制定并实施《青白江区经济适用房管理实施细则》。

(二)2009年积极筹备青白江区廉租住房二期工程(96套、4896平方米的 “绣川庭苑”项目)建设;以及争取600套、41800平方米经济适用住房行政划拨用地，力争分批启动工程建设。

- 5保障公平。来严格执行社区、街道(乡镇)，区三级审批，公示制度，利用房地产权属档案。商品房销售备案系统、民政优抚救济对象等资料，对申报家庭的住房情况，收入状况实行审查，使资格审查更加准确有效。同时加强退出环节管理，实行动态实名制管理，对住房和收入状况发生变化的，及时调整或停止所享受的优惠政策，确保住房保障优惠政策真正落实到需保障的家庭。

特此报告。

二〇〇八年十二月四日

主题词：城乡建设

住房保障工作△

总结

报告

成都市青白江区房产管理局 2008年12月4日 (共印4份)

- 7 -

第三篇：成都市金牛区森林植物病虫防治检疫站文件

金森防站发〔2009〕1号

金牛区森林植物病虫防治检疫站

2009年一季度主要园林植物病虫害发生趋势预报

本季度温度变化幅度大，气温逐步回升，降雨增多，多数有害生物从休眠阶段进入出蛰阶段，提早做好初春病虫害预防措施，对于防治和降低有害生物，减轻整危害具有重要意义。

一、园林植物虫害预报

(一)蓟马

1、为害寄主：

大叶榕、小叶榕、美人蕉、紫薇、合欢、法国梧桐、芙蓉、香石竹等。

2、为害症状：

常在嫩叶上留下饺子状的叶瘿和褐色成片的取食斑点，或在老叶上留下白色的圆形小点，为害严重时致树叶卷曲、畸形、变色、脱落，花瓣受害也会出现失色斑，影响观赏价值。

3、发生规律：

以越冬成虫为主，3～4月开始活动，卵散产在嫩叶表皮或叶脉内。

(二)介壳虫类

1、为害寄主：

常春藤、苏铁、棕榈、女贞、杜鹃、法国梧桐等植物的枝条和叶片。

2、为害症状：

严重时，虫体布满枝条，造成树木叶黄、落叶、枝条干枯。

3、发生规律：

越冬若虫在3月上、中旬开始取食发育，4月中旬结茧化蛹，若虫发育至性成熟期才分泌白色蜡丝。

(三)蚜类

1、为害寄主：

各类园林植物都遭受蚜虫的为害

2、为害症状：

叶片退色、卷曲、皱缩，甚至发黄脱落。

3、发生规律：

早春3月中、上旬越冬卵孵化为干母，随花木的发芽，先群集在芽上为害，花和叶开放后，转害花和叶片。

(四)螨类

1、为害寄主：

月季、蔷薇、一串红、腊梅、海棠、芙蓉等。

2、为害症状：

受害叶片呈灰白色小点，失绿、失水、早春在刚萌发的芽、小叶和根蘖处为害，严重时叶片早落。

3、发生规律：

3月中、下旬平均气温达7℃以上时，开始出蛰活动，取食产卵。

(五)小蓑蛾

1、为害寄主：蓑蛾

银杏、梧桐、柳树、山茶、桂花、腊梅等。

2、为害症状：

幼虫取食树叶表皮、叶肉，留下一层表皮，形成透明枯斑或不规则的白色斑块。

3、发生规律

老熟幼虫在护囊越冬，春季化蛹，3月上旬化羽，3月中旬为产卵盛期。

二、园林植物病害预报

1、白粉病

为害紫薇、蔷薇、大叶黄杨，早春发病初期，叶面散生许多白色、圆形小斑，后期病斑上产生白色粉状霉层，叶片退绿变黄。

2、锈病

为害柳树、合欢、草坪等，春季萌发后，侵染嫩枝、叶，症状表现为叶面上产生近圆形黄色斑点，叶背形成土黄色绒状突起。

三、园林植物病虫害防治

1、早春清除花园、花圃内及其周围的杂草、枯枝病落叶，合理修剪整枝，对衰老木、枯死木要连根清除，并集中销毁，以减少盲蝽、蓟马、蚧壳虫、螨类、蚜类等小昆虫的危害和繁殖的场所;在土壤表层中越冬的如蛴螬、淡剑夜蛾等的老熟幼虫可采用深翻及浇冻水的方法防治;

2、加强肥水管理，合理配臵氮、磷、钾肥，促使植株生长健壮，不施用未经腐熟的有机肥，以免招致地下害虫产卵滋生;蚜虫、螨类、蓟马等害虫喜干旱的环境条件，适时浇水能控制这些害虫的发生。

3、越冬虫害出蛰期及时喷布波美0.3～0.5度石硫合剂;苏云金杆菌、多杀菌对蛾类、螨类、蓟马、蚜虫等害虫防治效果显著。

4、介壳虫类，早春若虫上树前，在树干基部刮除老皮，缠绕1周30～40cm宽的塑料薄膜带，每隔5天左右，抹杀1次膜下若虫，以防止转移或叠桥而过。

5、对周围松、柏科植物病枝进行修剪整枝，消除锈病转主寄主，喷洒内吸性杀菌剂或波美0.3～0.4度石硫合剂防治锈病。

6、对城市绿地或公园草坪，发生白粉病后，提早刈割，压低侵染源，同时也可以喷布波美0.3～0.5度石硫合剂或多菌灵防治白粉病，消灭病芽越冬菌丝体。

二〇〇九年二月二十五日

主题词：园林植物病虫害预报

(共印28份)

第四篇：成都市人民政府办公厅关于印发成都市足球改革发展实施方案的通知-地方规范性文件

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成都市人民政府办公厅关于印发成都市足球改革发展实施方案

的通知

各区(市)县政府，市政府各部门，有关单位：

《成都市足球改革发展实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

成都市人民政府办公厅

2017年1月11日

成都市足球改革发展实施方案

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据国务院办公厅《关于印发中国足球改革发展总体方案的通知》(国办发〔2015〕11号)、《中国足球中长期发展规划(2016-2050年)》和省政府办公厅《关于印发四川省足球改革发展实施意见的通知》(川办发〔2016〕56号)精神，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，对标建设国家中心城市发展目标，建立专业高效、系统完备、民主开放、运转灵活、法制健全、保障有力的体制机制，推动我市足球事业不断迈上新台阶。

(二)基本原则。

坚持改革引领，创新发展。遵循足球运动发展规律，改革体制机制障碍，探索城市足球发展新路径，进一步夯实基础、激发活力、提升水平，为建设国家中心城市作出贡献。

坚持统筹兼顾，协调发展。既立足当前实际，又着眼长远、借鉴先进经验。统筹推进职业足球与校园足球、精英足球、社会足球发展，足球基础设施建设与足球文化建设、足球产业发展并重。

坚持以人为本，共享发展。培养市民对足球运动的兴趣爱好，满足市民对足球运动的需求，增强市民身体素质和健康水平，让参与足球运动成为健康生活的重要方式，从而丰富市民精神文化生活。

坚持因地制宜，开放发展。依托城市对外交往资源，立足西部，放眼全球，广泛开展人才培养、赛事组织、市场开发、运动康复等多方面的足球交流合作，加快城市足球水平提高。

(三)主要目标。

近期目标。理顺足球管理体制，制定《成都市足球发展规划(2016-2020年)》。到2020年，足球人口明显增加，校园足球特色学校达到30%，50%以上的学生参与足球运动，全市经常参与足球运动人口达到100万人;各类足球竞赛场次突破5万场，长年参加足球活动的人数达到400万人次。

中期目标。到2030年，建立校园、青训、精英、职业四级足球人才培养体系，青少年竞技水平保持全国一流，进入各级国家队参加国际大赛运动员达到一定数量，拥有较高水平中超职业足球俱乐部，具备承办国际足联世界杯赛事的能力，足球对外交流合作广泛开展，足球事业和产业全面协调发展，建成中国足球强市。

远期目标。到2050年，城市足球实现全面发展，足球成为群众普遍喜爱和参与的体育运动，市民身体素质和城市活力显著增强;全社会形成健康的足球文化，拼搏奋进、团结协作、务实图强的足球运动精神成为社会普遍共识。

二、调整改革成都市足球协会

(四)明确定位和职能。成都市足球协会(以下简称：市足协)作为在成都市足球运动领域具有公益法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。

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性和广泛代表性、专业性、权威性的社团法人，是唯一代表我市的中国足球协会团体会员，主要负责团结联系全市足球力量，推广足球运动;制定行业标准，服务、指导、管理全市竞赛和培训活动，负责足球教练员和裁判员的管理、培训、考核和评定;负责青少年足球运动员的管理，通过选拔组队代表我市参加国内外各类足球竞赛活动，发挥足球协会专业技术优势支持、协助教育部门开展校园足球工作;推动我市职业足球发展，受体育行政部门委托承办国际国内足球赛事活动;负责组织足球对外交往，推动足球产业发展。

(五)调整组建市足协。按照政社分开、权责明确、依法自治的原则调整组建市足协，改变市足协与市体育局足球运动项目管理中心两块牌子、一套人马的组织构架。市足协与市体育局脱钩后，在内部机构设置、工作计划制定实施、财务和薪酬管理、用人和人事管理、国内国际专业交流等方面拥有自主权。

(六)优化领导机构。市足协不设行政级别，其领导机构的组成应当体现广泛代表性和专业性，由体育行政部门代表、教育行政部门代表、区(市)县及行业足球协会代表、城市联赛组织代表、知名足球专业人士、社会人士和专家代表等组成。

(七)健全内部管理机制。健全市足协党的组织机构，按照党管干部原则和人才政策，加强协会思想政治工作和干部日常管理。市足协设立党支部，由市体育局党组领导。完善市足协内部治理结构、权力运行程序和工作规则，建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制。加强自身建设，广纳贤才，吸收足球、体育管理、经济、法律、国际专业交流等领域优秀人才充实工作队伍，提高人员素质;加强行业自律，着力解决足球领域存在的问题;增强服务意识，克服行政化倾向。市足协按照社团法人机制运行，实行财务公开，接受审计和监督。

三、健全足球工作组织管理体系

(八)加强区(市)县和行业协会建设。市足协会员应当体现地域覆盖性和行业广泛性，区(市)县和行业足球协会参照市足协管理体制进行调整组建，按照市足协章程以会员名义加入市足协，接受市足协行业指导和管理。区(市)县和行业足球协会担负本地区、本行业的会员组织建设、竞赛、培训、各类足球活动开展、宣传等职责。

(九)构建组织管理体系。鼓励引导各行业、社会力量参与足球活动，逐步形成市、区(市)县足球协会、足球俱乐部、行业、社会力量相互协作的工作机制，建立覆盖全市，具备组织化、制度化、社会化、市场化，适应现代足球发展需要的组织管理体系。

四、完善足球竞赛体系

(十)建立完善青少年足球竞赛体系。丰富以幼儿、小学、初中、高中、大学足球普及为主体的校园足球竞赛体系，开展校级、区级、市级三级校园足球联赛;完善以足球后备人才培养为主体的青少年足球联赛，实现校园足球赛事与青少年足球人才选拔培养的有机衔接。

(十一)建立覆盖城乡的社会足球竞赛体系。构建城市足球超级、甲级、乙级和社区四级联赛，逐步形成不同等级、不同赛制相互衔接的城市足球联赛体系，满足不同年龄、不同水平足球爱好者的需求，推进社会足球发展。

(十二)支持职业足球俱乐部积极融入中国足球协会职业联赛体系。坚持市场主体、政府引导和社会参与相结合，研究建立职业足球发展扶持机制，支持本地职业足球俱乐部参与中国足球协会超级、甲级、乙级联赛。充分发挥职业俱乐部在本地区足球发展中的龙头作用，突出管理主体地位，注重自身建设，健全规章制度，加强自律管理，遵守行业规则，积极承担社会责任，接受社会监督。赛事组织机构和体育部门会同公安机关加强管理，各司其职，坚持公平竞赛，树立良好赛风，引导文明观赛，完善安全保障措施。

(十三)加强国际足球交流。继续办好“熊猫杯”国际青年足球锦标赛、国际青少年足球发展研讨会，打造具有相当影响力、国际知名的本土品牌赛事。依托成都对外交往资源，组织发起“一带一路”沿线城市、国际直飞航线城市、国际友好城市间的职业足球、校园足球、社会足球竞赛和交流活动，构建我市具有影响力的国际赛事体系，深入推进成都足球国际化发展。

五、大力发展校园足球

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(十四)发挥足球育人功能。深化学校体育改革、培养全面发展人才，把校园足球作为扩大足球人口规模、夯实足球人才根基、提高学生综合素质、促进青少年健康成长的基础性工程，增强家长、社会的认同和支持，让更多青少年学生热爱足球、享受足球，使参与足球运动成为体验、适应社会规则和道德规范的有效途径。

(十五)推进校园足球普及。中小学把足球列入体育课教学内容，加大学时比重。以扶持特色带动普及，对基础较好、积极性较高的中小学重点扶持，到2020年全市中小学校园足球特色学校达到300所，其中开展女子足球的学校占一定比例。完善保险机制，推进政府购买服务，提升校园足球安全保障水平，解除学生、家长和学校的后顾之忧。

(十六)促进文化学习与足球技能共同发展。加强足球特长生文化课教学管理，完善考试招生政策，制定我市足球高水平运动学生认定标准和升学管理制度。

(十七)促进青少年足球人才规模化成长。推动幼儿足球兴趣培养和大中小学校园足球队伍建设，推动青少年儿童广泛参与足球活动。以竞赛为核心，建立青少年足球后备人才动态选拔机制，建立常态化、符合青少年成长规律的足球人才培养模式。

(十八)扩充师资队伍。通过培训、招录专兼职足球教师等方式扩充足球师资队伍，提高教学教练水平。鼓励引进海外高水平足球教练。完善政策措施，为退役运动员转岗为体育教师创造条件。到2020年，完成对全市校园足球专、兼职足球教师的一轮培训。全市各学校完成至少1人以上专职足球教师的配备，校园足球定点校和特色学校确保配备不少于2名具有足球专项的体育教师，负责开展足球教学、指导学生足球队训练、组织学生足球赛事。

六、改进足球专业人才培养发展方式

(十九)拓展足球运动员成长渠道和空间。深化体教结合模式，坚持不懈地培养优秀足球运动员。增强校园足球、社会足球的人才培养意识，拓宽职业足球选人视野，畅通优秀苗子从校园足球、精英足球、社会足球到职业足球的成长通道。

(二十)加强足球专业人才培养。按照分级、分类管理的原则，构建市、区(市)县、行业和社会力量等多级、多元的培训组织结构，完善教练员、裁判员委员会，加强对足球教练员、裁判员、讲师等专业人才的培训;加强国际交流，引入一批高水平外籍讲师对我市教练员、裁判员、讲师实施规模化培训，增强成都足球运动专业技术力量，建设一支事业心强、专业知识过硬的专业技术队伍;规范教练员注册管理和培训，严格教练员持证上岗制度。

(二十一)加强足球管理人才培养。强化各级足球协会、俱乐部等组织的专业技术力量，造就一支具有敬业精神、实战经验和创新能力的经营管理人才队伍，为全市发展足球运动提供技术保证。

(二十二)设立足球专业学院和学校。适应足球人才培养需要，依托具备条件的本科院校设立足球学院，积极探索建立文化教育与足球运动紧密融合的新型足球学校。

(二十三)做好足球运动员转岗就业工作。统筹市场机制和政策引导，为足球运动员再就业再发展搭建平台，支持其经过必要培训和考核，担任足球教练员、裁判员、讲师，或到企事业单位和部队成为群众足球活动的骨干，或进入足球协会、足球俱乐部从事足球管理和服务工作。

七、加强足球运动场地建设管理

(二十四)建设专业足球场馆。加快规划建设能满足承办国际足联高水平足球赛事需要的专业足球场，提升城市足球发展国际化水平。

(二十五)扩大足球场地数量。在确保2018年前完成300片示范性足球场建设任务的基础上，进一步挖掘、拓展社会资源参与足球场地建设，充分利用城市和乡村的荒地、闲置地、公园、林带、屋顶、人防工程等，建设一大批简易实用的非标准足球场，为城市足球发展提供运动空间。

(二十六)加强青少年训练基地建设。加快实施温江区中国足球协会青少年培训基地改建项目，鼓励社会投资共建双流区国家青少年训练中心，积极支持足球协会利用社会力量开展市、区(市)县两级青少年培训中心建设，为青少年足球人才培养构建形式多样、功能齐全、层次分明的场馆设施保障。

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(二十七)提高场地设施运营能力和综合效益。充分利用互联网构建足球场信息化管理系统，按照非营利性原则，通过委托授权、购买服务等方式，招标选择专业的社会组织或企业负责管理运营公共足球场。推动学校足球场在课外时间低价或免费向社会开放，建立学校和社会对场地的共享机制。

(二十八)对足球场地建设予以政策扶持。建立稳定的足球场地设施建设投入保障机制，确保建设用地供给，落实体育设施建设和运营税费减免政策，执行好水、电、气等方面的价格政策。拓宽投融资渠道，支持社会资本建设足球场地。

八、完善投入机制

(二十九)加大财政投入。各区(市)县政府(含成都高新区、成都天府新区管委会，下同)应当加大对足球改革的投入，根据事权划分主要用于场地建设、校园足球、青少年足球、优秀运动队伍建设、教学科研等方面。加大体育彩票公益金支持足球发展的力度，每年从市、区(市)县两级彩票公益金中安排一定资金，专项用于青少年足球人才培养和足球公益活动等足球改革发展事项;体育、教育等部门在安排相关经费时，应当对足球改革发展给予倾斜;在条件成熟时支持采用政府投入和社会募集相结合方式建立成都市足球发展基金，用于发展足球事业、扶持职业足球、推进足球产业发展。

(三十)推进足球产业发展。加大足球无形资产开发和保护力度，通过打造赛事品牌、开发足球附属产品、培育足球服务市场、探索足球产业与相关产业的融合发展，构建全方位、全过程足球产业链，不断增加足球产业收益，形成多种经济成分共同兴办足球产业的格局。

(三十一)建立足球赛事电视转播权市场竞争机制。创新机制，实现足球赛事电视转播权有序竞争。改革足球赛事转播权收益分配机制，确保赛事主办方和参赛主体成为主要受益者。创新足球赛事转播和推广运营方式，探索传统媒体和新媒体在足球领域融合发展的实现形式，增加新媒体市场收入。

(三十二)鼓励社会力量发展足球。引导有实力的知名企业和个人投资职业足球俱乐部，赞助足球赛事和公益项目。

九、加强对足球工作的领导

(三十三)建立市级足球改革发展联席会议制度。建立成都市足球改革发展工作联席会议制度。市体育局要加强对足球改革发展的政策研究和宏观指导。市教育局切实履行好校园足球主管责任。各有关部门和单位应当各司其职、各负其责、各尽其力、协同配合，共同推动足球改革发展。

(三十四)把足球改革发展工作纳入重要工作日程。各区(市)县政府要把足球改革发展纳入重要议事日程，解放思想，明确目标，狠抓落实，整合资源，统筹力量，大胆探索，形成特色。市和区(市)县体育行政部门负责支持本地足球协会工作，推动本地区足球发展。

(三十五)加强足球行业作风和法治建设。加强足球领域的思想品德教育和职业道德教育，强化运动队伍精神作风和意志品质的锤炼，培养爱国奉献、坚忍不拔、团结拼搏的作风，努力形成激励足球发展振兴、有益于社会和谐进步的精神力量。适应足球发展需要和行业特点，依据国家相关法律法规，完善足球行业规范规则，打牢足球治理的制度基础。形成预防与惩处并重的足球法治教育体系、执法和监督体系，建立公正透明的足球法治环境。

(三十六)营造良好舆论环境。宣传引导群众客观认识足球现状，建立合理预期，理性看待输赢。创新足球宣传方式，强化涉足球新闻管理和舆论引导工作，最大限度凝聚足球改革发展共识。

(三十七)发挥典型带动作用。选择一批足球基础好、发展足球条件好、工作积极性高的区(市)县，加强扶持和指导，总结推广足球改革发展的典型经验，以点带面，推动提高。

附件：成都市足球改革发展工作联席会议制度成员名单及任务分工

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成都市足球改革发展工作联席会议制度成员名单及任务分工

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(一)召集人。市政府分管领导。

(二)副召集人。市政府分工副秘书长。

(三)组成人员。市体育局主要和分管负责人;市足球运动管理中心、市足协主要负责人。 市委宣传部、市委编办、市发改委、市教育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人社局、市国土局、市建委、市规划局、市审计局、市外事侨务办、市国资委、市工商局、市国税局、市地税局、市总工会、团市委、市妇联、市广播电视台、成都传媒集团分管负责人。

(四)工作任务。

1.制定成都市足球发展规划(2016-2020年)。(市体育局负责)

2.调整改革市足协。(市体育局牵头，市委编办、市发改委、市民政局、市人社局、市审计局、市国资委、市国税局、市地税局配合)

3.建立足球改革发展投入机制，制定向市足协购买服务有关事项的实施意见。(市财政局牵头，市体育局配合)

4.制定市足协党支部、纪检工作指导意见。(市体育局负责) 5.制定市足协负责人任职管理办法。(市体育局牵头，市民政局配合)

6.制定开展校园足球活动的实施意见。(市教育局牵头，市发改委、市财政局、市体育局、团市委、成都传媒集团、市广播电视台配合)

7.普及发展社会足球。(市体育局牵头，市教育局、市民政局、市总工会、团市委、市妇联配合) 8.完善足球竞赛体系。(市体育局牵头，市教育局、市公安局、市民政局、市外事侨务办配合) 9.支持职业足球俱乐部发展。(市体育局牵头，市财政局、市工商局、市国税局、市地税局配合) 10.构建人才培养体系。(市体育局牵头，市教育局、市民政局、市人社局、市外事侨务办配合) 11.加强足球场地建设。(市体育局牵头，市发改委、市财政局、市国土局、市建委、市规划局配合) 12.营造足球良好舆论环境。(市委宣传部牵头，市教育局、市体育局、团市委、市广播电视台、成都传媒集团配合)

来源: http:///fg/detail2035905.html

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第五篇：经委中学2014

经委中学2012——2013学第一学期

学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻上级教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以教学质量的提高为生命，用现代教育理念引领办学方向。本学期围绕师德建设、校本培训、课程改革，扎实开展教育教学工作，深入推进素质教育，强化各项管理，确保我校各项工作再上新的台阶，使我校在声誉上赢得良好的社会反响。

二、主要目标

1、牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位，争取多种途径、多种举措，抓好九年级的教学管理，力争明年中考取得理想的成绩。

2、加强新课程标准的培训学习。积极探索和实践县局教研室倡导的高效课堂教学模式，努力提高教师的综合素质。

3、扎实推进“平安校园”建设，强化法制建设、养成教育，形成稳定有序的教育教学秩序，和谐优美的育人环境。

4、继续加强后勤服务工作，在原有的基础上，让学生的生活水平再上一个档次，力争学生家长达到满意。

5、扎实推进“汉字工程建设”。

6、大力推进“高效阅读”，提高教师及学生的阅读能力。

三、主要任务，工作措施

(一)德育工作

1、强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正，做到人人育人、时时育人、事事育人。

2、学生的思想品德教育以“感恩孝敬”、“乐于奉献”为主题，班级开展班会活动要与学生生活息息相关，能给学生以启迪、感悟，在活动中引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。

3、加强班主任队伍建设。一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就是一所好学校。因此要完善每月一次班主任工作例会，加强班主任的理论学习，倡导当班主任光荣，当班主任是一种奉献的氛围，培养出素质高、能力强、乐于奉献的骨干班主任，强化班主任的责任意识，管理方法。班主任工作要做到晓之以理，动之以情，心系学生，时刻关心学生

的成长。

(二)教育教学工作

1、着力打造“高效课堂”，认真抓好教学各个环节，要求全体教师明确备上作业布置、批改等教学常规的基本要求，对教师的工作既要指出存在的问题，又要提出努力的方向，不能流于形式，千篇一律，走过场。

2、加大教研力度。进一步提高课堂教学的效益，组织教师进行公开课，引导教师在教学常规方面有新的突破、提高，提高教师的业务水平。

3、创办特色学校建设。即抓好“汉字工程”及“高效阅读”，陶冶学生的情操。促进学生的养成教育，提高学生的审美观，通过一学期的指导，使初一新生在书法方面都有一个大的飞跃。

4、加强对学生的抽考、月考等评估工作，尤其是对九年级工作要加强指导，努力提高对学生的服务意识。

(三)总务后勤工作

1、搞好校园文化建设。在经费十分紧张的情况下，我校本学期要对校园进行绿化、美化，充分渲染校园文化氛围。

2、做好财产登记，严格公物管理制度。

3、后勤工作是学校教学秩序正常运转的有力保障，总务处要及时添置、维修教学设施，工作积极主动，同时要想方设法，开源节流，确保教学工作的顺利进行。

本学期，我校全体教职员工在上级领导的支持、关怀下，我们扎实工作，努力提高教学质量和办学水平，力争使我校各项工作在本学均有新的突破，校园文化更加温馨宜人，师生学习风气浓郁，学校声誉得到社会的肯定。